お問い合わせ番号:682126 最終確認日:2026年11月12日
女性歓迎!【さとふる】物流管理担当|SBプレイヤーズ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【さとふる】物流管理担当
SBプレイヤーズ株式会社
お問い合わせ番号:682126 最終確認日:2026年11月12日
AIによるこの求人の要約
- サプライチェーンの知識や倉庫・配送業務の経験を活かし、さとふるの物流管理や入荷・出荷調整、業務改善を行う業務
- 年収は500万円から650万円で、給与形態は月給制。財形貯蓄制度を利用して将来への資産形成ができる環境
- 勤務地は東京都中央区の京橋エドグラン。年間休日は122日で土日祝が休み、月平均の残業時間は26時間程度
- 今は仕事に打ち込みたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 650 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1040031 東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]確認中 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 26時間/月 [みなし残業] 確認中 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10~21日 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■株式会社さとふるの物流で活躍してみませんか?【お任せしたいお仕事】株式会社さとふるの物流業務にて、事業者からの入荷調整をはじめ、倉庫での在庫管理、出荷や配送に関する調整まで、幅広い物流業務をお任せいたします。社内外の関係者と温かく連携しながら、商品を滞りなくお届けするための調整や、日々の運用改善にお取り組みいただけます。【具体的な業務】物流業務に関する日々のオペレーション、およびメイン担当の補佐として、以下の業務をお願いいたします。・事業者との入荷や出荷スケジュール、数量などの調整・倉庫への入出庫指示、および作業や出荷状況の確認・在庫数の確認、在庫差異が発生した際の原因調査や対応・配送に必要な商品や配送先などの情報登録、登録内容の確認・配送会社との集荷や配送スケジュール、配送条件の調整・出荷や配送に関する問い合わせやトラブルへの対応・物流データの集計や管理、および業務フローの改善 ■株式会社さとふるの物流で活躍してみませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・サプライチェーンに関する知識およびご経験(倉庫・配送業務やWMSの新規立上げ、構築、管理など) ・生成AIを業務活用することに抵抗がない方 |
・サプライチェーンに関する知識およびご経験(倉庫・配送業務やWMSの新規立上げ、構築、管理など) ・生成AIを業務活用することに抵抗がない方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.softbankplayers.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1040031 東京都 中央区 京橋 2-2-1 京橋エドグラン13F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2005年10月 3日 | |
| 代表者 | 藤井 宏明 | |
| 資本金 | 57億5000万円 | |
| 従業員数 | 574名 (平均年齢:37歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
貿易・物流・購買・資材 【平均年収】 511.9万円 【平均残業時間】 22時間/月 事務系職種として年収は安定していますが、物流や購買などの専門性が加味され、一般事務より高水準です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
トラブルに動じず「正確に届ける力」が問われます。単に実務をこなすだけでなく、「コストをどれだけ削ったか」や「配送時間をどれだけ短縮したか」など、具体的な数字で成果を伝えるのが合格のコツです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「予期せぬ物流遅延やトラブルに、どう優先順位をつけ対応するか」という質問が定番です。冷静に代替案を提示し、納期死守へ動いたエピソードを伝えましょう。この調整の型を伝えると再現性を認識してもらえます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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