お問い合わせ番号：551071 最終確認日：2026年06月28日
女性歓迎！ネットワーク領域統括PM/マネージドサービスデリバリ部｜株式会社シーエーシーの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
ネットワーク領域統括PM/マネージドサービスデリバリ部
株式会社シーエーシー
お問い合わせ番号：551071 最終確認日：2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- 既存・新規顧客向けプロジェクトにおいて、チーム立ち上げから運用保守まで幅広く担当。プレイングマネージャーとしてチームとプロジェクトの品質向上に貢献する
- 年収は670万円から900万円。固定給制で、財形貯蓄制度や定期健康診断制度あり
- 勤務地は東京都中央区日本橋箱崎町。年間休日は124日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間でフレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
※期間の定めなし
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中の条件の変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
670 ～ 900 万円
[月給] 41 ～ 41万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※ご経験・スキルによって異なります 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 中央区 日本橋箱崎町24番1号
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
7:00 ～ 21:00（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：32.8～32.8万円 みなし残業手当額：9.5～9.5万円 月のみなし時間：35.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 15～20日 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月29日～1月4日）、有給休暇(初年度15日付与、但し入社時期によって付与日数は異なります)、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業 |
| 手当・福利厚生 |
役職手当 各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、持株会、在宅勤務制度、慶弔見舞金、保養所、ビジネスカジュアル（通年）、サークル活動、定期健康診断、団体生命保険、資格取得奨励金制度 他、敷地内禁煙（喫煙場所なし） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年3回 [昨年実績]※昇給：年1回(4月)、賞与年3回（上期賞与：6月、下期賞与：12月、業績賞与：3月） |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
成長を続ける同社で、チームを率いて活躍しませんか？ 成長を続ける同社で、チームを率いて活躍しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・NW監視における二次・三次対応の業務経験をお持ちの方 ・ネットワークやセキュリティに関する構築、設計、運用保守業務経験をお持ちの方 |
・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・NW監視における二次・三次対応の業務経験をお持ちの方 ・ネットワークやセキュリティに関する構築、設計、運用保守業務経験をお持ちの方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社シーエーシー | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.cac.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1030015 東京都 中央区 日本橋箱崎町 ２４－１ | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1966年 8月 8日 | |
| 代表者 | 西森 良太 | |
| 資本金 | 4億円 | |
| 従業員数 | 1,327名 （平均年齢：44歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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