お問い合わせ番号:562566 最終確認日:2026年06月18日

女性歓迎!24095【東京/DXソリューション事業本部】セキュリティエンジニア|NECネッツエスアイ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

24095【東京/DXソリューション事業本部】セキュリティエンジニア

NECネッツエスアイ株式会社

お問い合わせ番号:562566 最終確認日:2026年06月18日

AIによるこの求人の要約

  • サイバーセキュリティ製品の設計・構築・拡販業務。最新ソリューションの評価検証、営業やメーカーとの連携を通じた顧客価値向上を目指す
  • 年収は500万円から800万円が目安。固定給制の月給制を採用し、財形貯蓄制度あり
  • 勤務地は東京都港区。土日祝休みの年間休日126日、有給休暇は20日。月平均残業時間30時間、フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇の差無
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[月給] 28 ~ 45万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定されます。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 海岸3丁目-22-23  MSCセンタービル
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] 20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝日メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
住宅資金融資制度、企業年金、各種文化・体育クラブ、アレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、超過勤務手当ほか ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・保養所(箱根)、カフェテリアプラン精度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【職務内容】

サイバーセキュリティ製品の設計、構築、および拡販に携わるセキュリティエンジニアとして活躍していただきます。

・セキュリティSI設計構築
お客様のニーズに合わせた、最適なセキュリティシステムの設計と構築を行います。

・新規セキュリティソリューションの評価検証
最新のセキュリティ技術をいち早く取り入れ、お客様に最適なソリューションを提供するために、新しい製品や技術の評価と検証を行います。

・営業部門との連携
営業部門と緊密に連携し、お客様への提案や製品導入支援を行います。

・メーカー・販売代理店とのパートナービジネス
メーカーや販売代理店との連携を強化し、より幅広い製品やサービスを提供することで、お客様への価値を高めます。

【募集背景】

成長を続けるサイバーセキュリティ市場において、事業拡大のため、セキュリティエンジニアの増員を図ります。経験を活かし、中核人材として活躍したい方を求めています。

【職務内容】
サイバーセキュリティ製品の設計、構築、および拡販に携わるセキュリティエンジニアとして活躍していただきます。

・セキュリティSI設計構築
お客様のニーズに合わせた、最適なセキュリティシステムの設計と構築を行います。

・新規セキュリティソリューションの評価検証
最新のセキュリティ技術をいち早く取り入れ、お客様に最適なソリューションを提供するために、新しい製品や技術の評価と検証を行います。

・営業部門との連携
営業部門と緊密に連携し、お客様への提案や製品導入支援を行います。

・メーカー・販売代理店とのパートナービジネス
メーカーや販売代理店との連携を強化し、より幅広い製品やサービスを提供することで、お客様への価値を高めます。

【募集背景】
成長を続けるサイバーセキュリティ市場において、事業拡大のため、セキュリティエンジニアの増員を図ります。経験を活かし、中核人材として活躍したい方を求めています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須(Must)条件】
以下2つのご経験をお持ちの方(合計3年以上)
①セキュリティ製品のSI設計・構築経験
②ネットワーク、もしくはサーバ製品のSI設計・構築経験


【求める人物像】
■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション、チームワーク能力をお持ちの方
■自己研鑽、自己努力ができる方
■新しいことへの興味・チャレンジ製品が旺盛な方
【必須(Must)条件】
以下2つのご経験をお持ちの方(合計3年以上)
・セキュリティ製品のSI設計・構築経験
・ネットワーク、もしくはサーバ製品のSI設計・構築経験

【求める人物像】
■社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション、チームワーク能力をお持ちの方
■自己研鑽、自己努力ができる方
■新しいことへの興味・チャレンジ製品が旺盛な方
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 NECネッツエスアイ株式会社
企業HP http://www.nesic.co.jp/
本社所在地 〒1088515 東京都 港区 芝浦 3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル
事業内容
設立年月日 1953年11月26日
代表者 大野道生
資本金 131億2200万円
従業員数 5,225名
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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