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の転職・求人特集
更新日:2026/05/13
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公開求人9,961件中 6823-6840件表示
【東京】運用業務設計/運用設計リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
システム構築案件、個別運用提供案件の構築PJに参画し、運用業務設計(構築フェーズのデリバリ対応)を実施します。
・運用業務の要件定義、設計、テスト、立上フォロー
・運用業務設計に関する、品質管理、コスト管理、進捗管理
・関係部門(システム構築部門等)との調整、協議
役割:運用設計リーダー
システム構築案件、個別運用提供案件の構築PJに参画し、運用業務設計(構築フェーズのデリバリ対応)を実施します。
・運用業務の要件定義、設計、テスト、立上フォロー
・運用業務設計に関する、品質管理、コスト管理、進捗管理
・関係部門(システム構築部門等)との調整、協議
役割:運用設計リーダー
### 業務内容
システム構築案件、個別運用提供案件の構築PJに参画し、運用業務設計(構築フェーズのデリバリ対応)を実施します。
・運用業務の要件定義、設計、テスト、立上フォロー
・運用業務設計に関する、品質管理、コスト管理、進捗管理
・関係部門(システム構築部門等)との調整、協議
役割:運用設計リーダー
※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります
システム構築案件、個別運用提供案件の構築PJに参画し、運用業務設計(構築フェーズのデリバリ対応)を実施します。
・運用業務の要件定義、設計、テスト、立上フォロー
・運用業務設計に関する、品質管理、コスト管理、進捗管理
・関係部門(システム構築部門等)との調整、協議
役割:運用設計リーダー
※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります
【東京】ICTソリューション営業(教育マーケット/北海道,東北,関東甲信越エリア/DX推進)_リーダ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 530 ~ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
東日本インテグレーション統括部管内(北海道、東北、関東甲信越地域)の文教マーケット(小中高校)業界向けのインフラシステム(サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド)を中心に、その他ハードウェア等の提案活動を行っていただきます。
お客様のDX推進を支援し、生産性向上に貢献することをミッションとし、顧客課題解決に向けて、一連の活動をになっていただきます。
<具体的な業務>
・ギガスクールの更新案件に向けDX推進実現等ITソリューション企画
・北海道、東北については現場営業の後方支援
東日本インテグレーション統括部管内(北海道、東北、関東甲信越地域)の文教マーケット(小中高校)業界向けのインフラシステム(サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド)を中心に、その他ハードウェア等の提案活動を行っていただきます。
お客様のDX推進を支援し、生産性向上に貢献することをミッションとし、顧客課題解決に向けて、一連の活動をになっていただきます。
<具体的な業務>
・ギガスクールの更新案件に向けDX推進実現等ITソリューション企画
・北海道、東北については現場営業の後方支援
### 業務内容
東日本インテグレーション統括部管内(北海道、東北、関東甲信越地域)の文教マーケット(小中高校)業界向けのインフラシステム(サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド)を中心に、その他ハードウェア等の提案活動を行っていただきます。お客様のDX推進を支援し、生産性向上に貢献することをミッションとし、顧客課題解決に向けて、一連の活動をになっていただきます。
<具体的な業務>
・ギガスクールの更新案件に向けDX推進実現等ITソリューション企画
・北海道、東北については現場営業の後方支援
東日本インテグレーション統括部管内(北海道、東北、関東甲信越地域)の文教マーケット(小中高校)業界向けのインフラシステム(サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド)を中心に、その他ハードウェア等の提案活動を行っていただきます。お客様のDX推進を支援し、生産性向上に貢献することをミッションとし、顧客課題解決に向けて、一連の活動をになっていただきます。
<具体的な業務>
