75ページ | 女性活躍中！産休・育休ありの転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人7,200件中 3701-3750件表示
大手証券会社向けホールセール業務システムの開発エンジニア（アプリ・パブクラ）【主任クラス】 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 780 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトをリードする役割】
大手証券会社でのシステムプロジェクトをリードしませんか？
【お仕事内容】
以下のシステムに関するプロジェクトや保守業務で、リーダーまたはサブリーダーとして活躍してくださる方を募集しています。
・対象となる業務は、アプリケーションの開発とパブリッククラウドインフラの構築です。
大手証券会社でのシステムプロジェクトをリードしませんか？
【お仕事内容】
以下のシステムに関するプロジェクトや保守業務で、リーダーまたはサブリーダーとして活躍してくださる方を募集しています。
・対象となる業務は、アプリケーションの開発とパブリッククラウドインフラの構築です。
【プロジェクトをリードする役割】
大手証券会社でのシステムプロジェクトをリードしませんか？
【お仕事内容】
以下のシステムに関するプロジェクトや保守業務で、リーダーまたはサブリーダーとして活躍してくださる方を募集しています。
大手証券会社でのシステムプロジェクトをリードしませんか？
【お仕事内容】
以下のシステムに関するプロジェクトや保守業務で、リーダーまたはサブリーダーとして活躍してくださる方を募集しています。
大手証券会社向けホールセール業務システムの開発エンジニア（アプリ・パブクラ）【担当クラス】 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 490 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【職務概要】
私達の仲間として、以下システムに関するプロジェクトや保守業務で、将来のリーダーやサブリーダーを目指しませんか？
対象となるお仕事はアプリケーション開発とパブリッククラウドインフラの構築です。
【職務概要】
私達の仲間として、以下システムに関するプロジェクトや保守業務で、将来のリーダーやサブリーダーを目指しませんか？
対象となるお仕事はアプリケーション開発とパブリッククラウドインフラの構築です。
【お仕事内容】
【職務概要】
私達の仲間として、以下システムに関するプロジェクトや保守業務で、将来のリーダーやサブリーダーを目指しませんか？
対象となるお仕事はアプリケーション開発とパブリッククラウドインフラの構築です。
・大手証券会社様向けのホールセールフロント業務システムの機能強化と保守
・大手証券会社様向けのリスク管理システムの機能強化と保守
【職務概要】
私達の仲間として、以下システムに関するプロジェクトや保守業務で、将来のリーダーやサブリーダーを目指しませんか？
対象となるお仕事はアプリケーション開発とパブリッククラウドインフラの構築です。
・大手証券会社様向けのホールセールフロント業務システムの機能強化と保守
・大手証券会社様向けのリスク管理システムの機能強化と保守
【担当クラス】証券取引市場のシステム構築プロジェクトにおけるインフラエンジニア 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 490 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
基幹系システムのお仕事です。インフラに関する設計や開発、テストの推進、そしてお客様や社内の皆様との調整をお願いいたします。最初は、リーダーや先輩社員と一緒に進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・基幹系システムの開発プロジェクトで、インフラの設計から開発、テストまで幅広く担当していただきます。
・始めは先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。少しずつできることを増やしていきましょう。
【詳細な業務内容】
■設計・開発（実装）のお仕事
【具体的な業務内容】
・基幹系システムの開発プロジェクトで、インフラの設計から開発、テストまで幅広く担当していただきます。
・始めは先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。少しずつできることを増やしていきましょう。
【詳細な業務内容】
■設計・開発（実装）のお仕事
基幹系システムのお仕事です。インフラに関する設計や開発、テストの推進、そしてお客様や社内の皆様との調整をお願いいたします。最初は、リーダーや先輩社員と一緒に進めていきましょう。
【具体的な業務内容】
・基幹系システムの開発プロジェクトで、インフラの設計から開発、テストまで幅広く担当していただきます。
・始めは先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。少しずつできることを増やしていきましょう。
【詳細な業務内容】
【具体的な業務内容】
・基幹系システムの開発プロジェクトで、インフラの設計から開発、テストまで幅広く担当していただきます。
・始めは先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。少しずつできることを増やしていきましょう。
【詳細な業務内容】
電力系統監視制御システムに関する設計開発【主任クラス】 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 780 ～ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の課題を解決するシステム設計のお仕事です
【お任せする役割】
・担当分野における電力系統監視制御システムにおいて、お客様のご要望に合わせたシステム設計プロジェクトを推進していただきます。
・お客様の課題を解決するためのシステム設計書の作成や、計画に沿った開発業務をお任せします。
・組織の方針に基づき、上司の指示を受けながら、一連の設計開発作業を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
【お任せする役割】
・担当分野における電力系統監視制御システムにおいて、お客様のご要望に合わせたシステム設計プロジェクトを推進していただきます。
・お客様の課題を解決するためのシステム設計書の作成や、計画に沿った開発業務をお任せします。
・組織の方針に基づき、上司の指示を受けながら、一連の設計開発作業を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
■お客様の課題を解決するシステム設計のお仕事です
【お任せする役割】
・担当分野における電力系統監視制御システムにおいて、お客様のご要望に合わせたシステム設計プロジェクトを推進していただきます。
・お客様の課題を解決するためのシステム設計書の作成や、計画に沿った開発業務をお任せします。
・組織の方針に基づき、上司の指示を受けながら、一連の設計開発作業を進めていただきます。
【お任せする役割】
・担当分野における電力系統監視制御システムにおいて、お客様のご要望に合わせたシステム設計プロジェクトを推進していただきます。
・お客様の課題を解決するためのシステム設計書の作成や、計画に沿った開発業務をお任せします。
・組織の方針に基づき、上司の指示を受けながら、一連の設計開発作業を進めていただきます。
電力系統監視制御システムに関する設計開発【担当者クラス】 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 680 ～ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の課題を解決するシステム設計に携わりませんか？
電力系統監視制御システムにおけるシステム設計のお仕事です。
【職務の概要】
・担当分野や部門において、電力系統監視制御システムがお客様の求める条件で稼働するよう、プロジェクトを推進します。
・お客様の課題を解決するためのシステム設計書などの文書作成や、計画に沿った設計開発を行います。
・組織の方針に基づき、上司と相談しながら設計開発業務を進めます。
【職務の詳細】
・お客様の課題解決につながるニーズを、既存のプロセスや手順に沿って丁寧に調査します。
電力系統監視制御システムにおけるシステム設計のお仕事です。
【職務の概要】
・担当分野や部門において、電力系統監視制御システムがお客様の求める条件で稼働するよう、プロジェクトを推進します。
・お客様の課題を解決するためのシステム設計書などの文書作成や、計画に沿った設計開発を行います。
・組織の方針に基づき、上司と相談しながら設計開発業務を進めます。
【職務の詳細】
・お客様の課題解決につながるニーズを、既存のプロセスや手順に沿って丁寧に調査します。
■お客様の課題を解決するシステム設計に携わりませんか？
電力系統監視制御システムにおけるシステム設計のお仕事です。
【職務の概要】
・担当分野や部門において、電力系統監視制御システムがお客様の求める条件で稼働するよう、プロジェクトを推進します。
・お客様の課題を解決するためのシステム設計書などの文書作成や、計画に沿った設計開発を行います。
・組織の方針に基づき、上司と相談しながら設計開発業務を進めます。
電力系統監視制御システムにおけるシステム設計のお仕事です。
【職務の概要】
・担当分野や部門において、電力系統監視制御システムがお客様の求める条件で稼働するよう、プロジェクトを推進します。
・お客様の課題を解決するためのシステム設計書などの文書作成や、計画に沿った設計開発を行います。
・組織の方針に基づき、上司と相談しながら設計開発業務を進めます。
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【主任クラス】海上自衛隊向けソーナーシステムに関するエンジニア 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 780 ～ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■水中音響技術を活かし、社会に貢献しませんか？
最先端の技術で未来を創造する企業でのお仕事です。
【お仕事内容】
・ソーナーシステムの開発において、水中音響、ハードウェア（センサー、電気、機械）、ソフトウェア（信号処理、アプリケーション）といった多岐にわたる技術をシステム設計の視点から深く理解し、信頼性の高い製品へと結実させる重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
・新しい製品やサービスの開発、既存製品の改善に関する中長期的な構想立案と計画策定をお願いします。
・ソーナーシステムの要件を明確にし、最適なシステム構成の検討、そして性能設計を行います。
・ソーナーシステムの設計・開発プロジェクトにおいて、全体のマネジメント、スケジュールやコストの計画と管理を担当していただきます。
最先端の技術で未来を創造する企業でのお仕事です。
【お仕事内容】
・ソーナーシステムの開発において、水中音響、ハードウェア（センサー、電気、機械）、ソフトウェア（信号処理、アプリケーション）といった多岐にわたる技術をシステム設計の視点から深く理解し、信頼性の高い製品へと結実させる重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
・新しい製品やサービスの開発、既存製品の改善に関する中長期的な構想立案と計画策定をお願いします。
・ソーナーシステムの要件を明確にし、最適なシステム構成の検討、そして性能設計を行います。
・ソーナーシステムの設計・開発プロジェクトにおいて、全体のマネジメント、スケジュールやコストの計画と管理を担当していただきます。
■水中音響技術を活かし、社会に貢献しませんか？
