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の転職・求人特集
更新日:2026/05/08
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公開求人9,983件中 37-54件表示
【QA/テスト】新規Fintechの事業を支えるQAエンジニアを募集 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 504 ~ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は既存サービスの成功を基盤に、新たな事業領域への進出を目指しています。
本求人では新規事業領域である金融・決済関連のBtoB向けサービス「Finto」の、急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築を担える方を募集します。
物流techの成功を基盤とし、2025年2月10日にローンチした「Finto」は、すでに複数のサービスを展開しており、現在は既存プロダクトと並行して、新しいプロダクトの立ち上げも次々と行っており、上流工程から仕様面、テスト設計やテスト自動化を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。

本求人では新規事業領域である金融・決済関連のBtoB向けサービス「Finto」の、急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築を担える方を募集します。
物流techの成功を基盤とし、2025年2月10日にローンチした「Finto」は、すでに複数のサービスを展開しており、現在は既存プロダクトと並行して、新しいプロダクトの立ち上げも次々と行っており、上流工程から仕様面、テスト設計やテスト自動化を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。

当社は既存サービスの成功を基盤に、新たな事業領域への進出を目指しています。
本求人では新規事業領域である金融・決済関連のBtoB向けサービス「Finto」の、急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築を担える方を募集します。
物流techの成功を基盤とし、2025年2月10日にローンチした「Finto」は、すでに複数のサービスを展開しており、現在は既存プロダクトと並行して、新しいプロダクトの立ち上げも次々と行っており、上流工程から仕様面、テスト設計やテスト自動化を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。

本求人では新規事業領域である金融・決済関連のBtoB向けサービス「Finto」の、急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築を担える方を募集します。
物流techの成功を基盤とし、2025年2月10日にローンチした「Finto」は、すでに複数のサービスを展開しており、現在は既存プロダクトと並行して、新しいプロダクトの立ち上げも次々と行っており、上流工程から仕様面、テスト設計やテスト自動化を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。

ソリューションセールス(既存顧客担当/中堅企業)(東京) 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ企業(大手企業や上場企業の子会社が中心で、従業員数500名から5000名規模)のお客様に対して、システムの定着や効果的な活用をサポートし、中長期的な経営目標の達成を支援するお仕事です。
【お仕事の魅力】
・自社で開発したクラウド型基幹業務システム「ZAC」を活用し、お客様の複雑な組織構造や業務プロセスを深く理解します。
・お客様自身も気づいていない「経営レベルの潜在的な課題」を見つけ出し、解決策をご提案するコンサルティング業務です。
お客様は、歴史ある大手企業から成長著しいメガベンチャーまで様々です。多くの方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮していただきます。また、社内の開発部門や導入コンサルティング部門と連携し、大規模な機能追加やシステム改修のプロジェクトを計画・実行することもあります。
【お仕事の魅力】
・自社で開発したクラウド型基幹業務システム「ZAC」を活用し、お客様の複雑な組織構造や業務プロセスを深く理解します。
・お客様自身も気づいていない「経営レベルの潜在的な課題」を見つけ出し、解決策をご提案するコンサルティング業務です。
お客様は、歴史ある大手企業から成長著しいメガベンチャーまで様々です。多くの方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮していただきます。また、社内の開発部門や導入コンサルティング部門と連携し、大規模な機能追加やシステム改修のプロジェクトを計画・実行することもあります。
エンタープライズ企業(大手企業や上場企業の子会社が中心で、従業員数500名から5000名規模)のお客様に対して、システムの定着や効果的な活用をサポートし、中長期的な経営目標の達成を支援するお仕事です。
【お仕事の魅力】
・自社で開発したクラウド型基幹業務システム「ZAC」を活用し、お客様の複雑な組織構造や業務プロセスを深く理解します。
・お客様自身も気づいていない「経営レベルの潜在的な課題」を見つけ出し、解決策をご提案するコンサルティング業務です。
お客様は、歴史ある大手企業から成長著しいメガベンチャーまで様々です。
多くの方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮していただきます。
【お仕事の魅力】
・自社で開発したクラウド型基幹業務システム「ZAC」を活用し、お客様の複雑な組織構造や業務プロセスを深く理解します。
・お客様自身も気づいていない「経営レベルの潜在的な課題」を見つけ出し、解決策をご提案するコンサルティング業務です。