・ギガスクールの更新案件に向けDX推進実現等ITソリューション企画
・北海道、東北については現場営業の後方支援
【東京】システム運用管理/管理者・リーダ/運用管理・導入および展開対応等 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITインフラ、または特定サービスにおけるシステム運用管理全般のリードをしていただきます。
安定稼働の維持(守り)にとどまらず、ITILに基づいたプロセス改善や、新システム(DX)/案件/サービスの導入・展開(攻め)まで、一貫して現場を牽引していただくポジションになります。
次世代運用センターになるために必要なデリバリセンタ視点での対応/強化を担っていただきます。
・品質強化対応(安定稼働、稼働率/生産性向上)
・DX展開対応(運用自動化の仕組み/仕掛けの導入・展開)
・内部運用プロセス設計/実装
・運用管理強化対応、運用管理者支援
安定稼働の維持(守り)にとどまらず、ITILに基づいたプロセス改善や、新システム(DX)/案件/サービスの導入・展開(攻め)まで、一貫して現場を牽引していただくポジションになります。
次世代運用センターになるために必要なデリバリセンタ視点での対応/強化を担っていただきます。
・品質強化対応(安定稼働、稼働率/生産性向上)
・DX展開対応(運用自動化の仕組み/仕掛けの導入・展開)
・内部運用プロセス設計/実装
・運用管理強化対応、運用管理者支援
ITインフラ、または特定サービスにおけるシステム運用管理全般のリードをしていただきます。
安定稼働の維持(守り)にとどまらず、ITILに基づいたプロセス改善や、新システム(DX)/案件/サービスの導入・展開(攻め)まで、一貫して現場を牽引していただくポジションになります。
次世代運用センターになるために必要なデリバリセンタ視点での対応/強化を担っていただきます。
・品質強化対応(安定稼働、稼働率/生産性向上)
・DX展開対応(運用自動化の仕組み/仕掛けの導入・展開)
・内部運用プロセス設計/実装
・運用管理強化対応、運用管理者支援
安定稼働の維持(守り)にとどまらず、ITILに基づいたプロセス改善や、新システム(DX)/案件/サービスの導入・展開(攻め)まで、一貫して現場を牽引していただくポジションになります。
次世代運用センターになるために必要なデリバリセンタ視点での対応/強化を担っていただきます。
・品質強化対応(安定稼働、稼働率/生産性向上)
・DX展開対応(運用自動化の仕組み/仕掛けの導入・展開)
・内部運用プロセス設計/実装
・運用管理強化対応、運用管理者支援
【東京】運用業務設計/運用設計メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 530 ~ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
システム構築案件、個別運用提供案件の構築PJに参画し、運用業務設計(構築フェーズのデリバリ対応)を実施します。
・運用業務の要件定義、設計、テスト、立上フォロー
・運用業務設計に関する、品質管理、コスト管理、進捗管理
・関係部門(システム構築部門等)との調整、協議
役割:運用設計メンバー
システム構築案件、個別運用提供案件の構築PJに参画し、運用業務設計(構築フェーズのデリバリ対応)を実施します。
・運用業務の要件定義、設計、テスト、立上フォロー
・運用業務設計に関する、品質管理、コスト管理、進捗管理
・関係部門(システム構築部門等)との調整、協議
役割:運用設計メンバー
### 業務内容
システム構築案件、個別運用提供案件の構築PJに参画し、運用業務設計(構築フェーズのデリバリ対応)を実施します。
・運用業務の要件定義、設計、テスト、立上フォロー
・運用業務設計に関する、品質管理、コスト管理、進捗管理
・関係部門(システム構築部門等)との調整、協議
システム構築案件、個別運用提供案件の構築PJに参画し、運用業務設計(構築フェーズのデリバリ対応)を実施します。
・運用業務の要件定義、設計、テスト、立上フォロー
・運用業務設計に関する、品質管理、コスト管理、進捗管理
・関係部門(システム構築部門等)との調整、協議
【システムエンジニア】日立製作所および日立グループ向け基幹システムの開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
配属となる組織では、日立製作所および日立グループ各社に対するシステム開発、保守、管理まで一貫したサービスを提供しております。
基幹システム(管理会計システム)の開発に携わっていただき、お客様の業務分析、Fit&Gapを実施の上、最適なソリューションの提案を行っていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・システムの構想策定 ・要件定義、基本設計 ・協力会社管理、プロジェクトマネジメント
・品質管理 ・システムの維持・保守
【この仕事の魅力】
