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の転職・求人特集
更新日:2026/02/07
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公開求人10,118件中 2305-2322件表示
CSO/営業部門責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1300 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【最高営業責任者】
SaaSプロダクトにおける営業戦略全般の統括
成長を続ける当社では、2つのSaaSプロダクトを軸に事業を展開しており、それぞれのプロダクトを担当する営業組織があります。この度、それら2つの組織を束ねる最高営業責任者(営業部長)を募集します。
■業務内容
SaaSプロダクトにおける営業戦略全般の統括
成長を続ける当社では、2つのSaaSプロダクトを軸に事業を展開しており、それぞれのプロダクトを担当する営業組織があります。この度、それら2つの組織を束ねる最高営業責任者(営業部長)を募集します。
■業務内容
【最高営業責任者】
SaaSプロダクトにおける営業戦略全般の統括
成長を続ける当社では、2つのSaaSプロダクトを軸に事業を展開しており、それぞれのプロダクトを担当する営業組織があります。この度、それら2つの組織を束ねる最高営業責任者(営業部長)を募集します。
■業務内容
SaaSプロダクトにおける営業戦略全般の統括
成長を続ける当社では、2つのSaaSプロダクトを軸に事業を展開しており、それぞれのプロダクトを担当する営業組織があります。この度、それら2つの組織を束ねる最高営業責任者(営業部長)を募集します。
■業務内容
CCO/最高顧客責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ~ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
【業務内容】
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
CPO/最高プロダクト責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ~ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービスの戦略立案と実行】
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
【サービスの戦略立案と実行】
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
プロダクトマネージャー 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】
キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。
その中でも同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む
多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを
拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は「Trunk」と称して、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトです。
国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。
その中でも同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む
多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを
拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は「Trunk」と称して、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトです。
国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】
キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。
その中でも同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む
多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを
拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は「Trunk」と称して、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトです。
国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。
その中でも同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む
多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを
拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は「Trunk」と称して、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトです。
国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
新規事業BizDevリーダー候補 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業のサービスデザイン
- 新規事業・サービスコンセプトに基づく業務要件定義、業務設計
- 開発プロジェクトのディレクション
- 金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの同社サービスの導入支援
- クライアントとの条件・スキームの交渉および契約締結
<下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします>
- 新規事業・サービスコンセプトに基づく業務要件定義、業務設計
- 開発プロジェクトのディレクション
- 金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの同社サービスの導入支援
- クライアントとの条件・スキームの交渉および契約締結
