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非公開求人とは
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開発エンジニア（スペシャリスト志向）【年収UP事例多数あり／残業平均10h】 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆2022年4月で6期目に突入したシステムエンジニアリング部 アプリケーショングループ。今期は第二期創業期と位置づけ、受託・自社サービス開発の
実現など、さらなる成長のため積極的に挑戦をしていきます。そのためにはコアとなるメンバーの力が必須。ぜひ、力を貸していただけませんか？
【業務内容】 ：会社として4,600以上の取引先があり、エンジニアのスキルアップを最優先にした、エンジニアファーストの配属を行っているため、大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、ご自身のご希望、将来プラン設計に応じたアサインが可能です
【案件例】 ：大手Sierとの100%直取引です。 基幹系/情報系などのアプリケーション開発業務 ※通信、金融（銀行・証券・保険）、鉄道、航空、eコマースなど、幅広い業界の案件あり。
【フェーズ】 ：要件定義から設計・製造、テストまでご経験とスキルに合わせてアサインします。 ※テストのみ・維持保守の案件は、原則無し。
【勤務形態】 ：クライアント常駐先がメインですが、原則2～10名のチーム常駐となります。（9割：テレワーク）
【キャリアパス】：拡大中の新規事業の為、昇進・昇格・昇給が頭打ちということはなく、昇給・昇格など他社に比べて早いのが特徴です。
自身の仕事の成果に応じてポジションや収入をアップさせていけます。
実現など、さらなる成長のため積極的に挑戦をしていきます。そのためにはコアとなるメンバーの力が必須。ぜひ、力を貸していただけませんか？
【業務内容】 ：会社として4,600以上の取引先があり、エンジニアのスキルアップを最優先にした、エンジニアファーストの配属を行っているため、大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、ご自身のご希望、将来プラン設計に応じたアサインが可能です
【案件例】 ：大手Sierとの100%直取引です。 基幹系/情報系などのアプリケーション開発業務 ※通信、金融（銀行・証券・保険）、鉄道、航空、eコマースなど、幅広い業界の案件あり。
【フェーズ】 ：要件定義から設計・製造、テストまでご経験とスキルに合わせてアサインします。 ※テストのみ・維持保守の案件は、原則無し。
【勤務形態】 ：クライアント常駐先がメインですが、原則2～10名のチーム常駐となります。（9割：テレワーク）
【キャリアパス】：拡大中の新規事業の為、昇進・昇格・昇給が頭打ちということはなく、昇給・昇格など他社に比べて早いのが特徴です。
自身の仕事の成果に応じてポジションや収入をアップさせていけます。
◆2022年4月で6期目に突入したシステムエンジニアリング部 アプリケーショングループ。
今期は第二期創業期と位置づけ、受託・自社サービス開発の実現など、さらなる成長のため積極的に挑戦をしていきます。
そのためにはコアとなるメンバーの力が必須。
ぜひ、力を貸していただけませんか？
【業務内容】
：会社として4,600以上の取引先があり、エンジニアのスキルアップを最優先にした、エンジニアファーストの配属を行っているため、大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、ご自身のご希望、将来プラン設計に応じたアサインが可能です
今期は第二期創業期と位置づけ、受託・自社サービス開発の実現など、さらなる成長のため積極的に挑戦をしていきます。
そのためにはコアとなるメンバーの力が必須。
ぜひ、力を貸していただけませんか？
【業務内容】
：会社として4,600以上の取引先があり、エンジニアのスキルアップを最優先にした、エンジニアファーストの配属を行っているため、大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、ご自身のご希望、将来プラン設計に応じたアサインが可能です
システム保守運用 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・各種業務システムの保守・運用
└ POSシステム、店舗／本部／倉庫バックオフィス、会員アプリ（会員管理システム含む）
・小〜中規模のエンハンス開発
・クラウドサーバーの監視、トラブル対応、パフォーマンス最適化
・ユーザーサポート／問い合わせ対応（中国語対応あり）
・ベンダー（特に中国語対応SE）やコールセンターとの連携・管理
・FAQ・ナレッジベースなどの更新・運用
└ POSシステム、店舗／本部／倉庫バックオフィス、会員アプリ（会員管理システム含む）
・小〜中規模のエンハンス開発
・クラウドサーバーの監視、トラブル対応、パフォーマンス最適化
・ユーザーサポート／問い合わせ対応（中国語対応あり）
・ベンダー（特に中国語対応SE）やコールセンターとの連携・管理
・FAQ・ナレッジベースなどの更新・運用
・各種業務システムの保守・運用
└ POSシステム、店舗／本部／倉庫バックオフィス、会員アプリ（会員管理システム含む）
・小〜中規模のエンハンス開発
・クラウドサーバーの監視、トラブル対応、パフォーマンス最適化
・ユーザーサポート／問い合わせ対応（中国語対応あり）
・ベンダー（特に中国語対応SE）やコールセンターとの連携・管理
・FAQ・ナレッジベースなどの更新・運用
└ POSシステム、店舗／本部／倉庫バックオフィス、会員アプリ（会員管理システム含む）
・小〜中規模のエンハンス開発
・クラウドサーバーの監視、トラブル対応、パフォーマンス最適化
・ユーザーサポート／問い合わせ対応（中国語対応あり）
・ベンダー（特に中国語対応SE）やコールセンターとの連携・管理
・FAQ・ナレッジベースなどの更新・運用
社内SE カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の
店舗POSシステム、及び店舗を管理するシステム運用をご担当していただきます。
■店舗システムの運用・保守
・システム範囲：POSシステム、店舗業務に関連した管理システム
■具体的な業務例
・システムの監視とトラブルシューティング
店舗POSシステム、及び店舗を管理するシステム運用をご担当していただきます。
■店舗システムの運用・保守
・システム範囲：POSシステム、店舗業務に関連した管理システム
■具体的な業務例
・システムの監視とトラブルシューティング
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の店舗POSシステム、及び店舗を管理するシステム運用をご担当していただきます。
■店舗システムの運用・保守
・システム範囲：POSシステム、店舗業務に関連した管理システム
■具体的な業務例
・システムの監視とトラブルシューティング
・ユーザーサポートおよび問い合わせ対応
■店舗システムの運用・保守
・システム範囲：POSシステム、店舗業務に関連した管理システム
■具体的な業務例
・システムの監視とトラブルシューティング
・ユーザーサポートおよび問い合わせ対応
社内SE カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の店舗POSシステム、及び
店舗を管理するシステムの企画開発・運用を担っている部門のマネジメントを担っていただきます。
■チームマネジメント
・開発、運用、インフラチームの統括
・チームメンバーの評価・育成
・業務の進捗管理およびリソース配分
店舗を管理するシステムの企画開発・運用を担っている部門のマネジメントを担っていただきます。
■チームマネジメント
・開発、運用、インフラチームの統括
・チームメンバーの評価・育成
・業務の進捗管理およびリソース配分
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の店舗POSシステム、及び店舗を管理するシステムの企画開発・運用を担っている部門のマネジメントを担っていただきます。
■チームマネジメント
・開発、運用、インフラチームの統括
・チームメンバーの評価・育成
・業務の進捗管理およびリソース配分
・定期的なチームミーティングの開催および議題設定
■チームマネジメント
・開発、運用、インフラチームの統括
・チームメンバーの評価・育成
・業務の進捗管理およびリソース配分
・定期的なチームミーティングの開催および議題設定
社内SE カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の店舗POSシステム、及び
店舗を管理するシステムが利用しているクラウド・ネットワークの保守業務をメインで担っていただきます。
■インフラ設計・構築・運用
・インフラアーキテクチャの設計および最適化
・クラウド環境（Azure・OCI）の管理と運用
・ネットワーク設計およびセキュリティ対策
・インフラのパフォーマンス監視およびチューニング
店舗を管理するシステムが利用しているクラウド・ネットワークの保守業務をメインで担っていただきます。
■インフラ設計・構築・運用
・インフラアーキテクチャの設計および最適化
・クラウド環境（Azure・OCI）の管理と運用
・ネットワーク設計およびセキュリティ対策
・インフラのパフォーマンス監視およびチューニング
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の店舗POSシステム、及び店舗を管理するシステムが利用しているクラウド・ネットワークの保守業務をメインで担っていただきます。
■インフラ設計・構築・運用
・インフラアーキテクチャの設計および最適化
・クラウド環境（Azure・OCI）の管理と運用
・ネットワーク設計およびセキュリティ対策
・インフラのパフォーマンス監視およびチューニング
■インフラ設計・構築・運用
・インフラアーキテクチャの設計および最適化
・クラウド環境（Azure・OCI）の管理と運用
・ネットワーク設計およびセキュリティ対策
・インフラのパフォーマンス監視およびチューニング
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社内SE カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』や『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の
フランチャイズシステム（基幹・物流・販促・分析・集配信システムなど）の企画開発エンジニアを募集します。
経営層や事業部門と連携し、新規サービス企画の支援から実現方式の立案、その後開発プロジェクトの推進、リリース後の運用までご担当していただきます。
将来的には、フランチャイズ事業の基幹システムや分析基盤の方針を提案できるポジションです。
プロジェクトマネジメントからさらにキャリア飛躍を考えている方の応募をお待ちしております。
■主な使用技術
・プログラミング言語: Java、Pythonなど
フランチャイズシステム（基幹・物流・販促・分析・集配信システムなど）の企画開発エンジニアを募集します。
経営層や事業部門と連携し、新規サービス企画の支援から実現方式の立案、その後開発プロジェクトの推進、リリース後の運用までご担当していただきます。
将来的には、フランチャイズ事業の基幹システムや分析基盤の方針を提案できるポジションです。
プロジェクトマネジメントからさらにキャリア飛躍を考えている方の応募をお待ちしております。
■主な使用技術
・プログラミング言語: Java、Pythonなど
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』や『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』のフランチャイズシステム（基幹・物流・販促・分析・集配信システムなど）の企画開発エンジニアを募集します。
経営層や事業部門と連携し、新規サービス企画の支援から実現方式の立案、その後開発プロジェクトの推進、リリース後の運用までご担当していただきます。
将来的には、フランチャイズ事業の基幹システムや分析基盤の方針を提案できるポジションです。
プロジェクトマネジメントからさらにキャリア飛躍を考えている方の応募をお待ちしております。
■主な使用技術
・プログラミング言語: Java、Pythonなど
