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の転職・求人特集
更新日:2026/07/29
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公開求人11,461件中 73-90件表示
【お客さまサービス部】生命保険の審査・保険事務/新契約査定※未経験者歓迎 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 335 ~ 644万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様からいただいた保険の「ご加入お申し込み」に対して、「お引き受けできるかどうか」をルールに沿って正確に判断(査定)する専門事務です。保険の公平性を守るための要となるポジションです。
具体的には、以下の2つの観点からチェックを行います。
・医務査定: お客様の告知書(持病・既往歴・通院歴など)を確認し、引き受けのリスクを判定します。
・環境査定: ご職業や過去のご加入状況など、社会的な観点からお引き受けの可否をチェックします。
様々な疾患名や検査値、治療法などの情報に触れるため業務を通じて医学知識・医療用語が身につきます。プライベートや今後のキャリアにも一生役立つ専門性です。
具体的には、以下の2つの観点からチェックを行います。
・医務査定: お客様の告知書(持病・既往歴・通院歴など)を確認し、引き受けのリスクを判定します。
・環境査定: ご職業や過去のご加入状況など、社会的な観点からお引き受けの可否をチェックします。
様々な疾患名や検査値、治療法などの情報に触れるため業務を通じて医学知識・医療用語が身につきます。プライベートや今後のキャリアにも一生役立つ専門性です。
お客様からいただいた保険の「ご加入お申し込み」に対して、「お引き受けできるかどうか」をルールに沿って正確に判断(査定)する専門事務です。
保険の公平性を守るための要となるポジションです。
具体的には、以下の2つの観点からチェックを行います。
・医務査定:
お客様の告知書(持病・既往歴・通院歴など)を確認し、引き受けのリスクを判定します。
・環境査定:
ご職業や過去のご加入状況など、社会的な観点からお引き受けの可否をチェックします。
保険の公平性を守るための要となるポジションです。
具体的には、以下の2つの観点からチェックを行います。
・医務査定:
お客様の告知書(持病・既往歴・通院歴など)を確認し、引き受けのリスクを判定します。
・環境査定:
ご職業や過去のご加入状況など、社会的な観点からお引き受けの可否をチェックします。
【営業マネージャー候補】AI×エンタメ×スポーツ|プレイングマネージャーとして戦略立案~組織立ち上げ ライブリッツ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
プロスポーツチームやエンターテインメント企業様へ、アカウント担当者として企画提案をお願いいたします。
営業組織の立ち上げに向けて、事業戦略に合わせた営業組織の戦略づくりや、組織を構築する戦略の計画・実行もお任せします。
ご入社後は、まずプレイヤーとして、お客様の収益を増やすことやDX推進のために、課題に合った最適な解決策を企画し、ご提案を実行していただきます。
具体的には、以下の業務がございます。
・自社プロダクト「FastBiz」や「Fastball」を中心に、システム開発、データ分析、DXコンサルティングなどを組み合わせた追加のご提案や、より良いご提案を行います。
プロスポーツチームやエンターテインメント企業様へ、アカウント担当者として企画提案をお願いいたします。
営業組織の立ち上げに向けて、事業戦略に合わせた営業組織の戦略づくりや、組織を構築する戦略の計画・実行もお任せします。
ご入社後は、まずプレイヤーとして、お客様の収益を増やすことやDX推進のために、課題に合った最適な解決策を企画し、ご提案を実行していただきます。
具体的には、以下の業務がございます。
・自社プロダクト「FastBiz」や「Fastball」を中心に、システム開発、データ分析、DXコンサルティングなどを組み合わせた追加のご提案や、より良いご提案を行います。
【お仕事内容】
プロスポーツチームやエンターテインメント企業様へ、アカウント担当者として企画提案をお願いいたします。
営業組織の立ち上げに向けて、事業戦略に合わせた営業組織の戦略づくりや、組織を構築する戦略の計画・実行もお任せします。
ご入社後は、まずプレイヤーとして、お客様の収益を増やすことやDX推進のために、課題に合った最適な解決策を企画し、ご提案を実行していただきます。
具体的には、以下の業務がございます。
・自社プロダクト「FastBiz」や「Fastball」を中心に、システム開発、データ分析、DXコンサルティングなどを組み合わせた追加のご提案や、より良いご提案を行います。
プロスポーツチームやエンターテインメント企業様へ、アカウント担当者として企画提案をお願いいたします。
営業組織の立ち上げに向けて、事業戦略に合わせた営業組織の戦略づくりや、組織を構築する戦略の計画・実行もお任せします。
ご入社後は、まずプレイヤーとして、お客様の収益を増やすことやDX推進のために、課題に合った最適な解決策を企画し、ご提案を実行していただきます。
具体的には、以下の業務がございます。
・自社プロダクト「FastBiz」や「Fastball」を中心に、システム開発、データ分析、DXコンサルティングなどを組み合わせた追加のご提案や、より良いご提案を行います。
マーケティングリサーチャー【原則テレワーク/スーパーフレックスタイム】 QO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ~ 494万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リサーチデータを通じて、企業のマーケティング活動をサポートしませんか?
