お問い合わせ番号:559034 最終確認日:2026年06月30日

女性歓迎!WEBディレクター(WEBクリエイティブ部)|株式会社ベリーベストの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

WEBディレクター(WEBクリエイティブ部)

株式会社ベリーベスト

お問い合わせ番号:559034 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • WEBディレクターとして、ベリーベスト法律事務所が取り扱うサイトの課題特定、企画改善、運用、コンテンツ作成やSEO対策に関する企画立案を担当
  • 年収は450万円から600万円が目安。給与形態は固定給制で、月給制を採用
  • 勤務地は東京の六本木。年間休日は120日、土日祝が休みで、有給休暇は最大20日間
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中は労働条件変更なし
給与 [想定年収] 450 ~ 600 万円
[月給] 29 ~ 39.1万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均年収:591.0万円
勤務地 [勤務地1] 〒106-0032 東京都 港区 六本木二丁目4番5号 六本木Dスクエア
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均残業時間:25時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別
・年末年始 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・永年勤続休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
■表彰制度(勤続表彰、月間MVP表彰)■所内公募制度■忘年会、懇親会補助■サークル活動補助■福利厚生サービス(リロクラブ、カンリー) ■ヘヤワリ(家賃補助サービス)■検定受験料補助制度■研修制度■インフルエンザ予防接種の所内実施と事務所補助 ■産業医による健康相談■所内外の相談窓口設置(健康相談や職番環境に関して匿名で相談できる環境となっています) ■チケット配布(バスケットボール観戦、鹿児島)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]※昨年賞与実績平均…年間合計4か月分(役職者を除いた一般職のみの平均)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【WEBディレクターとして、社会貢献と成長を実感しませんか?】
これまで培われたWEBディレクターのご経験を活かし、「困っている方を助けたい」「社会に役立ちたい」というお気持ちをお持ちの皆様と共に、WEBサイトの企画や改善活動に取り組んでおります。
ご自身の企画やご提案が、お客様のお困り事を解決し、事業の成長に繋がることを実感できる、やりがいのある環境です。

【お仕事内容】
ベリーベスト法律事務所は、これからも日本一の法律事務所を目指してまいります。WEBディレクターの皆様には、集客部門の要として、以下の業務をお願いいたします。
・ベリーベスト法律事務所が取り扱う分野のサイト(交通事故、離婚、刑事弁護、労働問題、企業法務など)における課題の特定、企画改善、運用
・KGI(重要目標達成指標)やKPI(重要業績評価指標)の設計と、それらの達成に向けたサイトの改善
・コンテンツ作成やSEO対策に関する企画の立案
・新しいサイトを作る際の要件定義、情報設計、構成案の作成
※弁護士やパラリーガルと連携し、様々な分析を通じて、サイトの課題を見つけ出し、企画や集客力向上のための改善策を考えます。
※ディレクター1名様につき、3~5サイトをご担当いただきます。ご希望や適性に合わせて担当業務を決定いたしますのでご安心ください。

【働き方について】
原則として、在宅勤務が可能です。(ご入社から1ヶ月間は出社していただきます。)
日々の勤務は、在宅勤務とオフィス勤務(職場での勤務)を自由に選択いただけます。
このポジションでは、在宅勤務を中心に、1ヶ月あたり4日から10日程度出社しているメンバーが多く、関係者とのコミュニケーションの取りやすさを考慮して選択されています。
その他、ご入社後の研修期間である1ヶ月間や、勤怠の締め日など、出社が必要な日がございます。

【WEBディレクターとして、社会貢献と成長を実感しませんか?】
これまで培われたWEBディレクターのご経験を活かし、「困っている方を助けたい」「社会に役立ちたい」というお気持ちをお持ちの皆様と共に、WEBサイトの企画や改善活動に取り組んでおります。
ご自身の企画やご提案が、お客様のお困り事を解決し、事業の成長に繋がることを実感できる、やりがいのある環境です。

【お仕事内容】
ベリーベスト法律事務所は、これからも日本一の法律事務所を目指してまいります。WEBディレクターの皆様には、集客部門の要として、以下の業務をお願いいたします。
・ベリーベスト法律事務所が取り扱う分野のサイト(交通事故、離婚、刑事弁護、労働問題、企業法務など)における課題の特定、企画改善、運用
・KGI(重要目標達成指標)やKPI(重要業績評価指標)の設計と、それらの達成に向けたサイトの改善
・コンテンツ作成やSEO対策に関する企画の立案
・新しいサイトを作る際の要件定義、情報設計、構成案の作成
※弁護士やパラリーガルと連携し、様々な分析を通じて、サイトの課題を見つけ出し、企画や集客力向上のための改善策を考えます。
※ディレクター1名様につき、3~5サイトをご担当いただきます。ご希望や適性に合わせて担当業務を決定いたしますのでご安心ください。

【働き方について】
原則として、在宅勤務が可能です。(ご入社から1ヶ月間は出社していただきます。)
日々の勤務は、在宅勤務とオフィス勤務(職場での勤務)を自由に選択いただけます。
このポジションでは、在宅勤務を中心に、1ヶ月あたり4日から10日程度出社しているメンバーが多く、関係者とのコミュニケーションの取りやすさを考慮して選択されています。
その他、ご入社後の研修期間である1ヶ月間や、勤怠の締め日など、出社が必要な日がございます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・WEBディレクター実務経験が3年以上ある方
・学歴不問
※応募にあたって法律の知識は不要です

・サイトの新規制作に伴う情報設計、要件定義、ワイヤーフレーム作成経験者
・自ら関係者へのヒアリングやアクセス解析を行い、課題を発見できる方
・課題解決や目標達成に向けたサイト改善の企画立案、制作メンバー(デザイナー・エンジニアなど)への依頼や
進行管理を日常的に行っている方
・WEBディレクター実務経験が3年以上ある方
・学歴不問

※応募にあたって法律の知識は不要です

・サイトの新規制作に伴う情報設計、要件定義、ワイヤーフレーム作成経験者
・自ら関係者へのヒアリングやアクセス解析を行い、課題を発見できる方
・課題解決や目標達成に向けたサイト改善の企画立案、制作メンバー(デザイナー・エンジニアなど)への依頼や進行管理を日常的に行っている方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社ベリーベスト
企業HP https://www.vbest.co.jp/
本社所在地 〒1060032 東京都 港区 六本木 1丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階
事業内容
設立年月日 2011年12月 1日
代表者 萩原達也
従業員数 208名 (平均年齢:34歳)

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 Webマーケティング・Webディレクター・プランナー
【平均年収】
591.0万円
【平均残業時間】
25時間/月
企画・戦略側を担うため、クリエイティブ職の中では年収が高め。納期や数値に追われるので残業は多め。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
数字から「ユーザーの動きを読み解く力」と、関係者を「まとめる調整力」が問われます。「何を作ったか」だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「制作期間をどう短縮したか」を数字で伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「これまでに失敗した施策は?」が定番の質問です。結果だけでなく、「PDCAをどう回して次につなげたか」を、具体的な数字を交えて話しましょう。自分で考えて成果を追う姿勢を見せれば、好印象につながります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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