最先端の技術で未来を創造する企業でのお仕事です。
【お仕事内容】
・ソーナーシステムの開発において、水中音響、ハードウェア（センサー、電気、機械）、ソフトウェア（信号処理、アプリケーション）といった多岐にわたる技術をシステム設計の視点から深く理解し、信頼性の高い製品へと結実させる重要な役割を担っていただきます。
最先端の技術で未来を創造する企業でのお仕事です。
【お仕事内容】
・ソーナーシステムの開発において、水中音響、ハードウェア（センサー、電気、機械）、ソフトウェア（信号処理、アプリケーション）といった多岐にわたる技術をシステム設計の視点から深く理解し、信頼性の高い製品へと結実させる重要な役割を担っていただきます。
【東京】高速鉄道運行管理システム・車両メンテナンス系DXシステム他、開発のフロントSE、チームリーダ 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 780 ～ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■モビリティ情報分野で、新しい未来を創造しませんか？
最先端技術で社会貢献を共に目指す仲間を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・モビリティ情報システムの企画から開発、そして運用まで、一貫して携われる幅広いお仕事です。
・デジタルソリューションの新しい技術を取り入れた提案や、新しいサービスの企画・開発にも参加できます。
・お仕事の内容は、これまでのご経験やこれから挑戦したいことに合わせて、ご相談しながら決めていきます。
【具体的な業務内容】
■お客様の課題を解決する、上流工程のお仕事
最先端技術で社会貢献を共に目指す仲間を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・モビリティ情報システムの企画から開発、そして運用まで、一貫して携われる幅広いお仕事です。
・デジタルソリューションの新しい技術を取り入れた提案や、新しいサービスの企画・開発にも参加できます。
・お仕事の内容は、これまでのご経験やこれから挑戦したいことに合わせて、ご相談しながら決めていきます。
【具体的な業務内容】
■お客様の課題を解決する、上流工程のお仕事
■モビリティ情報分野で、新しい未来を創造しませんか？
最先端技術で社会貢献を共に目指す仲間を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・モビリティ情報システムの企画から開発、そして運用まで、一貫して携われる幅広いお仕事です。
・デジタルソリューションの新しい技術を取り入れた提案や、新しいサービスの企画・開発にも参加できます。
最先端技術で社会貢献を共に目指す仲間を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・モビリティ情報システムの企画から開発、そして運用まで、一貫して携われる幅広いお仕事です。
・デジタルソリューションの新しい技術を取り入れた提案や、新しいサービスの企画・開発にも参加できます。
SAP導入プロジェクトをリードするシニアSAPコンサルタントSAP導入プロジェクトをリードするシニア 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
SAPプロジェクトのシニアSAPコンサルタントとして、お客様の目標達成をサポートするITシステムを一緒に作りませんか？
SAPの新しい技術で、経営のお悩みを解決する提案力を発揮できる方を募集しています。
【詳しいお仕事内容】
・SAP案件のご提案活動
・RFP（提案依頼書）を理解し、最適な解決策を考えます
・Fit to StandardやFit＆Gapのサポートも行います
SAPプロジェクトのシニアSAPコンサルタントとして、お客様の目標達成をサポートするITシステムを一緒に作りませんか？
SAPの新しい技術で、経営のお悩みを解決する提案力を発揮できる方を募集しています。
【詳しいお仕事内容】
・SAP案件のご提案活動
・RFP（提案依頼書）を理解し、最適な解決策を考えます
・Fit to StandardやFit＆Gapのサポートも行います
【お仕事内容】
SAPプロジェクトのシニアSAPコンサルタントとして、お客様の目標達成をサポートするITシステムを一緒に作りませんか？
SAPの新しい技術で、経営のお悩みを解決する提案力を発揮できる方を募集しています。
【詳しいお仕事内容】
・SAP案件のご提案活動
SAPプロジェクトのシニアSAPコンサルタントとして、お客様の目標達成をサポートするITシステムを一緒に作りませんか？
SAPの新しい技術で、経営のお悩みを解決する提案力を発揮できる方を募集しています。
【詳しいお仕事内容】
・SAP案件のご提案活動
金融機関（生損保）のビジネス要件を満たすアプリケーションの開発を推進するプロジェクトマネージャー 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
チームをリードし、顧客の要望を丁寧にヒアリングしながら、システム開発プロジェクトを推進します。
基幹システムのマイグレーションやモダナイゼーションプロジェクトにおいて、メインフレームとオープン系システム双方の知識を活かして活躍できます。
プロジェクト管理、開発パートナーとの連携、そして、デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件への提案から見積もり作成、開発計画策定、推進まで幅広く担当します。
【職務詳細】
チームをリードし、顧客の要望を丁寧にヒアリングしながら、システム開発プロジェクトを推進します。
基幹システムのマイグレーションやモダナイゼーションプロジェクトにおいて、メインフレームとオープン系システム双方の知識を活かして活躍できます。
プロジェクト管理、開発パートナーとの連携、そして、デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件への提案から見積もり作成、開発計画策定、推進まで幅広く担当します。
【職務詳細】
【職務概要】
チームをリードし、顧客の要望を丁寧にヒアリングしながら、システム開発プロジェクトを推進します。
基幹システムのマイグレーションやモダナイゼーションプロジェクトにおいて、メインフレームとオープン系システム双方の知識を活かして活躍できます。
プロジェクト管理、開発パートナーとの連携、そして、デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件への提案から見積もり作成、開発計画策定、推進まで幅広く担当します。
【職務詳細】
チームをリードし、顧客の要望を丁寧にヒアリングしながら、システム開発プロジェクトを推進します。
基幹システムのマイグレーションやモダナイゼーションプロジェクトにおいて、メインフレームとオープン系システム双方の知識を活かして活躍できます。
プロジェクト管理、開発パートナーとの連携、そして、デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件への提案から見積もり作成、開発計画策定、推進まで幅広く担当します。
【職務詳細】
デジタルマーケター／グロースマーケティング担当 STORES 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■店舗事業者向けSaaSプロダクトのグロースを一緒に目指しませんか？
【業務内容】
私たちは、店舗事業者様向けのSaaSプロダクト（キャッシュレス決済、予約システム、ネットショップ、POS、モバイルオーダーなど）において、お客様の獲得と新しいリードの創出をお任せできる方を求めています。
BIダッシュボードやお客様からのフィードバックを大切にしながら、データを基にした施策の計画、実行、そして改善を進めていただきます。
経営チームやビジネス・プロダクト部門と協力し、プロダクトの成長を一緒に推進していきましょう。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
私たちは、店舗事業者様向けのSaaSプロダクト（キャッシュレス決済、予約システム、ネットショップ、POS、モバイルオーダーなど）において、お客様の獲得と新しいリードの創出をお任せできる方を求めています。
BIダッシュボードやお客様からのフィードバックを大切にしながら、データを基にした施策の計画、実行、そして改善を進めていただきます。
経営チームやビジネス・プロダクト部門と協力し、プロダクトの成長を一緒に推進していきましょう。
【具体的な業務内容】
■店舗事業者向けSaaSプロダクトのグロースを一緒に目指しませんか？
【業務内容】
私たちは、店舗事業者様向けのSaaSプロダクト（キャッシュレス決済、予約システム、ネットショップ、POS、モバイルオーダーなど）において、お客様の獲得と新しいリードの創出をお任せできる方を求めています。
BIダッシュボードやお客様からのフィードバックを大切にしながら、データを基にした施策の計画、実行、そして改善を進めていただきます。
経営チームやビジネス・プロダクト部門と協力し、プロダクトの成長を一緒に推進していきましょう。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
私たちは、店舗事業者様向けのSaaSプロダクト（キャッシュレス決済、予約システム、ネットショップ、POS、モバイルオーダーなど）において、お客様の獲得と新しいリードの創出をお任せできる方を求めています。
BIダッシュボードやお客様からのフィードバックを大切にしながら、データを基にした施策の計画、実行、そして改善を進めていただきます。
経営チームやビジネス・プロダクト部門と協力し、プロダクトの成長を一緒に推進していきましょう。
【具体的な業務内容】
ディレクター リーダー候補 株式会社FinT
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「作って終わり」ではなく、ブランドを大切に育てるマーケティングのお仕事です。
これまでのご経験を活かして、SNSを中心にブランドを長く成長させていくリーダー候補の方を募集しています。
まずは、プレイヤーとして、大きなプロジェクトでコンテンツ戦略をリードし、素晴らしい結果を出していただくことを期待しています。
その後、現場で得た成功のヒントをチームの仕組みとして共有し、3ヶ月から半年後を目安にリーダーとして活躍していただき、チーム作りにも関わっていただくキャリアを考えています。
【具体的なお仕事内容】
■インフルエンサーチーム
これまでのご経験を活かして、SNSを中心にブランドを長く成長させていくリーダー候補の方を募集しています。
まずは、プレイヤーとして、大きなプロジェクトでコンテンツ戦略をリードし、素晴らしい結果を出していただくことを期待しています。
その後、現場で得た成功のヒントをチームの仕組みとして共有し、3ヶ月から半年後を目安にリーダーとして活躍していただき、チーム作りにも関わっていただくキャリアを考えています。
【具体的なお仕事内容】
■インフルエンサーチーム
「作って終わり」ではなく、ブランドを大切に育てるマーケティングのお仕事です。これまでのご経験を活かして、SNSを中心にブランドを長く成長させていくリーダー候補の方を募集しています。まずは、プレイヤーとして、大きなプロジェクトでコンテンツ戦略をリードし、素晴らしい結果を出していただくことを期待しています。その後、現場で得た成功のヒントをチームの仕組みとして共有し、3ヶ月から半年後を目安にリーダーとして活躍していただき、チーム作りにも関わっていただくキャリアを考えています。
【具体的なお仕事内容】
■インフルエンサーチーム
●コンテンツの企画
・インフルエンサーやタレントの方のキャスティング、企画のご提案
【具体的なお仕事内容】
■インフルエンサーチーム
●コンテンツの企画
・インフルエンサーやタレントの方のキャスティング、企画のご提案
新規事業(ココクリ) ディレクター 株式会社FinT
