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女性活躍中!東京都×正社員
の転職・求人特集

更新日:2026/05/13

東京で働く正社員!女性向け未経験・優良求人をご紹介!

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ITコンサルタント(アナリスト) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 400500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【概要】:テクノロジーを活用した業務変革やシステム導入において、要件整理から実行支援までを担う中核メンバーとして、顧客の業務とITの両面から課題に向き合い、成果創出を支えていただくポジションです。
【詳細】:・IT構想策定、および業務・システム要件定義の実施  ・BPR(業務改革)に伴う現状業務の可視化とTo-Be業務設計
・プロジェクトマネージャー/PMOとしてのプロジェクト推進
- 進捗管理・課題管理 - ベンダー/関係者との各種調整・連携
・各種成果物の作成
- 要件定義書、設計書、運用マニュアル 等
【成長】 :同社はスキルトランスファー(ノウハウ移転)を重視しており、プロジェクトを通じてクライアントと自社メンバーの双方が成長することを重視
【入社後】:入社後は、まず研修に専念していただきます。
【概要】:
テクノロジーを活用した業務変革やシステム導入において、要件整理から実行支援までを担う中核メンバーとして、顧客の業務とITの両面から課題に向き合い、成果創出を支えていただくポジションです。

【詳細】:
・IT構想策定、および業務・システム要件定義の実施
・BPR(業務改革)に伴う現状業務の可視化とTo-Be業務設計
・プロジェクトマネージャー/PMOとしてのプロジェクト推進
- 進捗管理・課題管理

ITコンサルタント(コンサルタント) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 600850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【概要】:テクノロジーを活用した業務変革やシステム導入において、要件整理から実行支援までを担う中核メンバーとして、顧客の業務とITの両面から課題に向き合い、成果創出を支えていただくポジションです。
【詳細】:・IT構想策定、および業務・システム要件定義の実施  ・BPR(業務改革)に伴う現状業務の可視化とTo-Be業務設計
・プロジェクトマネージャー/PMOとしてのプロジェクト推進
- 進捗管理・課題管理 - ベンダー/関係者との各種調整・連携
・各種成果物の作成
- 要件定義書、設計書、運用マニュアル 等
【成長】 :同社はスキルトランスファー(ノウハウ移転)を重視しており、プロジェクトを通じてクライアントと自社メンバーの双方が成長することを重視
【入社後】:入社後は、まず研修に専念していただきます。
【概要】
テクノロジーを活用した業務変革やシステム導入において、要件整理から実行支援までを担う中核メンバーとして、顧客の業務とITの両面から課題に向き合い、成果創出を支えていただくポジションです。

【詳細】
・IT構想策定、および業務・システム要件定義の実施
・BPR(業務改革)に伴う現状業務の可視化とTo-Be業務設計
・プロジェクトマネージャー/PMOとしてのプロジェクト推進
- 進捗管理・課題管理

製造スタッフ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 300600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
事業拡大に伴い、赤ちゃん用医療機器(ヘルメット)の
製造スタッフを募集します!

<具体的な仕事内容>
・スプレーガンを用いた塗装
・3Dプリンターからの製品取り出し及び磨き
・製品の組立
・製造に関する検品
事業拡大に伴い、赤ちゃん用医療機器(ヘルメット)の製造スタッフを募集します!

<具体的な仕事内容>
・スプレーガンを用いた塗装
・3Dプリンターからの製品取り出し及び磨き
・製品の組立
・製造に関する検品
・在庫管理

【育成・キャリア支援】同社グループの事業成長を支える人材育成・キャリアデザイン業務 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 613892万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆主な業務
①スキル・専門性の可視化
-社内スキルチェック・専門性判定(資格)の設計・運用
-各専門領域担当者との調整、基準・要件の妥当性検証
-制度改善案の検討・資料化・関係者説明

②育成資格・研修の企画および運営サポート
-領域別育成施策・研修の企画検討
◆主な業務

①スキル・専門性の可視化
-社内スキルチェック・専門性判定(資格)の設計・運用
-各専門領域担当者との調整、基準・要件の妥当性検証
-制度改善案の検討・資料化・関係者説明

②育成資格・研修の企画および運営サポート

【東京】クリエイティブディレクター 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6301100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社のマーケティング部門において、マーケティング・ブランディングにおけるクリエイティブ責任者候補として戦略立案から実行までをリードしていただきます。
まずは、サービスブランディングの観点で現在最もクリエイティブの質を強化したいと考えている『Oneイベント』事業の
マーケティングクリエイティブから入っていただくことを想定しています。

