女性歓迎！04. アカウントコンサルタント /リーダー候補｜株式会社FinTの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【具体的なお仕事内容】
●お客様の課題解決をお手伝いするお仕事です！
・企業様（主にマーケティング部門の部長様や課長様）のお話をじっくりお伺いし、抱えている課題を見つけ出します。
・企業様の目標やブランド、組織の状況を丁寧に分析し、将来に向けた戦略を一緒に考えます。
・SNSをメインにした、お客様にぴったりの解決策をご提案いたします。

●プロジェクトを成功へ導くお仕事です！
・企画の大枠を作り、実際に作業を進めるチーム（ディレクターやデザイナー）へ分かりやすく伝えます。
・プロジェクトがスムーズに進むように全体を管理し、定期的に進捗を確認します。データをもとに、より良くするための改善策もご提案します。
・お客様には、SNSの新しい情報をお届けしたり、長期的なブランド成長のためのお役立ち情報や追加のご提案をしたりします。

【具体的なお仕事内容】

●お客様の課題解決をお手伝いするお仕事です！

・企業様（主にマーケティング部門の部長様や課長様）のお話をじっくりお伺いし、抱えている課題を見つけ出します。
・企業様の目標やブランド、組織の状況を丁寧に分析し、将来に向けた戦略を一緒に考えます。
・SNSをメインにした、お客様にぴったりの解決策をご提案いたします。

●プロジェクトを成功へ導くお仕事です！

・企画の大枠を作り、実際に作業を進めるチーム（ディレクターやデザイナー）へ分かりやすく伝えます。
・プロジェクトがスムーズに進むように全体を管理し、定期的に進捗を確認します。データをもとに、より良くするための改善策もご提案します。
・お客様には、SNSの新しい情報をお届けしたり、長期的なブランド成長のためのお役立ち情報や追加のご提案をしたりします。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。