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の転職・求人特集
更新日:2026/07/09
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公開求人11,426件中 37-54件表示
コーポレート部門(管理部門)|人材戦略(教育、組織開発等)★CTCグループ CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 410 ~ 580万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
社員の皆様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・研修の企画や運営:社員の皆様がスキルアップできるような研修を考え、実施します。
・スキルアップ・キャリアアップ支援:一人ひとりの目標達成を応援し、成長をサポートします。
・組織開発関連業務:社員の皆様がより楽しく、いきいきと働けるような職場づくりを目指します。
【入社後のステップ】
社員の皆様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・研修の企画や運営:社員の皆様がスキルアップできるような研修を考え、実施します。
・スキルアップ・キャリアアップ支援:一人ひとりの目標達成を応援し、成長をサポートします。
・組織開発関連業務:社員の皆様がより楽しく、いきいきと働けるような職場づくりを目指します。
【入社後のステップ】
【お仕事内容】
社員の皆様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・研修の企画や運営:
社員の皆様がスキルアップできるような研修を考え、実施します。
・スキルアップ・キャリアアップ支援:
一人ひとりの目標達成を応援し、成長をサポートします。
・組織開発関連業務:
社員の皆様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・研修の企画や運営:
社員の皆様がスキルアップできるような研修を考え、実施します。
・スキルアップ・キャリアアップ支援:
一人ひとりの目標達成を応援し、成長をサポートします。
・組織開発関連業務:
Finto 金融新規事業のサービス責任者/事業部長候補 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1008 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は既存の物流サービスの成功を基盤に新たな事業領域へ進出。FinTech領域のBtoBサービス「Finto」を立ち上げ、これまで事業を順調に伸ばしてきています。
そんな中で今回は事業長の右腕として事業全体を牽引し、グロースさせていくサービス開発全体の責任者を募集します。
数年内に事業がいくつかに分かれることを想定しており、その際には事業部長を担っていただくことを想定しています。
2025年2月10日にローンチした「Finto」は、請求まわりのDXサービスや企業のキャッシュフロー改善サービスなど複数のサービス(※後述)をリリースしながら、現在は取引先・サービスの拡充フェーズにあります。
本ポジションでは新サービス企画・運営、マーケティング、開発マネジメントなど、広範な裁量と責任を持ってサービスの立ち上げ・グロースに関する全てを担い、推進していただきます。
##### 具体的な業務について
そんな中で今回は事業長の右腕として事業全体を牽引し、グロースさせていくサービス開発全体の責任者を募集します。
数年内に事業がいくつかに分かれることを想定しており、その際には事業部長を担っていただくことを想定しています。
2025年2月10日にローンチした「Finto」は、請求まわりのDXサービスや企業のキャッシュフロー改善サービスなど複数のサービス(※後述)をリリースしながら、現在は取引先・サービスの拡充フェーズにあります。
本ポジションでは新サービス企画・運営、マーケティング、開発マネジメントなど、広範な裁量と責任を持ってサービスの立ち上げ・グロースに関する全てを担い、推進していただきます。
##### 具体的な業務について
当社は既存の物流サービスの成功を基盤に新たな事業領域へ進出。
FinTech領域のBtoBサービス「Finto」を立ち上げ、これまで事業を順調に伸ばしてきています。
そんな中で今回は事業長の右腕として事業全体を牽引し、グロースさせていくサービス開発全体の責任者を募集します。
数年内に事業がいくつかに分かれることを想定しており、その際には事業部長を担っていただくことを想定しています。
2025年2月10日にローンチした「Finto」は、請求まわりのDXサービスや企業のキャッシュフロー改善サービスなど複数のサービス(※後述)をリリースしながら、現在は取引先・サービスの拡充フェーズにあります。
本ポジションでは新サービス企画・運営、マーケティング、開発マネジメントなど、広範な裁量と責任を持ってサービスの立ち上げ・グロースに関する全てを担い、推進していただきます。
FinTech領域のBtoBサービス「Finto」を立ち上げ、これまで事業を順調に伸ばしてきています。
