19ページ | 女性活躍中！東京都／年収500万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人5,531件中 901-950件表示
IT統括 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
IT統括部にて、ITマネジメント業務、IT組織体制の高度化など、幅広い業務に携わっていただきます。
グループ会社との連携を図りながら、プロジェクトの最上流からIT体制強化を実現していく役割です。
【具体的な業務内容】
・ITマネジメント業務全般
IT統括部にて、ITマネジメント業務、IT組織体制の高度化など、幅広い業務に携わっていただきます。
グループ会社との連携を図りながら、プロジェクトの最上流からIT体制強化を実現していく役割です。
【具体的な業務内容】
・ITマネジメント業務全般
【職務内容】
IT統括部にて、ITマネジメント業務、IT組織体制の高度化など、幅広い業務に携わっていただきます。
グループ会社との連携を図りながら、プロジェクトの最上流からIT体制強化を実現していく役割です。
【具体的な業務内容】
・ITマネジメント業務全般
IT統括部にて、ITマネジメント業務、IT組織体制の高度化など、幅広い業務に携わっていただきます。
グループ会社との連携を図りながら、プロジェクトの最上流からIT体制強化を実現していく役割です。
【具体的な業務内容】
・ITマネジメント業務全般
財務リスク管理（信用・市場リスク） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
・信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応など）
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
・信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応など）
【業務内容】
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。
具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。
具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
財務経理（連結決算・開示対応等） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【財務経理業務】
当社の財務経理部にて、連結決算対応や開示業務を中心とした、やりがいのあるお仕事です。中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・被連結側の業務両方に関わることができ、グループ会社の財務経理業務にも携わることが可能です。幅広い経験を積む絶好の機会です。
業務内容
・月次から年次までの連結決算業務
連結決算業務全般に携わっていただきます。経験やスキルに応じて、担当範囲を決定しますのでご安心ください。
当社の財務経理部にて、連結決算対応や開示業務を中心とした、やりがいのあるお仕事です。中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・被連結側の業務両方に関わることができ、グループ会社の財務経理業務にも携わることが可能です。幅広い経験を積む絶好の機会です。
業務内容
・月次から年次までの連結決算業務
連結決算業務全般に携わっていただきます。経験やスキルに応じて、担当範囲を決定しますのでご安心ください。
【財務経理業務】
当社の財務経理部にて、連結決算対応や開示業務を中心とした、やりがいのあるお仕事です。
中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・被連結側の業務両方に関わることができ、グループ会社の財務経理業務にも携わることが可能です。
幅広い経験を積む絶好の機会です。
業務内容
当社の財務経理部にて、連結決算対応や開示業務を中心とした、やりがいのあるお仕事です。
中間持株会社という組織形態のため、連結決算では連結・被連結側の業務両方に関わることができ、グループ会社の財務経理業務にも携わることが可能です。
幅広い経験を積む絶好の機会です。
業務内容
金融業務監査 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
魅力的なキャリアを築きませんか？
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
【IT-01】グループITガバナンス企画 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT統括部で活躍しませんか？
【業務内容】
当フィナンシャルグループのITガバナンス強化を担う、やりがいのあるお仕事です。グループ各社と連携し、大規模プロジェクトを推進するPM/PLとしてご活躍いただきます。システム開発の実作業はアウトソースしているため、企画・実行に集中できます。
【具体的な業務】
・グループ全体のIT組織体制の企画・構築：最適な組織体制を設計し、実現します。
・ITガバナンス高度化のためのロードマップ策定：将来を見据えたIT戦略を立案します。
【業務内容】
当フィナンシャルグループのITガバナンス強化を担う、やりがいのあるお仕事です。グループ各社と連携し、大規模プロジェクトを推進するPM/PLとしてご活躍いただきます。システム開発の実作業はアウトソースしているため、企画・実行に集中できます。
【具体的な業務】
・グループ全体のIT組織体制の企画・構築：最適な組織体制を設計し、実現します。
・ITガバナンス高度化のためのロードマップ策定：将来を見据えたIT戦略を立案します。
IT統括部で活躍しませんか？
【業務内容】
当フィナンシャルグループのITガバナンス強化を担う、やりがいのあるお仕事です。グループ各社と連携し、大規模プロジェクトを推進するPM/PLとしてご活躍いただきます。システム開発の実作業はアウトソースしているため、企画・実行に集中できます。
【具体的な業務】
・グループ全体のIT組織体制の企画・構築：最適な組織体制を設計し、実現します。
・ITガバナンス高度化のためのロードマップ策定：将来を見据えたIT戦略を立案します。
【業務内容】
当フィナンシャルグループのITガバナンス強化を担う、やりがいのあるお仕事です。グループ各社と連携し、大規模プロジェクトを推進するPM/PLとしてご活躍いただきます。システム開発の実作業はアウトソースしているため、企画・実行に集中できます。
【具体的な業務】
・グループ全体のIT組織体制の企画・構築：最適な組織体制を設計し、実現します。
・ITガバナンス高度化のためのロードマップ策定：将来を見据えたIT戦略を立案します。
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【KK-01】経営戦略企画 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
【業務内容】
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
セミナー担当 株式会社スタイル・エッジ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AIソリューションのセミナー講師として、その価値を顧客に分かりやすく伝え、認知度向上とリード獲得を推進していただきます。
パッケージ化されたAIソリューションが顧客のどのような課題を解決し、どのようなメリットをもたらすのかを、説得力のあるプレゼンテーションと高いコミュニケーション能力で伝達することが主な責任です。
人前での登壇経験を活かし、聴衆を引き込む話術と円滑なQ&Aファシリテーションを通じて、顧客理解を深め、事業成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。将来的には、当社のAIプロモーション活動の中核を担い、自社の「顔」として活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
◆AIソリューションの価値を伝えるセミナーコンテンツ企画
◆顧客課題解決に繋がるAIソリューションのプレゼンテーション
◆セミナー登壇と質疑応答における円滑なファシリテーション
パッケージ化されたAIソリューションが顧客のどのような課題を解決し、どのようなメリットをもたらすのかを、説得力のあるプレゼンテーションと高いコミュニケーション能力で伝達することが主な責任です。
人前での登壇経験を活かし、聴衆を引き込む話術と円滑なQ&Aファシリテーションを通じて、顧客理解を深め、事業成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。将来的には、当社のAIプロモーション活動の中核を担い、自社の「顔」として活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
◆AIソリューションの価値を伝えるセミナーコンテンツ企画
◆顧客課題解決に繋がるAIソリューションのプレゼンテーション
◆セミナー登壇と質疑応答における円滑なファシリテーション
AIソリューションのセミナー講師として、その価値を顧客に分かりやすく伝え、認知度向上とリード獲得を推進していただきます。
パッケージ化されたAIソリューションが顧客のどのような課題を解決し、どのようなメリットをもたらすのかを、説得力のあるプレゼンテーションと高いコミュニケーション能力で伝達することが主な責任です。
人前での登壇経験を活かし、聴衆を引き込む話術と円滑なQ&Aファシリテーションを通じて、顧客理解を深め、事業成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。
将来的には、当社のAIプロモーション活動の中核を担い、自社の「顔」として活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
◆AIソリューションの価値を伝えるセミナーコンテンツ企画
パッケージ化されたAIソリューションが顧客のどのような課題を解決し、どのようなメリットをもたらすのかを、説得力のあるプレゼンテーションと高いコミュニケーション能力で伝達することが主な責任です。
人前での登壇経験を活かし、聴衆を引き込む話術と円滑なQ&Aファシリテーションを通じて、顧客理解を深め、事業成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。
将来的には、当社のAIプロモーション活動の中核を担い、自社の「顔」として活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
◆AIソリューションの価値を伝えるセミナーコンテンツ企画
社外向けコンサルタント（組織立ち上げ） 株式会社スタイル・エッジ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規事業や組織の立ち上げフェーズにおいて、社外コンサルタントとして専門性を発揮し、事業成長を強力に推進していただきます。ITコンサルティングと営業経験を活かし、顧客の潜在的課題を特定。
AI・データサイエンス領域への強い興味関心も持ちながら、革新的な解決策を立案し、具体的な戦略として提案・実行までをリードします。論理的思考力と高いドキュメンテーション能力で、複雑な情報を整理し、多様な関係者との円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを成功に導く責任を担います。
【具体的な業務内容】
◆既存顧客や新規顧客に向けたIT戦略コンサルティング支援 ◆IT・DX化しきれていない顧客に対し、DX推進を促進し顧客のビジネスの推進
◆サービス確立にあたり、事業推進・サービス企画を実行 ◆ITを活用した顧客課題の特定と具体的な解決策の立案・提案
◆顧客のビジネス課題を、AIを中心に活用して解決 ◆プロジェクトの計画立案、実行、進捗管理、および推進業務全般
◆社内外の多様なステークホルダーとの調整と円滑な関係構築◆コンサルティング成果物のドキュメンテーションと顧客へのプレゼンテーション
AI・データサイエンス領域への強い興味関心も持ちながら、革新的な解決策を立案し、具体的な戦略として提案・実行までをリードします。論理的思考力と高いドキュメンテーション能力で、複雑な情報を整理し、多様な関係者との円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを成功に導く責任を担います。
【具体的な業務内容】
◆既存顧客や新規顧客に向けたIT戦略コンサルティング支援 ◆IT・DX化しきれていない顧客に対し、DX推進を促進し顧客のビジネスの推進
◆サービス確立にあたり、事業推進・サービス企画を実行 ◆ITを活用した顧客課題の特定と具体的な解決策の立案・提案
◆顧客のビジネス課題を、AIを中心に活用して解決 ◆プロジェクトの計画立案、実行、進捗管理、および推進業務全般
◆社内外の多様なステークホルダーとの調整と円滑な関係構築◆コンサルティング成果物のドキュメンテーションと顧客へのプレゼンテーション
新規事業や組織の立ち上げフェーズにおいて、社外コンサルタントとして専門性を発揮し、事業成長を強力に推進していただきます。ITコンサルティングと営業経験を活かし、顧客の潜在的課題を特定。
