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の転職・求人特集
更新日:2026/05/08
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公開求人9,983件中 19-36件表示
【2797】業界多彩な顧客に寄り添うエンタープライズ領域×フロントSE(提案/PM/運用を担当) 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【職務詳細】
■具体的な職務内容
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、業務分析、将来の設計、提案書の作成、プレゼンテーションといったコンサルティング業務をお任せします。
・システム開発やインフラ構築におけるプロジェクトの管理、進捗状況の確認、課題への対応を行います。
【職務詳細】
■具体的な職務内容
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、業務分析、将来の設計、提案書の作成、プレゼンテーションといったコンサルティング業務をお任せします。
・システム開発やインフラ構築におけるプロジェクトの管理、進捗状況の確認、課題への対応を行います。
【お仕事内容】
【職務詳細】
■具体的な職務内容
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、業務分析、将来の設計、提案書の作成、プレゼンテーションといったコンサルティング業務をお任せします。
・システム開発やインフラ構築におけるプロジェクトの管理、進捗状況の確認、課題への対応を行います。
【職務詳細】
■具体的な職務内容
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、業務分析、将来の設計、提案書の作成、プレゼンテーションといったコンサルティング業務をお任せします。
・システム開発やインフラ構築におけるプロジェクトの管理、進捗状況の確認、課題への対応を行います。
提案営業(既存顧客向け/ポテンシャル採用・未経験OK) スパイラル株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様を笑顔にするDX提案の募集です】
SPIRALを導入されているお客様へ、様々な業界でDX推進のお手伝いをしてみませんか?
金融、不動産、医療、自治体など、幅広いお客様とじっくり向き合い、より良い未来を一緒に築いていくお仕事です。
お客様からの問い合わせ対応だけでなく、現状を深く理解し、「もっと良くするためにはどうすれば良いか」を一緒に考え、実現していくやりがいがあります。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様との信頼関係を深め、定期的に意見交換を行うこと
・お客様のお困りごとを丁寧に伺い、業務の流れや使い方を整理すること
・DX推進や業務を効率化するためのアイデアを企画し、資料を作成すること
SPIRALを導入されているお客様へ、様々な業界でDX推進のお手伝いをしてみませんか?
金融、不動産、医療、自治体など、幅広いお客様とじっくり向き合い、より良い未来を一緒に築いていくお仕事です。
お客様からの問い合わせ対応だけでなく、現状を深く理解し、「もっと良くするためにはどうすれば良いか」を一緒に考え、実現していくやりがいがあります。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様との信頼関係を深め、定期的に意見交換を行うこと
・お客様のお困りごとを丁寧に伺い、業務の流れや使い方を整理すること
・DX推進や業務を効率化するためのアイデアを企画し、資料を作成すること
【お客様を笑顔にするDX提案の募集です】
SPIRALを導入されているお客様へ、様々な業界でDX推進のお手伝いをしてみませんか?
金融、不動産、医療、自治体など、幅広いお客様とじっくり向き合い、より良い未来を一緒に築いていくお仕事です。
お客様からの問い合わせ対応だけでなく、現状を深く理解し、「もっと良くするためにはどうすれば良いか」を一緒に考え、実現していくやりがいがあります。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様との信頼関係を深め、定期的に意見交換を行うこと
・お客様のお困りごとを丁寧に伺い、業務の流れや使い方を整理すること
SPIRALを導入されているお客様へ、様々な業界でDX推進のお手伝いをしてみませんか?
