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の転職・求人特集
更新日:2026/02/05
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新規事業開発 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい事業を一緒に創りませんか?
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
■新しい事業を一緒に創りませんか?
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
【お仕事の内容】
・自社の強みを活かし、ゼロから新しい事業を創り出すことを実現します。
・社内外の様々な部署や協力者と連携し、新しい企画を考え、方向性を決めます。
・「現場・現物・現実」を大切にし、プロジェクトの管理や指示を行います。
【具体的な業務】
経理 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理のプロフェッショナルとして、会社を支えるお仕事です
【担当業務】
・月次決算業務
・四半期、年次決算のサポート
・経費精算の対応
・発注申請などの事務処理
【担当業務】
・月次決算業務
・四半期、年次決算のサポート
・経費精算の対応
・発注申請などの事務処理
■経理のプロフェッショナルとして、会社を支えるお仕事です
【担当業務】
・月次決算業務
・四半期、年次決算のサポート
・経費精算の対応
・発注申請などの事務処理
【担当業務】
・月次決算業務
・四半期、年次決算のサポート
・経費精算の対応
・発注申請などの事務処理
M&A 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか?】
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
・M&Aディール
・案件を見つけ、会社の価値を評価し、細かな調査(デューデリジェンス)を経て、契約を結びます。
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
・M&Aディール
・案件を見つけ、会社の価値を評価し、細かな調査(デューデリジェンス)を経て、契約を結びます。
【M&A戦略で会社の未来を創りませんか?】
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
会社の成長を加速させるM&A戦略の立案から実行、そして経営課題の解決まで、幅広く関わっていただき、企業価値向上に貢献していただくお仕事です。
■会社の飛躍的な成長を支えるM&A・アライアンス業務
・プレディール
・M&Aやアライアンスの戦略をじっくりと考え、市場の調査や企業の分析を行い、投資する会社を選びます。
中途採用担当(セールス/Biz採用) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チームをリードする採用活動】
チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとして、採用活動へご自身も携わりながら、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すお仕事です。
【お仕事内容】
■中途採用の計画と実行
・会社の戦略や組織の計画に基づき、年間や半年ごとの採用計画を立てます。
・どのような人材を求めているのかを明確にし、採用の方法を選び、目標を設定して進捗を管理します。
・市場の動きや競合の状況を見ながら、採用の戦略をより良くしていきます。
チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとして、採用活動へご自身も携わりながら、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すお仕事です。
【お仕事内容】
■中途採用の計画と実行
・会社の戦略や組織の計画に基づき、年間や半年ごとの採用計画を立てます。
・どのような人材を求めているのかを明確にし、採用の方法を選び、目標を設定して進捗を管理します。
・市場の動きや競合の状況を見ながら、採用の戦略をより良くしていきます。
【チームをリードする採用活動】
チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとして、採用活動へご自身も携わりながら、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すお仕事です。
【お仕事内容】
■中途採用の計画と実行
チームリーダー候補として、まずはプレイングマネージャーとして、採用活動へご自身も携わりながら、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すお仕事です。
【お仕事内容】
■中途採用の計画と実行
人事企画 開発マネージャー・マネージャー候補 株式会社イースト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事戦略の企画・推進をお任せするポジションです
会社の成長を支える人事戦略の立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。人事データの分析や、目標達成度合いの確認を通して、採用、人員配置、人材育成、評価制度など、様々な施策を分かりやすく「見える化」します。データに基づいた意思決定と改善をリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・人事戦略の企画
