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の転職・求人特集
更新日:2026/08/21
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公開求人11,348件中 55-72件表示
Application Emerging Tech Architect, Applications アバナード株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アプリケーションエマージングテクノロジーアーキテクトとして、お客様の課題解決をお手伝いします。新しい技術を活かし、ビジョンを具体化し、クラウドシステムやアプリケーション、そしてGenAIの活用を含んだアーキテクチャの評価、技術の選定、そしてお見積りのサポートをいたします。エマージングテクノロジーは、社会や産業に大きな変化をもたらす可能性を秘めた、まだ発展途上の技術群です。
【具体的なお仕事内容】
・クラウドを活用したソリューションを設計します
・クラウドアーキテクチャの設計を行い、ソリューション開発のための計画や仕様を作成します
・マネージャーやエンジニアの皆様と協力し、新しいクラウドベースのサービス、アプリケーション、ソリューションの仕様を開発します
・クラウド管理プラットフォームの導入を推進し、その性能を評価し、より良くするための改善を行います
・ビジネス上の課題を解決するITアーキテクチャ(統合プロセス、アプリケーション、データ、技術)ソリューションを、企業全体のアーキテクチャの方向性や基準に沿って設計・開発します
【具体的なお仕事内容】
・クラウドを活用したソリューションを設計します
・クラウドアーキテクチャの設計を行い、ソリューション開発のための計画や仕様を作成します
・マネージャーやエンジニアの皆様と協力し、新しいクラウドベースのサービス、アプリケーション、ソリューションの仕様を開発します
・クラウド管理プラットフォームの導入を推進し、その性能を評価し、より良くするための改善を行います
・ビジネス上の課題を解決するITアーキテクチャ(統合プロセス、アプリケーション、データ、技術)ソリューションを、企業全体のアーキテクチャの方向性や基準に沿って設計・開発します
アプリケーションエマージングテクノロジーアーキテクトとして、お客様の課題解決をお手伝いします。新しい技術を活かし、ビジョンを具体化し、クラウドシステムやアプリケーション、そしてGenAIの活用を含んだアーキテクチャの評価、技術の選定、そしてお見積りのサポートをいたします。エマージングテクノロジーは、社会や産業に大きな変化をもたらす可能性を秘めた、まだ発展途上の技術群です。
【具体的なお仕事内容】
・クラウドを活用したソリューションを設計します
・クラウドアーキテクチャの設計を行い、ソリューション開発のための計画や仕様を作成します
・マネージャーやエンジニアの皆様と協力し、新しいクラウドベースのサービス、アプリケーション、ソリューションの仕様を開発します
・クラウド管理プラットフォームの導入を推進し、その性能を評価し、より良くするための改善を行います
・ビジネス上の課題を解決するITアーキテクチャ(統合プロセス、アプリケーション、データ、技術)ソリューションを、企業全体のアーキテクチャの方向性や基準に沿って設計・開発します
【具体的なお仕事内容】
・クラウドを活用したソリューションを設計します
・クラウドアーキテクチャの設計を行い、ソリューション開発のための計画や仕様を作成します
・マネージャーやエンジニアの皆様と協力し、新しいクラウドベースのサービス、アプリケーション、ソリューションの仕様を開発します
・クラウド管理プラットフォームの導入を推進し、その性能を評価し、より良くするための改善を行います
・ビジネス上の課題を解決するITアーキテクチャ(統合プロセス、アプリケーション、データ、技術)ソリューションを、企業全体のアーキテクチャの方向性や基準に沿って設計・開発します
【東京】労務マネージャー候補 株式会社DYM
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 480 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【管理部門の総合職として、会社の成長を支える労務・総務業務に携わりませんか?】
会社の管理部門で、労務全般と一部総務業務をお任せします。若手が活躍できる環境で、あなたのスキルを存分に発揮してください。
【お任せするお仕事内容】
管理部門の労務担当として、主に以下の業務をお願いします。
・勤怠管理
会社の管理部門で、労務全般と一部総務業務をお任せします。若手が活躍できる環境で、あなたのスキルを存分に発揮してください。
【お任せするお仕事内容】
管理部門の労務担当として、主に以下の業務をお願いします。
・勤怠管理
【管理部門の総合職として、会社の成長を支える労務・総務業務に携わりませんか?】
会社の管理部門で、労務全般と一部総務業務をお任せします。若手が活躍できる環境で、あなたのスキルを存分に発揮してください。
【お任せするお仕事内容】
管理部門の労務担当として、主に以下の業務をお願いします。
・勤怠管理
会社の管理部門で、労務全般と一部総務業務をお任せします。若手が活躍できる環境で、あなたのスキルを存分に発揮してください。
【お任せするお仕事内容】
管理部門の労務担当として、主に以下の業務をお願いします。
・勤怠管理
【金融】金融分野における人事施策の企画立案・実行をリードする人事企画ポジションの募集<1337> 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【金融分野を支える人事戦略の立案と実行】
金融分野(従業員数4,000名を超える組織)において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策(人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など)