金融、不動産、医療、自治体など、幅広いお客様とじっくり向き合い、より良い未来を一緒に築いていくお仕事です。
お客様からの問い合わせ対応だけでなく、現状を深く理解し、「もっと良くするためにはどうすれば良いか」を一緒に考え、実現していくやりがいがあります。
【具体的な業務内容】
・既存のお客様との信頼関係を深め、定期的に意見交換を行うこと
・お客様のお困りごとを丁寧に伺い、業務の流れや使い方を整理すること
人事/労務担当 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、改善・企画業務にも段階的にチャレンジできる環境です。
*【主な業務内容】*
- 給与関連業務(月次給与、賞与、年末調整など)
労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、改善・企画業務にも段階的にチャレンジできる環境です。
*【主な業務内容】*
- 給与関連業務(月次給与、賞与、年末調整など)
### 仕事内容
労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、改善・企画業務にも段階的にチャレンジできる環境です。
*【主な業務内容】*
- 給与関連業務(月次給与、賞与、年末調整など)
労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、改善・企画業務にも段階的にチャレンジできる環境です。
*【主な業務内容】*
- 給与関連業務(月次給与、賞与、年末調整など)
内部監査 業務監査担当 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
(雇入直後)
① 業務監査年間監査計画の策定(成果物:監査計画書)
・個別監査の計画・実施(成果物:監査調書、監査報告書)
・被監査部署へのフォローアップ(成果物:改善状況管理表)
② J-SOX対応評価範囲の策定(成果物:スコーピング資料)
(雇入直後)
① 業務監査年間監査計画の策定(成果物:監査計画書)
・個別監査の計画・実施(成果物:監査調書、監査報告書)
・被監査部署へのフォローアップ(成果物:改善状況管理表)
② J-SOX対応評価範囲の策定(成果物:スコーピング資料)
### 仕事内容
(雇入直後)
① 業務監査年間監査計画の策定(成果物:監査計画書)
・個別監査の計画・実施(成果物:監査調書、監査報告書)
(雇入直後)
① 業務監査年間監査計画の策定(成果物:監査計画書)
・個別監査の計画・実施(成果物:監査調書、監査報告書)
1402_法務・コンプライアンス担当<人事部> 株式会社キューブシステム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 455 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下のような業務をお任せします。
各業務の配分については、ご経験やスキルを考慮し検討していく予定です。
【法務】
契約書審査、作成、管理/法務相談対応/社内教育活動(各階層に対する法務研修の企画・実施・講師等、年4回程度)/社内向けの法務メルマガ配信/商業登記手続き/官公庁、顧問弁護士への問い合わせ、対応/紛争、訴訟等への対応/その他、企業法務業務全般
※AI契約審査支援ツール、外国語翻訳ツール、法務情報のリサーチ支援ツールも積極的に取り入れています。
【ガバナンス】
法改正の調査、対応の牽引/社内規定の整備、他組織による整備の監理 (法令適合性のチェック、文書の校閲等含む)/マニュアルの作成、整備/その他、ガバナンス対応全般
各業務の配分については、ご経験やスキルを考慮し検討していく予定です。
【法務】
契約書審査、作成、管理/法務相談対応/社内教育活動(各階層に対する法務研修の企画・実施・講師等、年4回程度)/社内向けの法務メルマガ配信/商業登記手続き/官公庁、顧問弁護士への問い合わせ、対応/紛争、訴訟等への対応/その他、企業法務業務全般
※AI契約審査支援ツール、外国語翻訳ツール、法務情報のリサーチ支援ツールも積極的に取り入れています。
【ガバナンス】
法改正の調査、対応の牽引/社内規定の整備、他組織による整備の監理 (法令適合性のチェック、文書の校閲等含む)/マニュアルの作成、整備/その他、ガバナンス対応全般
以下のような業務をお任せします。
各業務の配分については、ご経験やスキルを考慮し検討していく予定です。
【法務】
契約書審査、作成、管理
/法務相談対応
/社内教育活動(各階層に対する法務研修の企画・実施・講師等、年4回程度)
/社内向けの法務メルマガ配信
各業務の配分については、ご経験やスキルを考慮し検討していく予定です。
【法務】
契約書審査、作成、管理
/法務相談対応
/社内教育活動(各階層に対する法務研修の企画・実施・講師等、年4回程度)
/社内向けの法務メルマガ配信
BtoBマーケティング_デジタル 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告(Meta、Google等)、外部メディアを活用したリード(見込み顧客)獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化(SQL)までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告(Meta、Google等)、外部メディアを活用したリード(見込み顧客)獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化(SQL)までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
### 仕事内容
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告(Meta、Google等)、外部メディアを活用したリード(見込み顧客)獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。