・インフラ: Azure、OCIなど
経営層や事業部門と連携し、新規サービス企画の支援から実現方式の立案、その後開発プロジェクトの推進、リリース後の運用までご担当していただきます。
将来的には、フランチャイズ事業の基幹システムや分析基盤の方針を提案できるポジションです。
プロジェクトマネジメントからさらにキャリア飛躍を考えている方の応募をお待ちしております。
■主な使用技術
・プログラミング言語: Java、Pythonなど
・インフラ: Azure、OCIなど
社内SE カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
└経営層や事業部門と連携した新規サービスの企画立案・システム提案
└開発要件の実現方式の立案から実装・リリースまでの一貫した推進
└稼働中サービスの機能強化・改善対応
└経営層や事業部門と連携した新規サービスの企画立案・システム提案
└開発要件の実現方式の立案から実装・リリースまでの一貫した推進
└稼働中サービスの機能強化・改善対応
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
└経営層や事業部門と連携した新規サービスの企画立案・システム提案
└開発要件の実現方式の立案から実装・リリースまでの一貫した推進
└稼働中サービスの機能強化・改善対応
└経営層や事業部門と連携した新規サービスの企画立案・システム提案
└開発要件の実現方式の立案から実装・リリースまでの一貫した推進
└稼働中サービスの機能強化・改善対応
社内SE カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』や『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の
フランチャイズシステム（基幹・物流・販促・分析・集配信システムなど）のシステム業務運用をご担当していただきます。
■主な使用技術
・プログラミング言語: Java、Pythonなど
・インフラ: Azure、OCIなど
・OS : Linux、Windowsなど
・データベース: Snowflake、Oracle、MySQLなど
フランチャイズシステム（基幹・物流・販促・分析・集配信システムなど）のシステム業務運用をご担当していただきます。
■主な使用技術
・プログラミング言語: Java、Pythonなど
・インフラ: Azure、OCIなど
・OS : Linux、Windowsなど
・データベース: Snowflake、Oracle、MySQLなど
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』や『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』のフランチャイズシステム（基幹・物流・販促・分析・集配信システムなど）のシステム業務運用をご担当していただきます。
■主な使用技術
・プログラミング言語: Java、Pythonなど
・インフラ: Azure、OCIなど
・OS: Linux、Windowsなど
・データベース: Snowflake、Oracle、MySQLなど
■主な使用技術
・プログラミング言語: Java、Pythonなど
・インフラ: Azure、OCIなど
・OS: Linux、Windowsなど
・データベース: Snowflake、Oracle、MySQLなど
社内SE カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の
店舗POSシステム、及び店舗を管理するシステム企画開発をご担当していただきます。
■主な業務内容
・店舗システムの企画・開発
・システム範囲：POSシステム、店舗業務に関連した管理システム
■具体的な業務例
店舗POSシステム、及び店舗を管理するシステム企画開発をご担当していただきます。
■主な業務内容
・店舗システムの企画・開発
・システム範囲：POSシステム、店舗業務に関連した管理システム
■具体的な業務例
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の店舗POSシステム、及び店舗を管理するシステム企画開発をご担当していただきます。
■主な業務内容
・店舗システムの企画・開発
・システム範囲：POSシステム、店舗業務に関連した管理システム
■具体的な業務例
・業務要件定義支援、システム基本設計（途中）
■主な業務内容
・店舗システムの企画・開発
・システム範囲：POSシステム、店舗業務に関連した管理システム
■具体的な業務例
・業務要件定義支援、システム基本設計（途中）
保険コンサルタント 株式会社NXワンビシアーカイブズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】個人のお客様、そして会社がお取引している法人のお客様に対し、ご契約後のサポートや、お客様のライフステージに合わせた保険の見直しをご提案するお仕事です。お客様の安心を支える大切な役割となります。 【具体的な業務内容】・担当エリア内のお客様へのきめ細やかなフォロー・お客様に寄り添った保険のご提案と見直し 【お仕事の一般的な流れ】※こちらはあくまで一例であり、日々の業務は柔軟に対応いただけます。・初日：会社が管理するアフラックご加入のお客様リストを整理し、既存のお客様へご連絡し、翌日のご面談の約束を取り付けます。・2日目：お客様へのご提案内容を丁寧に考案し、必要な資料を作成します。・3日目：お客様へのご提案やご面談を実施し、その内容を整理した上で事務作業を行います。 【このお仕事の魅力】・既存のご契約者様へのフォローが中心のため、ご希望されていない方へ無理に営業をすることは一切ございません。・業界でよく見られる、ご家族やご友人への強制的な勧誘もございませんので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。・保険は、お客様の人生の節目ごとに保障内容が変わることがございます。そのため、お客様の人生に寄り添い、生涯にわたるサポートを提供できるやりがいがございます。 【よくあるご質問】・お仕事で発生する経費は自己負担ですか？→原則として、会社の経費として精算いたします。・基本給が少なく、成果に応じた給与の割合が大きいのでしょうか？→成果に応じて基本となる給与（ベース給）が上がる仕組みです。頑張りがしっかりと固定給にも反映されます。・ノルマはありますか？→透明性の高い給与制度のもと、ご自身の目指す年収に合わせて目標（KPI）を設定し、活動いただけますので、会社からの強制的なノルマはございません。 このお仕事にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話を聞いてみませんか。
【お任せするお仕事】
個人のお客様、そして会社がお取引している法人のお客様に対し、ご契約後のサポートや、お客様のライフステージに合わせた保険の見直しをご提案するお仕事です。お客様の安心を支える大切な役割となります。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内のお客様へのきめ細やかなフォロー
・お客様に寄り添った保険のご提案と見直し
【お仕事の一般的な流れ】
個人のお客様、そして会社がお取引している法人のお客様に対し、ご契約後のサポートや、お客様のライフステージに合わせた保険の見直しをご提案するお仕事です。お客様の安心を支える大切な役割となります。
【具体的な業務内容】
・担当エリア内のお客様へのきめ細やかなフォロー
・お客様に寄り添った保険のご提案と見直し
【お仕事の一般的な流れ】
キャリアパートナー 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 ：物流、エネルギー、施工管理、整備、製造、飲食、不動産
└これまでのご経験年数、スキルを加味しご活躍頂きやすいポジションにて選考にお進みいただく予定です。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 ：物流、エネルギー、施工管理、整備、製造、飲食、不動産
└これまでのご経験年数、スキルを加味しご活躍頂きやすいポジションにて選考にお進みいただく予定です。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
【サービス】
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
：
〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
：
〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
技術職掌 三井不動産株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三井不動産グループの業務システムにおけるインフラ設計・構築・運用に携わる仕事です。
システムPMや専門会社と協力しながら、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・三井不動産グループ各社の業務システムのインフラ設計、構築、保守運用
・システムの安定稼働と効率化のための継続的な改善、更新対応
・インフラPMとして、開発や機能強化プロジェクトを推進
システムPMや専門会社と協力しながら、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・三井不動産グループ各社の業務システムのインフラ設計、構築、保守運用
・システムの安定稼働と効率化のための継続的な改善、更新対応
・インフラPMとして、開発や機能強化プロジェクトを推進
三井不動産グループの業務システムにおけるインフラ設計・構築・運用に携わる仕事です。
システムPMや専門会社と協力しながら、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・三井不動産グループ各社の業務システムのインフラ設計、構築、保守運用
・システムの安定稼働と効率化のための継続的な改善、更新対応
・インフラPMとして、開発や機能強化プロジェクトを推進
システムPMや専門会社と協力しながら、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・三井不動産グループ各社の業務システムのインフラ設計、構築、保守運用
・システムの安定稼働と効率化のための継続的な改善、更新対応
・インフラPMとして、開発や機能強化プロジェクトを推進
マーケター 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手クライアントのデジタルマーケティングを推進するマーケターを募集します。
デジタルマーケティングの戦略策定から実行、その後のデータ分析や改善などクライアントのデジタルマーケティング全体を
推し進めていただくポジションです。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
【それぞれの業務イメージ（参考例）】
デジタルマーケティングの戦略策定から実行、その後のデータ分析や改善などクライアントのデジタルマーケティング全体を
推し進めていただくポジションです。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
【それぞれの業務イメージ（参考例）】
大手クライアントのデジタルマーケティングを推進するマーケターを募集します。
デジタルマーケティングの戦略策定から実行、その後のデータ分析や改善などクライアントのデジタルマーケティング全体を推し進めていただくポジションです。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
【それぞれの業務イメージ（参考例）】
デジタルマーケティングの戦略策定から実行、その後のデータ分析や改善などクライアントのデジタルマーケティング全体を推し進めていただくポジションです。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
【それぞれの業務イメージ（参考例）】
アカウントプロデューサー 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手クライアントのデジタルマーケティング戦略をリードし、プロジェクトの企画から提案、実行、デリバリーまでを統括していただきます。