日立製作所をお客様とするため、大規模プロジェクトを経験できる環境です。
基幹システム(管理会計システム)の開発に携わっていただき、お客様の業務分析、Fit&Gapを実施の上、最適なソリューションの提案を行っていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・システムの構想策定 ・要件定義、基本設計 ・協力会社管理、プロジェクトマネジメント
・品質管理 ・システムの維持・保守
【この仕事の魅力】
日立製作所をお客様とするため、大規模プロジェクトを経験できる環境です。
配属となる組織では、日立製作所および日立グループ各社に対するシステム開発、保守、管理まで一貫したサービスを提供しております。
基幹システム(管理会計システム)の開発に携わっていただき、お客様の業務分析、Fit&Gapを実施の上、最適なソリューションの提案を行っていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・システムの構想策定
・要件定義、基本設計
・協力会社管理、プロジェクトマネジメント
・品質管理
基幹システム(管理会計システム)の開発に携わっていただき、お客様の業務分析、Fit&Gapを実施の上、最適なソリューションの提案を行っていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・システムの構想策定
・要件定義、基本設計
・協力会社管理、プロジェクトマネジメント
・品質管理
グロースパートナー事業部 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆弊社のキャリアアドバイザーとして、求職者様の⼀貫対応をお願いいたします。
⾯談、求⼈紹介、応募書類の添削から⾯接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。
【詳細(キャリアアドバイザー業務)】
■候補者サーチ、スカウト
■キャリア⾯談、案件のご紹介
■選考対策・サポート
■⼊社後フォロー等
⾯談、求⼈紹介、応募書類の添削から⾯接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。
【詳細(キャリアアドバイザー業務)】
■候補者サーチ、スカウト
■キャリア⾯談、案件のご紹介
■選考対策・サポート
■⼊社後フォロー等
◆弊社のキャリアアドバイザーとして、求職者様の⼀貫対応をお願いいたします。
⾯談、求⼈紹介、応募書類の添削から⾯接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。
【詳細(キャリアアドバイザー業務)】
■候補者サーチ、スカウト
■キャリア⾯談、案件のご紹介
■選考対策・サポート
⾯談、求⼈紹介、応募書類の添削から⾯接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。
【詳細(キャリアアドバイザー業務)】
■候補者サーチ、スカウト
■キャリア⾯談、案件のご紹介
■選考対策・サポート
システムエンジニア(第二新卒歓迎) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 420 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】:自社ソリューションとして展開している「購買ソリューション」の導入・開発案件におけるアプリケーション開発業務をお任せします。
要件定義~設計・開発・テスト・導入・運用改善まで、プロジェクトメンバーとして段階的に関わっていただきます。
既存メンバーのサポートのもと、業務知識や技術知識を身につけながら成長できる環境です。
【詳細】 :・顧客との打ち合わせに同席し、業務要件の整理や仕様理解 ・基本設計、詳細設計書の作成、既存ドキュメントの修正など
・開発後の動作確認、リリース対応 ・社内メンバー(PM・他エンジニア)との連携
【特徴】 :・自社プロダクトのため、腰を据えて改善・成長に関われる ・顧客業務に近い開発経験が積める
・PM・SEと協業しながら、上流〜下流を段階的に経験可能 将来的に、上流工程エンジニア・PM/PLなどへのキャリアパスも可能。
【ソリューションHP】https://www.seiko-sol.co.jp/solution/purchase/
要件定義~設計・開発・テスト・導入・運用改善まで、プロジェクトメンバーとして段階的に関わっていただきます。
既存メンバーのサポートのもと、業務知識や技術知識を身につけながら成長できる環境です。
【詳細】 :・顧客との打ち合わせに同席し、業務要件の整理や仕様理解 ・基本設計、詳細設計書の作成、既存ドキュメントの修正など
・開発後の動作確認、リリース対応 ・社内メンバー(PM・他エンジニア)との連携
【特徴】 :・自社プロダクトのため、腰を据えて改善・成長に関われる ・顧客業務に近い開発経験が積める