経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化(SQL)までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告(Meta、Google等)、外部メディアを活用したリード(見込み顧客)獲得業務をお任せします。
入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。
経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化(SQL)までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。
#### 具体的な業務
[コーポレート/スタッフ]労務セクションマネージャー候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント(メンバー育成・評価)
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則 / 勤怠管理
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント(メンバー育成・評価)
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則 / 勤怠管理
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応
◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント(メンバー育成・評価)
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
【リモート可】既卒領域_CA/RA職オープンポジション! ポート株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■CA職
【お仕事内容】
・転職をお考えの方とのキャリア面談を通じて、最適な仕事をご紹介し、ご入社までをサポートするお仕事です。
・お一人お一人の人生に真剣に向き合い、面談や求人・セミナーのご紹介、就職成功までを丁寧にお手伝いいたします。
【変更範囲】
・会社が定める業務
■RA職
【お仕事内容】
・転職をお考えの方とのキャリア面談を通じて、最適な仕事をご紹介し、ご入社までをサポートするお仕事です。
・お一人お一人の人生に真剣に向き合い、面談や求人・セミナーのご紹介、就職成功までを丁寧にお手伝いいたします。
【変更範囲】
・会社が定める業務
■RA職
■CA職
【お仕事内容】
・転職をお考えの方とのキャリア面談を通じて、最適な仕事をご紹介し、ご入社までをサポートするお仕事です。
・お一人お一人の人生に真剣に向き合い、面談や求人・セミナーのご紹介、就職成功までを丁寧にお手伝いいたします。
【変更範囲】
・会社が定める業務
【お仕事内容】
・転職をお考えの方とのキャリア面談を通じて、最適な仕事をご紹介し、ご入社までをサポートするお仕事です。
・お一人お一人の人生に真剣に向き合い、面談や求人・セミナーのご紹介、就職成功までを丁寧にお手伝いいたします。
【変更範囲】
・会社が定める業務
バックエンドエンジニア 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレース分野で事業を展開している企業です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
・私たちが提供するサービスや、それに関連するシステムのサーバーサイド開発
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
・私たちが提供するサービスや、それに関連するシステムのサーバーサイド開発
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレース分野で事業を展開している企業です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
経理(メンバークラス) 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 540 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を展開している会社です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
・監査法人へのご対応(会計に関する論点の整理や話し合いなど)
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
・監査法人へのご対応(会計に関する論点の整理や話し合いなど)
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を展開している会社です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
人事企画 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 490 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
この度、ご入社くださる方には、これまでのご経験やスキルに合わせて、人事メンバーの一員として、人事企画や育成、組織開発に関わるお仕事をお願いしたいと考えております。チャリ・ロトグループでは、人事評価や組織開発、中途採用など、現在も整備や改善を進めている人事の課題がたくさんございます。