<下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします>
- 決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業のサービスデザイン
- 新規事業・サービスコンセプトに基づく業務要件定義、業務設計
- 開発プロジェクトのディレクション
- 金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの同社サービスの導入支援
- クライアントとの条件・スキームの交渉および契約締結
<下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします>
- 新規事業・サービスコンセプトに基づく業務要件定義、業務設計
- 開発プロジェクトのディレクション
- 金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの同社サービスの導入支援
- クライアントとの条件・スキームの交渉および契約締結
<下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします>
エンジニアリングマネジャー 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出すための体制を作ることがミッションです。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出すための体制を作ることがミッションです。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
税務スタッフ(公益法人担当) OAG税理士法人
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 569 ~ 737万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
今回募集するスタッフには、おおむね公益法人関係業務60%、法人税関係業務40%の業務割合を考えています。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
今回募集するスタッフには、おおむね公益法人関係業務60%、法人税関係業務40%の業務割合を考えています。
OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
今回募集するスタッフには、おおむね公益法人関係業務60%、法人税関係業務40%の業務割合を考えています。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
今回募集するスタッフには、おおむね公益法人関係業務60%、法人税関係業務40%の業務割合を考えています。
リスク管理リーダー 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【個人情報保護に関する業務】
・個人情報保護マネジメントシステムの運用、維持、改善に携わっていただきます。
日々の運用状況の確認や、システムの改善提案などもお願いします。
・プライバシーマーク認証に向けた事務局対応をお願いします。
認証取得に向けた準備や、維持のための活動に携わっていただきます。
【情報セキュリティに関する業務】
・個人情報保護マネジメントシステムの運用、維持、改善に携わっていただきます。
日々の運用状況の確認や、システムの改善提案などもお願いします。
・プライバシーマーク認証に向けた事務局対応をお願いします。
認証取得に向けた準備や、維持のための活動に携わっていただきます。
【情報セキュリティに関する業務】
【個人情報保護に関する業務】
・個人情報保護マネジメントシステムの運用、維持、改善に携わっていただきます。
日々の運用状況の確認や、システムの改善提案などもお願いします。
・プライバシーマーク認証に向けた事務局対応をお願いします。
認証取得に向けた準備や、維持のための活動に携わっていただきます。
【情報セキュリティに関する業務】
・個人情報保護マネジメントシステムの運用、維持、改善に携わっていただきます。
日々の運用状況の確認や、システムの改善提案などもお願いします。
・プライバシーマーク認証に向けた事務局対応をお願いします。
認証取得に向けた準備や、維持のための活動に携わっていただきます。
【情報セキュリティに関する業務】
システム運用エンジニア/主任 NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 431 ~ 625万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本通運およびNXグループ各社のインフラ関連システム運用に携わる仕事です。チームをリードし、円滑なシステム運用を目指しましょう。
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
日本通運およびNXグループ各社のインフラ関連システム運用に携わる仕事です。チームをリードし、円滑なシステム運用を目指しましょう。
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
システム運用エンジニア/係長 NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 552 ~ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
【業務内容】
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 565 ~ 685万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
この仕事では、企業と求職者をつなぐ基幹システムの開発・改善に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を行います。
・マッチング精度向上のための機能追加開発
・システムの安定稼働のための保守
・業績向上のための改善案の実装
この仕事では、企業と求職者をつなぐ基幹システムの開発・改善に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を行います。
・マッチング精度向上のための機能追加開発
・システムの安定稼働のための保守
・業績向上のための改善案の実装
【業務内容】
この仕事では、企業と求職者をつなぐ基幹システムの開発・改善に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を行います。
・マッチング精度向上のための機能追加開発
・システムの安定稼働のための保守
・業績向上のための改善案の実装