将来の事業に必要な人材像や組織構成を考え、採用、配置、育成、評価が一体となった人材ポートフォリオを設計します。
・人事目標の設定と進捗管理
会社の成長を支える人事戦略の立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。人事データの分析や、目標達成度合いの確認を通して、採用、人員配置、人材育成、評価制度など、様々な施策を分かりやすく「見える化」します。データに基づいた意思決定と改善をリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・人事戦略の企画
将来の事業に必要な人材像や組織構成を考え、採用、配置、育成、評価が一体となった人材ポートフォリオを設計します。
・人事目標の設定と進捗管理
■人事戦略の企画・推進をお任せするポジションです
会社の成長を支える人事戦略の立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。人事データの分析や、目標達成度合いの確認を通して、採用、人員配置、人材育成、評価制度など、様々な施策を分かりやすく「見える化」します。データに基づいた意思決定と改善をリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・人事戦略の企画
将来の事業に必要な人材像や組織構成を考え、採用、配置、育成、評価が一体となった人材ポートフォリオを設計します。
・人事目標の設定と進捗管理
会社の成長を支える人事戦略の立案から実行まで、幅広くご担当いただきます。人事データの分析や、目標達成度合いの確認を通して、採用、人員配置、人材育成、評価制度など、様々な施策を分かりやすく「見える化」します。データに基づいた意思決定と改善をリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・人事戦略の企画
将来の事業に必要な人材像や組織構成を考え、採用、配置、育成、評価が一体となった人材ポートフォリオを設計します。
・人事目標の設定と進捗管理
採用担当 株式会社イースト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用業務の魅力をお伝えします
【採用活動全般をお任せします】
わたくしたちは、中途採用を中心に、新卒採用にも力を入れています。
このお仕事の大きな魅力は、面接官として、多くの候補者様との出会いをいただける点です。
採用の要件について各部署と丁寧にすり合わせを行い、面接の対応から内定後のサポートまで、採用プロセス全体をリードしていただく大切な役割です。
【中途採用のお仕事内容】
【採用活動全般をお任せします】
わたくしたちは、中途採用を中心に、新卒採用にも力を入れています。
このお仕事の大きな魅力は、面接官として、多くの候補者様との出会いをいただける点です。
採用の要件について各部署と丁寧にすり合わせを行い、面接の対応から内定後のサポートまで、採用プロセス全体をリードしていただく大切な役割です。
【中途採用のお仕事内容】
■採用業務の魅力をお伝えします
【採用活動全般をお任せします】
わたくしたちは、中途採用を中心に、新卒採用にも力を入れています。
このお仕事の大きな魅力は、面接官として、多くの候補者様との出会いをいただける点です。
採用の要件について各部署と丁寧にすり合わせを行い、面接の対応から内定後のサポートまで、採用プロセス全体をリードしていただく大切な役割です。
【中途採用のお仕事内容】
【採用活動全般をお任せします】
わたくしたちは、中途採用を中心に、新卒採用にも力を入れています。
このお仕事の大きな魅力は、面接官として、多くの候補者様との出会いをいただける点です。
採用の要件について各部署と丁寧にすり合わせを行い、面接の対応から内定後のサポートまで、採用プロセス全体をリードしていただく大切な役割です。
【中途採用のお仕事内容】
人事制度企画 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えるお仕事です。
【人事制度(評価・報酬)の運用サポート】
・評価に関するスケジュールを管理し、従業員からのご質問に対応します。
・評価会議のスムーズな運営をお手伝いします。
【配置・異動に関する実務対応】
・異動に伴うシステム情報の更新作業を行います。
・入社・退職や異動に関わる各部署との連携を取り、業務フローを整えます。
【人事制度(評価・報酬)の運用サポート】
・評価に関するスケジュールを管理し、従業員からのご質問に対応します。
・評価会議のスムーズな運営をお手伝いします。
【配置・異動に関する実務対応】
・異動に伴うシステム情報の更新作業を行います。
・入社・退職や異動に関わる各部署との連携を取り、業務フローを整えます。
■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えるお仕事です。
【人事制度(評価・報酬)の運用サポート】
・評価に関するスケジュールを管理し、従業員からのご質問に対応します。
・評価会議のスムーズな運営をお手伝いします。
【配置・異動に関する実務対応】
【人事制度(評価・報酬)の運用サポート】
・評価に関するスケジュールを管理し、従業員からのご質問に対応します。
・評価会議のスムーズな運営をお手伝いします。
【配置・異動に関する実務対応】
送金事業運営管理 リーダー マネージャークラス SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■送金事業における法令遵守とチーム運営のお仕事です!