【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略に基づくクリエイティブ戦略の策定(ブランドコンセプト・トーン&マナーの構築)
・具体的な施策における、コンセプト・ストーリー設計、コピーライティング、各種マテリアルの制作ディレクション
・外部パートナー(制作会社・代理店)の選定・ディレクション・マネジメント
同社のマーケティング部門において、マーケティング・ブランディングにおけるクリエイティブ責任者候補として戦略立案から実行までをリードしていただきます。
まずは、サービスブランディングの観点で現在最もクリエイティブの質を強化したいと考えている『Oneイベント』事業のマーケティングクリエイティブから入っていただくことを想定しています。

【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略に基づくクリエイティブ戦略の策定(ブランドコンセプト・トーン&マナーの構築)
・具体的な施策における、コンセプト・ストーリー設計、コピーライティング、各種マテリアルの制作ディレクション
・外部パートナー(制作会社・代理店)の選定・ディレクション・マネジメント
・社内インハウス制作チームの育成とナレッジ共有

[HR_798]HR Consultative人事(人事全般、企画・運営)チームリーダー候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 660930万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
Consultativeビジネスの役員・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの人事全般を担当する部門のチームリーダー

・人事制度設計(30%)
・組織再編に伴う人事オペレーションの統合・改善(20%)
・人事の業務全般の管理・担当(制度運用)(40%)
・チーム管理(10%)
Consultativeビジネスの役員・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの人事全般を担当する部門のチームリーダー

・人事制度設計(30%)
・組織再編に伴う人事オペレーションの統合・改善(20%)
・人事の業務全般の管理・担当(制度運用)(40%)
・チーム管理(10%)

通信キャリア向けコロケーション業務およびアセット管理システムの開発リーダ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 613892万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容
・要件定義、実現方法の提案
・他事業者の要望や制度変更を受けて、システムへの要件の整理や
実現方向の提案を行い、同社東西を通して他事業者等への提案を行う
・上記要件に沿って、見積を行い開発費用の妥当性も併せて他事業者への提案を行う

・開発業務
・要件定義の具体化、設計、試験、移行
■業務内容

・要件定義、実現方法の提案
・他事業者の要望や制度変更を受けて、システムへの要件の整理や実現方向の提案を行い、同社東西を通して他事業者等への提案を行う
・上記要件に沿って、見積を行い開発費用の妥当性も併せて他事業者への提案を行う

・開発業務
・要件定義の具体化、設計、試験、移行

管理職:大手公共サービス企業向け人事給与システムのサービスマネージャーおよび開発PJ推進リーダ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 870980万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容
大手公共サービス企業の人事給与システムの現行システムのサービスマネージャーとして確実な運用保守作業の遂行を推進。
- 現行システムの運用保守計画の立案、ユーザの声を意識した改善対応の提案
- 現行システムの運用保守の継続的な受注に向けた提案
(生産性向上施策の検討、品質向上施策の推進、体制検討、ベンダマネジメント)
- プロジェクトの課題抽出・リスク管理・改善策の立案と実行
- ベンダーやビジネスパートナーとの協業による開発推進、進捗・課題管理
大手公共サービス企業向け人事給与システムの開発業務の統括業務
■業務内容

大手公共サービス企業の人事給与システムの現行システムのサービスマネージャーとして確実な運用保守作業の遂行を推進。
・現行システムの運用保守計画の立案、ユーザの声を意識した改善対応の提案
・現行システムの運用保守の継続的な受注に向けた提案 (生産性向上施策の検討、品質向上施策の推進、体制検討、ベンダマネジメント)
・プロジェクトの課題抽出・リスク管理・改善策の立案と実行
・ベンダーやビジネスパートナーとの協業による開発推進、進捗・課題管理 大手公共サービス企業向け人事給与システムの開発業務の統括業務
・開発プロジェクト遂行にあたっての全体統制や課題解決の遂行・リーディング

同社情報システム共通プラットフォーム基盤の維持/運用改革リーダー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 613892万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【概要】
同社 情報システム部の「インフラ共通基盤(オンプレ/クラウド)」に対する
"維持運用業務" を自らデザインし、高度化・標準化する業務。
そのために必要なシステム/ツールの要件定義と業務改革の推進を担っていただきます。