・PM・SEと協業しながら、上流〜下流を段階的に経験可能 将来的に、上流工程エンジニア・PM/PLなどへのキャリアパスも可能。
【ソリューションHP】https://www.seiko-sol.co.jp/solution/purchase/
【仕事内容】:
自社ソリューションとして展開している「購買ソリューション」の導入・開発案件におけるアプリケーション開発業務をお任せします。
要件定義~設計・開発・テスト・導入・運用改善まで、プロジェクトメンバーとして段階的に関わっていただきます。
既存メンバーのサポートのもと、業務知識や技術知識を身につけながら成長できる環境です。
【詳細】:
・顧客との打ち合わせに同席し、業務要件の整理や仕様理解
・基本設計、詳細設計書の作成、既存ドキュメントの修正など
自社ソリューションとして展開している「購買ソリューション」の導入・開発案件におけるアプリケーション開発業務をお任せします。
要件定義~設計・開発・テスト・導入・運用改善まで、プロジェクトメンバーとして段階的に関わっていただきます。
既存メンバーのサポートのもと、業務知識や技術知識を身につけながら成長できる環境です。
【詳細】:
・顧客との打ち合わせに同席し、業務要件の整理や仕様理解
・基本設計、詳細設計書の作成、既存ドキュメントの修正など
ECコンサル 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 703 ~ 1303万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客の業務・事業課題に対し、案件創出から実行までを担うと同時に、現場で得られる知見をもとに自社ソリューションの構想・体系化を推進いただきます。
・顧客課題の構造化および案件創出
・PoC/初期導入〜開発・運用までの一気通貫での推進
・自社ソリューション企画およびプリセールス戦略の設計
・外部パートナー連携を含めた提供価値の拡張・仕組み化
当ポジションの魅力
・顧客課題の構造化および案件創出
・PoC/初期導入〜開発・運用までの一気通貫での推進
・自社ソリューション企画およびプリセールス戦略の設計
・外部パートナー連携を含めた提供価値の拡張・仕組み化
当ポジションの魅力
顧客の業務・事業課題に対し、案件創出から実行までを担うと同時に、現場で得られる知見をもとに自社ソリューションの構想・体系化を推進いただきます。
・顧客課題の構造化および案件創出
・PoC/初期導入〜開発・運用までの一気通貫での推進
・自社ソリューション企画およびプリセールス戦略の設計
・外部パートナー連携を含めた提供価値の拡張・仕組み化
当ポジションの魅力
・顧客課題の構造化および案件創出
・PoC/初期導入〜開発・運用までの一気通貫での推進
・自社ソリューション企画およびプリセールス戦略の設計
・外部パートナー連携を含めた提供価値の拡張・仕組み化
当ポジションの魅力
【中途】人事採用支援×自社AIプロダクトのセールスコンサルタント(次世代幹部候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 360 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】:・HRBPOという人事採用支援サービスのセールスとカスタマーサクセス(コンサルタント)を担って頂きます。
また、新規AIプロダクトである『Hugmus』の立ち上げ(セールス)も担って頂きます。
将来的なマネージャー、事業責任者候補として事業の牽引を期待しています。
【短期】 :・初回商談から受注までの一連の営業活動、その後の実際のご支援まで一気通貫で担当頂きます。
・並行して新規AIプロダクト『Hugmus』の初期営業を担当頂きます。
【中長期】 :本人の得意領域やチャレンジしたい領域に併せて以下のようにキャリアを発展させて頂くことが可能です。
・インサイドセールスを含む、マーケティング領域に特化
・カスタマーサクセス兼コンサルタントとして、HR領域の専門性を磨いていく
また、新規AIプロダクトである『Hugmus』の立ち上げ(セールス)も担って頂きます。
将来的なマネージャー、事業責任者候補として事業の牽引を期待しています。
【短期】 :・初回商談から受注までの一連の営業活動、その後の実際のご支援まで一気通貫で担当頂きます。
・並行して新規AIプロダクト『Hugmus』の初期営業を担当頂きます。
【中長期】 :本人の得意領域やチャレンジしたい領域に併せて以下のようにキャリアを発展させて頂くことが可能です。
・インサイドセールスを含む、マーケティング領域に特化
・カスタマーサクセス兼コンサルタントとして、HR領域の専門性を磨いていく
【業務概要】
・HRBPOという人事採用支援サービスのセールスとカスタマーサクセス(コンサルタント)を担って頂きます。
また、新規AIプロダクトである『Hugmus』の立ち上げ(セールス)も担って頂きます。
