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の転職・求人特集
更新日:2026/05/13
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公開求人9,962件中 6787-6804件表示
サーバ/クラウドエンジニア ※DXソリューション部 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 448 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主なプロジェクト例は下記となり、ご経験並びにご希望に合わせて、案件を検討していく求人となります。
1) コンテナ実行基盤開発
概要:某金融系企業のマイクロサービス化実装に向け、コンテナ実行基盤をAWS (ROSA) 上に開発
工程:基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守
2) データ分析基盤開発
概要:某医療系企業の顧客データや、SNS情報などのデータを有効活用するべくAWS (Glueなど) 上にデータ分析基盤を開発
1) コンテナ実行基盤開発
概要:某金融系企業のマイクロサービス化実装に向け、コンテナ実行基盤をAWS (ROSA) 上に開発
工程:基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守
2) データ分析基盤開発
概要:某医療系企業の顧客データや、SNS情報などのデータを有効活用するべくAWS (Glueなど) 上にデータ分析基盤を開発
主なプロジェクト例は下記となり、ご経験並びにご希望に合わせて、案件を検討していく求人となります。
1) コンテナ実行基盤開発
概要:
某金融系企業のマイクロサービス化実装に向け、コンテナ実行基盤をAWS (ROSA) 上に開発
工程:
基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守
1) コンテナ実行基盤開発
概要:
某金融系企業のマイクロサービス化実装に向け、コンテナ実行基盤をAWS (ROSA) 上に開発
工程:
基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守
新卒採用リクルーター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
| 想定年収 | 404 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】テクノプログループは、各カンパニーの受託開発機能を分離・独立させ、ソリューション提供型カンパニーとして、同社を新設しました。
事業拡大と将来の成長を支えるため、エンジニア素養の高い新卒人材の戦略的採用が重要なテーマとなっています。そこで今回、新卒採用を
専門に担い、採用基盤の立ち上げを推進するスタッフ及びマネジメント候補を新たに募集します。
【 役割 】業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在課題の抽出から変革の定着までを現場と同じ目線で支援することです。同社の「現場力」と
「技術力」、そして約3万人規模のエンジニア基盤を活かし、AI時代のデジタル投資を確実な成果に変える組織になることを目指します。
採用組織としては「採用で事業を推進する」を掲げ、事業拡大に必要なキーパーソン採用を通じて成長を牽引します。
【 業務 】・同社の新卒採用担当として、会社説明会やインターンシップの実施、応募者の面接、内定後フォロー、採用企画立案、母集団形成、大学への訪問、その他付随する業務
・人材採用を推進する為の企画・立案・実行
事業拡大と将来の成長を支えるため、エンジニア素養の高い新卒人材の戦略的採用が重要なテーマとなっています。そこで今回、新卒採用を
専門に担い、採用基盤の立ち上げを推進するスタッフ及びマネジメント候補を新たに募集します。
【 役割 】業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在課題の抽出から変革の定着までを現場と同じ目線で支援することです。同社の「現場力」と
「技術力」、そして約3万人規模のエンジニア基盤を活かし、AI時代のデジタル投資を確実な成果に変える組織になることを目指します。
採用組織としては「採用で事業を推進する」を掲げ、事業拡大に必要なキーパーソン採用を通じて成長を牽引します。
【 業務 】・同社の新卒採用担当として、会社説明会やインターンシップの実施、応募者の面接、内定後フォロー、採用企画立案、母集団形成、大学への訪問、その他付随する業務
・人材採用を推進する為の企画・立案・実行
【募集背景】
テクノプログループは、各カンパニーの受託開発機能を分離・独立させ、ソリューション提供型カンパニーとして、同社を新設しました。
事業拡大と将来の成長を支えるため、エンジニア素養の高い新卒人材の戦略的採用が重要なテーマとなっています。
そこで今回、新卒採用を専門に担い、採用基盤の立ち上げを推進するスタッフ及びマネジメント候補を新たに募集します。
【 役割 】
業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在課題の抽出から変革の定着までを現場と同じ目線で支援することです。