【お任せしたいこと】
・資金決済法など、関連する法律を守りながら、送金事業の体制を作り、チームをまとめること。
【具体的な業務内容】
・海外送金と国内送金、両方の業務を全体的に見て、スムーズに進めること。
・資金決済法をはじめ、関係する法律に沿った業務のやり方を考え、実行し、より良くしていくこと。
【お任せしたいこと】
・資金決済法など、関連する法律を守りながら、送金事業の体制を作り、チームをまとめること。
【具体的な業務内容】
・海外送金と国内送金、両方の業務を全体的に見て、スムーズに進めること。
・資金決済法をはじめ、関係する法律に沿った業務のやり方を考え、実行し、より良くしていくこと。
■送金事業における法令遵守とチーム運営のお仕事です!
【お任せしたいこと】
・資金決済法など、関連する法律を守りながら、送金事業の体制を作り、チームをまとめること。
【具体的な業務内容】
・海外送金と国内送金、両方の業務を全体的に見て、スムーズに進めること。
・資金決済法をはじめ、関係する法律に沿った業務のやり方を考え、実行し、より良くしていくこと。
【お任せしたいこと】
・資金決済法など、関連する法律を守りながら、送金事業の体制を作り、チームをまとめること。
【具体的な業務内容】
・海外送金と国内送金、両方の業務を全体的に見て、スムーズに進めること。
・資金決済法をはじめ、関係する法律に沿った業務のやり方を考え、実行し、より良くしていくこと。
マネジメントアシスタント 株式会社スタイル・エッジ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
こちらは、多岐にわたる業務を柔軟にご担当いただくポジションです。
チームの一員として、円滑なプロジェクト運営をサポートし、組織の成長に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・会議や意思決定プロセスのサポート
・会議の計画とアジェンダ作成
・重要な決定事項、未解決の課題、次の行動をまとめた議事録の作成
こちらは、多岐にわたる業務を柔軟にご担当いただくポジションです。
チームの一員として、円滑なプロジェクト運営をサポートし、組織の成長に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・会議や意思決定プロセスのサポート
・会議の計画とアジェンダ作成
・重要な決定事項、未解決の課題、次の行動をまとめた議事録の作成
【業務内容】
こちらは、多岐にわたる業務を柔軟にご担当いただくポジションです。
チームの一員として、円滑なプロジェクト運営をサポートし、組織の成長に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・会議や意思決定プロセスのサポート
こちらは、多岐にわたる業務を柔軟にご担当いただくポジションです。
チームの一員として、円滑なプロジェクト運営をサポートし、組織の成長に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・会議や意思決定プロセスのサポート
登録スタッフへのお仕事紹介 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 315 ~ 315万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事紹介とサポート業務】
紹介予定派遣をご希望される皆様への、お仕事のご案内とそれに付随する業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・お仕事をお探しの方へ、求人情報の丁寧なご紹介(お電話でのご案内が1日20~30件程度、メールでのご案内も一部ございます)
・専用のシステムへの情報入力
・お問い合わせへの対応(スタッフさんや社内の営業担当者、関係部署とのメールやチャットでのやり取りです)
・その他、お仕事に付随する事務処理全般
紹介予定派遣をご希望される皆様への、お仕事のご案内とそれに付随する業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・お仕事をお探しの方へ、求人情報の丁寧なご紹介(お電話でのご案内が1日20~30件程度、メールでのご案内も一部ございます)
・専用のシステムへの情報入力
・お問い合わせへの対応(スタッフさんや社内の営業担当者、関係部署とのメールやチャットでのやり取りです)
・その他、お仕事に付随する事務処理全般
【お仕事紹介とサポート業務】
紹介予定派遣をご希望される皆様への、お仕事のご案内とそれに付随する業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・お仕事をお探しの方へ、求人情報の丁寧なご紹介(お電話でのご案内が1日20~30件程度、メールでのご案内も一部ございます)
・専用のシステムへの情報入力
・お問い合わせへの対応(スタッフさんや社内の営業担当者、関係部署とのメールやチャットでのやり取りです)
・その他、お仕事に付随する事務処理全般
紹介予定派遣をご希望される皆様への、お仕事のご案内とそれに付随する業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・お仕事をお探しの方へ、求人情報の丁寧なご紹介(お電話でのご案内が1日20~30件程度、メールでのご案内も一部ございます)
・専用のシステムへの情報入力
・お問い合わせへの対応(スタッフさんや社内の営業担当者、関係部署とのメールやチャットでのやり取りです)
・その他、お仕事に付随する事務処理全般
Webコーダー Webデザイナー STORES 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■STORESのWebサイトを魅力的に彩りませんか?
