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【配属ポジションの詳細】
経験やスキルに合わせて、以下のいずれかの役割をお任せします。
・アカウントコンサルタント
・ディレクター
・新規事業（ココクリ）セールス
・新規事業（ココクリ）ディレクター
・グローバル事業部

【このお仕事の魅力】
■未経験から「経営層のパートナー」として活躍しませんか？
大手企業のCMOやマーケティング責任者と直接関わり、SNSを始め、インフルエンサー、WebCM、オフラインイベントなど、手法にとらわれない数億円規模のプロジェクトを動かす経験を積むことができます。

■「好き」や「熱中」が仕事の価値になります
ご自身の感性が、数千万円規模のプロジェクトを成功させる鍵となります。

■圧倒的なスピードで広がるキャリアパス
平均1年から1年半という速さでマネジメントや新規事業の立ち上げに抜擢されるチャンスがあります。スペシャリスト、海外事業、コーポレート部門など、「ご自身の強み」に合わせた多様なキャリアパスが用意されています。

【配属ポジションの詳細】
経験やスキルに合わせて、以下のいずれかの役割をお任せします。
・アカウントコンサルタント
・ディレクター
・新規事業（ココクリ）セールス
・新規事業（ココクリ）ディレクター
・グローバル事業部

【このお仕事の魅力】

■未経験から「経営層のパートナー」として活躍しませんか？

大手企業のCMOやマーケティング責任者と直接関わり、SNSを始め、インフルエンサー、WebCM、オフラインイベントなど、手法にとらわれない数億円規模のプロジェクトを動かす経験を積むことができます。

■「好き」や「熱中」が仕事の価値になります

ご自身の感性が、数千万円規模のプロジェクトを成功させる鍵となります。

■圧倒的なスピードで広がるキャリアパス

平均1年から1年半という速さでマネジメントや新規事業の立ち上げに抜擢されるチャンスがあります。スペシャリスト、海外事業、コーポレート部門など、「ご自身の強み」に合わせた多様なキャリアパスが用意されています。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。