同社の「現場力」と「技術力」、そして約3万人規模のエンジニア基盤を活かし、AI時代のデジタル投資を確実な成果に変える組織になることを目指します。
テクノプログループは、各カンパニーの受託開発機能を分離・独立させ、ソリューション提供型カンパニーとして、同社を新設しました。
事業拡大と将来の成長を支えるため、エンジニア素養の高い新卒人材の戦略的採用が重要なテーマとなっています。
そこで今回、新卒採用を専門に担い、採用基盤の立ち上げを推進するスタッフ及びマネジメント候補を新たに募集します。
【 役割 】
業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在課題の抽出から変革の定着までを現場と同じ目線で支援することです。
同社の「現場力」と「技術力」、そして約3万人規模のエンジニア基盤を活かし、AI時代のデジタル投資を確実な成果に変える組織になることを目指します。
ECコンサルタント(自社EC支援) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
toridoriグループのEC支援特化会社「株式会社blends」にて、クライアントの自社ECサイトにおけるCRM支援をお任せします。
アドバイスにとどまらず、データ分析から施策実行まで一気通貫で担う"伴走型"の支援スタイルが特徴です。
【主な業務内容】
・クライアントの自社ECサイトにおける顧客データ分析・セグメンテーション ・リピート購入・LTV向上のための施策立案・実行・効果検証
・メール・LINEを活用したマルチチャネルCRM施策の設計・運用 ・MAツールを活用したステップメール・フォローアップ施策の推進
・クライアントへの施策提案・進捗レポーティング
アドバイスにとどまらず、データ分析から施策実行まで一気通貫で担う"伴走型"の支援スタイルが特徴です。
【主な業務内容】
・クライアントの自社ECサイトにおける顧客データ分析・セグメンテーション ・リピート購入・LTV向上のための施策立案・実行・効果検証
・メール・LINEを活用したマルチチャネルCRM施策の設計・運用 ・MAツールを活用したステップメール・フォローアップ施策の推進
・クライアントへの施策提案・進捗レポーティング
toridoriグループのEC支援特化会社「株式会社blends」にて、クライアントの自社ECサイトにおけるCRM支援をお任せします。
アドバイスにとどまらず、データ分析から施策実行まで一気通貫で担う"伴走型"の支援スタイルが特徴です。
【主な業務内容】
・クライアントの自社ECサイトにおける顧客データ分析・セグメンテーション
・リピート購入・LTV向上のための施策立案・実行・効果検証
・メール・LINEを活用したマルチチャネルCRM施策の設計・運用
・MAツールを活用したステップメール・フォローアップ施策の推進
アドバイスにとどまらず、データ分析から施策実行まで一気通貫で担う"伴走型"の支援スタイルが特徴です。
【主な業務内容】
・クライアントの自社ECサイトにおける顧客データ分析・セグメンテーション
・リピート購入・LTV向上のための施策立案・実行・効果検証
・メール・LINEを活用したマルチチャネルCRM施策の設計・運用
・MAツールを活用したステップメール・フォローアップ施策の推進
ECコンサルタント(モール運用) 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 370 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
toridoriグループのEC支援特化会社「株式会社blends」にて、クライアントのECモール運用全般をお任せします。
一般的なアドバイスにとどまらず、実務まで巻き取りクライアントの成功を共創する"伴走型"の支援スタイルが特徴です。
【主な業務内容】
・楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピング等における商品ページの作成・更新・管理
・在庫状況の確認・補充計画のサポート
・スポンサー広告・クーポン等のプロモーション設定・運用
・売上・CVR・広告ROASなどの数値集計とクライアントへの定期レポーティング
一般的なアドバイスにとどまらず、実務まで巻き取りクライアントの成功を共創する"伴走型"の支援スタイルが特徴です。
【主な業務内容】
・楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピング等における商品ページの作成・更新・管理
・在庫状況の確認・補充計画のサポート
・スポンサー広告・クーポン等のプロモーション設定・運用
・売上・CVR・広告ROASなどの数値集計とクライアントへの定期レポーティング
toridoriグループのEC支援特化会社「株式会社blends」にて、クライアントのECモール運用全般をお任せします。一般的なアドバイスにとどまらず、実務まで巻き取りクライアントの成功を共創する"伴走型"の支援スタイルが特徴です。
【主な業務内容】
・楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピング等における商品ページの作成・更新・管理
・在庫状況の確認・補充計画のサポート
・スポンサー広告・クーポン等のプロモーション設定・運用
・売上・CVR・広告ROASなどの数値集計とクライアントへの定期レポーティング
・クライアントとの定例MTG運営・進捗共有・問い合わせ対応
