お問い合わせ番号:599064 最終確認日:2026年06月27日

女性歓迎!スマホアプリエンジニア (iOS、Android)【大手ゲーム会社向けプロジェクト】|フェンリル株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

スマホアプリエンジニア (iOS、Android)【大手ゲーム会社向けプロジェクト】

フェンリル株式会社

お問い合わせ番号:599064 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • フェンリル共同開発事業において、プロダクト企画から運用まで一貫して担当。iOS/Android開発の実務経験3年以上で、技術でのリーダーシップを発揮
  • 年収550万円から1200万円の固定給制。経験やスキルに応じ決定
  • 勤務地は東京品川区。年間休日125日、土日祝休みで完全週休二日制。月平均残業時間は30時間、フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:(待遇の変更なし)
給与 [想定年収] 550 ~ 1200 万円
[月給] 42 ~ 93万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 経験、スキルにより決定します。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • Webエンジニア・スマホアプリ開発の平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 5F
[勤務地2] 大阪府 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
[勤務地その他] 北海道、愛知県、京都府
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
・大阪・東京:ビル屋内全面禁煙 ・島根・名古屋・京都:ビル屋内に喫煙可能室あり
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:30~15:30)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • Webエンジニア・スマホアプリ開発の平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・完全週休2日制(土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日)・バースデー休暇:1日(特別有給休暇) ・有給休暇:入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種福利厚生 利用可能:https://www.its-kenpo.or.jp/)・慶弔見舞金
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

◆フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。
同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。
また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
【お任せする業務】
・開発方針策定 ・要件定義、基本設計、技術選定 ・実装、ユニットテスト、保守、運用
・エンジニアチームのリード ・テックリードのサポート

◆フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。
同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。
また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。

【お任せする業務】
・開発方針策定
・要件定義、基本設計、技術選定
・実装、ユニットテスト、保守、運用
・エンジニアチームのリード
・テックリードのサポート



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆以下環境のプログラミングについて、合計3年程度の実務経験
iOS(Swift / Objective-C)
Android(Kotlin / Java)
iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること
◆以下環境のプログラミングについて、合計3年程度の実務経験
iOS(Swift / Objective-C)
Android(Kotlin / Java)
iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 フェンリル株式会社
企業HP http://www.fenrir.co.jp
本社所在地 〒5300011 大阪府 大阪市北区 大深町 3-1 グランフロント大阪タワーB(オフィス)14階
事業内容
設立年月日 2005年 6月13日
代表者 柏木 泰幸
資本金 1億円
従業員数 503名 (平均年齢:32歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 Webエンジニア・スマホアプリ開発
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
21時間/月
若手急増により平均値が平準化。デスマーチは減りましたが、リリース前やバグ対応で一定の負荷が生じます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力だけでなく、「ユーザーに価値を届ける力」が問われます。単にコードを書くのではなく、「ビジネスの目的」を理解して動く姿勢が大切です。開発効率や表示速度を「数字でどう改善したか」を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「新しい技術をどう選び、実務の課題解決に結びつけたか」が定番です。単なる好奇心ではなく、導入による工数削減や品質向上などのメリットを具体的に伝えましょう。「手段としての技術」への理解が評価を分けます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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