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の転職・求人特集
更新日:2026/09/04
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【バックエンドエンジニア(内製化推進)】~会員認証基盤・EC等/リモート・フレックス制有~ イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
| 想定年収 | 450 ~ 717万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サーバーサイド開発のお仕事】
イオングループのサービスを支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
アプリのバックエンドAPIや、画面を伴うWEB開発など、サーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームの一員として携わっていただきます。
【担当いただくプロダクト例】
・会員認証基盤:iAEONアプリやネットスーパーなど、イオングループの様々なサービスのログイン・会員情報管理を支える大切な共通基盤です。
イオングループのサービスを支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
アプリのバックエンドAPIや、画面を伴うWEB開発など、サーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームの一員として携わっていただきます。
【担当いただくプロダクト例】
・会員認証基盤:iAEONアプリやネットスーパーなど、イオングループの様々なサービスのログイン・会員情報管理を支える大切な共通基盤です。
【サーバーサイド開発のお仕事】
イオングループのサービスを支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
アプリのバックエンドAPIや、画面を伴うWEB開発など、サーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームの一員として携わっていただきます。
イオングループのサービスを支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
アプリのバックエンドAPIや、画面を伴うWEB開発など、サーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームの一員として携わっていただきます。
エレクトロニクスエンジニア(オープンポジション)【プライム案件9割/国内最大級の研修施設完備】 AKKODiSコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 383 ~ 811万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトで、様々な回路や半導体の設計業務に取り組んでいただきます。
・最初は、詳細設計以降のフェーズが中心となりますが、将来的には要件定義や基本設計といった上流工程からプロジェクトに参加していただくことを考えております。
【プロジェクト例】
・EVやHEV向けのインバータのハードウェア設計
・自動車用ECUのハードウェア設計
・カーナビの回路設計
・液晶パネル駆動回路の設計
・成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトで、様々な回路や半導体の設計業務に取り組んでいただきます。
・最初は、詳細設計以降のフェーズが中心となりますが、将来的には要件定義や基本設計といった上流工程からプロジェクトに参加していただくことを考えております。
【プロジェクト例】
・EVやHEV向けのインバータのハードウェア設計
・自動車用ECUのハードウェア設計
・カーナビの回路設計
・液晶パネル駆動回路の設計
【お仕事内容】
・成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトで、様々な回路や半導体の設計業務に取り組んでいただきます。
・最初は、詳細設計以降のフェーズが中心となりますが、将来的には要件定義や基本設計といった上流工程からプロジェクトに参加していただくことを考えております。
【プロジェクト例】
・EVやHEV向けのインバータのハードウェア設計
・自動車用ECUのハードウェア設計
・カーナビの回路設計
・成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトで、様々な回路や半導体の設計業務に取り組んでいただきます。
・最初は、詳細設計以降のフェーズが中心となりますが、将来的には要件定義や基本設計といった上流工程からプロジェクトに参加していただくことを考えております。
【プロジェクト例】
・EVやHEV向けのインバータのハードウェア設計
・自動車用ECUのハードウェア設計
・カーナビの回路設計
ITコンサルタント:シニアコンサルタント【リモートワーク可/残業月20時間程度】 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
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■Mission:Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
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■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
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■Mission:Activate your potential
ITコンサルタント:ディレクター【リモートワーク可・面接は代表取締役が担当】 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 1400 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
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■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
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■Mission:Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
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■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
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■Mission:Activate your potential
ITコンサルタント:シニアマネージャー【リモートワーク可】 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 1200 ~ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
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■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
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■Mission:Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
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■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
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■Mission:Activate your potential
【金融業界DXコンサルタント募集!】創業期のDXコンサルティングファーム 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
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■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
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■Mission:Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
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■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
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■Mission:Activate your potential
【医療・介護領域のIT・DXコンサルタント急募】 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
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創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
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弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
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創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
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■Mission:Activate your potential
【新規事業企画コンサルタント募集!】創業期のDXコンサルティングファーム 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
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創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
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■Mission:Activate your potential
【弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。】
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
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■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
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■Mission:Activate your potential
【量子コンピュータ活用コンサルタント募集!】急成長中の新興コンサルティングファーム 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
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■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
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■Mission:Activate your potential
【弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。】
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
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■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
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■Mission:Activate your potential
【データ分析コンサルタント募集!】急成長中の新興コンサルティングファーム 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。
ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。
共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。
■Mission:Activate your potential
フロントエンドエンジニア(人事関連申請・照会系システム)(東京) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事管理・ワークフロープロダクトのUI/UX改善に取り組みませんか?