【お任せしたいお仕事】
・STORESのブランドイメージに合わせた、魅力的で使いやすいWebサイトのデザインと開発をお願いいたします。
・お客様の目を引くランディングページを作り、興味を持ってもらい、行動を促します。
・統一感のあるデザインを保つため、Webサイトのスタイルガイドを作成し、管理していただきます。
・使いやすさや楽しさを高めるWebグラフィック、アイコン、UIのデザインを行います。
・Webデザインのプロジェクトを最初から最後まで担当し、期日までに完成させます。
・プロダクトデザイナー、ソフトウェアエンジニア、マーケターと協力し、お客様がスムーズにサービスを利用できるような体験を作り上げます。
【お任せしたいお仕事】
・STORESのブランドイメージに合わせた、魅力的で使いやすいWebサイトのデザインと開発をお願いいたします。
・お客様の目を引くランディングページを作り、興味を持ってもらい、行動を促します。
・統一感のあるデザインを保つため、Webサイトのスタイルガイドを作成し、管理していただきます。
・使いやすさや楽しさを高めるWebグラフィック、アイコン、UIのデザインを行います。
・Webデザインのプロジェクトを最初から最後まで担当し、期日までに完成させます。
・プロダクトデザイナー、ソフトウェアエンジニア、マーケターと協力し、お客様がスムーズにサービスを利用できるような体験を作り上げます。
■STORESのWebサイトを魅力的に彩りませんか?
【お任せしたいお仕事】
・STORESのブランドイメージに合わせた、魅力的で使いやすいWebサイトのデザインと開発をお願いいたします。
・お客様の目を引くランディングページを作り、興味を持ってもらい、行動を促します。
・統一感のあるデザインを保つため、Webサイトのスタイルガイドを作成し、管理していただきます。
・使いやすさや楽しさを高めるWebグラフィック、アイコン、UIのデザインを行います。
・Webデザインのプロジェクトを最初から最後まで担当し、期日までに完成させます。
【お任せしたいお仕事】
・STORESのブランドイメージに合わせた、魅力的で使いやすいWebサイトのデザインと開発をお願いいたします。
・お客様の目を引くランディングページを作り、興味を持ってもらい、行動を促します。
・統一感のあるデザインを保つため、Webサイトのスタイルガイドを作成し、管理していただきます。
・使いやすさや楽しさを高めるWebグラフィック、アイコン、UIのデザインを行います。
・Webデザインのプロジェクトを最初から最後まで担当し、期日までに完成させます。
平日日勤 サポートエンジニア プライベートクラウド 株式会社IIJエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ~ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様サポート
【サービスに関するお問い合わせ】
・サービス内容や使い方についてのご質問にお答えします。
【トラブル発生時のサポート】
・システムに問題が発生した際に、原因を特定し解決へ導きます。
■業務の管理と改善
【資料作成と更新】
【サービスに関するお問い合わせ】
・サービス内容や使い方についてのご質問にお答えします。
【トラブル発生時のサポート】
・システムに問題が発生した際に、原因を特定し解決へ導きます。
■業務の管理と改善
【資料作成と更新】
■お客様サポート
【サービスに関するお問い合わせ】
・サービス内容や使い方についてのご質問にお答えします。
【トラブル発生時のサポート】
・システムに問題が発生した際に、原因を特定し解決へ導きます。
【サービスに関するお問い合わせ】
・サービス内容や使い方についてのご質問にお答えします。
【トラブル発生時のサポート】
・システムに問題が発生した際に、原因を特定し解決へ導きます。
