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非公開求人とは
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公開求人6,373件中 2451-2500件表示
【1-02】経営企画部_部長 株式会社アインファーマシーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちはグループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超え、更なる拡大の一途をたどっています。
足元のブランドビジネス・小売業界における激しい環境変化に対応するため、シナジーを最大化し、成長を加速させる必要があります。
この成長を支えるための適切な業績管理が不可欠であり、会社運営の中枢を担う経営企画部長として、中長期経営計画策定等の各種業務をリードしてくださる方を募集いたします。
【業務詳細】：①経営管理業務
・全社経営会議に向けた各種分析、資料作成、ダッシュボード作成
・予算/中期経営計画の策定・予実管理
・KPIの検討と設定、その後の集計と分析
足元のブランドビジネス・小売業界における激しい環境変化に対応するため、シナジーを最大化し、成長を加速させる必要があります。
この成長を支えるための適切な業績管理が不可欠であり、会社運営の中枢を担う経営企画部長として、中長期経営計画策定等の各種業務をリードしてくださる方を募集いたします。
【業務詳細】：①経営管理業務
・全社経営会議に向けた各種分析、資料作成、ダッシュボード作成
・予算/中期経営計画の策定・予実管理
・KPIの検討と設定、その後の集計と分析
私たちはグループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超え、更なる拡大の一途をたどっています。足元のブランドビジネス・小売業界における激しい環境変化に対応するため、シナジーを最大化し、成長を加速させる必要があります。この成長を支えるための適切な業績管理が不可欠であり、会社運営の中枢を担う経営企画部長として、中長期経営計画策定等の各種業務をリードしてくださる方を募集いたします。
【業務詳細】：①経営管理業務
・全社経営会議に向けた各種分析、資料作成、ダッシュボード作成
・予算/中期経営計画の策定・予実管理
・KPIの検討と設定、その後の集計と分析
・モニタリング結果を踏まえた提案内容の策定・実行支援
②財務管理業務
【業務詳細】：①経営管理業務
・全社経営会議に向けた各種分析、資料作成、ダッシュボード作成
・予算/中期経営計画の策定・予実管理
・KPIの検討と設定、その後の集計と分析
・モニタリング結果を踏まえた提案内容の策定・実行支援
②財務管理業務
【1-03】経営企画部_メンバー 株式会社アインファーマシーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
海外事業の経営管理を含めた各種経営改革プロジェクトのマネジメントを中心にご担当いただきます。
濃淡はありますが基本的には下記の①~③全てに関わっていただきます。
【業務詳細】：①当社の各バリューチェーンの変革推進
（１）商品系（商品戦略、商品開発など） （２）ロジスティクス・インフラ系（製造、物流、発注など）
（３）マーケティング系（PR、広告、CRMなど） （４）販売系（EC、店舗など）
（５）子会社管理
上記いずれかの担当となり、管掌役員や部長などの良き相談役とバンソウ（伴走・伴奏）しながら変革を牽引してください。
濃淡はありますが基本的には下記の①~③全てに関わっていただきます。
【業務詳細】：①当社の各バリューチェーンの変革推進
（１）商品系（商品戦略、商品開発など） （２）ロジスティクス・インフラ系（製造、物流、発注など）
（３）マーケティング系（PR、広告、CRMなど） （４）販売系（EC、店舗など）
（５）子会社管理
上記いずれかの担当となり、管掌役員や部長などの良き相談役とバンソウ（伴走・伴奏）しながら変革を牽引してください。
海外事業の経営管理を含めた各種経営改革プロジェクトのマネジメントを中心にご担当いただきます。
濃淡はありますが基本的には下記の①~③全てに関わっていただきます。
【業務詳細】：
①当社の各バリューチェーンの変革推進
（１）商品系（商品戦略、商品開発など）
（２）ロジスティクス・インフラ系（製造、物流、発注など）
（３）マーケティング系（PR、広告、CRMなど）
濃淡はありますが基本的には下記の①~③全てに関わっていただきます。
【業務詳細】：
①当社の各バリューチェーンの変革推進
（１）商品系（商品戦略、商品開発など）
（２）ロジスティクス・インフラ系（製造、物流、発注など）
（３）マーケティング系（PR、広告、CRMなど）
【AHD】社内DXを推進_社内SEメンバー 株式会社アインファーマシーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用背景】：22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。
さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。
【業務詳細】 ：業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。
＜現在取り組んでいるプロジェクト(一例)＞
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル
【魅力点】：・「最大9連休取得/残業は最大20h/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。
さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。
【業務詳細】 ：業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。
＜現在取り組んでいるプロジェクト(一例)＞
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル
【魅力点】：・「最大9連休取得/残業は最大20h/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。
【採用背景】
22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。
さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。
【業務詳細】
業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。
＜現在取り組んでいるプロジェクト(一例)＞
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。
さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。
【業務詳細】
業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。
＜現在取り組んでいるプロジェクト(一例)＞
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
購買部メンバー 株式会社アインファーマシーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 399 ～ 557万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Francfrancは現在、年間で約6,000SKUを取り扱い、新商品の開発数は年間2,000SKU以上。
また商品の8割が自社オリジナルのプライベートブランドで占めており、通年を通して販売する継続商品、シーズンごとに開発される新商品を、商品開発チーム、品質管理、海外サプライヤーと協力しながら商品化し、納期、品質、原価を管理するといった、Francfranc商品をお客様にお届けする中において、非常に重要なポジションです。
【業務詳細】：・取引基本契約履行のための折衝と購買管理
・新商品開発におけるサプライヤーとの仕様調整～仕様確定、仕様書作成（現在国内調達商品の仕様書はなし）
・品質管理課との連携による品質リスクの洗い出し～仕様改善、各種試験実施
・発注から納品までの生産、納期管理
・販売後のCS、店舗問合せ対応
また商品の8割が自社オリジナルのプライベートブランドで占めており、通年を通して販売する継続商品、シーズンごとに開発される新商品を、商品開発チーム、品質管理、海外サプライヤーと協力しながら商品化し、納期、品質、原価を管理するといった、Francfranc商品をお客様にお届けする中において、非常に重要なポジションです。
【業務詳細】：・取引基本契約履行のための折衝と購買管理
・新商品開発におけるサプライヤーとの仕様調整～仕様確定、仕様書作成（現在国内調達商品の仕様書はなし）
・品質管理課との連携による品質リスクの洗い出し～仕様改善、各種試験実施
・発注から納品までの生産、納期管理
・販売後のCS、店舗問合せ対応
Francfrancは現在、年間で約6,000SKUを取り扱い、新商品の開発数は年間2,000SKU以上。
また商品の8割が自社オリジナルのプライベートブランドで占めており、通年を通して販売する継続商品、シーズンごとに開発される新商品を、商品開発チーム、品質管理、海外サプライヤーと協力しながら商品化し、納期、品質、原価を管理するといった、Francfranc商品をお客様にお届けする中において、非常に重要なポジションです。
【業務詳細】：
・取引基本契約履行のための折衝と購買管理
・新商品開発におけるサプライヤーとの仕様調整～仕様確定、仕様書作成（現在国内調達商品の仕様書はなし）
・品質管理課との連携による品質リスクの洗い出し～仕様改善、各種試験実施
・発注から納品までの生産、納期管理
また商品の8割が自社オリジナルのプライベートブランドで占めており、通年を通して販売する継続商品、シーズンごとに開発される新商品を、商品開発チーム、品質管理、海外サプライヤーと協力しながら商品化し、納期、品質、原価を管理するといった、Francfranc商品をお客様にお届けする中において、非常に重要なポジションです。
【業務詳細】：
・取引基本契約履行のための折衝と購買管理
・新商品開発におけるサプライヤーとの仕様調整～仕様確定、仕様書作成（現在国内調達商品の仕様書はなし）
・品質管理課との連携による品質リスクの洗い出し～仕様改善、各種試験実施
・発注から納品までの生産、納期管理
自社AMLパッケージ開発導入SE PLPM候補 NTTデータルウィーブ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当該職種に求められる各種業務全般
当部門の担当領域を広くリーディング・マネジメントいただくポジションです。
・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理
・メンバーやビジネスパートナーの教育
・プロジェクトのコスト管理
プロジェクトマネージャー・リーダとしてAMLシステムの開発・保守を行いながら、開発案件以外にも当局（金融庁、財務省等）との情報交換やAML関連セミナーなどにも参加いただく機会もあります。
国際社会や規制当局の対策や動向に合わせ同社システムをより効果的なものとすべく、企画から一緒に推進していただける方のご応募をお待ちしています。
当部門の担当領域を広くリーディング・マネジメントいただくポジションです。
・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理
・メンバーやビジネスパートナーの教育
・プロジェクトのコスト管理
プロジェクトマネージャー・リーダとしてAMLシステムの開発・保守を行いながら、開発案件以外にも当局（金融庁、財務省等）との情報交換やAML関連セミナーなどにも参加いただく機会もあります。
国際社会や規制当局の対策や動向に合わせ同社システムをより効果的なものとすべく、企画から一緒に推進していただける方のご応募をお待ちしています。
当該職種に求められる各種業務全般
当部門の担当領域を広くリーディング・マネジメントいただくポジションです。
・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理
・メンバーやビジネスパートナーの教育
・プロジェクトのコスト管理
プロジェクトマネージャー・リーダとしてAMLシステムの開発・保守を行いながら、開発案件以外にも当局（金融庁、財務省等）との情報交換やAML関連セミナーなどにも参加いただく機会もあります。
国際社会や規制当局の対策や動向に合わせ同社システムをより効果的なものとすべく、企画から一緒に推進していただける方のご応募をお待ちしています。
当部門の担当領域を広くリーディング・マネジメントいただくポジションです。
・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理
・メンバーやビジネスパートナーの教育
・プロジェクトのコスト管理
プロジェクトマネージャー・リーダとしてAMLシステムの開発・保守を行いながら、開発案件以外にも当局（金融庁、財務省等）との情報交換やAML関連セミナーなどにも参加いただく機会もあります。
国際社会や規制当局の対策や動向に合わせ同社システムをより効果的なものとすべく、企画から一緒に推進していただける方のご応募をお待ちしています。
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運用プランナー｜自社プロダクト運用 グリーエックス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご入社いただいた方には、メディアの売上向上のための提案を行っていただきます。