AI・データサイエンス領域への強い興味関心も持ちながら、革新的な解決策を立案し、具体的な戦略として提案・実行までをリードします。論理的思考力と高いドキュメンテーション能力で、複雑な情報を整理し、多様な関係者との円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを成功に導く責任を担います。
【具体的な業務内容】
◆既存顧客や新規顧客に向けたIT戦略コンサルティング支援
◆IT・DX化しきれていない顧客に対し、DX推進を促進し顧客のビジネスの推進
◆サービス確立にあたり、事業推進・サービス企画を実行
AI・データサイエンス領域への強い興味関心も持ちながら、革新的な解決策を立案し、具体的な戦略として提案・実行までをリードします。論理的思考力と高いドキュメンテーション能力で、複雑な情報を整理し、多様な関係者との円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを成功に導く責任を担います。
【具体的な業務内容】
◆既存顧客や新規顧客に向けたIT戦略コンサルティング支援
◆IT・DX化しきれていない顧客に対し、DX推進を促進し顧客のビジネスの推進
◆サービス確立にあたり、事業推進・サービス企画を実行
社内コンサルタント 株式会社スタイル・エッジ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全社横断的な立場から、会社の生産性向上と新規事業創出に直結する重要な役割を担っていただきます。
組織全体の課題を深く掘り下げ、データ分析に基づいた現状把握と改善提案を通じて、変革を推進してください。
複数の部署を巻き込み、提案活動から合意形成、プロジェクト推進までを一貫してリードし、事業成長に貢献することがミッションです。
社内顧客との強固な関係を構築し、部署間の調整を円滑に進めながら、確実な成果を出すことを期待しています。
会社の未来を形作る中核人材として活躍していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
◆社内各部署の業務課題を特定し、解決策を立案・提案する
組織全体の課題を深く掘り下げ、データ分析に基づいた現状把握と改善提案を通じて、変革を推進してください。
複数の部署を巻き込み、提案活動から合意形成、プロジェクト推進までを一貫してリードし、事業成長に貢献することがミッションです。
社内顧客との強固な関係を構築し、部署間の調整を円滑に進めながら、確実な成果を出すことを期待しています。
会社の未来を形作る中核人材として活躍していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
◆社内各部署の業務課題を特定し、解決策を立案・提案する
全社横断的な立場から、会社の生産性向上と新規事業創出に直結する重要な役割を担っていただきます。
組織全体の課題を深く掘り下げ、データ分析に基づいた現状把握と改善提案を通じて、変革を推進してください。
複数の部署を巻き込み、提案活動から合意形成、プロジェクト推進までを一貫してリードし、事業成長に貢献することがミッションです。
社内顧客との強固な関係を構築し、部署間の調整を円滑に進めながら、確実な成果を出すことを期待しています。
会社の未来を形作る中核人材として活躍していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
組織全体の課題を深く掘り下げ、データ分析に基づいた現状把握と改善提案を通じて、変革を推進してください。
複数の部署を巻き込み、提案活動から合意形成、プロジェクト推進までを一貫してリードし、事業成長に貢献することがミッションです。
社内顧客との強固な関係を構築し、部署間の調整を円滑に進めながら、確実な成果を出すことを期待しています。
会社の未来を形作る中核人材として活躍していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
【TECH PLAY】ACADEMYセールス パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
TECH PLAY ACADEMYのエンタープライズセールス担当として、クライアント企業のデジタル組織実現をサポートする、DX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案から実行支援まで をお任せします。 トップ講師陣と共に、企業のデジタル変革を支えるオーダーメイドの研修プログラムを提供し、成果を上げていただきます。
TECH PLAY ACADEMYのエンタープライズセールス担当として、クライアント企業のデジタル組織実現をサポートする、DX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案から実行支援までをお任せします。
トップ講師陣と共に、企業のデジタル変革を支えるオーダーメイドの研修プログラムを提供し、成果を上げていただきます。
トップ講師陣と共に、企業のデジタル変革を支えるオーダーメイドの研修プログラムを提供し、成果を上げていただきます。
【lotsful】CSO候補（戦略の執行責任者/代表と共に事業戦略立案から実行まで） パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
lotsful全体の事業価値を最大化するために、戦略立案にとどまらず、その実行責任も担っていただきます。各サービスの企画立案から具体的なアクションプランへの落とし込み、関係者を巻き込んだ推進・改善をハンズオンで行っていただきます。
まずは、事業戦略をキャッチアップ頂いたうえで、実行施策の完遂をサポート、牽引頂きます。そして、中長期視点での顧客開拓戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の再設計など、戦略の具現化と成果創出に向けた一連のサイクルを自ら推進する役割を担っていただきます。
まずは、事業戦略をキャッチアップ頂いたうえで、実行施策の完遂をサポート、牽引頂きます。そして、中長期視点での顧客開拓戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の再設計など、戦略の具現化と成果創出に向けた一連のサイクルを自ら推進する役割を担っていただきます。
lotsful全体の事業価値を最大化するために、戦略立案にとどまらず、その実行責任も担っていただきます。各サービスの企画立案から具体的なアクションプランへの落とし込み、関係者を巻き込んだ推進・改善をハンズオンで行っていただきます。
まずは、事業戦略をキャッチアップ頂いたうえで、実行施策の完遂をサポート、牽引頂きます。そして、中長期視点での顧客開拓戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の再設計など、戦略の具現化と成果創出に向けた一連のサイクルを自ら推進する役割を担っていただきます。
まずは、事業戦略をキャッチアップ頂いたうえで、実行施策の完遂をサポート、牽引頂きます。そして、中長期視点での顧客開拓戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の再設計など、戦略の具現化と成果創出に向けた一連のサイクルを自ら推進する役割を担っていただきます。
【エッセンシャルワーク紹介事業】CA担当 パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 505 ～ 768万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規事業検証における人材紹介事業のキャリアアドバイザーとして、早期の事業化・グロースを目指すために、事業を推進していただきたいと考えています。
今後ご志向性によっては、人材紹介プレイヤーとしての業務も担っていただきつつ、事業を創っていく手触り感を感じていただきながらご希望によっては事業グロースにむけた戦略を立案いただいたり企画職へチャレンジいただくことも可能です。
■キャリアアドバイザーとしての主な業務
・求職者へのカウンセリング
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
・クライアント企業とのコミュニケーション
今後ご志向性によっては、人材紹介プレイヤーとしての業務も担っていただきつつ、事業を創っていく手触り感を感じていただきながらご希望によっては事業グロースにむけた戦略を立案いただいたり企画職へチャレンジいただくことも可能です。
■キャリアアドバイザーとしての主な業務
・求職者へのカウンセリング
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
・クライアント企業とのコミュニケーション
新規事業検証における人材紹介事業のキャリアアドバイザーとして、早期の事業化・グロースを目指すために、事業を推進していただきたいと考えています。
今後ご志向性によっては、人材紹介プレイヤーとしての業務も担っていただきつつ、事業を創っていく手触り感を感じていただきながらご希望によっては事業グロースにむけた戦略を立案いただいたり企画職へチャレンジいただくことも可能です。
■キャリアアドバイザーとしての主な業務
・求職者へのカウンセリング
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
今後ご志向性によっては、人材紹介プレイヤーとしての業務も担っていただきつつ、事業を創っていく手触り感を感じていただきながらご希望によっては事業グロースにむけた戦略を立案いただいたり企画職へチャレンジいただくことも可能です。
■キャリアアドバイザーとしての主な業務
・求職者へのカウンセリング
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
東京 ／新規事業×コンサルティングセールス／ 大手企業の「会社公認副業」を導入 パーソルキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 769万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「HiProクローズドプラットフォーム」の導入提案を通じて、大手企業の柔軟な人材戦略・組織変革を支援します。
「HiProクローズドプラットフォーム」の導入提案を通じて、大手企業の柔軟な人材戦略・組織変革を支援します。
【渋谷】執行役員候補（エグゼクティブクラス） ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業部統括責任者】
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
【事業部統括責任者】
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
プロダクト開発エンジニア リモート/AI技術 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～開発部と要件定義から設計・開発・運用までを一貫して担うエンジニアとして、顧客満足度向上とシステムの安定運用を支援します～
【部署】VoXT事業部：ScribeAssist・ProVoXTなど音声認識を活用した議事録ソリューションの製品企画、販売、運用を行っております。
・プロダクトロードマップに基づく優先順位付けとスコープ調整
・管理システムのグロース・改善フェーズにおける要件定義・機能設計をリード
└ビジネス要件を整理し、開発チームと連携して仕様を策定
└UI/UX観点を踏まえた画面設計のレビュー
└他システムとのAPI連携やデータ連携を考慮した設計
└ステークホルダーとの調整・進行管理
【部署】VoXT事業部：ScribeAssist・ProVoXTなど音声認識を活用した議事録ソリューションの製品企画、販売、運用を行っております。
・プロダクトロードマップに基づく優先順位付けとスコープ調整
・管理システムのグロース・改善フェーズにおける要件定義・機能設計をリード
└ビジネス要件を整理し、開発チームと連携して仕様を策定
└UI/UX観点を踏まえた画面設計のレビュー
└他システムとのAPI連携やデータ連携を考慮した設計
└ステークホルダーとの調整・進行管理
～開発部と要件定義から設計・開発・運用までを一貫して担うエンジニアとして、顧客満足度向上とシステムの安定運用を支援します～
【部署】
VoXT事業部：ScribeAssist・ProVoXTなど音声認識を活用した議事録ソリューションの製品企画、販売、運用を行っております。
・プロダクトロードマップに基づく優先順位付けとスコープ調整
・管理システムのグロース・改善フェーズにおける要件定義・機能設計をリード
└ビジネス要件を整理し、開発チームと連携して仕様を策定
└UI/UX観点を踏まえた画面設計のレビュー
【部署】
VoXT事業部：ScribeAssist・ProVoXTなど音声認識を活用した議事録ソリューションの製品企画、販売、運用を行っております。
・プロダクトロードマップに基づく優先順位付けとスコープ調整
・管理システムのグロース・改善フェーズにおける要件定義・機能設計をリード
└ビジネス要件を整理し、開発チームと連携して仕様を策定
└UI/UX観点を踏まえた画面設計のレビュー
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- 応募書類の添削や面接対策
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【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の
追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。