お客様は、歴史ある大手企業から成長著しいメガベンチャーまで様々です。
多くの方々と協力しながら、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮していただきます。
<JADAT事業>経営管理 責任者候補 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
(雇入直後)
- 事業計画の策定、予実管理
- 財務・経理業務全般(資金管理、決算対応 等)
- 人事・総務業務全般(労務管理、各種制度運用 等)
- 社内体制・業務フローの整備
(雇入直後)
- 事業計画の策定、予実管理
- 財務・経理業務全般(資金管理、決算対応 等)
- 人事・総務業務全般(労務管理、各種制度運用 等)
- 社内体制・業務フローの整備
### 仕事内容
(雇入直後)
- 事業計画の策定、予実管理
- 財務・経理業務全般(資金管理、決算対応 等)
- 人事・総務業務全般(労務管理、各種制度運用 等)
- 社内体制・業務フローの整備
(雇入直後)
- 事業計画の策定、予実管理
- 財務・経理業務全般(資金管理、決算対応 等)
- 人事・総務業務全般(労務管理、各種制度運用 等)
- 社内体制・業務フローの整備
PM GMOメイクショップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 650 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【SaaS型ECサイト構築プロジェクト】
お客様のECサイト構築をサポートするプロジェクトで、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・お客様との仕様に関するお話し合いや、抱えている課題についてじっくりとお伺いします。
・開発チームのメンバーと協力しながら、プロジェクト全体をスムーズに進めていきます。
・要件の定義からサービスがリリースされるまで、一貫してプロジェクトを管理していただきます。
お客様のECサイト構築をサポートするプロジェクトで、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・お客様との仕様に関するお話し合いや、抱えている課題についてじっくりとお伺いします。
・開発チームのメンバーと協力しながら、プロジェクト全体をスムーズに進めていきます。
・要件の定義からサービスがリリースされるまで、一貫してプロジェクトを管理していただきます。
【SaaS型ECサイト構築プロジェクト】
お客様のECサイト構築をサポートするプロジェクトで、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・お客様との仕様に関するお話し合いや、抱えている課題についてじっくりとお伺いします。
・開発チームのメンバーと協力しながら、プロジェクト全体をスムーズに進めていきます。
お客様のECサイト構築をサポートするプロジェクトで、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・お客様との仕様に関するお話し合いや、抱えている課題についてじっくりとお伺いします。
・開発チームのメンバーと協力しながら、プロジェクト全体をスムーズに進めていきます。
営業 GMOメイクショップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
自社サービス「GMOクラウドEC」の最上位プランである「クラウドECプラン」を活用し、お客様のニーズや事業における課題を解決するためのご提案営業をお任せいたします。
マーケットへの展開戦略を検討し、実行していただきます。
【具体的な業務内容】
インバウンドのお問い合わせ、提携先からのご紹介、既存のお客様を中心に、幅広いご提案が可能です。
【お仕事の流れ】
自社サービス「GMOクラウドEC」の最上位プランである「クラウドECプラン」を活用し、お客様のニーズや事業における課題を解決するためのご提案営業をお任せいたします。
マーケットへの展開戦略を検討し、実行していただきます。
【具体的な業務内容】
インバウンドのお問い合わせ、提携先からのご紹介、既存のお客様を中心に、幅広いご提案が可能です。
【お仕事の流れ】
【お仕事内容について】
自社サービス「GMOクラウドEC」の最上位プランである「クラウドECプラン」を活用し、お客様のニーズや事業における課題を解決するためのご提案営業をお任せいたします。
マーケットへの展開戦略を検討し、実行していただきます。
【具体的な業務内容】
インバウンドのお問い合わせ、提携先からのご紹介、既存のお客様を中心に、幅広いご提案が可能です。
自社サービス「GMOクラウドEC」の最上位プランである「クラウドECプラン」を活用し、お客様のニーズや事業における課題を解決するためのご提案営業をお任せいたします。
マーケットへの展開戦略を検討し、実行していただきます。
【具体的な業務内容】
インバウンドのお問い合わせ、提携先からのご紹介、既存のお客様を中心に、幅広いご提案が可能です。
【JAPAN AI】中途採用リード JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用活動を通じて、会社の成長を一緒に支えませんか?
【募集職種】採用担当
【お仕事内容】
・採用戦略の設計と実行をお任せします。
・事業計画や組織計画に基づき、採用のロードマップを作成します。
・職種ごと、等級ごとに採用の優先順位を決め、経営陣と共有します。
・採用の目標(充足率、かかる時間、チャネルごとの効率など)を設定し、進捗を確認しながら改善していきます。
【募集職種】採用担当
【お仕事内容】
・採用戦略の設計と実行をお任せします。
・事業計画や組織計画に基づき、採用のロードマップを作成します。
・職種ごと、等級ごとに採用の優先順位を決め、経営陣と共有します。
・採用の目標(充足率、かかる時間、チャネルごとの効率など)を設定し、進捗を確認しながら改善していきます。
■採用活動を通じて、会社の成長を一緒に支えませんか?