- メディア様との定期的なミーティング
- よりよい施策やキャンペーン実現を目的とした企画・提案
- 戦略の立案及び運用を目的とした社内関連部署との折衝
- 数値管理や分析、レポーティング
- 広告配信データ、ユーザー動向を分析、A/Bテストを実施しプロダクトの継続的な改善
- メディア様との定期的なミーティング
- よりよい施策やキャンペーン実現を目的とした企画・提案
- 戦略の立案及び運用を目的とした社内関連部署との折衝
- 数値管理や分析、レポーティング
- 広告配信データ、ユーザー動向を分析、A/Bテストを実施しプロダクトの継続的な改善
ご入社いただいた方には、メディアの売上向上のための提案を行っていただきます。
・メディア様との定期的なミーティング
・よりよい施策やキャンペーン実現を目的とした企画・提案
・戦略の立案及び運用を目的とした社内関連部署との折衝
・数値管理や分析、レポーティング
・広告配信データ、ユーザー動向を分析、A/Bテストを実施しプロダクトの継続的な改善
・メディア様との定期的なミーティング
・よりよい施策やキャンペーン実現を目的とした企画・提案
・戦略の立案及び運用を目的とした社内関連部署との折衝
・数値管理や分析、レポーティング
・広告配信データ、ユーザー動向を分析、A/Bテストを実施しプロダクトの継続的な改善
営業 テクニカルセールス アイレット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
最先端の技術を活用し、多種多様な業界のお客様へソリューションを提供する仕事です。
AWSの導入実績NO.1クラウドベンダーの為、大手企業から中小企業まで、ほぼ毎日お客様からのお問い合わせをいただいております。
インフラ構築だけでなく、システム開発やアプリ開発など、幅広い案件に携わりながら、お客様の課題解決に貢献できるのが仕事の魅力です。
また、決まった営業スタイルはありませんので、ご自身に合わせた営業スタイルで活躍できます。
営業的なスキルのみならず、技術的なスキルを得ることも可能な環境です。
- AWSやGoogle Cloudを活用したシステムの提案・契約
AWSの導入実績NO.1クラウドベンダーの為、大手企業から中小企業まで、ほぼ毎日お客様からのお問い合わせをいただいております。
インフラ構築だけでなく、システム開発やアプリ開発など、幅広い案件に携わりながら、お客様の課題解決に貢献できるのが仕事の魅力です。
また、決まった営業スタイルはありませんので、ご自身に合わせた営業スタイルで活躍できます。
営業的なスキルのみならず、技術的なスキルを得ることも可能な環境です。
- AWSやGoogle Cloudを活用したシステムの提案・契約
最先端の技術を活用し、多種多様な業界のお客様へソリューションを提供する仕事です。
AWSの導入実績NO.1クラウドベンダーの為、大手企業から中小企業まで、ほぼ毎日お客様からのお問い合わせをいただいております。
インフラ構築だけでなく、システム開発やアプリ開発など、幅広い案件に携わりながら、お客様の課題解決に貢献できるのが仕事の魅力です。
また、決まった営業スタイルはありませんので、ご自身に合わせた営業スタイルで活躍できます。
営業的なスキルのみならず、技術的なスキルを得ることも可能な環境です。
- AWSやGoogle Cloudを活用したシステムの提案・契約
AWSの導入実績NO.1クラウドベンダーの為、大手企業から中小企業まで、ほぼ毎日お客様からのお問い合わせをいただいております。
インフラ構築だけでなく、システム開発やアプリ開発など、幅広い案件に携わりながら、お客様の課題解決に貢献できるのが仕事の魅力です。
また、決まった営業スタイルはありませんので、ご自身に合わせた営業スタイルで活躍できます。
営業的なスキルのみならず、技術的なスキルを得ることも可能な環境です。
- AWSやGoogle Cloudを活用したシステムの提案・契約
マーケター｜データアナリスト グリーエックス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、大手企業様の事業成長を支えるデータ分析基盤の構築・運用をご担当いただきます。
デジタルメディアやクライアント事業の分析・提案、及びデータ分析基盤の構築・運用をご担当いただきます。
【具体的には】
・分析に必要なデータの設計、アルゴリズム開発、基盤構築・運用
・データ分析に基づいた企画や改善点の抽出
・KPIの設計とレポーティング、可視化 ・BI構築、BI向けデータマートの作成、運用
デジタルメディアやクライアント事業の分析・提案、及びデータ分析基盤の構築・運用をご担当いただきます。
【具体的には】
・分析に必要なデータの設計、アルゴリズム開発、基盤構築・運用
・データ分析に基づいた企画や改善点の抽出
・KPIの設計とレポーティング、可視化 ・BI構築、BI向けデータマートの作成、運用
本ポジションでは、大手企業様の事業成長を支えるデータ分析基盤の構築・運用をご担当いただきます。
デジタルメディアやクライアント事業の分析・提案、及びデータ分析基盤の構築・運用をご担当いただきます。
【具体的には】
・分析に必要なデータの設計、アルゴリズム開発、基盤構築・運用
・データ分析に基づいた企画や改善点の抽出
・KPIの設計とレポーティング、可視化
・BI構築、BI向けデータマートの作成、運用
デジタルメディアやクライアント事業の分析・提案、及びデータ分析基盤の構築・運用をご担当いただきます。
【具体的には】
・分析に必要なデータの設計、アルゴリズム開発、基盤構築・運用
・データ分析に基づいた企画や改善点の抽出
・KPIの設計とレポーティング、可視化
・BI構築、BI向けデータマートの作成、運用
シニアWebディレクター（大阪） 株式会社オロ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 620 ～ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業を中心にWebサイトのリニューアルの設計、実施をご担当いただきます。
【業務内容】・Webサイト制作やリニューアルに関する提案、要件定義
・Webサイト制作のプロジェクト管理、Webディレクション業務
・CMS導入に関するディレクション、設計業務
・WEBデザイナーやエンジニアへの指示、制作進行管理
【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】
【業務内容】・Webサイト制作やリニューアルに関する提案、要件定義
・Webサイト制作のプロジェクト管理、Webディレクション業務
・CMS導入に関するディレクション、設計業務
・WEBデザイナーやエンジニアへの指示、制作進行管理
【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】
大手企業を中心にWebサイトのリニューアルの設計、実施をご担当いただきます。
【業務内容】
・Webサイト制作やリニューアルに関する提案、要件定義
・Webサイト制作のプロジェクト管理、Webディレクション業務
・CMS導入に関するディレクション、設計業務
・WEBデザイナーやエンジニアへの指示、制作進行管理
【業務内容】
・Webサイト制作やリニューアルに関する提案、要件定義
・Webサイト制作のプロジェクト管理、Webディレクション業務
・CMS導入に関するディレクション、設計業務
・WEBデザイナーやエンジニアへの指示、制作進行管理
経理会計BPOアシスタント 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 344 ～ 432万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様の経理会計業務をチームで受託管理する仕事です。
記帳代行だけでなく、支払業務や経費精算、入金処理業務、月次報告、決算業務など、多岐にわたる業務を通じてお客様を支援します。
アシスタント職の方にメインでお任せしたい仕事は、これら定型業務の正確かつ円滑な遂行です。
お客様の受託業務をすべてお任せするということではなく、チームの一員として分担やシェアをしながら担当業務を遂行していただきます。
BPOサービスを通じて複数の会社の経理会計業務に携わることができ、また同様にシステムやクラウドツールなども複数扱うことができるため、特に実務の経験を積みたい方には良い環境です。
専門的な知見が必要な場面では、社内の士業有資格者やコンサルタントからサポートを得られる体制も整っています。
コンサルティング業務に興味をもたれる方は、将来的に職種転換の希望を出すことも可能です。（条件等あり）
記帳代行だけでなく、支払業務や経費精算、入金処理業務、月次報告、決算業務など、多岐にわたる業務を通じてお客様を支援します。
アシスタント職の方にメインでお任せしたい仕事は、これら定型業務の正確かつ円滑な遂行です。
お客様の受託業務をすべてお任せするということではなく、チームの一員として分担やシェアをしながら担当業務を遂行していただきます。
BPOサービスを通じて複数の会社の経理会計業務に携わることができ、また同様にシステムやクラウドツールなども複数扱うことができるため、特に実務の経験を積みたい方には良い環境です。
専門的な知見が必要な場面では、社内の士業有資格者やコンサルタントからサポートを得られる体制も整っています。
コンサルティング業務に興味をもたれる方は、将来的に職種転換の希望を出すことも可能です。（条件等あり）
お客様の経理会計業務をチームで受託管理する仕事です。
記帳代行だけでなく、支払業務や経費精算、入金処理業務、月次報告、決算業務など、多岐にわたる業務を通じてお客様を支援します。
アシスタント職の方にメインでお任せしたい仕事は、これら定型業務の正確かつ円滑な遂行です。
お客様の受託業務をすべてお任せするということではなく、チームの一員として分担やシェアをしながら担当業務を遂行していただきます。
BPOサービスを通じて複数の会社の経理会計業務に携わることができ、また同様にシステムやクラウドツールなども複数扱うことができるため、特に実務の経験を積みたい方には良い環境です。
専門的な知見が必要な場面では、社内の士業有資格者やコンサルタントからサポートを得られる体制も整っています。
コンサルティング業務に興味をもたれる方は、将来的に職種転換の希望を出すことも可能です。（条件等あり）
記帳代行だけでなく、支払業務や経費精算、入金処理業務、月次報告、決算業務など、多岐にわたる業務を通じてお客様を支援します。
アシスタント職の方にメインでお任せしたい仕事は、これら定型業務の正確かつ円滑な遂行です。
お客様の受託業務をすべてお任せするということではなく、チームの一員として分担やシェアをしながら担当業務を遂行していただきます。
BPOサービスを通じて複数の会社の経理会計業務に携わることができ、また同様にシステムやクラウドツールなども複数扱うことができるため、特に実務の経験を積みたい方には良い環境です。
専門的な知見が必要な場面では、社内の士業有資格者やコンサルタントからサポートを得られる体制も整っています。
コンサルティング業務に興味をもたれる方は、将来的に職種転換の希望を出すことも可能です。（条件等あり）
HRコンサルタント（飲食領域・両面型）※Mgr候補 株式会社シンクロ・フード
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
飲食店を経営する中堅・大手企業 と 調理や店長などの経験を持つ求職者 の両面に対して採用支援を行います。
事業責任者と共に事業戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して携わり、目標達成のための仕組みを構築。
プレイングマネージャーとして自らも成果を出し、未来のチームの土台を築いていただくことを期待します。
＜事業開発＞
・事業責任者との戦略・戦術に関するディスカッションおよび具体化
・実行検証、および成功事例の創出
・重要KPIの設定、モニタリング、および改善アクションの推進
事業責任者と共に事業戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して携わり、目標達成のための仕組みを構築。
プレイングマネージャーとして自らも成果を出し、未来のチームの土台を築いていただくことを期待します。
＜事業開発＞
・事業責任者との戦略・戦術に関するディスカッションおよび具体化
・実行検証、および成功事例の創出
・重要KPIの設定、モニタリング、および改善アクションの推進
飲食店を経営する中堅・大手企業と調理や店長などの経験を持つ求職者の両面に対して採用支援を行います。
事業責任者と共に事業戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して携わり、目標達成のための仕組みを構築。
プレイングマネージャーとして自らも成果を出し、未来のチームの土台を築いていただくことを期待します。
＜事業開発＞
・事業責任者との戦略・戦術に関するディスカッションおよび具体化
・実行検証、および成功事例の創出
・重要KPIの設定、モニタリング、および改善アクションの推進
事業責任者と共に事業戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して携わり、目標達成のための仕組みを構築。
プレイングマネージャーとして自らも成果を出し、未来のチームの土台を築いていただくことを期待します。
＜事業開発＞
・事業責任者との戦略・戦術に関するディスカッションおよび具体化
・実行検証、および成功事例の創出
・重要KPIの設定、モニタリング、および改善アクションの推進