また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。
開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。
【開発環境】
社内基幹システム：VBScript、Oracle ／ お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の
追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。
また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。
開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。
【開発環境】
社内基幹システム：VBScript、Oracle ／ お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL
【職務内容】
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の
追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。
また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。
開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。
【開発環境】
社内基幹システム：VBScript、Oracle ／ お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の
追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。
また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。
開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。
【開発環境】
社内基幹システム：VBScript、Oracle ／ お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL
【クリエイティブディレクター】転職サービスサイトの戦略策定～運用｜部長クラス 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。
■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック
■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築
オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。
■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック
■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築
【職務内容】
オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。
■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック
■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築
オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。
■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック
■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築
サブスクマーケティング 株式会社プログリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- デジタルマーケティング（リスティング広告・ディスプレイ広告・YouTube広告・Facebook広告など）を用いた施策立案・運用・改善
- 全領域的なCRM設計と運用、PDCA
- HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
- 認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど
- 企画/キャンペーンの立案〜実行
- 全領域的なCRM設計と運用、PDCA
- HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
- 認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど
- 企画/キャンペーンの立案〜実行
- デジタルマーケティング（リスティング広告・ディスプレイ広告・YouTube広告・Facebook広告など）を用いた施策立案・運用・改善
- 全領域的なCRM設計と運用、PDCA
- HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
- 認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど
- 企画/キャンペーンの立案〜実行
- 全領域的なCRM設計と運用、PDCA
- HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
- 認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど
- 企画/キャンペーンの立案〜実行
社内インフラエンジニア オリコン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『オリコンニュース』を中心とした自社Webサービスを支えるインフラエンジニア（PM候補）を募集。
データセンターを基盤とするプライベートクラウド環境（ネットワーク機器・物理サーバー・共有ストレージを組み合わせて構築）で、ネットワークやサーバーの構築・運用を担当。Yahoo! JAPANやGoogle Discoverなどからの
大規模トラフィック（Yahoo!砲・Google砲）にも耐えうるインフラを維持・改善し、サービスの安定稼働を支えるポジションです。
■主な業務内容
・データセンターで運用しているオンプレミス環境のネットワーク、仮想システムの機能改善
・上記環境のセキュリティ強化・改善施策の企画および推進
・サポート期限が近い機器・システムのリプレイス企画・推進
データセンターを基盤とするプライベートクラウド環境（ネットワーク機器・物理サーバー・共有ストレージを組み合わせて構築）で、ネットワークやサーバーの構築・運用を担当。Yahoo! JAPANやGoogle Discoverなどからの
大規模トラフィック（Yahoo!砲・Google砲）にも耐えうるインフラを維持・改善し、サービスの安定稼働を支えるポジションです。
■主な業務内容
・データセンターで運用しているオンプレミス環境のネットワーク、仮想システムの機能改善
・上記環境のセキュリティ強化・改善施策の企画および推進
・サポート期限が近い機器・システムのリプレイス企画・推進
『オリコンニュース』を中心とした自社Webサービスを支えるインフラエンジニア（PM候補）を募集。データセンターを基盤とするプライベートクラウド環境（ネットワーク機器・物理サーバー・共有ストレージを組み合わせて構築）で、ネットワークやサーバーの構築・運用を担当。Yahoo! JAPANやGoogle Discoverなどからの大規模トラフィック（Yahoo!砲・Google砲）にも耐えうるインフラを維持・改善し、サービスの安定稼働を支えるポジションです。
■主な業務内容
・データセンターで運用しているオンプレミス環境のネットワーク、仮想システムの機能改善
・上記環境のセキュリティ強化・改善施策の企画および推進
・サポート期限が近い機器・システムのリプレイス企画・推進
・構築・運用メンバーへの技術支援および進捗フォロー
■主な業務内容
・データセンターで運用しているオンプレミス環境のネットワーク、仮想システムの機能改善
・上記環境のセキュリティ強化・改善施策の企画および推進
・サポート期限が近い機器・システムのリプレイス企画・推進
・構築・運用メンバーへの技術支援および進捗フォロー
【東京】開発部サブマネジャー（インフラ担当） 東京インタープレイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業内容
・iPhone＆Androidのアプリケーション開発
・その他モバイルアプリケーションおよびwebサービスの開発
■仕事内容
システム開発部門のインフラエンジニアとして、大規模インフラの設計、構築、運用をお任せします。
単なる管理業務にとどまらず、監視システムの構築・改善、セキュリティ強化など、より良いインフラ環境を自律的に作り上げていくことを期待しています。
・iPhone＆Androidのアプリケーション開発
・その他モバイルアプリケーションおよびwebサービスの開発
■仕事内容
システム開発部門のインフラエンジニアとして、大規模インフラの設計、構築、運用をお任せします。
単なる管理業務にとどまらず、監視システムの構築・改善、セキュリティ強化など、より良いインフラ環境を自律的に作り上げていくことを期待しています。
■事業内容
・iPhone＆Androidのアプリケーション開発
・その他モバイルアプリケーションおよびwebサービスの開発
■仕事内容
システム開発部門のインフラエンジニアとして、大規模インフラの設計、構築、運用をお任せします。
単なる管理業務にとどまらず、監視システムの構築・改善、セキュリティ強化など、より良いインフラ環境を自律的に作り上げていくことを期待しています。
・iPhone＆Androidのアプリケーション開発
・その他モバイルアプリケーションおよびwebサービスの開発
■仕事内容
システム開発部門のインフラエンジニアとして、大規模インフラの設計、構築、運用をお任せします。
単なる管理業務にとどまらず、監視システムの構築・改善、セキュリティ強化など、より良いインフラ環境を自律的に作り上げていくことを期待しています。
《東京》【完全未経験者歓迎！】RC造施工管理 大和財託株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 551 ～ 691万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的には】
■同社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般
(作業員の安全管理・工程管理・現場管理)
■朝礼・昼礼等の打ち合わせ
■現場巡回
■業者様対応
■工事工程写真撮影
■数量拾い
■同社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般
(作業員の安全管理・工程管理・現場管理)
■朝礼・昼礼等の打ち合わせ
■現場巡回
■業者様対応
■工事工程写真撮影
■数量拾い
【具体的には】
■同社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般
(作業員の安全管理
・工程管理
・現場管理)
■朝礼・昼礼等の打ち合わせ
■現場巡回
■業者様対応
■同社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般
(作業員の安全管理
・工程管理
・現場管理)
■朝礼・昼礼等の打ち合わせ
■現場巡回
■業者様対応
経理部長（正社員） 株式会社コレックホールディングス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は2018年に上場・2024年ホールディングス化を経て、メディア・アウトソーシング・エネルギーの3つの既存事業の強みを活かしながら、グループ全体で収益を多角化を行い、年間売上高68億円突破。上場企業ゆえの財務品質によって安定と挑戦の両立を実現しています。
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に経理担当を募集します！◆
【業務内容】 連結決算を含む月次・四半期・年次決算業務 ／ 開示資料作成、監査法人対応
税務対応 ／ プロジェクトマネージャー、チームマネジメント
【業務の魅力】 それぞれ領域の違う3つの事業展開に加え、1年に1度のペースで新規事業の立ち上げやM&Aを行っています。
そのため、ルーティンワークではなく、新しい業務に挑戦し続けることが可能です！
【キャリアパス】 経理部長としてスペシャリストを目指す、子会社経理責任者、執行役員や役員になることも可能です。
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に経理担当を募集します！◆
【業務内容】 連結決算を含む月次・四半期・年次決算業務 ／ 開示資料作成、監査法人対応
税務対応 ／ プロジェクトマネージャー、チームマネジメント
【業務の魅力】 それぞれ領域の違う3つの事業展開に加え、1年に1度のペースで新規事業の立ち上げやM&Aを行っています。
そのため、ルーティンワークではなく、新しい業務に挑戦し続けることが可能です！
【キャリアパス】 経理部長としてスペシャリストを目指す、子会社経理責任者、執行役員や役員になることも可能です。