金融分野(従業員数4,000名を超える組織)において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策(人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など)
【金融分野を支える人事戦略の立案と実行】
金融分野(従業員数4,000名を超える組織)において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策(人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など)
金融分野(従業員数4,000名を超える組織)において、成長戦略と人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、そして実行を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部、事業部といった様々な組織の皆様と協力しながら、以下の施策を進めていただきます。
・従業員の配置、異動、評価、昇格に関する業務
・人事データや人財データを活用したデータドリブン施策の推進
・人事戦略に関する施策(人事ローテーション施策、後継者育成計画の検討など)
事業企画(事業管理・経営管理候補) グリーエックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業部内のフロント(営業・PdM)とバックオフィス(コーポレート/親会社)を繋ぐハブとして、数値管理・業務フロー構築から事業推進まで幅広くご担当いただきます。
将来的にはマネージャーや経営企画ポジションへのステップアップを期待しています。
- *事業管理・計数管理*
* 月次決算・請求・支払管理の取りまとめ(事業部側の窓口)
* 売掛・買掛金の管理、入出金(社内精算)の進捗管理
* 経営層ふくむ関連部門との連携・折衝
* 予実管理の進捗モニタリング、予算策定時のデータ収集・資料作成
将来的にはマネージャーや経営企画ポジションへのステップアップを期待しています。
- *事業管理・計数管理*
* 月次決算・請求・支払管理の取りまとめ(事業部側の窓口)
* 売掛・買掛金の管理、入出金(社内精算)の進捗管理
* 経営層ふくむ関連部門との連携・折衝
* 予実管理の進捗モニタリング、予算策定時のデータ収集・資料作成
事業部内のフロント(営業・PdM)とバックオフィス(コーポレート/親会社)を繋ぐハブとして、数値管理・業務フロー構築から事業推進まで幅広くご担当いただきます。
将来的にはマネージャーや経営企画ポジションへのステップアップを期待しています。
- *事業管理・計数管理*
* 月次決算・請求・支払管理の取りまとめ(事業部側の窓口)
* 売掛・買掛金の管理、入出金(社内精算)の進捗管理
* 経営層ふくむ関連部門との連携・折衝
* 予実管理の進捗モニタリング、予算策定時のデータ収集・資料作成
将来的にはマネージャーや経営企画ポジションへのステップアップを期待しています。
- *事業管理・計数管理*
* 月次決算・請求・支払管理の取りまとめ(事業部側の窓口)
* 売掛・買掛金の管理、入出金(社内精算)の進捗管理
* 経営層ふくむ関連部門との連携・折衝
* 予実管理の進捗モニタリング、予算策定時のデータ収集・資料作成
★オープンポジション★営業職(未経験) 株式会社フルスピード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Webコンサルティング営業のお仕事】
Webコンサルティング営業として、お客様のデジタルマーケティングに関する課題解決をお手伝いします。
【お仕事の内容】
・既存のお客様への営業活動が中心です。
・各施策のPDCAサイクル実践のサポート
・数字に基づいた改善のご提案
・追加施策のご提案など
Webコンサルティング営業として、お客様のデジタルマーケティングに関する課題解決をお手伝いします。
【お仕事の内容】
・既存のお客様への営業活動が中心です。
・各施策のPDCAサイクル実践のサポート
・数字に基づいた改善のご提案
・追加施策のご提案など
【Webコンサルティング営業のお仕事】
Webコンサルティング営業として、お客様のデジタルマーケティングに関する課題解決をお手伝いします。
【お仕事の内容】
・既存のお客様への営業活動が中心です。
・各施策のPDCAサイクル実践のサポート
・数字に基づいた改善のご提案
・追加施策のご提案など
Webコンサルティング営業として、お客様のデジタルマーケティングに関する課題解決をお手伝いします。
【お仕事の内容】
・既存のお客様への営業活動が中心です。
・各施策のPDCAサイクル実践のサポート
・数字に基づいた改善のご提案
・追加施策のご提案など
[レシチャレ]アプリグロース担当/急成長アプリ「レシチャレ」 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
私たちは、お客様のサービスをより多くの方に届けるため、データに基づいたマーケティング施策を企画・実行しています。具体的なお仕事は以下の通りです。
・案件ごとの数値分析: 営業担当者と協力し、各案件の数値を最大限に高めることを目指します。現在の進捗と目標を素早く確認し、どの部分に改善の余地があるかを分析した上で、次の一手を判断します。
・施策の立案・実行・検証: アプリ内のポップアップ表示、バナー広告、プッシュ通知、キャンペーンなどを企画し、実装の進行管理を行います。お客様に響く言葉やデザインについては、仮説を立てて効果を比較するテストを実施し、その結果を次の案件に活かします。
・運用の整備: 配信設定やデータ入力、数値の集計に関する作業手順を設計し、効率化を図ります。生成AIツールを活用した業務改善にも積極的に取り組んでいただける領域です。