そんな中で今回は事業長の右腕として事業全体を牽引し、グロースさせていくサービス開発全体の責任者を募集します。
数年内に事業がいくつかに分かれることを想定しており、その際には事業部長を担っていただくことを想定しています。
2025年2月10日にローンチした「Finto」は、請求まわりのDXサービスや企業のキャッシュフロー改善サービスなど複数のサービス(※後述)をリリースしながら、現在は取引先・サービスの拡充フェーズにあります。
本ポジションでは新サービス企画・運営、マーケティング、開発マネジメントなど、広範な裁量と責任を持ってサービスの立ち上げ・グロースに関する全てを担い、推進していただきます。
本店/正社員/IPOコンサルタント(スタッフ) 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ~ 858万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IPO準備企業の成長をサポートするコンサルティング業務】
・IPO準備企業様へのコンサルティング業務の実行支援や、窓口業務をお任せします。
・OAGグループが長年培ってきた豊富な知識と専門性を活かして、お客様の成長をサポートしてまいります。
・2026年に新設されたIPO支援事業部の一員として、一緒に事業を盛り上げてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・中小企業の成長を後押しするIPO支援:グロース市場、地方上場、TOKYO PRO Marketなど、幅広い選択肢でお客様を支援します。
・グループのリソースを最大限に活用:税務、労務、M&Aなど、各分野の専門家チームと連携し、総合的なサポートを提供します。
・IPO準備企業様へのコンサルティング業務の実行支援や、窓口業務をお任せします。
・OAGグループが長年培ってきた豊富な知識と専門性を活かして、お客様の成長をサポートしてまいります。
・2026年に新設されたIPO支援事業部の一員として、一緒に事業を盛り上げてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・中小企業の成長を後押しするIPO支援:グロース市場、地方上場、TOKYO PRO Marketなど、幅広い選択肢でお客様を支援します。
・グループのリソースを最大限に活用:税務、労務、M&Aなど、各分野の専門家チームと連携し、総合的なサポートを提供します。
【IPO準備企業の成長をサポートするコンサルティング業務】
・IPO準備企業様へのコンサルティング業務の実行支援や、窓口業務をお任せします。
・OAGグループが長年培ってきた豊富な知識と専門性を活かして、お客様の成長をサポートしてまいります。
・2026年に新設されたIPO支援事業部の一員として、一緒に事業を盛り上げてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・中小企業の成長を後押しするIPO支援:グロース市場、地方上場、TOKYO PRO Marketなど、幅広い選択肢でお客様を支援します。
・グループのリソースを最大限に活用:税務、労務、M&Aなど、各分野の専門家チームと連携し、総合的なサポートを提供します。
・IPO準備企業様へのコンサルティング業務の実行支援や、窓口業務をお任せします。
・OAGグループが長年培ってきた豊富な知識と専門性を活かして、お客様の成長をサポートしてまいります。
・2026年に新設されたIPO支援事業部の一員として、一緒に事業を盛り上げてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・中小企業の成長を後押しするIPO支援:グロース市場、地方上場、TOKYO PRO Marketなど、幅広い選択肢でお客様を支援します。
・グループのリソースを最大限に活用:税務、労務、M&Aなど、各分野の専門家チームと連携し、総合的なサポートを提供します。
《東京》イベント事務局候補 【G1サミット】(エキスパート職) 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【G1サミット事務局のお仕事です】
日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す「G1サミット」。
このG1サミットを支える事務局として、一緒に働きませんか?
【具体的な業務内容】
・ご参加者様との各種調整業務
・ご参加者様への手配業務
日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す「G1サミット」。
このG1サミットを支える事務局として、一緒に働きませんか?
【具体的な業務内容】
・ご参加者様との各種調整業務
・ご参加者様への手配業務
【G1サミット事務局のお仕事です】
日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す「G1サミット」。
このG1サミットを支える事務局として、一緒に働きませんか?
【具体的な業務内容】
・ご参加者様との各種調整業務
・ご参加者様への手配業務
日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す「G1サミット」。
このG1サミットを支える事務局として、一緒に働きませんか?
