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の転職・求人特集
更新日:2026/10/28
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公開求人8,261件中 6751-6768件表示
【セールスコンサルタント(データドリブン)】営業活動におけるデータ活用/デジタルチャネル活用
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 545~819万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂オフィス/赤... 東京都 港区 赤坂オフィス/赤坂3-... |
| 必要な経験 | 法人営業:3年以上の経験かつ下記いずれかの経験該当する方 ・新規、既存問わず営業改善や分析の経験(経験年数不問) ・社内外におけるBPR推進経験をお持ちの方(システム・ツール問わず) ・テクノロジー導入・活動促進施策の経験がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フレックス制もしくはクライアントでの勤務体系による |
業務内容
クライアントの営業部門が潜在的/顕在的に抱える課題点を営業視点で紐解き、最先端のソリューションやデータ/テクノロジーを活用した課題解決を実施しております。
セールスコンサルティング部は、デジタルマーケティング~セールスにおけるコンサルティング業務を担っております。
その中でも企画・構築、コンサルティングといった上流プロセスに特化をした
データ/テクノロジー活用におけるコンサルティングサービス提供が出来るよう、本ポジションが立ち上がりました。
現在、クライアントとしてIT業界の企業様が多く、営業課題に対して戦略的IT活用による業務改革、営業プロセス改革、営業組織改革などコンサルティングを実行しております。
今後についてはIT業界だけではなく他業界の企業様に対しても、営業を軸にクライアント課題解決に向けたコンサルティング支援を実施していきたいと考えております。
クライアントと共に、実現可能なビジネスプランを策定し、実現化に向けた戦略立案から、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入まで実現していきたく、ご共感いただけるコンサルタントの方を募集しております。
セールスコンサルティング部は、デジタルマーケティング~セールスにおけるコンサルティング業務を担っております。
その中でも企画・構築、コンサルティングといった上流プロセスに特化をした
データ/テクノロジー活用におけるコンサルティングサービス提供が出来るよう、本ポジションが立ち上がりました。
現在、クライアントとしてIT業界の企業様が多く、営業課題に対して戦略的IT活用による業務改革、営業プロセス改革、営業組織改革などコンサルティングを実行しております。
今後についてはIT業界だけではなく他業界の企業様に対しても、営業を軸にクライアント課題解決に向けたコンサルティング支援を実施していきたいと考えております。
クライアントと共に、実現可能なビジネスプランを策定し、実現化に向けた戦略立案から、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入まで実現していきたく、ご共感いただけるコンサルタントの方を募集しております。
クライアントの営業部門が潜在的/顕在的に抱える課題点を営業視点で紐解き、最先端のソリューションやデータ/テクノロジーを活用した課題解決を実施しております。
セールスコンサルティング部は、デジタルマーケティング~セールスにおけるコンサルティング業務を担っております。
その中でも企画・構築、コンサルティングといった上流プロセスに特化をしたデータ/テクノロジー活用におけるコンサルティングサービス提供が出来るよう、本ポジションが立ち上がりました。
現在、クライアントとしてIT業界の企業様が多く、営業課題に対して戦略的IT活用による業務改革、営業プロセス改革、営業組織改革などコンサルティングを実行しております。
今後についてはIT業界だけではなく他業界の企業様に対しても、営業を軸にクライアント課題解決に向けたコンサルティング支援を実施していきたいと考えております。
クライアントと共に、実現可能なビジネスプランを策定し、実現化に向けた戦略立案から、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入まで実現していきたく、ご共感いただけるコンサルタントの方を募集しております。
セールスコンサルティング部は、デジタルマーケティング~セールスにおけるコンサルティング業務を担っております。
その中でも企画・構築、コンサルティングといった上流プロセスに特化をしたデータ/テクノロジー活用におけるコンサルティングサービス提供が出来るよう、本ポジションが立ち上がりました。
現在、クライアントとしてIT業界の企業様が多く、営業課題に対して戦略的IT活用による業務改革、営業プロセス改革、営業組織改革などコンサルティングを実行しております。
今後についてはIT業界だけではなく他業界の企業様に対しても、営業を軸にクライアント課題解決に向けたコンサルティング支援を実施していきたいと考えております。
クライアントと共に、実現可能なビジネスプランを策定し、実現化に向けた戦略立案から、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入まで実現していきたく、ご共感いただけるコンサルタントの方を募集しております。
【営業】x:eee_新設セールスチーム責任者候補(新組織立ち上げ)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-2-2... 東京都 江東区 豊洲3-2-20 豊... |
| 必要な経験 | ・営業経験3年以上 ・求人広告の営業として成果を残してきた経験を有すること ・マネジメントやリーダー経験を持っていること ・過去にKPIを管理し、改善のためのPDCを回した実績があること |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス ※目安PMレベル以上の方に関しては裁量労働制(専門業務型)が適応となります。その場合、1日当たり10時間15分働いたものとみなします。 |
業務内容
自社サービス / プロダクト(HRtechサービス)を世の中に広げている社内ベンチャー組織の新設セールスチームの責任者候補を募集しています。
今回新プラン開始に伴い、東京・大阪の2拠点で組織を新設するため、担当部門の部長と一緒に立ち上げを進めていける方に来ていただきたく思っております。
ご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。
<メイン業務>
・新設セールス組織のマネジメント・運営・管理 ・インサイドセールス/フィールドセールスメンバーの育成・管理
・KPIの設定・モニタリング・PDCA改善 ・社員・アルバイトメンバーの定期面談