入社されたばかりの頃は、既存のメンバーと一緒に業務を覚えていただきますが、慣れてきたら案件ごとに担当をお任せすることを想定しています。担当案件については、数値目標に対する責任と、その目標達成のための手段を自由に決める権限を持っていただきます。
私たちは、お客様のサービスをより多くの方に届けるため、データに基づいたマーケティング施策を企画・実行しています。具体的なお仕事は以下の通りです。
・案件ごとの数値分析: 営業担当者と協力し、各案件の数値を最大限に高めることを目指します。現在の進捗と目標を素早く確認し、どの部分に改善の余地があるかを分析した上で、次の一手を判断します。
・施策の立案・実行・検証: アプリ内のポップアップ表示、バナー広告、プッシュ通知、キャンペーンなどを企画し、実装の進行管理を行います。お客様に響く言葉やデザインについては、仮説を立てて効果を比較するテストを実施し、その結果を次の案件に活かします。
・運用の整備: 配信設定やデータ入力、数値の集計に関する作業手順を設計し、効率化を図ります。生成AIツールを活用した業務改善にも積極的に取り組んでいただける領域です。
入社されたばかりの頃は、既存のメンバーと一緒に業務を覚えていただきますが、慣れてきたら案件ごとに担当をお任せすることを想定しています。担当案件については、数値目標に対する責任と、その目標達成のための手段を自由に決める権限を持っていただきます。
【具体的な業務内容】
私たちは、お客様のサービスをより多くの方に届けるため、データに基づいたマーケティング施策を企画・実行しています。
具体的なお仕事は以下の通りです。
・案件ごとの数値分析:
営業担当者と協力し、各案件の数値を最大限に高めることを目指します。
現在の進捗と目標を素早く確認し、どの部分に改善の余地があるかを分析した上で、次の一手を判断します。
私たちは、お客様のサービスをより多くの方に届けるため、データに基づいたマーケティング施策を企画・実行しています。
具体的なお仕事は以下の通りです。
・案件ごとの数値分析:
営業担当者と協力し、各案件の数値を最大限に高めることを目指します。
現在の進捗と目標を素早く確認し、どの部分に改善の余地があるかを分析した上で、次の一手を判断します。
電通・電通グループ向けDX推進アカウントセールス 株式会社電通総研
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
電通グループのIT課題を、企画段階から一緒に考え、最適な解決策をご提案し、実現に向けてサポートするお仕事です。
社内外のエンジニアさんやプロジェクトマネージャーさんと協力しながら、お見積もりから契約、開発、そして運用改善まで、一貫して携わっていただきます。
グループにとって唯一無二のITパートナーとして、信頼関係を築き、貢献していきましょう。
【主な業務内容】
・企画段階での課題を見つけ出し、提案書の作成やプロジェクトの範囲を設計し、新しい案件の発掘も行います。
・開発、運用保守、システムの刷新といったプロジェクトの全工程を管理します。
電通グループのIT課題を、企画段階から一緒に考え、最適な解決策をご提案し、実現に向けてサポートするお仕事です。
社内外のエンジニアさんやプロジェクトマネージャーさんと協力しながら、お見積もりから契約、開発、そして運用改善まで、一貫して携わっていただきます。
グループにとって唯一無二のITパートナーとして、信頼関係を築き、貢献していきましょう。
【主な業務内容】
・企画段階での課題を見つけ出し、提案書の作成やプロジェクトの範囲を設計し、新しい案件の発掘も行います。
・開発、運用保守、システムの刷新といったプロジェクトの全工程を管理します。
【業務内容】
電通グループのIT課題を、企画段階から一緒に考え、最適な解決策をご提案し、実現に向けてサポートするお仕事です。
社内外のエンジニアさんやプロジェクトマネージャーさんと協力しながら、お見積もりから契約、開発、そして運用改善まで、一貫して携わっていただきます。
グループにとって唯一無二のITパートナーとして、信頼関係を築き、貢献していきましょう。
【主な業務内容】
・企画段階での課題を見つけ出し、提案書の作成やプロジェクトの範囲を設計し、新しい案件の発掘も行います。
電通グループのIT課題を、企画段階から一緒に考え、最適な解決策をご提案し、実現に向けてサポートするお仕事です。
社内外のエンジニアさんやプロジェクトマネージャーさんと協力しながら、お見積もりから契約、開発、そして運用改善まで、一貫して携わっていただきます。
グループにとって唯一無二のITパートナーとして、信頼関係を築き、貢献していきましょう。
【主な業務内容】
・企画段階での課題を見つけ出し、提案書の作成やプロジェクトの範囲を設計し、新しい案件の発掘も行います。
(東京)教育・採用担当(メンバー~リーダークラス) 株式会社シー・エス・イー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 439 ~ 621万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒採用と教育研修の企画・運営に携わるお仕事です】
「新卒採用の企画・運営」と「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1. 【教育・研修領域(メイン業務)】
・経営や人財戦略に基づいた教育体系の構築(既存の体系図のブラッシュアップを含む)
「新卒採用の企画・運営」と「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1. 【教育・研修領域(メイン業務)】
・経営や人財戦略に基づいた教育体系の構築(既存の体系図のブラッシュアップを含む)
【新卒採用と教育研修の企画・運営に携わるお仕事です】
「新卒採用の企画・運営」と「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1.