この仕事では、企業と求職者をつなぐ基幹システムの開発・改善に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を行います。
・マッチング精度向上のための機能追加開発
・システムの安定稼働のための保守
・業績向上のための改善案の実装
営業代行マネージャー候補 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、マネージャー候補として活躍しませんか?
【業務内容】
チームを率いて、営業代行事業を更に発展させていきましょう。
・チーム運営・管理
- チーム全体の収支管理、生産性向上のための業務フロー改善
- チーム拡大に向けた戦略立案と実行
【業務内容】
チームを率いて、営業代行事業を更に発展させていきましょう。
・チーム運営・管理
- チーム全体の収支管理、生産性向上のための業務フロー改善
- チーム拡大に向けた戦略立案と実行
成長できる環境で、マネージャー候補として活躍しませんか?
【業務内容】
チームを率いて、営業代行事業を更に発展させていきましょう。
・チーム運営・管理
- チーム全体の収支管理、生産性向上のための業務フロー改善
- チーム拡大に向けた戦略立案と実行
【業務内容】
チームを率いて、営業代行事業を更に発展させていきましょう。
・チーム運営・管理
- チーム全体の収支管理、生産性向上のための業務フロー改善
- チーム拡大に向けた戦略立案と実行
【企画営業】 株式会社オーナーズ・スタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国7万人の大家さんが購読する賃貸経営情報誌『オーナーズ・スタイル』の広告掲載やイベント出展などを提案する営業のお仕事です。
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
全国7万人の大家さんが購読する賃貸経営情報誌『オーナーズ・スタイル』の広告掲載やイベント出展などを提案する営業のお仕事です。
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
セールス|クライアント営業(経験者) グリーエックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
まずは、国内のお客様を対象とした広告プロダクトの営業活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・営業リストの作成
・お客様への営業活動、契約手続き
・広告配信準備のための社内関係部署との円滑なコミュニケーション
まずは、国内のお客様を対象とした広告プロダクトの営業活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・営業リストの作成
・お客様への営業活動、契約手続き
・広告配信準備のための社内関係部署との円滑なコミュニケーション
【業務内容】
まずは、国内のお客様を対象とした広告プロダクトの営業活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・営業リストの作成
・お客様への営業活動、契約手続き
・広告配信準備のための社内関係部署との円滑なコミュニケーション
まずは、国内のお客様を対象とした広告プロダクトの営業活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・営業リストの作成
・お客様への営業活動、契約手続き
・広告配信準備のための社内関係部署との円滑なコミュニケーション
店舗の内装施工管理担当 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新店開発および既存店改装・修繕における内装計画と実行管理】
このポジションでは、新店舗開発や既存店舗の改装・修繕における内装計画から実行管理、そして関係各所との連携まで、幅広くお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【1.他部署・パートナー企業との調整業務】
・メンテナンスや修繕依頼の内容を正確に理解し、設計会社や施工会社などの外部パートナーへ的確な指示や調整を行います。
・新店舗の内装開発においては、店舗運営組織や営業部署の要望を丁寧にヒアリングし、内装計画に反映させながら、作業の進捗を管理します。
・内装に関する問題点があれば、自主的に解決策を検討し、社内への提案や改善を行います。
このポジションでは、新店舗開発や既存店舗の改装・修繕における内装計画から実行管理、そして関係各所との連携まで、幅広くお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【1.他部署・パートナー企業との調整業務】
・メンテナンスや修繕依頼の内容を正確に理解し、設計会社や施工会社などの外部パートナーへ的確な指示や調整を行います。
・新店舗の内装開発においては、店舗運営組織や営業部署の要望を丁寧にヒアリングし、内装計画に反映させながら、作業の進捗を管理します。
・内装に関する問題点があれば、自主的に解決策を検討し、社内への提案や改善を行います。
【新店開発および既存店改装・修繕における内装計画と実行管理】
このポジションでは、新店舗開発や既存店舗の改装・修繕における内装計画から実行管理、そして関係各所との連携まで、幅広くお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【1.他部署・パートナー企業との調整業務】
・メンテナンスや修繕依頼の内容を正確に理解し、設計会社や施工会社などの外部パートナーへ的確な指示や調整を行います。
・新店舗の内装開発においては、店舗運営組織や営業部署の要望を丁寧にヒアリングし、内装計画に反映させながら、作業の進捗を管理します。
・内装に関する問題点があれば、自主的に解決策を検討し、社内への提案や改善を行います。
このポジションでは、新店舗開発や既存店舗の改装・修繕における内装計画から実行管理、そして関係各所との連携まで、幅広くお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【1.他部署・パートナー企業との調整業務】
・メンテナンスや修繕依頼の内容を正確に理解し、設計会社や施工会社などの外部パートナーへ的確な指示や調整を行います。
・新店舗の内装開発においては、店舗運営組織や営業部署の要望を丁寧にヒアリングし、内装計画に反映させながら、作業の進捗を管理します。
・内装に関する問題点があれば、自主的に解決策を検討し、社内への提案や改善を行います。
AI Agentチーム 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チームリーダーと共にAIエージェント開発をリードしませんか?】