今回新プラン開始に伴い、東京・大阪の2拠点で組織を新設するため、担当部門の部長と一緒に立ち上げを進めていける方に来ていただきたく思っております。
ご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。
<メイン業務>
・新設セールス組織のマネジメント・運営・管理 ・インサイドセールス/フィールドセールスメンバーの育成・管理
・KPIの設定・モニタリング・PDCA改善 ・社員・アルバイトメンバーの定期面談
自社サービス / プロダクト(HRtechサービス)を世の中に広げている社内ベンチャー組織の新設セールスチームの責任者候補を募集しています。
今回新プラン開始に伴い、東京・大阪の2拠点で組織を新設するため、担当部門の部長と一緒に立ち上げを進めていける方に来ていただきたく思っております。
ご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。
<メイン業務>
・新設セールス組織のマネジメント・運営・管理
・インサイドセールス/フィールドセールスメンバーの育成・管理
・KPIの設定・モニタリング・PDCA改善
今回新プラン開始に伴い、東京・大阪の2拠点で組織を新設するため、担当部門の部長と一緒に立ち上げを進めていける方に来ていただきたく思っております。
ご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。
<メイン業務>
・新設セールス組織のマネジメント・運営・管理
・インサイドセールス/フィールドセールスメンバーの育成・管理
・KPIの設定・モニタリング・PDCA改善
【クラウドDXエンジニア】プライム案件8割以上!企業の成長を支えるIT環境づくり
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~820万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂3-3-3 住... 東京都 港区赤坂3-3-3 住友生命... |
| 必要な経験 | 【必須】下記いずれかの経験がある方 ・ITインフラまたは業務系システムにおける運用・保守・構築いずれかの実務経験(目安:2年以上) ・クラウドサービス(例:M365/Azure/AWS/GCP/SaaS 等)に関する利用・運用・サポート経験(目安:2年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※プロジェクトによりシフト勤務など就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり |
業務内容
【企業の情報システム部門をサポートしませんか?】
多くの日本企業でクラウド基盤のグループウェア導入が進む中、情報システム部門は様々な課題に直面しています。
導入前には、適切なサービス選びや、今のシステムとの相性、移行の不安があることでしょう。
導入後も、セキュリティへの対応や仕様変更の運用に手間がかかるなど、導入して終わりではありません。
私たちは、このような導入後の運用フェーズで生じる多くの課題や負担を解決するためのお手伝いをしています。
【お仕事内容】
私たちは「仕事で使う共通サービス」の専門家として、技術的な知識を活かし、企業や組織がサービスを導入し、活用する各段階をサポートいたします。
多くの日本企業でクラウド基盤のグループウェア導入が進む中、情報システム部門は様々な課題に直面しています。
導入前には、適切なサービス選びや、今のシステムとの相性、移行の不安があることでしょう。
導入後も、セキュリティへの対応や仕様変更の運用に手間がかかるなど、導入して終わりではありません。
私たちは、このような導入後の運用フェーズで生じる多くの課題や負担を解決するためのお手伝いをしています。
【お仕事内容】
私たちは「仕事で使う共通サービス」の専門家として、技術的な知識を活かし、企業や組織がサービスを導入し、活用する各段階をサポートいたします。
【企業の情報システム部門をサポートしませんか?】
多くの日本企業でクラウド基盤のグループウェア導入が進む中、情報システム部門は様々な課題に直面しています。
導入前には、適切なサービス選びや、今のシステムとの相性、移行の不安があることでしょう。
導入後も、セキュリティへの対応や仕様変更の運用に手間がかかるなど、導入して終わりではありません。
私たちは、このような導入後の運用フェーズで生じる多くの課題や負担を解決するためのお手伝いをしています。
【お仕事内容】
多くの日本企業でクラウド基盤のグループウェア導入が進む中、情報システム部門は様々な課題に直面しています。
導入前には、適切なサービス選びや、今のシステムとの相性、移行の不安があることでしょう。
導入後も、セキュリティへの対応や仕様変更の運用に手間がかかるなど、導入して終わりではありません。
私たちは、このような導入後の運用フェーズで生じる多くの課題や負担を解決するためのお手伝いをしています。
【お仕事内容】
ネットワークエンジニア【日鉄ソリューションズグループ/安定した経営基盤/福利厚生充実】
日鉄ソリューションズサービスアンドテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 三鷹市下連雀8丁目7-... 東京都 三鷹市下連雀8丁目7-2 M... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ◆ネットワーク構築・運用経験をお持ちの方 ・物理仮想のL2および IPネットワークに関する設計 ・構築・障害監視(原因特定から対策実施)、問合せ対応、業務改善、月次報告、等 ・コミュニケーション力(社内、ベンダ) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩時間:休憩50分 ※顧客案件により交代勤務対応あり |
業務内容
当社クラウドサービスにおけるネットワークシステムの安定稼働を実現する為に必要な構築・運用を行うエンジニア業務です。
構築面では既存環境のリプレイスを中心に設計・検証・導入・移行まで品質を担保した提供をしています。
運用面では、サービスレベルの維持、安定的な運用の提供とシステムの健全性を維持します。
ネットワーク仮想化技術を利用しており、取り扱っている製品はCISCO(ACI、NX-OS)、VMware NSX等になります。
■構築(エンジニアリング)・基本設計、詳細設計、移行設計、テスト設計・単体テスト、結合テスト、作業手順書作成、本番導入作業、移行作業
■運用サービスの実行マネジメント・バージョンアップ等の作業計画・手順の作成・レビュー・運用チームでの日々の運用業務実行・管理
■作業実行、維持管理業務の実行・計画に基づいた作業、再鑑・変更管理、構成管理の実行管理
構築面では既存環境のリプレイスを中心に設計・検証・導入・移行まで品質を担保した提供をしています。
運用面では、サービスレベルの維持、安定的な運用の提供とシステムの健全性を維持します。
ネットワーク仮想化技術を利用しており、取り扱っている製品はCISCO(ACI、NX-OS)、VMware NSX等になります。