【主な業務内容】
・楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピング等における商品ページの作成・更新・管理
・在庫状況の確認・補充計画のサポート
・スポンサー広告・クーポン等のプロモーション設定・運用
・売上・CVR・広告ROASなどの数値集計とクライアントへの定期レポーティング
・クライアントとの定例MTG運営・進捗共有・問い合わせ対応
ECコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
toridoriグループのEC支援特化会社「株式会社blends」にて、担当クライアントのEC事業全体の改善をお任せします。
アドバイスにとどまらず運用まで含めた"伴走型"で成果にコミット。インフルエンサーマーケティングを組み合わせた提案など、幅広い引き出しを持てる環境です。
【主な業務内容】
・担当クライアントのECモール(楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング等)における運用全般の自律推進
・広告・CRM施策を横断した改善施策の立案・実行・効果検証 ・数値分析をもとにした課題特定と改善提案
・クライアントとの定例MTG・戦略ディスカッション・報告対応 ・既存クライアントへのアップセル・クロスセル提案
・メンバーへの業務サポート・アドバイス
アドバイスにとどまらず運用まで含めた"伴走型"で成果にコミット。インフルエンサーマーケティングを組み合わせた提案など、幅広い引き出しを持てる環境です。
【主な業務内容】
・担当クライアントのECモール(楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング等)における運用全般の自律推進
・広告・CRM施策を横断した改善施策の立案・実行・効果検証 ・数値分析をもとにした課題特定と改善提案
・クライアントとの定例MTG・戦略ディスカッション・報告対応 ・既存クライアントへのアップセル・クロスセル提案
・メンバーへの業務サポート・アドバイス
toridoriグループのEC支援特化会社「株式会社blends」にて、担当クライアントのEC事業全体の改善をお任せします。アドバイスにとどまらず運用まで含めた"伴走型"で成果にコミット。インフルエンサーマーケティングを組み合わせた提案など、幅広い引き出しを持てる環境です。
【主な業務内容】
・担当クライアントのECモール(楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング等)における運用全般の自律推進
・広告・CRM施策を横断した改善施策の立案・実行・効果検証
・数値分析をもとにした課題特定と改善提案
・クライアントとの定例MTG・戦略ディスカッション・報告対応
・既存クライアントへのアップセル・クロスセル提案
【主な業務内容】
・担当クライアントのECモール(楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング等)における運用全般の自律推進
・広告・CRM施策を横断した改善施策の立案・実行・効果検証
・数値分析をもとにした課題特定と改善提案
・クライアントとの定例MTG・戦略ディスカッション・報告対応
・既存クライアントへのアップセル・クロスセル提案
☆管理部_人事(採用・制度設計・教育) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 405 ~ 525万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 従事すべき業務
【雇入れ直後】
職種 / 募集ポジションに記載の業務
【変更の範囲】
会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)
【雇入れ直後】
職種 / 募集ポジションに記載の業務
【変更の範囲】
会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)
## 従事すべき業務
【雇入れ直後】
職種 / 募集ポジションに記載の業務
【変更の範囲】
会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)
【雇入れ直後】
職種 / 募集ポジションに記載の業務
【変更の範囲】
会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)
【管理部】法務担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 510 ~ 645万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 従事すべき業務
【雇入れ直後】
職種 / 募集ポジションに記載の業務
【変更の範囲】
会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)
【雇入れ直後】
職種 / 募集ポジションに記載の業務
【変更の範囲】
会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)
【雇入れ直後】
職種 / 募集ポジションに記載の業務
【変更の範囲】
会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)