経営企画 課長部長代理クラス 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1032 ~ 1212万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事務局長直属のポジションで、会社全体の視点から、数字の管理、経営会議の運営、プロジェクトの推進まで、幅広くご担当いただきます。特に、投資と収益のバランスを考えたり、さまざまな部署と協力したりしながら、事業が健全に成長するようサポートをお願いします。ぜひ、私たちのWEBサイトで詳細をご確認ください。■お仕事の内容■【事業計画の策定と管理】・会社全体の戦略に基づいて、中長期的な事業計画を立てるお手伝いや、その計画を進めていくこと。・協会の事業やサービスを広げるための投資と収益のバランスを検討し、利益のシミュレーションを行うこと。・管理会計(将来のシナリオを考えたり、収益と費用の差を計算したり、予算と実績のずれを分析したり)を使って、経営陣へ提案すること。・貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書といった財務諸表のモデルを作成し、重要な業績評価指標(KPI)をチェックすること。【経営会議の運営とガバナンス】・理事会や評議員会の運営をサポートすること(会議の議題を作ったり、進行の原稿を用意したり、理事や評議員の方々との連絡調整を行ったり)。・経営課題に関する会議に出席し、会議がスムーズに進むよう運営すること。・会社のルールが守られているかを確認したり、さまざまなガバナンスに対応したりすること。【プロジェクトの推進と各部署のサポート】・経営層から特別に指示されたこと(新しい事業の検討、組織の変更、業務の改善など)を率先して進めること。・各部署から提案される企画について、検討をサポートしたり、部署間の調整を行ったりすること。・役員の方々を含む、社内外の重要な方々と意見をまとめ、合意を形成すること。
事務局長直属のポジションで、会社全体の視点から、数字の管理、経営会議の運営、プロジェクトの推進まで、幅広くご担当いただきます。特に、投資と収益のバランスを考えたり、さまざまな部署と協力したりしながら、事業が健全に成長するようサポートをお願いします。ぜひ、私たちのWEBサイトで詳細をご確認ください。
■お仕事の内容■
【事業計画の策定と管理】
・会社全体の戦略に基づいて、中長期的な事業計画を立てるお手伝いや、その計画を進めていくこと。
・協会の事業やサービスを広げるための投資と収益のバランスを検討し、利益のシミュレーションを行うこと。
・管理会計(将来のシナリオを考えたり、収益と費用の差を計算したり、予算と実績のずれを分析したり)を使って、経営陣へ提案すること。
■お仕事の内容■
【事業計画の策定と管理】
・会社全体の戦略に基づいて、中長期的な事業計画を立てるお手伝いや、その計画を進めていくこと。
・協会の事業やサービスを広げるための投資と収益のバランスを検討し、利益のシミュレーションを行うこと。
・管理会計(将来のシナリオを考えたり、収益と費用の差を計算したり、予算と実績のずれを分析したり)を使って、経営陣へ提案すること。
決済業務システム企画開発・運用改善マネージャー(IT戦略・組織横断・変革推進) SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 948 ~ 1333万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済業務システムに関する企画から開発、そして運用まで、幅広く統括していただくお仕事です。IT戦略の実行やプロジェクトの推進、チームのマネジメントを通じて、組織全体の成長を支える大切な役割を担っていただきます。この機会に、ぜひ新しいキャリアを築いてみませんか?