■構築(エンジニアリング)・基本設計、詳細設計、移行設計、テスト設計・単体テスト、結合テスト、作業手順書作成、本番導入作業、移行作業
■運用サービスの実行マネジメント・バージョンアップ等の作業計画・手順の作成・レビュー・運用チームでの日々の運用業務実行・管理
■作業実行、維持管理業務の実行・計画に基づいた作業、再鑑・変更管理、構成管理の実行管理
当社クラウドサービスにおけるネットワークシステムの安定稼働を実現する為に必要な構築・運用を行うエンジニア業務です。
構築面では既存環境のリプレイスを中心に設計・検証・導入・移行まで品質を担保した提供をしています。
運用面では、サービスレベルの維持、安定的な運用の提供とシステムの健全性を維持します。
ネットワーク仮想化技術を利用しており、取り扱っている製品はCISCO(ACI、NX-OS)、VMware NSX等になります。
■構築(エンジニアリング)
・基本設計
・詳細設計
構築面では既存環境のリプレイスを中心に設計・検証・導入・移行まで品質を担保した提供をしています。
運用面では、サービスレベルの維持、安定的な運用の提供とシステムの健全性を維持します。
ネットワーク仮想化技術を利用しており、取り扱っている製品はCISCO(ACI、NX-OS)、VMware NSX等になります。
■構築(エンジニアリング)
・基本設計
・詳細設計
人事戦略(HRBP) フレックス/完全週休二日制
株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋 1-... 東京都 豊島区 東池袋 1-44-... |
| 必要な経験 | 【いずれも必須】 経験企業規模:200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験:2年以上 ・中途採用:2年以上 ・労使協定・規程作成:2年以上 ・人事企画(制度設計、運用):2年以上 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての全般的な知識 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解)を活用した提案書作成 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・謙虚かつ柔軟性のある方 ・先頭に立ち、旗振り役をこなすだけの方ではなく、自ら率先して手を動かしながら、常に現場に寄り添い、改善を図れる方 ・労働法などについては、不明点は自ら厚労省、労基署、ハローワークへ問い合わせ基本的かつ、正確な情報を自ら調べ、報告共有できる方 ・中長期的な目線で物事を捉えながら現状とバランスを取りながら仕事を進められる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 休憩:原則12時~13時 |
業務内容
~本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。~
【HRBPとは】:
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。
そのため、事業部で立ち回っていたので人事のことは薄く知っているぐらいという方も大歓迎です!
【HRBPとは】:
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。
そのため、事業部で立ち回っていたので人事のことは薄く知っているぐらいという方も大歓迎です!
~本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。~
【HRBPとは】
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。
HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
【HRBPとは】
アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。
業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。
HRBPでは自分で業務を定義します。
事業会社のステークホルダーと関係値を構築して「経営陣のヒアリング」「事業部の現状把握」で得られた情報を基に課題を定義してください。
その後、課題を解決する企画を立案して実行していきます。
【フィールドセールス】導入社数700社超のインスタグラム連携ツール
株式会社visumo
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神宮前6-10... 東京都 渋谷区 神宮前6-10-11... |
| 必要な経験 | ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - ECパッケージASPやEC関連サービスでの法人営業、コンサル営業 - SaaS/クラウドサービスの法人営業 - ITシステムベンダー/Slerでの法人営業 - 広くIT業界での法人営業、ソリューション営業経験(EC系、CRM系、ITツール/パッケージ系のソリューション営業) |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
魅力的なフィールドセールスのお仕事です!
【業務内容】
国内700社以上の事業者のビジュアル活用を支える同社プラットフォームで、フィールドセールスとして活躍しませんか?
企業のDX推進やEC推進における課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。提案書作成からデモ、契約まで、クライアントとの良好な関係を築きながら、受注までをトータルにサポートします。
【仕事の魅力】
・アパレル、ビューティ、雑貨・インテリア、BtoB、DtoCなど、幅広い業界のDX推進に携われます。
【業務内容】
国内700社以上の事業者のビジュアル活用を支える同社プラットフォームで、フィールドセールスとして活躍しませんか?
企業のDX推進やEC推進における課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。提案書作成からデモ、契約まで、クライアントとの良好な関係を築きながら、受注までをトータルにサポートします。
【仕事の魅力】
・アパレル、ビューティ、雑貨・インテリア、BtoB、DtoCなど、幅広い業界のDX推進に携われます。
魅力的なフィールドセールスのお仕事です!
【業務内容】
国内700社以上の事業者のビジュアル活用を支える同社プラットフォームで、フィールドセールスとして活躍しませんか?
企業のDX推進やEC推進における課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
提案書作成からデモ、契約まで、クライアントとの良好な関係を築きながら、受注までをトータルにサポートします。
【仕事の魅力】
【業務内容】
国内700社以上の事業者のビジュアル活用を支える同社プラットフォームで、フィールドセールスとして活躍しませんか?