### 仕事内容
職種 / 募集ポジションに記載の業務
【変更の範囲】
会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)
### 仕事内容
【住環境事業】木造住宅の設計DX推進・合理化コンサルタント(設計サポート) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
*■ 業務内容について* 設計×コンサルティング×グローバルマネジメント
単に図面を引くのではなく、設計のプロセスそのものを最適化することがミッションです。
- 設計アウトソーシングの提案・導入フォロー:
顧客ビルダーへ、作図や性能計算業務の請負サービスを提案。導入後のスムーズな運用を支えます。
- 海外CADセンターへのディレクション:
パートナーである海外拠点に対し、作業指導やクオリティ管理、運用フローの改善指示を行います。
- 設計DXソリューションの企画:
単に図面を引くのではなく、設計のプロセスそのものを最適化することがミッションです。
- 設計アウトソーシングの提案・導入フォロー:
顧客ビルダーへ、作図や性能計算業務の請負サービスを提案。導入後のスムーズな運用を支えます。
- 海外CADセンターへのディレクション:
パートナーである海外拠点に対し、作業指導やクオリティ管理、運用フローの改善指示を行います。
- 設計DXソリューションの企画:
*■ 業務内容について*
設計×コンサルティング×グローバルマネジメント
単に図面を引くのではなく、設計のプロセスそのものを最適化することがミッションです。
- 設計アウトソーシングの提案・導入フォロー:
顧客ビルダーへ、作図や性能計算業務の請負サービスを提案。導入後のスムーズな運用を支えます。
- 海外CADセンターへのディレクション:
設計×コンサルティング×グローバルマネジメント
単に図面を引くのではなく、設計のプロセスそのものを最適化することがミッションです。
- 設計アウトソーシングの提案・導入フォロー:
顧客ビルダーへ、作図や性能計算業務の請負サービスを提案。導入後のスムーズな運用を支えます。
- 海外CADセンターへのディレクション:
[IT_344]サイバーセキュリティ ビジネス連携リード/施策推進・運用 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 660 ~ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【70%】ビジネス部門との連携・支援リード
・ビジネス部門のIT担当者との連携窓口としてのコミュニケーション、会議体運営、課題管理
・ビジネス要件・制約条件を踏まえた施策適用方法の調整、課題解決支援
・ビジネス要件とセキュリティ要求のギャップ整理、改善提案、代替案の検討および合意形成
・導入、運用など各フェーズにおける関係者 (IT部門内、ビジネス部門、外部ベンダー) 調整
【30%】サイバーセキュリティ施策の導入・運用リード
・全社および事業部門向けサイバーセキュリティ施策(ツール、サービス、運用ルール等)の理解
・ビジネス部門のIT担当者との連携窓口としてのコミュニケーション、会議体運営、課題管理
・ビジネス要件・制約条件を踏まえた施策適用方法の調整、課題解決支援
・ビジネス要件とセキュリティ要求のギャップ整理、改善提案、代替案の検討および合意形成
・導入、運用など各フェーズにおける関係者 (IT部門内、ビジネス部門、外部ベンダー) 調整
【30%】サイバーセキュリティ施策の導入・運用リード
・全社および事業部門向けサイバーセキュリティ施策(ツール、サービス、運用ルール等)の理解
【70%】ビジネス部門との連携・支援リード
・ビジネス部門のIT担当者との連携窓口としてのコミュニケーション、会議体運営、課題管理
・ビジネス要件・制約条件を踏まえた施策適用方法の調整、課題解決支援
・ビジネス要件とセキュリティ要求のギャップ整理、改善提案、代替案の検討および合意形成
・導入、運用など各フェーズにおける関係者 (IT部門内、ビジネス部門、外部ベンダー) 調整
【30%】サイバーセキュリティ施策の導入・運用リード
・ビジネス部門のIT担当者との連携窓口としてのコミュニケーション、会議体運営、課題管理
・ビジネス要件・制約条件を踏まえた施策適用方法の調整、課題解決支援
・ビジネス要件とセキュリティ要求のギャップ整理、改善提案、代替案の検討および合意形成
・導入、運用など各フェーズにおける関係者 (IT部門内、ビジネス部門、外部ベンダー) 調整
【30%】サイバーセキュリティ施策の導入・運用リード
事務職/経理財務グループ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 580 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、ルーティン業務をこなすことよりも、判断を要する高難易度の会計処理への対応力を重視しています
・日常業務としては、請求書や領収書の精算業務などのルーティンワーク
状況によっては監査法人との調整等を行っていく必要があるような難易度高めの
会計処理を任せたい。(新リース会計基準、研究開発費等に係る会計基準、減損会計基準等)
・四半期業務として一部連結修正仕訳起票(資本連結、内部取引相殺、未実現利益調整)
・月次や四半期で担当している会計処理部分に係る開示業務
・一部監査法人対応