【教育・研修領域(メイン業務)】
「新卒採用の企画・運営」と「教育体系の構築から研修の企画・立案・実行」まで、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1.
【教育・研修領域(メイン業務)】
人事労務主任職候補/仕組み創りにも関わる!第二次創業期の急成長をバックオフィスから仕掛ける役割/新宿 株式会社メルディア
- 正社員採用
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える大切な人事のお仕事です。
・人事業務全般(入社・退社手続きなど)
・従業員の皆様の労務管理
・給与計算に関する社労士さんとの連携
・人事に関する社内規定の整備
・契約書の法務チェック
会社の成長を支える大切な人事のお仕事です。
・人事業務全般(入社・退社手続きなど)
・従業員の皆様の労務管理
・給与計算に関する社労士さんとの連携
・人事に関する社内規定の整備
・契約書の法務チェック
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える大切な人事のお仕事です。
・人事業務全般(入社・退社手続きなど)
・従業員の皆様の労務管理
・給与計算に関する社労士さんとの連携
・人事に関する社内規定の整備
・契約書の法務チェック
会社の成長を支える大切な人事のお仕事です。
・人事業務全般(入社・退社手続きなど)
・従業員の皆様の労務管理
・給与計算に関する社労士さんとの連携
・人事に関する社内規定の整備
・契約書の法務チェック
本社事務 人事部(給与・労務/一般~係長職) 東京本社 タマホーム株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 350 ~ 710万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事部門の募集】
弊社の社員を支える人事部門で、新たなキャリアを築きませんか?
この部署では、人事、労務、企画といった幅広い業務を担当しています。
【チーム構成】
・給与担当チーム
・労務担当チーム
弊社の社員を支える人事部門で、新たなキャリアを築きませんか?
この部署では、人事、労務、企画といった幅広い業務を担当しています。
【チーム構成】
・給与担当チーム
・労務担当チーム
【人事部門の募集】
弊社の社員を支える人事部門で、新たなキャリアを築きませんか?
この部署では、人事、労務、企画といった幅広い業務を担当しています。
【チーム構成】
・給与担当チーム
・労務担当チーム
弊社の社員を支える人事部門で、新たなキャリアを築きませんか?
この部署では、人事、労務、企画といった幅広い業務を担当しています。
【チーム構成】
・給与担当チーム
・労務担当チーム
【データマーケティング企画・営業支援】Pontaビッグデータ連携による商材企画/リモート・フレックス 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 560 ~ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Pontaのビッグデータをデジタル広告と連携させるマーケティングサービスを企画しませんか?
【お仕事内容】
Ponta会員さま1億人分のリアルなお買い物データや決済情報、位置情報、会員データと、大手メディアさまとのデータ連携を活用したプランニング、広告配信、そして購買分析の実現と拡充を目指すサービス企画と営業支援をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
※ご経験や適性に合わせて、以下の業務の中からお任せする内容を決定いたします。
・各メディアさま(LINEさま、Googleさま、Facebookさまなど)とPonta会員さまの購買データを連携させたマーケティング商材の企画と運用
・データ連携後の広告配信運用とレポート作成
【お仕事内容】
Ponta会員さま1億人分のリアルなお買い物データや決済情報、位置情報、会員データと、大手メディアさまとのデータ連携を活用したプランニング、広告配信、そして購買分析の実現と拡充を目指すサービス企画と営業支援をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
※ご経験や適性に合わせて、以下の業務の中からお任せする内容を決定いたします。
・各メディアさま(LINEさま、Googleさま、Facebookさまなど)とPonta会員さまの購買データを連携させたマーケティング商材の企画と運用
・データ連携後の広告配信運用とレポート作成
Pontaのビッグデータをデジタル広告と連携させるマーケティングサービスを企画しませんか?