クライアント企業のマーケティング活動の基盤となるリサーチデータの作成から納品までを専門にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアントからの調査に関するご要望や詳細の確認
・調査票の作成、および調査実施の進行管理(スケジュールや作業工程の管理)
・データの収集、集計、分析
・クライアントへの報告書の作成
【仕事のポイント】
クライアント企業のマーケティング活動の基盤となるリサーチデータの作成から納品までを専門にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアントからの調査に関するご要望や詳細の確認
・調査票の作成、および調査実施の進行管理(スケジュールや作業工程の管理)
・データの収集、集計、分析
・クライアントへの報告書の作成
【仕事のポイント】
リサーチデータを通じて、企業のマーケティング活動をサポートしませんか?
クライアント企業のマーケティング活動の基盤となるリサーチデータの作成から納品までを専門にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアントからの調査に関するご要望や詳細の確認
・調査票の作成、および調査実施の進行管理(スケジュールや作業工程の管理)
・データの収集、集計、分析
・クライアントへの報告書の作成
クライアント企業のマーケティング活動の基盤となるリサーチデータの作成から納品までを専門にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・クライアントからの調査に関するご要望や詳細の確認
・調査票の作成、および調査実施の進行管理(スケジュールや作業工程の管理)
・データの収集、集計、分析
・クライアントへの報告書の作成
26092【東京/調達本部】国内調達バイヤー(リーダー/メンバークラス) NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社会インフラ事業のプロジェクトを円滑に遂行するため、製品の安定的なデリバリーや、クラウドサービス・各種役務の調達に関する企画・実行を担っていただきます。ソーシング業務を中心に、サプライチェーン全体を見渡しながら、事業を支える幅広い活動に携わっていただくポジションです。
【具体的な職務内容】
■サプライヤー及びサブコンとのパートナーリレーション構築に向けた企画・立案
■個別プロジェクトにおけるソーシング業務(サプライヤーおよびサブコンコストのリスクマネジメント、個別契約交渉等)
■事業継続に係るサプライチェーン全般的な対応(リソース確保、品質対応、BCP対応)
■サプライチェーンにおけるパートナーマネジメント(リレーション構築、与信管理、コンプライアンス及びサステナビリティ対応)
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【具体的な職務内容】
■サプライヤー及びサブコンとのパートナーリレーション構築に向けた企画・立案
■個別プロジェクトにおけるソーシング業務(サプライヤーおよびサブコンコストのリスクマネジメント、個別契約交渉等)
■事業継続に係るサプライチェーン全般的な対応(リソース確保、品質対応、BCP対応)
■サプライチェーンにおけるパートナーマネジメント(リレーション構築、与信管理、コンプライアンス及びサステナビリティ対応)
※変更の範囲・・・会社の定める業務
社会インフラ事業のプロジェクトを円滑に遂行するため、製品の安定的なデリバリーや、クラウドサービス・各種役務の調達に関する企画・実行を担っていただきます。ソーシング業務を中心に、サプライチェーン全体を見渡しながら、事業を支える幅広い活動に携わっていただくポジションです。
【具体的な職務内容】
■サプライヤー及びサブコンとのパートナーリレーション構築に向けた企画・立案
■個別プロジェクトにおけるソーシング業務(サプライヤーおよびサブコンコストのリスクマネジメント、個別契約交渉等)
■事業継続に係るサプライチェーン全般的な対応(リソース確保、品質対応、BCP対応)
■サプライチェーンにおけるパートナーマネジメント(リレーション構築、与信管理、コンプライアンス及びサステナビリティ対応)
【具体的な職務内容】
■サプライヤー及びサブコンとのパートナーリレーション構築に向けた企画・立案
■個別プロジェクトにおけるソーシング業務(サプライヤーおよびサブコンコストのリスクマネジメント、個別契約交渉等)
■事業継続に係るサプライチェーン全般的な対応(リソース確保、品質対応、BCP対応)
■サプライチェーンにおけるパートナーマネジメント(リレーション構築、与信管理、コンプライアンス及びサステナビリティ対応)