【募集職種】採用担当
【お仕事内容】
・採用戦略の設計と実行をお任せします。
・事業計画や組織計画に基づき、採用のロードマップを作成します。
・職種ごと、等級ごとに採用の優先順位を決め、経営陣と共有します。
【募集職種】採用担当
【お仕事内容】
・採用戦略の設計と実行をお任せします。
・事業計画や組織計画に基づき、採用のロードマップを作成します。
・職種ごと、等級ごとに採用の優先順位を決め、経営陣と共有します。
511.[リーダー候補]労務担当 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
入社後は、まずメンバーとして、エムスリーキャリアでの労務業務をじっくりと経験していただきます。
その後は、労務チームのリーダーとして、数名のメンバーさんと協力しながら、以下の業務を中心となって進めていただきたいと考えております。
・勤怠管理や給与計算業務を、よりスムーズに行うための工夫
・社員さんが安心して働けるよう、分かりやすい案内資料を充実させること
・法律が変わった際に、社内のルールを整え、運用していくこと
・労務に関する新しい取り組みを企画し、実行していくこと
入社後は、まずメンバーとして、エムスリーキャリアでの労務業務をじっくりと経験していただきます。
その後は、労務チームのリーダーとして、数名のメンバーさんと協力しながら、以下の業務を中心となって進めていただきたいと考えております。
・勤怠管理や給与計算業務を、よりスムーズに行うための工夫
・社員さんが安心して働けるよう、分かりやすい案内資料を充実させること
・法律が変わった際に、社内のルールを整え、運用していくこと
・労務に関する新しい取り組みを企画し、実行していくこと
【お任せするお仕事】
入社後は、まずメンバーとして、エムスリーキャリアでの労務業務をじっくりと経験していただきます。
その後は、労務チームのリーダーとして、数名のメンバーさんと協力しながら、以下の業務を中心となって進めていただきたいと考えております。
・勤怠管理や給与計算業務を、よりスムーズに行うための工夫
・社員さんが安心して働けるよう、分かりやすい案内資料を充実させること
・法律が変わった際に、社内のルールを整え、運用していくこと
・労務に関する新しい取り組みを企画し、実行していくこと
入社後は、まずメンバーとして、エムスリーキャリアでの労務業務をじっくりと経験していただきます。
その後は、労務チームのリーダーとして、数名のメンバーさんと協力しながら、以下の業務を中心となって進めていただきたいと考えております。
・勤怠管理や給与計算業務を、よりスムーズに行うための工夫
・社員さんが安心して働けるよう、分かりやすい案内資料を充実させること
・法律が変わった際に、社内のルールを整え、運用していくこと
・労務に関する新しい取り組みを企画し、実行していくこと
PM GMOメイクショップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■既存のお客様のECサイトを一緒に育てませんか?
SaaS型ECサイト構築サービス「クラウドEC」で、すでにご利用いただいているお客様のECサイトをより良くしていくテクニカルPMのお仕事です。
【お任せしたいこと】
・お客様からのご要望をお聞きし、どのように実現するかを一緒に考えます。
・小さな改善プロジェクトの計画を立て、スムーズに進むよう管理します。
・もし何か問題が起こった際には、記録を確認し、原因の最初の調査を行います。
・開発チームや外部の協力会社さんと連携を取りながら進めます。
・定期的な会議で、進捗状況を共有したり、困っていることを整理したり、次に何をすべきかを決めたりします。
SaaS型ECサイト構築サービス「クラウドEC」で、すでにご利用いただいているお客様のECサイトをより良くしていくテクニカルPMのお仕事です。
【お任せしたいこと】
・お客様からのご要望をお聞きし、どのように実現するかを一緒に考えます。
・小さな改善プロジェクトの計画を立て、スムーズに進むよう管理します。
・もし何か問題が起こった際には、記録を確認し、原因の最初の調査を行います。
・開発チームや外部の協力会社さんと連携を取りながら進めます。
・定期的な会議で、進捗状況を共有したり、困っていることを整理したり、次に何をすべきかを決めたりします。
■既存のお客様のECサイトを一緒に育てませんか?