・日常業務としては、請求書や領収書の精算業務などのルーティンワーク
状況によっては監査法人との調整等を行っていく必要があるような難易度高めの
会計処理を任せたい。(新リース会計基準、研究開発費等に係る会計基準、減損会計基準等)
・四半期業務として一部連結修正仕訳起票(資本連結、内部取引相殺、未実現利益調整)
・月次や四半期で担当している会計処理部分に係る開示業務
・一部監査法人対応
本ポジションでは、ルーティン業務をこなすことよりも、判断を要する高難易度の会計処理への対応力を重視しています
・日常業務としては、請求書や領収書の精算業務などのルーティンワーク状況によっては監査法人との調整等を行っていく必要があるような難易度高めの会計処理を任せたい。(新リース会計基準、研究開発費等に係る会計基準、減損会計基準等)
・四半期業務として一部連結修正仕訳起票(資本連結、内部取引相殺、未実現利益調整)
・月次や四半期で担当している会計処理部分に係る開示業務
・一部監査法人対応
・一部税理士対応
・日常業務としては、請求書や領収書の精算業務などのルーティンワーク状況によっては監査法人との調整等を行っていく必要があるような難易度高めの会計処理を任せたい。(新リース会計基準、研究開発費等に係る会計基準、減損会計基準等)
・四半期業務として一部連結修正仕訳起票(資本連結、内部取引相殺、未実現利益調整)
・月次や四半期で担当している会計処理部分に係る開示業務
・一部監査法人対応
・一部税理士対応
[IT_284] 社内SE/ITエンジニア(クラウドインフラ運用管理担当) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 510 ~ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・デロイト トーマツ グループ内の各システムのインフラ運用を行います。
■業務内容 (50%)クラウドインフラサービスの運用ベンダ管理業務(進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い)
(30%)他チームとの作業スケジュール等調整 / (10%)チーム改善活動
(10%)Globalチーム担当者とのコミュニケーション(翻訳ソフトを用いたテキストでのやり取り。
希望があればGlobalとのミーティングのリードや通訳等の対話型コミュニケーションも担当可能)
■業務詳細 インフラの運用[Azure]VNET、VM、App GW、WebApps、SQL DB、Storage Accountなど
[AWS]VPC、EC2、ECS、ALB、RDS、S3、CloudFormationなど [共通]Windows Server、IIS、SQL Serverなど
インフラの脆弱性検知運用
■業務内容 (50%)クラウドインフラサービスの運用ベンダ管理業務(進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い)
(30%)他チームとの作業スケジュール等調整 / (10%)チーム改善活動
(10%)Globalチーム担当者とのコミュニケーション(翻訳ソフトを用いたテキストでのやり取り。
希望があればGlobalとのミーティングのリードや通訳等の対話型コミュニケーションも担当可能)
■業務詳細 インフラの運用[Azure]VNET、VM、App GW、WebApps、SQL DB、Storage Accountなど
[AWS]VPC、EC2、ECS、ALB、RDS、S3、CloudFormationなど [共通]Windows Server、IIS、SQL Serverなど
インフラの脆弱性検知運用
・デロイト トーマツ グループ内の各システムのインフラ運用を行います。
■業務内容
(50%)クラウドインフラサービスの運用ベンダ管理業務(進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い)
(30%)他チームとの作業スケジュール等調整 / (10%)チーム改善活動
(10%)Globalチーム担当者とのコミュニケーション(翻訳ソフトを用いたテキストでのやり取り。
希望があればGlobalとのミーティングのリードや通訳等の対話型コミュニケーションも担当可能)
■業務内容
(50%)クラウドインフラサービスの運用ベンダ管理業務(進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い)
(30%)他チームとの作業スケジュール等調整 / (10%)チーム改善活動
(10%)Globalチーム担当者とのコミュニケーション(翻訳ソフトを用いたテキストでのやり取り。
希望があればGlobalとのミーティングのリードや通訳等の対話型コミュニケーションも担当可能)
提案営業/未経験OK/週2リモートOK/神保町駅から徒歩 1分/10時出勤/賞与年2回/本好き大歓迎 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社は大日本印刷(DNP:国内最大手の総合印刷企業)のグループ企業で、約3000社の出版社からお預かりした書籍・コンテンツを、自社システムを使って約120社の電子書店(kindleや漫画アプリ等)に届ける「流通インフラ」の役割を担っています。
国内のほぼすべての出版社・電子書店と取引実績があり、海外でも大手電子書店(Amazon、Apple等)との取引実績があります。