クライアントとの強力なリレーションシップを構築し、大規模案件を推進できる即戦力を求めています。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
- デジタル広告推進：デジタル広告のプランニング〜運用〜改善まで
- Webサイト構築推進：新規領域獲得提案〜Webサイトのリリース、改善提案
クライアントとの強力なリレーションシップを構築し、大規模案件を推進できる即戦力を求めています。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
- デジタル広告推進：デジタル広告のプランニング〜運用〜改善まで
- Webサイト構築推進：新規領域獲得提案〜Webサイトのリリース、改善提案
大手クライアントのデジタルマーケティング戦略をリードし、プロジェクトの企画から提案、実行、デリバリーまでを統括していただきます。
クライアントとの強力なリレーションシップを構築し、大規模案件を推進できる即戦力を求めています。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
- デジタル広告推進：デジタル広告のプランニング〜運用〜改善まで
- Webサイト構築推進：新規領域獲得提案〜Webサイトのリリース、改善提案
クライアントとの強力なリレーションシップを構築し、大規模案件を推進できる即戦力を求めています。
これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。
- デジタル広告推進：デジタル広告のプランニング〜運用〜改善まで
- Webサイト構築推進：新規領域獲得提案〜Webサイトのリリース、改善提案
マーケティングディレクター 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
多種多様なクライアントのデジタルマーケティングを推進するディレクターとして、企画から提案、分析まで一連のプロセスを担当していただきます。
クライアントの課題に応じて対応は変わりますが、Webディレクションやベンダーコントロールなど、クライアントの窓口として幅広い業務をご担当いただきます。
入社後はご自身の強みを活かした既存案件に参画いただき、将来的にはリーダーとしてクリエイターチームを牽引いただくことを期待しています。
【具体的な業務イメージ（参考例）】
- クライアントのWebサイト運用改善、管理するためのWebマスター業務
- アクセス解析（Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなど）を活用した改善提案
クライアントの課題に応じて対応は変わりますが、Webディレクションやベンダーコントロールなど、クライアントの窓口として幅広い業務をご担当いただきます。
入社後はご自身の強みを活かした既存案件に参画いただき、将来的にはリーダーとしてクリエイターチームを牽引いただくことを期待しています。
【具体的な業務イメージ（参考例）】
- クライアントのWebサイト運用改善、管理するためのWebマスター業務
- アクセス解析（Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなど）を活用した改善提案
多種多様なクライアントのデジタルマーケティングを推進するディレクターとして、企画から提案、分析まで一連のプロセスを担当していただきます。
クライアントの課題に応じて対応は変わりますが、Webディレクションやベンダーコントロールなど、クライアントの窓口として幅広い業務をご担当いただきます。
入社後はご自身の強みを活かした既存案件に参画いただき、将来的にはリーダーとしてクリエイターチームを牽引いただくことを期待しています。
【具体的な業務イメージ（参考例）】
- クライアントのWebサイト運用改善、管理するためのWebマスター業務
- アクセス解析（Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなど）を活用した改善提案
クライアントの課題に応じて対応は変わりますが、Webディレクションやベンダーコントロールなど、クライアントの窓口として幅広い業務をご担当いただきます。
入社後はご自身の強みを活かした既存案件に参画いただき、将来的にはリーダーとしてクリエイターチームを牽引いただくことを期待しています。
【具体的な業務イメージ（参考例）】
- クライアントのWebサイト運用改善、管理するためのWebマスター業務
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シビル設計エンジニア 株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【テクノプロ エンジニアリングの特徴】技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ
■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。
■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。
他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け
社員の技術力向上を支援しております。
■社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスや
ハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。
■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。
■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。
他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け
社員の技術力向上を支援しております。
■社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスや
ハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。
【テクノプロ エンジニアリングの特徴】
技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ
■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。
■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。
他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術力向上を支援しております。
技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ
■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。
■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。
他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術力向上を支援しております。
プラント機械設計エンジニア 株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【テクノプロ エンジニアリングの特徴】技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ
■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。
■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。
他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け
社員の技術力向上を支援しております。
■社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスや
ハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。
■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。
■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。
他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け
社員の技術力向上を支援しております。
■社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスや
ハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。
【テクノプロ エンジニアリングの特徴】技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ
■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。
■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。
他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け
社員の技術力向上を支援しております。
■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。
■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。
他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け
社員の技術力向上を支援しております。
プラント機械設計エンジニア 株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【テクノプロ エンジニアリングの特徴】技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ
■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。
■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。
他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け
社員の技術力向上を支援しております。
■社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスや
ハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。
■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。
■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。
他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け
社員の技術力向上を支援しております。
■社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスや
ハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。
【テクノプロ エンジニアリングの特徴】
技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ
■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。
■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術力向上を支援しております。
■社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。
技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ
■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。