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装(ウェブアクセシビリティの改善も含まれます)
・UI/UXに関する組織文化を育む計画の立案と実行
・フロントエンドのテストやコーディングに関するサポート
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装(ウェブアクセシビリティの改善も含まれます)
・UI/UXに関する組織文化を育む計画の立案と実行
・フロントエンドのテストやコーディングに関するサポート
■人事管理・ワークフロープロダクトのUI/UX改善に取り組みませんか?
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装(ウェブアクセシビリティの改善も含まれます)
【主な業務内容】
人事管理・ワークフローをメインとしたプロダクトの、UI/UX全般に携わるチームの一員としてご活躍いただきます。このチームはデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されており、開発チームと協力しながら、より良いプロダクトを創り上げています。フロントエンドエンジニアの方には、具体的に以下の業務をお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・新しい機能の設計、実装、そしてUIUXレビューへのご参加
・既存機能の強化や改善に関する設計、実装(ウェブアクセシビリティの改善も含まれます)
【未経験OK】広告入稿アシスタント(東京)★残業少/博報堂Gr/研修充実/リモートOK★ 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 336 ~ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広告事務のお仕事で、博報堂グループをサポートしませんか?
【業務内容】
広告業界での事務経験を活かし、クライアント(博報堂グループ)のオフィスで、CMやSNS広告の入稿サポート、進行管理、部署のアシスタントとして広告事務業務をお任せします。
このポジションでは、将来的にクライアントの情報を深く理解し、当社のソリューションを提案する役割も期待されています。
【具体的な業務】
・テレビCM制作のサポート
・テレビCMの放映期間、時間、希望枠に沿って、広告枠が適切に確保されているかを確認します。
・テレビCM放送枠の情報管理や不備確認、テレビ視聴率データの抽出、資料作成なども担当していただきます。
【業務内容】
広告業界での事務経験を活かし、クライアント(博報堂グループ)のオフィスで、CMやSNS広告の入稿サポート、進行管理、部署のアシスタントとして広告事務業務をお任せします。
このポジションでは、将来的にクライアントの情報を深く理解し、当社のソリューションを提案する役割も期待されています。
【具体的な業務】
・テレビCM制作のサポート
・テレビCMの放映期間、時間、希望枠に沿って、広告枠が適切に確保されているかを確認します。
・テレビCM放送枠の情報管理や不備確認、テレビ視聴率データの抽出、資料作成なども担当していただきます。
■広告事務のお仕事で、博報堂グループをサポートしませんか?
【業務内容】
広告業界での事務経験を活かし、クライアント(博報堂グループ)のオフィスで、CMやSNS広告の入稿サポート、進行管理、部署のアシスタントとして広告事務業務をお任せします。
このポジションでは、将来的にクライアントの情報を深く理解し、当社のソリューションを提案する役割も期待されています。
【具体的な業務】
・テレビCM制作のサポート
【業務内容】
広告業界での事務経験を活かし、クライアント(博報堂グループ)のオフィスで、CMやSNS広告の入稿サポート、進行管理、部署のアシスタントとして広告事務業務をお任せします。
このポジションでは、将来的にクライアントの情報を深く理解し、当社のソリューションを提案する役割も期待されています。
【具体的な業務】
・テレビCM制作のサポート
マーケティング担当【ポイ活サービス「レシチャレ」/フレックス勤務可/若手歓迎】 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■デジタルマーケティングで成果を出しませんか?
【業務内容】
・デジタル広告などを利用した集客施策について、一緒に考え、実行し、その効果を検証するお仕事です。
・ツールを使いながら、ユーザーの行動を分析し、お客様に合わせたアプローチ方法を見つけ出します。
【業務内容】
・デジタル広告などを利用した集客施策について、一緒に考え、実行し、その効果を検証するお仕事です。
・ツールを使いながら、ユーザーの行動を分析し、お客様に合わせたアプローチ方法を見つけ出します。
■デジタルマーケティングで成果を出しませんか?