募集部署では、主に出版社・電子書店が販売数を増やすための販売促進施策(キャンペーン)を行う際に
出版社と電子書店の間に入り、提案・調整・フォローを担っています。担当商材は8割がコミック、2割が文字もの(雑誌や小説等)です。
【具体的に】
・担当の出版社または電子書店と商談(売上報告や提案)
出版社または書店のコンテンツ・売上拡大、運用に関わる様々な課題解決を図るための交渉・商談を行います。
・出版社、電子書店からの提案や依頼に対する双方の調整
国内のほぼすべての出版社・電子書店と取引実績があり、海外でも大手電子書店(Amazon、Apple等)との取引実績があります。
募集部署では、主に出版社・電子書店が販売数を増やすための販売促進施策(キャンペーン)を行う際に
出版社と電子書店の間に入り、提案・調整・フォローを担っています。担当商材は8割がコミック、2割が文字もの(雑誌や小説等)です。
【具体的に】
・担当の出版社または電子書店と商談(売上報告や提案)
出版社または書店のコンテンツ・売上拡大、運用に関わる様々な課題解決を図るための交渉・商談を行います。
・出版社、電子書店からの提案や依頼に対する双方の調整
◆
同社は大日本印刷(DNP:国内最大手の総合印刷企業)のグループ企業で、約3000社の出版社からお預かりした書籍・コンテンツを、自社システムを使って約120社の電子書店(kindleや漫画アプリ等)に届ける
「流通インフラ」の役割を担っています。
国内のほぼすべての出版社・電子書店と取引実績があり、海外でも大手電子書店(Amazon、Apple等)との取引実績があります。
募集部署では、主に出版社・電子書店が販売数を増やすための販売促進施策(キャンペーン)を行う際に
出版社と電子書店の間に入り、提案・調整・フォローを担っています。
同社は大日本印刷(DNP:国内最大手の総合印刷企業)のグループ企業で、約3000社の出版社からお預かりした書籍・コンテンツを、自社システムを使って約120社の電子書店(kindleや漫画アプリ等)に届ける
「流通インフラ」の役割を担っています。
国内のほぼすべての出版社・電子書店と取引実績があり、海外でも大手電子書店(Amazon、Apple等)との取引実績があります。
募集部署では、主に出版社・電子書店が販売数を増やすための販売促進施策(キャンペーン)を行う際に
出版社と電子書店の間に入り、提案・調整・フォローを担っています。
【中途】新卒紹介事業部 / インサイドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■新卒紹介(エージェント)事業において、就活⽣の「新規学⽣の面談数獲得・最大化」等を担うナーチャリング運営全般を担える方を募集します。
本ポジションは、マーケティング部門が獲得したリードをCA職向けの学⽣面談へと導く、事業成果に直結する重要な役割です。
単なるオペレーション管理ではなく、戦略設計・改善・チームマネジメント、社内外交渉・連携も担っていただきますので、将来的にはマーケティング、事業責任者へのキャリアアップも可能です。
《具体的な業務内容》
1)面談予約済み学⽣の面談参加最大化
電話、LINE、SMS等を活用したフォロー|面談参加率の改善施策の企画・実行|KPI管理、数値分析、改善施策の実行
2)ナーチャリングチームの運営
本ポジションは、マーケティング部門が獲得したリードをCA職向けの学⽣面談へと導く、事業成果に直結する重要な役割です。
単なるオペレーション管理ではなく、戦略設計・改善・チームマネジメント、社内外交渉・連携も担っていただきますので、将来的にはマーケティング、事業責任者へのキャリアアップも可能です。
《具体的な業務内容》
1)面談予約済み学⽣の面談参加最大化
電話、LINE、SMS等を活用したフォロー|面談参加率の改善施策の企画・実行|KPI管理、数値分析、改善施策の実行
2)ナーチャリングチームの運営
■新卒紹介(エージェント)事業において、就活⽣の「新規学⽣の面談数獲得・最大化」等を担うナーチャリング運営全般を担える方を募集します。
本ポジションは、マーケティング部門が獲得したリードをCA職向けの学⽣面談へと導く、事業成果に直結する重要な役割です。
単なるオペレーション管理ではなく、戦略設計・改善・チームマネジメント、社内外交渉・連携も担っていただきますので、将来的にはマーケティング、事業責任者へのキャリアアップも可能です。
《具体的な業務内容》
1)面談予約済み学⽣の面談参加最大化
本ポジションは、マーケティング部門が獲得したリードをCA職向けの学⽣面談へと導く、事業成果に直結する重要な役割です。
単なるオペレーション管理ではなく、戦略設計・改善・チームマネジメント、社内外交渉・連携も担っていただきますので、将来的にはマーケティング、事業責任者へのキャリアアップも可能です。
《具体的な業務内容》
1)面談予約済み学⽣の面談参加最大化
総務・労務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務、労務業務をご担当いただきます。
総務・労務領域において、技術社員の入退社対応や社宅手配、各種情報の整備など、現場で働く社員を支える実務を中心にお任せします。
社労士事務所とも連携しながら、法令遵守(36協定チェック等)と
業務の正確な運用を進めるポジションです。
【具体的な業務内容】
・総務(社宅・入退去など)
・社宅の入退去対応(手配、必要書類の管理、社内連携 など)