SaaS型ECサイト構築サービス「クラウドEC」で、すでにご利用いただいているお客様のECサイトをより良くしていくテクニカルPMのお仕事です。
【お任せしたいこと】
・お客様からのご要望をお聞きし、どのように実現するかを一緒に考えます。
・小さな改善プロジェクトの計画を立て、スムーズに進むよう管理します。
SaaS型ECサイト構築サービス「クラウドEC」で、すでにご利用いただいているお客様のECサイトをより良くしていくテクニカルPMのお仕事です。
【お任せしたいこと】
・お客様からのご要望をお聞きし、どのように実現するかを一緒に考えます。
・小さな改善プロジェクトの計画を立て、スムーズに進むよう管理します。
営業 GMOメイクショップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マーケティングチームが獲得してきた「無料体験アカウント」のリードに対し、本契約(有料化)へ繋げるためのインバウンドセールス業務をお任せします。
リード獲得のためのリスト架電ではなく、無料体験アカウントをいかにして「有料化」できるかが最重要ミッションとなります。
◆makeshop byGMO
【 具体的な業務】
- 無料体験アカウントに対する初期フォロー(電話・メール)
- 初期フォロー後の継続的な後追いによる有料化率(コンバージョン率)の引き上げ
- インバウンドセールスにおけるプロセス分析、課題抽出、仕組み化
リード獲得のためのリスト架電ではなく、無料体験アカウントをいかにして「有料化」できるかが最重要ミッションとなります。
◆makeshop byGMO
【 具体的な業務】
- 無料体験アカウントに対する初期フォロー(電話・メール)
- 初期フォロー後の継続的な後追いによる有料化率(コンバージョン率)の引き上げ
- インバウンドセールスにおけるプロセス分析、課題抽出、仕組み化
マーケティングチームが獲得してきた「無料体験アカウント」のリードに対し、本契約(有料化)へ繋げるためのインバウンドセールス業務をお任せします。
リード獲得のためのリスト架電ではなく、無料体験アカウントをいかにして「有料化」できるかが最重要ミッションとなります。
◆makeshop byGMO
【 具体的な業務】
- 無料体験アカウントに対する初期フォロー(電話・メール)
- 初期フォロー後の継続的な後追いによる有料化率(コンバージョン率)の引き上げ
リード獲得のためのリスト架電ではなく、無料体験アカウントをいかにして「有料化」できるかが最重要ミッションとなります。
◆makeshop byGMO
【 具体的な業務】
- 無料体験アカウントに対する初期フォロー(電話・メール)
- 初期フォロー後の継続的な後追いによる有料化率(コンバージョン率)の引き上げ
コンサルタント GMOメイクショップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスを成長させるため、多岐にわたる業務を通じてサポートしています。具体的な内容は以下の通りです。
・アクセス状況の分析: GA4やLooker Studioなどのツールを使い、ウェブサイトのアクセス状況や商品の売れ行きを詳しく調べ、改善点を見つけ出します。
・売上アップのための計画作り: どのようにすれば売上が伸びるかを考え、目標設定や改善計画を一緒に立てていきます。
・具体的な改善策の企画: ウェブサイトの使いやすさの向上や商品の品揃えの改善、お客様を増やすためのアイデア出しなどを行います。
・お客様へのご報告とご提案: 定期的なミーティングで、これまでの成果をご報告し、さらなる改善策をご提案します。
・お客様を増やすための戦略: SEO、ウェブ広告、SNSなど、さまざまな方法を組み合わせて、効果的にお客様を増やすための計画を立てます。
・お客様との関係を深める施策: LINE、メール、アプリなどを使って、お客様とのつながりをより強くするための企画や改善をお手伝いします。
私たちは、お客様のビジネスを成長させるため、多岐にわたる業務を通じてサポートしています。具体的な内容は以下の通りです。
・アクセス状況の分析: GA4やLooker Studioなどのツールを使い、ウェブサイトのアクセス状況や商品の売れ行きを詳しく調べ、改善点を見つけ出します。
・売上アップのための計画作り: どのようにすれば売上が伸びるかを考え、目標設定や改善計画を一緒に立てていきます。
・具体的な改善策の企画: ウェブサイトの使いやすさの向上や商品の品揃えの改善、お客様を増やすためのアイデア出しなどを行います。
・お客様へのご報告とご提案: 定期的なミーティングで、これまでの成果をご報告し、さらなる改善策をご提案します。
・お客様を増やすための戦略: SEO、ウェブ広告、SNSなど、さまざまな方法を組み合わせて、効果的にお客様を増やすための計画を立てます。
・お客様との関係を深める施策: LINE、メール、アプリなどを使って、お客様とのつながりをより強くするための企画や改善をお手伝いします。
【お仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスを成長させるため、多岐にわたる業務を通じてサポートしています。具体的な内容は以下の通りです。
・アクセス状況の分析: GA4やLooker Studioなどのツールを使い、ウェブサイトのアクセス状況や商品の売れ行きを詳しく調べ、改善点を見つけ出します。
・売上アップのための計画作り: どのようにすれば売上が伸びるかを考え、目標設定や改善計画を一緒に立てていきます。
・具体的な改善策の企画: ウェブサイトの使いやすさの向上や商品の品揃えの改善、お客様を増やすためのアイデア出しなどを行います。
・お客様へのご報告とご提案: 定期的なミーティングで、これまでの成果をご報告し、さらなる改善策をご提案します。
私たちは、お客様のビジネスを成長させるため、多岐にわたる業務を通じてサポートしています。具体的な内容は以下の通りです。
・アクセス状況の分析: GA4やLooker Studioなどのツールを使い、ウェブサイトのアクセス状況や商品の売れ行きを詳しく調べ、改善点を見つけ出します。
・売上アップのための計画作り: どのようにすれば売上が伸びるかを考え、目標設定や改善計画を一緒に立てていきます。
・具体的な改善策の企画: ウェブサイトの使いやすさの向上や商品の品揃えの改善、お客様を増やすためのアイデア出しなどを行います。
・お客様へのご報告とご提案: 定期的なミーティングで、これまでの成果をご報告し、さらなる改善策をご提案します。
営業 GMOメイクショップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内トップクラスのシェアを誇るECサイト構築プラットフォーム『makeshop』をはじめ、エンタープライズ向けソリューション、マーケティング支援事業における営業部門の責任者(部長職候補)として、事業成長を引っ張っていきませんか?