将来的なマネージャー、事業責任者候補として事業の牽引を期待しています。
【短期】
・初回商談から受注までの一連の営業活動、その後の実際のご支援まで一気通貫で担当頂きます。
・並行して新規AIプロダクト『Hugmus』の初期営業を担当頂きます。
・HRBPOという人事採用支援サービスのセールスとカスタマーサクセス(コンサルタント)を担って頂きます。
また、新規AIプロダクトである『Hugmus』の立ち上げ(セールス)も担って頂きます。
将来的なマネージャー、事業責任者候補として事業の牽引を期待しています。
【短期】
・初回商談から受注までの一連の営業活動、その後の実際のご支援まで一気通貫で担当頂きます。
・並行して新規AIプロダクト『Hugmus』の初期営業を担当頂きます。
【中途】経営企画メンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
経営陣や各事業部と連携しながら、会社の成長を支える経営管理実務および各種分析業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・中期経営計画の策定
・全社の予算策定、予算管理
・業績見通しの作成
・各種経営報告資料の作成
経営陣や各事業部と連携しながら、会社の成長を支える経営管理実務および各種分析業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・中期経営計画の策定
・全社の予算策定、予算管理
・業績見通しの作成
・各種経営報告資料の作成
【業務内容】
経営陣や各事業部と連携しながら、会社の成長を支える経営管理実務および各種分析業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・中期経営計画の策定
・全社の予算策定、予算管理
経営陣や各事業部と連携しながら、会社の成長を支える経営管理実務および各種分析業務をお任せします。
■具体的な業務内容
・中期経営計画の策定
・全社の予算策定、予算管理
【東京】ネットワークエンジニア、ネットワーク設計/構築リーダーorメンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
・ネットワーク機器(ルータ、L3/L2スイッチ、無線)の設計、構築
・認証装置(有線、無線)、DHCPなどの設計、構築
・ネットワーク管理/監視装置(QMC、Netvisor)の設計、構築
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化
・業務委託パートナーの指示や管理
・ネットワーク機器(ルータ、L3/L2スイッチ、無線)の設計、構築
・認証装置(有線、無線)、DHCPなどの設計、構築
・ネットワーク管理/監視装置(QMC、Netvisor)の設計、構築
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化
・業務委託パートナーの指示や管理
### 業務内容
・ネットワーク機器(ルータ、L3/L2スイッチ、無線)の設計、構築
・認証装置(有線、無線)、DHCPなどの設計、構築
・ネットワーク管理/監視装置(QMC、Netvisor)の設計、構築
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化
・業務委託パートナーの指示や管理
・ネットワーク機器(ルータ、L3/L2スイッチ、無線)の設計、構築
・認証装置(有線、無線)、DHCPなどの設計、構築
・ネットワーク管理/監視装置(QMC、Netvisor)の設計、構築
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化
・業務委託パートナーの指示や管理
【東京】プロジェクトマネージャー(インフラ設計・構築プロジェクト) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
・営業支援活動として、客先同行、作業範囲の明確化、体制構築
・プロジェクトの管理(計画通りにプロジェクトを進める、必要に応じて見直す)
・プロジェクトメンバー、業務委託パートナーの指示や管理
※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります
・営業支援活動として、客先同行、作業範囲の明確化、体制構築
・プロジェクトの管理(計画通りにプロジェクトを進める、必要に応じて見直す)
・プロジェクトメンバー、業務委託パートナーの指示や管理
※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります
### 業務内容
・営業支援活動として、客先同行、作業範囲の明確化、体制構築
・プロジェクトの管理(計画通りにプロジェクトを進める、必要に応じて見直す)
・プロジェクトメンバー、業務委託パートナーの指示や管理