【お仕事内容】
Ponta会員さま1億人分のリアルなお買い物データや決済情報、位置情報、会員データと、大手メディアさまとのデータ連携を活用したプランニング、広告配信、そして購買分析の実現と拡充を目指すサービス企画と営業支援をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
※ご経験や適性に合わせて、以下の業務の中からお任せする内容を決定いたします。
・各メディアさま(LINEさま、Googleさま、Facebookさまなど)とPonta会員さまの購買データを連携させたマーケティング商材の企画と運用
【お仕事内容】
Ponta会員さま1億人分のリアルなお買い物データや決済情報、位置情報、会員データと、大手メディアさまとのデータ連携を活用したプランニング、広告配信、そして購買分析の実現と拡充を目指すサービス企画と営業支援をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
※ご経験や適性に合わせて、以下の業務の中からお任せする内容を決定いたします。
・各メディアさま(LINEさま、Googleさま、Facebookさまなど)とPonta会員さまの購買データを連携させたマーケティング商材の企画と運用
【新卒学生向け/キャリアアドバイザー】年収600万円~/賞与年3回/明確な評価制度×教育体制◎ シンクトワイス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒紹介のキャリアアドバイザーのお仕事】
新卒の学生さんが、ご自身の希望する企業へ入社できるよう、親身にサポートするお仕事です。学生さん一人ひとりのキャリアに関するご相談に乗ったり、それぞれの個性に合った企業をご紹介したり、面接の練習を一緒に行ったりと、きめ細やかなサポートを通じて、学生さんが納得して就職活動を進められるようお手伝いします。
このお仕事の魅力は、学生さんにとっては「一生に一度の社会人としての第一歩」を、企業様にとっては「他では出会えない素晴らしい人材」を見つけるお手伝いができることです。就職と採用の可能性を広げ、「幸せな出会い」を演出できる、非常にやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
リーダー候補として、まずはメンバーの皆さんと同様の業務からスタートし、その後はご自身の希望や適性に応じて、リーダーへのステップアップを目指していただきます。
新卒の学生さんが、ご自身の希望する企業へ入社できるよう、親身にサポートするお仕事です。学生さん一人ひとりのキャリアに関するご相談に乗ったり、それぞれの個性に合った企業をご紹介したり、面接の練習を一緒に行ったりと、きめ細やかなサポートを通じて、学生さんが納得して就職活動を進められるようお手伝いします。
このお仕事の魅力は、学生さんにとっては「一生に一度の社会人としての第一歩」を、企業様にとっては「他では出会えない素晴らしい人材」を見つけるお手伝いができることです。就職と採用の可能性を広げ、「幸せな出会い」を演出できる、非常にやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
リーダー候補として、まずはメンバーの皆さんと同様の業務からスタートし、その後はご自身の希望や適性に応じて、リーダーへのステップアップを目指していただきます。
【新卒紹介のキャリアアドバイザーのお仕事】
新卒の学生さんが、ご自身の希望する企業へ入社できるよう、親身にサポートするお仕事です。
学生さん一人ひとりのキャリアに関するご相談に乗ったり、それぞれの個性に合った企業をご紹介したり、面接の練習を一緒に行ったりと、きめ細やかなサポートを通じて、学生さんが納得して就職活動を進められるようお手伝いします。
このお仕事の魅力は、学生さんにとっては「一生に一度の社会人としての第一歩」を、企業様にとっては「他では出会えない素晴らしい人材」を見つけるお手伝いができることです。
就職と採用の可能性を広げ、「幸せな出会い」を演出できる、非常にやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
新卒の学生さんが、ご自身の希望する企業へ入社できるよう、親身にサポートするお仕事です。
学生さん一人ひとりのキャリアに関するご相談に乗ったり、それぞれの個性に合った企業をご紹介したり、面接の練習を一緒に行ったりと、きめ細やかなサポートを通じて、学生さんが納得して就職活動を進められるようお手伝いします。
このお仕事の魅力は、学生さんにとっては「一生に一度の社会人としての第一歩」を、企業様にとっては「他では出会えない素晴らしい人材」を見つけるお手伝いができることです。
就職と採用の可能性を広げ、「幸せな出会い」を演出できる、非常にやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
【新卒学生向けのリクルーティングアドバイザー】明確な評価制度×教育体制◎/賞与年3回 シンクトワイス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【新卒紹介部門での営業職】