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ココクリ事業で、マーケティング・ディレクターとして活躍しませんか？
食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・提携クリエイターと協力し、案件を円滑に進めるお仕事です。クライアント様とのやり取りも含まれます。
・実施した施策がどれくらい効果があったのかを測り、その結果に基づいてより良くするためのアドバイスを提供します。
・新しいクリエイターさんを増やすための企画を考え、実行し、改善していくお仕事です。
・業界の動向や企業、商品について詳しく調べます。
食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・提携クリエイターと協力し、案件を円滑に進めるお仕事です。クライアント様とのやり取りも含まれます。
・実施した施策がどれくらい効果があったのかを測り、その結果に基づいてより良くするためのアドバイスを提供します。
・新しいクリエイターさんを増やすための企画を考え、実行し、改善していくお仕事です。
・業界の動向や企業、商品について詳しく調べます。
■ココクリ事業で、マーケティング・ディレクターとして活躍しませんか？
食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・提携クリエイターと協力し、案件を円滑に進めるお仕事です。クライアント様とのやり取りも含まれます。
・実施した施策がどれくらい効果があったのかを測り、その結果に基づいてより良くするためのアドバイスを提供します。
・新しいクリエイターさんを増やすための企画を考え、実行し、改善していくお仕事です。
・業界の動向や企業、商品について詳しく調べます。
食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」の成長を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・提携クリエイターと協力し、案件を円滑に進めるお仕事です。クライアント様とのやり取りも含まれます。
・実施した施策がどれくらい効果があったのかを測り、その結果に基づいてより良くするためのアドバイスを提供します。
・新しいクリエイターさんを増やすための企画を考え、実行し、改善していくお仕事です。
・業界の動向や企業、商品について詳しく調べます。
アカウントコンサルタント リーダー候補 株式会社FinT
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的なお仕事内容】
●お客様の課題解決をお手伝いするお仕事です！
・企業様（主にマーケティング部門の部長様や課長様）のお話をじっくりお伺いし、抱えている課題を見つけ出します。
・企業様の目標やブランド、組織の状況を丁寧に分析し、将来に向けた戦略を一緒に考えます。
・SNSをメインにした、お客様にぴったりの解決策をご提案いたします。
●プロジェクトを成功へ導くお仕事です！
・企画の大枠を作り、実際に作業を進めるチーム（ディレクターやデザイナー）へ分かりやすく伝えます。
●お客様の課題解決をお手伝いするお仕事です！
・企業様（主にマーケティング部門の部長様や課長様）のお話をじっくりお伺いし、抱えている課題を見つけ出します。
・企業様の目標やブランド、組織の状況を丁寧に分析し、将来に向けた戦略を一緒に考えます。
・SNSをメインにした、お客様にぴったりの解決策をご提案いたします。
●プロジェクトを成功へ導くお仕事です！
・企画の大枠を作り、実際に作業を進めるチーム（ディレクターやデザイナー）へ分かりやすく伝えます。
【具体的なお仕事内容】
●お客様の課題解決をお手伝いするお仕事です！
・企業様（主にマーケティング部門の部長様や課長様）のお話をじっくりお伺いし、抱えている課題を見つけ出します。
・企業様の目標やブランド、組織の状況を丁寧に分析し、将来に向けた戦略を一緒に考えます。
・SNSをメインにした、お客様にぴったりの解決策をご提案いたします。
●お客様の課題解決をお手伝いするお仕事です！
・企業様（主にマーケティング部門の部長様や課長様）のお話をじっくりお伺いし、抱えている課題を見つけ出します。
・企業様の目標やブランド、組織の状況を丁寧に分析し、将来に向けた戦略を一緒に考えます。
・SNSをメインにした、お客様にぴったりの解決策をご提案いたします。
第二新卒 株式会社FinT
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 350 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【配属ポジションの詳細】
経験やスキルに合わせて、以下のいずれかの役割をお任せします。
・アカウントコンサルタント
・ディレクター
・新規事業（ココクリ）セールス
・新規事業（ココクリ）ディレクター
・グローバル事業部
経験やスキルに合わせて、以下のいずれかの役割をお任せします。
・アカウントコンサルタント
・ディレクター
・新規事業（ココクリ）セールス
・新規事業（ココクリ）ディレクター
・グローバル事業部
【配属ポジションの詳細】
経験やスキルに合わせて、以下のいずれかの役割をお任せします。
・アカウントコンサルタント
・ディレクター
・新規事業（ココクリ）セールス
・新規事業（ココクリ）ディレクター
・グローバル事業部
経験やスキルに合わせて、以下のいずれかの役割をお任せします。
・アカウントコンサルタント
・ディレクター
・新規事業（ココクリ）セールス
・新規事業（ココクリ）ディレクター
・グローバル事業部
カスタマーサクセス 株式会社ギフトパッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客対応と社内調整で、事業運営をサポートするお仕事です。
営業チームが獲得したプロジェクトの窓口として、サービスがスムーズに導入されるよう、お客様とのやり取りや社内での調整など、事業運営に関する様々なお仕事をお任せします。
関西を中心に全国の地方自治体とのプロジェクトがあり、時には億単位の大きなプロジェクトに携わることもございます。
【具体的な業務内容】
営業チームが獲得したプロジェクトの窓口として、サービスがスムーズに導入されるよう、お客様とのやり取りや社内での調整など、事業運営に関する様々なお仕事をお任せします。
関西を中心に全国の地方自治体とのプロジェクトがあり、時には億単位の大きなプロジェクトに携わることもございます。
【具体的な業務内容】
■顧客対応と社内調整で、事業運営をサポートするお仕事です。
営業チームが獲得したプロジェクトの窓口として、サービスがスムーズに導入されるよう、お客様とのやり取りや社内での調整など、事業運営に関する様々なお仕事をお任せします。
関西を中心に全国の地方自治体とのプロジェクトがあり、時には億単位の大きなプロジェクトに携わることもございます。
【具体的な業務内容】
営業チームが獲得したプロジェクトの窓口として、サービスがスムーズに導入されるよう、お客様とのやり取りや社内での調整など、事業運営に関する様々なお仕事をお任せします。
関西を中心に全国の地方自治体とのプロジェクトがあり、時には億単位の大きなプロジェクトに携わることもございます。
【具体的な業務内容】
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
経理 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループイン（M&A）により事業が拡大しているため、バックオフィスチームを強化する仲間を募集しております。
私達の会社は、事業も組織も毎年大きく成長しており、従業員も約300名規模となりました。
これからのさらなる事業成長に向けて、経理組織を一緒に強くしていきましょう。
【お任せしたい業務】
・月次決算、四半期および年次決算の対応（日本基準、単体決算が中心です）
・有価証券報告書などの開示資料の作成
・新しい事業を始める際の会計や税務の検討、そして業務の流れを一緒に考えていきましょう
私達の会社は、事業も組織も毎年大きく成長しており、従業員も約300名規模となりました。
これからのさらなる事業成長に向けて、経理組織を一緒に強くしていきましょう。
【お任せしたい業務】
・月次決算、四半期および年次決算の対応（日本基準、単体決算が中心です）
・有価証券報告書などの開示資料の作成
・新しい事業を始める際の会計や税務の検討、そして業務の流れを一緒に考えていきましょう
グループイン（M&A）により事業が拡大しているため、バックオフィスチームを強化する仲間を募集しております。
私達の会社は、事業も組織も毎年大きく成長しており、従業員も約300名規模となりました。
これからのさらなる事業成長に向けて、経理組織を一緒に強くしていきましょう。
【お任せしたい業務】
・月次決算、四半期および年次決算の対応（日本基準、単体決算が中心です）
・有価証券報告書などの開示資料の作成
・新しい事業を始める際の会計や税務の検討、そして業務の流れを一緒に考えていきましょう
私達の会社は、事業も組織も毎年大きく成長しており、従業員も約300名規模となりました。
これからのさらなる事業成長に向けて、経理組織を一緒に強くしていきましょう。
【お任せしたい業務】
・月次決算、四半期および年次決算の対応（日本基準、単体決算が中心です）
・有価証券報告書などの開示資料の作成
・新しい事業を始める際の会計や税務の検討、そして業務の流れを一緒に考えていきましょう
新規事業(ココクリ) セールス 株式会社FinT
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■食品飲料メーカー様・広告代理店様へのご提案で、新しい価値を創造しませんか？
食品飲料業界をリードする企業様と共に、成長を実感できるお仕事です。
【主な業務内容】
・市場調査と分析：業界や企業、商材について深くリサーチを行い、お客様のニーズを把握します。
・新規顧客開拓：食品飲料メーカー様や広告代理店様へ、新しい視点からのご提案を通じて関係を築きます。
・既存顧客深耕：すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深め、長期的なパートナーシップを育みます。
・プロモーション企画：お客様のインフルエンサーマーケティングやSNSプロモーションの戦略を一緒に考え、具体的な施策を立案します。
・効果測定と改善提案：実施した施策の成果を丁寧に測定し、お客様の状況に合わせたアドバイスや改善策をご提案します。
食品飲料業界をリードする企業様と共に、成長を実感できるお仕事です。
【主な業務内容】
・市場調査と分析：業界や企業、商材について深くリサーチを行い、お客様のニーズを把握します。
・新規顧客開拓：食品飲料メーカー様や広告代理店様へ、新しい視点からのご提案を通じて関係を築きます。
・既存顧客深耕：すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深め、長期的なパートナーシップを育みます。
・プロモーション企画：お客様のインフルエンサーマーケティングやSNSプロモーションの戦略を一緒に考え、具体的な施策を立案します。
・効果測定と改善提案：実施した施策の成果を丁寧に測定し、お客様の状況に合わせたアドバイスや改善策をご提案します。
■食品飲料メーカー様・広告代理店様へのご提案で、新しい価値を創造しませんか？
食品飲料業界をリードする企業様と共に、成長を実感できるお仕事です。
【主な業務内容】
・市場調査と分析：業界や企業、商材について深くリサーチを行い、お客様のニーズを把握します。
・新規顧客開拓：食品飲料メーカー様や広告代理店様へ、新しい視点からのご提案を通じて関係を築きます。
・既存顧客深耕：すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深め、長期的なパートナーシップを育みます。
・プロモーション企画：お客様のインフルエンサーマーケティングやSNSプロモーションの戦略を一緒に考え、具体的な施策を立案します。
食品飲料業界をリードする企業様と共に、成長を実感できるお仕事です。
【主な業務内容】