【robot home】人事採用担当（東京本社） 株式会社robot home
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 468 ～ 558万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
採用チャネルの選定と管理：・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定
・各チャネルとの連携、交渉、関係構築 ・リファラル採用の推進
求人票・採用広報の作成： ・魅力的な求人票の作成（職務内容、求める人物像、待遇などの明記）
・採用ブログ、SNS、会社説明会資料など、採用広報コンテンツの企画・作成
応募者対応と選考プロセス：・応募書類の受付・管理
【具体的な仕事内容】
採用チャネルの選定と管理：・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定
・各チャネルとの連携、交渉、関係構築 ・リファラル採用の推進
求人票・採用広報の作成： ・魅力的な求人票の作成（職務内容、求める人物像、待遇などの明記）
・採用ブログ、SNS、会社説明会資料など、採用広報コンテンツの企画・作成
応募者対応と選考プロセス：・応募書類の受付・管理
同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
採用チャネルの選定と管理：
・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定
・各チャネルとの連携、交渉、関係構築
・リファラル採用の推進
【具体的な仕事内容】
採用チャネルの選定と管理：
・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定
・各チャネルとの連携、交渉、関係構築
・リファラル採用の推進
人材コンサルタント（農業領域・両面型） 株式会社シンクロ・フード
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
農業・食品関連企業を対象とした人材コンサルタントとして、クライアント企業を 採用成功に導くパートナー としてご活躍いただきます。
入社後すぐは新規求人開拓がミッションですが、業務のキャッチアップ次第では早期にCA業務やその他業務もお任せしたいと考えています。
また、当社では全社的にAI活用を推進しています。置き換えられる業務はAIに任せ、人が介すべき業務に集中することで、チーム全体で業務生産性の向上を図っています。
【具体的な業務内容】
■法人向け業務（RA：リクルーティングアドバイザー）
新規求人開拓（電話/メールによるアプローチ～商談～契約締結）
既存顧客への採用支援（経営者、採用担当者への課題ヒアリング・募集要項擦りあわせ）
入社後すぐは新規求人開拓がミッションですが、業務のキャッチアップ次第では早期にCA業務やその他業務もお任せしたいと考えています。
また、当社では全社的にAI活用を推進しています。置き換えられる業務はAIに任せ、人が介すべき業務に集中することで、チーム全体で業務生産性の向上を図っています。
【具体的な業務内容】
■法人向け業務（RA：リクルーティングアドバイザー）
新規求人開拓（電話/メールによるアプローチ～商談～契約締結）
既存顧客への採用支援（経営者、採用担当者への課題ヒアリング・募集要項擦りあわせ）
農業・食品関連企業を対象とした人材コンサルタントとして、クライアント企業を 採用成功に導くパートナー としてご活躍いただきます。
入社後すぐは新規求人開拓がミッションですが、業務のキャッチアップ次第では早期にCA業務やその他業務もお任せしたいと考えています。
また、当社では全社的にAI活用を推進しています。置き換えられる業務はAIに任せ、人が介すべき業務に集中することで、チーム全体で業務生産性の向上を図っています。
【具体的な業務内容】
■法人向け業務（RA：リクルーティングアドバイザー）
・新規求人開拓（電話/メールによるアプローチ～商談～契約締結）
・既存顧客への採用支援（経営者、採用担当者への課題ヒアリング・募集要項擦りあわせ）
入社後すぐは新規求人開拓がミッションですが、業務のキャッチアップ次第では早期にCA業務やその他業務もお任せしたいと考えています。
また、当社では全社的にAI活用を推進しています。置き換えられる業務はAIに任せ、人が介すべき業務に集中することで、チーム全体で業務生産性の向上を図っています。
【具体的な業務内容】
■法人向け業務（RA：リクルーティングアドバイザー）
・新規求人開拓（電話/メールによるアプローチ～商談～契約締結）
・既存顧客への採用支援（経営者、採用担当者への課題ヒアリング・募集要項擦りあわせ）
プロジェクトマネージャー【スタッフ】 ※経験者 株式会社iimon
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
COO直下のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの進捗管理からテスト、エンジニア組織との連携・調整まで幅広く行っていただきます。
すべて自社プロダクト開発のため、企画～開発～セールスまで一貫して行っている弊社でお客様の声を聴きながら、プロダクトマネージャーと連携し、プロダクトをリードしていただきます。
プロジェクトマネージャーとして、自社プロダクトである不動産仲介業者向け業務効率化SaaS「速いもんシリーズ」の新規プロダクト開発や、既存プロダクトの開発スケジュールの調整から開発要件とりまとめ、テストなど幅広く携わっていただきながら、テクノロジーで不動産業界の日常を変化させるサービスを開発していただきます。
手法としてはアジャイル開発を採用し、市場動向や顧客ニーズの変化に柔軟に対応しています。
・開発部門とのコミュニケーション（エンジニアとプロダクトマネージャー）
・開発スケジュールの調整
・開発要件とりまとめやプロダクト課題抽出、優先順位付け
すべて自社プロダクト開発のため、企画～開発～セールスまで一貫して行っている弊社でお客様の声を聴きながら、プロダクトマネージャーと連携し、プロダクトをリードしていただきます。
プロジェクトマネージャーとして、自社プロダクトである不動産仲介業者向け業務効率化SaaS「速いもんシリーズ」の新規プロダクト開発や、既存プロダクトの開発スケジュールの調整から開発要件とりまとめ、テストなど幅広く携わっていただきながら、テクノロジーで不動産業界の日常を変化させるサービスを開発していただきます。
手法としてはアジャイル開発を採用し、市場動向や顧客ニーズの変化に柔軟に対応しています。
・開発部門とのコミュニケーション（エンジニアとプロダクトマネージャー）
・開発スケジュールの調整
・開発要件とりまとめやプロダクト課題抽出、優先順位付け
COO直下のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの進捗管理からテスト、エンジニア組織との連携・調整まで幅広く行っていただきます。
すべて自社プロダクト開発のため、企画～開発～セールスまで一貫して行っている弊社でお客様の声を聴きながら、プロダクトマネージャーと連携し、プロダクトをリードしていただきます。
プロジェクトマネージャーとして、自社プロダクトである不動産仲介業者向け業務効率化SaaS「速いもんシリーズ」の新規プロダクト開発や、既存プロダクトの開発スケジュールの調整から開発要件とりまとめ、テストなど幅広く携わっていただきながら、テクノロジーで不動産業界の日常を変化させるサービスを開発していただきます。
手法としてはアジャイル開発を採用し、市場動向や顧客ニーズの変化に柔軟に対応しています。
・開発部門とのコミュニケーション（エンジニアとプロダクトマネージャー）
・開発スケジュールの調整
・開発要件とりまとめやプロダクト課題抽出、優先順位付け
すべて自社プロダクト開発のため、企画～開発～セールスまで一貫して行っている弊社でお客様の声を聴きながら、プロダクトマネージャーと連携し、プロダクトをリードしていただきます。
プロジェクトマネージャーとして、自社プロダクトである不動産仲介業者向け業務効率化SaaS「速いもんシリーズ」の新規プロダクト開発や、既存プロダクトの開発スケジュールの調整から開発要件とりまとめ、テストなど幅広く携わっていただきながら、テクノロジーで不動産業界の日常を変化させるサービスを開発していただきます。
手法としてはアジャイル開発を採用し、市場動向や顧客ニーズの変化に柔軟に対応しています。
・開発部門とのコミュニケーション（エンジニアとプロダクトマネージャー）
・開発スケジュールの調整
・開発要件とりまとめやプロダクト課題抽出、優先順位付け
求人票③ 営業経験者で就業経験１社のみ 田野屋酒販株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 420 ～ 520万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
飲食店専門の営業。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・ 従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。 新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と 売り上げを実現しています。
飲食店専門の営業。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。
新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と売り上げを実現しています。
新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と売り上げを実現しています。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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求人票② 体育会出身者 田野屋酒販株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 420 ～ 520万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
飲食店専門の営業。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・ 従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。 新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と 売り上げを実現しています。
飲食店専門の営業。
お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。
新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と売り上げを実現しています。
お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。
新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と売り上げを実現しています。
バックエンドエンジニア Fabeee株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Fabeeeの定義するDX支援とは、仕様通りの「納品」ではなく、クライアントの潜在的な課題を解決する「変革」です。
私達が介在することで、クライアントがデジタルやデータを活用し、業務の効率化や事業成長、はたまた新たな事業への拡大など、本質的に「変わったな」そう実感していただくことが私達のミッションです。
本ポジションは、ご応募時のご経験とご感心に応じて案件などを決めていきます。
【このポジションの魅力・やりがい】
・お客様の事業を自分ごととして捉えて解決策の策定から実行まで取り組める
・これまでの経験や技術レベル、今後のキャリア希望に合わせて、各種プロジェクトにアサイン
・コンサル、受託開発、IT人材サポートと幅広い事業がFabeee内にあるためキャリアに応じたジョブローテができる
私達が介在することで、クライアントがデジタルやデータを活用し、業務の効率化や事業成長、はたまた新たな事業への拡大など、本質的に「変わったな」そう実感していただくことが私達のミッションです。
本ポジションは、ご応募時のご経験とご感心に応じて案件などを決めていきます。
【このポジションの魅力・やりがい】
・お客様の事業を自分ごととして捉えて解決策の策定から実行まで取り組める
・これまでの経験や技術レベル、今後のキャリア希望に合わせて、各種プロジェクトにアサイン
・コンサル、受託開発、IT人材サポートと幅広い事業がFabeee内にあるためキャリアに応じたジョブローテができる
Fabeeeの定義するDX支援とは、仕様通りの「納品」ではなく、クライアントの潜在的な課題を解決する「変革」です。
私達が介在することで、クライアントがデジタルやデータを活用し、業務の効率化や事業成長、はたまた新たな事業への拡大など、本質的に「変わったな」そう実感していただくことが私達のミッションです。
本ポジションは、ご応募時のご経験とご感心に応じて案件などを決めていきます。
【このポジションの魅力・やりがい】
・お客様の事業を自分ごととして捉えて解決策の策定から実行まで取り組める
・これまでの経験や技術レベル、今後のキャリア希望に合わせて、各種プロジェクトにアサイン
