お問い合わせ番号：603089　最終確認日：2026年07月03日

IT系メディア編集記者【社内SE経験者歓迎／リモート可・フレックス制】

アイティメディア株式会社

お問い合わせ番号：603089　最終確認日：2026年07月03日

AIによるこの求人の要約

IT業界をリードするWebメディアで、記事の企画から制作、メールマガジンやタイアップ記事、イベント支援まで幅広く担当する編集記者
年収は450万円から600万円。給与形態は固定給制月給で、残業手当が支給される
勤務地は東京都千代田区。年間休日は122日で土日祝休み、平均残業時間は月25時間でフレックスタイム制度あり

こんな女性におすすめ！

柔軟に働きたい
安定した収入を得たい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 450 ～ 600 万円 [月給] 30 ～ 40万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円 Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他の平均年収：483.9万円
勤務地	[勤務地1] 〒1020094 東京都千代田区紀尾井町3-12（受付13階） [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月 Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他の平均残業時間：23時間／月
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 5～10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児完全週休2日（土曜日、日曜日）・祝日・年次有給休暇（入社日付与）・夏季休暇3日・年末年始休暇7日・リフレッシュ休暇完全週休2日（土曜日、日曜日）・祝日・年次有給休暇（入社日付与）・夏季休暇3日・年末年始休暇7日・リフレッシュ休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当確定拠出型年金制度・従業員持株会・自己啓発サポート制度・ビジネス英語トレーニング・ベネフィットステーション・ソフトバンクグループ優待確定拠出型年金制度・従業員持株会・自己啓発サポート制度・ビジネス英語トレーニング・ベネフィットステーション・ソフトバンクグループ優待
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	専門Webメディアで編集記者として活躍しませんか？ IT業界をリードするWebメディアで、あなたの経験とスキルを活かして活躍できるチャンスです。【業務内容】・編集記事制作：企画から公開まで、記事制作に関わる業務全般を担当します。・メディア誘導施策：効果的なメールマガジン作成と配信、KPI達成に向けた施策立案と実行、他媒体誘導施策の企画と実行を行います。・タイアップ記事制作：クライアントとの連携、企画立案、取材、編集、公開、営業同行、効果測定レポート作成など、幅広い業務に携わります。・イベント実施支援：イベント企画立案、講師選定、アサイン、イベントでのモデレーションなど、イベントを成功に導くためのサポートを行います。【担当メディア】経験や希望に応じて、以下のいずれかの編集部に配属となります。・＠IT（https://atmarkit.itmedia.co.jp/）・TechTargetジャパン（https://techtarget.itmedia.co.jp/）・キーマンズネット（https://kn.itmedia.co.jp/）・ITmedia エンタープライズ（https://www.itmedia.co.jp/enterprise/）【魅力】・業界最大規模の専門Webメディアで、大きな影響力を持つことができます。・高い裁量権を持ち、柔軟な働き方が可能です。・入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。専門Webメディアで編集記者として活躍しませんか？ IT業界をリードするWebメディアで、あなたの経験とスキルを活かして活躍できるチャンスです。【業務内容】・編集記事制作：企画から公開まで、記事制作に関わる業務全般を担当します。・メディア誘導施策：効果的なメールマガジン作成と配信、KPI達成に向けた施策立案と実行、他媒体誘導施策の企画と実行を行います。・タイアップ記事制作：クライアントとの連携、企画立案、取材、編集、公開、営業同行、効果測定レポート作成など、幅広い業務に携わります。・イベント実施支援：イベント企画立案、講師選定、アサイン、イベントでのモデレーションなど、イベントを成功に導くためのサポートを行います。【担当メディア】経験や希望に応じて、以下のいずれかの編集部に配属となります。・＠IT（https://atmarkit.itmedia.co.jp/）・TechTargetジャパン（https://techtarget.itmedia.co.jp/）・キーマンズネット（https://kn.itmedia.co.jp/）・ITmedia エンタープライズ（https://www.itmedia.co.jp/enterprise/）【魅力】・業界最大規模の専門Webメディアで、大きな影響力を持つことができます。・高い裁量権を持ち、柔軟な働き方が可能です。・入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。変更の範囲：有会社規定に従う業務範囲
必要な経験	社内SEやエンジニア経験をお持ちの方 ※編集業務未経験歓迎 ※一次面接後編集課題選考あり	社内SEやエンジニア経験をお持ちの方 ※編集業務未経験歓迎 ※一次面接後編集課題選考あり
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	同社について業界で圧倒的なPV数を誇る、国内最大級のネットメディアを展開するプライム市場上場企業です。 ◆ソフトバンクグループ出版部門から誕生、東証一部上場、プライム市場へ移行当社は、ソフトバンクグループの出版部門が分社化され、1999年12月に設立。インターネット黎明期に、インターネット専業メディアとして誕生し、2024年12月で創業25年を迎えました。また、2007年4月に東証マザーズに上場、2019年3月に東証一部へ市場変更しました。 2022年4月の東証再編後は、最上位のプライム市場に移行しています。 ◆IT（情報技術）分野の専門メディアとして国内最大級配信記事本数は約7,000本／月、ページビューは約4億／月、読者は約2,500万人と、インターネット専業メディアとしては国内最大級の規模を誇ります。 ◆IT技術者の情報収集の場、IT系顧客のマーケティングの場として圧倒的支持当社が配信するIT、テクノロジー情報は、専門性が高く、多くのIT技術者に支持され閲覧されております。これらの読者、ユーザーに製品を売りたいIT系企業にとっては、当社の運営メディアは重要なマーケティングの場となっております。連結売上高80億円の規模ながら、IT系メディアとしては、圧倒的シェアです。 ◆一般ネットユーザーの認知度が拡大、「ねとらぼ」を運営当社の代表的な運営メディアはIT（情報技術）の専門性が高いものですが、一般ユーザーの認知度が高いのが「ねとらぼ」です。ネット上の旬な話題を提供し、スマートデバイスに適したメディアとして、幅広いネットユーザーの支持を得ています。業界で圧倒的なPV数を誇る、国内最大級のネットメディアを展開するプライム市場上場企業です。 ◆ソフトバンクグループ出版部門から誕生、東証一部上場、プライム市場へ移行当社は、ソフトバンクグループの出版部門が分社化され、1999年12月に設立。インターネット黎明期に、インターネット専業メディアとして誕生し、2024年12月で創業25年を迎えました。また、2007年4月に東証マザーズに上場、2019年3月に東証一部へ市場変更しました。 2022年4月の東証再編後は、最上位のプライム市場に移行しています。 ◆IT（情報技術）分野の専門メディアとして国内最大級配信記事本数は約7,000本／月、ページビューは約4億／月、読者は約2,500万人と、インターネット専業メディアとしては国内最大級の規模を誇ります。 ◆IT技術者の情報収集の場、IT系顧客のマーケティングの場として圧倒的支持当社が配信するIT、テクノロジー情報は、専門性が高く、多くのIT技術者に支持され閲覧されております。これらの読者、ユーザーに製品を売りたいIT系企業にとっては、当社の運営メディアは重要なマーケティングの場となっております。連結売上高80億円の規模ながら、IT系メディアとしては、圧倒的シェアです。 ◆一般ネットユーザーの認知度が拡大、「ねとらぼ」を運営当社の代表的な運営メディアはIT（情報技術）の専門性が高いものですが、一般ユーザーの認知度が高いのが「ねとらぼ」です。ネット上の旬な話題を提供し、スマートデバイスに適したメディアとして、幅広いネットユーザーの支持を得ています。