・市場調査と分析：業界や企業、商材について深くリサーチを行い、お客様のニーズを把握します。
・新規顧客開拓：食品飲料メーカー様や広告代理店様へ、新しい視点からのご提案を通じて関係を築きます。
・既存顧客深耕：すでにお取引のあるお客様との関係をさらに深め、長期的なパートナーシップを育みます。
・プロモーション企画：お客様のインフルエンサーマーケティングやSNSプロモーションの戦略を一緒に考え、具体的な施策を立案します。
Webコーダー Webデザイナー STORES 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■STORESのWebサイトを魅力的に彩りませんか？
【お任せしたいお仕事】
・STORESのブランドイメージに合わせた、魅力的で使いやすいWebサイトのデザインと開発をお願いいたします。
・お客様の目を引くランディングページを作り、興味を持ってもらい、行動を促します。
・統一感のあるデザインを保つため、Webサイトのスタイルガイドを作成し、管理していただきます。
・使いやすさや楽しさを高めるWebグラフィック、アイコン、UIのデザインを行います。
・Webデザインのプロジェクトを最初から最後まで担当し、期日までに完成させます。
・プロダクトデザイナー、ソフトウェアエンジニア、マーケターと協力し、お客様がスムーズにサービスを利用できるような体験を作り上げます。
【お任せしたいお仕事】
・STORESのブランドイメージに合わせた、魅力的で使いやすいWebサイトのデザインと開発をお願いいたします。
・お客様の目を引くランディングページを作り、興味を持ってもらい、行動を促します。
・統一感のあるデザインを保つため、Webサイトのスタイルガイドを作成し、管理していただきます。
・使いやすさや楽しさを高めるWebグラフィック、アイコン、UIのデザインを行います。
・Webデザインのプロジェクトを最初から最後まで担当し、期日までに完成させます。
・プロダクトデザイナー、ソフトウェアエンジニア、マーケターと協力し、お客様がスムーズにサービスを利用できるような体験を作り上げます。
■STORESのWebサイトを魅力的に彩りませんか？
【お任せしたいお仕事】
・STORESのブランドイメージに合わせた、魅力的で使いやすいWebサイトのデザインと開発をお願いいたします。
・お客様の目を引くランディングページを作り、興味を持ってもらい、行動を促します。
・統一感のあるデザインを保つため、Webサイトのスタイルガイドを作成し、管理していただきます。
・使いやすさや楽しさを高めるWebグラフィック、アイコン、UIのデザインを行います。
・Webデザインのプロジェクトを最初から最後まで担当し、期日までに完成させます。
【お任せしたいお仕事】
・STORESのブランドイメージに合わせた、魅力的で使いやすいWebサイトのデザインと開発をお願いいたします。
・お客様の目を引くランディングページを作り、興味を持ってもらい、行動を促します。
・統一感のあるデザインを保つため、Webサイトのスタイルガイドを作成し、管理していただきます。
・使いやすさや楽しさを高めるWebグラフィック、アイコン、UIのデザインを行います。
・Webデザインのプロジェクトを最初から最後まで担当し、期日までに完成させます。
ストラテジックプランナー 株式会社FinT
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティングの未来を一緒に描きませんか？
お客様の課題解決に貢献するストラテジックプランナーのお仕事です。
【お仕事の概要】
・ストラテジックプランナーとして、先輩社員と一緒に、お客様のマーケティングに関するお困りごとを解決するための戦略を考え、ご提案するお仕事です。
・一時的な話題作りだけでなく、データと論理に基づき、「なぜその施策が必要なのか」を深く掘り下げて設計することが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
お客様の課題解決に貢献するストラテジックプランナーのお仕事です。
【お仕事の概要】
・ストラテジックプランナーとして、先輩社員と一緒に、お客様のマーケティングに関するお困りごとを解決するための戦略を考え、ご提案するお仕事です。
・一時的な話題作りだけでなく、データと論理に基づき、「なぜその施策が必要なのか」を深く掘り下げて設計することが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
■マーケティングの未来を一緒に描きませんか？
お客様の課題解決に貢献するストラテジックプランナーのお仕事です。
【お仕事の概要】
・ストラテジックプランナーとして、先輩社員と一緒に、お客様のマーケティングに関するお困りごとを解決するための戦略を考え、ご提案するお仕事です。
・一時的な話題作りだけでなく、データと論理に基づき、「なぜその施策が必要なのか」を深く掘り下げて設計することが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
お客様の課題解決に貢献するストラテジックプランナーのお仕事です。
【お仕事の概要】
・ストラテジックプランナーとして、先輩社員と一緒に、お客様のマーケティングに関するお困りごとを解決するための戦略を考え、ご提案するお仕事です。
・一時的な話題作りだけでなく、データと論理に基づき、「なぜその施策が必要なのか」を深く掘り下げて設計することが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
コーポレートスタッフ職（営業事務） 大和財託株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 453万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事務職経験者、キャリアチェンジ希望者も歓迎！
幅広い経歴の社員が活躍する同社で、事務業務全般をお任せします。
正確さとスピードを両立し、主体的に業務に取り組める方を求めています。
業務改善にも積極的に関わっていただき、社会貢献に繋がるやりがいのある仕事です。
【具体的な仕事内容】
・資料作成、契約書作成、ファイリング
・電話、メール、来客対応
幅広い経歴の社員が活躍する同社で、事務業務全般をお任せします。
正確さとスピードを両立し、主体的に業務に取り組める方を求めています。
業務改善にも積極的に関わっていただき、社会貢献に繋がるやりがいのある仕事です。
【具体的な仕事内容】
・資料作成、契約書作成、ファイリング
・電話、メール、来客対応
事務職経験者、キャリアチェンジ希望者も歓迎！
幅広い経歴の社員が活躍する同社で、事務業務全般をお任せします。
正確さとスピードを両立し、主体的に業務に取り組める方を求めています。
業務改善にも積極的に関わっていただき、社会貢献に繋がるやりがいのある仕事です。
【具体的な仕事内容】
・資料作成
・契約書作成
幅広い経歴の社員が活躍する同社で、事務業務全般をお任せします。
正確さとスピードを両立し、主体的に業務に取り組める方を求めています。
業務改善にも積極的に関わっていただき、社会貢献に繋がるやりがいのある仕事です。
【具体的な仕事内容】
・資料作成
・契約書作成
制御開発エンジニア 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【溶接ロボット制御アルゴリズム開発のお仕事】
アーク溶接は、これまで培ってきた実証の段階を超え、いよいよ製品として世に出る時期を迎えています。
この大切な局面で、溶接ロボットを計画通り、そしてミリ単位の正確さで動かすためのアルゴリズムが、とても重要な役割を担います。
そこで、積層造形プロジェクトの制御担当として、以下の業務をお任せします。
・高精度な動きの制御
【内容】
アーク溶接は、これまで培ってきた実証の段階を超え、いよいよ製品として世に出る時期を迎えています。
この大切な局面で、溶接ロボットを計画通り、そしてミリ単位の正確さで動かすためのアルゴリズムが、とても重要な役割を担います。
そこで、積層造形プロジェクトの制御担当として、以下の業務をお任せします。
・高精度な動きの制御
【内容】
【溶接ロボット制御アルゴリズム開発のお仕事】
アーク溶接は、これまで培ってきた実証の段階を超え、いよいよ製品として世に出る時期を迎えています。
この大切な局面で、溶接ロボットを計画通り、そしてミリ単位の正確さで動かすためのアルゴリズムが、とても重要な役割を担います。
そこで、積層造形プロジェクトの制御担当として、以下の業務をお任せします。
・高精度な動きの制御
アーク溶接は、これまで培ってきた実証の段階を超え、いよいよ製品として世に出る時期を迎えています。
この大切な局面で、溶接ロボットを計画通り、そしてミリ単位の正確さで動かすためのアルゴリズムが、とても重要な役割を担います。
そこで、積層造形プロジェクトの制御担当として、以下の業務をお任せします。
・高精度な動きの制御
構造設計 強度解析 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アーク溶接積層造形技術を製品化するお仕事です！
【業務内容】
・アーク溶接積層造形技術を製品として世に送り出すため、品質と信頼性を確保し、設計の基準作りを進めていただきます。
・シミュレーションによる製品評価: コンピュータを使った解析（FEMや流体解析）で、製品の強度を評価したり、製造プロセスでの熱による変形を予測したりします。
・材料・構造試験の計画と実行 : 引っ張り試験、疲労試験、破壊試験などを行い、積層材ならではの機械的な性質を明らかにします。
・次世代の設計ルールの策定 : 積層造形の良い点を最大限に活かせる設計方法（DfAM）を作り、会社の内外で使える基準を作ります。
・産官学連携のリード : 大学や国の研究機関と一緒にプロジェクトを進め、新しい知識や技術を実際の製品に役立てていきます。
ぜひ、一緒に未来のモノづくりをしませんか？
【業務内容】
・アーク溶接積層造形技術を製品として世に送り出すため、品質と信頼性を確保し、設計の基準作りを進めていただきます。
・シミュレーションによる製品評価: コンピュータを使った解析（FEMや流体解析）で、製品の強度を評価したり、製造プロセスでの熱による変形を予測したりします。
・材料・構造試験の計画と実行 : 引っ張り試験、疲労試験、破壊試験などを行い、積層材ならではの機械的な性質を明らかにします。
・次世代の設計ルールの策定 : 積層造形の良い点を最大限に活かせる設計方法（DfAM）を作り、会社の内外で使える基準を作ります。
・産官学連携のリード : 大学や国の研究機関と一緒にプロジェクトを進め、新しい知識や技術を実際の製品に役立てていきます。
ぜひ、一緒に未来のモノづくりをしませんか？
■アーク溶接積層造形技術を製品化するお仕事です！
【業務内容】
・アーク溶接積層造形技術を製品として世に送り出すため、品質と信頼性を確保し、設計の基準作りを進めていただきます。
・シミュレーションによる製品評価: コンピュータを使った解析（FEMや流体解析）で、製品の強度を評価したり、製造プロセスでの熱による変形を予測したりします。
・材料・構造試験の計画と実行: 引っ張り試験、疲労試験、破壊試験などを行い、積層材ならではの機械的な性質を明らかにします。
・次世代の設計ルールの策定: 積層造形の良い点を最大限に活かせる設計方法（DfAM）を作り、会社の内外で使える基準を作ります。
・産官学連携のリード: 大学や国の研究機関と一緒にプロジェクトを進め、新しい知識や技術を実際の製品に役立てていきます。
【業務内容】
・アーク溶接積層造形技術を製品として世に送り出すため、品質と信頼性を確保し、設計の基準作りを進めていただきます。
・シミュレーションによる製品評価: コンピュータを使った解析（FEMや流体解析）で、製品の強度を評価したり、製造プロセスでの熱による変形を予測したりします。
・材料・構造試験の計画と実行: 引っ張り試験、疲労試験、破壊試験などを行い、積層材ならではの機械的な性質を明らかにします。
・次世代の設計ルールの策定: 積層造形の良い点を最大限に活かせる設計方法（DfAM）を作り、会社の内外で使える基準を作ります。