26091【東京/総務部】オフィスファシリティ管理|移転・リニューアル推進リーダー NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ワークプレイスグループの一員として】
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
・データの活用による職場環境の改善
・働き方改革の推進
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
・データの活用による職場環境の改善
・働き方改革の推進
【ワークプレイスグループの一員として】
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
【社内SE(ヘルプデスク・キッティング等)】事業拡大期/将来の中核人材採用 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【社内ITシステムの運用とサポート】
【業務内容】
社内のITシステム運用とサポートをお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・社内ヘルプデスク業務:お問い合わせ対応やトラブル解決を行います。
・IT機器の管理:パソコンやスマートフォンの手配、初期設定、アカウント管理、備品管理、ライセンス管理、契約管理などを行います。
・部門間調整:他部門との連携や調整を行います。
・情報発信:従業員の皆様へ必要な情報をお届けします。
【業務内容】
社内のITシステム運用とサポートをお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・社内ヘルプデスク業務:お問い合わせ対応やトラブル解決を行います。
・IT機器の管理:パソコンやスマートフォンの手配、初期設定、アカウント管理、備品管理、ライセンス管理、契約管理などを行います。
・部門間調整:他部門との連携や調整を行います。
・情報発信:従業員の皆様へ必要な情報をお届けします。
【社内ITシステムの運用とサポート】
【業務内容】
社内のITシステム運用とサポートをお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・社内ヘルプデスク業務:お問い合わせ対応やトラブル解決を行います。
・IT機器の管理:パソコンやスマートフォンの手配、初期設定、アカウント管理、備品管理、ライセンス管理、契約管理などを行います。
・部門間調整:他部門との連携や調整を行います。
【業務内容】
社内のITシステム運用とサポートをお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・社内ヘルプデスク業務:お問い合わせ対応やトラブル解決を行います。
・IT機器の管理:パソコンやスマートフォンの手配、初期設定、アカウント管理、備品管理、ライセンス管理、契約管理などを行います。
・部門間調整:他部門との連携や調整を行います。
【社内SE】インフラ/年休128日/国内シェアトップ級サービス ネットワークエンジニア 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【社内システムインフラの整備と管理】
皆様には、社内システムのインフラ整備と管理をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。
・クラウド基盤の管理(Azure、AWSのSaaS、IaaSを中心に)
・オンプレミス機器の管理
・サーバーの管理(仮想ホスト、仮想ゲスト)
・エンタープライズストレージの管理
・ネットワーク機器の管理(FW、UTM、Switch、無線APなど)
・複合機、電話、プロジェクターなど、オフィスIT機器の管理(総務と協力して行います)
皆様には、社内システムのインフラ整備と管理をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。
・クラウド基盤の管理(Azure、AWSのSaaS、IaaSを中心に)
・オンプレミス機器の管理
・サーバーの管理(仮想ホスト、仮想ゲスト)
・エンタープライズストレージの管理
・ネットワーク機器の管理(FW、UTM、Switch、無線APなど)
・複合機、電話、プロジェクターなど、オフィスIT機器の管理(総務と協力して行います)
【社内システムインフラの整備と管理】
皆様には、社内システムのインフラ整備と管理をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。
・クラウド基盤の管理(Azure、AWSのSaaS、IaaSを中心に)