■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術力向上を支援しております。
■社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。
イベント企画営業（エクスペリエンス・デザイン事業本部） カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 1081万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イベントの開催をしたい企業に対してイベント企画営業を行なっていただきます。8,600万人の顧客データと全国700超の
店舗ネットワークを掛け合わせ、ブランディングや周知など、企業の本質課題を深掘り。目的達成のためにイベントを提案します。
提案や企画立案の際には年間1万件の成功・失敗事例を用いてより最適な提案が可能。再現性の高い施策を設計し、企画、運営、検証を一気通貫で担当します。課題解決力とプロジェクトマネジメント力を磨くことで、顧客から真に喜ばれるイベントを開催でき、課題解決力などの高度なスキルを身につけることができます。
【1日の仕事の流れ】
◆営業先のリストアップ
AIや顧客データベースをもとに営業する企業をリストアップ
◆リストアップした企業へアポ獲得
店舗ネットワークを掛け合わせ、ブランディングや周知など、企業の本質課題を深掘り。目的達成のためにイベントを提案します。
提案や企画立案の際には年間1万件の成功・失敗事例を用いてより最適な提案が可能。再現性の高い施策を設計し、企画、運営、検証を一気通貫で担当します。課題解決力とプロジェクトマネジメント力を磨くことで、顧客から真に喜ばれるイベントを開催でき、課題解決力などの高度なスキルを身につけることができます。
【1日の仕事の流れ】
◆営業先のリストアップ
AIや顧客データベースをもとに営業する企業をリストアップ
◆リストアップした企業へアポ獲得
イベントの開催をしたい企業に対してイベント企画営業を行なっていただきます。8,600万人の顧客データと全国700超の店舗ネットワークを掛け合わせ、ブランディングや周知など、企業の本質課題を深掘り。目的達成のためにイベントを提案します。提案や企画立案の際には年間1万件の成功・失敗事例を用いてより最適な提案が可能。再現性の高い施策を設計し、企画、運営、検証を一気通貫で担当します。課題解決力とプロジェクトマネジメント力を磨くことで、顧客から真に喜ばれるイベントを開催でき、課題解決力などの高度なスキルを身につけることができます。
【1日の仕事の流れ】
◆営業先のリストアップ
AIや顧客データベースをもとに営業する企業をリストアップ
◆リストアップした企業へアポ獲得
【1日の仕事の流れ】
◆営業先のリストアップ
AIや顧客データベースをもとに営業する企業をリストアップ
◆リストアップした企業へアポ獲得
人材育成企画・運営担当 株式会社日本動物高度医療センター
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
獣医師及び愛玩動物看護師を中心に、専門性向上・キャリア形成を支援するための人材育成企画・運営をお任せします。
現場獣医師や各部門と連携しながら、以下の業務を推進いただきます。
・獣医師・愛玩動物看護師向けの階層別スキルマップの策定
・研修企画（社内外研修、ブレンデッドラーニングなど）の立案・運営
→自身が講師を行う必要はございません。研修企画者・事務局として関与いただきます
・獣医師キャリア支援（面談制度構築など）
・育成方針やプログラムの社内展開・説明資料作成・事務局対応
現場獣医師や各部門と連携しながら、以下の業務を推進いただきます。
・獣医師・愛玩動物看護師向けの階層別スキルマップの策定
・研修企画（社内外研修、ブレンデッドラーニングなど）の立案・運営
→自身が講師を行う必要はございません。研修企画者・事務局として関与いただきます
・獣医師キャリア支援（面談制度構築など）
・育成方針やプログラムの社内展開・説明資料作成・事務局対応
獣医師及び愛玩動物看護師を中心に、専門性向上・キャリア形成を支援するための人材育成企画・運営をお任せします。
現場獣医師や各部門と連携しながら、以下の業務を推進いただきます。
・獣医師・愛玩動物看護師向けの階層別スキルマップの策定
・研修企画（社内外研修、ブレンデッドラーニングなど）の立案・運営
→自身が講師を行う必要はございません。研修企画者・事務局として関与いただきます
・獣医師キャリア支援（面談制度構築など）
・育成方針やプログラムの社内展開・説明資料作成・事務局対応
現場獣医師や各部門と連携しながら、以下の業務を推進いただきます。
・獣医師・愛玩動物看護師向けの階層別スキルマップの策定
・研修企画（社内外研修、ブレンデッドラーニングなど）の立案・運営
→自身が講師を行う必要はございません。研修企画者・事務局として関与いただきます
・獣医師キャリア支援（面談制度構築など）
・育成方針やプログラムの社内展開・説明資料作成・事務局対応
Webサイトの企画・制作ディレクション担当 株式会社日本動物高度医療センター
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 480 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社およびグループ会社のブランド価値向上、サービスプロモーションを目的とし、WEBを中心としたマーケティング・プロモーション施策の企画・実行をお任せします。
以下の業務の中から適性に合った業務をご担当いただきます。
・企業戦略に基づいたWEBサイトの企画・制作・ディレクション
・公式コーポレートサイトやグループ会社サイトの改善提案（UI/UX、SEO、導線設計など）
・制作パートナーとの連携および進行管理
・マーケティングデータの分析とレポートの作成
・必要に応じて、IR・経営企画チームと連携しながらの情報発信
以下の業務の中から適性に合った業務をご担当いただきます。
・企業戦略に基づいたWEBサイトの企画・制作・ディレクション
・公式コーポレートサイトやグループ会社サイトの改善提案（UI/UX、SEO、導線設計など）
・制作パートナーとの連携および進行管理
・マーケティングデータの分析とレポートの作成
・必要に応じて、IR・経営企画チームと連携しながらの情報発信
同社およびグループ会社のブランド価値向上、サービスプロモーションを目的とし、WEBを中心としたマーケティング・プロモーション施策の企画・実行をお任せします。
以下の業務の中から適性に合った業務をご担当いただきます。
・企業戦略に基づいたWEBサイトの企画・制作・ディレクション
・公式コーポレートサイトやグループ会社サイトの改善提案（UI/UX、SEO、導線設計など）
・制作パートナーとの連携および進行管理
・マーケティングデータの分析とレポートの作成
・必要に応じて、IR・経営企画チームと連携しながらの情報発信
以下の業務の中から適性に合った業務をご担当いただきます。
・企業戦略に基づいたWEBサイトの企画・制作・ディレクション
・公式コーポレートサイトやグループ会社サイトの改善提案（UI/UX、SEO、導線設計など）
・制作パートナーとの連携および進行管理
・マーケティングデータの分析とレポートの作成
・必要に応じて、IR・経営企画チームと連携しながらの情報発信
制度運用スペシャリスト 株式会社日本動物高度医療センター
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・人事企画全般（社員とのコミュニケーションの仕組み作り～社員の要望を把握～人事課題の抽出・問題点の深堀～解決策の企画／推進）
・人事評価、報酬制度の運用
・人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など）
・人事評価、報酬制度の運用
・人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など）
・人事企画全般（社員とのコミュニケーションの仕組み作り～社員の要望を把握～人事課題の抽出・問題点の深堀～解決策の企画／推進）
・人事評価、報酬制度の運用
・人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など）
・人事評価、報酬制度の運用
・人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など）
人事 採用マネージャークラス 株式会社日本動物高度医療センター
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用チームマネジメント業務（獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の新卒、中途採用）
主には、採用企画（母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画）、人材紹介会社との
窓口業務、書類選考、就職説明会への参加、面接など、採用全般を担当いただきます。
動物医療業界の経験が無くても問題ございません。
主には、採用企画（母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画）、人材紹介会社との
窓口業務、書類選考、就職説明会への参加、面接など、採用全般を担当いただきます。
動物医療業界の経験が無くても問題ございません。
■採用チームマネジメント業務（獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の新卒、中途採用）
主には、採用企画（母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画）、人材紹介会社との窓口業務、書類選考、就職説明会への参加、面接など、採用全般を担当いただきます。
動物医療業界の経験が無くても問題ございません。
主には、採用企画（母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画）、人材紹介会社との窓口業務、書類選考、就職説明会への参加、面接など、採用全般を担当いただきます。
動物医療業界の経験が無くても問題ございません。
経営企画課メンバー～リーダークラス 株式会社日本動物高度医療センター
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
二次診療病院を展開する同社にて、経営企画業務（経営数値管理/PJの補佐）をお任せします！
【業務内容】：・経営計画（予算）策定、予実管理、差異分析、対策立案の補助業務
・全社横断プロジェクト補佐（進捗管理など）
・会議体事務局及び議事録作成 など
※全て独力で担当するのではなく、管理職（担当部長クラス）の元、補助業務から担当いただきます。
【やりがい】：拡大傾向の安定した上場企業で、経営数値管理業務の経験を積むことができます。
いずれは経営層の右腕となって事業の成長に大きく関与できます。
【業務内容】：・経営計画（予算）策定、予実管理、差異分析、対策立案の補助業務
・全社横断プロジェクト補佐（進捗管理など）
・会議体事務局及び議事録作成 など
※全て独力で担当するのではなく、管理職（担当部長クラス）の元、補助業務から担当いただきます。
【やりがい】：拡大傾向の安定した上場企業で、経営数値管理業務の経験を積むことができます。
いずれは経営層の右腕となって事業の成長に大きく関与できます。
二次診療病院を展開する同社にて、経営企画業務（経営数値管理／PJの補佐）をお任せします！
【業務内容】
・経営計画（予算）策定、予実管理、差異分析、対策立案の補助業務
・全社横断プロジェクト補佐（進捗管理など）
・会議体事務局及び議事録作成
など
※全て独力で担当するのではなく、管理職（担当部長クラス）の元、補助業務から担当いただきます。
【業務内容】
・経営計画（予算）策定、予実管理、差異分析、対策立案の補助業務
・全社横断プロジェクト補佐（進捗管理など）
・会議体事務局及び議事録作成
など
※全て独力で担当するのではなく、管理職（担当部長クラス）の元、補助業務から担当いただきます。
（流通・サービス・製造・金融・ソーシャルDX系）【設計・開発経験歓迎】＜第１～３ソリューション事業本 株式会社キューブシステム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容：大手Sierと協働する特定のプロジェクトに参画いただき、まずは設計書をベースとしたテスト、開発工程をメインで担当します。