このポジションでは、ただ決められたことを行うだけでなく、「どうしてこの取り組みをするのだろう」「もっと良くするにはどうしたらいいだろう」と深く考えながら、企画の意図を理解し、実行から改善までを担っていただくことを期待しています。
【お任せするお仕事内容】
・人事制度について
経営戦略を「評価」や「報酬」に反映させ、社員の皆様の力を最大限に引き出す仕組みづくりを担います。
・等級や評価、報酬制度の分析をもとにした改善案を考え、経営層の方々と話し合いを進めていただきます。
このポジションでは、ただ決められたことを行うだけでなく、「どうしてこの取り組みをするのだろう」「もっと良くするにはどうしたらいいだろう」と深く考えながら、企画の意図を理解し、実行から改善までを担っていただくことを期待しています。
【お任せするお仕事内容】
・人事制度について
経営戦略を「評価」や「報酬」に反映させ、社員の皆様の力を最大限に引き出す仕組みづくりを担います。
・等級や評価、報酬制度の分析をもとにした改善案を考え、経営層の方々と話し合いを進めていただきます。
この度、ご入社くださる方には、これまでのご経験やスキルに合わせて、人事メンバーの一員として、人事企画や育成、組織開発に関わるお仕事をお願いしたいと考えております。
チャリ・ロトグループでは、人事評価や組織開発、中途採用など、現在も整備や改善を進めている人事の課題がたくさんございます。
このポジションでは、ただ決められたことを行うだけでなく、「どうしてこの取り組みをするのだろう」「もっと良くするにはどうしたらいいだろう」と深く考えながら、企画の意図を理解し、実行から改善までを担っていただくことを期待しています。
【お任せするお仕事内容】
・人事制度について
チャリ・ロトグループでは、人事評価や組織開発、中途採用など、現在も整備や改善を進めている人事の課題がたくさんございます。
このポジションでは、ただ決められたことを行うだけでなく、「どうしてこの取り組みをするのだろう」「もっと良くするにはどうしたらいいだろう」と深く考えながら、企画の意図を理解し、実行から改善までを担っていただくことを期待しています。
【お任せするお仕事内容】
・人事制度について
採用担当 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を展開している企業です。インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設管理、車券販売システムの自社開発なども行っています。ネットとリアルを融合させ、競輪・オートレースの新しい価値を創造し、地域社会の活性化に貢献しています。
【お任せする業務内容】
今回ご入社いただく方には、ご経験やスキルに合わせて、人事チームの一員として、主に採用業務をご担当いただきます。このポジションでは、企画や方針の検討だけでなく、実務にも深く関わりながら、経営陣と密接に連携し、判断や推進を行っていただきます。
【具体的な業務例】
・選考プロセスの設計と進捗管理
・応募者様への対応、カジュアル面談の実施、面接の調整、面接官の方々へのトレーニング
【お任せする業務内容】
今回ご入社いただく方には、ご経験やスキルに合わせて、人事チームの一員として、主に採用業務をご担当いただきます。このポジションでは、企画や方針の検討だけでなく、実務にも深く関わりながら、経営陣と密接に連携し、判断や推進を行っていただきます。
【具体的な業務例】
・選考プロセスの設計と進捗管理
・応募者様への対応、カジュアル面談の実施、面接の調整、面接官の方々へのトレーニング
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を展開している企業です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設管理、車券販売システムの自社開発なども行っています。
ネットとリアルを融合させ、競輪・オートレースの新しい価値を創造し、地域社会の活性化に貢献しています。
【お任せする業務内容】
今回ご入社いただく方には、ご経験やスキルに合わせて、人事チームの一員として、主に採用業務をご担当いただきます。
このポジションでは、企画や方針の検討だけでなく、実務にも深く関わりながら、経営陣と密接に連携し、判断や推進を行っていただきます。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設管理、車券販売システムの自社開発なども行っています。
ネットとリアルを融合させ、競輪・オートレースの新しい価値を創造し、地域社会の活性化に貢献しています。
【お任せする業務内容】
今回ご入社いただく方には、ご経験やスキルに合わせて、人事チームの一員として、主に採用業務をご担当いただきます。
このポジションでは、企画や方針の検討だけでなく、実務にも深く関わりながら、経営陣と密接に連携し、判断や推進を行っていただきます。
デジタルマーケティング 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 504 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チャリ・ロトでデジタルマーケティングのリード候補として活躍しませんか?】
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を進めております。インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営、施設の再整備や管理、そして車券販売システムの自社開発など、多岐にわたる活動を展開しております。私たちは、オンラインとリアルの融合を通じて、競輪・オートレースに新たな価値を生み出し、地域の活性化に貢献することを目指しています。
【お任せしたいこと】