企業のDX推進やEC推進における課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
提案書作成からデモ、契約まで、クライアントとの良好な関係を築きながら、受注までをトータルにサポートします。
【仕事の魅力】
新卒採用担当【ロケーションフリー制度有/フレックス制度有】
フューチャーアーキテクト株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区大崎1-2-2 ... 東京都 品川区大崎1-2-2 アート... |
| 必要な経験 | ・採用全般に関する知識があること(キャリア・新卒問わず) ・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報が入手できること ・IT用語を理解でき、現場コンサルタントと会話が可能なレベルにあること |
| 平均残業時間 | 30時間/月 標準として記載しておりますが裁量労働制の為、裁量により決定しております。 |
業務内容
未来を担う人財を採用する、やりがいのあるお仕事です!
【募集要項】
・採用戦略の企画立案から実行、運営まで、幅広く携わっていただきます。
・採用に関する業者様とのコミュニケーション、良好な関係構築をお願いします。
・魅力的な採用イベントの企画、実行、運営をお願いします。
・企業の未来を担うインターンシップの企画、実行、運営をお願いします。
【募集要項】
・採用戦略の企画立案から実行、運営まで、幅広く携わっていただきます。
・採用に関する業者様とのコミュニケーション、良好な関係構築をお願いします。
・魅力的な採用イベントの企画、実行、運営をお願いします。
・企業の未来を担うインターンシップの企画、実行、運営をお願いします。
未来を担う人財を採用する、やりがいのあるお仕事です!
【募集要項】
・採用戦略の企画立案から実行、運営まで、幅広く携わっていただきます。
・採用に関する業者様とのコミュニケーション、良好な関係構築をお願いします。
・魅力的な採用イベントの企画、実行、運営をお願いします。
・企業の未来を担うインターンシップの企画、実行、運営をお願いします。
【募集要項】
・採用戦略の企画立案から実行、運営まで、幅広く携わっていただきます。
・採用に関する業者様とのコミュニケーション、良好な関係構築をお願いします。
・魅力的な採用イベントの企画、実行、運営をお願いします。
・企業の未来を担うインターンシップの企画、実行、運営をお願いします。
カスタマーサポート / オープンポジション
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5-... 東京都 港区 東新橋1丁目5-2 汐... |
| 必要な経験 | ※下記全てを満たす方 事業会社もしくはコールセンター、BPOにてSV〜シニアSVのご経験2年以上 ビジョン、ミッション、バリューへの共感 組織体制 【カスタマーサポート本部(※2026年3月時点)】 本部長:1名 ■オペレーション部:最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 └部長:1名 マネージャー:3名 チームリーダー:9名 メンバー:約200名 ■HRD部:ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門 └部長:1名 マネージャー:2名 チームリーダー:2名 メンバー:30名 ■CX部:業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部門 └部長:1名 マネージャー:1名 リーダー:1名 メンバー:19名 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 休憩1時間 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
業務内容
■カスタマーサポートで一緒に働きませんか? 【CSオペレーション】 ・10から15名ほどのチームマネジメント ・メンバーのKPI管理 ・1on1やメンバーへの丁寧なフィードバック ・メンバーの成長を支える育成 ・スムーズなオペレーションコントロール ・メンバーの業務均等化やアサイン対応 ・お問合せの二次および三次対応 ・各種プロジェクトのハンドリングと他部署との連携 【CSトレーニング】 ・アルバイトスタッフなどのオペレーター研修実施 ・OJTなど研修後のサポート ・受講者のパフォーマンス管理と改善 ・研修資料やプログラムの作成および改善 ・研修スケジュールの管理と改善 ・各種プロジェクトのハンドリングと他部署との連携 ・トレーニングチームのメンバーマネジメント 【CSQC品質管理】 ・お問い合わせ対応品質のモニタリングとスコアリング ・モニタリングやスコアリング後のフィードバック ・ティーチングとコーチングを使い分けたフィードバック ・フィードバック後のオペレーション管理者への連携 ・チームメンバーのマネジメント
■カスタマーサポートで一緒に働きませんか?
【CSオペレーション】
・10から15名ほどのチームマネジメント
・メンバーのKPI管理
・1on1やメンバーへの丁寧なフィードバック
・メンバーの成長を支える育成
・スムーズなオペレーションコントロール
【CSオペレーション】
・10から15名ほどのチームマネジメント
・メンバーのKPI管理
・1on1やメンバーへの丁寧なフィードバック
・メンバーの成長を支える育成
・スムーズなオペレーションコントロール
iOS/Androidエンジニア【パーソルグループ/自社POS製品/飲食、小売り、理美容業界向け】
ポスタス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 築地5-4-1... 東京都 中央区 築地5-4-18 汐... |
| 必要な経験 | ・SwiftもしくはKotlinでの開発経験2年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コアタイム無しのマンスリーフレックス制度を導入 休憩:60分 |
業務内容
魅力的なモバイルアプリ開発に携わりませんか?
【業務内容】
・iOS/iPadOS、Androidプロダクトの機能追加、改善、開発推進
・プロジェクトマネージャーやリーダーと協力して、サービスの魅力を最大限に引き出す開発
・顧客志向の組織変革に貢献
【サポート体制】
【業務内容】
・iOS/iPadOS、Androidプロダクトの機能追加、改善、開発推進
・プロジェクトマネージャーやリーダーと協力して、サービスの魅力を最大限に引き出す開発
・顧客志向の組織変革に貢献
【サポート体制】
魅力的なモバイルアプリ開発に携わりませんか?