【お任せしたいお仕事】
・IT戦略の計画と実行
・会社のビジョンに基づいたシステムの方針を決め、予算の計画と管理を行います
・プロジェクトの進行管理
・新しい案件やシステムの更新において、必要な要件をまとめたり、進捗を管理したり、人員の調整を行います
・チームのマネジメント
【お任せしたいお仕事】
・IT戦略の計画と実行
・会社のビジョンに基づいたシステムの方針を決め、予算の計画と管理を行います
・プロジェクトの進行管理
・新しい案件やシステムの更新において、必要な要件をまとめたり、進捗を管理したり、人員の調整を行います
・チームのマネジメント
決済業務システムに関する企画から開発、そして運用まで、幅広く統括していただくお仕事です。IT戦略の実行やプロジェクトの推進、チームのマネジメントを通じて、組織全体の成長を支える大切な役割を担っていただきます。この機会に、ぜひ新しいキャリアを築いてみませんか?
【お任せしたいお仕事】
・IT戦略の計画と実行
・会社のビジョンに基づいたシステムの方針を決め、予算の計画と管理を行います
・プロジェクトの進行管理
・新しい案件やシステムの更新において、必要な要件をまとめたり、進捗を管理したり、人員の調整を行います
【お任せしたいお仕事】
・IT戦略の計画と実行
・会社のビジョンに基づいたシステムの方針を決め、予算の計画と管理を行います
・プロジェクトの進行管理
・新しい案件やシステムの更新において、必要な要件をまとめたり、進捗を管理したり、人員の調整を行います
自社施設のコンストラクションマネジャー(課長職) 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「寺田倉庫」の施設を支える、やりがいのあるお仕事です
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。そのため、様々な施設に携わることができます。
事業の根幹を支えるワインセラーやアート保管庫などの施設では、徹底した温湿度の管理が求められます。また、寺田倉庫のブランドイメージを形にする内装デザイン・設計など、事業の品質を左右するほど大切な領域で、チームを導いていただきたいと考えております。
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。そのため、様々な施設に携わることができます。
事業の根幹を支えるワインセラーやアート保管庫などの施設では、徹底した温湿度の管理が求められます。また、寺田倉庫のブランドイメージを形にする内装デザイン・設計など、事業の品質を左右するほど大切な領域で、チームを導いていただきたいと考えております。
■「寺田倉庫」の施設を支える、やりがいのあるお仕事です
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。
そのため、様々な施設に携わることができます。
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。
そのため、様々な施設に携わることができます。
プロジェクトリーダー(受付) パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 373 ~ 453万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様を笑顔でお迎えする受付チームのリーダーとして活躍しませんか?
民間企業のお客様先で、受付業務チームのリーダーをお任せいたします。
【お仕事内容】
・お客様の受付対応:来客されたお客様を笑顔でお迎えし、担当部署へお繋ぎします。
・会議室の準備や管理:会議室がスムーズに利用できるよう、準備や管理を行います。
・メンバーさんのサポート:チームメンバーの勤怠管理やシフト作成、面談を通じて、皆さんが働きやすい環境を一緒に作っていきます。マニュアル作成や育成にも携わります。
・お客様との橋渡し:業務内容や職場環境についてお客様と調整し、より良い環境を提案します。業務報告書の作成や改善提案も行います。
・受付業務の品質向上:常にお客様に最高のサービスを提供できるよう、受付業務の品質向上に取り組みます。
民間企業のお客様先で、受付業務チームのリーダーをお任せいたします。
【お仕事内容】
・お客様の受付対応:来客されたお客様を笑顔でお迎えし、担当部署へお繋ぎします。
・会議室の準備や管理:会議室がスムーズに利用できるよう、準備や管理を行います。
・メンバーさんのサポート:チームメンバーの勤怠管理やシフト作成、面談を通じて、皆さんが働きやすい環境を一緒に作っていきます。マニュアル作成や育成にも携わります。
・お客様との橋渡し:業務内容や職場環境についてお客様と調整し、より良い環境を提案します。業務報告書の作成や改善提案も行います。
・受付業務の品質向上:常にお客様に最高のサービスを提供できるよう、受付業務の品質向上に取り組みます。
■お客様を笑顔でお迎えする受付チームのリーダーとして活躍しませんか?