オンライン車券発売サービス「チャリロト」の成長をけん引する、デジタルマーケティングのリード候補の方を募集しています。単に広告を運用するだけでなく、新規のお客様の獲得から、お客様がサービスのファンになってくださるまで、お客様の体験全体を改善の対象ととらえ、事業の成長を最大限にすることが私たちの目標です。
入社後には、まずデジタル広告の最適化をお願いいたします。これはあくまでスタートラインです。事業やお客様のことを深く理解しながら、UI/UXの改善提案、新しい機能の提案、さらにはオフラインと連携した施策など、手法にとらわれずに「事業の成長のために今、何が必要か」を自ら見つけ出し、実行に移せる環境です。
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を進めております。インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営、施設の再整備や管理、そして車券販売システムの自社開発など、多岐にわたる活動を展開しております。私たちは、オンラインとリアルの融合を通じて、競輪・オートレースに新たな価値を生み出し、地域の活性化に貢献することを目指しています。
【お任せしたいこと】
オンライン車券発売サービス「チャリロト」の成長をけん引する、デジタルマーケティングのリード候補の方を募集しています。単に広告を運用するだけでなく、新規のお客様の獲得から、お客様がサービスのファンになってくださるまで、お客様の体験全体を改善の対象ととらえ、事業の成長を最大限にすることが私たちの目標です。
入社後には、まずデジタル広告の最適化をお願いいたします。これはあくまでスタートラインです。事業やお客様のことを深く理解しながら、UI/UXの改善提案、新しい機能の提案、さらにはオフラインと連携した施策など、手法にとらわれずに「事業の成長のために今、何が必要か」を自ら見つけ出し、実行に移せる環境です。
【チャリ・ロトでデジタルマーケティングのリード候補として活躍しませんか?】
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を進めております。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営、施設の再整備や管理、そして車券販売システムの自社開発など、多岐にわたる活動を展開しております。
私たちは、オンラインとリアルの融合を通じて、競輪・オートレースに新たな価値を生み出し、地域の活性化に貢献することを目指しています。
【お任せしたいこと】
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を進めております。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営、施設の再整備や管理、そして車券販売システムの自社開発など、多岐にわたる活動を展開しております。
私たちは、オンラインとリアルの融合を通じて、競輪・オートレースに新たな価値を生み出し、地域の活性化に貢献することを目指しています。
【お任せしたいこと】
障害福祉・ファイナンスのコンサルティング職 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
LITALICOライフでは、「その方らしい人生」を大切にし、成人された方とご家族の皆様が、将来にわたり安心と自立を保てるようお手伝いしています。
特に、「親御さんがいなくなった後」の課題に焦点を当て、それぞれの家庭の状況や不安に寄り添いながら、実現可能な人生計画を一緒に考えていきます。
具体的な活動としましては、将来の生活設計や自立に向けた見通しを立てるためのライフプランニング面談やセミナーを開催し、利用できる社会制度や福祉サービス、住まいや仕事に関する情報を分かりやすくお伝えします。
また、資産管理や生命保険、ご家族信託など、専門的な視点から具体的な解決策をご提案することもございます。
「親御さんがいなくなった後」も安心してその方らしい生活が続けられるよう、必要な社会資源と結びつけながら、継続的にサポートさせていただきます。
【具体的な業務内容】
ソリューション営業(既存顧客担当のフィールド営業)【東証プライム上場/在宅・フレックス有】 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■お客様へのご提案
・新規のお客様:様々な媒体からのお問い合わせに対し、お客様のご要望をじっくりお伺いし、最適な解決策や専門的なサービスの提供を行います。
・既存のお客様:現在ご利用いただいているサービスへの追加のご依頼や、新しいご要望に対して、さらにご満足いただけるようなご提案をいたします。
【配属部署のご紹介】
■お客様へのご提案
・新規のお客様:様々な媒体からのお問い合わせに対し、お客様のご要望をじっくりお伺いし、最適な解決策や専門的なサービスの提供を行います。
・既存のお客様:現在ご利用いただいているサービスへの追加のご依頼や、新しいご要望に対して、さらにご満足いただけるようなご提案をいたします。
【配属部署のご紹介】
【お仕事内容】
■お客様へのご提案
・新規のお客様:
様々な媒体からのお問い合わせに対し、お客様のご要望をじっくりお伺いし、最適な解決策や専門的なサービスの提供を行います。
・既存のお客様:
現在ご利用いただいているサービスへの追加のご依頼や、新しいご要望に対して、さらにご満足いただけるようなご提案をいたします。
■お客様へのご提案
・新規のお客様:
様々な媒体からのお問い合わせに対し、お客様のご要望をじっくりお伺いし、最適な解決策や専門的なサービスの提供を行います。
・既存のお客様:
現在ご利用いただいているサービスへの追加のご依頼や、新しいご要望に対して、さらにご満足いただけるようなご提案をいたします。
【人事部】中途採用担当(RA経験者歓迎) CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用担当として、組織を一緒に創りませんか?