【具体的な業務内容】
・ご参加者様との各種調整業務
・ご参加者様への手配業務
《東京》海外グループ法人_会計・財務・人事実務サポート(エキスパート職) 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
グロービスグループの海外法人で、以下の業務に携わっていただきます。
・シンガポール、米国、ベルギー、タイ、フィリピン、インドネシア、台湾、インドなど、各国の会計・税務・法務・人事コンサルティングパートナーとの連携
・現地での月次および年次決算に関する実務
・資金関連業務
・人事および給与支給業務
海外のビジネスを支える、やりがいのあるお仕事です。ぜひ、私たちの仲間になりませんか?
グロービスグループの海外法人で、以下の業務に携わっていただきます。
・シンガポール、米国、ベルギー、タイ、フィリピン、インドネシア、台湾、インドなど、各国の会計・税務・法務・人事コンサルティングパートナーとの連携
・現地での月次および年次決算に関する実務
・資金関連業務
・人事および給与支給業務
海外のビジネスを支える、やりがいのあるお仕事です。ぜひ、私たちの仲間になりませんか?
【お仕事の内容】
グロービスグループの海外法人で、以下の業務に携わっていただきます。
・シンガポール、米国、ベルギー、タイ、フィリピン、インドネシア、台湾、インドなど、各国の会計・税務・法務・人事コンサルティングパートナーとの連携
・現地での月次および年次決算に関する実務
・資金関連業務
・人事および給与支給業務
海外のビジネスを支える、やりがいのあるお仕事です。ぜひ、私たちの仲間になりませんか?
グロービスグループの海外法人で、以下の業務に携わっていただきます。
・シンガポール、米国、ベルギー、タイ、フィリピン、インドネシア、台湾、インドなど、各国の会計・税務・法務・人事コンサルティングパートナーとの連携
・現地での月次および年次決算に関する実務
・資金関連業務
・人事および給与支給業務
海外のビジネスを支える、やりがいのあるお仕事です。ぜひ、私たちの仲間になりませんか?
【六本木/経営企画】年収600~1200万円/リモート・フレックス制度/土日祝休み 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
・会社全体や各事業の戦略に合わせた、大切なデータの定義づけ、集め方、管理を行います。
・経営に関する数字のレポートを作成し、分析を行い、具体的な計画を立てて実行します。
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
・会社全体や各事業の戦略に合わせた、大切なデータの定義づけ、集め方、管理を行います。
・経営に関する数字のレポートを作成し、分析を行い、具体的な計画を立てて実行します。
【会社について】
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
当社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を高めるサービスをご提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の代表的な大企業様の根本的な課題解決に日々取り組んでおります。
【お任せするお仕事】
・会社の経営計画や事業計画をサポートするお仕事です。
《東京・大阪》HR-Tech SaaS事業 (デザインマネジメント・UX戦略)プロダクトマネージャー 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトマネージャー募集】
・UX戦略の立案と実行を通じて、プロダクトの成長を牽引していただきます。
・デザイン組織のリーダーとして、チームの進化をサポートし、学びの体験をより良いものにしていくお仕事です。
・プロダクトの成長に貢献し、ユーザーに喜ばれるサービスを一緒に作りませんか?
・UX戦略の立案と実行を通じて、プロダクトの成長を牽引していただきます。
・デザイン組織のリーダーとして、チームの進化をサポートし、学びの体験をより良いものにしていくお仕事です。
・プロダクトの成長に貢献し、ユーザーに喜ばれるサービスを一緒に作りませんか?
【プロダクトマネージャー募集】
・UX戦略の立案と実行を通じて、プロダクトの成長を牽引していただきます。
・デザイン組織のリーダーとして、チームの進化をサポートし、学びの体験をより良いものにしていくお仕事です。
・プロダクトの成長に貢献し、ユーザーに喜ばれるサービスを一緒に作りませんか?
・UX戦略の立案と実行を通じて、プロダクトの成長を牽引していただきます。
・デザイン組織のリーダーとして、チームの進化をサポートし、学びの体験をより良いものにしていくお仕事です。
・プロダクトの成長に貢献し、ユーザーに喜ばれるサービスを一緒に作りませんか?