設計工程、保守開発工程への関与や、報告資料作成、進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL／PMサポート業務なども担当いただく予定。
・各種設計、開発対応／各種テストの実行 ・受入支援、性能評価、保守開発および運用
・マネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成 ※配属部署や配属プロジェクトなどは経験や適性、ご志向に応じて決定します。
■案件事例
○運輸大手 ：宅配業務の効率化（荷物受取時の不在削減）に向け、発送された荷物の対象伝票に対して、受取人が「日付・時間帯変更」
「置き場所変更(コンビニ受け取り等)」を依頼できるWEBサービスや、利用者がセンター店で送り状を印刷するためのシステムを構築。
○小売大手 ：食品ロスの最小化（需給最適化）に向け、需要予測AI、在庫最適AIを活用し、来店客数や商品ごとの売れ行き予想を日々の発注業務や
設計工程、保守開発工程への関与や、報告資料作成、進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL／PMサポート業務なども担当いただく予定。
・各種設計、開発対応／各種テストの実行 ・受入支援、性能評価、保守開発および運用
・マネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成 ※配属部署や配属プロジェクトなどは経験や適性、ご志向に応じて決定します。
■案件事例
○運輸大手 ：宅配業務の効率化（荷物受取時の不在削減）に向け、発送された荷物の対象伝票に対して、受取人が「日付・時間帯変更」
「置き場所変更(コンビニ受け取り等)」を依頼できるWEBサービスや、利用者がセンター店で送り状を印刷するためのシステムを構築。
○小売大手 ：食品ロスの最小化（需給最適化）に向け、需要予測AI、在庫最適AIを活用し、来店客数や商品ごとの売れ行き予想を日々の発注業務や
■業務内容：
大手Sierと協働する特定のプロジェクトに参画いただき、まずは設計書をベースとしたテスト、開発工程をメインで担当します。
設計工程、保守開発工程への関与や、報告資料作成、進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL／PMサポート業務なども担当いただく予定。
・各種設計、開発対応／各種テストの実行
・受入支援、性能評価、保守開発および運用
・マネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成
※配属部署や配属プロジェクトなどは経験や適性、ご志向に応じて決定します。
大手Sierと協働する特定のプロジェクトに参画いただき、まずは設計書をベースとしたテスト、開発工程をメインで担当します。
設計工程、保守開発工程への関与や、報告資料作成、進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL／PMサポート業務なども担当いただく予定。
・各種設計、開発対応／各種テストの実行
・受入支援、性能評価、保守開発および運用
・マネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成
※配属部署や配属プロジェクトなどは経験や適性、ご志向に応じて決定します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京/モビリティ】【PMA】自動車業界向けPMOコンサルタント 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発
プロジェクトに参画して頂きます。
モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ
ジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/
組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有
PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
プロジェクトに参画して頂きます。
モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロ
ジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/
組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有
PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。
モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有
PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成
クライアントフェーシング及び、意思決定支援
モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。
■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有
PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成
クライアントフェーシング及び、意思決定支援
自動車業界向けPMOコンサルタント 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
モビリティ業界におけるソフトウェア開発プロジェクトで活躍しませんか？
車載機器や各種センサーなどの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。
プロジェクトコントローラーとして、プロジェクトの状況を正確に把握し、関係各所との調整、課題解決、進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
プロジェクトマネジメントに関する知識やスキルは入社後に習得できますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
モビリティ業界におけるソフトウェア開発プロジェクトで活躍しませんか？
車載機器や各種センサーなどの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。
プロジェクトコントローラーとして、プロジェクトの状況を正確に把握し、関係各所との調整、課題解決、進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
プロジェクトマネジメントに関する知識やスキルは入社後に習得できますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
【募集概要】
モビリティ業界におけるソフトウェア開発プロジェクトで活躍しませんか？
車載機器や各種センサーなどの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。
プロジェクトコントローラーとして、プロジェクトの状況を正確に把握し、関係各所との調整、課題解決、進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
プロジェクトマネジメントに関する知識やスキルは入社後に習得できますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
モビリティ業界におけるソフトウェア開発プロジェクトで活躍しませんか？
車載機器や各種センサーなどの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。
プロジェクトコントローラーとして、プロジェクトの状況を正確に把握し、関係各所との調整、課題解決、進捗管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
プロジェクトマネジメントに関する知識やスキルは入社後に習得できますので、ご安心ください。
【具体的な業務内容】
プロジェクトリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 373 ～ 453万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
▶官公庁のフロア案内・窓口業務（住民票など各種証明書の発行・国民年金や介護保険の加入手続き・申請等）
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
▶官公庁のフロア案内・窓口業務（住民票など各種証明書の発行・国民年金や介護保険の加入手続き・申請等）
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
プロジェクトリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 373 ～ 453万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
▶官公庁のフロア案内・窓口業務（住民票など各種証明書の発行・国民年金や介護保険の加入手続き・申請等）
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
▶官公庁のフロア案内・窓口業務（住民票など各種証明書の発行・国民年金や介護保険の加入手続き・申請等）
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
プロジェクトリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 373 ～ 453万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
▶官公庁のフロア案内・窓口業務（住民票など各種証明書の発行・国民年金や介護保険の加入手続き・申請等）
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
▶官公庁のフロア案内・窓口業務（住民票など各種証明書の発行・国民年金や介護保険の加入手続き・申請等）
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
プロジェクトリーダー パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 373 ～ 453万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
▶官公庁のフロア案内・窓口業務（住民票など各種証明書の発行・国民年金や介護保険の加入手続き・申請等）
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細： ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案
【プロジェクト例】※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。
▶官公庁のフロア案内・窓口業務（住民票など各種証明書の発行・国民年金や介護保険の加入手続き・申請等）
プロジェクトリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです。
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。
■業務詳細：※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・業務の進捗管理、分担
・メンバーの育成、相談、労務管理、シフト作成
・業務マニュアルや人々の報告書、研修資料などの作成
英語コンサルタント 株式会社プログリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。
学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。
※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
(Native Japanese speaking, writing skills are required.)