経理業務の自動化を支援するAIエージェント開発チームで、チームリーダーと共にAIエージェント機能開発の中核を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームリーダーが策定した設計方針に基づき、AIエージェント機能を実装します。
・プロンプト設計の改善提案、実装、テストを実施します。
・チームメンバーと協力し、技術的な課題解決に取り組みます。
経理業務の自動化を支援するAIエージェント開発チームで、チームリーダーと共にAIエージェント機能開発の中核を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームリーダーが策定した設計方針に基づき、AIエージェント機能を実装します。
・プロンプト設計の改善提案、実装、テストを実施します。
・チームメンバーと協力し、技術的な課題解決に取り組みます。
【チームリーダーと共にAIエージェント開発をリードしませんか?}
経理業務の自動化を支援するAIエージェント開発チームで、チームリーダーと共にAIエージェント機能開発の中核を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームリーダーが策定した設計方針に基づき、AIエージェント機能を実装します。
・プロンプト設計の改善提案、実装、テストを実施します。
・チームメンバーと協力し、技術的な課題解決に取り組みます。
経理業務の自動化を支援するAIエージェント開発チームで、チームリーダーと共にAIエージェント機能開発の中核を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームリーダーが策定した設計方針に基づき、AIエージェント機能を実装します。
・プロンプト設計の改善提案、実装、テストを実施します。
・チームメンバーと協力し、技術的な課題解決に取り組みます。
サービスプロダクトマネージャー_リーダー~マネージャークラス_デジタルサービス企画開発 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ~ 942万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本英語検定協会で、デジタルを軸とした新規事業・プロダクトの企画開発をリードするメンバーを募集しています。
「生涯学習アカウント」と「デジタル証明書」を機軸とした新規事業の創成・収益事業化を推進する、やりがいのある仕事です。AIを活用したデジタル新教材や新規情報サービス、デジタル商品の企画から開発、運用、活用提案まで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・AIを活用したデジタル新教材や新規情報サービス、デジタル商品の企画、開発、運用、活用提案
・経営視点での課題解決をデジタルの力で実現するための提案と実行
・社内外関係者との連携によるプロジェクト推進
「生涯学習アカウント」と「デジタル証明書」を機軸とした新規事業の創成・収益事業化を推進する、やりがいのある仕事です。AIを活用したデジタル新教材や新規情報サービス、デジタル商品の企画から開発、運用、活用提案まで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・AIを活用したデジタル新教材や新規情報サービス、デジタル商品の企画、開発、運用、活用提案
・経営視点での課題解決をデジタルの力で実現するための提案と実行
・社内外関係者との連携によるプロジェクト推進
日本英語検定協会で、デジタルを軸とした新規事業・プロダクトの企画開発をリードするメンバーを募集しています。
「生涯学習アカウント」と「デジタル証明書」を機軸とした新規事業の創成・収益事業化を推進する、やりがいのある仕事です。AIを活用したデジタル新教材や新規情報サービス、デジタル商品の企画から開発、運用、活用提案まで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・AIを活用したデジタル新教材や新規情報サービス、デジタル商品の企画、開発、運用、活用提案
・経営視点での課題解決をデジタルの力で実現するための提案と実行
・社内外関係者との連携によるプロジェクト推進
「生涯学習アカウント」と「デジタル証明書」を機軸とした新規事業の創成・収益事業化を推進する、やりがいのある仕事です。AIを活用したデジタル新教材や新規情報サービス、デジタル商品の企画から開発、運用、活用提案まで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・AIを活用したデジタル新教材や新規情報サービス、デジタル商品の企画、開発、運用、活用提案
・経営視点での課題解決をデジタルの力で実現するための提案と実行
・社内外関係者との連携によるプロジェクト推進
プロダクトマネジャー シックス・アパート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトマネージャー】世界を舞台に、ブログサービスを成長させる!
シックス・アパートでは、世界中で利用されているブログサービスの更なる発展を担うプロダクトマネージャーを募集しています。
このポジションでは、世界中の顧客やユーザーのニーズを的確に捉え、製品ロードマップの作成・管理、そして製品・サービスの企画・マーケティングに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
シックス・アパートでは、世界中で利用されているブログサービスの更なる発展を担うプロダクトマネージャーを募集しています。
このポジションでは、世界中の顧客やユーザーのニーズを的確に捉え、製品ロードマップの作成・管理、そして製品・サービスの企画・マーケティングに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【プロダクトマネージャー】
世界を舞台に、ブログサービスを成長させる!
シックス・アパートでは、世界中で利用されているブログサービスの更なる発展を担うプロダクトマネージャーを募集しています。
このポジションでは、世界中の顧客やユーザーのニーズを的確に捉え、製品ロードマップの作成・管理、そして製品・サービスの企画・マーケティングに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
世界を舞台に、ブログサービスを成長させる!
シックス・アパートでは、世界中で利用されているブログサービスの更なる発展を担うプロダクトマネージャーを募集しています。
このポジションでは、世界中の顧客やユーザーのニーズを的確に捉え、製品ロードマップの作成・管理、そして製品・サービスの企画・マーケティングに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
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