・コンサル、受託開発、IT人材サポートと幅広い事業がFabeee内にあるためキャリアに応じたジョブローテができる
私達が介在することで、クライアントがデジタルやデータを活用し、業務の効率化や事業成長、はたまた新たな事業への拡大など、本質的に「変わったな」そう実感していただくことが私達のミッションです。
本ポジションは、ご応募時のご経験とご感心に応じて案件などを決めていきます。
【このポジションの魅力・やりがい】
・お客様の事業を自分ごととして捉えて解決策の策定から実行まで取り組める
・これまでの経験や技術レベル、今後のキャリア希望に合わせて、各種プロジェクトにアサイン
・コンサル、受託開発、IT人材サポートと幅広い事業がFabeee内にあるためキャリアに応じたジョブローテができる
フロントエンドエンジニア Fabeee株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Fabeeeの定義するDX支援とは、仕様通りの「納品」ではなく、クライアントの潜在的な課題を解決する「変革」です。
私達が介在することで、クライアントがデジタルやデータを活用し、業務の効率化や事業成長、はたまた新たな事業への拡大など、本質的に「変わったな」そう実感していただくことが私達のミッションです。
本ポジションは、ご応募時のご経験とご感心に応じて案件などを決めていきます。
【このポジションの魅力・やりがい】
・お客様の事業を自分ごととして捉えて解決策の策定から実行まで取り組める
・これまでの経験や技術レベル、今後のキャリア希望に合わせて、各種プロジェクトにアサイン
・コンサル、受託開発、IT人材サポートと幅広い事業がFabeee内にあるためキャリアに応じたジョブローテができる
私達が介在することで、クライアントがデジタルやデータを活用し、業務の効率化や事業成長、はたまた新たな事業への拡大など、本質的に「変わったな」そう実感していただくことが私達のミッションです。
本ポジションは、ご応募時のご経験とご感心に応じて案件などを決めていきます。
【このポジションの魅力・やりがい】
・お客様の事業を自分ごととして捉えて解決策の策定から実行まで取り組める
・これまでの経験や技術レベル、今後のキャリア希望に合わせて、各種プロジェクトにアサイン
・コンサル、受託開発、IT人材サポートと幅広い事業がFabeee内にあるためキャリアに応じたジョブローテができる
Fabeeeの定義するDX支援とは、仕様通りの「納品」ではなく、クライアントの潜在的な課題を解決する「変革」です。
私達が介在することで、クライアントがデジタルやデータを活用し、業務の効率化や事業成長、はたまた新たな事業への拡大など、本質的に「変わったな」そう実感していただくことが私達のミッションです。
本ポジションは、ご応募時のご経験とご感心に応じて案件などを決めていきます。
【このポジションの魅力・やりがい】
・お客様の事業を自分ごととして捉えて解決策の策定から実行まで取り組める
・これまでの経験や技術レベル、今後のキャリア希望に合わせて、各種プロジェクトにアサイン
・コンサル、受託開発、IT人材サポートと幅広い事業がFabeee内にあるためキャリアに応じたジョブローテができる
私達が介在することで、クライアントがデジタルやデータを活用し、業務の効率化や事業成長、はたまた新たな事業への拡大など、本質的に「変わったな」そう実感していただくことが私達のミッションです。
本ポジションは、ご応募時のご経験とご感心に応じて案件などを決めていきます。
【このポジションの魅力・やりがい】
・お客様の事業を自分ごととして捉えて解決策の策定から実行まで取り組める
・これまでの経験や技術レベル、今後のキャリア希望に合わせて、各種プロジェクトにアサイン
・コンサル、受託開発、IT人材サポートと幅広い事業がFabeee内にあるためキャリアに応じたジョブローテができる
プロジェクトマネージャー【スタッフ】 ※未経験 株式会社iimon
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
COO直下のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの進捗管理からテスト、エンジニア組織との連携・調整まで幅広く行っていただきます。
すべて自社プロダクト開発のため、企画～開発～セールスまで一貫して行っている弊社でお客様の声を聴きながら、プロダクトマネージャーと連携し、プロダクトをリードしていただきます。
プロジェクトマネージャーとして、自社プロダクトである不動産仲介業者向け業務効率化SaaS「速いもんシリーズ」の新規プロダクト開発や、既存プロダクトの開発スケジュールの調整から開発要件とりまとめ、テストなど幅広く携わっていただきながら、テクノロジーで不動産業界の日常を変化させるサービスを開発していただきます。
手法としてはアジャイル開発を採用し、市場動向や顧客ニーズの変化に柔軟に対応しています。
・開発部門とのコミュニケーション（エンジニアとプロダクトマネージャー）
・開発スケジュールの調整
すべて自社プロダクト開発のため、企画～開発～セールスまで一貫して行っている弊社でお客様の声を聴きながら、プロダクトマネージャーと連携し、プロダクトをリードしていただきます。
プロジェクトマネージャーとして、自社プロダクトである不動産仲介業者向け業務効率化SaaS「速いもんシリーズ」の新規プロダクト開発や、既存プロダクトの開発スケジュールの調整から開発要件とりまとめ、テストなど幅広く携わっていただきながら、テクノロジーで不動産業界の日常を変化させるサービスを開発していただきます。
手法としてはアジャイル開発を採用し、市場動向や顧客ニーズの変化に柔軟に対応しています。
・開発部門とのコミュニケーション（エンジニアとプロダクトマネージャー）
・開発スケジュールの調整
COO直下のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの進捗管理からテスト、エンジニア組織との連携・調整まで幅広く行っていただきます。
すべて自社プロダクト開発のため、企画～開発～セールスまで一貫して行っている弊社でお客様の声を聴きながら、プロダクトマネージャーと連携し、プロダクトをリードしていただきます。
プロジェクトマネージャーとして、自社プロダクトである不動産仲介業者向け業務効率化SaaS「速いもんシリーズ」の新規プロダクト開発や、既存プロダクトの開発スケジュールの調整から開発要件とりまとめ、テストなど幅広く携わっていただきながら、テクノロジーで不動産業界の日常を変化させるサービスを開発していただきます。
手法としてはアジャイル開発を採用し、市場動向や顧客ニーズの変化に柔軟に対応しています。
・開発部門とのコミュニケーション（エンジニアとプロダクトマネージャー）
・開発スケジュールの調整
すべて自社プロダクト開発のため、企画～開発～セールスまで一貫して行っている弊社でお客様の声を聴きながら、プロダクトマネージャーと連携し、プロダクトをリードしていただきます。
プロジェクトマネージャーとして、自社プロダクトである不動産仲介業者向け業務効率化SaaS「速いもんシリーズ」の新規プロダクト開発や、既存プロダクトの開発スケジュールの調整から開発要件とりまとめ、テストなど幅広く携わっていただきながら、テクノロジーで不動産業界の日常を変化させるサービスを開発していただきます。
手法としてはアジャイル開発を採用し、市場動向や顧客ニーズの変化に柔軟に対応しています。
・開発部門とのコミュニケーション（エンジニアとプロダクトマネージャー）
・開発スケジュールの調整
事業開発セールス 株式会社ガラパゴス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・大手企業～メガベンチャー向けのマーケティングDXソリューションの新規開拓営業
・自社AIプロダクト（エアマケ など）を活用した最適な解決策のプランニング・提案
・新規事業拡大に向けた営業戦略の立案・実行、および事業開発への貢献
◆顧客イメージ：
・顧客層：年数十億円規模 のマーケ予算をもつ大手企業～メガベンチャー向け
・カウンターパート： マーケティング部門の現場責任者、または、DX推進担当者
・リードタイム： 提案から契約まで約2-3ヶ月（案件による）
・自社AIプロダクト（エアマケ など）を活用した最適な解決策のプランニング・提案
・新規事業拡大に向けた営業戦略の立案・実行、および事業開発への貢献
◆顧客イメージ：
・顧客層：年数十億円規模 のマーケ予算をもつ大手企業～メガベンチャー向け
・カウンターパート： マーケティング部門の現場責任者、または、DX推進担当者
・リードタイム： 提案から契約まで約2-3ヶ月（案件による）
・大手企業～メガベンチャー向けのマーケティングDXソリューションの新規開拓営業
・自社AIプロダクト（エアマケ など）を活用した最適な解決策のプランニング・提案
・新規事業拡大に向けた営業戦略の立案・実行、および事業開発への貢献
◆顧客イメージ：
・顧客層：年数十億円規模 のマーケ予算をもつ大手企業～メガベンチャー向け
・カウンターパート： マーケティング部門の現場責任者、または、DX推進担当者
・リードタイム： 提案から契約まで約2-3ヶ月（案件による）
・自社AIプロダクト（エアマケ など）を活用した最適な解決策のプランニング・提案
・新規事業拡大に向けた営業戦略の立案・実行、および事業開発への貢献
◆顧客イメージ：
・顧客層：年数十億円規模 のマーケ予算をもつ大手企業～メガベンチャー向け
・カウンターパート： マーケティング部門の現場責任者、または、DX推進担当者
・リードタイム： 提案から契約まで約2-3ヶ月（案件による）
※大阪※（プロジェクト推進担当）インフラ構築・運用エンジニア EPSデジタルシェア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。
【主な業務】
[プロジェクト推進業務]: インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。
具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
[想定するプロジェクト]: 百万単位から億単位まで、幅広いプロジェクトがあります。期間や人数も様々ですが、規模に応じて複数のプロジェクトを推進していただきます。基本的には PM を担当していただき、社内のサービス担当者やベンダーが設計・構築・設定などの実務を行いますが、一部プレイング対応をお願いする場合もあります。
【特徴】 ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR や AI など
次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。
また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。
【主な業務】
[プロジェクト推進業務]: インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。
具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
[想定するプロジェクト]: 百万単位から億単位まで、幅広いプロジェクトがあります。期間や人数も様々ですが、規模に応じて複数のプロジェクトを推進していただきます。基本的には PM を担当していただき、社内のサービス担当者やベンダーが設計・構築・設定などの実務を行いますが、一部プレイング対応をお願いする場合もあります。
【特徴】 ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR や AI など
次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。
また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。
グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。
【主な業務】
[プロジェクト推進業務]: インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。
具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
[想定するプロジェクト]: 百万単位から億単位まで、幅広いプロジェクトがあります。期間や人数も様々ですが、規模に応じて複数のプロジェクトを推進していただきます。基本的には PM を担当していただき、社内のサービス担当者やベンダーが設計・構築・設定などの実務を行いますが、一部プレイング対応をお願いする場合もあります。
【主な業務】
[プロジェクト推進業務]: インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。
具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
[想定するプロジェクト]: 百万単位から億単位まで、幅広いプロジェクトがあります。期間や人数も様々ですが、規模に応じて複数のプロジェクトを推進していただきます。基本的には PM を担当していただき、社内のサービス担当者やベンダーが設計・構築・設定などの実務を行いますが、一部プレイング対応をお願いする場合もあります。
人事 株式会社Tailor App
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案から実行までを担っていただくポジションです。
会社全体の成長を支える土台として、人・組織づくりを推進し、事業成長を人事面からドライブしていただきます。
▼具体的な業務内容
・採用戦略の立案・実行（中途／新卒／アルバイト／業務委託 等）