・オンプレミス機器の管理
・サーバーの管理(仮想ホスト、仮想ゲスト)
・エンタープライズストレージの管理
・ネットワーク機器の管理(FW、UTM、Switch、無線APなど)
・複合機、電話、プロジェクターなど、オフィスIT機器の管理(総務と協力して行います)
皆様には、社内システムのインフラ整備と管理をお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。
・クラウド基盤の管理(Azure、AWSのSaaS、IaaSを中心に)
・オンプレミス機器の管理
・サーバーの管理(仮想ホスト、仮想ゲスト)
・エンタープライズストレージの管理
・ネットワーク機器の管理(FW、UTM、Switch、無線APなど)
・複合機、電話、プロジェクターなど、オフィスIT機器の管理(総務と協力して行います)
【GOアプリ】車載プロダクト_企画・立ち上げ・導入推進【若手歓迎】 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
私たちは、タクシー業界の未来を創造するプロダクト開発に力を入れています。
【主なプロダクト】
・乗務員さん向けの車載タブレット:配車、ナビ、決済機能など、日々の業務をサポートします。
・後部座席のお客様向けタブレット:広告表示や決済機能を提供し、快適な移動時間をお届けします。
・ソフトメーターなど、新しい車載ソリューション:常に進化する技術を取り入れ、より良い体験を目指します。
私たちは、タクシー業界の未来を創造するプロダクト開発に力を入れています。
【主なプロダクト】
・乗務員さん向けの車載タブレット:配車、ナビ、決済機能など、日々の業務をサポートします。
・後部座席のお客様向けタブレット:広告表示や決済機能を提供し、快適な移動時間をお届けします。
・ソフトメーターなど、新しい車載ソリューション:常に進化する技術を取り入れ、より良い体験を目指します。
【お仕事内容について】
私たちは、タクシー業界の未来を創造するプロダクト開発に力を入れています。
【主なプロダクト】
・乗務員さん向けの車載タブレット:配車、ナビ、決済機能など、日々の業務をサポートします。
・後部座席のお客様向けタブレット:広告表示や決済機能を提供し、快適な移動時間をお届けします。
・ソフトメーターなど、新しい車載ソリューション:常に進化する技術を取り入れ、より良い体験を目指します。
私たちは、タクシー業界の未来を創造するプロダクト開発に力を入れています。
【主なプロダクト】
・乗務員さん向けの車載タブレット:配車、ナビ、決済機能など、日々の業務をサポートします。
・後部座席のお客様向けタブレット:広告表示や決済機能を提供し、快適な移動時間をお届けします。
・ソフトメーターなど、新しい車載ソリューション:常に進化する技術を取り入れ、より良い体験を目指します。
《東京》グロービスグループ(株式会社・学校法人など)の経理財務(エキスパート職) 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
グローバルNo.1のMBAを目指す当社で、事業戦略の推進をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・経理財務に関する企画の立案
・立案した企画の実行推進
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。一緒に目標達成を目指しませんか?
グローバルNo.1のMBAを目指す当社で、事業戦略の推進をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・経理財務に関する企画の立案
・立案した企画の実行推進
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。一緒に目標達成を目指しませんか?
【お仕事内容】
グローバルNo.1のMBAを目指す当社で、事業戦略の推進をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・経理財務に関する企画の立案
・立案した企画の実行推進
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。一緒に目標達成を目指しませんか?
グローバルNo.1のMBAを目指す当社で、事業戦略の推進をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・経理財務に関する企画の立案
・立案した企画の実行推進
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。一緒に目標達成を目指しませんか?