同社は2018年に上場・2024年ホールディングス化を経て、メディア・アウトソーシング・エネルギーの3つの既存事業の強みを活かしながら、グループ全体で収益を多角化を行い、年間売上高68億円突破。上場企業ゆえの財務品質によって安定と挑戦の両立を実現しています。
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に経理担当を募集します！◆
【業務内容】
・連結決算を含む月次・四半期・年次決算業務
・開示資料作成、監査法人対応
・税務対応
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に経理担当を募集します！◆
【業務内容】
・連結決算を含む月次・四半期・年次決算業務
・開示資料作成、監査法人対応
・税務対応
情報企画部 社内SE（SCM担当） 日清食品株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
私たちと一緒に、サプライチェーンの最適化を目指しませんか？
あなたの経験とスキルを活かし、以下の業務に携わっていただきます。
・デジタル戦略の立案と実行
サプライチェーンの最適化に向けたデジタル戦略を立案し、その実行をリードしていただきます。
私たちと一緒に、サプライチェーンの最適化を目指しませんか？
あなたの経験とスキルを活かし、以下の業務に携わっていただきます。
・デジタル戦略の立案と実行
サプライチェーンの最適化に向けたデジタル戦略を立案し、その実行をリードしていただきます。
【業務内容】
私たちと一緒に、サプライチェーンの最適化を目指しませんか？
あなたの経験とスキルを活かし、以下の業務に携わっていただきます。
・デジタル戦略の立案と実行
サプライチェーンの最適化に向けたデジタル戦略を立案し、その実行をリードしていただきます。
私たちと一緒に、サプライチェーンの最適化を目指しませんか？
あなたの経験とスキルを活かし、以下の業務に携わっていただきます。
・デジタル戦略の立案と実行
サプライチェーンの最適化に向けたデジタル戦略を立案し、その実行をリードしていただきます。
401.経理(マネージャー候補) カイテク株式会社
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ Corporate部門の体制について
・Corporate責任者(執行役員)
・経理財務：2名(Mgr社員、業務委託)
・労務総務：1名(派遣)
・情シス：1名(業務委託)
・その他、IPOに関するアドバイザリーとして会計士の方にサポートいただいております。
・Corporate責任者(執行役員)
・経理財務：2名(Mgr社員、業務委託)
・労務総務：1名(派遣)
・情シス：1名(業務委託)
・その他、IPOに関するアドバイザリーとして会計士の方にサポートいただいております。
■ Corporate部門の体制について
・Corporate責任者(執行役員)
・経理財務：2名(Mgr社員、業務委託)
・労務総務：1名(派遣)
・情シス：1名(業務委託)
・その他、IPOに関するアドバイザリーとして会計士の方にサポートいただいております。
・Corporate責任者(執行役員)
・経理財務：2名(Mgr社員、業務委託)
・労務総務：1名(派遣)
・情シス：1名(業務委託)
・その他、IPOに関するアドバイザリーとして会計士の方にサポートいただいております。
企業向けカスタマーサポート／健康経営領域 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の産業保健活動の体制づくりや改善を行う当社の「産業医顧問サービス」を導入いただいている企業に対するカスタマーサポートをお任せします。
働き方改革や従業員の健康管理への関心が高まる中で、企業にとって健康経営は重要な経営戦略の一つです。
顧客の健康経営を支えるパートナーとして伴走しながら、自社へのロイヤリティ向上を目指していただきます。
〈具体的な業務〉
※いくつかのチームで分業をしながら業務を進めています。
・契約開始後のオンボーディング(マッチングした産業医がクライアント先で勤務開始をするにあたってのサポート)
働き方改革や従業員の健康管理への関心が高まる中で、企業にとって健康経営は重要な経営戦略の一つです。
顧客の健康経営を支えるパートナーとして伴走しながら、自社へのロイヤリティ向上を目指していただきます。
〈具体的な業務〉
※いくつかのチームで分業をしながら業務を進めています。
・契約開始後のオンボーディング(マッチングした産業医がクライアント先で勤務開始をするにあたってのサポート)
企業の産業保健活動の体制づくりや改善を行う当社の「産業医顧問サービス」を導入いただいている企業に対するカスタマーサポートをお任せします。
働き方改革や従業員の健康管理への関心が高まる中で、企業にとって健康経営は重要な経営戦略の一つです。
顧客の健康経営を支えるパートナーとして伴走しながら、自社へのロイヤリティ向上を目指していただきます。
〈具体的な業務〉
※いくつかのチームで分業をしながら業務を進めています。
働き方改革や従業員の健康管理への関心が高まる中で、企業にとって健康経営は重要な経営戦略の一つです。
顧客の健康経営を支えるパートナーとして伴走しながら、自社へのロイヤリティ向上を目指していただきます。
〈具体的な業務〉
※いくつかのチームで分業をしながら業務を進めています。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
19c_関西カスタマーサクセス_business 株式会社Facilo
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「AI x クラウド」の活用で不動産業界の進化を支える不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。
導入直後から大手20社超を含む全国800店舗以上で活用されています。
累計提案物件数約575万件・年間継続率99.87%を達成し、業界のデファクトスタンダードを目指す急成長スタートアップです。
Faciloの導入効果を最大化し、クライアントのビジネス成果創出を現場レベルで支援するリーダーシップが期待されています。
◆主な業務
(1) 新規顧客に対して導入研修を実施し、製品やサービスの効果的な利用方法をレクチャーし、オンボーディングを行う
(2) 顧客からの問い合わせや技術的支援に対応し、課題解決を行いながら、満足度向上・利用促進に繋げる
導入直後から大手20社超を含む全国800店舗以上で活用されています。
累計提案物件数約575万件・年間継続率99.87%を達成し、業界のデファクトスタンダードを目指す急成長スタートアップです。
Faciloの導入効果を最大化し、クライアントのビジネス成果創出を現場レベルで支援するリーダーシップが期待されています。
◆主な業務
(1) 新規顧客に対して導入研修を実施し、製品やサービスの効果的な利用方法をレクチャーし、オンボーディングを行う
(2) 顧客からの問い合わせや技術的支援に対応し、課題解決を行いながら、満足度向上・利用促進に繋げる
「AI x クラウド」の活用で不動産業界の進化を支える不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。
導入直後から大手20社超を含む全国800店舗以上で活用されています。
累計提案物件数約575万件・年間継続率99.87%を達成し、業界のデファクトスタンダードを目指す急成長スタートアップです。
Faciloの導入効果を最大化し、クライアントのビジネス成果創出を現場レベルで支援するリーダーシップが期待されています。
◆主な業務
(1) 新規顧客に対して導入研修を実施し、製品やサービスの効果的な利用方法をレクチャーし、オンボーディングを行う
導入直後から大手20社超を含む全国800店舗以上で活用されています。
累計提案物件数約575万件・年間継続率99.87%を達成し、業界のデファクトスタンダードを目指す急成長スタートアップです。
Faciloの導入効果を最大化し、クライアントのビジネス成果創出を現場レベルで支援するリーダーシップが期待されています。
◆主な業務
(1) 新規顧客に対して導入研修を実施し、製品やサービスの効果的な利用方法をレクチャーし、オンボーディングを行う
海外営業（タイ） 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
海外営業職として、北米・欧州・オセアニア地域に向けたOEM生産の米菓販売を担当いただきます。
■具体的な業務内容
• 各地域の大手小売企業や食品メーカーとの輸出販売において、製品開発、価格交渉、貿易実務を担当
（例：世界的に有名な会員制量販店、欧州全域で強いネットワークを持つ食品グループ、グローバル飲料・食品メーカーなど）
• OEM（受託製造）案件のフォローアップ（価格交渉、納期調整、仕様確認など）
• 社内関連部門（生産、品質管理、物流など）との調整業務
• 顧客ニーズのヒアリングおよび商品提案
■具体的な業務内容
• 各地域の大手小売企業や食品メーカーとの輸出販売において、製品開発、価格交渉、貿易実務を担当
（例：世界的に有名な会員制量販店、欧州全域で強いネットワークを持つ食品グループ、グローバル飲料・食品メーカーなど）
• OEM（受託製造）案件のフォローアップ（価格交渉、納期調整、仕様確認など）
• 社内関連部門（生産、品質管理、物流など）との調整業務
• 顧客ニーズのヒアリングおよび商品提案
海外営業職として、北米・欧州・オセアニア地域に向けたOEM生産の米菓販売を担当いただきます。
■具体的な業務内容
• 各地域の大手小売企業や食品メーカーとの輸出販売において、製品開発、価格交渉、貿易実務を担当
（例：世界的に有名な会員制量販店、欧州全域で強いネットワークを持つ食品グループ、グローバル飲料・食品メーカーなど）
• OEM（受託製造）案件のフォローアップ（価格交渉、納期調整、仕様確認など）
• 社内関連部門（生産、品質管理、物流など）との調整業務
• 顧客ニーズのヒアリングおよび商品提案
■具体的な業務内容
• 各地域の大手小売企業や食品メーカーとの輸出販売において、製品開発、価格交渉、貿易実務を担当
（例：世界的に有名な会員制量販店、欧州全域で強いネットワークを持つ食品グループ、グローバル飲料・食品メーカーなど）
• OEM（受託製造）案件のフォローアップ（価格交渉、納期調整、仕様確認など）
• 社内関連部門（生産、品質管理、物流など）との調整業務
• 顧客ニーズのヒアリングおよび商品提案
D2【渋谷】PLMコンサルタント ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PLM領域における新規事業立ち上げに伴い、コンサルタントとして
顧客の製品ライフサイクル管理(PLM)に関する課題解決をリードしていただきます。
具体的には、顧客の現状分析、要件定義、PLMシステムの選定・導入、運用支援、導入効果検証まで、PLM導入プロジェクトの全フェーズに携わっていただきます。
お客様は、製造業が中心となります。顧客との密接なコミュニケーションを通じて、真のニーズを把握し、最適なPLMソリューションを提供することで、顧客の事業成長に貢献することがミッションです。
将来的には、PLMコンサルティングチームの中核メンバーとして、チームの育成や新規サービスの開発など、PLM領域における当社の事業拡大に貢献いただくことを期待しています。
- 顧客のPLM導入ニーズのヒアリングと課題分析
- PLMシステム導入に向けた要件定義・設計
顧客の製品ライフサイクル管理(PLM)に関する課題解決をリードしていただきます。
具体的には、顧客の現状分析、要件定義、PLMシステムの選定・導入、運用支援、導入効果検証まで、PLM導入プロジェクトの全フェーズに携わっていただきます。
お客様は、製造業が中心となります。顧客との密接なコミュニケーションを通じて、真のニーズを把握し、最適なPLMソリューションを提供することで、顧客の事業成長に貢献することがミッションです。
将来的には、PLMコンサルティングチームの中核メンバーとして、チームの育成や新規サービスの開発など、PLM領域における当社の事業拡大に貢献いただくことを期待しています。
- 顧客のPLM導入ニーズのヒアリングと課題分析
- PLMシステム導入に向けた要件定義・設計
PLM領域における新規事業立ち上げに伴い、コンサルタントとして顧客の製品ライフサイクル管理(PLM)に関する課題解決をリードしていただきます。具体的には、顧客の現状分析、要件定義、PLMシステムの選定・導入、運用支援、導入効果検証まで、PLM導入プロジェクトの全フェーズに携わっていただきます。お客様は、製造業が中心となります。顧客との密接なコミュニケーションを通じて、真のニーズを把握し、最適なPLMソリューションを提供することで、顧客の事業成長に貢献することがミッションです。将来的には、PLMコンサルティングチームの中核メンバーとして、チームの育成や新規サービスの開発など、PLM領域における当社の事業拡大に貢献いただくことを期待しています。
- 顧客のPLM導入ニーズのヒアリングと課題分析
- PLMシステム導入に向けた要件定義・設計
- 顧客の業務プロセスに最適なPLMソリューションの提案
- プロジェクトの進捗管理と課題解決
- PLMシステム導入後の運用支援・定着化支援
- PLM領域における新規顧客開拓
- 顧客のPLM導入ニーズのヒアリングと課題分析
- PLMシステム導入に向けた要件定義・設計
- 顧客の業務プロセスに最適なPLMソリューションの提案
- プロジェクトの進捗管理と課題解決
- PLMシステム導入後の運用支援・定着化支援
- PLM領域における新規顧客開拓
