パーソルクロステクノロジー株式会社

お問い合わせ番号：203687　最終確認日：2026年03月31日

求人の特徴タグの説明

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※期間中の待遇に変更無し
給与	[想定年収] 350 ～ 800 万円 [月給] 23 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 400万円～430万/25歳、520万円/30歳、590万円/35歳
勤務地	[勤務地1] 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F [勤務地その他] 神奈川県、埼玉県、千葉県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 18時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生	通勤手当残業手当昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	魅力的なITエンジニアのキャリアを同社で築きませんか？同社は、常時1000件以上の案件を保有し、希望や経験に合わせた柔軟な業務アサインが可能です。 2つのキャリアパスを用意し、個々の希望に沿った働き方を支援します。【選べる2つのキャリアパス】 1. プロフェッショナルコース：スキルを活かして自由に活躍したい方へ・案件選択：2万件以上の案件から、スキルや希望に合った案件を自由に選択できます。専用データベースで効率的に検索可能です。・高還元給与：月給制（本給＋稼動手当＋時間外手当）で、稼動手当は請求金額に連動します。頑張りがしっかり反映されるシステムです。・充実の学習支援：年間15万円の予算で、キャリアアップに必要な研修やツールの購入費を支援します。スキルアップを強力にサポートします。 2. ゼネラリストコース：チームワークを活かし、成長したい方へ・キャリア支援：エンジニア出身の技術マネージャーが、キャリアプランを一緒に考え、最適な案件をアサインします。・充実の研修：スキルや担当工程に合わせた勉強会や実機研修、資格取得支援など、多様な研修制度をご用意しています。・活気ある社風：社内SNSなどを通じて、エンジニア同士の情報交換や交流が盛んです。年に一度の技術発表会では、自身のアイデアを事業化できるチャンスもあります。どちらのコースも、自身の成長とキャリアアップを強力にサポートする環境です。ご自身の希望やスキルに最適な働き方を選んで、ITエンジニアとして大きく羽ばたきましょう！ ◆ご希望・ご経験に応じ業務をお任せ致します。常時1000件以上の稼動案件を保有しているため、ご志向にあわせたアサインが可能です。【選べる2つのキャリアパス】同社では一人ひとりの価値観や希望にあった働き方を実現するために「スペシャリスト」と「ゼネラリスト」の2つの働き方を用意しています。ご自身のご志向あった制度を選択頂くことが可能です。 ※キャリアの途中での制度転換も可能なため、理想の働き方を追求できます。 ≪プロフェッショナルコース特徴：自分の力で稼ぎたい技術志向の方向け≫ 【1】：PJT選択制度：年間2万件を超える潤沢な案件から、スキル・希望に見合った案件を専用データベースを使いご自身で選択頂きます。【2】：請求連動性で高還元の給与体系：【月給制：本給＋稼動手当＋時間外手当（実労働分）】※稼動手当が請求金額に連動します。【3】：学習支援制度：年間15万円までキャリアの実現に必要な研修を選択し受講できます。学習に必要なツールの購入費にも充てることが可能です。 ≪ゼネラリストコース特徴：組織評価あり、リーダー志向／技術志向の方向け≫ 【1】：エンジニア出身の技術MGRが、“なりたいエンジニア像”に向けて、一緒にキャリアを考え、それに応じたアサインを考えていきます【2】：充実した研修制度：スキルや担当工程に合わせた勉強会・実機研修をご用意。実機を使用した研修制度を利用して、足りないスキルを現場以外で身につけることができます。また、ベンダー資格を含む幅広い資格取得支援を行っています【3】：組織を大切にする環境、社内SNSなどを利用してエンジニア同士で情報交換を行ったり交流を持てます。年1回「技術発表会」にて“実現したいITサービス”を事業化できるチャンスもあります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆下記の言語での開発経験1.5年以上お持ちの方(業務経験) ＜経験言語＞ Java(spring等)、PHP(FW必須)、Ruby(rails)、python(FW必須)、swift、Kotlin／react、react.js、vue.js ＜案件例＞・次世代型カード決済システム移行開発（PHPからJavaへ） ⇒Java、MySQL、Linux/基本・詳細設計～実装～テスト・グルメ口コミサイト開発 ⇒Ruby、JavaScript、MySQL、Linux/詳細設計～運用・キュレーションメディア開発 ⇒Ruby on Rails、MySQL、Linux、MacOS/詳細設計～実装～テスト～運用・iOS、Android向けアプリ開発 ⇒Objective-C、Java、Oracle、iOS、Android/詳細設計～実装～テスト・iOS ドローン操作アプリ開発 ⇒Objective-C、Swift、MySQL、iOS/詳細設計～実装～テスト・WEBシステム開発 ⇒PHP、JavaScript、Mac、docker、git/詳細設計～実装～評価・大手通信キャリアポータルサイト開発（オンプレミス環境からAWSへの移行） ⇒PHP、MySQL、Linux/基本・詳細設計～実装	◆下記の言語での開発経験1.5年以上お持ちの方(業務経験) ＜経験言語＞・Java(spring等) ・PHP(FW必須) ・Ruby(rails) ・python(FW必須) ・swift ・Kotlin ・react ・react.js ・vue.js ＜案件例＞・次世代型カード決済システム移行開発（PHPからJavaへ） ⇒Java、MySQL、Linux/基本・詳細設計～実装～テスト・グルメ口コミサイト開発 ⇒Ruby、JavaScript、MySQL、Linux/詳細設計～運用・キュレーションメディア開発 ⇒Ruby on Rails、MySQL、Linux、MacOS/詳細設計～実装～テスト～運用・iOS、Android向けアプリ開発 ⇒Objective-C、Java、Oracle、iOS、Android/詳細設計～実装～テスト・iOS ドローン操作アプリ開発 ⇒Objective-C、Swift、MySQL、iOS/詳細設計～実装～テスト・WEBシステム開発 ⇒PHP、JavaScript、Mac、docker、git/詳細設計～実装～評価・大手通信キャリアポータルサイト開発（オンプレミス環境からAWSへの移行） ⇒PHP、MySQL、Linux/基本・詳細設計～実装
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	最新鋭の技術とエンジニア人材で貴社の成長を支援いたします 2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、 IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまな働き方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。これからも我々を必要してくださるお取引先企業様に対し、唯一無二かつ、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業であるよう精進してまいります。 2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまな働き方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。これからも我々を必要してくださるお取引先企業様に対し、唯一無二かつ、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業であるよう精進してまいります。

企業情報

企業名	パーソルクロステクノロジー株式会社
企業HP	https://persol-xtech.co.jp/
本社所在地	〒1630451 東京都新宿区西新宿 2-1-1 新宿三井ビルディング51F
事業内容	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) 　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】：男性74.3%　女性 25.7% 【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日	1979年10月11日
代表者	正木慎二
資本金	4億9500万円
従業員数	9,706名（平均年齢：35歳）