ディレクター【BtoB自社主催EXPO/マーケ知見身につく/IPO準備/週1リモート/年休128日】 株式会社Growth DX
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BtoBイベントの企画から運営までを統括するお仕事】
自社で開催しているBtoBイベント「BtoB Growth EXPO」を中心に、イベントのすべてを担っていただくポジションです。イベントの企画を立てるところから、お客様を集めるための工夫、当日の運営、そして収支の管理まで、一連の流れをすべてお任せいたします。
一般的なイベント会社では、企画、営業、運営と役割が分かれていることが多いですが、こちらのお仕事では、イベント全体を最初から最後まで担当していただきます。そのため、「イベントを自分の事業のように動かす」という貴重な経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・イベントの企画書を作成するお仕事
自社で開催しているBtoBイベント「BtoB Growth EXPO」を中心に、イベントのすべてを担っていただくポジションです。イベントの企画を立てるところから、お客様を集めるための工夫、当日の運営、そして収支の管理まで、一連の流れをすべてお任せいたします。
一般的なイベント会社では、企画、営業、運営と役割が分かれていることが多いですが、こちらのお仕事では、イベント全体を最初から最後まで担当していただきます。そのため、「イベントを自分の事業のように動かす」という貴重な経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・イベントの企画書を作成するお仕事
【BtoBイベントの企画から運営までを統括するお仕事】
自社で開催しているBtoBイベント「BtoB Growth EXPO」を中心に、イベントのすべてを担っていただくポジションです。イベントの企画を立てるところから、お客様を集めるための工夫、当日の運営、そして収支の管理まで、一連の流れをすべてお任せいたします。
一般的なイベント会社では、企画、営業、運営と役割が分かれていることが多いですが、こちらのお仕事では、イベント全体を最初から最後まで担当していただきます。そのため、「イベントを自分の事業のように動かす」という貴重な経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
自社で開催しているBtoBイベント「BtoB Growth EXPO」を中心に、イベントのすべてを担っていただくポジションです。イベントの企画を立てるところから、お客様を集めるための工夫、当日の運営、そして収支の管理まで、一連の流れをすべてお任せいたします。
一般的なイベント会社では、企画、営業、運営と役割が分かれていることが多いですが、こちらのお仕事では、イベント全体を最初から最後まで担当していただきます。そのため、「イベントを自分の事業のように動かす」という貴重な経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
【東京/SaaS営業(自治体向け)】シェア1位/DX支援!/年収550万~/残業平均20h/土日祝休 東京インタープレイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】
地方自治体をはじめとする行政機関へ、自社SaaSプロダクトを広めるため、新しいコンサルティング営業のお仕事をお任せします。
ただプロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み方、入札の流れを考慮し、戦略的なアプローチをしていただきます。
これまで培われてきた高い交渉力(人との話し合いの力)やチームをまとめる経験(法人向け・個人向け問わず)を存分に活かせる環境です。
将来的には、「営業チームのマネジメント」や「一般企業向けの新しい事業の立ち上げ」など、事業の中心となるポジションへのステップアップが期待されます。
【具体的なお仕事の内容】
・目標達成に向けて、KPI(行動の指標・結果の指標)を設定し、お客様(自治体)との関係づくりから受注・運用まで、戦略的なアプローチを実行していただきます。
地方自治体をはじめとする行政機関へ、自社SaaSプロダクトを広めるため、新しいコンサルティング営業のお仕事をお任せします。
ただプロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み方、入札の流れを考慮し、戦略的なアプローチをしていただきます。
これまで培われてきた高い交渉力(人との話し合いの力)やチームをまとめる経験(法人向け・個人向け問わず)を存分に活かせる環境です。
将来的には、「営業チームのマネジメント」や「一般企業向けの新しい事業の立ち上げ」など、事業の中心となるポジションへのステップアップが期待されます。
【具体的なお仕事の内容】
・目標達成に向けて、KPI(行動の指標・結果の指標)を設定し、お客様(自治体)との関係づくりから受注・運用まで、戦略的なアプローチを実行していただきます。
【お仕事の概要】
地方自治体をはじめとする行政機関へ、自社SaaSプロダクトを広めるため、新しいコンサルティング営業のお仕事をお任せします。
ただプロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み方、入札の流れを考慮し、戦略的なアプローチをしていただきます。
これまで培われてきた高い交渉力(人との話し合いの力)やチームをまとめる経験(法人向け・個人向け問わず)を存分に活かせる環境です。
将来的には、「営業チームのマネジメント」や「一般企業向けの新しい事業の立ち上げ」など、事業の中心となるポジションへのステップアップが期待されます。
【具体的なお仕事の内容】
地方自治体をはじめとする行政機関へ、自社SaaSプロダクトを広めるため、新しいコンサルティング営業のお仕事をお任せします。
ただプロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み方、入札の流れを考慮し、戦略的なアプローチをしていただきます。
これまで培われてきた高い交渉力(人との話し合いの力)やチームをまとめる経験(法人向け・個人向け問わず)を存分に活かせる環境です。
将来的には、「営業チームのマネジメント」や「一般企業向けの新しい事業の立ち上げ」など、事業の中心となるポジションへのステップアップが期待されます。
【具体的なお仕事の内容】
【東京/SaaS営業(自治体向け)】シェア1位/DX支援!/年収450万~/残業平均20h/土日祝休 東京インタープレイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■地方自治体を中心とした行政機関へ、自社SaaSプロダクトの普及を推進する新しいコンサルティング営業のお仕事です。
■プロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み立て、入札のプロセスを考慮し、戦略的なアプローチを行っていただきます。
■これまで培われた高い交渉力やチームマネジメントのご経験(法人・個人向けは問いません)を存分に活かせる環境です。
■将来的には、「営業チームの管理」や「民間企業向け新規事業の立ち上げ」など、事業の中心となるポジションへのステップアップも期待されています。
【具体的な業務内容】
■目標達成に向けて、KPI(行動指標・成果指標)を設定し、お客様(自治体)との関係構築から受注・運用までの戦略的なアプローチを実行していただきます。
■地方自治体を中心とした行政機関へ、自社SaaSプロダクトの普及を推進する新しいコンサルティング営業のお仕事です。
■プロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み立て、入札のプロセスを考慮し、戦略的なアプローチを行っていただきます。
■これまで培われた高い交渉力やチームマネジメントのご経験(法人・個人向けは問いません)を存分に活かせる環境です。
■将来的には、「営業チームの管理」や「民間企業向け新規事業の立ち上げ」など、事業の中心となるポジションへのステップアップも期待されています。
【具体的な業務内容】
■目標達成に向けて、KPI(行動指標・成果指標)を設定し、お客様(自治体)との関係構築から受注・運用までの戦略的なアプローチを実行していただきます。
【お仕事内容】
■地方自治体を中心とした行政機関へ、自社SaaSプロダクトの普及を推進する新しいコンサルティング営業のお仕事です。
■プロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み立て、入札のプロセスを考慮し、戦略的なアプローチを行っていただきます。
■これまで培われた高い交渉力やチームマネジメントのご経験(法人・個人向けは問いません)を存分に活かせる環境です。
■地方自治体を中心とした行政機関へ、自社SaaSプロダクトの普及を推進する新しいコンサルティング営業のお仕事です。
■プロダクトを販売するだけでなく、自治体ならではの課題や予算の組み立て、入札のプロセスを考慮し、戦略的なアプローチを行っていただきます。
■これまで培われた高い交渉力やチームマネジメントのご経験(法人・個人向けは問いません)を存分に活かせる環境です。
【PM,PL候補】/グロース上場、リモート、育児時短可/副業OK/受託案件あり 株式会社エスユーエス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発(使用言語:Java、C#)
・ゲームやWebアプリケーションの開発(使用言語:Unity、Java、C#)
・AIを搭載したロボットの研究開発(使用言語:Python、R言語、MATLAB、C++、PHP)
・金融機関向けシステムの開発(使用言語:Java、C#)
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発(使用言語:Java、C#)
・ゲームやWebアプリケーションの開発(使用言語:Unity、Java、C#)
・AIを搭載したロボットの研究開発(使用言語:Python、R言語、MATLAB、C++、PHP)
・金融機関向けシステムの開発(使用言語:Java、C#)
【お仕事内容】
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発(使用言語:Java、C#)