PM～リモート/商社・金融など、多様な業界と取引/平均残業20時間程度～ 株式会社ドリームキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
魅力的なキャリアを築きませんか？
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
【仕事内容】
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおいて、事業責任者や営業責任者と連携しながら、事業を推進していただきます。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメント、中堅・若手社員の育成にも携わっていただきます。
・経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いします。
【入社後の流れ】
キャリアアナリスト 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 702 ～ 1001万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
まずは、営業として活躍していただきます。経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
(1)チームマネジメント
・チームの目標達成に向け、KPI管理などを活用してサポートします。
・求職者の方のニーズに合わせた、最適な仕事探しをサポートします。選考対策などの支援も行います。
・チームメンバーの業務支援、課題把握、成長支援、モチベーション向上に努めます。
まずは、営業として活躍していただきます。経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
(1)チームマネジメント
・チームの目標達成に向け、KPI管理などを活用してサポートします。
・求職者の方のニーズに合わせた、最適な仕事探しをサポートします。選考対策などの支援も行います。
・チームメンバーの業務支援、課題把握、成長支援、モチベーション向上に努めます。
【仕事内容】
まずは、営業として活躍していただきます。経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
(1)チームマネジメント
・チームの目標達成に向け、KPI管理などを活用してサポートします。
・求職者の方のニーズに合わせた、最適な仕事探しをサポートします。選考対策などの支援も行います。
・チームメンバーの業務支援、課題把握、成長支援、モチベーション向上に努めます。
・社内文化の醸成と浸透に貢献します。
まずは、営業として活躍していただきます。経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
(1)チームマネジメント
・チームの目標達成に向け、KPI管理などを活用してサポートします。
・求職者の方のニーズに合わせた、最適な仕事探しをサポートします。選考対策などの支援も行います。
・チームメンバーの業務支援、課題把握、成長支援、モチベーション向上に努めます。
・社内文化の醸成と浸透に貢献します。
プロダクト エンジニア採用担当 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロダクト/エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。
- 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
- 各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における
母集団形成の戦略立案〜実行
- 候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む）
- 採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行
- エンジニア：Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager
- プロダクト：PdM、プロダクトデザイナー、コミュニケーションデザイナー
- 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
- 各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における
母集団形成の戦略立案〜実行
- 候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む）
- 採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行
- エンジニア：Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager
- プロダクト：PdM、プロダクトデザイナー、コミュニケーションデザイナー
プロダクト/エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。
- 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
- 各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における
母集団形成の戦略立案〜実行
- 候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む）
- 採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行
- エンジニア：Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager
- プロダクト：PdM、プロダクトデザイナー、コミュニケーションデザイナー
- 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
- 各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における
母集団形成の戦略立案〜実行
- 候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む）
- 採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行
- エンジニア：Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager
- プロダクト：PdM、プロダクトデザイナー、コミュニケーションデザイナー
【社内SE(ネットワーク運用)】日本三大汽船の川崎汽船G◇将来的には設計構築も／賞与年4回／実働7h 株式会社ケイラインビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
川崎汽船グループのIT子会社にて、ネットワークエンジニアとして活躍しませんか？
川崎汽船グループ各社の社内インフラとセキュリティの導入検討、構築、運用保守、管理まで幅広くお任せします。
まずは運用業務からスタートし、経験を積んで設計構築業務にも携わっていただきます。
【業務詳細】
・ネットワーク運用管理
川崎汽船グループ各社のインフラ、特にネットワークの運用・維持管理業務を担当していただきます。
川崎汽船グループのIT子会社にて、ネットワークエンジニアとして活躍しませんか？
川崎汽船グループ各社の社内インフラとセキュリティの導入検討、構築、運用保守、管理まで幅広くお任せします。
まずは運用業務からスタートし、経験を積んで設計構築業務にも携わっていただきます。
【業務詳細】
・ネットワーク運用管理
川崎汽船グループ各社のインフラ、特にネットワークの運用・維持管理業務を担当していただきます。
【業務概要】
川崎汽船グループのIT子会社にて、ネットワークエンジニアとして活躍しませんか？
川崎汽船グループ各社の社内インフラとセキュリティの導入検討、構築、運用保守、管理まで幅広くお任せします。
まずは運用業務からスタートし、経験を積んで設計構築業務にも携わっていただきます。
【業務詳細】
・ネットワーク運用管理
川崎汽船グループ各社のインフラ、特にネットワークの運用・維持管理業務を担当していただきます。
川崎汽船グループのIT子会社にて、ネットワークエンジニアとして活躍しませんか？
川崎汽船グループ各社の社内インフラとセキュリティの導入検討、構築、運用保守、管理まで幅広くお任せします。
まずは運用業務からスタートし、経験を積んで設計構築業務にも携わっていただきます。
【業務詳細】
・ネットワーク運用管理
川崎汽船グループ各社のインフラ、特にネットワークの運用・維持管理業務を担当していただきます。
プロジェクトマネージャー／プロジェクトマネージャー候補 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】・PMとしてクライアントと一体になったプロジェクト推進 ・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・システムの要件定義、基本設計 ・ステークホルダーとの折衝 ・プロジェクトの改善提案
【PJ事例】 ・国内最大級の組織改善クラウド開発PJ
→サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております！
[言語] Ruby / JavaScript [F/W] Ruby on Rails / Vue.js [インフラ] AWS [その他]Docker / Slack
体制：全体15名（PM1名、PL2名、エンジニア12名）
・レジャー施設顧客データ分析ツール開発
→PM兼テックリード＋メンバーで急拡大しているプロジェクトです！
・システムの要件定義、基本設計 ・ステークホルダーとの折衝 ・プロジェクトの改善提案
【PJ事例】 ・国内最大級の組織改善クラウド開発PJ
→サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております！
[言語] Ruby / JavaScript [F/W] Ruby on Rails / Vue.js [インフラ] AWS [その他]Docker / Slack
体制：全体15名（PM1名、PL2名、エンジニア12名）
・レジャー施設顧客データ分析ツール開発
→PM兼テックリード＋メンバーで急拡大しているプロジェクトです！
【業務内容】
・PMとしてクライアントと一体になったプロジェクト推進
・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・システムの要件定義、基本設計
・ステークホルダーとの折衝
・プロジェクトの改善提案
【PJ事例】
・PMとしてクライアントと一体になったプロジェクト推進
・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・システムの要件定義、基本設計
・ステークホルダーとの折衝
・プロジェクトの改善提案
【PJ事例】
UI/UXディレクター ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントの業務やサービスにおけるUI/UXの課題を発見し、体験設計やプロジェクト推進を行います。
初めはWebサイトに近い案件や、フローのわかりやすいプロジェクトからスタートし、少しずつ経験の幅を広げていけるようサポートします。
ご経験やご希望に応じて、提案活動、チームの育成・仕組みづくりなどもお任せします。
＜プロジェクトマネジメント・ディレクション業務＞
• クライアントとの打ち合わせ、課題のヒアリング
• サイト構成や画面設計のディレクション
• プロジェクトの進行管理、品質・タスク管理
初めはWebサイトに近い案件や、フローのわかりやすいプロジェクトからスタートし、少しずつ経験の幅を広げていけるようサポートします。
ご経験やご希望に応じて、提案活動、チームの育成・仕組みづくりなどもお任せします。
＜プロジェクトマネジメント・ディレクション業務＞
• クライアントとの打ち合わせ、課題のヒアリング
• サイト構成や画面設計のディレクション
• プロジェクトの進行管理、品質・タスク管理
クライアントの業務やサービスにおけるUI/UXの課題を発見し、体験設計やプロジェクト推進を行います。
初めはWebサイトに近い案件や、フローのわかりやすいプロジェクトからスタートし、少しずつ経験の幅を広げていけるようサポートします。
ご経験やご希望に応じて、提案活動、チームの育成・仕組みづくりなどもお任せします。
＜プロジェクトマネジメント・ディレクション業務＞
• クライアントとの打ち合わせ、課題のヒアリング
• サイト構成や画面設計のディレクション
初めはWebサイトに近い案件や、フローのわかりやすいプロジェクトからスタートし、少しずつ経験の幅を広げていけるようサポートします。
ご経験やご希望に応じて、提案活動、チームの育成・仕組みづくりなどもお任せします。
＜プロジェクトマネジメント・ディレクション業務＞
• クライアントとの打ち合わせ、課題のヒアリング
• サイト構成や画面設計のディレクション
システム企画 リーダー職 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三越伊勢丹グループのクレジットカード会社で、グループ成長戦略の中心となるシステム企画やIT投資管理・推進をお任せします。