営業戦略の策定から実行、メンバーへの力強いサポート、さらにはマーケティングの視点を取り入れた施策の企画まで、営業組織の「大切な核」となるお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・戦略策定とKPI管理:販売活動に関する事業計画の作成と実行、様々な経営指標の管理、経営層への報告業務
・組織のマネジメント:マネージャー層とメンバーへの指導・育成。組織全体に良い影響を与え、徹底した実行力を定着させること
・セールス推進:直接販売とパートナー(代理店)開拓の指揮を執ること
営業戦略の策定から実行、メンバーへの力強いサポート、さらにはマーケティングの視点を取り入れた施策の企画まで、営業組織の「大切な核」となるお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・戦略策定とKPI管理:販売活動に関する事業計画の作成と実行、様々な経営指標の管理、経営層への報告業務
・組織のマネジメント:マネージャー層とメンバーへの指導・育成。組織全体に良い影響を与え、徹底した実行力を定着させること
・セールス推進:直接販売とパートナー(代理店)開拓の指揮を執ること
国内トップクラスのシェアを誇るECサイト構築プラットフォーム『makeshop』をはじめ、エンタープライズ向けソリューション、マーケティング支援事業における営業部門の責任者(部長職候補)として、事業成長を引っ張っていきませんか?
営業戦略の策定から実行、メンバーへの力強いサポート、さらにはマーケティングの視点を取り入れた施策の企画まで、営業組織の「大切な核」となるお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・戦略策定とKPI管理:販売活動に関する事業計画の作成と実行、様々な経営指標の管理、経営層への報告業務
・組織のマネジメント:マネージャー層とメンバーへの指導・育成。組織全体に良い影響を与え、徹底した実行力を定着させること
営業戦略の策定から実行、メンバーへの力強いサポート、さらにはマーケティングの視点を取り入れた施策の企画まで、営業組織の「大切な核」となるお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・戦略策定とKPI管理:販売活動に関する事業計画の作成と実行、様々な経営指標の管理、経営層への報告業務
・組織のマネジメント:マネージャー層とメンバーへの指導・育成。組織全体に良い影響を与え、徹底した実行力を定着させること
【QA/テスト】物流DX・Fintechの事業を支えるQAエンジニアを募集 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 504 ~ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
物流業界は「2024年問題」と言われる働き方改革法案の影響によりドライバーの収入減少、売上・利益の減少、ドライバー不足の深刻化、そして「モノが運べなくなる」事態が顕在化してきております。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとして20年以上運営しており、2020年のビジョナルグループ加入以降、物流DXのNo.1プラットフォームを目指し、新規事業の立ち上げを含めた大規模な投資フェーズにあります。
急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築が急務です。
単なる検証作業に留まらず、自ら顧客の業務現場を深く理解し、仕様の不備や負の体験を上流工程から摘み取ることで、プロダクト価値を最大化。「物流の現場で本当に信頼される品質とは何か?」という問いに向き合い、テスト自動化やプロセス改善を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。

トラボックスは求荷求車マッチングサービスとして20年以上運営しており、2020年のビジョナルグループ加入以降、物流DXのNo.1プラットフォームを目指し、新規事業の立ち上げを含めた大規模な投資フェーズにあります。
急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築が急務です。
単なる検証作業に留まらず、自ら顧客の業務現場を深く理解し、仕様の不備や負の体験を上流工程から摘み取ることで、プロダクト価値を最大化。「物流の現場で本当に信頼される品質とは何か?」という問いに向き合い、テスト自動化やプロセス改善を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。

物流業界は「2024年問題」と言われる働き方改革法案の影響によりドライバーの収入減少、売上・利益の減少、ドライバー不足の深刻化、そして「モノが運べなくなる」事態が顕在化してきております。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとして20年以上運営しており、2020年のビジョナルグループ加入以降、物流DXのNo.1プラットフォームを目指し、新規事業の立ち上げを含めた大規模な投資フェーズにあります。
急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築が急務です。