【東京/社内ネットワーク関連のソリューションエンジニア】残業平均20h程度/リモート制度あり JCOM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 460 ~ 715万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
JCOMがサービスを提供している地域の企業様や、全国のケーブルテレビ事業者様へ、社内ネットワークに関する技術的な提案や構築、そしてサポートを行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様からのご要望に応じて、ネットワーク設備の設計案を作成し、ご提案します。
・ご契約いただいたプロジェクトについては、設計から構築、その後の運用改善まで、一貫して管理を行います。
・セキュリティに関する新しいビジネスを始めるにあたり、制度作りや営業担当者への技術的な支援も担当します。皆様のスキルを活かせるよう、様々な業務をご用意しております。
JCOMがサービスを提供している地域の企業様や、全国のケーブルテレビ事業者様へ、社内ネットワークに関する技術的な提案や構築、そしてサポートを行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様からのご要望に応じて、ネットワーク設備の設計案を作成し、ご提案します。
・ご契約いただいたプロジェクトについては、設計から構築、その後の運用改善まで、一貫して管理を行います。
・セキュリティに関する新しいビジネスを始めるにあたり、制度作りや営業担当者への技術的な支援も担当します。皆様のスキルを活かせるよう、様々な業務をご用意しております。
【お仕事内容】
JCOMがサービスを提供している地域の企業様や、全国のケーブルテレビ事業者様へ、社内ネットワークに関する技術的な提案や構築、そしてサポートを行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様からのご要望に応じて、ネットワーク設備の設計案を作成し、ご提案します。
・ご契約いただいたプロジェクトについては、設計から構築、その後の運用改善まで、一貫して管理を行います。
・セキュリティに関する新しいビジネスを始めるにあたり、制度作りや営業担当者への技術的な支援も担当します。
皆様のスキルを活かせるよう、様々な業務をご用意しております。
JCOMがサービスを提供している地域の企業様や、全国のケーブルテレビ事業者様へ、社内ネットワークに関する技術的な提案や構築、そしてサポートを行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様からのご要望に応じて、ネットワーク設備の設計案を作成し、ご提案します。
・ご契約いただいたプロジェクトについては、設計から構築、その後の運用改善まで、一貫して管理を行います。
・セキュリティに関する新しいビジネスを始めるにあたり、制度作りや営業担当者への技術的な支援も担当します。
皆様のスキルを活かせるよう、様々な業務をご用意しております。
総務担当【データに基づいた施策の立案から実行/1000名規模へと拡大/実労働7h】 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務企画担当の皆様へ
【お仕事内容】
総務企画担当の皆様には、現在の総務のお仕事をより良くしていくため、データに基づいた新しい取り組みを考え、実行していただくことを期待しております。
具体的には、次のようなお仕事をお願いいたします。
・出社されている方の割合や社内イベントへのご参加状況などのデータを集めて分析し、皆さんの会社への満足度を高めるための企画を立てていただきます。
・福利厚生にかかる費用などを分析し、その効果を確かめ、経営陣へご報告していただきます。
【お仕事内容】
総務企画担当の皆様には、現在の総務のお仕事をより良くしていくため、データに基づいた新しい取り組みを考え、実行していただくことを期待しております。
具体的には、次のようなお仕事をお願いいたします。
・出社されている方の割合や社内イベントへのご参加状況などのデータを集めて分析し、皆さんの会社への満足度を高めるための企画を立てていただきます。
・福利厚生にかかる費用などを分析し、その効果を確かめ、経営陣へご報告していただきます。
総務企画担当の皆様へ
【お仕事内容】
総務企画担当の皆様には、現在の総務のお仕事をより良くしていくため、データに基づいた新しい取り組みを考え、実行していただくことを期待しております。
具体的には、次のようなお仕事をお願いいたします。
・出社されている方の割合や社内イベントへのご参加状況などのデータを集めて分析し、皆さんの会社への満足度を高めるための企画を立てていただきます。
【お仕事内容】
総務企画担当の皆様には、現在の総務のお仕事をより良くしていくため、データに基づいた新しい取り組みを考え、実行していただくことを期待しております。
具体的には、次のようなお仕事をお願いいたします。
・出社されている方の割合や社内イベントへのご参加状況などのデータを集めて分析し、皆さんの会社への満足度を高めるための企画を立てていただきます。
