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女性活躍中!東京都×正社員
の転職・求人特集

更新日:2026/05/11

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フィールドエンジニア CLINICS 東京 株式会社メドレー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 550800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
- 契約医療機関へのシステム導入〜活用に必要な技術的サポート
- クライアント先でのシステム導入作業
- クライアント先でのシステム連携設定、テスト作業
- 契約医療機関内の医療情報システムとの連携サポート
- 連携実績のない機器類の概要把握、仕様調整、連携オペレーション構築
- ハードウェア、ネットワークに関するご相談
- オンライン請求/オンライン資格確認に関する導入サポート
- 「CLINICSカルテ」導入後の活用に関する運用提案/支援
- 契約医療機関へのシステム導入〜活用に必要な技術的サポート
- クライアント先でのシステム導入作業
- クライアント先でのシステム連携設定、テスト作業

- 契約医療機関内の医療情報システムとの連携サポート

- 連携実績のない機器類の概要把握、仕様調整、連携オペレーション構築

マーケティング責任者/医療プラットフォーム本部 東京 株式会社メドレー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8002000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容について】
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。

- マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援

<役割アサイン例>
【業務内容について】
AIやデータ活用を主軸に据えてデジタルマーケティングをリードいただきます。

- マーケティング戦略の立案〜実行による事業目標達成
- 市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
- AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援

<役割アサイン例>

カスタマーサポート・リーダー MEDIXS 東京 株式会社メドレー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
- 高い継続率を維持するためのサポート業務やプロセス最適化
- 顧客からの問い合わせ(電話、メール、チャット)への対応
- FAQやマニュアルの作成・改善を通じたナレッジベースの強化
- サポートプロセスの最適化・効率化
- プロダクトの信頼性を高めるテスト・検証業務
- 新機能リリース時のテスト対応やFAQ作成
- お客様への案内や説明資料作成
- 顧客フィードバックを起点としたプロダクト改善
- 高い継続率を維持するためのサポート業務やプロセス最適化
- 顧客からの問い合わせ(電話、メール、チャット)への対応
- FAQやマニュアルの作成・改善を通じたナレッジベースの強化
- サポートプロセスの最適化・効率化

- プロダクトの信頼性を高めるテスト・検証業務
- 新機能リリース時のテスト対応やFAQ作成
- お客様への案内や説明資料作成

Webエンジニア CLINICS(総合医療アプリ) 株式会社メドレー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」のグロースに向けて、Web アプリケーションの開発業務全般をお任せします。

具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

- プロダクトのアーキテクチャ設計
- Web フロントエンドおよびバックエンドの開発・運用
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」のグロースに向けて、Web アプリケーションの開発業務全般をお任せします。

具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

- プロダクトのアーキテクチャ設計
- Web フロントエンドおよびバックエンドの開発・運用
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- ユーザーの行動分析と改善案の提案

エンジニアリングマネージャー候補 CLINICS(総合医療アプリ) 株式会社メドレー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」のグロースに向けて、プロダクト開発をリードしていただきます。
また、開発プロセスの改善や、メンバーの成長支援を通じたチームのパフォーマンス最大化もお任せします。

具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

- KPI達成に向けたプロジェクトマネジメント
- 開発プロセスに関する課題の発見と解決
- エンジニアの目標設定と評価、育成
オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」のグロースに向けて、プロダクト開発をリードしていただきます。
また、開発プロセスの改善や、メンバーの成長支援を通じたチームのパフォーマンス最大化もお任せします。

具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

- KPI達成に向けたプロジェクトマネジメント
- 開発プロセスに関する課題の発見と解決
- エンジニアの目標設定と評価、育成

プロダクトデザイナー 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
シニアプロダクトデザイナーとして、メドレーの人材プラットフォームの
サービス・プロダクト開発のデザインプロセス全体をリードしていただきます。
ユーザー体験を向上させ、直感的で効果的なサービスを提供するために、プロダクト企画からにも関与します。

