お問い合わせ番号:643571 最終確認日:2026年04月09日

女性歓迎!社長直下エンタープライズ営業(幹部候補) |株式会社THIRDの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

社長直下エンタープライズ営業(幹部候補)

株式会社THIRD

お問い合わせ番号:643571 最終確認日:2026年04月09日

AIによるこの求人の要約

  • 大手企業へAIソリューションを提案するエンタープライズセールス。経営課題の発見から解決策の提示まで、社長直属チームでリードする業務
  • 年収は1,000万円から1,800万円で、固定給制の年俸制。通勤手当や残業手当の支給有無は記載なし
  • 勤務地は東京都新宿区。年間休日120日以上、土日祝休みで、月の平均残業時間は20時間。フレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の条件変更なし
給与 [想定年収] 1000 ~ 1800 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] ※応相談

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 〒160-0004 東京都 新宿区 四谷4丁目25−13 濱庄ビル 2F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:0:00~0:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始
・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ※2024年度実績 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・当社規定による年次有給休暇制度(入社時、入社月に応じて10日~1日分付与)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険) ・ノートPC貸与 ・交通費全額支給 ・服装自由 ・フリードリンク ・定期健康診断実施 ・副業OK(許可制) ・各種社内イベントあり(全社会議など)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【AIソリューションで未来を創るエンタープライズセールスのお仕事】

【ミッション】
社長直属のチームで、大手企業様へAIソリューションをご提案いただくお仕事です。経営課題の発見から始まり、経営コンサルティングを通じて、解決すべき課題を明確にします。そして、AI技術を活かした解決策の方向性をご提示します。数億円を超える規模の案件が多く、不動産・建築業界におけるAIの第一人者である弊社代表の井上と一緒に、受注を目指していただきます。

このポジションは、将来の幹部候補となる数名で構成される特別なチームです。将来的には、会社の幹部や各分野の事業責任者として、デリバリーやプロダクト、さらには損益計算書の管理まで幅広くご担当いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・新しいお客様との出会いを創出する活動
・経営層や部長クラスの方々へ、経営コンサルティングとAI導入の戦略をご提案
・お客様との関係を深め、専門チームと協力しながら案件をまとめるお仕事
・営業戦略や目標設定、進捗管理と改善
・弊社のAI製品や特化型AIについて理解を深め、活用方法をご提案
・社内外の皆様と良好な関係を築き、調整を行うお仕事
・代表や現場経験豊富なプロフェッショナルの方々と一緒に業務を進めるお仕事

【AIソリューションで未来を創るエンタープライズセールスのお仕事】

【ミッション】
社長直属のチームで、大手企業様へAIソリューションをご提案いただくお仕事です。経営課題の発見から始まり、経営コンサルティングを通じて、解決すべき課題を明確にします。そして、AI技術を活かした解決策の方向性をご提示します。数億円を超える規模の案件が多く、不動産・建築業界におけるAIの第一人者である弊社代表の井上と一緒に、受注を目指していただきます。

このポジションは、将来の幹部候補となる数名で構成される特別なチームです。将来的には、会社の幹部や各分野の事業責任者として、デリバリーやプロダクト、さらには損益計算書の管理まで幅広くご担当いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・新しいお客様との出会いを創出する活動
・経営層や部長クラスの方々へ、経営コンサルティングとAI導入の戦略をご提案
・お客様との関係を深め、専門チームと協力しながら案件をまとめるお仕事
・営業戦略や目標設定、進捗管理と改善
・弊社のAI製品や特化型AIについて理解を深め、活用方法をご提案
・社内外の皆様と良好な関係を築き、調整を行うお仕事
・代表や現場経験豊富なプロフェッショナルの方々と一緒に業務を進めるお仕事



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・営業経験(法人3年以上)
・過去に営業にて圧倒的かつ明瞭な成果を残された方
・経営幹部を目指す意欲がある方
・新しい領域を素早く学ぶことができる学習能力がある方
・営業経験(法人3年以上)
・過去に営業にて圧倒的かつ明瞭な成果を残された方
・経営幹部を目指す意欲がある方
・新しい領域を素早く学ぶことができる学習能力がある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社THIRD
企業HP https://third-inc.co.jp/
本社所在地 〒1600004 東京都 新宿区 四谷 4-25-13 濱庄ビル2F
事業内容
設立年月日 2015年10月 1日
代表者 井上惇
資本金 3億7000万円
従業員数 162名 (平均年齢:36歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
21時間/月
移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    ご登録

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    STEP02

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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