SBプレイヤーズ 経営戦略部 AI・DX推進|業務変革リーダーポジション SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI・DX推進人材を募集しています】
SBプレイヤーズでは、AIや生成AIを積極的に活用し、業務の変革を進めています。
私たちは、ただ効率化するだけでなく、業務プロセスそのものを見直し、より高い価値を生み出すことを目指しています。
地域の課題に取り組むSBPLグループでは、様々な地域で事業を展開しており、グループ内でのAI活用やDX推進も同様に進めています。
企画だけでなく、実際に手を動かし、現場に導入し、活用・定着までを推進してくださる、実践的なAI・DX推進人材を求めています。
【具体的な業務内容】
グループの戦略を実現する経営戦略部で、経営戦略部の業務改善や、グループ全体のDX推進を担当していただきます。
SBプレイヤーズでは、AIや生成AIを積極的に活用し、業務の変革を進めています。
私たちは、ただ効率化するだけでなく、業務プロセスそのものを見直し、より高い価値を生み出すことを目指しています。
地域の課題に取り組むSBPLグループでは、様々な地域で事業を展開しており、グループ内でのAI活用やDX推進も同様に進めています。
企画だけでなく、実際に手を動かし、現場に導入し、活用・定着までを推進してくださる、実践的なAI・DX推進人材を求めています。
【具体的な業務内容】
グループの戦略を実現する経営戦略部で、経営戦略部の業務改善や、グループ全体のDX推進を担当していただきます。
【AI・DX推進人材を募集しています】
SBプレイヤーズでは、AIや生成AIを積極的に活用し、業務の変革を進めています。
私たちは、ただ効率化するだけでなく、業務プロセスそのものを見直し、より高い価値を生み出すことを目指しています。
地域の課題に取り組むSBPLグループでは、様々な地域で事業を展開しており、グループ内でのAI活用やDX推進も同様に進めています。
企画だけでなく、実際に手を動かし、現場に導入し、活用・定着までを推進してくださる、実践的なAI・DX推進人材を求めています。
【具体的な業務内容】
グループの戦略を実現する経営戦略部で、経営戦略部の業務改善や、グループ全体のDX推進を担当していただきます。
SBプレイヤーズでは、AIや生成AIを積極的に活用し、業務の変革を進めています。
私たちは、ただ効率化するだけでなく、業務プロセスそのものを見直し、より高い価値を生み出すことを目指しています。
地域の課題に取り組むSBPLグループでは、様々な地域で事業を展開しており、グループ内でのAI活用やDX推進も同様に進めています。
企画だけでなく、実際に手を動かし、現場に導入し、活用・定着までを推進してくださる、実践的なAI・DX推進人材を求めています。
【具体的な業務内容】
グループの戦略を実現する経営戦略部で、経営戦略部の業務改善や、グループ全体のDX推進を担当していただきます。
【東京】広告運用(採用支援) 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 384 ~ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様の採用活動を成功させるため、広告の効果を最大限に引き出すお仕事です。
営業担当者と協力し、「どうすればより多くの方に応募いただけるか」を考え、採用のお手伝いをいたします。
IndeedやGoogle広告、SNS広告などを使い、データに基づいて改善を重ねていく、マーケティングの要素が強いお仕事です。
未経験の方でも、実務を通して広告の運用方法や分析のスキルを習得できます。
【具体的な業務内容】
お客様の採用活動を成功させるため、広告の効果を最大限に引き出すお仕事です。
営業担当者と協力し、「どうすればより多くの方に応募いただけるか」を考え、採用のお手伝いをいたします。
IndeedやGoogle広告、SNS広告などを使い、データに基づいて改善を重ねていく、マーケティングの要素が強いお仕事です。
未経験の方でも、実務を通して広告の運用方法や分析のスキルを習得できます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
お客様の採用活動を成功させるため、広告の効果を最大限に引き出すお仕事です。
営業担当者と協力し、「どうすればより多くの方に応募いただけるか」を考え、採用のお手伝いをいたします。
IndeedやGoogle広告、SNS広告などを使い、データに基づいて改善を重ねていく、マーケティングの要素が強いお仕事です。
未経験の方でも、実務を通して広告の運用方法や分析のスキルを習得できます。
【具体的な業務内容】
お客様の採用活動を成功させるため、広告の効果を最大限に引き出すお仕事です。
営業担当者と協力し、「どうすればより多くの方に応募いただけるか」を考え、採用のお手伝いをいたします。
IndeedやGoogle広告、SNS広告などを使い、データに基づいて改善を重ねていく、マーケティングの要素が強いお仕事です。
未経験の方でも、実務を通して広告の運用方法や分析のスキルを習得できます。
【具体的な業務内容】
経営戦略・事業戦略(次世代リーダー候補)|地方×事業×経営を動かす SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営戦略部で、グループ全体の経営戦略と事業推進に携わりませんか?