・産官学連携のリード: 大学や国の研究機関と一緒にプロジェクトを進め、新しい知識や技術を実際の製品に役立てていきます。
システム開発エンジニア 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【積層造形プロジェクトのシステム担当として、未来を築くお仕事です！】
積層造形プロジェクトのシステム担当として、以下の業務を一貫して主導していただきます。
【次世代システムの設計・構築】
・試作システムで見つかった課題を丁寧に抽出し、製品化を見据えた柔軟でしっかりとしたシステムアーキテクチャの設計や再構築をお願いします。
【要件定義・プロジェクトマネジメント業務】
積層造形プロジェクトのシステム担当として、以下の業務を一貫して主導していただきます。
【次世代システムの設計・構築】
・試作システムで見つかった課題を丁寧に抽出し、製品化を見据えた柔軟でしっかりとしたシステムアーキテクチャの設計や再構築をお願いします。
【要件定義・プロジェクトマネジメント業務】
【積層造形プロジェクトのシステム担当として、未来を築くお仕事です！】
積層造形プロジェクトのシステム担当として、以下の業務を一貫して主導していただきます。
【次世代システムの設計・構築】
・試作システムで見つかった課題を丁寧に抽出し、製品化を見据えた柔軟でしっかりとしたシステムアーキテクチャの設計や再構築をお願いします。
【要件定義・プロジェクトマネジメント業務】
積層造形プロジェクトのシステム担当として、以下の業務を一貫して主導していただきます。
【次世代システムの設計・構築】
・試作システムで見つかった課題を丁寧に抽出し、製品化を見据えた柔軟でしっかりとしたシステムアーキテクチャの設計や再構築をお願いします。
【要件定義・プロジェクトマネジメント業務】
ITコンサルタント（タレントマネジメント領域）（メンバー・リーダー） 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～～「COMPANY」の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのプロジェクト(導入)コンサルティングを担っていただきます。～～
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴：エンタープライズ向け／高単価(数千万～数十億)プロジェクト／無形商材／業務課題解決コンサルティング／IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
◆システム導入
ご提案した運用を実現するシステム導入のサポートを行います。
お客様をリードしてシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴：エンタープライズ向け／高単価(数千万～数十億)プロジェクト／無形商材／業務課題解決コンサルティング／IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
◆システム導入
ご提案した運用を実現するシステム導入のサポートを行います。
お客様をリードしてシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。
～～「COMPANY」の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのプロジェクト(導入)コンサルティングを担っていただきます。～～
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴：エンタープライズ向け／高単価(数千万～数十億)プロジェクト／無形商材／業務課題解決コンサルティング／IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
業務は大きく分けて、営業フェーズ・導入コンサルティング・運用フェーズに分かれます。
【特徴：エンタープライズ向け／高単価(数千万～数十億)プロジェクト／無形商材／業務課題解決コンサルティング／IT(SaaS)・HR領域】
◆運用提案
お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。
営業・マーケティングコンサルタント ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なお仕事です！チームの一員として、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト内容】
・企業のデジタル化戦略（DX）と市場投入戦略（Go-To-Market：GTM）の立案に参画
・営業、マーケティング、顧客サポート戦略の立案を支援
・売上増加のためのモデルと指標（KPI）の設計
・マーケティングオートメーション（MA）、営業支援システム（SFA）、顧客関係管理（CRM）ツールの導入支援、運用サポート、定着化支援
・営業活動の社内化（インサイドセールス）導入、営業支援体制構築支援
【プロジェクト内容】
・企業のデジタル化戦略（DX）と市場投入戦略（Go-To-Market：GTM）の立案に参画
・営業、マーケティング、顧客サポート戦略の立案を支援
・売上増加のためのモデルと指標（KPI）の設計
・マーケティングオートメーション（MA）、営業支援システム（SFA）、顧客関係管理（CRM）ツールの導入支援、運用サポート、定着化支援
・営業活動の社内化（インサイドセールス）導入、営業支援体制構築支援
魅力的なお仕事です！
チームの一員として、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト内容】
・企業のデジタル化戦略（DX）と市場投入戦略（Go-To-Market：GTM）の立案に参画
・営業、マーケティング、顧客サポート戦略の立案を支援
・売上増加のためのモデルと指標（KPI）の設計
・マーケティングオートメーション（MA）、営業支援システム（SFA）、顧客関係管理（CRM）ツールの導入支援、運用サポート、定着化支援
チームの一員として、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト内容】
・企業のデジタル化戦略（DX）と市場投入戦略（Go-To-Market：GTM）の立案に参画
・営業、マーケティング、顧客サポート戦略の立案を支援
・売上増加のためのモデルと指標（KPI）の設計
・マーケティングオートメーション（MA）、営業支援システム（SFA）、顧客関係管理（CRM）ツールの導入支援、運用サポート、定着化支援
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事務職プロジェクトリーダー（SV） 株式会社リクルートスタッフィング
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 面接1回
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 439 ～ 516万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」において、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主な業務は3つございます。
・クライアント対応：業務の報告・連絡・相談を基本とし、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いします。
・メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用業務にも携わっていただきます。
・プロジェクト管理：プロジェクト自体の運用管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成など）、業務改善やプロジェクト推進をお願いします。
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」において、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主な業務は3つございます。
・クライアント対応：業務の報告・連絡・相談を基本とし、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いします。
・メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用業務にも携わっていただきます。
・プロジェクト管理：プロジェクト自体の運用管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成など）、業務改善やプロジェクト推進をお願いします。
【お仕事内容】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」において、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主な業務は3つございます。
・クライアント対応：業務の報告・連絡・相談を基本とし、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いします。
・メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用業務にも携わっていただきます。
・プロジェクト管理：プロジェクト自体の運用管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成など）、業務改善やプロジェクト推進をお願いします。
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」において、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主な業務は3つございます。
・クライアント対応：業務の報告・連絡・相談を基本とし、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いします。
・メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用業務にも携わっていただきます。
・プロジェクト管理：プロジェクト自体の運用管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成など）、業務改善やプロジェクト推進をお願いします。
セールス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 ：新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング：現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【教育制度】 ：〇生産性の高いフローが確立しているため、未経験でも安定した成果が見込めるため、入社後2カ月程で初成約を出される方が9割以上です。
【業務詳細】 ：新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング：現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【教育制度】 ：〇生産性の高いフローが確立しているため、未経験でも安定した成果が見込めるため、入社後2カ月程で初成約を出される方が9割以上です。
【サービス】
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
：新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
：新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