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
■採用担当として、組織を一緒に創りませんか?
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
事業部門と深く連携し、採用活動をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・事業課題に基づいた人材像の明確化
・求人票の作成、最適な採用チャネルの選定、および採用施策の企画と実行
・媒体各社や人材紹介会社との連携、情報共有、進捗管理
両面型エージェント 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【主な業務】
児童福祉、障害福祉、保育の分野で、採用のお手伝いをするアドバイザーとしてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方のサポートを担当する「両面型スタイル」です。
企業様の採用に関するご要望をお伺いすることから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いに寄り添った、本質的な課題解決が可能です。
【主な業務】
児童福祉、障害福祉、保育の分野で、採用のお手伝いをするアドバイザーとしてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方のサポートを担当する「両面型スタイル」です。
企業様の採用に関するご要望をお伺いすることから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いに寄り添った、本質的な課題解決が可能です。
【お仕事内容】
【主な業務】
児童福祉、障害福祉、保育の分野で、採用のお手伝いをするアドバイザーとしてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方のサポートを担当する「両面型スタイル」です。
企業様の採用に関するご要望をお伺いすることから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いに寄り添った、本質的な課題解決が可能です。
【主な業務】
児童福祉、障害福祉、保育の分野で、採用のお手伝いをするアドバイザーとしてご活躍いただきます。
企業様と求職者様、両方のサポートを担当する「両面型スタイル」です。
企業様の採用に関するご要望をお伺いすることから、求職者様が入社された後のサポートまで、一貫して携わることができます。
これにより、企業様と求職者様、双方の思いに寄り添った、本質的な課題解決が可能です。
広告コンサルタント(クライアントの事業成長を加速させる、データドリブンな成果報酬型) 株式会社フォーイット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 380 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アフィリエイト広告のコンサルティング業務をご担当いただきます
Web広告の掲載をご検討中の企業様のニーズを丁寧にお伺いし、商品やサービスの売上を最大化する広告プランを企画します。
掲載後の効果分析や、さらなる改善に向けたフォロー提案も実施いたします。
同社では、Web広告を掲載したい企業様と、サイトやブログ、SNSなどを運営するメディア様とをお繋ぎし、それぞれのニーズにぴったりの、効果的な広告プランをご提案しております。
【具体的な業務の流れ】
・クライアント様との打ち合わせ
Web広告を通じて何を、どのような方々にPRしたいのか、プロモーションにおける課題を詳しくヒアリングいたします。
Web広告の掲載をご検討中の企業様のニーズを丁寧にお伺いし、商品やサービスの売上を最大化する広告プランを企画します。
掲載後の効果分析や、さらなる改善に向けたフォロー提案も実施いたします。
同社では、Web広告を掲載したい企業様と、サイトやブログ、SNSなどを運営するメディア様とをお繋ぎし、それぞれのニーズにぴったりの、効果的な広告プランをご提案しております。
【具体的な業務の流れ】
・クライアント様との打ち合わせ
Web広告を通じて何を、どのような方々にPRしたいのか、プロモーションにおける課題を詳しくヒアリングいたします。
■アフィリエイト広告のコンサルティング業務をご担当いただきます
Web広告の掲載をご検討中の企業様のニーズを丁寧にお伺いし、商品やサービスの売上を最大化する広告プランを企画します。
掲載後の効果分析や、さらなる改善に向けたフォロー提案も実施いたします。
同社では、Web広告を掲載したい企業様と、サイトやブログ、SNSなどを運営するメディア様とをお繋ぎし、それぞれのニーズにぴったりの、効果的な広告プランをご提案しております。
【具体的な業務の流れ】
Web広告の掲載をご検討中の企業様のニーズを丁寧にお伺いし、商品やサービスの売上を最大化する広告プランを企画します。
掲載後の効果分析や、さらなる改善に向けたフォロー提案も実施いたします。
同社では、Web広告を掲載したい企業様と、サイトやブログ、SNSなどを運営するメディア様とをお繋ぎし、それぞれのニーズにぴったりの、効果的な広告プランをご提案しております。
【具体的な業務の流れ】
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