※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります
・営業支援活動として、客先同行、作業範囲の明確化、体制構築
・プロジェクトの管理(計画通りにプロジェクトを進める、必要に応じて見直す)
・プロジェクトメンバー、業務委託パートナーの指示や管理
※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります
【東京】サーバエンジニア、サーバ設計・構築リーダもしくはメンバー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
・物理/仮想サーバー(Windows、VMware等)の設計、構築
・監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化
・業務委託パートナーの指示や管理
※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります
・物理/仮想サーバー(Windows、VMware等)の設計、構築
・監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化
・業務委託パートナーの指示や管理
※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります
### 業務内容
・物理/仮想サーバー(Windows、VMware等)の設計、構築
・監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化
・業務委託パートナーの指示や管理
※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります
・物理/仮想サーバー(Windows、VMware等)の設計、構築
・監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化
・業務委託パートナーの指示や管理
※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります
プロモーション営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 462 ~ 564万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リアル×WEB/SNS販促プロモーションを強みに、多数の大手企業との取引実績を持つ当社にて、大手広告代理店などに対して、SNS等を活用したプロモーションの提案や販売促進の企画営業をお任せします。
【業務詳細】■プロモーション企画提案:クライアントのニーズに合わせたSNSキャンペーンやプロモーションの企画を提案します。
■課題解決提案 :クライアントのマーケティング課題を解決するための戦略を立案し、提案します。
■SNS運用/広告の提案 :SNSアカウントの運用や広告の最適化を提案し、クライアントのブランディングや集客を支援します。
■最新の販売促進提案 :最新のトレンドを取り入れた販売促進策を提案し、顧客の売上向上を目指します。
■イベント企画提案 :リアルイベントの企画・運営を提案し、消費者との直接的な接点を増やします。
【 研修 】 入社後は、1か月間座学と研修があり、同時に実践をしながら業務を学んでいただきます。
【業務詳細】■プロモーション企画提案:クライアントのニーズに合わせたSNSキャンペーンやプロモーションの企画を提案します。
■課題解決提案 :クライアントのマーケティング課題を解決するための戦略を立案し、提案します。
■SNS運用/広告の提案 :SNSアカウントの運用や広告の最適化を提案し、クライアントのブランディングや集客を支援します。
■最新の販売促進提案 :最新のトレンドを取り入れた販売促進策を提案し、顧客の売上向上を目指します。
■イベント企画提案 :リアルイベントの企画・運営を提案し、消費者との直接的な接点を増やします。
【 研修 】 入社後は、1か月間座学と研修があり、同時に実践をしながら業務を学んでいただきます。
リアル×WEB/SNS販促プロモーションを強みに、多数の大手企業との取引実績を持つ当社にて、大手広告代理店などに対して、SNS等を活用したプロモーションの提案や販売促進の企画営業をお任せします。
【業務詳細】
■プロモーション企画提案:クライアントのニーズに合わせたSNSキャンペーンやプロモーションの企画を提案します。
■課題解決提案:クライアントのマーケティング課題を解決するための戦略を立案し、提案します。
■SNS運用/広告の提案:SNSアカウントの運用や広告の最適化を提案し、クライアントのブランディングや集客を支援します。
■最新の販売促進提案:最新のトレンドを取り入れた販売促進策を提案し、顧客の売上向上を目指します。