・ゲームやWebアプリケーションの開発(使用言語:Unity、Java、C#)
・AIを搭載したロボットの研究開発(使用言語:Python、R言語、MATLAB、C++、PHP)
・金融機関向けシステムの開発(使用言語:Java、C#)
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発(使用言語:Java、C#)
・ゲームやWebアプリケーションの開発(使用言語:Unity、Java、C#)
・AIを搭載したロボットの研究開発(使用言語:Python、R言語、MATLAB、C++、PHP)
・金融機関向けシステムの開発(使用言語:Java、C#)
エンタープライズセールス(マネージャー候補) BETA株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■入社後のステップと業務内容
【入社直後】
・まずはプレイングマネージャーとして、現場の感覚をつかんでいただきます。
・その後、早期に組織マネジメントの割合を増やしていきます。
【主な業務内容】
■大手のお客様へのきめ細やかな対応(アカウントマネジメント)
・長くお付き合いいただいているお客様の経営課題に深く関わり、中長期的な視点でのコンサルティングを行います。
・お客様との関係を大切にし、顧客生涯価値(LTV)を最大限に高めることを目指します。
【入社直後】
・まずはプレイングマネージャーとして、現場の感覚をつかんでいただきます。
・その後、早期に組織マネジメントの割合を増やしていきます。
【主な業務内容】
■大手のお客様へのきめ細やかな対応(アカウントマネジメント)
・長くお付き合いいただいているお客様の経営課題に深く関わり、中長期的な視点でのコンサルティングを行います。
・お客様との関係を大切にし、顧客生涯価値(LTV)を最大限に高めることを目指します。
■入社後のステップと業務内容
【入社直後】
・まずはプレイングマネージャーとして、現場の感覚をつかんでいただきます。
・その後、早期に組織マネジメントの割合を増やしていきます。
【主な業務内容】
【入社直後】
・まずはプレイングマネージャーとして、現場の感覚をつかんでいただきます。
・その後、早期に組織マネジメントの割合を増やしていきます。
【主な業務内容】
05_09_UI/UXデザイナー(マーケティングデザイン&プロダクトグロース) 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティングとプロダクトデザインのお仕事】
主な業務は、マーケティング施策の企画・実行です。それに加えて、自社プロダクトの使いやすさ(UI/UX)を考えるお仕事も並行して担当していただきます。
【マーケティングデザイン】
・ウェブサイトのランディングページやキャンペーンページの素敵なデザインを作成します。
・より良い成果を出すために、複数のデザイン案を試すためのクリエイティブを考え、制作します。
・広告用のバナーやクリエイティブを作成します。
・ボタンの色や配置、文字のフォント、ユーザーが迷わずに操作できるような動線を改善し、使いやすいインターフェースを目指します。
主な業務は、マーケティング施策の企画・実行です。それに加えて、自社プロダクトの使いやすさ(UI/UX)を考えるお仕事も並行して担当していただきます。
【マーケティングデザイン】
・ウェブサイトのランディングページやキャンペーンページの素敵なデザインを作成します。
・より良い成果を出すために、複数のデザイン案を試すためのクリエイティブを考え、制作します。
・広告用のバナーやクリエイティブを作成します。
・ボタンの色や配置、文字のフォント、ユーザーが迷わずに操作できるような動線を改善し、使いやすいインターフェースを目指します。
【マーケティングとプロダクトデザインのお仕事】
主な業務は、マーケティング施策の企画・実行です。それに加えて、自社プロダクトの使いやすさ(UI/UX)を考えるお仕事も並行して担当していただきます。
【マーケティングデザイン】
・ウェブサイトのランディングページやキャンペーンページの素敵なデザインを作成します。
・より良い成果を出すために、複数のデザイン案を試すためのクリエイティブを考え、制作します。
・広告用のバナーやクリエイティブを作成します。
・ボタンの色や配置、文字のフォント、ユーザーが迷わずに操作できるような動線を改善し、使いやすいインターフェースを目指します。
主な業務は、マーケティング施策の企画・実行です。それに加えて、自社プロダクトの使いやすさ(UI/UX)を考えるお仕事も並行して担当していただきます。
【マーケティングデザイン】
・ウェブサイトのランディングページやキャンペーンページの素敵なデザインを作成します。
・より良い成果を出すために、複数のデザイン案を試すためのクリエイティブを考え、制作します。
・広告用のバナーやクリエイティブを作成します。
・ボタンの色や配置、文字のフォント、ユーザーが迷わずに操作できるような動線を改善し、使いやすいインターフェースを目指します。