単なる検証作業に留まらず、自ら顧客の業務現場を深く理解し、仕様の不備や負の体験を上流工程から摘み取ることで、プロダクト価値を最大化。「物流の現場で本当に信頼される品質とは何か?」という問いに向き合い、テスト自動化やプロセス改善を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとして20年以上運営しており、2020年のビジョナルグループ加入以降、物流DXのNo.1プラットフォームを目指し、新規事業の立ち上げを含めた大規模な投資フェーズにあります。
急速な事業拡大に伴い、プロダクトの信頼性と開発スピードを両立させる「攻めのQA体制」の構築が急務です。
単なる検証作業に留まらず、自ら顧客の業務現場を深く理解し、仕様の不備や負の体験を上流工程から摘み取ることで、プロダクト価値を最大化。「物流の現場で本当に信頼される品質とは何か?」という問いに向き合い、テスト自動化やプロセス改善を通じて、プロダクトの成長を支える品質保証をリードいただきたいと考えています。
01 Finto プロダクトマネージャー トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 812 ~ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【勤務地及び業務の変更範囲】
勤務地:会社の定める場所(出向等を含む)
業 務:会社の定める業務(出向等を含む)
##### 具体的な業務について
以下の中から、ご経験とスキルに応じて適した業務を順にお任せします。
勤務地:会社の定める場所(出向等を含む)
業 務:会社の定める業務(出向等を含む)
##### 具体的な業務について
以下の中から、ご経験とスキルに応じて適した業務を順にお任せします。
【勤務地及び業務の変更範囲】
勤務地:会社の定める場所(出向等を含む)
業 務:会社の定める業務(出向等を含む)
##### 具体的な業務について
以下の中から、ご経験とスキルに応じて適した業務を順にお任せします。
勤務地:会社の定める場所(出向等を含む)
業 務:会社の定める業務(出向等を含む)
##### 具体的な業務について
以下の中から、ご経験とスキルに応じて適した業務を順にお任せします。
ソリューションセールス(既存顧客担当/中小企業)(東京) 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 415 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■既存のお客様の成長をサポートするお仕事です
【担当業務】
・成長を続ける中堅・中小・ベンチャー企業のお客様に対し、ITを活用した業務効率化やDX推進のお手伝いをいたします。
・自社製品であるクラウド型基幹業務システム「ZAC」をご利用中のお客様に寄り添い、システムの活用促進や他システムとの連携、業務自動化、業績管理の精度向上など、多岐にわたるご要望にお応えするソリューションをご提案します。
・基幹システムという製品の性質上、経営層や意思決定者の方々と直接お話ししながら、最適なご提案を進めていただきます。
・お客様からいただいたご意見は、社内の開発部門へフィードバックし、新しい機能の開発やサービスの改善に役立てます。お客様の声と技術をつなぐ架け橋として、ご活躍いただけます。
【このお仕事の魅力】
【担当業務】
・成長を続ける中堅・中小・ベンチャー企業のお客様に対し、ITを活用した業務効率化やDX推進のお手伝いをいたします。
・自社製品であるクラウド型基幹業務システム「ZAC」をご利用中のお客様に寄り添い、システムの活用促進や他システムとの連携、業務自動化、業績管理の精度向上など、多岐にわたるご要望にお応えするソリューションをご提案します。
・基幹システムという製品の性質上、経営層や意思決定者の方々と直接お話ししながら、最適なご提案を進めていただきます。
・お客様からいただいたご意見は、社内の開発部門へフィードバックし、新しい機能の開発やサービスの改善に役立てます。お客様の声と技術をつなぐ架け橋として、ご活躍いただけます。
【このお仕事の魅力】
■既存のお客様の成長をサポートするお仕事です
【担当業務】
・成長を続ける中堅・中小・ベンチャー企業のお客様に対し、ITを活用した業務効率化やDX推進のお手伝いをいたします。
・自社製品であるクラウド型基幹業務システム「ZAC」をご利用中のお客様に寄り添い、システムの活用促進や他システムとの連携、業務自動化、業績管理の精度向上など、多岐にわたるご要望にお応えするソリューションをご提案します。
・基幹システムという製品の性質上、経営層や意思決定者の方々と直接お話ししながら、最適なご提案を進めていただきます。
・お客様からいただいたご意見は、社内の開発部門へフィードバックし、新しい機能の開発やサービスの改善に役立てます。お客様の声と技術をつなぐ架け橋として、ご活躍いただけます。
【担当業務】
・成長を続ける中堅・中小・ベンチャー企業のお客様に対し、ITを活用した業務効率化やDX推進のお手伝いをいたします。
・自社製品であるクラウド型基幹業務システム「ZAC」をご利用中のお客様に寄り添い、システムの活用促進や他システムとの連携、業務自動化、業績管理の精度向上など、多岐にわたるご要望にお応えするソリューションをご提案します。
・基幹システムという製品の性質上、経営層や意思決定者の方々と直接お話ししながら、最適なご提案を進めていただきます。
・お客様からいただいたご意見は、社内の開発部門へフィードバックし、新しい機能の開発やサービスの改善に役立てます。お客様の声と技術をつなぐ架け橋として、ご活躍いただけます。