具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

- メドレー人材プラットフォーム事業部に関わるプロダクトデザイン業務全般
- 事業部メンバーや開発メンバーと共に新規および既存プロダクトコンセプトを策定
シニアプロダクトデザイナーとして、メドレーの人材プラットフォームのサービス・プロダクト開発のデザインプロセス全体をリードしていただきます。
ユーザー体験を向上させ、直感的で効果的なサービスを提供するために、プロダクト企画からにも関与します。

具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

- メドレー人材プラットフォーム事業部に関わるプロダクトデザイン業務全般
- 事業部メンバーや開発メンバーと共に新規および既存プロダクトコンセプトを策定
- 事業者向け・エンドユーザー向けのWeb・アプリのUI/UXの設計

マーケティング戦略企画リーダー 株式会社メドレー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
CLINICSのマーケティング/戦略企画のリーダー候補として、マーケティングを軸に事業成長を牽引するポジションです。

事業責任者や各部門と連携し、課題の特定、打ち手の立案から実行・改善まで一貫してリードいただきます。

具体的な業務内容例
- 事業課題の特定や、マーケティング視点でのソリューションの企画・推進
- 予算管理、及びKPI達成に向けた改善策の立案・実行
- 顧客向けコミュニケーション設計と実行(Web/メール/FAX等を活用)
CLINICSのマーケティング/戦略企画のリーダー候補として、マーケティングを軸に事業成長を牽引するポジションです。

事業責任者や各部門と連携し、課題の特定、打ち手の立案から実行・改善まで一貫してリードいただきます。

具体的な業務内容例
- 事業課題の特定や、マーケティング視点でのソリューションの企画・推進
- 予算管理、及びKPI達成に向けた改善策の立案・実行
- 顧客向けコミュニケーション設計と実行(Web/メール/FAX等を活用)

インサイドセールス 株式会社メドレー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 380500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
業務例
- アプローチリストの作成
- メール・FAX・電話でのアプローチ、商談設定
- 資金ニーズに関するヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- DM・FAX内容の企画、作成
- セミナー・個別相談会の企画〜運営
- 数値分析、業務改善
業務例
- アプローチリストの作成
- メール・FAX・電話でのアプローチ、商談設定
- 資金ニーズに関するヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- DM・FAX内容の企画、作成
- セミナー・個別相談会の企画〜運営
- 数値分析、業務改善

中途/正社員/中途採用担当 株式会社Medical Shift

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 550700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
歯科医療×ITで急成長中の当社で、採用担当として活躍しませんか?

マウスピース矯正『スマイルモア』を展開する当社は、現在、更なる事業拡大に向けて、採用活動の強化を図っています。この度、採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまで幅広く担当する、採用担当を募集します。

経営層と連携し、事業成長を支える採用チームの構築・育成を担う、やりがいのあるポジションです。

【主な業務内容】
・経営・事業戦略に基づいた採用計画の立案と実行
歯科医療×ITで急成長中の当社で、採用担当として活躍しませんか?

マウスピース矯正『スマイルモア』を展開する当社は、現在、更なる事業拡大に向けて、採用活動の強化を図っています。この度、採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまで幅広く担当する、採用担当を募集します。

経営層と連携し、事業成長を支える採用チームの構築・育成を担う、やりがいのあるポジションです。

【主な業務内容】
・経営・事業戦略に基づいた採用計画の立案と実行

【DI-21】プロジェクトマネージャー(データ連携基盤) 株式会社セゾンテクノロジー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 672814万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
プロジェクトマネージャーとして、エンタープライズユーザー向けに自社サービスの導入プロジェクトをお任せします。

小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。
上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント/スペシャリストとしての成長を期待しています。

*【具体的な業務内容】*

- 提案活動の支援(顧客ニーズの吸い上げ、工数・原価等のコスト算出)
プロジェクトマネージャーとして、エンタープライズユーザー向けに自社サービスの導入プロジェクトをお任せします。

小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。
上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント/スペシャリストとしての成長を期待しています。

*【具体的な業務内容】*

- 提案活動の支援(顧客ニーズの吸い上げ、工数・原価等のコスト算出)

Webサイトプランナー Sansan株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 7631015万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
Sansanのサービスサイト(https://jp.sansan.com/)の成果を最大化するため、新規ページやコンテンツの企画から分析、改善までを担う、やりがいのある仕事です。既存サイトの改善にとどまらず、商談や受注につながる質の高いリード獲得施策や、新しい企画にも積極的に取り組める方を歓迎します。