【業務内容】
・iOS/iPadOS、Androidプロダクトの機能追加、改善、開発推進
・プロジェクトマネージャーやリーダーと協力して、サービスの魅力を最大限に引き出す開発
・顧客志向の組織変革に貢献
【サポート体制】
【業務内容】
・iOS/iPadOS、Androidプロダクトの機能追加、改善、開発推進
・プロジェクトマネージャーやリーダーと協力して、サービスの魅力を最大限に引き出す開発
・顧客志向の組織変革に貢献
【サポート体制】
自社開発エンジニア【パーソルG/リモート/フルフレックス/顧客志向の組織/自社サービス】
ポスタス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 築地5-4-1... 東京都 中央区 築地5-4-18 汐... |
| 必要な経験 | ・Webサービス開発経験(基本設計〜リリースまで)5年以上 ・PHP 使用経験2年以上 ・PostgreSQL もしくは Javascript 使用経験2年以上 【技術環境】 ※開発ポジション共通 ・言語:PHP、Java、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C ・フレームワーク:Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel ・DB:RDS、Aurora(PostgreSQL) ・OS:iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux ・コンテナ:Fargate(ECS) ・ソース管理:Git ・タスク管理:Redmine、backlog |
| 平均残業時間 | 20時間/月 コアタイム無しのマンスリーフレックス制度を導入 休憩:60分 |
業務内容
【業務概要】
ポスタスが提供する様々なプロダクトやサービスの開発部門で、Webサービスを中心に開発に取り組んでいただきます。
サービスごとの機能や問題点を理解しながら、継続的で安定した自社サービスの提供を通じて、利益を最大化することを一緒に考えてくださる方を募集しています。
現在提供中のサービスの改善や、新しいサービスの開発を一緒に進めていきましょう。
【業務内容】
・提供中のサービスの価値を最大限に高めること(コスト削減、機能改善、導入増加に伴うパフォーマンス改善など)
・お客様からのご要望や市場のニーズに基づいた企画と機能の実現
・新しいサービスの開発(ミドルウェアやサービスの設計、実装)
ポスタスが提供する様々なプロダクトやサービスの開発部門で、Webサービスを中心に開発に取り組んでいただきます。
サービスごとの機能や問題点を理解しながら、継続的で安定した自社サービスの提供を通じて、利益を最大化することを一緒に考えてくださる方を募集しています。
現在提供中のサービスの改善や、新しいサービスの開発を一緒に進めていきましょう。
【業務内容】
・提供中のサービスの価値を最大限に高めること(コスト削減、機能改善、導入増加に伴うパフォーマンス改善など)
・お客様からのご要望や市場のニーズに基づいた企画と機能の実現
・新しいサービスの開発(ミドルウェアやサービスの設計、実装)
【業務概要】
ポスタスが提供する様々なプロダクトやサービスの開発部門で、Webサービスを中心に開発に取り組んでいただきます。
サービスごとの機能や問題点を理解しながら、継続的で安定した自社サービスの提供を通じて、利益を最大化することを一緒に考えてくださる方を募集しています。
現在提供中のサービスの改善や、新しいサービスの開発を一緒に進めていきましょう。
【業務内容】
ポスタスが提供する様々なプロダクトやサービスの開発部門で、Webサービスを中心に開発に取り組んでいただきます。
サービスごとの機能や問題点を理解しながら、継続的で安定した自社サービスの提供を通じて、利益を最大化することを一緒に考えてくださる方を募集しています。
現在提供中のサービスの改善や、新しいサービスの開発を一緒に進めていきましょう。
【業務内容】
ミドルWebエンジニア【導入実績2100社以上SaaS/2倍成長企業/上場直前】
株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6丁目18... 東京都 中央区 銀座6丁目18-2 ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・Webアプリケーションフレームワークを使った開発、または運用の実務経験 ・Webアプリケーションを自作し、本番環境にリリースした経験 (※個人開発でも可) |
業務内容
魅力的なBtoB SaaSプロダクト開発に携わりませんか?
【職務内容】
TOKIUMが提供するBtoB SaaSプロダクトの開発に携わっていただきます。幅広い業務にチャレンジできる環境です。
・新機能開発、機能改修、運用改善
TOKIUMのプロダクトにおいて、新機能の開発や既存機能の改修、そして運用改善など、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務内容】
TOKIUMが提供するBtoB SaaSプロダクトの開発に携わっていただきます。幅広い業務にチャレンジできる環境です。
・新機能開発、機能改修、運用改善
TOKIUMのプロダクトにおいて、新機能の開発や既存機能の改修、そして運用改善など、幅広い業務に携わっていただきます。
魅力的なBtoB SaaSプロダクト開発に携わりませんか?