百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。
お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。
システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。
社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。
OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。
百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。
お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。
システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。
社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。
OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。
三越伊勢丹グループのクレジットカード会社で、グループ成長戦略の中心となるシステム企画やIT投資管理・推進をお任せします。
百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。
お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。
システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。
社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。
OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。
百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。
お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。
システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。
社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。
OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。
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システムエンジニア PL/PM 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三越伊勢丹グループ傘下のクレジットカード発行会社であるエムアイカード社にて、中核となるシステム部で即戦力として活躍する役割です。
あなたの豊富なPM・PL経験を活かし、中規模案件のPLからスタート。
次第に、大規模なプロジェクトのPMとしてのリーダーシップを発揮しつつ、次期システムの企画構想にもチャレンジできます。
※「（株）三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員」として「（株）エムアイカード」に在籍出向になります。
■業務内容：
（1）中規模案件のプロジェクトリード
・数十人月規模の中規模プロジェクトのPLとしてスタート。プロジェクト管理、チームリーダーシップ、スケジュール管理、リスクマネジメントなど、多岐にわたる業務を担当。
・即座に実績を積み、数百人月規模の大規模プロジェクトへとステップアップ。
あなたの豊富なPM・PL経験を活かし、中規模案件のPLからスタート。
次第に、大規模なプロジェクトのPMとしてのリーダーシップを発揮しつつ、次期システムの企画構想にもチャレンジできます。
※「（株）三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員」として「（株）エムアイカード」に在籍出向になります。
■業務内容：
（1）中規模案件のプロジェクトリード
・数十人月規模の中規模プロジェクトのPLとしてスタート。プロジェクト管理、チームリーダーシップ、スケジュール管理、リスクマネジメントなど、多岐にわたる業務を担当。
・即座に実績を積み、数百人月規模の大規模プロジェクトへとステップアップ。
三越伊勢丹グループ傘下のクレジットカード発行会社であるエムアイカード社にて、中核となるシステム部で即戦力として活躍する役割です。
あなたの豊富なPM・PL経験を活かし、中規模案件のPLからスタート。
次第に、大規模なプロジェクトのPMとしてのリーダーシップを発揮しつつ、次期システムの企画構想にもチャレンジできます。
※「（株）三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員」として「（株）エムアイカード」に在籍出向になります。
■業務内容：
（1）中規模案件のプロジェクトリード
・数十人月規模の中規模プロジェクトのPLとしてスタート。プロジェクト管理、チームリーダーシップ、スケジュール管理、リスクマネジメントなど、多岐にわたる業務を担当。
あなたの豊富なPM・PL経験を活かし、中規模案件のPLからスタート。
次第に、大規模なプロジェクトのPMとしてのリーダーシップを発揮しつつ、次期システムの企画構想にもチャレンジできます。
※「（株）三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員」として「（株）エムアイカード」に在籍出向になります。
■業務内容：
（1）中規模案件のプロジェクトリード
・数十人月規模の中規模プロジェクトのPLとしてスタート。プロジェクト管理、チームリーダーシップ、スケジュール管理、リスクマネジメントなど、多岐にわたる業務を担当。
人事（コミュニケーション担当） InterRace株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・組織内コミュニケーションの活性化に向けたイベント（合宿、交流会）企画、実行
・社内のコミュニケーション設計
・社内のコミュニケーション施策の立案～実行
・イベントのファシリテーション
・広報マーケティング など
・社内のコミュニケーション設計
・社内のコミュニケーション施策の立案～実行
・イベントのファシリテーション
・広報マーケティング など
・組織内コミュニケーションの活性化に向けたイベント（合宿、交流会）企画、実行
・社内のコミュニケーション設計
・社内のコミュニケーション施策の立案～実行
・イベントのファシリテーション
・広報マーケティング
など
・社内のコミュニケーション設計
・社内のコミュニケーション施策の立案～実行
・イベントのファシリテーション
・広報マーケティング
など
法務担当【(株)M&A承継機構配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】：・M&A関連書類（基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック
・契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック
・ひな形の作成及び見直し、管理
・社内法務のインフラ整備
・各種法律相談対応
※契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。
【オススメポイント】
◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる
・契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック
・ひな形の作成及び見直し、管理
・社内法務のインフラ整備
・各種法律相談対応
※契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。
【オススメポイント】
◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる
【主な業務内容】
・M&A関連書類（基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック
・契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック
・ひな形の作成及び見直し、管理
・社内法務のインフラ整備
・各種法律相談対応
※契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。
・M&A関連書類（基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック
・契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック
・ひな形の作成及び見直し、管理
・社内法務のインフラ整備
・各種法律相談対応
※契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。
UI/UXデザイナー 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。 プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。 ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。
カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。 プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。 ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。
カオナビ社のプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。
技術職掌 三井不動産株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三井不動産グループの業務システムにおけるインフラ設計・構築・運用に携わる仕事です。
システムPMや専門会社と協力しながら、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・三井不動産グループ各社の業務システムのインフラ設計、構築、保守運用
・システムの安定稼働と効率化のための継続的な改善、更新対応
・インフラPMとして、開発や機能強化プロジェクトを推進
システムPMや専門会社と協力しながら、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・三井不動産グループ各社の業務システムのインフラ設計、構築、保守運用
・システムの安定稼働と効率化のための継続的な改善、更新対応
・インフラPMとして、開発や機能強化プロジェクトを推進
三井不動産グループの業務システムにおけるインフラ設計・構築・運用に携わる仕事です。
システムPMや専門会社と協力しながら、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・三井不動産グループ各社の業務システムのインフラ設計、構築、保守運用
・システムの安定稼働と効率化のための継続的な改善、更新対応
・インフラPMとして、開発や機能強化プロジェクトを推進
システムPMや専門会社と協力しながら、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・三井不動産グループ各社の業務システムのインフラ設計、構築、保守運用
・システムの安定稼働と効率化のための継続的な改善、更新対応
・インフラPMとして、開発や機能強化プロジェクトを推進
製造業向けローコード開発アーキテクト FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製造業向けローコード開発ツール「Tulip」の開発スケーラビリティを担保するため、テーブル構造やアプリ間連携、外部システムとの接続設計など、ロジック・アーキテクト業務を担っていただきます。
・テーブル設計（物理・論理アーティファクトのモデリング）
・コネクター／外部API連携設計
・トリガ・変数・集計等の技術指導
・データ標準化／命名規約の整備
・開発ガイドラインの作成
・テーブル設計（物理・論理アーティファクトのモデリング）
・コネクター／外部API連携設計
・トリガ・変数・集計等の技術指導
・データ標準化／命名規約の整備
・開発ガイドラインの作成
製造業向けローコード開発ツール「Tulip」の開発スケーラビリティを担保するため、テーブル構造やアプリ間連携、外部システムとの接続設計など、ロジック・アーキテクト業務を担っていただきます。
・テーブル設計（物理・論理アーティファクトのモデリング）
・コネクター／外部API連携設計
・トリガ・変数・集計等の技術指導
・データ標準化／命名規約の整備
・開発ガイドラインの作成
・テーブル設計（物理・論理アーティファクトのモデリング）
・コネクター／外部API連携設計
・トリガ・変数・集計等の技術指導
・データ標準化／命名規約の整備
・開発ガイドラインの作成
データマネジメントエンジニア 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MSOLグループの意思決定をサポートするデータマネジメント業務に携わっていきたいメンバーを募集します。
データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし、新たにチャレンジしていただけるポジションです。
経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータを蓄積するためのデータ基盤（Snowflake、trocco、dbt）の構築や、データプレパレーションツール（Alteryx)などを用いながら、BIツール（Tableau）で可視化をしたり、経営会議資料の作成、既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。
同社はBtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは、財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。
中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき、DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいです。
また、上記業務だけでなく、ベンダーマネジメント、各種SaaSの導入、改善、運用管理など、社内のITサービスもご担当いただきます。
年3割の売上増・年間100人単位での社員増と急成長している会社で、円滑に業務を行えるように
ITサービスの観点から経営や事業を支えるポジションです。
データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし、新たにチャレンジしていただけるポジションです。
経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータを蓄積するためのデータ基盤（Snowflake、trocco、dbt）の構築や、データプレパレーションツール（Alteryx)などを用いながら、BIツール（Tableau）で可視化をしたり、経営会議資料の作成、既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。
同社はBtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは、財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。
中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき、DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいです。
また、上記業務だけでなく、ベンダーマネジメント、各種SaaSの導入、改善、運用管理など、社内のITサービスもご担当いただきます。
年3割の売上増・年間100人単位での社員増と急成長している会社で、円滑に業務を行えるように
ITサービスの観点から経営や事業を支えるポジションです。
MSOLグループの意思決定をサポートするデータマネジメント業務に携わっていきたいメンバーを募集します。
データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし、新たにチャレンジしていただけるポジションです。
経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータを蓄積するためのデータ基盤（Snowflake、trocco、dbt）の構築や、データプレパレーションツール（Alteryx)などを用いながら、BIツール（Tableau）で可視化をしたり、経営会議資料の作成、既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。
同社はBtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは、財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。
中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき、DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいです。
データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし、新たにチャレンジしていただけるポジションです。
経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータを蓄積するためのデータ基盤（Snowflake、trocco、dbt）の構築や、データプレパレーションツール（Alteryx)などを用いながら、BIツール（Tableau）で可視化をしたり、経営会議資料の作成、既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。
同社はBtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは、財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。
中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき、DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいです。
コンサルティング営業 フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手クライアントの経営層や事業責任者が抱える課題に対し、事業パートナーとして対等な立場で向き合い、市場リサーチやサービスコンセプトの策定支援 、人間中心設計（HCD）に基づくUXデザインなどのアプローチを駆使して、本質的なソリューションを提案・実行するコンサルタントであり、プロジェクト全体を牽引するプロデューサーとしての役割を担います。
社内のデザイナーやエンジニアと密に連携し、フェンリルが持つ「デザインと技術」の力を最大限に引き出しながら、まだ世にない価値をクライアントと共に創造していく仕事です。
＜フェンリルの実績例＞
[そのアプリ、フェンリルがつくりました。](https://www.fenrir-inc.com/jp
/works/?type=service&category=service-all)
※特定の分野・業界に限らず、交通インフラ、エンタメ、モビリティ、金融などの各業界の大手ナショナルクライアントと共に、一般消費者向けアプリケーションから業務システムまで、様々なプロジェクト実績があります
社内のデザイナーやエンジニアと密に連携し、フェンリルが持つ「デザインと技術」の力を最大限に引き出しながら、まだ世にない価値をクライアントと共に創造していく仕事です。
＜フェンリルの実績例＞
[そのアプリ、フェンリルがつくりました。](https://www.fenrir-inc.com/jp
/works/?type=service&category=service-all)
※特定の分野・業界に限らず、交通インフラ、エンタメ、モビリティ、金融などの各業界の大手ナショナルクライアントと共に、一般消費者向けアプリケーションから業務システムまで、様々なプロジェクト実績があります
大手クライアントの経営層や事業責任者が抱える課題に対し、事業パートナーとして対等な立場で向き合い、市場リサーチやサービスコンセプトの策定支援、人間中心設計（HCD）に基づくUXデザインなどのアプローチを駆使して、本質的なソリューションを提案・実行するコンサルタントであり、プロジェクト全体を牽引するプロデューサーとしての役割を担います。
社内のデザイナーやエンジニアと密に連携し、フェンリルが持つ「デザインと技術」の力を最大限に引き出しながら、まだ世にない価値をクライアントと共に創造していく仕事です。
＜フェンリルの実績例＞
[そのアプリ、フェンリルがつくりました。](https://www.fenrir-inc.com/jp
/works/?type=service&category=service-all)
社内のデザイナーやエンジニアと密に連携し、フェンリルが持つ「デザインと技術」の力を最大限に引き出しながら、まだ世にない価値をクライアントと共に創造していく仕事です。
＜フェンリルの実績例＞
[そのアプリ、フェンリルがつくりました。](https://www.fenrir-inc.com/jp
/works/?type=service&category=service-all)
中途採用担当 フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜業務内容＞
採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。
・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等）
・リファラル採用およびダイレクトリクルーティングの企画・実施 ・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築
・採用イベントの企画・実行（ミートアップ、会社説明会など） ・Value浸透施策の企画・推進 ・採用広報・インナーブランディングの企画・実行
※ご経験やスキルに応じて、業務範囲は柔軟に調整します。
※これまでの手法にとらわれず、様々なアプローチを試せる環境です。
採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。
・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等）
・リファラル採用およびダイレクトリクルーティングの企画・実施 ・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築
・採用イベントの企画・実行（ミートアップ、会社説明会など） ・Value浸透施策の企画・推進 ・採用広報・インナーブランディングの企画・実行
※ご経験やスキルに応じて、業務範囲は柔軟に調整します。
※これまでの手法にとらわれず、様々なアプローチを試せる環境です。
＜業務内容＞
採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。
・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等）
・リファラル採用およびダイレクトリクルーティングの企画・実施
・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築
・採用イベントの企画・実行（ミートアップ、会社説明会など）
・Value浸透施策の企画・推進
・採用広報・インナーブランディングの企画・実行
採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。
・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等）
・リファラル採用およびダイレクトリクルーティングの企画・実施
・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築
・採用イベントの企画・実行（ミートアップ、会社説明会など）
・Value浸透施策の企画・推進
・採用広報・インナーブランディングの企画・実行
インフラアーキテクトデータ基盤 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GCPデータ基盤のインフラ設計・運用・改善*
BigQuery, Dataflow, GKE, Cloud Composer等を用いたデータ基盤の安定稼働とパフォーマンス最適化
Terraform等を利用したIaC（Infrastructure as Code）によるインフラ構成管理とプロビジョニング自動化
CI/CDパイプラインの構築・改善による、迅速で信頼性の高いデプロイメントの実現
データ基盤およびLLM活用におけるセキュリティ体制の強化*
事業部門と共にリスクを管理する第一線として、セキュリティ要件の定義、アーキテクチャ設計、実装をリード
IAM、VPC、暗号化、監査ログ等のセキュリティ統制の設計と運用
BigQuery, Dataflow, GKE, Cloud Composer等を用いたデータ基盤の安定稼働とパフォーマンス最適化
Terraform等を利用したIaC（Infrastructure as Code）によるインフラ構成管理とプロビジョニング自動化
CI/CDパイプラインの構築・改善による、迅速で信頼性の高いデプロイメントの実現
データ基盤およびLLM活用におけるセキュリティ体制の強化*
事業部門と共にリスクを管理する第一線として、セキュリティ要件の定義、アーキテクチャ設計、実装をリード
IAM、VPC、暗号化、監査ログ等のセキュリティ統制の設計と運用
GCPデータ基盤のインフラ設計・運用・改善
BigQuery, Dataflow, GKE, Cloud Composer等を用いたデータ基盤の安定稼働とパフォーマンス最適化
Terraform等を利用したIaC（Infrastructure as Code）によるインフラ構成管理とプロビジョニング自動化
CI/CDパイプラインの構築・改善による、迅速で信頼性の高いデプロイメントの実現
データ基盤およびLLM活用におけるセキュリティ体制の強化
事業部門と共にリスクを管理する第一線として、セキュリティ要件の定義、アーキテクチャ設計、実装をリード
