お問い合わせ番号:598188 最終確認日:2026年06月29日

女性歓迎!組込開発/画像処理 【管理職候補/平均年収1600万超/半導体開発をリードする企業】|レーザーテック株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

組込開発/画像処理 【管理職候補/平均年収1600万超/半導体開発をリードする企業】

レーザーテック株式会社

お問い合わせ番号:598188 最終確認日:2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • 最先端EUV検査装置のソフトウェア開発設計に従事し、顧客の技術折衝から課題解決までリードする
  • 年収は900万円から1600万円が目安。固定給制で住宅手当があり、安定した生活をサポート
  • 勤務地は神奈川県横浜市。年間休日は128日で土日祝休み、月平均残業は30時間、フレックスタイム制あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 900 ~ 1600 万円
[月給] 30 ~ 40万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 新卒時の年収700万円前後

比べて!市場データ

  • メーカー(電気・電子・機械)業界の平均年収:553.6万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒2228552 神奈川県 横浜市港北区新横浜 2-10-1
[変更の範囲] [受動喫煙対策]
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~14:00)

比べて!市場データ

  • メーカー(電気・電子・機械)業界の平均残業時間:23時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 128日
[年次有給休暇] 15~40日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
GW、夏季休暇(連続10日取得可能)、年末年始休暇、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児・介護休業制度等 有給について:入社初月から按分された日数が付与されます
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 通勤手当 残業手当
住宅手当:家賃補助最大2万円(30歳未満対象) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <その他補足> ◎カフェテリアプラン 福利厚生補助として年間10万円を支給しています。使途は自由です。 ◎その他 従業員持株会、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場完備
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

世界シェア100%製品を複数保有するグローバル企業で、ソフトウェア開発設計に携わりませんか?

【募集概要】

世界で唯一、最先端EUV(極端紫外線)を用いた半導体関連検査装置を開発している企業です。営業利益は前年比190%伸長と、右肩上がりの成長を続けています。

【業務内容】

・半導体製造工程における露光工程で用いられる、最先端EUV検査装置のソフトウェア開発設計
・顧客との技術的な折衝、ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案
・C++、その他言語を用いた開発、WindowsとLinux環境での開発業務

【顧客折衝について】

顧客は検査装置のプロフェッショナルではないため、専門用語を避け、丁寧にヒアリングすることが重要です。営業担当と共に顧客を訪問し、ニーズの背景まで理解することで、最適なソリューションを提供します。迅速な対応と開発戦略で、顧客からの高い支持を得ています。

【開発環境】

・メイン言語:C++
・その他言語:多様な言語を使用
・OS:Windows、Linux

【企業の特徴】

・世界シェア100%製品複数保有
・高い海外売上比率(80%超)
・高収益(営業利益率35%前後)
・研究開発への積極的な投資(売上高の10%)
・光応用技術を軸とした設計開発
・創業以来、時代をリードする検査・計測装置を生み出し、半導体、液晶、太陽電池などの分野に貢献

この機会に、世界をリードする技術開発に携わりませんか?ご応募をお待ちしております。

世界シェア100%製品を複数保有するグローバル企業で、ソフトウェア開発設計に携わりませんか?

【募集概要】

世界で唯一、最先端EUV(極端紫外線)を用いた半導体関連検査装置を開発している企業です。営業利益は前年比190%伸長と、右肩上がりの成長を続けています。

【業務内容】

・半導体製造工程における露光工程で用いられる、最先端EUV検査装置のソフトウェア開発設計
・顧客との技術的な折衝、ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案
・C++、その他言語を用いた開発、WindowsとLinux環境での開発業務

【顧客折衝について】

顧客は検査装置のプロフェッショナルではないため、専門用語を避け、丁寧にヒアリングすることが重要です。営業担当と共に顧客を訪問し、ニーズの背景まで理解することで、最適なソリューションを提供します。迅速な対応と開発戦略で、顧客からの高い支持を得ています。

【開発環境】

・メイン言語:C++
・その他言語:多様な言語を使用
・OS:Windows、Linux

【企業の特徴】

・世界シェア100%製品複数保有
・高い海外売上比率(80%超)
・高収益(営業利益率35%前後)
・研究開発への積極的な投資(売上高の10%)
・光応用技術を軸とした設計開発
・創業以来、時代をリードする検査・計測装置を生み出し、半導体、液晶、太陽電池などの分野に貢献

この機会に、世界をリードする技術開発に携わりませんか?ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
将来的に会社の定める業務へ変更となる場合あり
必要な経験 ■必須条件:
※下記いずれか該当する方
・情報系の学科専攻
・ソフトウェア開発経験
■必須条件:
※下記いずれか該当する方
・情報系の学科専攻
・ソフトウェア開発経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 レーザーテック株式会社
企業HP http://www.Lasertec.co.jp
本社所在地 〒2228552 神奈川県 横浜市港北区 新横浜 2-10-1
事業内容
設立年月日 1960年 7月 1日
代表者 仙洞田哲也
資本金 9億3100万円
従業員数 516名 (平均年齢:44歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 メーカー(電気・電子・機械)業界
【平均年収】
553.6万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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