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お問い合わせ番号:593767 最終確認日:2026年10月02日

女性歓迎!※ハイクラス人材歓迎※【PMPL候補/エンジニア※選択可※】役職定年なく65歳まで現場での活躍が可能|ALH株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

※ハイクラス人材歓迎※【PMPL候補/エンジニア※選択可※】役職定年なく65歳まで現場での活躍が可能

ALH株式会社

お問い合わせ番号:593767 最終確認日:2026年10月02日

AIによるこの求人の要約

  • 大規模プロジェクトのマネジメント、チームメンバー育成、顧客へのコンサルティングや営業同行を通して、企画立案から納品まで全工程に責任を持ち顧客の課題解決をリードする
  • 年収500万円から1400万円。固定給制で住宅手当や定期健康診断を完備し、スキルアップや将来の安定をサポートする制度が充実
  • 勤務地は東京都内または横浜オフィス。年間休日は120日で土日祝休み、月平均残業時間は12時間とワークライフバランスを実現
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:研修期間中は契約社員※待遇等は変化なし
給与 [想定年収] 500 ~ 1400 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 年収293万円(未経験入社)/年収400万円(経験1~3年)/年収615万円(経験3~8年)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 都内 横浜オフィスまたは東京・神奈川などの各プロジェクト先/勤務地考慮
[勤務地その他] 東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 12時間/月
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休2日制(土・日)※土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可、祝日※祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、※有給休暇は入社して6ヶ月が経過後に付与
手当・福利厚生 住宅補助 定期健康診断 通勤手当 残業手当
■住宅補助制度/各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%を負担 ■確定拠出年金制度(企業型DC)■資格取得補助(基本情報技術者、ITパスポート、Oracleマスターなどの資格取得時に費用を補助)■Oneforall制度 ■在宅チャージ制度 ※詳細はその他求人の特色に記載 ※フルリモートワーク相談可(プロジェクト先により異なります)出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なキャリアを築きませんか?

大手企業との取引多数!成長著しいIT企業で、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?

【業務内容】
・大規模プロジェクトのマネジメント:官公庁、メガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業など、大規模案件やプライム案件に携わっていただきます。企画立案から納品まで、プロジェクトの全工程に責任を持って関わっていただきます。
・チームメンバー育成:技術面だけでなく、組織としての成長もサポートします。チームメンバーの能力向上を図り、より良いチーム作りを目指します。
・コンサルティング:お客様の課題解決に向けた戦略立案や企画提案を行います。お客様のビジネスを深く理解し、最適なソリューションを提供します。
・営業同行:お客様とのヒアリングやプレゼンテーションに同行し、プロジェクトの推進をサポートします。

【具体的な業務】
・プロジェクトの計画立案、予算管理、スケジュール管理
・チームメンバーへのタスク割り当て、進捗管理、指導
・関係各所との調整、コミュニケーション
・リスク管理、問題解決
・顧客とのコミュニケーション、関係構築

【魅力】
・やりがいのある仕事:大規模プロジェクトに携わり、大きな成果を実感できます。
・成長できる環境:経験豊富なメンバーから多くのことを学ぶことができます。また、自身のスキルアップのための研修制度も充実しています。
・働きやすい環境:ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに力を入れています。

【課題と取り組み】
・ナレッジマネジメントの不足:平均年齢29歳の若い組織であるため、ナレッジマネジメントの仕組み化が課題です。そこで、経験豊富なあなたと共に、標準的な業務プロセスを構築し、ナレッジ共有の仕組みを一緒に作っていきたいと考えています。
・シニアクラスのPM不足:複雑な案件に対応できるシニアPMが不足しています。経験豊富なあなたには、若手PMの育成、そしてPMチームのリーダーシップを期待しています。

経験豊富なあなたを歓迎します。一緒に会社を成長させていきましょう!

魅力的なキャリアを築きませんか?

大手企業との取引多数!成長著しいIT企業で、プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?

【業務内容】
・大規模プロジェクトのマネジメント:官公庁、メガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業など、大規模案件やプライム案件に携わっていただきます。企画立案から納品まで、プロジェクトの全工程に責任を持って関わっていただきます。
・チームメンバー育成:技術面だけでなく、組織としての成長もサポートします。チームメンバーの能力向上を図り、より良いチーム作りを目指します。
・コンサルティング:お客様の課題解決に向けた戦略立案や企画提案を行います。お客様のビジネスを深く理解し、最適なソリューションを提供します。
・営業同行:お客様とのヒアリングやプレゼンテーションに同行し、プロジェクトの推進をサポートします。

【具体的な業務】
・プロジェクトの計画立案、予算管理、スケジュール管理
・チームメンバーへのタスク割り当て、進捗管理、指導
・関係各所との調整、コミュニケーション
・リスク管理、問題解決
・顧客とのコミュニケーション、関係構築

【魅力】
・やりがいのある仕事:大規模プロジェクトに携わり、大きな成果を実感できます。
・成長できる環境:経験豊富なメンバーから多くのことを学ぶことができます。また、自身のスキルアップのための研修制度も充実しています。
・働きやすい環境:ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに力を入れています。

【課題と取り組み】
・ナレッジマネジメントの不足:平均年齢29歳の若い組織であるため、ナレッジマネジメントの仕組み化が課題です。そこで、経験豊富なあなたと共に、標準的な業務プロセスを構築し、ナレッジ共有の仕組みを一緒に作っていきたいと考えています。
・シニアクラスのPM不足:複雑な案件に対応できるシニアPMが不足しています。経験豊富なあなたには、若手PMの育成、そしてPMチームのリーダーシップを期待しています。

経験豊富なあなたを歓迎します。一緒に会社を成長させていきましょう!



変更の範囲:有
会社の定める業務の範囲
必要な経験 下記のいずれかを経験されている方
・チームもしくはプロジェクトの管理を経験
(管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など)

★ALHでは約2年間でAPN1000やAWSセレクトティアサービスパートナー
AWS Training Partnerの認定を取得しております★
ALH内で実現したAWS認定資格取得者・エンジニア増加のナレッジを生かしたAWSトレーニングや、AWSに精通したエンジニアと共にお客様のニーズに沿ったソリューションを提供してまいります。
ALHでは、クラウド領域はもちろん、あらゆる技術領域で人とITの力を最大化し、よりよい次代のために社会課題を解決し続けます。
下記のいずれかを経験されている方
・チームもしくはプロジェクトの管理を経験
(管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など)

★ALHでは約2年間でAPN1000やAWSセレクトティアサービスパートナー
AWS Training Partnerの認定を取得しております★
ALH内で実現したAWS認定資格取得者・エンジニア増加のナレッジを生かしたAWSトレーニングや、AWSに精通したエンジニアと共にお客様のニーズに沿ったソリューションを提供してまいります。
ALHでは、クラウド領域はもちろん、あらゆる技術領域で人とITの力を最大化し、よりよい次代のために社会課題を解決し続けます。
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 ALH株式会社
企業HP https://www.alhinc.jp/
本社所在地 〒1530063 東京都 目黒区 目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F
事業内容
設立年月日 2014年 1月20日
代表者 畠山 奨二 小林 元也
従業員数 1,520名 (平均年齢:28歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    キャリアカウンセリング

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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