【主な業務内容】
・サイト訪問からコンバージョンに至るまでの最適なコミュニケーションシナリオの設計(流入経路別のコンテンツの出し分け、導線設計、チャットやポップアップの活用など)
・事業戦略に基づいたサービスサイトのコンテンツ企画と制作ディレクション
・回遊率やCVR向上のための改善施策の立案とABテストの実施
・GA、GTM、GCPを用いた計測環境の設計、運用、管理
・KARTE、ヒートマップツール、ポップアップツールの導入設計、運用、データ分析、改善施策の実行
Sansanのサービスサイト(https://jp.sansan.com/)の成果を最大化するため、新規ページやコンテンツの企画から分析、改善までを担う、やりがいのある仕事です。既存サイトの改善にとどまらず、商談や受注につながる質の高いリード獲得施策や、新しい企画にも積極的に取り組める方を歓迎します。

【主な業務内容】
・サイト訪問からコンバージョンに至るまでの最適なコミュニケーションシナリオの設計(流入経路別のコンテンツの出し分け、導線設計、チャットやポップアップの活用など)
・事業戦略に基づいたサービスサイトのコンテンツ企画と制作ディレクション
・回遊率やCVR向上のための改善施策の立案とABテストの実施
・GA、GTM、GCPを用いた計測環境の設計、運用、管理
・KARTE、ヒートマップツール、ポップアップツールの導入設計、運用、データ分析、改善施策の実行

マーケティング企画営業(Ponta提携企業担当)(リーダー候補) 株式会社ロイヤリティマーケティング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 520670万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
1億人を超える会員数を誇るPonta会員データや多様なメディア、ポイントサービスなどを活用し、販促の未来を創造する営業のお仕事です。Pontaが保有するビッグデータの力を活かし、大手企業のマーケティング課題解決を支援します。

【業務概要】
Ponta導入企業を担当し、マーケティング課題に対する企画提案から実行、効果検証までをトータルに担当します。クライアントにとって信頼できるマーケティングパートナーとして、社内のデータアナリストやプロダクト担当者と協力し、課題解決をサポートします。

・部内のアナリストチームと連携し、Ponta会員データ(属性、行動、購買、趣向・価値観など)を活用します。
・データに基づいたマーケティング戦略の立案から、広告、販促、各種ソリューションの企画・実行、PDCAサイクルによる成果創出をリードします。
1億人を超える会員数を誇るPonta会員データや多様なメディア、ポイントサービスなどを活用し、販促の未来を創造する営業のお仕事です。Pontaが保有するビッグデータの力を活かし、大手企業のマーケティング課題解決を支援します。

【業務概要】
Ponta導入企業を担当し、マーケティング課題に対する企画提案から実行、効果検証までをトータルに担当します。クライアントにとって信頼できるマーケティングパートナーとして、社内のデータアナリストやプロダクト担当者と協力し、課題解決をサポートします。

・部内のアナリストチームと連携し、Ponta会員データ(属性、行動、購買、趣向・価値観など)を活用します。
・データに基づいたマーケティング戦略の立案から、広告、販促、各種ソリューションの企画・実行、PDCAサイクルによる成果創出をリードします。

アカウントプランナー 株式会社ロイヤリティマーケティング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 560600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【Ponta会員データを活用した広告・マーケティングの企画提案】
Ponta会員データ(属性、行動、購買、趣向・価値観など)を活用し、広告やマーケティングの企画提案から実施、効果検証までを一貫して担当していただきます。

【クライアントのマーケティングパートナーとして】
クライアントのマーケティング課題に対し、最適なソリューションを提案するアカウント担当者としてご活躍いただきます。クライアントのビジネス成長を支えるマーケティングパートナーとして、社内スタッフと連携し、お客様と密接に関わっていただきます。
※Pontaポイント導入を目的とする業務は、別の部署が担当しております。

【このポジションのミッション】
【Ponta会員データを活用した広告・マーケティングの企画提案】
Ponta会員データ(属性、行動、購買、趣向・価値観など)を活用し、広告やマーケティングの企画提案から実施、効果検証までを一貫して担当していただきます。