民間企業のお客様先で、受付業務チームのリーダーをお任せいたします。
【お仕事内容】
・お客様の受付対応:来客されたお客様を笑顔でお迎えし、担当部署へお繋ぎします。
・会議室の準備や管理:会議室がスムーズに利用できるよう、準備や管理を行います。
・メンバーさんのサポート:チームメンバーの勤怠管理やシフト作成、面談を通じて、皆さんが働きやすい環境を一緒に作っていきます。マニュアル作成や育成にも携わります。
・お客様との橋渡し:業務内容や職場環境についてお客様と調整し、より良い環境を提案します。業務報告書の作成や改善提案も行います。
民間企業のお客様先で、受付業務チームのリーダーをお任せいたします。
【お仕事内容】
・お客様の受付対応:来客されたお客様を笑顔でお迎えし、担当部署へお繋ぎします。
・会議室の準備や管理:会議室がスムーズに利用できるよう、準備や管理を行います。
・メンバーさんのサポート:チームメンバーの勤怠管理やシフト作成、面談を通じて、皆さんが働きやすい環境を一緒に作っていきます。マニュアル作成や育成にも携わります。
・お客様との橋渡し:業務内容や職場環境についてお客様と調整し、より良い環境を提案します。業務報告書の作成や改善提案も行います。
BtoBマーケティング - デジタルマーケティング/リード獲得担当(大企業連携事業) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MonotaRO(モノタロウ)は、オフィス用品や工具、消耗品といった間接資材を扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しております。商品点数は2800万点を超え、長年にわたり前年比20%成長という速さでビジネス規模を拡大し続けています。
2010年からは、大企業のお客様へ当社の購買システムをご提案し、導入をサポートすることで、管理購買にかかるコストや業務の削減に貢献する「購買管理システム事業」を開始いたしました。
この事業は、工場や支店ごとにばらばらに行われている資材購買を一括で管理し、会社全体の購買プロセスを劇的に効率化します。2025年時点では4,200社を超える企業に導入され、複数年連続で前年売上比150%を達成している成長分野です。
【お任せしたいお仕事内容】
こちらのポジションでは、大企業向けのBtoBマーケティングの実務全般に携わっていただきます。イベントの運営サポートやコンテンツ制作、デジタルマーケティング施策の実行など、幅広い業務を通じて、チームの成果向上に貢献していただくことを期待しております。
2010年からは、大企業のお客様へ当社の購買システムをご提案し、導入をサポートすることで、管理購買にかかるコストや業務の削減に貢献する「購買管理システム事業」を開始いたしました。
この事業は、工場や支店ごとにばらばらに行われている資材購買を一括で管理し、会社全体の購買プロセスを劇的に効率化します。2025年時点では4,200社を超える企業に導入され、複数年連続で前年売上比150%を達成している成長分野です。
【お任せしたいお仕事内容】
こちらのポジションでは、大企業向けのBtoBマーケティングの実務全般に携わっていただきます。イベントの運営サポートやコンテンツ制作、デジタルマーケティング施策の実行など、幅広い業務を通じて、チームの成果向上に貢献していただくことを期待しております。
MonotaRO(モノタロウ)は、オフィス用品や工具、消耗品といった間接資材を扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しております。商品点数は2800万点を超え、長年にわたり前年比20%成長という速さでビジネス規模を拡大し続けています。
2010年からは、大企業のお客様へ当社の購買システムをご提案し、導入をサポートすることで、管理購買にかかるコストや業務の削減に貢献する「購買管理システム事業」を開始いたしました。
この事業は、工場や支店ごとにばらばらに行われている資材購買を一括で管理し、会社全体の購買プロセスを劇的に効率化します。2025年時点では4,200社を超える企業に導入され、複数年連続で前年売上比150%を達成している成長分野です。