総務・労務領域において、技術社員の入退社対応や社宅手配、各種情報の整備など、現場で働く社員を支える実務を中心にお任せします。
社労士事務所とも連携しながら、法令遵守(36協定チェック等)と
業務の正確な運用を進めるポジションです。
【具体的な業務内容】
・総務(社宅・入退去など)
・社宅の入退去対応(手配、必要書類の管理、社内連携 など)
総務、労務業務をご担当いただきます。
総務・労務領域において、技術社員の入退社対応や社宅手配、各種情報の整備など、現場で働く社員を支える実務を中心にお任せします。
社労士事務所とも連携しながら、法令遵守(36協定チェック等)と
業務の正確な運用を進めるポジションです。
【具体的な業務内容】
・総務(社宅・入退去など)
総務・労務領域において、技術社員の入退社対応や社宅手配、各種情報の整備など、現場で働く社員を支える実務を中心にお任せします。
社労士事務所とも連携しながら、法令遵守(36協定チェック等)と
業務の正確な運用を進めるポジションです。
【具体的な業務内容】
・総務(社宅・入退去など)
2026年5月16日(土)オンライン選考会(一次面接会)※インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 530 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①社会システム事業部/【インフラエンジニア】防衛関連官公庁向けインフラ構築担当(東京、神奈川勤務)
②社会システム事業部/【【インフラエンジニア(東京)】交通業界向けインフラ構築担当(東京勤務)
一次面接を兼ねた休日選考会を開催します。
時間帯:9:00~18:00
形式:オンライン
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
②社会システム事業部/【【インフラエンジニア(東京)】交通業界向けインフラ構築担当(東京勤務)
一次面接を兼ねた休日選考会を開催します。
時間帯:9:00~18:00
形式:オンライン
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①社会システム事業部/【インフラエンジニア】防衛関連官公庁向けインフラ構築担当(東京、神奈川勤務)
②社会システム事業部/【【インフラエンジニア(東京)】交通業界向けインフラ構築担当(東京勤務)
一次面接を兼ねた休日選考会を開催します。
時間帯:9:00~18:00
形式:オンライン
②社会システム事業部/【【インフラエンジニア(東京)】交通業界向けインフラ構築担当(東京勤務)
一次面接を兼ねた休日選考会を開催します。
時間帯:9:00~18:00
形式:オンライン
2026年5月16日(土)オンライン選考会(一次面接会)※システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 530 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①社会システム事業部/【システムエンジニア(東京)】エネルギー業界向けシステム開発担当(東京勤務)
②社会システム事業部/【システムエンジニア】防衛関連官公庁向けシステム開発担当
一次面接を兼ねた休日選考会を開催します。
時間帯:9:00~18:00
形式:オンライン
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
[参加部門(予定)]
②社会システム事業部/【システムエンジニア】防衛関連官公庁向けシステム開発担当
一次面接を兼ねた休日選考会を開催します。
時間帯:9:00~18:00
形式:オンライン
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[参加部門(予定)]
①社会システム事業部/【システムエンジニア(東京)】エネルギー業界向けシステム開発担当(東京勤務)
②社会システム事業部/【システムエンジニア】防衛関連官公庁向けシステム開発担当
一次面接を兼ねた休日選考会を開催します。
時間帯:9:00~18:00
形式:オンライン
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②社会システム事業部/【システムエンジニア】防衛関連官公庁向けシステム開発担当
一次面接を兼ねた休日選考会を開催します。
時間帯:9:00~18:00
形式:オンライン
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システム開発部長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要
中小企業から大手企業まで幅広い規模のクライアントに対して、最先端のテクノロジーを有したロボットを通じて、倉庫・現場のオペレーションを効率化していくことが同社の事業です。
本ポジションでは、部長候補として、新規設立予定の開発部(仮)を統率し、部門の戦略立案及び収支管理・リソースマネジメントを行います。
開発部(仮)は「ソフトウェアの個別開発を担う開発室」、「標準パッケージの設計・開発を担うアプリケーション開発室」、「標準パッケージのインフラ・アーキを担うインフラ・アーキ室」を抱えており、提案における設計を主とした営業支援、顧客要望の充足による課題解決支援、個別開発を通じた顧客運用ノウハウの吸収による
プロダクトカバレッジ強化などを主なミッションとして事業成長に貢献する部署です。