IAM、VPC、暗号化、監査ログ等のセキュリティ統制の設計と運用
BigQuery, Dataflow, GKE, Cloud Composer等を用いたデータ基盤の安定稼働とパフォーマンス最適化
Terraform等を利用したIaC（Infrastructure as Code）によるインフラ構成管理とプロビジョニング自動化
CI/CDパイプラインの構築・改善による、迅速で信頼性の高いデプロイメントの実現
データ基盤およびLLM活用におけるセキュリティ体制の強化
事業部門と共にリスクを管理する第一線として、セキュリティ要件の定義、アーキテクチャ設計、実装をリード
IAM、VPC、暗号化、監査ログ等のセキュリティ統制の設計と運用
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プロダクトマネージャー 共通基盤 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当ポジションは、複数プロダクトを横断する共通基盤の構想や推進まで主体的リードいただきます。
具体的な業務内容
- 各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
- 複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
- 横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行
具体的な業務内容
- 各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
- 複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
- 横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行
当ポジションは、複数プロダクトを横断する共通基盤の構想や推進まで主体的リードいただきます。
具体的な業務内容
- 各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
- 複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
- 横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行
具体的な業務内容
- 各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
- 複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
- 横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行
PMO 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・関係各社とのシステム要件や仕様に関する合意形成の全般的サポート
・プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント
・プロジェクト管理におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
・ステークホルダー管理、プロジェクト内のコミュニケーション管理
・プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理
・システム開発における要件定義～移行・展開までの一連の工程管理
・プロジェクトマネジメントに関する標準化
・これら業務の三井住友フィナンシャルグループのPMOとの共同推進
・プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント
・プロジェクト管理におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
・ステークホルダー管理、プロジェクト内のコミュニケーション管理
・プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理
・システム開発における要件定義～移行・展開までの一連の工程管理
・プロジェクトマネジメントに関する標準化
・これら業務の三井住友フィナンシャルグループのPMOとの共同推進
・関係各社とのシステム要件や仕様に関する合意形成の全般的サポート
・プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント
・プロジェクト管理におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
・ステークホルダー管理、プロジェクト内のコミュニケーション管理
・プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理
・システム開発における要件定義～移行・展開までの一連の工程管理
・プロジェクトマネジメントに関する標準化
・これら業務の三井住友フィナンシャルグループのPMOとの共同推進
・プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント
・プロジェクト管理におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
・ステークホルダー管理、プロジェクト内のコミュニケーション管理
・プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理
・システム開発における要件定義～移行・展開までの一連の工程管理
・プロジェクトマネジメントに関する標準化
・これら業務の三井住友フィナンシャルグループのPMOとの共同推進
マーケティングリサーチャー 株式会社インテージヘルスケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 786万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆業務内容や期待役割
クライアント（主に製薬企業）のマーケティング課題を解決するために、自主企画調査等のデータを元にしたコンサルテーションを行います。
具体的には、クライアントに対する同社サービスの紹介、同社データを活用した課題解決の提案、データ分析（集計・解析等）、報告書の作成等を行います。また、クライアント対応から得られたニーズを基に、サービスの開発・運用部門と協力し、サービスの設計・運用・整備の支援も行います。
【主な自主企画調査】
・Impact Track：製薬企業のプロモーションチャネル別ディテール数、メッセージ内容を把握
・SOC：各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証
・Rep-i：約230社の製薬企業別のMR総合評価/項目別評価/要改善要素を把握
クライアント（主に製薬企業）のマーケティング課題を解決するために、自主企画調査等のデータを元にしたコンサルテーションを行います。
具体的には、クライアントに対する同社サービスの紹介、同社データを活用した課題解決の提案、データ分析（集計・解析等）、報告書の作成等を行います。また、クライアント対応から得られたニーズを基に、サービスの開発・運用部門と協力し、サービスの設計・運用・整備の支援も行います。
【主な自主企画調査】
・Impact Track：製薬企業のプロモーションチャネル別ディテール数、メッセージ内容を把握
・SOC：各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証
・Rep-i：約230社の製薬企業別のMR総合評価/項目別評価/要改善要素を把握
◆業務内容や期待役割
クライアント（主に製薬企業）のマーケティング課題を解決するために、自主企画調査等のデータを元にしたコンサルテーションを行います。
具体的には、クライアントに対する同社サービスの紹介、同社データを活用した課題解決の提案、データ分析（集計・解析等）、報告書の作成等を行います。
また、クライアント対応から得られたニーズを基に、サービスの開発・運用部門と協力し、サービスの設計・運用・整備の支援も行います。
【主な自主企画調査】
・Impact Track：製薬企業のプロモーションチャネル別ディテール数、メッセージ内容を把握
・SOC：各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証
クライアント（主に製薬企業）のマーケティング課題を解決するために、自主企画調査等のデータを元にしたコンサルテーションを行います。
具体的には、クライアントに対する同社サービスの紹介、同社データを活用した課題解決の提案、データ分析（集計・解析等）、報告書の作成等を行います。
また、クライアント対応から得られたニーズを基に、サービスの開発・運用部門と協力し、サービスの設計・運用・整備の支援も行います。
【主な自主企画調査】
・Impact Track：製薬企業のプロモーションチャネル別ディテール数、メッセージ内容を把握
・SOC：各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証
人事制度企画 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主な業務内容
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
└ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用
・配置・異動ポリシーの企画・運用
└ 適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計
・研修・育成制度の企画・運用
└ 等級・役職・職種ごとの育成体系設計、オンボーディングやマネジメント研修などの開発
・人事施策全体のPDCA運用・改善
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
└ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用
・配置・異動ポリシーの企画・運用
└ 適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計
・研修・育成制度の企画・運用
└ 等級・役職・職種ごとの育成体系設計、オンボーディングやマネジメント研修などの開発
・人事施策全体のPDCA運用・改善
■主な業務内容
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
└ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用
・配置・異動ポリシーの企画・運用
└ 適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
└ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用
・配置・異動ポリシーの企画・運用
└ 適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計
ソリューションセールス Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 635 ～ 786万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務
営業DXサービス「Sansan」のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。
▼主な業務内容
- インサイドセールスが獲得した商談への対応
└営業活動に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービスの紹介 など
- 初回の商談から契約獲得までの各種対応
└顧客担当者へのフォローアップ・顧客の決裁層へのアプローチ・社内の関係者への協業依頼 など
営業DXサービス「Sansan」のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。
▼主な業務内容
- インサイドセールスが獲得した商談への対応
└営業活動に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービスの紹介 など
- 初回の商談から契約獲得までの各種対応
└顧客担当者へのフォローアップ・顧客の決裁層へのアプローチ・社内の関係者への協業依頼 など
具体的な業務
営業DXサービス「Sansan」のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。
▼主な業務内容
- インサイドセールスが獲得した商談への対応
└営業活動に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービスの紹介 など
営業DXサービス「Sansan」のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。
▼主な業務内容
- インサイドセールスが獲得した商談への対応
└営業活動に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービスの紹介 など
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