【業務内容】
・デジタル広告などを利用した集客施策について、一緒に考え、実行し、その効果を検証するお仕事です。
・ツールを使いながら、ユーザーの行動を分析し、お客様に合わせたアプローチ方法を見つけ出します。
【業務内容】
・デジタル広告などを利用した集客施策について、一緒に考え、実行し、その効果を検証するお仕事です。
・ツールを使いながら、ユーザーの行動を分析し、お客様に合わせたアプローチ方法を見つけ出します。
本店/正社員/【急募】事業承継コンサルタント(マネージャー候補) 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 858 ~ 1467万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業承継コンサルタントとして活躍しませんか?
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そして
M&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・承継スキームの立案と実行
現状分析(株価の算定や資産背景の把握)を行い、お客様にとって最適な承継方法をご提案します。
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そして
M&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・承継スキームの立案と実行
現状分析(株価の算定や資産背景の把握)を行い、お客様にとって最適な承継方法をご提案します。
■事業承継コンサルタントとして活躍しませんか?
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そしてM&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
中小企業のオーナー様が安心して事業を引き継げるよう、親族内承継、親族外承継(役員・従業員)、そしてM&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。
マネージャーとして、お客様の最前線に立ってご支援するだけでなく、チームメンバーの育成やプロジェクトの進捗管理も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
2515 ファシリティエンジニア(保守) KDDIエンジニアリング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ファシリティ設備の保守保全・工事管理業務について
【業務内容】
・建物、電力設備(受配電・発電機・通信電源)、熱源・空調設備、監視設備、その他局舎附帯設備の保守保全
・上記設備の工事管理
【お仕事の魅力】
私たちの求人を通じて、安定した環境で専門性を高め、長期的なキャリアを築いていきませんか?
【業務内容】
・建物、電力設備(受配電・発電機・通信電源)、熱源・空調設備、監視設備、その他局舎附帯設備の保守保全
・上記設備の工事管理
【お仕事の魅力】
私たちの求人を通じて、安定した環境で専門性を高め、長期的なキャリアを築いていきませんか?
■ファシリティ設備の保守保全・工事管理業務について
【業務内容】
・建物、電力設備(受配電・発電機・通信電源)、熱源・空調設備、監視設備、その他局舎附帯設備の保守保全
・上記設備の工事管理
【お仕事の魅力】
私たちの求人を通じて、安定した環境で専門性を高め、長期的なキャリアを築いていきませんか?
【業務内容】
・建物、電力設備(受配電・発電機・通信電源)、熱源・空調設備、監視設備、その他局舎附帯設備の保守保全
・上記設備の工事管理
【お仕事の魅力】
私たちの求人を通じて、安定した環境で専門性を高め、長期的なキャリアを築いていきませんか?
2510 設備構築系プロジェクトマネージャー KDDIエンジニアリング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
KDDI本体からのご依頼に基づき、工事の設計やプロジェクトの管理、そして課題解決のお仕事をお任せいたします。
※建物の改変を伴う業務は含まれませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・KDDIから引き継いだ案件について、施工パートナー様とのスケジュール調整を行います。
・工事設計に関する資料の作成や修正を行います。
・作成・修正した資料を工事管理部門へと引き継ぎます。
KDDI本体からのご依頼に基づき、工事の設計やプロジェクトの管理、そして課題解決のお仕事をお任せいたします。
※建物の改変を伴う業務は含まれませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・KDDIから引き継いだ案件について、施工パートナー様とのスケジュール調整を行います。
・工事設計に関する資料の作成や修正を行います。
・作成・修正した資料を工事管理部門へと引き継ぎます。
【お仕事内容】
KDDI本体からのご依頼に基づき、工事の設計やプロジェクトの管理、そして課題解決のお仕事をお任せいたします。
※建物の改変を伴う業務は含まれませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・KDDIから引き継いだ案件について、施工パートナー様とのスケジュール調整を行います。
・工事設計に関する資料の作成や修正を行います。
・作成・修正した資料を工事管理部門へと引き継ぎます。
KDDI本体からのご依頼に基づき、工事の設計やプロジェクトの管理、そして課題解決のお仕事をお任せいたします。
