お問い合わせ番号:598625 最終確認日:2026年06月28日
女性歓迎!【横浜/綱島】システム設計開発◇業務システム導入経験のある方歓迎/工場のIoT化を支援/残業10h|日本オートマチックマシン株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【横浜/綱島】システム設計開発◇業務システム導入経験のある方歓迎/工場のIoT化を支援/残業10h
日本オートマチックマシン株式会社
お問い合わせ番号:598625 最終確認日:2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- 顧客の要望に応じたオーダーメイドの製造装置の設計開発業務で、機械設計から試作・組立・調整まで一貫して担当
- 年収は500万円から650万円。固定給制の月給制で、財形貯蓄制度も利用可能
- 勤務地は神奈川県横浜市港北区。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業は11時間
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 650 万円
[月給] 30 ~ 38万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
〒2220001 神奈川県 横浜市 港北区樽町3-7-80
[勤務地その他] 神奈川県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策] 横浜事業所:屋内全面禁煙 名古屋ステーション:屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:40 ~ 17:30(実働:7時間50分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 11時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 1~10日 週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期、GW、その他会社カレンダーによる(月に1回程度 、祝日のある週に土曜出勤有) 有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇(いずれも取得実績あり) |
| 手当・福利厚生 |
退職金制度 産休育休制度 企業年金・財形その他制度 《制度》 財形制度 各種研修 退職金(勤続3年以上) 定年:60歳 再雇用:65歳まで |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績](基本給1.5~2.5か月分×2回/年) |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
製造装置設計エンジニア募集 製造装置設計エンジニア募集 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
何らかの機械の設計経験(機構のわかる方、モーター・エアシリンダー、サーボモーター等を 使用した設計経験) 新しい技術に挑戦する意欲のある方 設計だけでなく、実際に手を動かすことが好きな方 3D CADスキルを持つ方 |
何らかの機械の設計経験(機構のわかる方、モーター・エアシリンダー、サーボモーター等を使用した設計経験) 新しい技術に挑戦する意欲のある方 設計だけでなく、実際に手を動かすことが好きな方 3D CADスキルを持つ方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 日本オートマチックマシン株式会社 |
|---|---|
| 企業HP | https://www.jam-net.co.jp/company/outline/ |
| 本社所在地 | 〒1460092 東京都 大田区 下丸子 3-28-4 |
| 設立年月日 | 1953年 1月31日 |
| 代表者 | 水野 雅文 |
| 資本金 | 18億2000万円 |
| 従業員数 | 441名 (平均年齢:41歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー(電気・電子・機械)業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
機械/機構設計・金型設計・光学設計・解析 【平均年収】 669.4万円 【平均残業時間】 24時間/月 複雑で高い専門性を要するため高給与。試作検証や精度の追い込み、納期前の設計調整で残業が増える傾向。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
物理法則を形にする緻密な設計力と、量産性を見据えたコスト意識が重視されます。設計の美しさだけでなく、部品点数の削減率や試作回数の低減、強度向上といった具体的な数値で語るのが効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「要求仕様と製造コストや納期が対立した際、どう技術的妥協点を見つけましたか?」が定番です。単なる図面作成ではなく、解析データを用いた根拠ある提案や、現場との調整プロセスを伝えましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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