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の転職・求人特集
更新日:2026/10/11
営業経験者が転職エージェントで応募するメリット
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公開求人2,159件中 55-72件表示
カスタマーサポート|業界No1自社メディア&SaaSの導入後サポート/リモート・フルフレックス可
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 375~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ▼以下のいずれかの経験 1)カスタマーサポート等の顧客接点(営業・カスタマーサクセス含む)経験者 2)医療・福祉・介護業界でのご経験 [ 補足 ] 1)2)は「いずれか」で歓迎です。 現状もそれぞれのバックグラウンドを持ったメンバーが持ち味を 発揮しあいながら、業務に取り組んでいます。 直接支援の現場とプラットフォームビジネスの両方を持ったLITALICOらしいチームです。 社会貢献性の高い自社プロダクトのサポートを担当してみたい 顧客接点経験をお持ちの方、医療・福祉・教育業界から インターネットビジネスに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 【フルフレックス(コアタイムなし)】※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で 各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能 |
業務内容
【お仕事内容】
法人のお客様からのお問い合わせへの対応を中心に、業務の状況に合わせて、様々なミッションを並行して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・サービスをご利用中のお客様への対応(お電話やメールなど)
月初めの約10日間といった忙しい時期には、高い応答率を維持しながら、迅速かつ正確にお客様の課題を解決するスピード感が大切になります。
・よくある質問(FAQ)やマニュアルの更新、お問い合わせを減らすための業務改善
日々のお客様対応から見えてきた課題を知識としてまとめ、お客様ご自身で問題を解決できるようお手伝いする仕組みを整えていきます。
法人のお客様からのお問い合わせへの対応を中心に、業務の状況に合わせて、様々なミッションを並行して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・サービスをご利用中のお客様への対応(お電話やメールなど)
月初めの約10日間といった忙しい時期には、高い応答率を維持しながら、迅速かつ正確にお客様の課題を解決するスピード感が大切になります。
・よくある質問(FAQ)やマニュアルの更新、お問い合わせを減らすための業務改善
日々のお客様対応から見えてきた課題を知識としてまとめ、お客様ご自身で問題を解決できるようお手伝いする仕組みを整えていきます。
【お仕事内容】
法人のお客様からのお問い合わせへの対応を中心に、業務の状況に合わせて、様々なミッションを並行して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・サービスをご利用中のお客様への対応(お電話やメールなど)
月初めの約10日間といった忙しい時期には、高い応答率を維持しながら、迅速かつ正確にお客様の課題を解決するスピード感が大切になります。
・よくある質問(FAQ)やマニュアルの更新、お問い合わせを減らすための業務改善
日々のお客様対応から見えてきた課題を知識としてまとめ、お客様ご自身で問題を解決できるようお手伝いする仕組みを整えていきます。
法人のお客様からのお問い合わせへの対応を中心に、業務の状況に合わせて、様々なミッションを並行して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・サービスをご利用中のお客様への対応(お電話やメールなど)
月初めの約10日間といった忙しい時期には、高い応答率を維持しながら、迅速かつ正確にお客様の課題を解決するスピード感が大切になります。
・よくある質問(FAQ)やマニュアルの更新、お問い合わせを減らすための業務改善
日々のお客様対応から見えてきた課題を知識としてまとめ、お客様ご自身で問題を解決できるようお手伝いする仕組みを整えていきます。
26109【神奈川/営業統括本部】エンタープライズマーケット向けソリューション営業活動およびマネジメ
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区 みなとみ... 神奈川県 横浜市西区 みなとみらい2... |
| 必要な経験 | ■複数の部下を持つマネジメント経験 ■リーダーシップをとって行動できる方 ■IT業界もしくはITに近しい業界での法人営業経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※テレワーク勤務制度 |
業務内容
■お客様のビジネスをサポートする営業職を募集しています!
【業務内容】
・既存のお客様や新しいお客様へのご提案活動を行います。
・社内の関連部署と協力して、お客様への最適なご提案内容を検討します。
・支店グループ内のマネジメントに関する業務をお手伝いします。
・市場の分析を行い、戦略を立てたり、新しいビジネスモデルの企画を考えたりします。
・販売計画の策定、プロジェクトの進捗管理、予算管理などを行います。
【業務内容】
・既存のお客様や新しいお客様へのご提案活動を行います。
・社内の関連部署と協力して、お客様への最適なご提案内容を検討します。
・支店グループ内のマネジメントに関する業務をお手伝いします。
・市場の分析を行い、戦略を立てたり、新しいビジネスモデルの企画を考えたりします。
・販売計画の策定、プロジェクトの進捗管理、予算管理などを行います。
■お客様のビジネスをサポートする営業職を募集しています!
