お問い合わせ番号:519409 最終確認日:2026年07月09日

女性歓迎!【埼玉/さいたま市】既存営業~未経験歓迎/新規開拓営業なし/土日祝休み/年4回昇給有/車両手当充実~|株式会社トーアの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【埼玉/さいたま市】既存営業~未経験歓迎/新規開拓営業なし/土日祝休み/年4回昇給有/車両手当充実~

株式会社トーア

お問い合わせ番号:519409 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • アフラックのお客様に対し、定期的な連絡や最適な保険プラン提案、契約変更手続きのサポートを行う業務
  • 年収400万円から550万円が目安。固定給制で年収650万円の年収例あり、充実した給与体系
  • 勤務地は埼玉。年間休日は125日で土日祝休み、月平均残業時間は10時間とワークライフバランスを実現
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:無
給与 [想定年収] 400 ~ 550 万円
[月給] 25 ~ 42.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 年収650万円/入社3年/月給38万円+賞与2回

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均年収:723.9万円
  • 飲食・フード・アミューズメントの平均年収:358.4万円
勤務地 [勤務地1] 埼玉県 さいたま市 北区宮原町3丁目527-1 第二シマ企画ビル 8F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 8:45 ~ 17:15(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 基本給:16.4~35.4万円
みなし残業手当額:3.5~7万円
月のみなし時間:25.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • 金融業界の平均残業時間:23時間/月
  • 飲食・フード・アミューズメントの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔
完全週休二日制
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
■資格手当FP有の場合月10,000円■車両借上費…月20,000円+ガソリン代別途※自家用車持込しない場合は支給なし■リゾート施設優待制度■さぽーとさっぽろ■kitaraゴールド会員■社用スマートフォン・ノートPC・ポケットWi-Fi等貸与■プロ野球年間シート
昇給・賞与 [昇給]年4回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

アフラックのお客様を対象とした、保険に関するサポート業務です。

【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた最適な保険プランのご提案
・ご契約内容の見直しと変更手続きのサポート

【具体的な業務の流れ(一例)】
1日目:お客様リストの確認、既存顧客への連絡、アポイントメント設定
2日目:ご提案内容の検討、資料作成
3日目:お客様へのご提案、アポイントメント実施、事務作業

【仕事のやりがい】
・既存顧客へのフォローが中心のため、無理な営業活動は一切ありません。
・身内や友人への勧誘などもありませんので、安心して業務に取り組めます。
・お客様のライフステージの変化に合わせて、長期的なサポートを提供できます。

お客様の安心と幸せを守るお手伝いをしませんか?

アフラックのお客様を対象とした、保険に関するサポート業務です。

【業務内容】
・お客様への定期的なご連絡とご状況の確認
・ライフステージに合わせた最適な保険プランのご提案
・ご契約内容の見直しと変更手続きのサポート

【具体的な業務の流れ(一例)】
1日目:お客様リストの確認、既存顧客への連絡、アポイントメント設定
2日目:ご提案内容の検討、資料作成
3日目:お客様へのご提案、アポイントメント実施、事務作業

【仕事のやりがい】
・既存顧客へのフォローが中心のため、無理な営業活動は一切ありません。
・身内や友人への勧誘などもありませんので、安心して業務に取り組めます。
・お客様のライフステージの変化に合わせて、長期的なサポートを提供できます。

お客様の安心と幸せを守るお手伝いをしませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します】
◆接客経験をお持ちの方
◆運転免許を保有しており、乗用車の持込みができる方(営業車として使用)

【同社で働く魅力】
◆プライベートを充実させながら、キャリアアップを目指している社員多数!
各種制度・手当もありアットホームで働きやすい職場です♪
・年間休日125日以上/土日祝休み
・調整次第で定時退社もOK!
・有給の取得率は抜群!
・早期キャリアUPも現実的(3年で管理職になったケースも)・・・etc
お客様の人生に寄り添うためには、あなたの心と体の余裕も大事!
働きやすい環境がそろっていますので、あなた自身の生活も思い切り楽しんでください♪
・充実した研修制度:アフラックより育成専任の社員が配置されます。
「生命保険の基礎知識⇒ロープレ⇒実践⇒振り返り」を実践
いつでも専任の育成担当者に相談できます!
【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します】
◆接客経験をお持ちの方
◆運転免許を保有しており、乗用車の持込みができる方(営業車として使用)

【同社で働く魅力】
◆プライベートを充実させながら、キャリアアップを目指している社員多数!
各種制度・手当もありアットホームで働きやすい職場です♪
・年間休日125日以上/土日祝休み
・調整次第で定時退社もOK!
・有給の取得率は抜群!
・早期キャリアUPも現実的(3年で管理職になったケースも)・・・etc
お客様の人生に寄り添うためには、あなたの心と体の余裕も大事!
働きやすい環境がそろっていますので、あなた自身の生活も思い切り楽しんでください♪
・充実した研修制度:アフラックより育成専任の社員が配置されます。
「生命保険の基礎知識⇒ロープレ⇒実践⇒振り返り」を実践
いつでも専任の育成担当者に相談できます!
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社トーア
企業HP https://toa-web.co.jp/
本社所在地 〒0010034 北海道 札幌市北区 北三十四条西 4丁目1番11号 トーア札幌ビル
設立年月日 1974年 8月 5日
代表者 奥山陸生
資本金 8200万円
従業員数 288名

比較情報

同じ業界の比較 金融業界
【平均年収】
723.9万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。
同じ職種の比較 飲食・フード・アミューズメント
【平均年収】
358.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
現場の実務層が多く給与は平均的。繁忙期や人手不足の現場が多いので平均時間はやや長めに出ています。
【業界別】
面接アドバイス
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。
【職種別】
面接アドバイス
限られた時間で満足度を高める接客力と、再来店を促すホスピタリティが重視されます。接客の質だけでなく、「原価をいくら抑えたか」や「回転率をどう上げたか」といった具体的な数値を盛り込むことも重要です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「スタッフのやる気の差をどう埋めましたか?」が定番です。これは「周りを巻き込み、お店全体の質を上げられるか」を見る質問。声掛けや仕組み作りの工夫を整理して話せば、好印象につながります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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