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
・新しい事業や事業変革のプロジェクトを推進します。
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
・新しい事業や事業変革のプロジェクトを推進します。
■経営戦略部で、グループ全体の経営戦略と事業推進に携わりませんか?
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
【お仕事内容】
・中期経営計画や事業戦略の策定をお手伝いします。
・事業計画や予算の策定、そしてその進捗の確認を行います。
・グループ会社のサポートや経営管理を行います。
・経営上の課題に基づいた大切な施策を進めます。
法務職【東京/契約書作成や社内相談窓口/実務未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】 株式会社For A-career
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 370 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務部門の募集!
【業務内容】
・契約書や覚書などの書類作成、確認、修正、更新
・コンプライアンスに関する社内相談窓口での対応や助言
・契約書の審査と管理
法務部門の一員として、リーガルチェックや与信審査のルール作りからご参加いただけます。積極的なご意見を発信し、社内体制の整備に貢献したい方を歓迎いたします。法律の専門知識がなくても、顧問弁護士がサポートしますのでご安心ください。
【業務内容】
・契約書や覚書などの書類作成、確認、修正、更新
・コンプライアンスに関する社内相談窓口での対応や助言
・契約書の審査と管理
法務部門の一員として、リーガルチェックや与信審査のルール作りからご参加いただけます。積極的なご意見を発信し、社内体制の整備に貢献したい方を歓迎いたします。法律の専門知識がなくても、顧問弁護士がサポートしますのでご安心ください。
■法務部門の募集!
【業務内容】
・契約書や覚書などの書類作成、確認、修正、更新
・コンプライアンスに関する社内相談窓口での対応や助言
・契約書の審査と管理
法務部門の一員として、リーガルチェックや与信審査のルール作りからご参加いただけます。
【業務内容】
・契約書や覚書などの書類作成、確認、修正、更新
・コンプライアンスに関する社内相談窓口での対応や助言
・契約書の審査と管理
法務部門の一員として、リーガルチェックや与信審査のルール作りからご参加いただけます。
事業企画【東京/年収600万円~/年間休日125日/土日祝休み】 株式会社For A-career
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■物流・製造業界の採用を仕組みでスケールさせるお仕事です!
【業務の詳細】
・事業計画と優先度の設計
四半期から1年間の計画を立てていただきます。この計画では、収益性、生産性、充足率を考慮して課題を見つけ出し、投資の配分を決めていきます。物流・製造業界の採用が難しい状況を踏まえて、成功するための方法を明確にしていきます。
・KPI(重要業績評価指標)の設計と可視化
アポイント獲得数、商談化率、応募者の集まり具合、採用人数、案件の粗利、顧客生涯価値(LTV)、解約率などのダッシュボードを整え、最も良い解決策を探求していきます。
・新しいアイデアの創造
物流・製造業界の課題から逆算して、戦略的なコミュニケーションを通じて新しいアイデアを生み出します。そのアイデアの設計から提案、導入までを一貫して形にしていきます。事業部長の直下で、主体性を持って、今日決めたことを明日試すようなスピード感で事業の成長を進めていきます。
【業務の詳細】
・事業計画と優先度の設計
四半期から1年間の計画を立てていただきます。この計画では、収益性、生産性、充足率を考慮して課題を見つけ出し、投資の配分を決めていきます。物流・製造業界の採用が難しい状況を踏まえて、成功するための方法を明確にしていきます。
・KPI(重要業績評価指標)の設計と可視化
アポイント獲得数、商談化率、応募者の集まり具合、採用人数、案件の粗利、顧客生涯価値(LTV)、解約率などのダッシュボードを整え、最も良い解決策を探求していきます。
・新しいアイデアの創造
物流・製造業界の課題から逆算して、戦略的なコミュニケーションを通じて新しいアイデアを生み出します。そのアイデアの設計から提案、導入までを一貫して形にしていきます。事業部長の直下で、主体性を持って、今日決めたことを明日試すようなスピード感で事業の成長を進めていきます。
■物流・製造業界の採用を仕組みでスケールさせるお仕事です!