■イベント企画提案:リアルイベントの企画・運営を提案し、消費者との直接的な接点を増やします。
【業務詳細】
■プロモーション企画提案:クライアントのニーズに合わせたSNSキャンペーンやプロモーションの企画を提案します。
■課題解決提案:クライアントのマーケティング課題を解決するための戦略を立案し、提案します。
■SNS運用/広告の提案:SNSアカウントの運用や広告の最適化を提案し、クライアントのブランディングや集客を支援します。
■最新の販売促進提案:最新のトレンドを取り入れた販売促進策を提案し、顧客の売上向上を目指します。
■イベント企画提案:リアルイベントの企画・運営を提案し、消費者との直接的な接点を増やします。
事務スタッフ(⼈事・採⽤)/⼥性活躍中 /未経験歓迎 /ワークライフバランス◎ 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 345 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~未来の技術を⽀える事務へ~
e-bikeやカーナビ、Bluetooth製品などの、組込みシステム開発を行う同社で
⼤⼿メーカーの製品を⽀えるエンジニアたちが、安⼼して開発に集中できるよう、サポートするのが私たちの役割です。
【業務内容】
■⼈事・労務関連業務
⼊社・退職⼿続き、社員情報更新 、勤怠管理 、有給休暇管理 、各種⼿続き (扶養・育休・労災・住所変更・市⺠税など)
■採⽤事務・サポート業務
e-bikeやカーナビ、Bluetooth製品などの、組込みシステム開発を行う同社で
⼤⼿メーカーの製品を⽀えるエンジニアたちが、安⼼して開発に集中できるよう、サポートするのが私たちの役割です。
【業務内容】
■⼈事・労務関連業務
⼊社・退職⼿続き、社員情報更新 、勤怠管理 、有給休暇管理 、各種⼿続き (扶養・育休・労災・住所変更・市⺠税など)
■採⽤事務・サポート業務
~未来の技術を⽮支える事務へ~
e-bikeやカーナビ、Bluetooth製品などの、組込みシステム開発を行う同社で大手メーカーの製品を⽮支えるエンジニアたちが、安⼼して開発に集中できるよう、サポートするのが私たちの役割です。
【業務内容】
■⼈事・労務関連業務
⼊社・退職⼿続き、社員情報更新、勤怠管理、有給休暇管理、各種⼿続き(扶養・育休・労災・住所変更・市⺠税など)
e-bikeやカーナビ、Bluetooth製品などの、組込みシステム開発を行う同社で大手メーカーの製品を⽮支えるエンジニアたちが、安⼼して開発に集中できるよう、サポートするのが私たちの役割です。
【業務内容】
■⼈事・労務関連業務
⼊社・退職⼿続き、社員情報更新、勤怠管理、有給休暇管理、各種⼿続き(扶養・育休・労災・住所変更・市⺠税など)
情報システム担当 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆総務部IT担当として、部内メンバーと協力しながら業務に携わっていただきます。
将来的には総務部における他業務とのローテーションを通じてキャリアの幅を広げていただくことが期待されます。
【業務詳細】:・ IT担当業務
・社内IT環境整備(新店・新入社員のPC設定、WiFi設定)、ベンダー選定・関係者とのコミュニケーション等を担当
・社内手続きや契約締結までのフローの実行
※社内システムの開発・DX部門は別部門にて担当しています。
※円滑かつ迅速なサポートを行うことを目的に、グループ全社員が出社メインで勤務しており、ご入社後も出社での勤務となります。
※将来的には下記業務もお任せいたします。
将来的には総務部における他業務とのローテーションを通じてキャリアの幅を広げていただくことが期待されます。
【業務詳細】:・ IT担当業務
・社内IT環境整備(新店・新入社員のPC設定、WiFi設定)、ベンダー選定・関係者とのコミュニケーション等を担当
・社内手続きや契約締結までのフローの実行
※社内システムの開発・DX部門は別部門にて担当しています。
※円滑かつ迅速なサポートを行うことを目的に、グループ全社員が出社メインで勤務しており、ご入社後も出社での勤務となります。
※将来的には下記業務もお任せいたします。
◆総務部IT担当として、部内メンバーと協力しながら業務に携わっていただきます。
将来的には総務部における他業務とのローテーションを通じてキャリアの幅を広げていただくことが期待されます。
【業務詳細】
・IT担当業務
・社内IT環境整備(新店・新入社員のPC設定、WiFi設定)、ベンダー選定・関係者とのコミュニケーション等を担当
・社内手続きや契約締結までのフローの実行
※社内システムの開発・DX部門は別部門にて担当しています。
将来的には総務部における他業務とのローテーションを通じてキャリアの幅を広げていただくことが期待されます。
【業務詳細】
・IT担当業務
・社内IT環境整備(新店・新入社員のPC設定、WiFi設定)、ベンダー選定・関係者とのコミュニケーション等を担当