▼[「プログリット」HP](https://www.progrit.co.jp/)
▼[採用サイト](https://recruit.progrit.co.jp/)
▼[英語コンサルタント採用特設サイト](https://consultant.recruit.progrit.co.jp/)
▼[現役英語コンサルタント座談会〜仕事編〜](https://www.youtube.com/watch?v=UME3ywGyru4)
学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。
※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
(Native Japanese speaking, writing skills are required.)
▼[「プログリット」HP](https://www.progrit.co.jp/)
▼[採用サイト](https://recruit.progrit.co.jp/)
▼[英語コンサルタント採用特設サイト](https://consultant.recruit.progrit.co.jp/)
▼[現役英語コンサルタント座談会〜仕事編〜](https://www.youtube.com/watch?v=UME3ywGyru4)
私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。
従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。
また、英語学習に終わりはありません。
学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。
コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。
※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
(Native Japanese speaking, writing skills are required.)
従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。
また、英語学習に終わりはありません。
学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。
コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。
※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
(Native Japanese speaking, writing skills are required.)
＜未経験者＞ソリューション営業※ITE東日本エンジニアリング部【横浜】 株式会社BREXA Technology
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 413 ～ 503万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
未経験からIT業界で営業デビューしませんか？
「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」「営業職にチャレンジしてどんどんお金を稼ぎたい！」そんな気持ちがあれば大丈夫！
充実の研修とサポート体制で、あなたの成長を全力で応援します。
◆システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。
企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
【仕事内容】
IT業界の企業に対して、エンジニアの人材提案を行う営業職です。
「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」「営業職にチャレンジしてどんどんお金を稼ぎたい！」そんな気持ちがあれば大丈夫！
充実の研修とサポート体制で、あなたの成長を全力で応援します。
◆システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。
企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
【仕事内容】
IT業界の企業に対して、エンジニアの人材提案を行う営業職です。
未経験からIT業界で営業デビューしませんか？
「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」「営業職にチャレンジしてどんどんお金を稼ぎたい！」そんな気持ちがあれば大丈夫！
充実の研修とサポート体制で、あなたの成長を全力で応援します。
◆システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。
企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」「営業職にチャレンジしてどんどんお金を稼ぎたい！」そんな気持ちがあれば大丈夫！
充実の研修とサポート体制で、あなたの成長を全力で応援します。
◆システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。
企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
＜経験者＞ソリューション営業※ITE東日本エンジニアリング部【横浜】 株式会社BREXA Technology
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～あなたの営業力に、ITという武器を～
「営業として、もっと成長したい」「専門性を身につけたい」「成果を正当に評価されたい」
そんなあなたの挑戦を、同社は歓迎します。
◆システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。
企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
【仕事内容】
最先端のIT技術と人材を武器に、クライアントの課題を解決するソリューション営業。
製造業から通信・医薬・流通まで、幅広い業界に対して、IT人材を軸とした提案を行います。
「営業として、もっと成長したい」「専門性を身につけたい」「成果を正当に評価されたい」
そんなあなたの挑戦を、同社は歓迎します。
◆システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。
企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
【仕事内容】
最先端のIT技術と人材を武器に、クライアントの課題を解決するソリューション営業。
製造業から通信・医薬・流通まで、幅広い業界に対して、IT人材を軸とした提案を行います。
～あなたの営業力に、ITという武器を～
「営業として、もっと成長したい」「専門性を身につけたい」「成果を正当に評価されたい」
そんなあなたの挑戦を、同社は歓迎します。
◆システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。
企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
「営業として、もっと成長したい」「専門性を身につけたい」「成果を正当に評価されたい」
そんなあなたの挑戦を、同社は歓迎します。
◆システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。
企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。
【プロジェクトマネージャー／横浜勤務】グループ会社向けシステム（内販）／リモート・フルフレックス TIS千代田システムズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
次世代プロジェクトマネジメントまたは調達アプリの推進を担当していただきます。
【業務特徴】 ：プラント開発を管理するプロジェクトの要件定義やマネジメントなどの上流工程をお任せします。
少し先にリプレイスも計画している為、システム企画などもフェーズによっては発生し、配下メンバーへの指示だしがメインとなります。（何かあった際はプログラミングも必要なので開発経験は必要となります）
【業務詳細】 ：・要件定義、・設計、・配下メンバーへの指示出し・管理
※また、ご経験やプロジェクトの状況に応じて、システム企画を担当することもあります。
※役割：プロジェクトマネージャー（PM）
【同社の強み】：TISインテックグループの先端技術の活用と、千代田化工建設のIT中核企業として長年システム開発に携わっていた
【業務特徴】 ：プラント開発を管理するプロジェクトの要件定義やマネジメントなどの上流工程をお任せします。
少し先にリプレイスも計画している為、システム企画などもフェーズによっては発生し、配下メンバーへの指示だしがメインとなります。（何かあった際はプログラミングも必要なので開発経験は必要となります）
【業務詳細】 ：・要件定義、・設計、・配下メンバーへの指示出し・管理
※また、ご経験やプロジェクトの状況に応じて、システム企画を担当することもあります。
※役割：プロジェクトマネージャー（PM）
【同社の強み】：TISインテックグループの先端技術の活用と、千代田化工建設のIT中核企業として長年システム開発に携わっていた
次世代プロジェクトマネジメントまたは調達アプリの推進を担当していただきます。
【業務特徴】：プラント開発を管理するプロジェクトの要件定義やマネジメントなどの上流工程をお任せします。少し先にリプレイスも計画している為、システム企画などもフェーズによっては発生し、配下メンバーへの指示だしがメインとなります。（何かあった際はプログラミングも必要なので開発経験は必要となります）
【業務詳細】：
・要件定義
・設計
・配下メンバーへの指示出し・管理
【業務特徴】：プラント開発を管理するプロジェクトの要件定義やマネジメントなどの上流工程をお任せします。少し先にリプレイスも計画している為、システム企画などもフェーズによっては発生し、配下メンバーへの指示だしがメインとなります。（何かあった際はプログラミングも必要なので開発経験は必要となります）
【業務詳細】：
・要件定義
・設計
・配下メンバーへの指示出し・管理
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
セキュリティアナリスト（SOC事業） 株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆SOCサービス運営のあらゆるテーマに参画いただきます。