【業務内容】
・既存のお客様や新しいお客様へのご提案活動を行います。
・社内の関連部署と協力して、お客様への最適なご提案内容を検討します。
・支店グループ内のマネジメントに関する業務をお手伝いします。
・市場の分析を行い、戦略を立てたり、新しいビジネスモデルの企画を考えたりします。
・販売計画の策定、プロジェクトの進捗管理、予算管理などを行います。
【業務内容】
・既存のお客様や新しいお客様へのご提案活動を行います。
・社内の関連部署と協力して、お客様への最適なご提案内容を検討します。
・支店グループ内のマネジメントに関する業務をお手伝いします。
・市場の分析を行い、戦略を立てたり、新しいビジネスモデルの企画を考えたりします。
・販売計画の策定、プロジェクトの進捗管理、予算管理などを行います。
【婚活アドバイザー(リタリコマリッジ)】未経験OK/一部リモート可/育休最長6年取得可など福利厚生◎
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 370~420万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | ※以下業界問わず、toCにていずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・営業経験または接客・販売経験 ・基本的なPCスキル/コミュニケーション力/人への強い興味関心 【1日の流れ:※9:00~18:00勤務の場合】 9:00~ 9:30 メール対応 9:30~10:30 お見合い調整や他相談所との連携 10:30~12:00 入会面談や定期面談、契約業務など 12:00~13:00 休憩 13:00~14:00 プロフィール作成・事務作業 14:00~15:00 個別面談、交際フォロー面談など 15:00~16:30 入会面談や定期面談、契約業務など 16:30~17:30 電話相談やチャット相談対応 17:30~18:00 顧客管理システム更新・片付け・翌日の準備 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス制(コアタイムなし):基本的には9:00~18:00の時間帯で勤務いただくことを想定しています。 一方で、顧客との面談予約は土日祝日に設定されることが多いため、土日祝の勤務や、平日18:00以降の勤務も発生します。 |
業務内容
【お仕事内容】
当社はこれまで、「働く」「学ぶ」「暮らす」といった、様々な場面で選べる機会を広げるサービスを提供してきました。
リタリコマリッジでは、障がいをお持ちの方もそうでない方も、一人ひとりの不安や困難に寄り添いながら、「自分らしく誰かと関係を築いていく」ための婚活・恋愛支援を行っています。
単に「結婚相手をご紹介する」だけではありません。ご自身を知ること、お相手との関係を築くこと、うまくいかなかった経験から学ぶこと。そうした一つひとつの過程を大切にしながら、恋愛や結婚を通じて、その方自身の人生の選択肢を広げていくサービスを目指しています。
【具体的な業務内容】
当社はこれまで、「働く」「学ぶ」「暮らす」といった、様々な場面で選べる機会を広げるサービスを提供してきました。
リタリコマリッジでは、障がいをお持ちの方もそうでない方も、一人ひとりの不安や困難に寄り添いながら、「自分らしく誰かと関係を築いていく」ための婚活・恋愛支援を行っています。
単に「結婚相手をご紹介する」だけではありません。ご自身を知ること、お相手との関係を築くこと、うまくいかなかった経験から学ぶこと。そうした一つひとつの過程を大切にしながら、恋愛や結婚を通じて、その方自身の人生の選択肢を広げていくサービスを目指しています。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
当社はこれまで、「働く」「学ぶ」「暮らす」といった、様々な場面で選べる機会を広げるサービスを提供してきました。
リタリコマリッジでは、障がいをお持ちの方もそうでない方も、一人ひとりの不安や困難に寄り添いながら、「自分らしく誰かと関係を築いていく」ための婚活・恋愛支援を行っています。
単に「結婚相手をご紹介する」だけではありません。ご自身を知ること、お相手との関係を築くこと、うまくいかなかった経験から学ぶこと。そうした一つひとつの過程を大切にしながら、恋愛や結婚を通じて、その方自身の人生の選択肢を広げていくサービスを目指しています。
【具体的な業務内容】
当社はこれまで、「働く」「学ぶ」「暮らす」といった、様々な場面で選べる機会を広げるサービスを提供してきました。
リタリコマリッジでは、障がいをお持ちの方もそうでない方も、一人ひとりの不安や困難に寄り添いながら、「自分らしく誰かと関係を築いていく」ための婚活・恋愛支援を行っています。