【職務内容】
TOKIUMが提供するBtoB SaaSプロダクトの開発に携わっていただきます。幅広い業務にチャレンジできる環境です。
・新機能開発、機能改修、運用改善
TOKIUMのプロダクトにおいて、新機能の開発や既存機能の改修、そして運用改善など、幅広い業務に携わっていただきます。
【職務内容】
TOKIUMが提供するBtoB SaaSプロダクトの開発に携わっていただきます。幅広い業務にチャレンジできる環境です。
・新機能開発、機能改修、運用改善
TOKIUMのプロダクトにおいて、新機能の開発や既存機能の改修、そして運用改善など、幅広い業務に携わっていただきます。
PdM 候補【PdM未経験可/上場直前/経費精算SaaS/時を生むSaaS/昨対比200%成長企業】
株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6丁目18... 東京都 中央区 銀座6丁目18-2 ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・ソフトウェア開発の上流工程(要件定義・基本設計)の経験 ・システムの開発・導入におけるステークホルダーとの折衝や調整の経験 【求める人物像】 ・TOKIUMの志に共感し、チームを横断する形でその実現のために行動できる方 ・TOKIUMのバリューを体現しながら自らの業務に取り組み、バリューの浸透に開発組織全体のスコープで貢献できる方 ・お客様のより大きな「未来へつながる時を生む」ため、UI/UXの設計に徹底的なこだわりを持って取り組むことができる方 ・プロダクト開発の業務に愛を持って取り組み、自らの専門性や知識をお客様の課題解決に役立てることができる方 ・業務で得た知識や情報、ならびにこれまで培った技術や経験を他のメンバーに積極的に共有し、組織全体の課題解決力向上に貢献できる方 ・他部署のメンバーを尊重し、自らの業務に対しホスピタリティを持って取り組むことができる方 |
業務内容
【プロダクトマネージャー候補】~社会インフラとなるプロダクト成長に貢献~
私たちと一緒に、お客様から選ばれ続けるBtoB SaaSプロダクトを育てませんか?
【業務内容】
・プロダクトの企画・改善:
担当プロダクトの新機能企画、機能改善提案、要件定義、課題管理、リリース後の効果測定など、プロダクト開発の全工程に携わっていただきます。
私たちと一緒に、お客様から選ばれ続けるBtoB SaaSプロダクトを育てませんか?
【業務内容】
・プロダクトの企画・改善:
担当プロダクトの新機能企画、機能改善提案、要件定義、課題管理、リリース後の効果測定など、プロダクト開発の全工程に携わっていただきます。
【プロダクトマネージャー候補】
~社会インフラとなるプロダクト成長に貢献~
私たちと一緒に、お客様から選ばれ続けるBtoB SaaSプロダクトを育てませんか?
【業務内容】
・プロダクトの企画・改善:
~社会インフラとなるプロダクト成長に貢献~
私たちと一緒に、お客様から選ばれ続けるBtoB SaaSプロダクトを育てませんか?
【業務内容】
・プロダクトの企画・改善:
事業部人事(組織・人事領域経験者対象)/人事部
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 住友... |
| 必要な経験 | ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方(スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方) ・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【充実のキャリアパス!成長できる人事の仕事】
60以上の事業を展開する同社で、人事のスペシャリストを目指しませんか?
担当する事業フェーズによって業務内容は異なりますが、HRジェネラリストとして幅広く活躍することも、特定事業のスペシャリストとして事業部人事として活躍し、将来はHRビジネスパートナーを目指すことも可能です。
【具体的な業務内容】
・マネジメント支援
60以上の事業を展開する同社で、人事のスペシャリストを目指しませんか?
担当する事業フェーズによって業務内容は異なりますが、HRジェネラリストとして幅広く活躍することも、特定事業のスペシャリストとして事業部人事として活躍し、将来はHRビジネスパートナーを目指すことも可能です。
【具体的な業務内容】
・マネジメント支援
【充実のキャリアパス!成長できる人事の仕事】
60以上の事業を展開する同社で、人事のスペシャリストを目指しませんか?
担当する事業フェーズによって業務内容は異なりますが、HRジェネラリストとして幅広く活躍することも、特定事業のスペシャリストとして事業部人事として活躍し、将来はHRビジネスパートナーを目指すことも可能です。
【具体的な業務内容】
・マネジメント支援
60以上の事業を展開する同社で、人事のスペシャリストを目指しませんか?
担当する事業フェーズによって業務内容は異なりますが、HRジェネラリストとして幅広く活躍することも、特定事業のスペシャリストとして事業部人事として活躍し、将来はHRビジネスパートナーを目指すことも可能です。
【具体的な業務内容】
・マネジメント支援
【インフラエンジニア】夜勤案件無し/案件最終選択肢はご自身/残業20h以内/サポート体制充実
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 448~672万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 勤務地については 本人... 東京都 勤務地については 本人が希望... |
| 必要な経験 | <必須条件> ・インフラ(サーバもしくはネットワーク)の設計構築以上のご経験1年以上 ――――――――――――――――――――――――――― 【営業&コーディネーターが徹底サポート!】 エンジニアからの相談に対し、IT業界に精通している営業やコーディネーターが すぐに対応できる環境を整えています!長年にわたり技術の総合人材サービスを手掛けてきた 同社だからこそ、そのノウハウを活かして就業環境に対する相談に柔軟に対応できます。 日々頑張っているエンジニアへのリスペクトがあるといった理由から充実したサポート体制を実現。 「上流に携わりたい」「リモートワークがいいな」といった仕事内容、働き方の希望から、目指すキャリアまで、何でも気軽にご相談ください! 【豊富なプロジェクトがあるからこそ、キャリアの選択肢も多様!】 ★1つの会社(勤務先)で技術を極めながら、じっくりと働く ★多彩なプロジェクトを渡り歩き、最先端の技術を習得する ★マネジメントに挑戦や、コンサルタント・フリーランスを目指す など 同社では、エンジニア1人ひとりに寄り添った様々なキャリアを描くことが可能です! 「正直、どんなキャリアが合っているかわからない」といった悩みもお気軽にご相談ください! |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※就業時間及びフレックスタイム制は就業先に準ずる。※月平均残業10h~20h |
業務内容
魅力的なキャリアを築ける環境で、活躍しませんか?