企業情報

企業名	アイティメディア株式会社
企業HP	http://corp.itmedia.co.jp/
本社所在地	〒1020094 東京都千代田区紀尾井町 3-12 （受付13階）
事業内容	「ITmedia」をIT総合情報ポータルと位置づけ、次の6つの事業セグメントから構成しています。 Webコンテンツ、転職支援、イベント／セミナー、オンライン商品販売、雑誌・書籍出版などの事業を展開しております。　◆IT情報サイトの運営　　・テクノロジー関連総合サイト「ITmedia(アイティメディア)」　　・ITエキスパートのためのIT技術情報サイト「＠IT(アットマーク･アイティ)」　　・ITエンジニアのスキルアップとキャリア戦略づくりの支援サイト「＠IT 自分戦略研究所」　　・ITエンジニアの「転職」「スカウト」「派遣」支援サイト「JOB＠IT(ジョブアットマーク・アイティ)」　◆出版事業　　・ビジネスイノベーターのためのIT活用情報誌「アイティセレクト」　・サーバ・ソリューション・マガジン「サーバセレクト」	「ITmedia」をIT総合情報ポータルと位置づけ、次の6つの事業セグメントから構成しています。 Webコンテンツ、転職支援、イベント／セミナー、オンライン商品販売、雑誌・書籍出版などの事業を展開しております。 ◆IT情報サイトの運営・テクノロジー関連総合サイト「ITmedia(アイティメディア)」・ITエキスパートのためのIT技術情報サイト「＠IT(アットマーク･アイティ)」・ITエンジニアのスキルアップとキャリア戦略づくりの支援サイト「＠IT 自分戦略研究所」・ITエンジニアの「転職」「スカウト」「派遣」支援サイト「JOB＠IT(ジョブアットマーク・アイティ)」 ◆出版事業・ビジネスイノベーターのためのIT活用情報誌「アイティセレクト」・サーバ・ソリューション・マガジン「サーバセレクト」
設立年月日	1999年12月 1日
代表者	兼CEO小林教至
資本金	18億9171万3000円
従業員数	318名（平均年齢：38歳）
株式公開	東証プライム

比較情報

同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他【平均年収】 483.9万円【平均残業時間】 23時間／月クリエイティブ職は、スキルセットや媒体によって待遇や働き方に差が出やすいのが特徴です。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	「相手の意図を形にする力」と、納期を守る「自己管理力」が問われます。センスや感性だけで語るのではなく、デザインによって「数字がどう改善したか」や「作業効率をどう上げたか」を具体的に伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「制約がある中で、いかにクオリティを担保したか」がよく問われます。単なる装飾ではなく、目的達成に向けた意図や改善プロセスを伝えましょう。この「成果に繋がるデザイン」の姿勢が評価の決め手です。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	「相手の意図を形にする力」と、納期を守る「自己管理力」が問われます。センスや感性だけで語るのではなく、デザインによって「数字がどう改善したか」や「作業効率をどう上げたか」を具体的に伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「制約がある中で、いかにクオリティを担保したか」がよく問われます。単なる装飾ではなく、目的達成に向けた意図や改善プロセスを伝えましょう。この「成果に繋がるデザイン」の姿勢が評価の決め手です。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。安定した収入を得たい「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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