・各部門と連携した人材要件の定義、母集団形成、選考プロセスの改善
・評価制度／等級制度／報酬制度などの企画・運用
・労務業務（就業規則の整備、勤怠管理、安全衛生、社会保険対応 など）
・組織開発・カルチャー醸成のための施策立案・運営
会社全体の成長を支える土台として、人・組織づくりを推進し、事業成長を人事面からドライブしていただきます。
▼具体的な業務内容
・採用戦略の立案・実行（中途／新卒／アルバイト／業務委託 等）
・各部門と連携した人材要件の定義、母集団形成、選考プロセスの改善
・評価制度／等級制度／報酬制度などの企画・運用
・労務業務（就業規則の整備、勤怠管理、安全衛生、社会保険対応 など）
・組織開発・カルチャー醸成のための施策立案・運営
「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案から実行までを担っていただくポジションです。
会社全体の成長を支える土台として、人・組織づくりを推進し、事業成長を人事面からドライブしていただきます。
▼具体的な業務内容
・採用戦略の立案・実行（中途／新卒／アルバイト／業務委託 等）
・各部門と連携した人材要件の定義、母集団形成、選考プロセスの改善
・評価制度／等級制度／報酬制度などの企画・運用
・労務業務（就業規則の整備、勤怠管理、安全衛生、社会保険対応 など）
会社全体の成長を支える土台として、人・組織づくりを推進し、事業成長を人事面からドライブしていただきます。
▼具体的な業務内容
・採用戦略の立案・実行（中途／新卒／アルバイト／業務委託 等）
・各部門と連携した人材要件の定義、母集団形成、選考プロセスの改善
・評価制度／等級制度／報酬制度などの企画・運用
・労務業務（就業規則の整備、勤怠管理、安全衛生、社会保険対応 など）
既存営業／名古屋 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
既存営業／東京 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
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既存営業／山梨 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
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【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
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◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
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◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
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既存営業／群馬 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
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【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
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【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
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既存営業／兵庫（神戸） アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
既存営業／千葉 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
既存営業／静岡 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
既存営業／東京（町田） アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。
柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
既存営業／大阪 アフラック生命保険株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 327 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇ 新規開拓無し。柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートしますので、未経験でもブランクがあってもご安心ください。
【強み】 ～圧倒な知名度を誇るアフラック・ブランド 第三分野におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立～
◇ 新規開拓無し。
柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
柔軟な働き方ができプライベートとの両立が可能です。
◇ 契約内容見直しや新商品の提案など既存顧客中心の保険営業です。
【具体的には】
アフラックの保険にご加入いただいているお客様や、保険に興味を持ってお問合せをいただいたお客様へ、訪問やお電話等でのサポートを通じて、保険の見直しをご提案していくお仕事です。
アフラック担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。
DX技術者 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 740 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムの研究部門やスタッフ部門における業務課題の解決を目的としたDX活用のシステム開発プロジェクトにおいて、主体的な提案、プロジェクト推進を期待します。
・生成AIを用いた業務効率化システム ・クラウドシステムの活用提案
・製品含有化学物資データ分析システム ・実験ノート電子化システム刷新
上流から担当し、顧客部門の業務要件の具体化、システム要件定義～設計・コーディング・試験・リリースおよび運用保守まで幅広い工程の管理が含まれます。
開発規模は3～5人月、継続開発など半年以上の継続開発では10人月で、一部委託会社と共同でのチーム開発を行います。
【就業イメージ】
これまでのキャリアや保有スキルを考慮し、適切なプロジェクトに参画して頂きます。（DX推進プロジェクトのリーダ、もしくはサブリーダを想定）
上司やプロジェクトメンバと相談しながらOJTや必要に応じた研修受講や、ハンズオン実施、また会社提供のUdemy等オンライン学習メニューの利用により、積極的に技術獲得を行える環境を設けています。
・生成AIを用いた業務効率化システム ・クラウドシステムの活用提案
・製品含有化学物資データ分析システム ・実験ノート電子化システム刷新
上流から担当し、顧客部門の業務要件の具体化、システム要件定義～設計・コーディング・試験・リリースおよび運用保守まで幅広い工程の管理が含まれます。
開発規模は3～5人月、継続開発など半年以上の継続開発では10人月で、一部委託会社と共同でのチーム開発を行います。
【就業イメージ】
これまでのキャリアや保有スキルを考慮し、適切なプロジェクトに参画して頂きます。（DX推進プロジェクトのリーダ、もしくはサブリーダを想定）
上司やプロジェクトメンバと相談しながらOJTや必要に応じた研修受講や、ハンズオン実施、また会社提供のUdemy等オンライン学習メニューの利用により、積極的に技術獲得を行える環境を設けています。
富士フイルムの研究部門やスタッフ部門における業務課題の解決を目的としたDX活用のシステム開発プロジェクトにおいて、主体的な提案、プロジェクト推進を期待します。
・生成AIを用いた業務効率化システム
・クラウドシステムの活用提案
・製品含有化学物資データ分析システム
・実験ノート電子化システム刷新
上流から担当し、顧客部門の業務要件の具体化、システム要件定義～設計・コーディング・試験・リリースおよび運用保守まで幅広い工程の管理が含まれます。
開発規模は3～5人月、継続開発など半年以上の継続開発では10人月で、一部委託会社と共同でのチーム開発を行います。
・生成AIを用いた業務効率化システム
・クラウドシステムの活用提案
・製品含有化学物資データ分析システム
・実験ノート電子化システム刷新
上流から担当し、顧客部門の業務要件の具体化、システム要件定義～設計・コーディング・試験・リリースおよび運用保守まで幅広い工程の管理が含まれます。
開発規模は3～5人月、継続開発など半年以上の継続開発では10人月で、一部委託会社と共同でのチーム開発を行います。
AI技術者(リーダークラス) 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 740 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
FUJIFILMが開発する商品やサービスにおけるAI技術開発業務をご担当いただきます。
AI/ICTに関わる商品、サービスや自社業務におけるAI技術開発の主導・推進を期待します。
・ディープラーニング、機械学習、画像処理等のアルゴリズム開発
・機能や性能を向上させるアルゴリズム考案
・アルゴリズムのアーキテクチャ設計／構築
・AIのソフトウエア開発 等
テーマ例：医療機器、ライフサイエンス、工業製品等を対象とした画像AI要素開発
担当製品例：https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare
AI/ICTに関わる商品、サービスや自社業務におけるAI技術開発の主導・推進を期待します。
・ディープラーニング、機械学習、画像処理等のアルゴリズム開発
・機能や性能を向上させるアルゴリズム考案
・アルゴリズムのアーキテクチャ設計／構築
・AIのソフトウエア開発 等
テーマ例：医療機器、ライフサイエンス、工業製品等を対象とした画像AI要素開発
担当製品例：https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare
FUJIFILMが開発する商品やサービスにおけるAI技術開発業務をご担当いただきます。
AI/ICTに関わる商品、サービスや自社業務におけるAI技術開発の主導・推進を期待します。
・ディープラーニング
・機械学習
・画像処理等のアルゴリズム開発
・機能や性能を向上させるアルゴリズム考案
・アルゴリズムのアーキテクチャ設計／構築
AI/ICTに関わる商品、サービスや自社業務におけるAI技術開発の主導・推進を期待します。
・ディープラーニング
・機械学習
・画像処理等のアルゴリズム開発
・機能や性能を向上させるアルゴリズム考案
・アルゴリズムのアーキテクチャ設計／構築
データアナリスト（リーダークラス） 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 740 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
FUJIFILMが開発する商品やサービスにおけるデータ分析業務をご担当頂きます。
AI/ICTに関わる商品、サービスや自社業務におけるデータ分析の主導・推進するリーダ役を期待します。
・機器情報を活用したデータ分析と業務支援活用 ・バイオインフォマティクス
・数理最適化 ・最適化、確率推論、データマイニング ・データ分析のソフトウエア開発 等
テーマ例：生産設備等の故障原因分析や故障予知
創薬や細胞向けバイオインフォマティクス
担当製品例：https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare
https://www.fujifilm.com/jp/ja/business
AI/ICTに関わる商品、サービスや自社業務におけるデータ分析の主導・推進するリーダ役を期待します。
・機器情報を活用したデータ分析と業務支援活用 ・バイオインフォマティクス
・数理最適化 ・最適化、確率推論、データマイニング ・データ分析のソフトウエア開発 等
テーマ例：生産設備等の故障原因分析や故障予知
創薬や細胞向けバイオインフォマティクス
担当製品例：https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare
https://www.fujifilm.com/jp/ja/business
FUJIFILMが開発する商品やサービスにおけるデータ分析業務をご担当頂きます。
AI/ICTに関わる商品、サービスや自社業務におけるデータ分析の主導・推進するリーダ役を期待します。
・機器情報を活用したデータ分析と業務支援活用
・バイオインフォマティクス
・数理最適化
・最適化、確率推論、データマイニング
・データ分析のソフトウエア開発
等
AI/ICTに関わる商品、サービスや自社業務におけるデータ分析の主導・推進するリーダ役を期待します。
・機器情報を活用したデータ分析と業務支援活用
・バイオインフォマティクス
・数理最適化
・最適化、確率推論、データマイニング
・データ分析のソフトウエア開発
等