・社内手続きや契約締結までのフローの実行
※社内システムの開発・DX部門は別部門にて担当しています。
人材開発・組織開発リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社の人材開発・組織開発をお任せします。
【業務詳細】:・人材育成・タレントマネジメントの推進:マネジャー層の育成施策の企画・運用
新入社員オンボーディングの設計・改善
教育体系の整備、LMS活用、学習カルチャー醸成
・カルチャー浸透・エンゲージメント施策の推進:ミッション/バリュー/行動指針の浸透施策の企画・運営
月末自立学習DAY(月1回の全社員で学びを深める日)の企画・運営
従業員エンゲージメント向上施策との連動(サーベイ実施、分析、改善施策の運用)
【業務詳細】:・人材育成・タレントマネジメントの推進:マネジャー層の育成施策の企画・運用
新入社員オンボーディングの設計・改善
教育体系の整備、LMS活用、学習カルチャー醸成
・カルチャー浸透・エンゲージメント施策の推進:ミッション/バリュー/行動指針の浸透施策の企画・運営
月末自立学習DAY(月1回の全社員で学びを深める日)の企画・運営
従業員エンゲージメント向上施策との連動(サーベイ実施、分析、改善施策の運用)
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社の人材開発・組織開発をお任せします。
【業務詳細】:
・人材育成・タレントマネジメントの推進:
マネジャー層の育成施策の企画・運用
新入社員オンボーディングの設計・改善
教育体系の整備、LMS活用、学習カルチャー醸成
【業務詳細】:
・人材育成・タレントマネジメントの推進:
マネジャー層の育成施策の企画・運用
新入社員オンボーディングの設計・改善
教育体系の整備、LMS活用、学習カルチャー醸成
労務 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社にて、新店舗開発・運営をお任せいたします。
現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。
【業務詳細】:・労務マネジメント全般:勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計
・人事制度・報酬評価の運用サポート:制度設計・運用PDCA、異動・配置計画策定支援
・就業規則・働き方制度の整備:法改正対応、多様な勤務形態・ライフステージに対応したルール設計
・IPO関連の人事整備:内部統制・コンプライアンス・労務リスク管理の強化サポート
【魅力】 :・上場準備のリアルな現場:IPOを見据えた体制構築の最前線で、人事制度・労務管理の高度化を体験
現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。
【業務詳細】:・労務マネジメント全般:勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計
・人事制度・報酬評価の運用サポート:制度設計・運用PDCA、異動・配置計画策定支援
・就業規則・働き方制度の整備:法改正対応、多様な勤務形態・ライフステージに対応したルール設計
・IPO関連の人事整備:内部統制・コンプライアンス・労務リスク管理の強化サポート
【魅力】 :・上場準備のリアルな現場:IPOを見据えた体制構築の最前線で、人事制度・労務管理の高度化を体験
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社にて、新店舗開発・運営をお任せいたします。
現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。
【業務詳細】:
・労務マネジメント全般:勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計
・人事制度・報酬評価の運用サポート:制度設計・運用PDCA、異動・配置計画策定支援
・就業規則・働き方制度の整備:法改正対応、多様な勤務形態・ライフステージに対応したルール設計
・IPO関連の人事整備:内部統制・コンプライアンス・労務リスク管理の強化サポート
現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。
【業務詳細】:
・労務マネジメント全般:勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計
・人事制度・報酬評価の運用サポート:制度設計・運用PDCA、異動・配置計画策定支援
・就業規則・働き方制度の整備:法改正対応、多様な勤務形態・ライフステージに対応したルール設計
・IPO関連の人事整備:内部統制・コンプライアンス・労務リスク管理の強化サポート
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