セールス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エッセンシャルワーカーの採用支援を通して、社会貢献しませんか？
【サービス名】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」
【お仕事内容】
・新規のお客様開拓からご提案、採用に関するお困りごとのヒアリング、ご契約までの一連のプロセスをお任せします。
・ご契約後も、採用がうまくいくまでのサポートをお願いします。
・新規開拓について
・ご契約につながりやすい企業リストをもとに、お電話で企業様とコミュニケーションを取っていただきます。
【サービス名】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」
【お仕事内容】
・新規のお客様開拓からご提案、採用に関するお困りごとのヒアリング、ご契約までの一連のプロセスをお任せします。
・ご契約後も、採用がうまくいくまでのサポートをお願いします。
・新規開拓について
・ご契約につながりやすい企業リストをもとに、お電話で企業様とコミュニケーションを取っていただきます。
■エッセンシャルワーカーの採用支援を通して、社会貢献しませんか？
【サービス名】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」
【お仕事内容】
・新規のお客様開拓からご提案、採用に関するお困りごとのヒアリング、ご契約までの一連のプロセスをお任せします。
・ご契約後も、採用がうまくいくまでのサポートをお願いします。
【サービス名】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」
【お仕事内容】
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・ご契約後も、採用がうまくいくまでのサポートをお願いします。
セールス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング：企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案：ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約：企業との契約締結までを担当します。
・採用成功サポート：契約後も、採用活動が成功するまでしっかりとサポートします。
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング：企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案：ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約：企業との契約締結までを担当します。
・採用成功サポート：契約後も、採用活動が成功するまでしっかりとサポートします。
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。
慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング：企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案：ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約：企業との契約締結までを担当します。
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。
慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング：企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案：ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約：企業との契約締結までを担当します。
【KK-02】管理会計 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
経営企画部にて、企業の経営管理や管理会計業務に携わっていただきます。具体的には、自社とグループ会社の連結決算における予算実績管理、分析、および経営状況の分析などです。金融持株会社であるため、グループ全体での管理会計業務の効率化・高度化にも携わる機会があります。
【具体的な業務内容】
・自社およびグループ会社の予算と実績を比較し、その差異を分析する業務
- 月次、四半期、年次の予実管理表の作成と分析
経営企画部にて、企業の経営管理や管理会計業務に携わっていただきます。具体的には、自社とグループ会社の連結決算における予算実績管理、分析、および経営状況の分析などです。金融持株会社であるため、グループ全体での管理会計業務の効率化・高度化にも携わる機会があります。
【具体的な業務内容】
・自社およびグループ会社の予算と実績を比較し、その差異を分析する業務
- 月次、四半期、年次の予実管理表の作成と分析
【業務内容】
経営企画部にて、企業の経営管理や管理会計業務に携わっていただきます。
具体的には、自社とグループ会社の連結決算における予算実績管理、分析、および経営状況の分析などです。
金融持株会社であるため、グループ全体での管理会計業務の効率化・高度化にも携わる機会があります。
【具体的な業務内容】
経営企画部にて、企業の経営管理や管理会計業務に携わっていただきます。
具体的には、自社とグループ会社の連結決算における予算実績管理、分析、および経営状況の分析などです。
金融持株会社であるため、グループ全体での管理会計業務の効率化・高度化にも携わる機会があります。
【具体的な業務内容】
保険コンサルタント 株式会社NXワンビシアーカイブズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 300 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】個人のお客様、そして会社がお取引している法人のお客様に対し、ご契約後のサポートや、お客様のライフステージに合わせた保険の見直しをご提案するお仕事です。お客様の安心を支える大切な役割となります。 【具体的な業務内容】・担当エリア内のお客様へのきめ細やかなフォロー・お客様に寄り添った保険のご提案と見直し 【お仕事の一般的な流れ】※こちらはあくまで一例であり、日々の業務は柔軟に対応いただけます。・初日：会社が管理するアフラックご加入のお客様リストを整理し、既存のお客様へご連絡し、翌日のご面談の約束を取り付けます。・2日目：お客様へのご提案内容を丁寧に考案し、必要な資料を作成します。・3日目：お客様へのご提案やご面談を実施し、その内容を整理した上で事務作業を行います。 【このお仕事の魅力】・既存のご契約者様へのフォローが中心のため、ご希望されていない方へ無理に営業をすることは一切ございません。・業界でよく見られる、ご家族やご友人への強制的な勧誘もございませんので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。・保険は、お客様の人生の節目ごとに保障内容が変わることがございます。そのため、お客様の人生に寄り添い、生涯にわたるサポートを提供できるやりがいがございます。 【よくあるご質問】・お仕事で発生する経費は自己負担ですか？→原則として、会社の経費として精算いたします。・基本給が少なく、成果に応じた給与の割合が大きいのでしょうか？→成果に応じて基本となる給与（ベース給）が上がる仕組みです。頑張りがしっかりと固定給にも反映されます。・ノルマはありますか？→透明性の高い給与制度のもと、ご自身の目指す年収に合わせて目標（KPI）を設定し、活動いただけますので、会社からの強制的なノルマはございません。 このお仕事にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話を聞いてみませんか。
【お任せするお仕事】
個人のお客様、そして会社がお取引している法人のお客様に対し、ご契約後のサポートや、お客様のライフステージに合わせた保険の見直しをご提案するお仕事です。お客様の安心を支える大切な役割となります。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内のお客様へのきめ細やかなフォロー
・お客様に寄り添った保険のご提案と見直し
【お仕事の一般的な流れ】
個人のお客様、そして会社がお取引している法人のお客様に対し、ご契約後のサポートや、お客様のライフステージに合わせた保険の見直しをご提案するお仕事です。お客様の安心を支える大切な役割となります。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内のお客様へのきめ細やかなフォロー
・お客様に寄り添った保険のご提案と見直し
【お仕事の一般的な流れ】
現場仮設支援課 株式会社杉孝
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆施工管理のお仕事から少し離れて、新しい働き方を見つけませんか？
・足場に関する業務を、現場監督の方々と協力しながら進めていくお仕事です。
・現場が好きだけれど、施工管理の働き方を変えたい方にぴったりの環境です。
◆関東エリアを中心に、1日1～2現場を訪問します。
・常駐勤務や足場の組み立て作業はございません。
・外勤と内勤の割合は7：3です。
・足場に関する業務を、現場監督の方々と協力しながら進めていくお仕事です。
・現場が好きだけれど、施工管理の働き方を変えたい方にぴったりの環境です。
◆関東エリアを中心に、1日1～2現場を訪問します。
・常駐勤務や足場の組み立て作業はございません。
・外勤と内勤の割合は7：3です。
◆施工管理のお仕事から少し離れて、新しい働き方を見つけませんか？
・足場に関する業務を、現場監督の方々と協力しながら進めていくお仕事です。
・現場が好きだけれど、施工管理の働き方を変えたい方にぴったりの環境です。
◆関東エリアを中心に、1日1～2現場を訪問します。
・常駐勤務や足場の組み立て作業はございません。
・足場に関する業務を、現場監督の方々と協力しながら進めていくお仕事です。
・現場が好きだけれど、施工管理の働き方を変えたい方にぴったりの環境です。
◆関東エリアを中心に、1日1～2現場を訪問します。
・常駐勤務や足場の組み立て作業はございません。
アプリケーションエンジニア（Mdl.〜Snr.） 株式会社grasys
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWebアプリケーション開発に携わりませんか？
【業務内容】
・パブリッククラウド（Google Cloud、AWS、Microsoft Azure）を活用したWebアプリケーションの設計、開発、運用をお任せします。
・大規模データの並列・分散処理によるデータ分析基盤の開発、運用にも携わっていただきます。
【具体的な業務例】
・AIを活用した社内ファイル検索システムの開発（Python使用）
【業務内容】
・パブリッククラウド（Google Cloud、AWS、Microsoft Azure）を活用したWebアプリケーションの設計、開発、運用をお任せします。
・大規模データの並列・分散処理によるデータ分析基盤の開発、運用にも携わっていただきます。
【具体的な業務例】
・AIを活用した社内ファイル検索システムの開発（Python使用）
魅力的なWebアプリケーション開発に携わりませんか？
【業務内容】
・パブリッククラウド（Google Cloud、AWS、Microsoft Azure）を活用したWebアプリケーションの設計、開発、運用をお任せします。
・大規模データの並列・分散処理によるデータ分析基盤の開発、運用にも携わっていただきます。
【具体的な業務例】
・AIを活用した社内ファイル検索システムの開発（Python使用）
【業務内容】
・パブリッククラウド（Google Cloud、AWS、Microsoft Azure）を活用したWebアプリケーションの設計、開発、運用をお任せします。