データアナリスト 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 630 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
FUJIFILMが開発する商品やサービスにおけるデータ分析業務をご担当頂きます。
AI/ICTに関わる商品、サービスや自社業務におけるデータ分析の主導・推進を期待します。
・機器情報を活用したデータ分析と業務支援活用 ・バイオインフォマティクス
・数理最適化 ・最適化、確率推論、データマイニング ・データ分析のソフトウエア開発 等
テーマ例：生産設備等の故障原因分析や故障予知
創薬や細胞向けバイオインフォマティクス
担当製品例：https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare
PJ人数構成：当部署のみで1～5人＋関係部署や関係会社の人数
AI/ICTに関わる商品、サービスや自社業務におけるデータ分析の主導・推進を期待します。
・機器情報を活用したデータ分析と業務支援活用 ・バイオインフォマティクス
・数理最適化 ・最適化、確率推論、データマイニング ・データ分析のソフトウエア開発 等
テーマ例：生産設備等の故障原因分析や故障予知
創薬や細胞向けバイオインフォマティクス
担当製品例：https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare
PJ人数構成：当部署のみで1～5人＋関係部署や関係会社の人数
FUJIFILMが開発する商品やサービスにおけるデータ分析業務をご担当頂きます。
AI/ICTに関わる商品、サービスや自社業務におけるデータ分析の主導・推進を期待します。
・機器情報を活用したデータ分析と業務支援活用
・バイオインフォマティクス
・数理最適化
・最適化、確率推論、データマイニング
・データ分析のソフトウエア開発 等
AI/ICTに関わる商品、サービスや自社業務におけるデータ分析の主導・推進を期待します。
・機器情報を活用したデータ分析と業務支援活用
・バイオインフォマティクス
・数理最適化
・最適化、確率推論、データマイニング
・データ分析のソフトウエア開発 等
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
AI技術者 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 630 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
FUJIFILMが開発する商品やサービスにおけるAI技術開発業務をご担当いただきます。
AI/ICTに関わる商品、サービスや自社業務におけるAI技術開発の主導・推進を期待します。
・ディープラーニング、機械学習、画像処理等のアルゴリズム開発
・機能や性能を向上させるアルゴリズム考案
・アルゴリズムのアーキテクチャ設計／構築
・AIのソフトウエア開発 等
テーマ例：医療機器、ライフサイエンス、工業製品等を対象とした画像AI要素開発
担当製品例：https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare
AI/ICTに関わる商品、サービスや自社業務におけるAI技術開発の主導・推進を期待します。
・ディープラーニング、機械学習、画像処理等のアルゴリズム開発
・機能や性能を向上させるアルゴリズム考案
・アルゴリズムのアーキテクチャ設計／構築
・AIのソフトウエア開発 等
テーマ例：医療機器、ライフサイエンス、工業製品等を対象とした画像AI要素開発
担当製品例：https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare
FUJIFILMが開発する商品やサービスにおけるAI技術開発業務をご担当いただきます。
AI/ICTに関わる商品、サービスや自社業務におけるAI技術開発の主導・推進を期待します。
・ディープラーニング、機械学習、画像処理等のアルゴリズム開発
・機能や性能を向上させるアルゴリズム考案
・アルゴリズムのアーキテクチャ設計／構築
・AIのソフトウエア開発 等
AI/ICTに関わる商品、サービスや自社業務におけるAI技術開発の主導・推進を期待します。
・ディープラーニング、機械学習、画像処理等のアルゴリズム開発
・機能や性能を向上させるアルゴリズム考案
・アルゴリズムのアーキテクチャ設計／構築
・AIのソフトウエア開発 等
データ分析・BIレポート開発エンジニア 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 630 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムグループのヘルスケア事業の生産・販売・サービス業務におけるデータ分析・BIレポート開発を担当して頂きます。
国内・北米・欧州・中国等、全世界に存在するデータを収集し、BIツールで業務を可視化するレポートを開発します。
各国の販売会社・サービス部門とコミュニケーションを取り、現場の抱える課題を理解して要件定義を行います。
その後、データを分析しながらBIツールでレポートを開発・ブラッシュアップし、現地担当者と協議を重ねて業務改善を支援します。
この業務を担当頂くことで、要件定義力やデータ分析、BIツールでの開発スキルを獲得頂けます。
【背景】：富士フイルムグループでは企業変革を目的として業務DXに積極的に取組んでいます。
特にヘルスケア事業でのDXに力を入れており、データ分析による生産・販売・サービス業務の可視化や予測を推進頂けるIT技術者を募集しています。
【魅力】：データ分析による業務の可視化・予測の技術を獲得できます。
国内・北米・欧州・中国等、全世界に存在するデータを収集し、BIツールで業務を可視化するレポートを開発します。
各国の販売会社・サービス部門とコミュニケーションを取り、現場の抱える課題を理解して要件定義を行います。
その後、データを分析しながらBIツールでレポートを開発・ブラッシュアップし、現地担当者と協議を重ねて業務改善を支援します。
この業務を担当頂くことで、要件定義力やデータ分析、BIツールでの開発スキルを獲得頂けます。
【背景】：富士フイルムグループでは企業変革を目的として業務DXに積極的に取組んでいます。
特にヘルスケア事業でのDXに力を入れており、データ分析による生産・販売・サービス業務の可視化や予測を推進頂けるIT技術者を募集しています。
【魅力】：データ分析による業務の可視化・予測の技術を獲得できます。
富士フイルムグループのヘルスケア事業の生産・販売・サービス業務におけるデータ分析・BIレポート開発を担当して頂きます。
国内・北米・欧州・中国等、全世界に存在するデータを収集し、BIツールで業務を可視化するレポートを開発します。
各国の販売会社・サービス部門とコミュニケーションを取り、現場の抱える課題を理解して要件定義を行います。
その後、データを分析しながらBIツールでレポートを開発・ブラッシュアップし、現地担当者と協議を重ねて業務改善を支援します。
この業務を担当頂くことで、要件定義力やデータ分析、BIツールでの開発スキルを獲得頂けます。
【背景】
富士フイルムグループでは企業変革を目的として業務DXに積極的に取組んでいます。
国内・北米・欧州・中国等、全世界に存在するデータを収集し、BIツールで業務を可視化するレポートを開発します。
各国の販売会社・サービス部門とコミュニケーションを取り、現場の抱える課題を理解して要件定義を行います。
その後、データを分析しながらBIツールでレポートを開発・ブラッシュアップし、現地担当者と協議を重ねて業務改善を支援します。
この業務を担当頂くことで、要件定義力やデータ分析、BIツールでの開発スキルを獲得頂けます。
【背景】
富士フイルムグループでは企業変革を目的として業務DXに積極的に取組んでいます。
医療向けAI・画像処理ソフトウェア開発リーダー/サブリーダー 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 740 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：富士フイルムの病院向け診療システムに組み込まれる、診断支援AI・画像処理モジュールの開発をプロジェクトリーダー/サブリーターとして担当して頂きます。
チームメンバは10名程度、以下の業務を2～3名で推進していただきます。
【具体的な業務内容】：・AIの認識精度向上(主に検査画像の前処理・教師有り学習) ・AIの性能向上(スピードアップ)
・画像処理モジュールの開発 ・異常系処理の作り込み・評価による製品品質の確保
【背景】：富士フイルムグループではヘルスケア事業を拡大しており、特に医療関連のシステム開発に力を入れています。
放射線や内視鏡・超音波等の診療システムにおいて、AIや画像処理による診断支援機能を充実させています。
これらの開発を推進して頂ける、AIや画像処理ソフトウェアの開発エンジニアを募集しています。
チームメンバは10名程度、以下の業務を2～3名で推進していただきます。
【具体的な業務内容】：・AIの認識精度向上(主に検査画像の前処理・教師有り学習) ・AIの性能向上(スピードアップ)
・画像処理モジュールの開発 ・異常系処理の作り込み・評価による製品品質の確保
【背景】：富士フイルムグループではヘルスケア事業を拡大しており、特に医療関連のシステム開発に力を入れています。
放射線や内視鏡・超音波等の診療システムにおいて、AIや画像処理による診断支援機能を充実させています。
これらの開発を推進して頂ける、AIや画像処理ソフトウェアの開発エンジニアを募集しています。
【業務内容】
富士フイルムの病院向け診療システムに組み込まれる、診断支援AI・画像処理モジュールの開発をプロジェクトリーダー/サブリーターとして担当して頂きます。
チームメンバは10名程度、以下の業務を2～3名で推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・AIの認識精度向上(主に検査画像の前処理・教師有り学習)
・AIの性能向上(スピードアップ)
・画像処理モジュールの開発
富士フイルムの病院向け診療システムに組み込まれる、診断支援AI・画像処理モジュールの開発をプロジェクトリーダー/サブリーターとして担当して頂きます。
チームメンバは10名程度、以下の業務を2～3名で推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・AIの認識精度向上(主に検査画像の前処理・教師有り学習)
・AIの性能向上(スピードアップ)
・画像処理モジュールの開発
クリエイティブディレクター【食品・アパレル・化粧品等幅広い業界の大手企業との取引多数】 SideKicks株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SNS広告×動画領域に強みを持つクリエイティブ集団。
ユーザーの購買意欲を高める動画広告の構成、コピーライティング、素材選定等の企画～ディレクション業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
■ターゲット/競合分析
■クリエイティブ制作
■配信結果分析
ユーザーの購買意欲を高める動画広告の構成、コピーライティング、素材選定等の企画～ディレクション業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
■ターゲット/競合分析
■クリエイティブ制作
■配信結果分析
SNS広告×動画領域に強みを持つクリエイティブ集団。
ユーザーの購買意欲を高める動画広告の構成、コピーライティング、素材選定等の企画～ディレクション業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
■ターゲット／競合分析
■クリエイティブ制作
■配信結果分析
■クリエイティブ戦略 ／ 制作方針立案
ユーザーの購買意欲を高める動画広告の構成、コピーライティング、素材選定等の企画～ディレクション業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
■ターゲット／競合分析
■クリエイティブ制作
■配信結果分析
■クリエイティブ戦略 ／ 制作方針立案
経営企画職 株式会社シンクロ・フード
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M&A戦略を経営陣と共に立案し、同社の事業拡大・企業価値向上に伴走していただきます。
具体的には各事業とシナジーのある企業をリストアップし、成約までのアプローチおよび
商談を行います。単に数をこなすのではなく、同社の本質的な強みや構造を理解し、案件ごとに戦略立てたアプローチを行えるかどうかが重要です。
入社後は役員直下でM&A仲介会社・金融機関と関係性の構築を進め、ご経験とご実績に応じ、M&A推進の専任者として、裁量をもって活動いただきます。
【具体的な職務内容について】
最初は①案件ソーシング、②.案件検討・1次スクリーニング をお任せしますが、今までのご経験やスキルからその他業務もお任せしていきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
具体的には各事業とシナジーのある企業をリストアップし、成約までのアプローチおよび
商談を行います。単に数をこなすのではなく、同社の本質的な強みや構造を理解し、案件ごとに戦略立てたアプローチを行えるかどうかが重要です。
入社後は役員直下でM&A仲介会社・金融機関と関係性の構築を進め、ご経験とご実績に応じ、M&A推進の専任者として、裁量をもって活動いただきます。
【具体的な職務内容について】