【業務の詳細】
・事業計画と優先度の設計
四半期から1年間の計画を立てていただきます。この計画では、収益性、生産性、充足率を考慮して課題を見つけ出し、投資の配分を決めていきます。物流・製造業界の採用が難しい状況を踏まえて、成功するための方法を明確にしていきます。
・KPI(重要業績評価指標)の設計と可視化
【業務の詳細】
・事業計画と優先度の設計
四半期から1年間の計画を立てていただきます。この計画では、収益性、生産性、充足率を考慮して課題を見つけ出し、投資の配分を決めていきます。物流・製造業界の採用が難しい状況を踏まえて、成功するための方法を明確にしていきます。
・KPI(重要業績評価指標)の設計と可視化
エンタープライズセールス【東京/年収600万円~/年間休日125日/土日祝休み】 株式会社For A-career
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
この度、新しいお客様へのご提案からご契約まで、一貫してお任せできる方を募集いたします。全国の物流業界や製造業界のお客様が対象となります。
【具体的な業務内容】
・アカウントプランの作成と実行(お客様の事業構造や課題を把握し、様々な部署や役職の方々とお話しします)
・最初のご連絡からご契約成立まで、一連のご提案活動を行います
・大手企業様の経営上や人材に関する課題を見つけるためのヒアリングを行います
・大手企業様へ、仕組みを使った課題解決のご提案を行います
この度、新しいお客様へのご提案からご契約まで、一貫してお任せできる方を募集いたします。全国の物流業界や製造業界のお客様が対象となります。
【具体的な業務内容】
・アカウントプランの作成と実行(お客様の事業構造や課題を把握し、様々な部署や役職の方々とお話しします)
・最初のご連絡からご契約成立まで、一連のご提案活動を行います
・大手企業様の経営上や人材に関する課題を見つけるためのヒアリングを行います
・大手企業様へ、仕組みを使った課題解決のご提案を行います
【お仕事内容】
この度、新しいお客様へのご提案からご契約まで、一貫してお任せできる方を募集いたします。全国の物流業界や製造業界のお客様が対象となります。
【具体的な業務内容】
・アカウントプランの作成と実行(お客様の事業構造や課題を把握し、様々な部署や役職の方々とお話しします)
・最初のご連絡からご契約成立まで、一連のご提案活動を行います
・大手企業様の経営上や人材に関する課題を見つけるためのヒアリングを行います
・大手企業様へ、仕組みを使った課題解決のご提案を行います
この度、新しいお客様へのご提案からご契約まで、一貫してお任せできる方を募集いたします。全国の物流業界や製造業界のお客様が対象となります。
【具体的な業務内容】
・アカウントプランの作成と実行(お客様の事業構造や課題を把握し、様々な部署や役職の方々とお話しします)
・最初のご連絡からご契約成立まで、一連のご提案活動を行います
・大手企業様の経営上や人材に関する課題を見つけるためのヒアリングを行います
・大手企業様へ、仕組みを使った課題解決のご提案を行います
【ITソリューション営業】女性大活躍/育休産休取得率100%/年休125日/仕事とプライベート両立◎ 株式会社イースト・コースト・ワン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 510万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【残業ほぼなし/有給消化率80%/仕事とプライベートの両立を応援します!】
イースト・コースト・ワンでは、2025年より受託開発サービスを本格的に開始し、SES事業を基盤に成長を続けております。
創業以来、「エンジニアの地位向上」を大切な目標として掲げ、現場の皆様の声を取り入れながら経営を行ってまいりました。
現在、当社は「技術を提供する会社」から「技術で新しい価値を創造する会社」へと進化を遂げようとしています。
事業が拡大する中で、より次のステージへ進むためには、営業組織の強化が欠かせません。これまでのご経験と視点を活かし、事業の進化をリードしていただける方を募集しております。
イースト・コースト・ワンでは、2025年より受託開発サービスを本格的に開始し、SES事業を基盤に成長を続けております。
創業以来、「エンジニアの地位向上」を大切な目標として掲げ、現場の皆様の声を取り入れながら経営を行ってまいりました。
現在、当社は「技術を提供する会社」から「技術で新しい価値を創造する会社」へと進化を遂げようとしています。