【お任せしたいお仕事内容】
2010年からは、大企業のお客様へ当社の購買システムをご提案し、導入をサポートすることで、管理購買にかかるコストや業務の削減に貢献する「購買管理システム事業」を開始いたしました。
この事業は、工場や支店ごとにばらばらに行われている資材購買を一括で管理し、会社全体の購買プロセスを劇的に効率化します。2025年時点では4,200社を超える企業に導入され、複数年連続で前年売上比150%を達成している成長分野です。
【お任せしたいお仕事内容】
【第2新卒歓迎/未経験歓迎】人材法人営業~IPO準備中/服装自由/リモート可能~ 株式会社shabell
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 336 ~ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【私たちのミッション】
私たちは「新しい価値基準を創造し、すべてのらしさを体現できる社会へ」というミッションを掲げています。一人ひとりが自分らしく輝ける会社づくりを目指し、日々取り組んでいます。
【事業内容】
私たちの主な事業は、企業様の人材採用や組織づくりに関する課題をサポートすることです。既存のサービスにとらわれず、企業様ごとのニーズに合わせて最適な商品の選定、企画、そして運用までを一貫して行います。このきめ細やかなサポートにより、お客様のリピート率は9割を超えています。
その他にも、自社サービスである「しゃべる就活」をはじめとする新卒採用イベントの企画開発や運営など、新しい採用方法や機会を提供しています。私たちは、IPO実現に向けて事業と組織の拡大を続けています。
私たちは「新しい価値基準を創造し、すべてのらしさを体現できる社会へ」というミッションを掲げています。一人ひとりが自分らしく輝ける会社づくりを目指し、日々取り組んでいます。
【事業内容】
私たちの主な事業は、企業様の人材採用や組織づくりに関する課題をサポートすることです。既存のサービスにとらわれず、企業様ごとのニーズに合わせて最適な商品の選定、企画、そして運用までを一貫して行います。このきめ細やかなサポートにより、お客様のリピート率は9割を超えています。
その他にも、自社サービスである「しゃべる就活」をはじめとする新卒採用イベントの企画開発や運営など、新しい採用方法や機会を提供しています。私たちは、IPO実現に向けて事業と組織の拡大を続けています。
【私たちのミッション】
私たちは「新しい価値基準を創造し、すべてのらしさを体現できる社会へ」というミッションを掲げています。一人ひとりが自分らしく輝ける会社づくりを目指し、日々取り組んでいます。
【事業内容】
私たちの主な事業は、企業様の人材採用や組織づくりに関する課題をサポートすることです。既存のサービスにとらわれず、企業様ごとのニーズに合わせて最適な商品の選定、企画、そして運用までを一貫して行います。このきめ細やかなサポートにより、お客様のリピート率は9割を超えています。
その他にも、自社サービスである「しゃべる就活」をはじめとする新卒採用イベントの企画開発や運営など、新しい採用方法や機会を提供しています。私たちは、IPO実現に向けて事業と組織の拡大を続けています。
私たちは「新しい価値基準を創造し、すべてのらしさを体現できる社会へ」というミッションを掲げています。一人ひとりが自分らしく輝ける会社づくりを目指し、日々取り組んでいます。
【事業内容】
私たちの主な事業は、企業様の人材採用や組織づくりに関する課題をサポートすることです。既存のサービスにとらわれず、企業様ごとのニーズに合わせて最適な商品の選定、企画、そして運用までを一貫して行います。このきめ細やかなサポートにより、お客様のリピート率は9割を超えています。
その他にも、自社サービスである「しゃべる就活」をはじめとする新卒採用イベントの企画開発や運営など、新しい採用方法や機会を提供しています。私たちは、IPO実現に向けて事業と組織の拡大を続けています。
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