【業務内容】
パナソニックグループとパーソルグループの出資を受け、全国で事業展開している同社にて、事業会社や大手SIer、パナソニックをはじめとする大手メーカーのプロジェクトに携わっていただきます。1000以上のプロジェクトから選択でき、パナソニック健保をはじめとする充実した福利厚生もご用意しています。担当コーディネーターと担当営業の2名体制で、キャリアをサポートします。
【プロジェクト例】
・大手メディア企業向けネットワーク設計~顧客調整等の上流工程
・カーメーカーサイト向けAWS環境構築・運用
【業務内容】
パナソニックグループとパーソルグループの出資を受け、全国で事業展開している同社にて、事業会社や大手SIer、パナソニックをはじめとする大手メーカーのプロジェクトに携わっていただきます。1000以上のプロジェクトから選択でき、パナソニック健保をはじめとする充実した福利厚生もご用意しています。担当コーディネーターと担当営業の2名体制で、キャリアをサポートします。
【プロジェクト例】
・大手メディア企業向けネットワーク設計~顧客調整等の上流工程
・カーメーカーサイト向けAWS環境構築・運用
魅力的なキャリアを築ける環境で、活躍しませんか?
【業務内容】
パナソニックグループとパーソルグループの出資を受け、全国で事業展開している同社にて、事業会社や大手SIer、パナソニックをはじめとする大手メーカーのプロジェクトに携わっていただきます。
1000以上のプロジェクトから選択でき、パナソニック健保をはじめとする充実した福利厚生もご用意しています。
担当コーディネーターと担当営業の2名体制で、キャリアをサポートします。
【プロジェクト例】
【業務内容】
パナソニックグループとパーソルグループの出資を受け、全国で事業展開している同社にて、事業会社や大手SIer、パナソニックをはじめとする大手メーカーのプロジェクトに携わっていただきます。
1000以上のプロジェクトから選択でき、パナソニック健保をはじめとする充実した福利厚生もご用意しています。
担当コーディネーターと担当営業の2名体制で、キャリアをサポートします。
【プロジェクト例】
マーケティングオープンポジション/リモート勤務可/フレックスタイム制
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1番1号... 東京都 渋谷区 桜丘町1番1号 渋谷... |
| 必要な経験 | ▼以下いずれか必須 ・法人営業経験2年以上 ※無形商材の経験者だとより適正あり(例:金融、不動産、EC、人材、IT、WEB) ・Webマーケティングのご経験1年半以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 12:00-17:00:コアタイム 8:00-12:00、17:00-22:00:フレキシブルタイム |
業務内容
【お仕事内容】
当社では、マーケティング職のオープンポジションを募集しています。
【募集ポジション例】
・ポイントメディア事業部でのASPマーケティング
・D2C事業部でのプロモーション企画
・D2C事業部でのエニピルマーケティング担当
・アドマーケティング事業部でのトレード運用
当社では、マーケティング職のオープンポジションを募集しています。
【募集ポジション例】
・ポイントメディア事業部でのASPマーケティング
・D2C事業部でのプロモーション企画
・D2C事業部でのエニピルマーケティング担当
・アドマーケティング事業部でのトレード運用
【お仕事内容】
当社では、マーケティング職のオープンポジションを募集しています。
【募集ポジション例】
・ポイントメディア事業部でのASPマーケティング
・D2C事業部でのプロモーション企画
・D2C事業部でのエニピルマーケティング担当
・アドマーケティング事業部でのトレード運用
当社では、マーケティング職のオープンポジションを募集しています。
【募集ポジション例】
・ポイントメディア事業部でのASPマーケティング
・D2C事業部でのプロモーション企画
・D2C事業部でのエニピルマーケティング担当
・アドマーケティング事業部でのトレード運用
【営業】オープンポジション/リモート勤務可/フレックスタイム制
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1番1号... 東京都 渋谷区 桜丘町1番1号 渋谷... |
| 必要な経験 | ・法人向け営業経験1年半以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 12:00-17:00:コアタイム 8:00-12:00、17:00-22:00:フレキシブルタイム |
業務内容
魅力的なお仕事です!
下記いずれかのポジションで活躍しませんか?
・アドマーケティング事業部営業
企業の広告戦略を支援するやりがいのあるお仕事です。
・ポイントメディア事業部 ASPマーケ(営業)
下記いずれかのポジションで活躍しませんか?
・アドマーケティング事業部営業
企業の広告戦略を支援するやりがいのあるお仕事です。
・ポイントメディア事業部 ASPマーケ(営業)
魅力的なお仕事です!
下記いずれかのポジションで活躍しませんか?
・アドマーケティング事業部営業
企業の広告戦略を支援するやりがいのあるお仕事です。
・ポイントメディア事業部 ASPマーケ(営業)
下記いずれかのポジションで活躍しませんか?
