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  5. セキュリティエンジニア【最先端のセキュリティ案件をご担当いただきます】

お問い合わせ番号：232295　最終確認日：2026年06月30日

女性歓迎！セキュリティエンジニア【最先端のセキュリティ案件をご担当いただきます】｜株式会社BREXA Technologyの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

セキュリティエンジニア【最先端のセキュリティ案件をご担当いただきます】

株式会社BREXA Technology

お問い合わせ番号：232295　最終確認日：2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • 最先端のセキュリティ製品（SIEM、特権アカウント管理、EDRなど）を活用し、顧客システム運用における設定変更、最適化、不具合対応、技術サポートを担う業務
  • 年収は350万円から720万円が目安。固定給制の月給制で、経験や能力に応じて決定。定期健康診断あり
  • 勤務地は東京都千代田区丸の内。年間休日123日で土日祝休み。月平均残業時間は11時間、有給休暇は最大20日
こんな女性におすすめ！
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中勤務条件等に差異はありません。
給与 [想定年収] 350 ～ 720 万円
[月給] 23 ～ 55万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均年収：668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収：752.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒000-0000 東京都 千代田区 丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 11時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 無

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月
  • インフラエンジニアの平均残業時間：20時間／月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
◆週休2日制（土・日）　◆祝日　◆年次有給休暇　◆慶弔休暇　◆夏季休暇　◆年末年始　◆GW　◆育児休暇　◆介護休暇 ※クライアント先によっては一部変更となる場合もございます
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
◆通勤手当◆家族手当◆住居手当（規定有）◆赴任手当◆帰省旅費 ◆東京電子機械工業健康保険組合　◆教育研修制度（提携ITスクールでの受講可能）　◆確定搬出年金制度 (401k) ◆借上社宅制度　◆慶弔金制度　◆FA（フリーエージェント制度）　◆キャリアドック制度　◆資格取得支援制度
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]◆昇給（4月・10月）◆賞与：正社員にて支給（目安：入社から6か月後）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なお仕事です！最先端技術を活用したセキュリティ製品の設定変更や最適化、不具合対応など、お客様のシステム運用に携わっていただきます。具体的には、SIEM、特権アカウント管理、EDRなどの製品を取り扱い、金融機関や公共機関などのお客様をサポートします。

【主な業務内容】
・セキュリティ製品の設定変更、最適化
・不具合発生時の一次対応
・お客様への技術サポート
・運用状況の監視、報告

【取り扱う製品例】
・SIEM(セキュリティイベント管理)製品
・特権アカウント管理製品
・EDR(Endpoint Detection and Response)製品

【経験できる案件例】
・金融系情報基盤のリプレース（NW基本設計～構築）
・公共系センターリプレース（NW要件定義～移行）
・公共系事務所のNWリプレース（NW要件定義～移行）
・メディア基盤運用・保守 など

充実した研修制度があるので、安心してスキルアップできます。ぜひご応募ください！

魅力的なお仕事です！
最先端技術を活用したセキュリティ製品の設定変更や最適化、不具合対応など、お客様のシステム運用に携わっていただきます。
具体的には、SIEM、特権アカウント管理、EDRなどの製品を取り扱い、金融機関や公共機関などのお客様をサポートします。

【主な業務内容】
・セキュリティ製品の設定変更、最適化
・不具合発生時の一次対応
・お客様への技術サポート
・運用状況の監視、報告

【取り扱う製品例】
・SIEM(セキュリティイベント管理)製品
・特権アカウント管理製品
・EDR(Endpoint Detection and Response)製品

【経験できる案件例】
・金融系情報基盤のリプレース（NW基本設計～構築）
・公共系センターリプレース（NW要件定義～移行）
・公共系事務所のNWリプレース（NW要件定義～移行）
・メディア基盤運用・保守 など

充実した研修制度があるので、安心してスキルアップできます。
ぜひご応募ください！



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ■サーバ、ネットワーク等のITインフラの設計、構築の業務に2年以上従事した経験
■ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力
■セキュリティ製品に対する積極的な興味・学習意欲 		■サーバ、ネットワーク等のITインフラの設計、構築の業務に2年以上従事した経験
■ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力
■セキュリティ製品に対する積極的な興味・学習意欲
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社BREXA Technology
企業HP http://www.ostechnology.co.jp/
本社所在地 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F（受付：17F）
事業内容
設立年月日 2004年12月 1日
代表者 山﨑 高之
資本金 4億8365万4000円
従業員数 20,061名 （平均年齢：33歳）

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間／月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間／月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス		 変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス		 システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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