※建物の改変を伴う業務は含まれませんのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・KDDIから引き継いだ案件について、施工パートナー様とのスケジュール調整を行います。
・工事設計に関する資料の作成や修正を行います。
・作成・修正した資料を工事管理部門へと引き継ぎます。
【業界未経験可】BPaaS×AIプロダクト[SEARCH WRITE担当]カスタマーサクセス 株式会社PLAN-B
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスを支えるSaaSおよびBPaaSサービスの導入から活用までを丁寧にサポートしています。
具体的には、以下の業務を通じて、お客様の成功を共に築いていきます。
・自社SaaSおよびBPaaSサービスの導入をサポートし、その活用を促進します。
・お客様の利用状況や重要な成果指標(KPI)を把握し、より良い改善策をご提案します。さらに、サービスのアップグレードや関連サービスの利用拡大を推進します。
・お客様がサービスをスムーズに使い始められるよう、オンボーディングプロセスの設計と運用を行います。
・解約のリスクを早期に発見し、ヘルススコアなどの指標を活用して適切な対応策を実施します。
私たちは、お客様のビジネスを支えるSaaSおよびBPaaSサービスの導入から活用までを丁寧にサポートしています。
具体的には、以下の業務を通じて、お客様の成功を共に築いていきます。
・自社SaaSおよびBPaaSサービスの導入をサポートし、その活用を促進します。
・お客様の利用状況や重要な成果指標(KPI)を把握し、より良い改善策をご提案します。さらに、サービスのアップグレードや関連サービスの利用拡大を推進します。
・お客様がサービスをスムーズに使い始められるよう、オンボーディングプロセスの設計と運用を行います。
・解約のリスクを早期に発見し、ヘルススコアなどの指標を活用して適切な対応策を実施します。
【お仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスを支えるSaaSおよびBPaaSサービスの導入から活用までを丁寧にサポートしています。
具体的には、以下の業務を通じて、お客様の成功を共に築いていきます。
・自社SaaSおよびBPaaSサービスの導入をサポートし、その活用を促進します。
・お客様の利用状況や重要な成果指標(KPI)を把握し、より良い改善策をご提案します。さらに、サービスのアップグレードや関連サービスの利用拡大を推進します。
・お客様がサービスをスムーズに使い始められるよう、オンボーディングプロセスの設計と運用を行います。
私たちは、お客様のビジネスを支えるSaaSおよびBPaaSサービスの導入から活用までを丁寧にサポートしています。
具体的には、以下の業務を通じて、お客様の成功を共に築いていきます。
・自社SaaSおよびBPaaSサービスの導入をサポートし、その活用を促進します。
・お客様の利用状況や重要な成果指標(KPI)を把握し、より良い改善策をご提案します。さらに、サービスのアップグレードや関連サービスの利用拡大を推進します。
・お客様がサービスをスムーズに使い始められるよう、オンボーディングプロセスの設計と運用を行います。
インサイドセールスSV 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■チームを支える!働きやすい環境づくりのプロフェッショナルになりませんか?
お客様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・シフトの調整 :チームメンバーが気持ちよく働けるよう、勤務シフトを管理します。
・質問対応とサポート :メンバーからの疑問に答え、日々の業務を円滑に進めるお手伝いをします。
・成長を応援する教育 :新しい知識やスキルを身につけるための研修や教育を行います。
・新しい仲間との出会い:チームに加わる新しいメンバーの面接を担当します。
・目標達成のための管理:業務の成果を示す大切な指標(KPI)を管理し、目標達成をサポートします。
お客様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・シフトの調整 :チームメンバーが気持ちよく働けるよう、勤務シフトを管理します。
・質問対応とサポート :メンバーからの疑問に答え、日々の業務を円滑に進めるお手伝いをします。
・成長を応援する教育 :新しい知識やスキルを身につけるための研修や教育を行います。
・新しい仲間との出会い:チームに加わる新しいメンバーの面接を担当します。
・目標達成のための管理:業務の成果を示す大切な指標(KPI)を管理し、目標達成をサポートします。
■チームを支える!働きやすい環境づくりのプロフェッショナルになりませんか?
お客様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・シフトの調整:チームメンバーが気持ちよく働けるよう、勤務シフトを管理します。
・質問対応とサポート:メンバーからの疑問に答え、日々の業務を円滑に進めるお手伝いをします。
・成長を応援する教育:新しい知識やスキルを身につけるための研修や教育を行います。
お客様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・シフトの調整:チームメンバーが気持ちよく働けるよう、勤務シフトを管理します。
・質問対応とサポート:メンバーからの疑問に答え、日々の業務を円滑に進めるお手伝いをします。
・成長を応援する教育:新しい知識やスキルを身につけるための研修や教育を行います。
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