・アドマーケティング事業部営業
企業の広告戦略を支援するやりがいのあるお仕事です。
・ポイントメディア事業部 ASPマーケ(営業)
【DXコンサルタント】大手デベロッパー・金融機関向け/他ファームからの入社者多数
株式会社estie
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-2 ... 東京都 港区 赤坂9-7-2 東京ミ... |
| 必要な経験 | 【以下いずれかのご経験】 ・法人営業の経験 ・法人向けコンサルティングの経験 ・不動産業界での経験 ・コンサルティングファーム(戦略・IT・シンクタンク・業務系コンサルいずれか)のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 <ファーム出身の社員インタビュー> ① https://www.estie.jp/blog/entry/2024/08/14/104058 ② https://www.estie.jp/blog/entry/2024/07/22/100000 <経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します> 年収例:Member/Leader:年収400~800万程度 Manager :年収600~1050万程度 ※昇給・成果給(インセンティブ)原則年2回 ※別途ストックオプション付与あり(半年ごとの査定で付与) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※みなし超過分残業手当支給あり |
業務内容
【アカウントオーナーとして、顧客課題解決にチャレンジ!】
担当顧客の売上計画立案から、経営・業務課題の深耕、解決策の実施まで、幅広く携わっていただきます。
・主力製品である「estieマーケット調査」を活用した、顧客への更なる支援と売上拡大(アップセル)
・新規サービスの提案と導入支援(クロスセリング)
【具体的な業務内容】
担当顧客の売上計画立案から、経営・業務課題の深耕、解決策の実施まで、幅広く携わっていただきます。
・主力製品である「estieマーケット調査」を活用した、顧客への更なる支援と売上拡大(アップセル)
・新規サービスの提案と導入支援(クロスセリング)
【具体的な業務内容】
【アカウントオーナーとして、顧客課題解決にチャレンジ!】
担当顧客の売上計画立案から、経営・業務課題の深耕、解決策の実施まで、幅広く携わっていただきます。
・主力製品である「estieマーケット調査」を活用した、顧客への更なる支援と売上拡大(アップセル)
・新規サービスの提案と導入支援(クロスセリング)
【具体的な業務内容】
担当顧客の売上計画立案から、経営・業務課題の深耕、解決策の実施まで、幅広く携わっていただきます。
・主力製品である「estieマーケット調査」を活用した、顧客への更なる支援と売上拡大(アップセル)
・新規サービスの提案と導入支援(クロスセリング)
【具体的な業務内容】
システムエンジニア<最先端の自社RDBを用いてAIやIoT等の高速データ処理に寄与>
株式会社ノーチラス・テクノロジーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 元赤坂1-5-1... 東京都 港区 元赤坂1-5-12住友... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・Javaの開発経験(5年程度) →一人称で設計開発が出来るイメージ ・RDBを用いた業務システム開発経験 ・基本設計以降一通りの経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 専門業務型採用労働制 一日当たりのみなし時間:10時間 (会社の営業時間は9:00~18:00) 平均労働時間:173H/月(2024年度の20営業日で計算) |
業務内容
【次世代RDB「劔(Tsurugi)」導入を支えるJavaエンジニアのお仕事です】
自社で研究開発を行っている次世代超高速RDB「劔(Tsurugi)」を、お客様のシステムへ導入するJavaエンジニアの方を募集しております。AIやIoTなど大量のデータを扱うシステム、あるいは従来のRDBでは解決が難しかったデータ処理の課題に対し、世界最速レベルの純国産RDB「劔(Tsurugi)」を導入するPoC(概念実証)を実施します。
Javaエンジニアの皆様には、Tsurugiの導入において、パフォーマンスを最大限に引き出すためのPoCや技術検証、ツールの開発、そしてお客様へのサポート対応などを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装(主にJava)
自社で研究開発を行っている次世代超高速RDB「劔(Tsurugi)」を、お客様のシステムへ導入するJavaエンジニアの方を募集しております。AIやIoTなど大量のデータを扱うシステム、あるいは従来のRDBでは解決が難しかったデータ処理の課題に対し、世界最速レベルの純国産RDB「劔(Tsurugi)」を導入するPoC(概念実証)を実施します。
Javaエンジニアの皆様には、Tsurugiの導入において、パフォーマンスを最大限に引き出すためのPoCや技術検証、ツールの開発、そしてお客様へのサポート対応などを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装(主にJava)
【次世代RDB「劔(Tsurugi)」導入を支えるJavaエンジニアのお仕事です】
自社で研究開発を行っている次世代超高速RDB「劔(Tsurugi)」を、お客様のシステムへ導入するJavaエンジニアの方を募集しております。AIやIoTなど大量のデータを扱うシステム、あるいは従来のRDBでは解決が難しかったデータ処理の課題に対し、世界最速レベルの純国産RDB「劔(Tsurugi)」を導入するPoC(概念実証)を実施します。
Javaエンジニアの皆様には、Tsurugiの導入において、パフォーマンスを最大限に引き出すためのPoCや技術検証、ツールの開発、そしてお客様へのサポート対応などを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
自社で研究開発を行っている次世代超高速RDB「劔(Tsurugi)」を、お客様のシステムへ導入するJavaエンジニアの方を募集しております。AIやIoTなど大量のデータを扱うシステム、あるいは従来のRDBでは解決が難しかったデータ処理の課題に対し、世界最速レベルの純国産RDB「劔(Tsurugi)」を導入するPoC(概念実証)を実施します。
Javaエンジニアの皆様には、Tsurugiの導入において、パフォーマンスを最大限に引き出すためのPoCや技術検証、ツールの開発、そしてお客様へのサポート対応などを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
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東京都で働くシステムエンジニア
の転職・求人特集更新日:2026/10/28
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