【お仕事内容】
新卒紹介部門の営業として、新卒採用をお考えの企業様の経営者様や人事ご担当者様へ、新卒紹介サービス(成果報酬型)や採用に関する企画をご提案し、企業様の新卒採用が成功するようお手伝いすることが主な役割です。
弊社では、企業様への新しいアプローチやアポイントメントの獲得は、IS(インサイドセールス)が担当しております。そのため、営業職の方はテレアポなどの新規開拓業務を行う必要はございません。ISが設定した商談の機会を活かし、企業様の採用に関するお困りごとをじっくりお伺いすることから始めます。その上で、最適な採用方法のご提案、キャリアアドバイザーとの連携による求職者様とのマッチング、選考通過率を高めるためのサポートなど、採用成功へ向けた一連のプロセスに寄り添い、伴走させていただきます。
【弊社の営業スタイル】
【お仕事内容】
新卒紹介部門の営業として、新卒採用をお考えの企業様の経営者様や人事ご担当者様へ、新卒紹介サービス(成果報酬型)や採用に関する企画をご提案し、企業様の新卒採用が成功するようお手伝いすることが主な役割です。
弊社では、企業様への新しいアプローチやアポイントメントの獲得は、IS(インサイドセールス)が担当しております。そのため、営業職の方はテレアポなどの新規開拓業務を行う必要はございません。ISが設定した商談の機会を活かし、企業様の採用に関するお困りごとをじっくりお伺いすることから始めます。その上で、最適な採用方法のご提案、キャリアアドバイザーとの連携による求職者様とのマッチング、選考通過率を高めるためのサポートなど、採用成功へ向けた一連のプロセスに寄り添い、伴走させていただきます。
【弊社の営業スタイル】
【新卒紹介部門での営業職】
【お仕事内容】
新卒紹介部門の営業として、新卒採用をお考えの企業様の経営者様や人事ご担当者様へ、新卒紹介サービス(成果報酬型)や採用に関する企画をご提案し、企業様の新卒採用が成功するようお手伝いすることが主な役割です。
弊社では、企業様への新しいアプローチやアポイントメントの獲得は、IS(インサイドセールス)が担当しております。そのため、営業職の方はテレアポなどの新規開拓業務を行う必要はございません。ISが設定した商談の機会を活かし、企業様の採用に関するお困りごとをじっくりお伺いすることから始めます。その上で、最適な採用方法のご提案、キャリアアドバイザーとの連携による求職者様とのマッチング、選考通過率を高めるためのサポートなど、採用成功へ向けた一連のプロセスに寄り添い、伴走させていただきます。
【お仕事内容】
新卒紹介部門の営業として、新卒採用をお考えの企業様の経営者様や人事ご担当者様へ、新卒紹介サービス(成果報酬型)や採用に関する企画をご提案し、企業様の新卒採用が成功するようお手伝いすることが主な役割です。
弊社では、企業様への新しいアプローチやアポイントメントの獲得は、IS(インサイドセールス)が担当しております。そのため、営業職の方はテレアポなどの新規開拓業務を行う必要はございません。ISが設定した商談の機会を活かし、企業様の採用に関するお困りごとをじっくりお伺いすることから始めます。その上で、最適な採用方法のご提案、キャリアアドバイザーとの連携による求職者様とのマッチング、選考通過率を高めるためのサポートなど、採用成功へ向けた一連のプロセスに寄り添い、伴走させていただきます。
セキュリティコンサルタント|リスク評価・CSIRT支援・脆弱性対応/インフラ・NW経験からの転換歓迎 株式会社ラックサイバーリンク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セキュリティコンサルタントのお仕事】
私たちは、セキュリティリスク評価、アセスメント、CSIRT支援、脆弱性関連業務、そして改善提案をお任せできる方を募集しています。
【お仕事の内容】
当社のセキュリティコンサルティング部では、主に二つの分野で業務を行っています。
・エンタープライズ企業様向け:
セキュリティリスク評価、アセスメント、CSIRT支援、改善提案を行います。
私たちは、セキュリティリスク評価、アセスメント、CSIRT支援、脆弱性関連業務、そして改善提案をお任せできる方を募集しています。
【お仕事の内容】
当社のセキュリティコンサルティング部では、主に二つの分野で業務を行っています。
・エンタープライズ企業様向け:
セキュリティリスク評価、アセスメント、CSIRT支援、改善提案を行います。
【セキュリティコンサルタントのお仕事】
私たちは、セキュリティリスク評価、アセスメント、CSIRT支援、脆弱性関連業務、そして改善提案をお任せできる方を募集しています。
【お仕事の内容】
当社のセキュリティコンサルティング部では、主に二つの分野で業務を行っています。
・エンタープライズ企業様向け:
セキュリティリスク評価、アセスメント、CSIRT支援、改善提案を行います。
私たちは、セキュリティリスク評価、アセスメント、CSIRT支援、脆弱性関連業務、そして改善提案をお任せできる方を募集しています。
【お仕事の内容】
当社のセキュリティコンサルティング部では、主に二つの分野で業務を行っています。
・エンタープライズ企業様向け:
