お問い合わせ番号:599971 最終確認日:2026年05月01日

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プロデューサー マネージャー候補

株式会社スパイスボックス

お問い合わせ番号:599971 最終確認日:2026年05月01日

AIによるこの求人の要約

  • 企業の採用や組織課題を解決するプロジェクトプロデューサーとして、企画立案から実行まで統括し、マーケティング戦略やコミュニケーション戦略を立案・実行する
  • 年収は600万円から899万円が目安。固定給制の年俸制で、定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は124日で土日祝休み。月平均残業時間は25時間でフレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 899 万円
[月給] 50 ~ 74.9万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 12日
土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児
※完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、結婚休暇、忌引、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、アニバーサリー休暇  ステップ休暇(入社3,5年ミニ在籍年数に応じ休暇と報奨金を付与)会社業績に応じてインセンティブ支給
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・コナミスポーツ法人会員・カウンセリング受診・インフルエンザ予防接種補助・人間ドック受診料補助・リゾートトラスト宿泊補助・慶弔見舞金 ・ベビーシッター派遣事業割引券(内閣府補助)・博報堂グループ研修・スキルアップサポート費・書籍購入補助・まとめて福利厚生・部活動
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

企業の採用課題や組織課題解決を支援するプロジェクトプロデューサーとして活躍しませんか?

【業務内容】

主にエンタープライズ企業を対象に、採用拡大や組織風土醸成といったHR領域における課題解決プロジェクトを推進します。

・プロジェクトの企画立案から実行、完了まで、責任者としてプロジェクト全体を統括します。
・独自のコンサルティングフレームワークとデジタルデータ、SNSデータを活用し、企業の個性や魅力を明確化します。
・求職者や社員への効果的な情報発信のためのマーケティング戦略、コミュニケーション戦略を立案・実行します。
・クリエイティブ、広告運用を含めた、マーケティング施策全体を設計・実行します。
・クライアントとの継続的な関係構築を図り、新たなビジネス機会の創出を目指します。

【具体的な業務】

・マーケティング・コミュニケーション戦略の立案と企画設計
・プロジェクトの設計、管理、実行
・プロジェクトチームの編成、メンバーマネジメント、契約、請求管理、予算管理
・プロジェクトの進捗管理(スケジュール、タスク、品質管理)
・クライアント、関係者との連携、パートナー企業への指示、継続的な提案
・新規顧客開拓、リード対応、新規案件の獲得

【プロジェクトチーム】

・プロデューサー兼アカウント責任者(本ポジション)
・プロデュースメンバー(必要に応じて社内アサイン)
・制作・広告運用パートナー(必要に応じて社外アサイン)

企業の成長に貢献したい、やりがいのある仕事に挑戦したいという方を歓迎します!

企業の採用課題や組織課題解決を支援するプロジェクトプロデューサーとして活躍しませんか?

【業務内容】

主にエンタープライズ企業を対象に、採用拡大や組織風土醸成といったHR領域における課題解決プロジェクトを推進します。

・プロジェクトの企画立案から実行、完了まで、責任者としてプロジェクト全体を統括します。
・独自のコンサルティングフレームワークとデジタルデータ、SNSデータを活用し、企業の個性や魅力を明確化します。
・求職者や社員への効果的な情報発信のためのマーケティング戦略、コミュニケーション戦略を立案・実行します。
・クリエイティブ、広告運用を含めた、マーケティング施策全体を設計・実行します。
・クライアントとの継続的な関係構築を図り、新たなビジネス機会の創出を目指します。

【具体的な業務】

・マーケティング・コミュニケーション戦略の立案と企画設計
・プロジェクトの設計、管理、実行
・プロジェクトチームの編成、メンバーマネジメント、契約、請求管理、予算管理
・プロジェクトの進捗管理(スケジュール、タスク、品質管理)
・クライアント、関係者との連携、パートナー企業への指示、継続的な提案
・新規顧客開拓、リード対応、新規案件の獲得

【プロジェクトチーム】

・プロデューサー兼アカウント責任者(本ポジション)
・プロデュースメンバー(必要に応じて社内アサイン)
・制作・広告運用パートナー(必要に応じて社外アサイン)

企業の成長に貢献したい、やりがいのある仕事に挑戦したいという方を歓迎します!



変更の範囲:有
雇入れ直後:プロデューサー
変更の範囲:会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務
必要な経験 ①以下のような業態で、プロデューサーのご経験が5年以上
・デジタル / SNSマーケティング代理店
・広告代理店、PRエージェンシー、SP代理店
・クリエイティブエージェンシー、UXデザイン会社、Web制作代理店
・または、人材系企業で採用マーケ/ブランディングにおける顧客折衝のご経験5年以上
②マーケティング・コミュニケーションの
プロジェクト進行を上流から下流(戦略の策定から実行)までリードした経験
③プロジェクトチームの組成・予算管理・クオリティ管理の経験
④実行プロジェクトの統括・アカウント責任者として顧客との折衝経験
①以下のような業態で、プロデューサーのご経験が5年以上
・デジタル / SNSマーケティング代理店
・広告代理店、PRエージェンシー、SP代理店
・クリエイティブエージェンシー、UXデザイン会社、Web制作代理店
・または、人材系企業で採用マーケ/ブランディングにおける顧客折衝のご経験5年以上
②マーケティング・コミュニケーションの
プロジェクト進行を上流から下流(戦略の策定から実行)までリードした経験
③プロジェクトチームの組成・予算管理・クオリティ管理の経験
④実行プロジェクトの統括・アカウント責任者として顧客との折衝経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社スパイスボックス
企業HP http://www.spicebox.co.jp/
本社所在地 〒1056923 東京都 港区 虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内
事業内容
設立年月日 2003年12月15日
代表者 田村 栄治
資本金 2億7143万円
従業員数 151名 (平均年齢:31歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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