事業が拡大する中で、より次のステージへ進むためには、営業組織の強化が欠かせません。これまでのご経験と視点を活かし、事業の進化をリードしていただける方を募集しております。
【残業ほぼなし/有給消化率80%/仕事とプライベートの両立を応援します!】
イースト・コースト・ワンでは、2025年より受託開発サービスを本格的に開始し、SES事業を基盤に成長を続けております。
創業以来、「エンジニアの地位向上」を大切な目標として掲げ、現場の皆様の声を取り入れながら経営を行ってまいりました。
現在、当社は「技術を提供する会社」から「技術で新しい価値を創造する会社」へと進化を遂げようとしています。
事業が拡大する中で、より次のステージへ進むためには、営業組織の強化が欠かせません。
これまでのご経験と視点を活かし、事業の進化をリードしていただける方を募集しております。
イースト・コースト・ワンでは、2025年より受託開発サービスを本格的に開始し、SES事業を基盤に成長を続けております。
創業以来、「エンジニアの地位向上」を大切な目標として掲げ、現場の皆様の声を取り入れながら経営を行ってまいりました。
現在、当社は「技術を提供する会社」から「技術で新しい価値を創造する会社」へと進化を遂げようとしています。
事業が拡大する中で、より次のステージへ進むためには、営業組織の強化が欠かせません。
これまでのご経験と視点を活かし、事業の進化をリードしていただける方を募集しております。
パートナーセールス(OEM) 株式会社Hubble
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業拡大を支えるパートナー事業開発のお仕事】
◆シリーズBラウンドで累計23億円を調達し、さらなる事業拡大を目指している企業で、一緒に成長を支える仲間を募集しています。
◆リーガルテックベンダーへのOEM提供を通じて、より多くの企業にHubbleというサービスと、最高の契約業務体験をお届けしています。
◆今後、この協業モデルをさらに発展させ、パートナー企業様と一緒に新しい事業スキームを考え、推進してくださる方を求めています。
◆シリーズBラウンドで累計23億円を調達し、さらなる事業拡大を目指している企業で、一緒に成長を支える仲間を募集しています。
◆リーガルテックベンダーへのOEM提供を通じて、より多くの企業にHubbleというサービスと、最高の契約業務体験をお届けしています。
◆今後、この協業モデルをさらに発展させ、パートナー企業様と一緒に新しい事業スキームを考え、推進してくださる方を求めています。
【事業拡大を支えるパートナー事業開発のお仕事】
◆シリーズBラウンドで累計23億円を調達し、さらなる事業拡大を目指している企業で、一緒に成長を支える仲間を募集しています。
◆リーガルテックベンダーへのOEM提供を通じて、より多くの企業にHubbleというサービスと、最高の契約業務体験をお届けしています。
◆今後、この協業モデルをさらに発展させ、パートナー企業様と一緒に新しい事業スキームを考え、推進してくださる方を求めています。
◆シリーズBラウンドで累計23億円を調達し、さらなる事業拡大を目指している企業で、一緒に成長を支える仲間を募集しています。
◆リーガルテックベンダーへのOEM提供を通じて、より多くの企業にHubbleというサービスと、最高の契約業務体験をお届けしています。
◆今後、この協業モデルをさらに発展させ、パートナー企業様と一緒に新しい事業スキームを考え、推進してくださる方を求めています。
【六本木/全社戦略オープンポジション/COO直下】年収650~1400万/リモート・フレックス制度 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【FLUXでのキャリアを一緒に考えませんか?】
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
以下のいずれかの分野で、ぜひお力を発揮してください。
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
以下のいずれかの分野で、ぜひお力を発揮してください。
【FLUXでのキャリアを一緒に考えませんか?】
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。
配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。
配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
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