【会社説明会】7/29(水)19:00-20:00<第二新卒>総合職採用(10/1入社) 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 470 ~ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社された後には、研修やOJTを通して、デジタルマーケティングの基本から実践的なスキルまで、じっくりと習得していただきます。その後、お客様のお困り事を解決するためのお手伝いをお願いします。
・お客様のお困り事を丁寧にヒアリングし、解決策を一緒に考える
・解決策のアイデアを出し、提案資料を作成し、実行に移す。そして、より良くするためのアドバイスをする
・媒体社(プラットフォーマー)や社内の専門チームなど、色々な方々と協力しながらプロジェクトを進める
【配属の可能性①:ビジネスデザイナー】
<お任せする役割・業務>
入社された後には、研修やOJTを通して、デジタルマーケティングの基本から実践的なスキルまで、じっくりと習得していただきます。その後、お客様のお困り事を解決するためのお手伝いをお願いします。
・お客様のお困り事を丁寧にヒアリングし、解決策を一緒に考える
・解決策のアイデアを出し、提案資料を作成し、実行に移す。そして、より良くするためのアドバイスをする
・媒体社(プラットフォーマー)や社内の専門チームなど、色々な方々と協力しながらプロジェクトを進める
【配属の可能性①:ビジネスデザイナー】
<お任せする役割・業務>
【お仕事内容】
入社された後には、研修やOJTを通して、デジタルマーケティングの基本から実践的なスキルまで、じっくりと習得していただきます。その後、お客様のお困り事を解決するためのお手伝いをお願いします。
・お客様のお困り事を丁寧にヒアリングし、解決策を一緒に考える
・解決策のアイデアを出し、提案資料を作成し、実行に移す。そして、より良くするためのアドバイスをする
・媒体社(プラットフォーマー)や社内の専門チームなど、色々な方々と協力しながらプロジェクトを進める
【配属の可能性①:ビジネスデザイナー】
入社された後には、研修やOJTを通して、デジタルマーケティングの基本から実践的なスキルまで、じっくりと習得していただきます。その後、お客様のお困り事を解決するためのお手伝いをお願いします。
・お客様のお困り事を丁寧にヒアリングし、解決策を一緒に考える
・解決策のアイデアを出し、提案資料を作成し、実行に移す。そして、より良くするためのアドバイスをする
・媒体社(プラットフォーマー)や社内の専門チームなど、色々な方々と協力しながらプロジェクトを進める
【配属の可能性①:ビジネスデザイナー】
CoE(人事企画・制度設計) 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メドレーグループ全社に影響する人事施策を、企画から運用まで一貫して担っていただきます。中期目標の達成に向け、組織と人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント(AI活用を見据えた最適設計)
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント(AI活用を見据えた最適設計)
メドレーグループ全社に影響する人事施策を、企画から運用まで一貫して担っていただきます。中期目標の達成に向け、組織と人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント(AI活用を見据えた最適設計)
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント(AI活用を見据えた最適設計)
【0154】【ホールディングス】事業法務マネージャー 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご入社後は、まず契約法務実務のメイン担当として現場を牽引いただきつつ、同時に法務メンバーの育成・マネジメントをお任せします。 その後、ご志向やスキルに合わせて、M&Aや先端領域など幅広い領域へ業務範囲を広げていただける環境です。
*<主な仕事内容>*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
・法務メンバーの育成・指導、案件の進捗管理・フォローアップ
*<主な仕事内容>*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
・法務メンバーの育成・指導、案件の進捗管理・フォローアップ
ご入社後は、まず契約法務実務のメイン担当として現場を牽引いただきつつ、同時に法務メンバーの育成・マネジメントをお任せします。その後、ご志向やスキルに合わせて、M&Aや先端領域など幅広い領域へ業務範囲を広げていただける環境です。
*<主な仕事内容>*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
・法務メンバーの育成・指導、案件の進捗管理・フォローアップ
*<主な仕事内容>*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
・法務メンバーの育成・指導、案件の進捗管理・フォローアップ
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