お問い合わせ番号:528857 最終確認日:2026年07月04日

女性歓迎!ホテル向けプロジェクトマネージャー【MGR/リーダークラス】|NECネッツエスアイ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

ホテル向けプロジェクトマネージャー【MGR/リーダークラス】

NECネッツエスアイ株式会社

お問い合わせ番号:528857 最終確認日:2026年07月04日

AIによるこの求人の要約

  • グローバルホテル向けICTプロジェクトの提案から導入まで、要件定義・ベンダー選定・実行などプロジェクトマネジメント業務全般
  • 年収600万円から1000万円が目安、固定給制で財形貯蓄制度を完備し将来の安定をサポート
  • 勤務地は東京都中央区日本橋。年間休日126日で土日祝休み、平均残業15時間でフレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇の差無
給与 [想定年収] 600 ~ 1000 万円
[月給] 30 ~ 58万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 600万円(月額基本給:30万円)〜 1,000万円(月額基本給:58万円)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
住宅資金融資制度、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、超過勤務手当ほか ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・保養所(箱根)、カフェテリアプラン精度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

グローバルラグジュアリーホテル業界のお客様を対象とした、ICTプロジェクトの推進を担うプロジェクトマネージャーを募集しています。

【業務内容】
・ホテルのお客様への提案から、ICTプロジェクトの導入まで、一連のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
・上流工程から携わり、要件定義、協力ベンダー選定、プロジェクト計画、関係者との連携、プロジェクト実行、お客様への報告など、幅広い業務にチャレンジできます。
・社内コンサルティングチームと連携し、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供します。
・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、課題解決など、プロジェクトの成功に導くためのマネジメント業務全般を行います。

【チームについて】
当部署は4チーム35名体制で、活気あふれる職場です。今回、プロジェクトマネジメントチームへの配属となります。チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを推進できます。

【働き方について】
リモートワークにも柔軟に対応しています。面接の際にご相談ください。

この仕事で、あなたのスキルと経験を活かし、成長を遂げませんか?

グローバルラグジュアリーホテル業界のお客様を対象とした、ICTプロジェクトの推進を担うプロジェクトマネージャーを募集しています。

【業務内容】
・ホテルのお客様への提案から、ICTプロジェクトの導入まで、一連のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
・上流工程から携わり、要件定義、協力ベンダー選定、プロジェクト計画、関係者との連携、プロジェクト実行、お客様への報告など、幅広い業務にチャレンジできます。
・社内コンサルティングチームと連携し、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供します。
・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、課題解決など、プロジェクトの成功に導くためのマネジメント業務全般を行います。

【チームについて】
当部署は4チーム35名体制で、活気あふれる職場です。今回、プロジェクトマネジメントチームへの配属となります。チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを推進できます。

【働き方について】
リモートワークにも柔軟に対応しています。面接の際にご相談ください。

この仕事で、あなたのスキルと経験を活かし、成長を遂げませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■中規模以上でのネットワーク設計/構築業務経験がある方
■ICTに関する何らかのプロジェクトマネジメントのご経験

【求める人物像】
■相手の意図を捉えたコミュニケーション能力
■新たな領域に対するチャレンジ精神など前向きな姿勢
■積極的に自己研磨や自己研鑽ができ、常に前向きな思考を有する方
■中規模以上でのネットワーク設計/構築業務経験がある方
■ICTに関する何らかのプロジェクトマネジメントのご経験

【求める人物像】
■相手の意図を捉えたコミュニケーション能力
■新たな領域に対するチャレンジ精神など前向きな姿勢
■積極的に自己研磨や自己研鑽ができ、常に前向きな思考を有する方
必要な免許・資格 特になし
学歴 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 NECネッツエスアイ株式会社
企業HP http://www.nesic.co.jp/
本社所在地 〒1088515 東京都 港区 芝浦 3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
事業内容
設立年月日 1953年11月26日
代表者 大野道生
資本金 131億2200万円
従業員数 5,225名
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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