【クライアントのマーケティングパートナーとして】
クライアントのマーケティング課題に対し、最適なソリューションを提案するアカウント担当者としてご活躍いただきます。
クライアントのビジネス成長を支えるマーケティングパートナーとして、社内スタッフと連携し、お客様と密接に関わっていただきます。
※Pontaポイント導入を目的とする業務は、別の部署が担当しております。

法人営業 MIC株式会社(旧水上印刷株式会社)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 429704万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
メーカー、コンビニ、ドラッグストア、外食事業など、幅広い業界のクライアントに対し、店頭販促物のデザインから印刷提案、WEB販促、業務改善、システム導入提案まで、トータルにサポートするお仕事です。

具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・クライアントの課題をヒアリングし、最適な販促プランを提案する
・販促物のデザイン、印刷、WEBサイト制作などを企画・実行する
・社内外のデザイナー、システムエンジニア、工場と連携し、プロジェクトを推進する
・クライアントへの定期的な報告、関係構築を行う
メーカー、コンビニ、ドラッグストア、外食事業など、幅広い業界のクライアントに対し、店頭販促物のデザインから印刷提案、WEB販促、業務改善、システム導入提案まで、トータルにサポートするお仕事です。

具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・クライアントの課題をヒアリングし、最適な販促プランを提案する
・販促物のデザイン、印刷、WEBサイト制作などを企画・実行する
・社内外のデザイナー、システムエンジニア、工場と連携し、プロジェクトを推進する
・クライアントへの定期的な報告、関係構築を行う

《東京・大阪》HR-Tech事業 エンタープライズセールス/カスタマーサクセス_チームリーダー候補 株式会社グロービス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。
大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。

【東京】人事担当 株式会社北の達人コーポレーション

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 上場企業
想定年収 5041068万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
成長企業で、経営層と近い距離で仕事ができます。
自ら考え、企業の方向性に沿った人材戦略を立案し、組織づくりに携われるやりがいのある仕事です。

【具体的な業務内容】
・各職種の採用戦略、採用フローの企画・立案
・魅力的な募集要項の作成、スカウト等の候補者発掘、書類選考
・面接やカジュアル面談を通じた候補者への動機付け、内定承諾後のフォロー
・採用活動のKPI設定、進捗管理、改善
成長企業で、経営層と近い距離で仕事ができます。
自ら考え、企業の方向性に沿った人材戦略を立案し、組織づくりに携われるやりがいのある仕事です。

【具体的な業務内容】
・各職種の採用戦略、採用フローの企画・立案
・魅力的な募集要項の作成、スカウト等の候補者発掘、書類選考
・面接やカジュアル面談を通じた候補者への動機付け、内定承諾後のフォロー
・採用活動のKPI設定、進捗管理、改善

受付スタッフ(品川院固定) 医療法人社団上桜会

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 面接1回
想定年収 320420万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ゆうメンタルクリニックでの募集です。あなたの経験や適性に応じて、下記の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・会計業務:診察終了後の会計対応、診断書作成依頼への対応と説明など
・受付業務:患者様の受付、電話対応、予約確認、診察前の問診など
・診療補助:医師の診察補助、診察時の議事録作成など

最初はできる範囲から始めていただければ大丈夫です。
ゆうメンタルクリニックでの募集です。あなたの経験や適性に応じて、下記の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・会計業務:診察終了後の会計対応、診断書作成依頼への対応と説明など
・受付業務:患者様の受付、電話対応、予約確認、診察前の問診など
・診療補助:医師の診察補助、診察時の議事録作成など

最初はできる範囲から始めていただければ大丈夫です。

【データエンジニア】営業部門のDXを推進するデータ基盤の刷新リード〖IDOM Digital 株式会社IDOM Digital Drive

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 400800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
データエンジニアとして、当社の根幹を支える営業職の基本給、インセンティブ、および賞与の算出に関わる既存データ基盤の改修を主導していただきます。
データエンジニアとして、当社の根幹を支える営業職の基本給、インセンティブ、および賞与の算出に関わる既存データ基盤の改修を主導していただきます。

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