・大規模データの並列・分散処理によるデータ分析基盤の開発、運用にも携わっていただきます。
【具体的な業務例】
・AIを活用した社内ファイル検索システムの開発（Python使用）
オープンポジション 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 304 ～ 380万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々なキャリアプランに対応！充実の研修制度あり◎
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス：採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス：採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。
様々なキャリアプランに対応！充実の研修制度あり◎
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス：採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス：採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。
現場仮設支援課 株式会社杉孝
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 443 ～ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
足場関連業務の一部を担う、新しいお仕事です。現場が好きで、施工管理以外の働き方を希望する方に最適です。
関東近辺の現場を1日1～2か所巡回します。足場の組立作業はありません。外勤と内勤の割合は7：3です。チームで協力して進めるため、業務が滞る心配がなく、休日休暇も取得しやすい環境です（残業は月平均27時間程度）。
【具体的な業務内容】
・足場計画の修正に関する打ち合わせ
・足場材の数量を正確に算出
・資材の発注、引き取りの手配
・組立作業のフォロー（作業自体は行いません）
・現場の在庫状況の確認
関東近辺の現場を1日1～2か所巡回します。足場の組立作業はありません。外勤と内勤の割合は7：3です。チームで協力して進めるため、業務が滞る心配がなく、休日休暇も取得しやすい環境です（残業は月平均27時間程度）。
【具体的な業務内容】
・足場計画の修正に関する打ち合わせ
・足場材の数量を正確に算出
・資材の発注、引き取りの手配
・組立作業のフォロー（作業自体は行いません）
・現場の在庫状況の確認
足場関連業務の一部を担う、新しいお仕事です。現場が好きで、施工管理以外の働き方を希望する方に最適です。
関東近辺の現場を1日1～2か所巡回します。足場の組立作業はありません。外勤と内勤の割合は7：3です。チームで協力して進めるため、業務が滞る心配がなく、休日休暇も取得しやすい環境です（残業は月平均27時間程度）。
【具体的な業務内容】
・足場計画の修正に関する打ち合わせ
・足場材の数量を正確に算出
・資材の発注、引き取りの手配
・組立作業のフォロー（作業自体は行いません）
関東近辺の現場を1日1～2か所巡回します。足場の組立作業はありません。外勤と内勤の割合は7：3です。チームで協力して進めるため、業務が滞る心配がなく、休日休暇も取得しやすい環境です（残業は月平均27時間程度）。
【具体的な業務内容】
・足場計画の修正に関する打ち合わせ
・足場材の数量を正確に算出
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・組立作業のフォロー（作業自体は行いません）
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【千葉駅】未経験者歓迎/アットホームで勢いある不動産会社で成果を出して稼ぎたい方募集 ネクストワンインターナショナル株式会社
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
千葉市No.1を目指せる不動産会社で、土地仕入れのスペシャリストになりませんか？
【当社の魅力】
・高い収入を目指せる
・千葉市に特化しているので、地域に密着した仕事ができます
・未経験者も歓迎！安心してスタートできます
【業務内容】
【当社の魅力】
・高い収入を目指せる
・千葉市に特化しているので、地域に密着した仕事ができます
・未経験者も歓迎！安心してスタートできます
【業務内容】
千葉市No.1を目指せる不動産会社で、土地仕入れのスペシャリストになりませんか？
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【業務内容】
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・未経験者も歓迎！安心してスタートできます
【業務内容】
現場リーダー候補 株式会社ヒガシトゥエンティワン
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 300 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITインフラ関連業務拡大に伴い、キッティングセンターの現場リーダー候補を募集しています。
【業務内容】
キッティングセンターにて、チームを率いて業務を推進していただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・チームメンバーへの作業指示、進捗管理
・メンバーの育成、スキルアップ支援
・作業手順書の作成、改善
【業務内容】
キッティングセンターにて、チームを率いて業務を推進していただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・チームメンバーへの作業指示、進捗管理
・メンバーの育成、スキルアップ支援
・作業手順書の作成、改善
ITインフラ関連業務拡大に伴い、キッティングセンターの現場リーダー候補を募集しています。
【業務内容】
キッティングセンターにて、チームを率いて業務を推進していただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・チームメンバーへの作業指示、進捗管理
・メンバーの育成、スキルアップ支援
・作業手順書の作成、改善
【業務内容】
キッティングセンターにて、チームを率いて業務を推進していただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・チームメンバーへの作業指示、進捗管理
・メンバーの育成、スキルアップ支援
・作業手順書の作成、改善
《東京》【完全未経験者歓迎！】RC造施工管理 大和財託株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 448 ～ 551万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■中高層建築物の施工管理全般をお任せいたします。
・作業される方の安全を第一に考え、安全管理を行います。
・工事のスケジュールがスムーズに進むよう、工程管理を行います。
・現場全体を見守り、問題がないか確認します。
■日々の業務
・朝礼や昼礼で、その日の作業内容や注意事項を皆で共有します。
・現場を巡回し、作業の進捗状況や安全を確認します。
■中高層建築物の施工管理全般をお任せいたします。
・作業される方の安全を第一に考え、安全管理を行います。
・工事のスケジュールがスムーズに進むよう、工程管理を行います。
・現場全体を見守り、問題がないか確認します。
■日々の業務
・朝礼や昼礼で、その日の作業内容や注意事項を皆で共有します。
・現場を巡回し、作業の進捗状況や安全を確認します。
【お仕事内容】
■中高層建築物の施工管理全般をお任せいたします。
・作業される方の安全を第一に考え、安全管理を行います。
・工事のスケジュールがスムーズに進むよう、工程管理を行います。
・現場全体を見守り、問題がないか確認します。
■日々の業務
・朝礼や昼礼で、その日の作業内容や注意事項を皆で共有します。
・現場を巡回し、作業の進捗状況や安全を確認します。
■中高層建築物の施工管理全般をお任せいたします。
・作業される方の安全を第一に考え、安全管理を行います。
・工事のスケジュールがスムーズに進むよう、工程管理を行います。
・現場全体を見守り、問題がないか確認します。
■日々の業務
・朝礼や昼礼で、その日の作業内容や注意事項を皆で共有します。
・現場を巡回し、作業の進捗状況や安全を確認します。
商品企画デジタル／東京／リーダー候補 株式会社ギフトパッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【デジタル商品に関するお仕事の魅力】
同社では、キャッシュレスポイントなどのデジタル商品に関わるお仕事で、新しい仲間を募集しています。
【チームで取り組む主な業務】
チームでは、デジタル商品に関する様々な業務を分担して行っています。
・既存商品の運用管理：
・掲載や案件の管理：デジタル商品の提供元企業様と情報を共有し、ご利用の許可を得るための調整を行います。
・オンラインカタログギフトへの設定：デジタル商品をカタログに掲載する作業を行います。
同社では、キャッシュレスポイントなどのデジタル商品に関わるお仕事で、新しい仲間を募集しています。
【チームで取り組む主な業務】
チームでは、デジタル商品に関する様々な業務を分担して行っています。
・既存商品の運用管理：
・掲載や案件の管理：デジタル商品の提供元企業様と情報を共有し、ご利用の許可を得るための調整を行います。
・オンラインカタログギフトへの設定：デジタル商品をカタログに掲載する作業を行います。
【デジタル商品に関するお仕事の魅力】
同社では、キャッシュレスポイントなどのデジタル商品に関わるお仕事で、新しい仲間を募集しています。
【チームで取り組む主な業務】
チームでは、デジタル商品に関する様々な業務を分担して行っています。
・既存商品の運用管理：
・掲載や案件の管理：デジタル商品の提供元企業様と情報を共有し、ご利用の許可を得るための調整を行います。
同社では、キャッシュレスポイントなどのデジタル商品に関わるお仕事で、新しい仲間を募集しています。
【チームで取り組む主な業務】
チームでは、デジタル商品に関する様々な業務を分担して行っています。
・既存商品の運用管理：
・掲載や案件の管理：デジタル商品の提供元企業様と情報を共有し、ご利用の許可を得るための調整を行います。
サポートエンジニア 北都システム株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 360 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■医療システム導入・支援・保守のお仕事
【医療ITで、人々の健康を支えるお仕事です】
北都システムのソリューション事業（医療）は、主に大学病院や大規模病院で、電子カルテやオーダリングシステム、検査システムの導入支援や保守を行っています。
マイナンバーカードや電子処方箋への対応が進む中、ITへのニーズはますます高まっており、病院だけでなくヘルスケア全般に向けて、幅広いソリューションの提供を目指しています。
【お任せしたいお仕事内容】
全国の病院で、電子カルテや検査システムの導入支援と保守サポートをお願いいたします。
・医療従事者の方々との打ち合わせ
【医療ITで、人々の健康を支えるお仕事です】
北都システムのソリューション事業（医療）は、主に大学病院や大規模病院で、電子カルテやオーダリングシステム、検査システムの導入支援や保守を行っています。
マイナンバーカードや電子処方箋への対応が進む中、ITへのニーズはますます高まっており、病院だけでなくヘルスケア全般に向けて、幅広いソリューションの提供を目指しています。
【お任せしたいお仕事内容】
全国の病院で、電子カルテや検査システムの導入支援と保守サポートをお願いいたします。
・医療従事者の方々との打ち合わせ