【詳細】
■業務イメージ
・維持運用ツールの要件定義:
【概要】

同社 情報システム部の「インフラ共通基盤(オンプレ/クラウド)」に対する"維持運用業務" を自らデザインし、高度化・標準化する業務。そのために必要なシステム/ツールの要件定義と業務改革の推進を担っていただきます。

【詳細】

■業務イメージ

同社クラウドサービス「dDREAMS」のネットワーク開発PJにおけるPM/PL 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 613892万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容
同社のネットワーク開発維持運用
-提案業務
・次世代ネットワーク開発に向けた各ステークホルダーへのヒアリング、情報分析、提案活動
・グループ会社向けの新規ネットワークサービスのビジネス化検討
・提案資料作成や、そのための実現方式の検討、社内開発メンバーや
ビジネスパートナーとの調整
・意思決定のための社内及びグループ会社間調整や稟議
■業務内容
同社のネットワーク開発維持運用

-提案業務

・次世代ネットワーク開発に向けた各ステークホルダーへのヒアリング、情報分析、提案活動
・グループ会社向けの新規ネットワークサービスのビジネス化検討
・提案資料作成や、そのための実現方式の検討、社内開発メンバーやビジネスパートナーとの調整

管理職:同社の各種サービスにおけるサイバー攻撃の監視・対策措置(SOC) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 870980万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容
同社のサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。

・FW/IPS/アプリケーションログなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析
・攻撃検知環境設定・ツール構築
・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案
・セキュリティインシデント発生時の調査・分析・対応
・攻撃分析・対処環境・手法のブラッシュアップ、監視~対処の自動化・高度化
■業務内容

同社のサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。

・FW/IPS/アプリケーションログなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析
・攻撃検知環境設定・ツール構築
・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案
・セキュリティインシデント発生時の調査・分析・対応

同社グループ向けワークフロー管理システム(ServiceNow)開発推進リーダ候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 613892万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【詳細】
■業務内容
ServiceNowを活用したワークフロー管理システムの開発・維持運用
-提案業務
・環境変化に伴う最適なOAシステムへの提案や実装方式の検討・計画の立案
・同社グループに提供するOA環境のワークフロー業務のDX化
・AI(Copilot)のOAシステムへの活用提案やAI駆動開発の提案
・意思決定のための社内及びグループ会社間調整や稟議
【詳細】

■業務内容
ServiceNowを活用したワークフロー管理システムの開発・維持運用

-提案業務
・環境変化に伴う最適なOAシステムへの提案や実装方式の検討・計画の立案
・同社グループに提供するOA環境のワークフロー業務のDX化

同社の顧客管理システム「同社」の改革に関する情報システム部施策のPMO補佐 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 613892万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容
同社グループ会社からの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
①同社グループ会社情報システム部のSoR改革に向けたPJマネジメント支援を通じ、顧客との信頼関係を構築
②同社グループ会社の顧客管理システム(同社)や周辺システムの概要やSoR改革が必要な課題背景を理解し、変革に向けた方針検討を行う。
③方針に基づく具体施策について、情報システム部および同社グループ会社内の関係組織とのすり合わせにより合意形成を図り、推進する。
④上記の活動の中で、dSOLの参画余地を見極め、営業部門と連携して案件受注に向けた提案活動を実施する。

■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
■業務内容

同社グループ会社からの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
①同社グループ会社情報システム部のSoR改革に向けたPJマネジメント支援を通じ、顧客との信頼関係を構築
②同社グループ会社の顧客管理システム(同社)や周辺システムの概要やSoR改革が必要な課題背景を理解し、変革に向けた方針検討を行う。
③方針に基づく具体施策について、情報システム部および同社グループ会社内の関係組織とのすり合わせにより合意形成を図り、推進する。
④上記の活動の中で、dSOLの参画余地を見極め、営業部門と連携して案件受注に向けた提案活動を実施する。