【SRE/インフラ】物流業界の未来を変える核となる事業のクラウドインフラエンジニアを募集 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 602 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
物流業界は「2024年問題」と言われる働き方改革法案の影響によりドライバーの収入減少、売上・利益の減少、ドライバー不足の深刻化、そして「モノが運べなくなる」事態が顕在化してきております。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとしてこれまで20年以上運営しており、2020年からはビジョナルグループ(東証上場企業)にJOINしたことにより大きな投資フェーズに入っております。
そのため、物流DXのNo.1プラットフォームへの開発を推進していくために新規事業の立ち上げなども活発な状況です。
24時間365日止まることが許されない物流インフラにおいて、サービスの信頼性向上と、デリバリースピードの両立は最重要課題の一つです。
そのため、単なるインフラ運用に留まらず、自ら顧客の業務現場を知ることで「止まらないこと」の価値を理解し、SLOの策定やIaCによる自動化、オブザーバビリティの強化を推進していただきたいと考えています。
物流業界は「2024年問題」と言われる働き方改革法案の影響によりドライバーの収入減少、売上・利益の減少、ドライバー不足の深刻化、そして「モノが運べなくなる」事態が顕在化してきております。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとしてこれまで20年以上運営しており、2020年からはビジョナルグループ(東証上場企業)にJOINしたことにより大きな投資フェーズに入っております。
そのため、物流DXのNo.1プラットフォームへの開発を推進していくために新規事業の立ち上げなども活発な状況です。
24時間365日止まることが許されない物流インフラにおいて、サービスの信頼性向上と、デリバリースピードの両立は最重要課題の一つです。
そのため、単なるインフラ運用に留まらず、自ら顧客の業務現場を知ることで「止まらないこと」の価値を理解し、SLOの策定やIaCによる自動化、オブザーバビリティの強化を推進していただきたいと考えています。
### 仕事内容
物流業界は「2024年問題」と言われる働き方改革法案の影響によりドライバーの収入減少、売上・利益の減少、ドライバー不足の深刻化、そして「モノが運べなくなる」事態が顕在化してきております。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとしてこれまで20年以上運営しており、2020年からはビジョナルグループ(東証上場企業)にJOINしたことにより大きな投資フェーズに入っております。
そのため、物流DXのNo.1プラットフォームへの開発を推進していくために新規事業の立ち上げなども活発な状況です。
24時間365日止まることが許されない物流インフラにおいて、サービスの信頼性向上と、デリバリースピードの両立は最重要課題の一つです。
そのため、単なるインフラ運用に留まらず、自ら顧客の業務現場を知ることで「止まらないこと」の価値を理解し、SLOの策定やIaCによる自動化、オブザーバビリティの強化を推進していただきたいと考えています。
物流業界は「2024年問題」と言われる働き方改革法案の影響によりドライバーの収入減少、売上・利益の減少、ドライバー不足の深刻化、そして「モノが運べなくなる」事態が顕在化してきております。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとしてこれまで20年以上運営しており、2020年からはビジョナルグループ(東証上場企業)にJOINしたことにより大きな投資フェーズに入っております。
そのため、物流DXのNo.1プラットフォームへの開発を推進していくために新規事業の立ち上げなども活発な状況です。
24時間365日止まることが許されない物流インフラにおいて、サービスの信頼性向上と、デリバリースピードの両立は最重要課題の一つです。
そのため、単なるインフラ運用に留まらず、自ら顧客の業務現場を知ることで「止まらないこと」の価値を理解し、SLOの策定やIaCによる自動化、オブザーバビリティの強化を推進していただきたいと考えています。
総務・インナーブランディング推進 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社の総務部門の一員として、幅広い業務をお任せいたします。
事業の拡大と組織の成長に伴い、快適なオフィス環境の整備や、会社全体の運営を円滑にする仕組みづくりが、これまで以上に大切になっています。
このポジションでは、「働きやすさ」と「事業の成長」の両方を支える大切なメンバーとして、企画から実際の運用まで、一貫してご担当いただけます。
日々の定型業務だけでなく、業務の流れをより良くしたり、会社全体のプロジェクトを企画・運営したりと、社内の活性化にも主体的に関わっていただけます。
【具体的な業務内容】
【社内活性化・ブランドイメージの向上】
同社の総務部門の一員として、幅広い業務をお任せいたします。
事業の拡大と組織の成長に伴い、快適なオフィス環境の整備や、会社全体の運営を円滑にする仕組みづくりが、これまで以上に大切になっています。