セキュリティリスク評価、アセスメント、CSIRT支援、改善提案を行います。
新卒・中途採用担当【東京/転勤なし/未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み】 株式会社CyXen
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の魅力を伝える採用のお仕事】
医療・介護業界に特化したRPO企業で、自社の採用活動をお任せします。
このお仕事は、「人を惹きつける力」が成果に直結する、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・候補者との面談:一人ひとりの候補者様とじっくり向き合い、当社の魅力やキャリアの可能性をお伝えします。「ここで働きたい」と感じていただけるよう、内定承諾までの不安に寄り添い、意思決定をサポートします。
・応募者集め:採用媒体や紹介会社と協力し、求める人材からの応募が増えるような企画・運用を行います。求人原稿の作成やスカウトメールの配信も担当します。
・選考の進行管理:面接の日程調整や設定、候補者様との連絡全般を行います。迅速かつ丁寧な対応で、候補者様にとって良い体験となるよう努めます。
医療・介護業界に特化したRPO企業で、自社の採用活動をお任せします。
このお仕事は、「人を惹きつける力」が成果に直結する、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・候補者との面談:一人ひとりの候補者様とじっくり向き合い、当社の魅力やキャリアの可能性をお伝えします。「ここで働きたい」と感じていただけるよう、内定承諾までの不安に寄り添い、意思決定をサポートします。
・応募者集め:採用媒体や紹介会社と協力し、求める人材からの応募が増えるような企画・運用を行います。求人原稿の作成やスカウトメールの配信も担当します。
・選考の進行管理:面接の日程調整や設定、候補者様との連絡全般を行います。迅速かつ丁寧な対応で、候補者様にとって良い体験となるよう努めます。
【会社の魅力を伝える採用のお仕事】
医療・介護業界に特化したRPO企業で、自社の採用活動をお任せします。
このお仕事は、「人を惹きつける力」が成果に直結する、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・候補者との面談:一人ひとりの候補者様とじっくり向き合い、当社の魅力やキャリアの可能性をお伝えします。「ここで働きたい」と感じていただけるよう、内定承諾までの不安に寄り添い、意思決定をサポートします。
・応募者集め:採用媒体や紹介会社と協力し、求める人材からの応募が増えるような企画・運用を行います。求人原稿の作成やスカウトメールの配信も担当します。
・選考の進行管理:面接の日程調整や設定、候補者様との連絡全般を行います。迅速かつ丁寧な対応で、候補者様にとって良い体験となるよう努めます。
医療・介護業界に特化したRPO企業で、自社の採用活動をお任せします。
このお仕事は、「人を惹きつける力」が成果に直結する、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・候補者との面談:一人ひとりの候補者様とじっくり向き合い、当社の魅力やキャリアの可能性をお伝えします。「ここで働きたい」と感じていただけるよう、内定承諾までの不安に寄り添い、意思決定をサポートします。
・応募者集め:採用媒体や紹介会社と協力し、求める人材からの応募が増えるような企画・運用を行います。求人原稿の作成やスカウトメールの配信も担当します。
・選考の進行管理:面接の日程調整や設定、候補者様との連絡全般を行います。迅速かつ丁寧な対応で、候補者様にとって良い体験となるよう努めます。
[レシチャレ]グロースマーケティング クラシル株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データ分析を通じて、プロダクトをより良くしていきませんか?
【ユーザー行動の理解と分析】
・SQLを使って、お客様の行動パターンを細かく分析します。
・既存の機能がどれくらい使われているか、長くご利用いただいているかの関連性を調べます。
・集まったデータから新しいアイデアを考え、新しい機能の企画を立てます。
・数字の変化から、お客様がどのように感じ、行動しているかを読み解き、具体的な改善策を考えます。
【施策の企画と実行】
・分析結果をもとに、アプリ内のデザインをA/Bテストで検証し、より良いものを選びます。
【ユーザー行動の理解と分析】
・SQLを使って、お客様の行動パターンを細かく分析します。
・既存の機能がどれくらい使われているか、長くご利用いただいているかの関連性を調べます。
・集まったデータから新しいアイデアを考え、新しい機能の企画を立てます。
・数字の変化から、お客様がどのように感じ、行動しているかを読み解き、具体的な改善策を考えます。
【施策の企画と実行】
・分析結果をもとに、アプリ内のデザインをA/Bテストで検証し、より良いものを選びます。
■データ分析を通じて、プロダクトをより良くしていきませんか?