同社グループの情報管理&IT基盤推進リーダー(ユーザー管理系システムおよび端末セキュリティ対策等) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 613892万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容:・当社が提供する企業の働き方改革を支援、推進するクラウドサービス 「dDREAMS」における
ユーザーや端末のセキュリティ対策、また利用サービスの開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただきます。
・案件をシステム化するための提案や要件定義作成、プロジェクト遂行におけるマネジメントに参画することでITアーキテクトに精通
- 提案業務 ・環境変化に伴う最適なOAシステムへの提案や実装方式の検討・計画の立案 ・AI(Copilot)のOAシステムへの活用提案
・ドコモグループに提供するOA環境のセキュリティ対策の企画・運用 ・意思決定のための社内及びグループ会社間調整や稟議
- 開発業務 ・要件定義、設計、試験、移行 ・ビジネスパートナーや開発ベンダの管理、調整、契約
※各案件の基本設計~商用構築の大半をビジネスパートナーに委託しています。
要件から設計への落とし込みやフィジビリティ検証、設計方針や試験方針、移行方針の検討が開発のメイン業務です。
■業務内容:

・当社が提供する企業の働き方改革を支援、推進するクラウドサービス「dDREAMS」におけるユーザーや端末のセキュリティ対策、また利用サービスの開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただきます。
・案件をシステム化するための提案や要件定義作成、プロジェクト遂行におけるマネジメントに参画することでITアーキテクトに精通

- 提案業務

・環境変化に伴う最適なOAシステムへの提案や実装方式の検討・計画の立案

金融情報の作成・収集、配信、サービス企画、データクレンジング、チームマネジメント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 550900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【概要】
QUCIKで利用する金融情報の作成・収集、配信、サービス企画、データクレンジングおよびチームマネジメント業務

【具体的な内容】

- 金融情報(主に債券、為替、金利等)に関する制度・仕様変更への対応、顧客要望等を元にサービス企画・検討・実施
- データに関するニーズ調査、顧客ヒアリング
- 情報取得元との料金、ライセンス、データ仕様等について交渉・契約手続き業務
【概要】
QUCIKで利用する金融情報の作成・収集、配信、サービス企画、データクレンジングおよびチームマネジメント業務

【具体的な内容】

- 金融情報(主に債券、為替、金利等)に関する制度・仕様変更への対応、顧客要望等を元にサービス企画・検討・実施
- データに関するニーズ調査、顧客ヒアリング
- 情報取得元との料金、ライセンス、データ仕様等について交渉・契約手続き業務

リサーチアナリスト(スポンサードリサーチレポートの執筆) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 550900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 仕事内容

【概要】
スポンサードリサーチレポートの執筆。

【具体的な内容】
スポンサードリサーチレポートは契約企業から対価を得、事業内容/戦略・競業比較および財務分析など事実情報をもとにしたレポート(約50ページ強)です。作成頂いたレポートは顧客企業の4半期決算に合わせ年4回更新(アップデート)頂きます。執筆企業の業種(セクター)は特定するものでなく、幅広い業種をご担当頂きます。なお、通常のセルサイドレポート等とは異なり、アナリストによる株価・業績予想等は行いません。
作成頂いたレポートはQUICK等情報ベンダーを通じ機関投資家・金融機関等に配信します。
### 仕事内容

【概要】
スポンサードリサーチレポートの執筆。

【具体的な内容】
スポンサードリサーチレポートは契約企業から対価を得、事業内容/戦略・競業比較および財務分析など事実情報をもとにしたレポート(約50ページ強)です。作成頂いたレポートは顧客企業の4半期決算に合わせ年4回更新(アップデート)頂きます。執筆企業の業種(セクター)は特定するものでなく、幅広い業種をご担当頂きます。なお、通常のセルサイドレポート等とは異なり、アナリストによる株価・業績予想等は行いません。
作成頂いたレポートはQUICK等情報ベンダーを通じ機関投資家・金融機関等に配信します。

顧客サポート担当/営業員(アカウントセールス) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 550700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 仕事内容

※適性に応じて下記担当①②のいずれかの業務をお任せします。

*①顧客サポート担当*

【概要】
国内証券会社のリテール・市場部門(ホールセール)、地方金融機関のリテール部門・市場部門などに導入されたサービスのサポート担当
### 仕事内容

※適性に応じて下記担当①②のいずれかの業務をお任せします。

*①顧客サポート担当*

【概要】

金融機関のデジタルチャネル向けソリューションセールス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 3555万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 仕事内容

【概要】
金融機関のデジタルチャネル向けソリューションに関するコンサルティング業務全般を担っていただきます。

【具体的な内容】

1. ソリューションセールス
仕事内容

【概要】
金融機関のデジタルチャネル向けソリューションに関するコンサルティング業務全般を担っていただきます。

【具体的な内容】

1. ソリューションセールス

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