このポジションでは、「働きやすさ」と「事業の成長」の両方を支える大切なメンバーとして、企画から実際の運用まで、一貫してご担当いただけます。
日々の定型業務だけでなく、業務の流れをより良くしたり、会社全体のプロジェクトを企画・運営したりと、社内の活性化にも主体的に関わっていただけます。
【具体的な業務内容】
【社内活性化・ブランドイメージの向上】
【業務内容】
同社の総務部門の一員として、幅広い業務をお任せいたします。
事業の拡大と組織の成長に伴い、快適なオフィス環境の整備や、会社全体の運営を円滑にする仕組みづくりが、これまで以上に大切になっています。
このポジションでは、「働きやすさ」と「事業の成長」の両方を支える大切なメンバーとして、企画から実際の運用まで、一貫してご担当いただけます。
日々の定型業務だけでなく、業務の流れをより良くしたり、会社全体のプロジェクトを企画・運営したりと、社内の活性化にも主体的に関わっていただけます。
【具体的な業務内容】
同社の総務部門の一員として、幅広い業務をお任せいたします。
事業の拡大と組織の成長に伴い、快適なオフィス環境の整備や、会社全体の運営を円滑にする仕組みづくりが、これまで以上に大切になっています。
このポジションでは、「働きやすさ」と「事業の成長」の両方を支える大切なメンバーとして、企画から実際の運用まで、一貫してご担当いただけます。
日々の定型業務だけでなく、業務の流れをより良くしたり、会社全体のプロジェクトを企画・運営したりと、社内の活性化にも主体的に関わっていただけます。
【具体的な業務内容】
エンジニア GMOメイクショップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「GMOクラウドEC」の最上位プラン「クラウドEC」の機能開発をリードする仲間を募集!
【リードエンジニア候補として、以下の業務をお任せします】
・自社サービス「GMOクラウドEC」の最上位プラン「クラウドEC」における機能開発の中心的な役割を担っていただきます。
・担当する領域の設計、実装、そして改善をリードしていただきます。
現在、「クラウドEC」では、標準機能が充実しており、様々な業界や商品、販売方法に対応するための機能開発が積極的に進められています。
【大規模プロダクトならではのやりがい】
【リードエンジニア候補として、以下の業務をお任せします】
・自社サービス「GMOクラウドEC」の最上位プラン「クラウドEC」における機能開発の中心的な役割を担っていただきます。
・担当する領域の設計、実装、そして改善をリードしていただきます。
現在、「クラウドEC」では、標準機能が充実しており、様々な業界や商品、販売方法に対応するための機能開発が積極的に進められています。
【大規模プロダクトならではのやりがい】
■「GMOクラウドEC」の最上位プラン「クラウドEC」の機能開発をリードする仲間を募集!
【リードエンジニア候補として、以下の業務をお任せします】
・自社サービス「GMOクラウドEC」の最上位プラン「クラウドEC」における機能開発の中心的な役割を担っていただきます。
・担当する領域の設計、実装、そして改善をリードしていただきます。
現在、「クラウドEC」では、標準機能が充実しており、様々な業界や商品、販売方法に対応するための機能開発が積極的に進められています。
【リードエンジニア候補として、以下の業務をお任せします】
・自社サービス「GMOクラウドEC」の最上位プラン「クラウドEC」における機能開発の中心的な役割を担っていただきます。
・担当する領域の設計、実装、そして改善をリードしていただきます。
現在、「クラウドEC」では、標準機能が充実しており、様々な業界や商品、販売方法に対応するための機能開発が積極的に進められています。
PM GMOメイクショップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 650 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaS型ECサイト構築サービスプロジェクトで、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
【主な業務内容】
・お客様との仕様に関する調整や、課題の丁寧なヒアリング
・開発メンバーと協力し、プロジェクト全体を円滑に進めること
・要件定義からサービスリリースまでの、一貫したプロジェクト管理
【期待する役割】
【主な業務内容】
・お客様との仕様に関する調整や、課題の丁寧なヒアリング
・開発メンバーと協力し、プロジェクト全体を円滑に進めること
・要件定義からサービスリリースまでの、一貫したプロジェクト管理
【期待する役割】
SaaS型ECサイト構築サービスプロジェクトで、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
【主な業務内容】
・お客様との仕様に関する調整や、課題の丁寧なヒアリング
・開発メンバーと協力し、プロジェクト全体を円滑に進めること
・要件定義からサービスリリースまでの、一貫したプロジェクト管理
【期待する役割】
【主な業務内容】
・お客様との仕様に関する調整や、課題の丁寧なヒアリング
・開発メンバーと協力し、プロジェクト全体を円滑に進めること
・要件定義からサービスリリースまでの、一貫したプロジェクト管理
【期待する役割】
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