・SOCアナリストとしてシフト制のアラート分析業務
・SOC提案、導入、監視状況報告などのお客様対応
・SOCに関するサービス開発、監視ルール作成、オペレーション改善、基盤運用などサービス拡大への活動
・複数SIEM製品の維持管理業務
得意領域や希望するテーマに取り組んでいただきますが、自身の得意領域をさらに伸ばし未経験領域に挑戦するマインドで、様々な分野で活躍する人材に成長していただきます。
【具体的な職務内容】
セキュリティアナリストとして、お客様環境で発生しているセキュリティインシデントを日本・北米などの各拠点から
・SOCアナリストとしてシフト制のアラート分析業務
・SOC提案、導入、監視状況報告などのお客様対応
・SOCに関するサービス開発、監視ルール作成、オペレーション改善、基盤運用などサービス拡大への活動
・複数SIEM製品の維持管理業務
得意領域や希望するテーマに取り組んでいただきますが、自身の得意領域をさらに伸ばし未経験領域に挑戦するマインドで、様々な分野で活躍する人材に成長していただきます。
【具体的な職務内容】
セキュリティアナリストとして、お客様環境で発生しているセキュリティインシデントを日本・北米などの各拠点から
◆SOCサービス運営のあらゆるテーマに参画いただきます。
・SOCアナリストとしてシフト制のアラート分析業務
・SOC提案、導入、監視状況報告などのお客様対応
・SOCに関するサービス開発、監視ルール作成、オペレーション改善、基盤運用などサービス拡大への活動
・複数SIEM製品の維持管理業務
得意領域や希望するテーマに取り組んでいただきますが、自身の得意領域をさらに伸ばし未経験領域に挑戦するマインドで、様々な分野で活躍する人材に成長していただきます。
・SOCアナリストとしてシフト制のアラート分析業務
・SOC提案、導入、監視状況報告などのお客様対応
・SOCに関するサービス開発、監視ルール作成、オペレーション改善、基盤運用などサービス拡大への活動
・複数SIEM製品の維持管理業務
得意領域や希望するテーマに取り組んでいただきますが、自身の得意領域をさらに伸ばし未経験領域に挑戦するマインドで、様々な分野で活躍する人材に成長していただきます。
【PM/PL募集】BIツールを活用したデータ分析プロジェクト推進 株式会社分析屋
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◇仕事内容 ：BIツール（Tableau・PowerBIなど）を活用し、クライアント企業のデータ活用推進をリードするポジションです。
分析環境の構築から課題整理、クライアントとの折衝、メンバーマネジメントまで、幅広い業務を担当いただきます。
クライアントと伴走しながらPJを拡大させていく“攻め”のマネジメントに挑戦できるポジションです。
◇業務内容 ：- 顧客との折衝、要件定義、課題ヒアリング - プロジェクト計画（スコープ、スケジュール、予算、リソース）の策定・管理
- チームメンバーのマネジメント、タスク管理、進捗管理 - プロジェクトにおけるリスク管理、課題管理
- ドキュメント作成、報告書作成 - 納品、導入支援 - 必要に応じたデータ分析、可視化業務への参画
◇案件例 ：〇 BIツールを活用したデータ分析・レポート作成 〇 社内外のデータソースを統合し、可視化と業務効率化を推進
〇 分析結果をもとにした業務改善の提案・実施
分析環境の構築から課題整理、クライアントとの折衝、メンバーマネジメントまで、幅広い業務を担当いただきます。
クライアントと伴走しながらPJを拡大させていく“攻め”のマネジメントに挑戦できるポジションです。
◇業務内容 ：- 顧客との折衝、要件定義、課題ヒアリング - プロジェクト計画（スコープ、スケジュール、予算、リソース）の策定・管理
- チームメンバーのマネジメント、タスク管理、進捗管理 - プロジェクトにおけるリスク管理、課題管理
- ドキュメント作成、報告書作成 - 納品、導入支援 - 必要に応じたデータ分析、可視化業務への参画
◇案件例 ：〇 BIツールを活用したデータ分析・レポート作成 〇 社内外のデータソースを統合し、可視化と業務効率化を推進
〇 分析結果をもとにした業務改善の提案・実施
◇仕事内容
：BIツール（Tableau・PowerBIなど）を活用し、クライアント企業のデータ活用推進をリードするポジションです。
分析環境の構築から課題整理、クライアントとの折衝、メンバーマネジメントまで、幅広い業務を担当いただきます。
クライアントと伴走しながらPJを拡大させていく“攻め”のマネジメントに挑戦できるポジションです。
◇業務内容
：
- 顧客との折衝、要件定義、課題ヒアリング
：BIツール（Tableau・PowerBIなど）を活用し、クライアント企業のデータ活用推進をリードするポジションです。
分析環境の構築から課題整理、クライアントとの折衝、メンバーマネジメントまで、幅広い業務を担当いただきます。
クライアントと伴走しながらPJを拡大させていく“攻め”のマネジメントに挑戦できるポジションです。
◇業務内容
：
- 顧客との折衝、要件定義、課題ヒアリング
インフラ東京｜中途採用（経験者） 株式会社ソリューションジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務内容：日立Gをはじめ、大手SIベンダーから信頼を寄せられる当社で、ネットワークやサーバインフラにおいて
経験に応じて一連のフェーズ（システム要件の仕様決め～基本設計～詳細設計、構築、検証まで）を担当します。
さらには、信頼性ならびに運用費用効果の高い『JP1ソリューション』での運用管理システムの設計・構築や、仮想サーバーシステム、クラウドシステム活用のシステム基盤構築など、最新技術に幅広く携われるチャンスがあります。
案件の多くが「JP1」を含むサーバ設計構築～保守案件です。
≪開発環境≫
・小規模案件では3名程度、大規模案件では10名以上で、原則チームを編成しての業務となります。
・大規模NWプロジェクト（金融系や公共系等）に携わることもできます。
・マネジメント／上流工程への経験可：経験やスキルにより、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理にリーダー／サブリーダーとして携わることも可能です。
経験に応じて一連のフェーズ（システム要件の仕様決め～基本設計～詳細設計、構築、検証まで）を担当します。
さらには、信頼性ならびに運用費用効果の高い『JP1ソリューション』での運用管理システムの設計・構築や、仮想サーバーシステム、クラウドシステム活用のシステム基盤構築など、最新技術に幅広く携われるチャンスがあります。
案件の多くが「JP1」を含むサーバ設計構築～保守案件です。
≪開発環境≫
・小規模案件では3名程度、大規模案件では10名以上で、原則チームを編成しての業務となります。
・大規模NWプロジェクト（金融系や公共系等）に携わることもできます。
・マネジメント／上流工程への経験可：経験やスキルにより、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理にリーダー／サブリーダーとして携わることも可能です。
業務内容：日立Gをはじめ、大手SIベンダーから信頼を寄せられる当社で、ネットワークやサーバインフラにおいて
経験に応じて一連のフェーズ（システム要件の仕様決め～基本設計～詳細設計、構築、検証まで）を担当します。
さらには、信頼性ならびに運用費用効果の高い『JP1ソリューション』での運用管理システムの設計・構築や、仮想サーバーシステム、クラウドシステム活用のシステム基盤構築など、最新技術に幅広く携われるチャンスがあります。
案件の多くが「JP1」を含むサーバ設計構築～保守案件です。
≪開発環境≫
・小規模案件では3名程度、大規模案件では10名以上で、原則チームを編成しての業務となります。
・大規模NWプロジェクト（金融系や公共系等）に携わることもできます。
経験に応じて一連のフェーズ（システム要件の仕様決め～基本設計～詳細設計、構築、検証まで）を担当します。
さらには、信頼性ならびに運用費用効果の高い『JP1ソリューション』での運用管理システムの設計・構築や、仮想サーバーシステム、クラウドシステム活用のシステム基盤構築など、最新技術に幅広く携われるチャンスがあります。
案件の多くが「JP1」を含むサーバ設計構築～保守案件です。
≪開発環境≫
・小規模案件では3名程度、大規模案件では10名以上で、原則チームを編成しての業務となります。
・大規模NWプロジェクト（金融系や公共系等）に携わることもできます。
営業 エイトビット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 324 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長中のスタートアップで、新規事業「&HerWorks」の営業をお任せします。
新規開拓から既存顧客対応、人材要件の調整や契約業務まで幅広く担当いただきます。
スピード感と成長意欲を持ち、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せるポジションです。
- 新規顧客開拓（電話・訪問・提案）
- 既存顧客との関係構築・深耕営業
- 人材要件のすり合わせ・顧客折衝
- 人材提案・面談調整
新規開拓から既存顧客対応、人材要件の調整や契約業務まで幅広く担当いただきます。
スピード感と成長意欲を持ち、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せるポジションです。
- 新規顧客開拓（電話・訪問・提案）
- 既存顧客との関係構築・深耕営業
- 人材要件のすり合わせ・顧客折衝
- 人材提案・面談調整
急成長中のスタートアップで、新規事業「&HerWorks」の営業をお任せします。
新規開拓から既存顧客対応、人材要件の調整や契約業務まで幅広く担当いただきます。
スピード感と成長意欲を持ち、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せるポジションです。
- 新規顧客開拓（電話・訪問・提案）
- 既存顧客との関係構築・深耕営業
- 人材要件のすり合わせ・顧客折衝
- 人材提案・面談調整
新規開拓から既存顧客対応、人材要件の調整や契約業務まで幅広く担当いただきます。
スピード感と成長意欲を持ち、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せるポジションです。
- 新規顧客開拓（電話・訪問・提案）
- 既存顧客との関係構築・深耕営業
- 人材要件のすり合わせ・顧客折衝
- 人材提案・面談調整
デザインエンジニア 株式会社分析屋
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が取り組む生成AI関連の新規事業開発を中心に、クライアントワークも含めた多様なプロジェクトへ幅広く参画いただきます。