最初は①案件ソーシング、②.案件検討・1次スクリーニング をお任せしますが、今までのご経験やスキルからその他業務もお任せしていきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
M&A戦略を経営陣と共に立案し、同社の事業拡大・企業価値向上に伴走していただきます。
具体的には各事業とシナジーのある企業をリストアップし、成約までのアプローチおよび商談を行います。単に数をこなすのではなく、同社の本質的な強みや構造を理解し、案件ごとに戦略立てたアプローチを行えるかどうかが重要です。
入社後は役員直下でM&A仲介会社・金融機関と関係性の構築を進め、ご経験とご実績に応じ、M&A推進の専任者として、裁量をもって活動いただきます。
【具体的な職務内容について】
最初は①案件ソーシング、②.案件検討・1次スクリーニング をお任せしますが、今までのご経験やスキルからその他業務もお任せしていきます。
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1. 案件ソーシング
具体的には各事業とシナジーのある企業をリストアップし、成約までのアプローチおよび商談を行います。単に数をこなすのではなく、同社の本質的な強みや構造を理解し、案件ごとに戦略立てたアプローチを行えるかどうかが重要です。
入社後は役員直下でM&A仲介会社・金融機関と関係性の構築を進め、ご経験とご実績に応じ、M&A推進の専任者として、裁量をもって活動いただきます。
【具体的な職務内容について】
最初は①案件ソーシング、②.案件検討・1次スクリーニング をお任せしますが、今までのご経験やスキルからその他業務もお任せしていきます。
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1. 案件ソーシング
データマネジメント【福岡銀行】 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全社および各部の戦略を踏まえたデータ活用施策において、データマネジメント、ナレッジマネジメントに関する企画立案・推進をお任せします。
具体的な業務やプロジェクトは、面談・選考を通じて相談の上で決定いたします。
▼具体的な業務内容
・データマネジメント全般に関する企画立案・推進
・ナレッジマネジメントに関する企画立案・推進
・全社および各部の戦略を踏まえたデータ活用施策の推進と全体マネジメント
・生成AIをフル活用するためのデータ収集・蓄積・整備体制の整備と最適化
・データを活用した各種AI関連施策の企画立案・推進
具体的な業務やプロジェクトは、面談・選考を通じて相談の上で決定いたします。
▼具体的な業務内容
・データマネジメント全般に関する企画立案・推進
・ナレッジマネジメントに関する企画立案・推進
・全社および各部の戦略を踏まえたデータ活用施策の推進と全体マネジメント
・生成AIをフル活用するためのデータ収集・蓄積・整備体制の整備と最適化
・データを活用した各種AI関連施策の企画立案・推進
全社および各部の戦略を踏まえたデータ活用施策において、データマネジメント、ナレッジマネジメントに関する企画立案・推進をお任せします。
具体的な業務やプロジェクトは、面談・選考を通じて相談の上で決定いたします。
▼具体的な業務内容
・データマネジメント全般に関する企画立案・推進
・ナレッジマネジメントに関する企画立案・推進
・全社および各部の戦略を踏まえたデータ活用施策の推進と全体マネジメント
・生成AIをフル活用するためのデータ収集・蓄積・整備体制の整備と最適化
具体的な業務やプロジェクトは、面談・選考を通じて相談の上で決定いたします。
▼具体的な業務内容
・データマネジメント全般に関する企画立案・推進
・ナレッジマネジメントに関する企画立案・推進
・全社および各部の戦略を踏まえたデータ活用施策の推進と全体マネジメント
・生成AIをフル活用するためのデータ収集・蓄積・整備体制の整備と最適化
フィールドセールス 株式会社電脳交通
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：クラウド型配車システムを全国のタクシー事業者に提供する同社にて、フィールドセールスをご担当いただきます。
【業務詳細】：タクシー会社に対して、下記サービスの導入提案をいただきます。
①クラウド型タクシー配車システム
ネット上でタクシーの位置情報と顧客の迎車位置を確認しながら、最適な配車・低コスト業務を実現。
②タクシー配車コールセンター
配車業務を代行によって、人手不足により悪化している就労環境を改善。
導入前の事業者との商談から、課題ヒアリング、サービスの提案を行っていただきます。
目標設定は売上ではなく、同社システムの搭載車両台数の拡大です。
【業務詳細】：タクシー会社に対して、下記サービスの導入提案をいただきます。
①クラウド型タクシー配車システム
ネット上でタクシーの位置情報と顧客の迎車位置を確認しながら、最適な配車・低コスト業務を実現。
②タクシー配車コールセンター
配車業務を代行によって、人手不足により悪化している就労環境を改善。
導入前の事業者との商談から、課題ヒアリング、サービスの提案を行っていただきます。
目標設定は売上ではなく、同社システムの搭載車両台数の拡大です。
【業務内容】
クラウド型配車システムを全国のタクシー事業者に提供する同社にて、フィールドセールスをご担当いただきます。
【業務詳細】
タクシー会社に対して、下記サービスの導入提案をいただきます。
・クラウド型タクシー配車システム
ネット上でタクシーの位置情報と顧客の迎車位置を確認しながら、最適な配車・低コスト業務を実現。
・タクシー配車コールセンター
クラウド型配車システムを全国のタクシー事業者に提供する同社にて、フィールドセールスをご担当いただきます。
【業務詳細】
タクシー会社に対して、下記サービスの導入提案をいただきます。
・クラウド型タクシー配車システム
ネット上でタクシーの位置情報と顧客の迎車位置を確認しながら、最適な配車・低コスト業務を実現。
・タクシー配車コールセンター
食品開発における調達～購入 株式会社ANAケータリングサービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 478 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
機内食、ラウンジ、食堂、外販などに関する調達品の選定、購入業務全般。
開発に関する調達業務が主となります。開発にあたり社内、サプライヤーとの調整業務がございます。
・購入物品の開発・調査・研究に関する統括業務
・購入物品の品質の維持・向上に関する業務 ・購入先及び外注委託先の開拓、選定に関する業務
・購入実績データの集計、分析と相場価格、供給実態等の調査に関する業務
・商品規格書およびＳＤＳの回収と管理業務 ・責任ある調達に関する管理業務
開発に関する調達業務が主となります。開発にあたり社内、サプライヤーとの調整業務がございます。
・購入物品の開発・調査・研究に関する統括業務
・購入物品の品質の維持・向上に関する業務 ・購入先及び外注委託先の開拓、選定に関する業務
・購入実績データの集計、分析と相場価格、供給実態等の調査に関する業務
・商品規格書およびＳＤＳの回収と管理業務 ・責任ある調達に関する管理業務
機内食、ラウンジ、食堂、外販などに関する調達品の選定、購入業務全般。
開発に関する調達業務が主となります。開発にあたり社内、サプライヤーとの調整業務がございます。
・購入物品の開発・調査・研究に関する統括業務
・購入物品の品質の維持・向上に関する業務
・購入先及び外注委託先の開拓、選定に関する業務
・購入実績データの集計、分析と相場価格、供給実態等の調査に関する業務
・商品規格書およびＳＤＳの回収と管理業務
・責任ある調達に関する管理業務
開発に関する調達業務が主となります。開発にあたり社内、サプライヤーとの調整業務がございます。
・購入物品の開発・調査・研究に関する統括業務
・購入物品の品質の維持・向上に関する業務
・購入先及び外注委託先の開拓、選定に関する業務
・購入実績データの集計、分析と相場価格、供給実態等の調査に関する業務
・商品規格書およびＳＤＳの回収と管理業務
・責任ある調達に関する管理業務
事業開発/法人向けソリューション営業 執行役員候補 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、同社の法人向けソリューション営業組織を統括して頂きます。
同社の法人向けのソリューション営業組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。
目下、同社は創業3年目でありながら150名以上の従業員、数十億円規模の売上と、正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。
当該組織もその例外ではなく、足許10人強の組織となっていますが、組織としての目標設計から日々PDCAを回しており、どうすれば全社の売上最大化に貢献できる組織になるのかといった点から模索している最中となっております。
この様な組織において戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として
非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方を求めております。
【具体的な業務内容】
同社の法人向けのソリューション営業組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。
目下、同社は創業3年目でありながら150名以上の従業員、数十億円規模の売上と、正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。
当該組織もその例外ではなく、足許10人強の組織となっていますが、組織としての目標設計から日々PDCAを回しており、どうすれば全社の売上最大化に貢献できる組織になるのかといった点から模索している最中となっております。
この様な組織において戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として
非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方を求めております。
【具体的な業務内容】
執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、同社の法人向けソリューション営業組織を統括して頂きます。
同社の法人向けのソリューション営業組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。
目下、同社は創業3年目でありながら150名以上の従業員、数十億円規模の売上と、正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。
当該組織もその例外ではなく、足許10人強の組織となっていますが、組織としての目標設計から日々PDCAを回しており、どうすれば全社の売上最大化に貢献できる組織になるのかといった点から模索している最中となっております。
この様な組織において戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方を求めております。
【具体的な業務内容】
・全社売上を最大化させるための戦略・KPI策定
同社の法人向けのソリューション営業組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。
目下、同社は創業3年目でありながら150名以上の従業員、数十億円規模の売上と、正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。
当該組織もその例外ではなく、足許10人強の組織となっていますが、組織としての目標設計から日々PDCAを回しており、どうすれば全社の売上最大化に貢献できる組織になるのかといった点から模索している最中となっております。
この様な組織において戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方を求めております。
【具体的な業務内容】
・全社売上を最大化させるための戦略・KPI策定
マーケティング（CRMマーケター） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング施策の立案～実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- 過去の求職者データに基づいたターゲットセグメントの特定
- メルマガやアンケート調査等を通じたナーチャリング施策
- 各求職者に適した求人情報の提供やニュースレターの送付等、パーソナライズされた求職者とのコミュニケーションの促進
- 各種CRM施策の評価と改善施策の実施
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- 過去の求職者データに基づいたターゲットセグメントの特定
- メルマガやアンケート調査等を通じたナーチャリング施策
- 各求職者に適した求人情報の提供やニュースレターの送付等、パーソナライズされた求職者とのコミュニケーションの促進
- 各種CRM施策の評価と改善施策の実施
マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング施策の立案～実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- 過去の求職者データに基づいたターゲットセグメントの特定
- メルマガやアンケート調査等を通じたナーチャリング施策
- 各求職者に適した求人情報の提供やニュースレターの送付等、パーソナライズされた求職者とのコミュニケーションの促進
- 各種CRM施策の評価と改善施策の実施
