お問い合わせ番号：681882 最終確認日：2026年11月11日
女性歓迎！クラウドエンジニア【上流工程9割／クラウド案件7割／AWS・Azure・GCP・OCI／リモート◎】｜日創工業株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
クラウドエンジニア【上流工程9割／クラウド案件7割／AWS・Azure・GCP・OCI／リモート◎】
日創工業株式会社
お問い合わせ番号：681882 最終確認日：2026年11月11日
AIによるこの求人の要約
- 大手パブリッククラウドの要件定義から運用設計までの上流工程を担当し、クラウド環境の設計や構築または運用経験が必須
- 年収は410万円から700万円まで支給され給与体系は固定給制。さらに財形貯蓄制度や定期健康診断を利用できる環境
- 勤務地は東京都渋谷区。完全週休2日制で年間休日は125日あり、有給休暇と月平均16時間の残業がある働き方
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：期間中の条件変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
410 ～ 700 万円
[月給] 27.2 ～ 58 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 年収はご経験に合わせて決定致します。（※住宅手当を含めて最低22万以上を想定しております。） 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル6階／7階
[勤務地その他] 東京都、神奈川県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 16時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10～20日 有給：入社日に5日・入社6か月後に残りの5日を付与 |
| 手当・福利厚生 |
◆住宅手当（世帯主：3万5000円／月 非世帯主25000円/月）◆残業手当（100％支給） 財形貯蓄制度、退職金(入社後3年目以降から支給)、定期健康診断、転居手当(20万円) 関東ITソフトウェア健康保険組合 特別手当＝知人・友人紹介手当(5千円or2万円/月) 外部研修 書籍購入費用全額負担健康保険 eラーニング受講費用全額支給 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]・賞与：年2回3ヶ月分(7月・12月) |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■マルチクラウド環境でスキルを磨いてみませんか？ ■マルチクラウド環境でスキルを磨いてみませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須要件】※下記いずれか必須 ・クラウド環境の設計/構築経験 1年以上 ・クラウドの運用経験 2年以上 -------------------------------------------------------------- ★こんな方を求めています★ ・若いうちにマネジメントの経験も積みたいが、なかなかチャンスが巡って来ない… →エンジニア未経験者の採用を積極的に行っておりますので、後輩の面倒を見ていただくことや、マネジメントの機会も多々ございます。 元々はエンジニア未経験で入社した若手であっても20代で役職が付いておりますので、若手であってもマネジメント志向で、素養がある方は積極的に登用しております。 ・これまでオンプレで経験を積んできたがそろそろクラウドにもチャレンジしていきたい！ →2019年4月よりクラウド推進事業部を立ち上げ、案件増加を図っています！ これまでクラウドのご経験がない方でもタイミングによりチャンスがあります！ ・残業代が出ない、待機中の給与が出ない… →残業代全額支給、また待機中であっても手当含めて給与は全額支給します。 |
【必須要件】 ※下記いずれか必須 ・クラウド環境の設計/構築経験 1年以上 ・クラウドの運用経験 2年以上 -------------------------------------------------------------- ★こんな方を求めています★ ・若いうちにマネジメントの経験も積みたいが、なかなかチャンスが巡って来ない… →エンジニア未経験者の採用を積極的に行っておりますので、後輩の面倒を見ていただくことや、マネジメントの機会も多々ございます。 元々はエンジニア未経験で入社した若手であっても20代で役職が付いておりますので、若手であってもマネジメント志向で、素養がある方は積極的に登用しております。 ・これまでオンプレで経験を積んできたがそろそろクラウドにもチャレンジしていきたい！ →2019年4月よりクラウド推進事業部を立ち上げ、案件増加を図っています！ これまでクラウドのご経験がない方でもタイミングによりチャンスがあります！ ・残業代が出ない、待機中の給与が出ない… →残業代全額支給、また待機中であっても手当含めて給与は全額支給します。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 日創工業株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.nisso-ind.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1500043 東京都 渋谷区 渋谷 三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル6階（受付）／7 階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1976年 7月 2日 | |
| 代表者 | 稲田 浩三 | |
| 資本金 | 5000万円 | |
| 従業員数 | 369名 （平均年齢：32歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
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| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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STEP04
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応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
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