■医療システム導入・支援・保守のお仕事
【医療ITで、人々の健康を支えるお仕事です】
北都システムのソリューション事業（医療）は、主に大学病院や大規模病院で、電子カルテやオーダリングシステム、検査システムの導入支援や保守を行っています。
マイナンバーカードや電子処方箋への対応が進む中、ITへのニーズはますます高まっており、病院だけでなくヘルスケア全般に向けて、幅広いソリューションの提供を目指しています。
【お任せしたいお仕事内容】
【医療ITで、人々の健康を支えるお仕事です】
北都システムのソリューション事業（医療）は、主に大学病院や大規模病院で、電子カルテやオーダリングシステム、検査システムの導入支援や保守を行っています。
マイナンバーカードや電子処方箋への対応が進む中、ITへのニーズはますます高まっており、病院だけでなくヘルスケア全般に向けて、幅広いソリューションの提供を目指しています。
【お任せしたいお仕事内容】
総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務（スケジュールは自身で調整可能）
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務（スケジュールは自身で調整可能）
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務（スケジュールは自身で調整可能）
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお任せします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。店舗運営の効率化、業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
・担当店舗の巡回業務（スケジュールは自身で調整可能）
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視した評価制度です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
東北エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・パート・アルバイトのシフト管理、教育、マネジメント業務
・売場変更などの現場作業、店舗管理（1～6店舗）
・作業効率化、業務簡略化、進捗管理
・店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
【店長業務】
・パート・アルバイトのシフト管理、教育、マネジメント業務
・売場変更などの現場作業、店舗管理（1～6店舗）
・作業効率化、業務簡略化、進捗管理
・店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・パート・アルバイトのシフト管理、教育、マネジメント業務
・売場変更などの現場作業、店舗管理（1～6店舗）
・作業効率化、業務簡略化、進捗管理
・店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
【店長業務】
・パート・アルバイトのシフト管理、教育、マネジメント業務
・売場変更などの現場作業、店舗管理（1～6店舗）
・作業効率化、業務簡略化、進捗管理
・店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
北陸エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
近畿エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランをご用意して、あなたをお待ちしています！
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームをまとめ、円滑な店舗運営を支える役割です。個々の能力を最大限に引き出し、チーム全体のパフォーマンス向上を目指しましょう。
【店長業務】
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・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームをまとめ、円滑な店舗運営を支える役割です。個々の能力を最大限に引き出し、チーム全体のパフォーマンス向上を目指しましょう。
魅力的なキャリアプランをご用意して、あなたをお待ちしています！
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームをまとめ、円滑な店舗運営を支える役割です。個々の能力を最大限に引き出し、チーム全体のパフォーマンス向上を目指しましょう。
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームをまとめ、円滑な店舗運営を支える役割です。個々の能力を最大限に引き出し、チーム全体のパフォーマンス向上を目指しましょう。
東海エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランをご用意して、あなたをお待ちしています！
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・チームメンバーのシフト管理、教育、育成
チームをまとめ、個々の能力を最大限に引き出すマネジメントスキルを磨きましょう。
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・チームメンバーのシフト管理、教育、育成
チームをまとめ、個々の能力を最大限に引き出すマネジメントスキルを磨きましょう。
魅力的なキャリアプランをご用意して、あなたをお待ちしています！
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・チームメンバーのシフト管理、教育、育成
チームをまとめ、個々の能力を最大限に引き出すマネジメントスキルを磨きましょう。
・売場づくり、商品陳列、レイアウト変更などの現場作業
【店長業務】
まずは店長として、店舗運営の全般をお任せします。経験を積みながら、成長できる環境です。
・チームメンバーのシフト管理、教育、育成
チームをまとめ、個々の能力を最大限に引き出すマネジメントスキルを磨きましょう。
・売場づくり、商品陳列、レイアウト変更などの現場作業
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北海道エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、育成、指導
・店舗運営全般（1～6店舗）
- 売場変更などの現場作業
- 作業効率化、業務改善
- 店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、育成、指導
・店舗運営全般（1～6店舗）
- 売場変更などの現場作業
- 作業効率化、業務改善
- 店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、育成、指導
・店舗運営全般（1～6店舗）
- 売場変更などの現場作業
- 作業効率化、業務改善
- 店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、育成、指導
・店舗運営全般（1～6店舗）
- 売場変更などの現場作業
- 作業効率化、業務改善
- 店舗巡回（スケジュールは自身で調整可能）
関東エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【店長候補として活躍しませんか？】
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
【店長候補として活躍しませんか？】
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
成長を続ける同社で、店長候補として活躍してみませんか？
まずは店長として、店舗運営の基礎をしっかりと学んでいただきます。経験を積んだ後は、希望や適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。
【具体的な業務内容】
・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、教育、マネジメント業務
チームメンバーの育成やモチベーション向上に力を注ぎ、円滑な店舗運営をサポートします。
甲信越エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列変更などの売場づくり、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列変更などの売場づくり、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列変更などの売場づくり、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列変更などの売場づくり、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
中国エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。日々の業務を効率化し、生産性を高めるための改善提案にも積極的に取り組んでいきましょう。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に努めます。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視する職場です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。日々の業務を効率化し、生産性を高めるための改善提案にも積極的に取り組んでいきましょう。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に努めます。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
・売上目標よりも、チームの生産性向上を重視する職場です。業務改善への積極的な姿勢を評価します。
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。日々の業務を効率化し、生産性を高めるための改善提案にも積極的に取り組んでいきましょう。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に努めます。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更など、店舗運営に関わる現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務を行います。日々の業務を効率化し、生産性を高めるための改善提案にも積極的に取り組んでいきましょう。
・担当店舗の巡回を行い、状況把握や問題解決に努めます。巡回スケジュールは、ご自身で柔軟に調整できます。
九州・沖縄エリア 総合職 株式会社西松屋チェーン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
成長できる環境で、店長として活躍しませんか？
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
・複数店舗の巡回（巡回スケジュールは自身で作成）
【店長業務】
・チームメンバー（パート・アルバイト）のシフト管理、教育、育成など、チームマネジメント業務全般をお願いします。
・商品陳列、売場変更などの現場作業にも携わっていただきます。
・1～6店舗の店舗管理業務全般（売上管理、在庫管理、発注業務など）
・業務効率化、簡略化のための改善提案、業務進捗管理
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