ユーザー体験（UX）の向上を軸としたUI設計やフロントエンド実装を担い、企画段階からデザイン・開発・改善まで一貫して関わることで、革新的なプロダクトづくりに貢献していただきます。
・新規事業開発におけるUI/UX設計・改善
・Next.jsによるフロントエンド実装
・デザインシステムの構築
・ユーザー行動分析・A/Bテストを通じた改善サイクル
・新規事業の企画立案
ユーザー体験（UX）の向上を軸としたUI設計やフロントエンド実装を担い、企画段階からデザイン・開発・改善まで一貫して関わることで、革新的なプロダクトづくりに貢献していただきます。
・新規事業開発におけるUI/UX設計・改善
・Next.jsによるフロントエンド実装
・デザインシステムの構築
・ユーザー行動分析・A/Bテストを通じた改善サイクル
・新規事業の企画立案
同社が取り組む生成AI関連の新規事業開発を中心に、クライアントワークも含めた多様なプロジェクトへ幅広く参画いただきます。
ユーザー体験（UX）の向上を軸としたUI設計やフロントエンド実装を担い、企画段階からデザイン・開発・改善まで一貫して関わることで、革新的なプロダクトづくりに貢献していただきます。
・新規事業開発におけるUI/UX設計・改善
・Next.jsによるフロントエンド実装
・デザインシステムの構築
・ユーザー行動分析・A/Bテストを通じた改善サイクル
・新規事業の企画立案
ユーザー体験（UX）の向上を軸としたUI設計やフロントエンド実装を担い、企画段階からデザイン・開発・改善まで一貫して関わることで、革新的なプロダクトづくりに貢献していただきます。
・新規事業開発におけるUI/UX設計・改善
・Next.jsによるフロントエンド実装
・デザインシステムの構築
・ユーザー行動分析・A/Bテストを通じた改善サイクル
・新規事業の企画立案
サポートデスク 株式会社クエスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 425 ～ 475万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITマネジメントシステム運用のお仕事です
【業務内容のご案内】
産業システム事業部のお客様先で、ITMS（ITマネジメントシステム）に沿った運用業務をお願いいたします。
お客様先にはチームで常駐しておりますので、困ったことがあってもすぐに相談できる、心強い環境です。
【具体的な業務内容】
・クライアントPCに関するお問い合わせ対応
【業務内容のご案内】
産業システム事業部のお客様先で、ITMS（ITマネジメントシステム）に沿った運用業務をお願いいたします。
お客様先にはチームで常駐しておりますので、困ったことがあってもすぐに相談できる、心強い環境です。
【具体的な業務内容】
・クライアントPCに関するお問い合わせ対応
■ITマネジメントシステム運用のお仕事です
【業務内容のご案内】
産業システム事業部のお客様先で、ITMS（ITマネジメントシステム）に沿った運用業務をお願いいたします。
お客様先にはチームで常駐しておりますので、困ったことがあってもすぐに相談できる、心強い環境です。
【具体的な業務内容】
・クライアントPCに関するお問い合わせ対応
【業務内容のご案内】
産業システム事業部のお客様先で、ITMS（ITマネジメントシステム）に沿った運用業務をお願いいたします。
お客様先にはチームで常駐しておりますので、困ったことがあってもすぐに相談できる、心強い環境です。
【具体的な業務内容】
・クライアントPCに関するお問い合わせ対応
スクールマネージャー 株式会社日本教育協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 380 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
生徒の夢の実現をサポートするスクールマネージャーを募集しています！
【業務内容】
・生徒や保護者の方々への学習相談や当塾のご説明（お問い合わせ対応）
・生徒の学習進捗管理、学習環境整備
・講師の先生方へのサポート、授業運営に関する調整業務
・その他、校舎運営に関わる業務全般
【業務内容】
・生徒や保護者の方々への学習相談や当塾のご説明（お問い合わせ対応）
・生徒の学習進捗管理、学習環境整備
・講師の先生方へのサポート、授業運営に関する調整業務
・その他、校舎運営に関わる業務全般
生徒の夢の実現をサポートするスクールマネージャーを募集しています！
【業務内容】
・生徒や保護者の方々への学習相談や当塾のご説明（お問い合わせ対応）
・生徒の学習進捗管理、学習環境整備
・講師の先生方へのサポート、授業運営に関する調整業務
・その他、校舎運営に関わる業務全般
【業務内容】
・生徒や保護者の方々への学習相談や当塾のご説明（お問い合わせ対応）
・生徒の学習進捗管理、学習環境整備
・講師の先生方へのサポート、授業運営に関する調整業務
・その他、校舎運営に関わる業務全般
IT戦略立案・推進リーダー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
- IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
- IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
・IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
・IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
ITプロキュアメント/サービスマネジメント（担当課長） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
・購買プロセスの最適化およびコスト削減の提案
・購買データの分析およびレポート作成
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
・購買プロセスの最適化およびコスト削減の提案
・購買データの分析およびレポート作成
【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。
また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。
このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。
また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。
このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
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IT戦略立案・推進リーダー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
- IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
- IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
・IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
・IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア（ミドル～ シニア） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
2. 従業員体験・顧客体験の向上
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
2. 従業員体験・顧客体験の向上
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
ITプロキュアメント/サービスマネジメント（担当課長） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
・購買プロセスの最適化およびコスト削減の提案
・購買データの分析およびレポート作成
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
・購買プロセスの最適化およびコスト削減の提案
・購買データの分析およびレポート作成
【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。
また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。
このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。
また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。
このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
【財務部】給与計算・労務管理・福利厚生関連業務 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 665万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要
月給制/年棒制社員の勤怠集計・給与計算・労務管理・福利厚生関連業務
■主な業務内容
・給与計算に関する業務（人事考課・給与改定含む）
・各種申告業務（労働保険、社保算定、給報/法定調書
・労務管理
・福利厚生対応（財形・持ち株会・福利厚生保険等に関する事務手続き）
月給制/年棒制社員の勤怠集計・給与計算・労務管理・福利厚生関連業務
■主な業務内容
・給与計算に関する業務（人事考課・給与改定含む）
・各種申告業務（労働保険、社保算定、給報/法定調書
・労務管理
・福利厚生対応（財形・持ち株会・福利厚生保険等に関する事務手続き）
■概要
月給制/年棒制社員の勤怠集計・給与計算・労務管理・福利厚生関連業務
■主な業務内容
・給与計算に関する業務（人事考課・給与改定含む）
・各種申告業務（労働保険、社保算定、給報/法定調書
・労務管理
・福利厚生対応（財形・持ち株会・福利厚生保険等に関する事務手続き）
月給制/年棒制社員の勤怠集計・給与計算・労務管理・福利厚生関連業務
■主な業務内容
・給与計算に関する業務（人事考課・給与改定含む）
・各種申告業務（労働保険、社保算定、給報/法定調書
・労務管理
・福利厚生対応（財形・持ち株会・福利厚生保険等に関する事務手続き）
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