案件対応を行う営業部と、事業及びパッケージ戦略の立案・執行を担う戦略企画部との密な連携が必須となります。
中小企業から大手企業まで幅広い規模のクライアントに対して、最先端のテクノロジーを有したロボットを通じて、倉庫・現場のオペレーションを効率化していくことが同社の事業です。
本ポジションでは、部長候補として、新規設立予定の開発部(仮)を統率し、部門の戦略立案及び収支管理・リソースマネジメントを行います。
開発部(仮)は「ソフトウェアの個別開発を担う開発室」、「標準パッケージの設計・開発を担うアプリケーション開発室」、「標準パッケージのインフラ・アーキを担うインフラ・アーキ室」を抱えており、提案における設計を主とした営業支援、顧客要望の充足による課題解決支援、個別開発を通じた顧客運用ノウハウの吸収による
プロダクトカバレッジ強化などを主なミッションとして事業成長に貢献する部署です。
案件対応を行う営業部と、事業及びパッケージ戦略の立案・執行を担う戦略企画部との密な連携が必須となります。
■概要
中小企業から大手企業まで幅広い規模のクライアントに対して、最先端のテクノロジーを有したロボットを通じて、倉庫・現場のオペレーションを効率化していくことが同社の事業です。
本ポジションでは、部長候補として、新規設立予定の開発部(仮)を統率し、部門の戦略立案及び収支管理・リソースマネジメントを行います。
開発部(仮)は「ソフトウェアの個別開発を担う開発室」、「標準パッケージの設計・開発を担うアプリケーション開発室」、「標準パッケージのインフラ・アーキを担うインフラ・アーキ室」を抱えており、提案における設計を主とした営業支援、顧客要望の充足による課題解決支援、個別開発を通じた顧客運用ノウハウの吸収によるプロダクトカバレッジ強化などを主なミッションとして事業成長に貢献する部署です。
案件対応を行う営業部と、事業及びパッケージ戦略の立案・執行を担う戦略企画部との密な連携が必須となります。
■具体的な業務内容
・開発部の事業計画及び戦略の立案、KPIやアクションプランの策定及び実行
中小企業から大手企業まで幅広い規模のクライアントに対して、最先端のテクノロジーを有したロボットを通じて、倉庫・現場のオペレーションを効率化していくことが同社の事業です。
本ポジションでは、部長候補として、新規設立予定の開発部(仮)を統率し、部門の戦略立案及び収支管理・リソースマネジメントを行います。
開発部(仮)は「ソフトウェアの個別開発を担う開発室」、「標準パッケージの設計・開発を担うアプリケーション開発室」、「標準パッケージのインフラ・アーキを担うインフラ・アーキ室」を抱えており、提案における設計を主とした営業支援、顧客要望の充足による課題解決支援、個別開発を通じた顧客運用ノウハウの吸収によるプロダクトカバレッジ強化などを主なミッションとして事業成長に貢献する部署です。
案件対応を行う営業部と、事業及びパッケージ戦略の立案・執行を担う戦略企画部との密な連携が必須となります。
■具体的な業務内容
・開発部の事業計画及び戦略の立案、KPIやアクションプランの策定及び実行
プロダクトマネージャー(商品企画) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
POC(実証実験)を経て、新規で導入するソリューションの企画・設計を行い、同社で提供していく新サービスに仕立て上げていくプロダクトオーナーを募集いたします。
■本ポジションの魅力
・POC案件を行う部隊と汎用化したソリューションを売っていく営業部隊が前後についているため、新ソリューションのPDCAを回しながら新たなソリューション開発・改善が可能。
・業界初のロボットや機能を持つ商品の標準化を担うため、最新鋭の技術に触れることができる。
・プロダクトアウトよりの製品を取り扱いながらも、顧客課題の解決に向けたソリューション化設計が可能
■本ポジションの魅力
・POC案件を行う部隊と汎用化したソリューションを売っていく営業部隊が前後についているため、新ソリューションのPDCAを回しながら新たなソリューション開発・改善が可能。
・業界初のロボットや機能を持つ商品の標準化を担うため、最新鋭の技術に触れることができる。
・プロダクトアウトよりの製品を取り扱いながらも、顧客課題の解決に向けたソリューション化設計が可能
POC(実証実験)を経て、新規で導入するソリューションの企画・設計を行い、同社で提供していく新サービスに仕立て上げていくプロダクトオーナーを募集いたします。
■本ポジションの魅力
・POC案件を行う部隊と汎用化したソリューションを売っていく営業部隊が前後についているため、新ソリューションのPDCAを回しながら新たなソリューション開発・改善が可能。
・業界初のロボットや機能を持つ商品の標準化を担うため、最新鋭の技術に触れることができる。
・プロダクトアウトよりの製品を取り扱いながらも、顧客課題の解決に向けたソリューション化設計が可能
■本ポジションの魅力
・POC案件を行う部隊と汎用化したソリューションを売っていく営業部隊が前後についているため、新ソリューションのPDCAを回しながら新たなソリューション開発・改善が可能。
・業界初のロボットや機能を持つ商品の標準化を担うため、最新鋭の技術に触れることができる。
・プロダクトアウトよりの製品を取り扱いながらも、顧客課題の解決に向けたソリューション化設計が可能
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