【ユーザー行動の理解と分析】
・SQLを使って、お客様の行動パターンを細かく分析します。
・既存の機能がどれくらい使われているか、長くご利用いただいているかの関連性を調べます。
・集まったデータから新しいアイデアを考え、新しい機能の企画を立てます。
・数字の変化から、お客様がどのように感じ、行動しているかを読み解き、具体的な改善策を考えます。
【ユーザー行動の理解と分析】
・SQLを使って、お客様の行動パターンを細かく分析します。
・既存の機能がどれくらい使われているか、長くご利用いただいているかの関連性を調べます。
・集まったデータから新しいアイデアを考え、新しい機能の企画を立てます。
・数字の変化から、お客様がどのように感じ、行動しているかを読み解き、具体的な改善策を考えます。
[レシチャレ]マネタイズ企画・グロース担当 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするサービス例】
レシートをアップロードするだけでポイントがたまる節約アプリ「レシチャレ」や、移動やアフィリエイトでポイントがたまる「うさポ」といったプロダクトのマネタイズに、横断的に携わっていただきます。様々なアプリに触れながら、マーケティングの経験を深めることができるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マネタイズ企画の戦略立案と実行:アプリの収益性を高めるための企画を、戦略を立てるところから実行まで担当します。
・アプリ内リワード企画「うさポン」の運営:還元するポイントの管理や確率の設計、ユーザーの皆様に喜んでいただける商品や景品の選定、そして幅広いジャンルのトレンドを常に把握するお仕事です。
・アドネットワークの収益改善ディレクション:外部のパートナー様との連携、数値のモニタリングと変化の察知、収益を最大限に高めるための改善活動を進めます。
・導入済みのオファーウォール型広告の収益改善:アプリ内での運用設計から実行、検証までをリードし、新たな収益の柱として育てていきます。
レシートをアップロードするだけでポイントがたまる節約アプリ「レシチャレ」や、移動やアフィリエイトでポイントがたまる「うさポ」といったプロダクトのマネタイズに、横断的に携わっていただきます。様々なアプリに触れながら、マーケティングの経験を深めることができるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マネタイズ企画の戦略立案と実行:アプリの収益性を高めるための企画を、戦略を立てるところから実行まで担当します。
・アプリ内リワード企画「うさポン」の運営:還元するポイントの管理や確率の設計、ユーザーの皆様に喜んでいただける商品や景品の選定、そして幅広いジャンルのトレンドを常に把握するお仕事です。
・アドネットワークの収益改善ディレクション:外部のパートナー様との連携、数値のモニタリングと変化の察知、収益を最大限に高めるための改善活動を進めます。
・導入済みのオファーウォール型広告の収益改善:アプリ内での運用設計から実行、検証までをリードし、新たな収益の柱として育てていきます。
【お任せするサービス例】
レシートをアップロードするだけでポイントがたまる節約アプリ「レシチャレ」や、移動やアフィリエイトでポイントがたまる「うさポ」といったプロダクトのマネタイズに、横断的に携わっていただきます。
様々なアプリに触れながら、マーケティングの経験を深めることができるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マネタイズ企画の戦略立案と実行:
アプリの収益性を高めるための企画を、戦略を立てるところから実行まで担当します。
・アプリ内リワード企画「うさポン」の運営:
レシートをアップロードするだけでポイントがたまる節約アプリ「レシチャレ」や、移動やアフィリエイトでポイントがたまる「うさポ」といったプロダクトのマネタイズに、横断的に携わっていただきます。
様々なアプリに触れながら、マーケティングの経験を深めることができるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マネタイズ企画の戦略立案と実行:
アプリの収益性を高めるための企画を、戦略を立てるところから実行まで担当します。
・アプリ内リワード企画「うさポン」の運営:
[コーポレート] 労務担当 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆具体的な業務内容
実務・現状運用を把握いただきながら、以下の領域を推進していただきます。
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等の実務および運用改善
・就業規則 / 勤怠管理
・労務コンプライアンス強化(36協定遵守状況、有給取得率、残業上限管理等のモニタリング)
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局
・労務オペレーションのAI×自動化推進
実務・現状運用を把握いただきながら、以下の領域を推進していただきます。
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等の実務および運用改善
・就業規則 / 勤怠管理
・労務コンプライアンス強化(36協定遵守状況、有給取得率、残業上限管理等のモニタリング)
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局
・労務オペレーションのAI×自動化推進
◆具体的な業務内容
実務・現状運用を把握いただきながら、以下の領域を推進していただきます。
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等の実務および運用改善
・就業規則 / 勤怠管理
・労務コンプライアンス強化(36協定遵守状況、有給取得率、残業上限管理等のモニタリング)
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局
実務・現状運用を把握いただきながら、以下の領域を推進していただきます。
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等の実務および運用改善
・就業規則 / 勤怠管理
・労務コンプライアンス強化(36協定遵守状況、有給取得率、残業上限管理等のモニタリング)
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局
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