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- 過去の求職者データに基づいたターゲットセグメントの特定
- メルマガやアンケート調査等を通じたナーチャリング施策
- 各求職者に適した求人情報の提供やニュースレターの送付等、パーソナライズされた求職者とのコミュニケーションの促進
- 各種CRM施策の評価と改善施策の実施
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
マーケティング 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング戦略の立案～施策実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- コンサルタント領域、建設領域等、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 有効なブランディング施策立案の為の市場トレンドリサーチ
- ブランド浸透の為のメディアプランニング及び広告運用
- 実行した施策のデータ分析と効果測定
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- コンサルタント領域、建設領域等、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 有効なブランディング施策立案の為の市場トレンドリサーチ
- ブランド浸透の為のメディアプランニング及び広告運用
- 実行した施策のデータ分析と効果測定
マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング戦略の立案～施策実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- コンサルタント領域、建設領域等、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 有効なブランディング施策立案の為の市場トレンドリサーチ
- ブランド浸透の為のメディアプランニング及び広告運用
- 実行した施策のデータ分析と効果測定
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- コンサルタント領域、建設領域等、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 有効なブランディング施策立案の為の市場トレンドリサーチ
- ブランド浸透の為のメディアプランニング及び広告運用
- 実行した施策のデータ分析と効果測定
【本社／東京】財務担当（出納業務における業務標準化／効率化PJの推進）_24029FO NEW ! 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務部は資金管理／財務戦略／与信債権管理／出納の
4つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えています。
出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ
出納グループの一員として業務をお任せします。
旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過した今、基幹システム（SAP）は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化/効率化が求められています。
入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をお任せする予定です。
4つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えています。
出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ
出納グループの一員として業務をお任せします。
旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過した今、基幹システム（SAP）は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化/効率化が求められています。
入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をお任せする予定です。
財務部は資金管理／財務戦略／与信債権管理／出納の4つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えています。
出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ出納グループの一員として業務をお任せします。
旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過した今、基幹システム（SAP）は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化／効率化が求められています。
入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をお任せする予定です。
＜業務詳細＞
■業務標準化PJT
出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ出納グループの一員として業務をお任せします。
旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過した今、基幹システム（SAP）は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化／効率化が求められています。
入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をお任せする予定です。
＜業務詳細＞
■業務標準化PJT
WEBエンジニア GM候補 株式会社シンクロ・フード
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社を始め同社が提供している各サービスの既存機能改修を手掛ける開発チームにて、エンジニアリングマネージャーとして業務を担当いただきます。
主にはピープルマネジメントに注力していただき、一部テクノロジーマネジメントについても推進していただきます。
同サービスは飲食業界での知名度・利用率が非常に高く、飲食店のあらゆる課題解決のプラットフォームとしての役割を発揮しています。
飲食業界の活性化や、それに伴う地方創生などに大きなインパクトを与えていきたいという方のご応募をお待ちしています！
- 新規/既存サービスの設計、プロジェクトの推進
- プロジェクトのディレクション
- ユーザビリティや生産性を高めるための、新技術導入検討
- 現場リーダーのフォローアップ
主にはピープルマネジメントに注力していただき、一部テクノロジーマネジメントについても推進していただきます。
同サービスは飲食業界での知名度・利用率が非常に高く、飲食店のあらゆる課題解決のプラットフォームとしての役割を発揮しています。
飲食業界の活性化や、それに伴う地方創生などに大きなインパクトを与えていきたいという方のご応募をお待ちしています！
- 新規/既存サービスの設計、プロジェクトの推進
- プロジェクトのディレクション
- ユーザビリティや生産性を高めるための、新技術導入検討
- 現場リーダーのフォローアップ
同社を始め同社が提供している各サービスの既存機能改修を手掛ける開発チームにて、エンジニアリングマネージャーとして業務を担当いただきます。
主にはピープルマネジメントに注力していただき、一部テクノロジーマネジメントについても推進していただきます。
同サービスは飲食業界での知名度・利用率が非常に高く、飲食店のあらゆる課題解決のプラットフォームとしての役割を発揮しています。
飲食業界の活性化や、それに伴う地方創生などに大きなインパクトを与えていきたいという方のご応募をお待ちしています！
- 新規/既存サービスの設計、プロジェクトの推進
- プロジェクトのディレクション
- ユーザビリティや生産性を高めるための、新技術導入検討
主にはピープルマネジメントに注力していただき、一部テクノロジーマネジメントについても推進していただきます。
同サービスは飲食業界での知名度・利用率が非常に高く、飲食店のあらゆる課題解決のプラットフォームとしての役割を発揮しています。
飲食業界の活性化や、それに伴う地方創生などに大きなインパクトを与えていきたいという方のご応募をお待ちしています！
- 新規/既存サービスの設計、プロジェクトの推進
- プロジェクトのディレクション
- ユーザビリティや生産性を高めるための、新技術導入検討
営業部マネージャー候補 株式会社こだわり
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
お客様のビジネスを成長させるための企画・計画・体制を提案し、DX推進やシステム開発案件に関する課題について、お客様とエンジニアと伴走しながら、解決をしていく仕事です。
中期的には、営業部の中でリーダーシップを張っていただき、メンバー育成から、事業の課題提議、打ち手の検討や実行までお任せしたいと考えております。
◆新規・既存プロジェクトの提案
お客様へ新規または既存プロジェクトの状況などを確認。
課題設定のすり合わせ後、お客様と自社エンジニアのプロジェクトチームを立ち上げ、スタートから納品まで一貫して伴走していきます。
お客様のビジネスを成長させるための企画・計画・体制を提案し、DX推進やシステム開発案件に関する課題について、お客様とエンジニアと伴走しながら、解決をしていく仕事です。
中期的には、営業部の中でリーダーシップを張っていただき、メンバー育成から、事業の課題提議、打ち手の検討や実行までお任せしたいと考えております。
◆新規・既存プロジェクトの提案
お客様へ新規または既存プロジェクトの状況などを確認。
課題設定のすり合わせ後、お客様と自社エンジニアのプロジェクトチームを立ち上げ、スタートから納品まで一貫して伴走していきます。
【仕事内容】
お客様のビジネスを成長させるための企画・計画・体制を提案し、DX推進やシステム開発案件に関する課題について、お客様とエンジニアと伴走しながら、解決をしていく仕事です。
中期的には、営業部の中でリーダーシップを張っていただき、メンバー育成から、事業の課題提議、打ち手の検討や実行までお任せしたいと考えております。
◆新規・既存プロジェクトの提案
お客様へ新規または既存プロジェクトの状況などを確認。
課題設定のすり合わせ後、お客様と自社エンジニアのプロジェクトチームを立ち上げ、スタートから納品まで一貫して伴走していきます。
お客様のビジネスを成長させるための企画・計画・体制を提案し、DX推進やシステム開発案件に関する課題について、お客様とエンジニアと伴走しながら、解決をしていく仕事です。
中期的には、営業部の中でリーダーシップを張っていただき、メンバー育成から、事業の課題提議、打ち手の検討や実行までお任せしたいと考えております。
◆新規・既存プロジェクトの提案
お客様へ新規または既存プロジェクトの状況などを確認。
課題設定のすり合わせ後、お客様と自社エンジニアのプロジェクトチームを立ち上げ、スタートから納品まで一貫して伴走していきます。
カスタマーサクセス 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のメディア＆ソリューション事業におけるカスタマーサクセス部門でのマネージャーポジションにて、CSスタッフのマネジメントに加え、CSの効率化・改善を目的とした事業推進をお願いいたします。
・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート（アウトバウンド）
・契約サービスの活用提案
・サービス活用度の改善
・解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証
・開発チームや営業チームへのフィードバック
・担当チームマネジメント
・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート（アウトバウンド）
・契約サービスの活用提案
・サービス活用度の改善
・解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証
・開発チームや営業チームへのフィードバック
・担当チームマネジメント
同社のメディア＆ソリューション事業におけるカスタマーサクセス部門でのマネージャーポジションにて、CSスタッフのマネジメントに加え、CSの効率化・改善を目的とした事業推進をお願いいたします。
・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート（アウトバウンド）
・契約サービスの活用提案
・サービス活用度の改善
・解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証
・開発チームや営業チームへのフィードバック
・担当チームマネジメント
・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート（アウトバウンド）
・契約サービスの活用提案
・サービス活用度の改善
・解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証
・開発チームや営業チームへのフィードバック
・担当チームマネジメント
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