単に「結婚相手をご紹介する」だけではありません。ご自身を知ること、お相手との関係を築くこと、うまくいかなかった経験から学ぶこと。そうした一つひとつの過程を大切にしながら、恋愛や結婚を通じて、その方自身の人生の選択肢を広げていくサービスを目指しています。
【具体的な業務内容】
大手法人向けIT営業【外販強化フェーズのコアメンバー/セキュリティ×NW×技術支援/役職者層へ提案】
株式会社ラックサイバーリンク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 平河町2-1... 東京都 千代田区 平河町2-16-1... |
| 必要な経験 | ・ITインフラ/ネットワーク/セキュリティ領域いずれかでの法人営業経験 ・顧客との関係構築・深耕を軸にした営業スタイルの経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※処遇に応じてITコンサルタント扱いになり、専門業務型裁量労働制を適用する場合があります。 |
業務内容
【お仕事内容】
この度、主に大手ネットワークインテグレーター様を対象とした外販強化フェーズにおいて、既存顧客を深く掘り下げていくコア営業メンバーを募集いたします。
現在、技術部門が既存のお客様のサポートと案件化を行っておりますが、今後外販の割合を拡大していくため、専任の営業担当者を募集することになりました。
ゼロから新しいお客様を開拓するのではなく、既存のチャネルを基盤としてビジネスを拡大していく段階ですので、大きな裁量をお持ちいただき、重要な役割を担っていただくことができます。
お取り扱いいただく商材は多岐にわたります。
・ネットワークやサーバー案件などに関する人材のご提案
・請負型のSI案件のご提案
・ネットワーク製品(Cisco、Palo Alto、Fortinet など)
この度、主に大手ネットワークインテグレーター様を対象とした外販強化フェーズにおいて、既存顧客を深く掘り下げていくコア営業メンバーを募集いたします。
現在、技術部門が既存のお客様のサポートと案件化を行っておりますが、今後外販の割合を拡大していくため、専任の営業担当者を募集することになりました。
ゼロから新しいお客様を開拓するのではなく、既存のチャネルを基盤としてビジネスを拡大していく段階ですので、大きな裁量をお持ちいただき、重要な役割を担っていただくことができます。
お取り扱いいただく商材は多岐にわたります。
・ネットワークやサーバー案件などに関する人材のご提案
・請負型のSI案件のご提案
・ネットワーク製品(Cisco、Palo Alto、Fortinet など)
【お仕事内容】
この度、主に大手ネットワークインテグレーター様を対象とした外販強化フェーズにおいて、既存顧客を深く掘り下げていくコア営業メンバーを募集いたします。
現在、技術部門が既存のお客様のサポートと案件化を行っておりますが、今後外販の割合を拡大していくため、専任の営業担当者を募集することになりました。
ゼロから新しいお客様を開拓するのではなく、既存のチャネルを基盤としてビジネスを拡大していく段階ですので、大きな裁量をお持ちいただき、重要な役割を担っていただくことができます。
お取り扱いいただく商材は多岐にわたります。
・ネットワークやサーバー案件などに関する人材のご提案
この度、主に大手ネットワークインテグレーター様を対象とした外販強化フェーズにおいて、既存顧客を深く掘り下げていくコア営業メンバーを募集いたします。
現在、技術部門が既存のお客様のサポートと案件化を行っておりますが、今後外販の割合を拡大していくため、専任の営業担当者を募集することになりました。
ゼロから新しいお客様を開拓するのではなく、既存のチャネルを基盤としてビジネスを拡大していく段階ですので、大きな裁量をお持ちいただき、重要な役割を担っていただくことができます。
お取り扱いいただく商材は多岐にわたります。
・ネットワークやサーバー案件などに関する人材のご提案
エグゼクティブコンサルタント(人材・RPOコンサルタント)
株式会社TOP Search
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 456~1116万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-6... 東京都 千代田区 大手町1-6-1 ... |
| 必要な経験 | ・人材紹介の経験者 ・RPOの経験者 |
業務内容
【ミッション】:クライアント企業の経営者や、人事部長などのハイクラス層の採用コンサルティング、及び、人事部長やHRBP経験者などのハイクラス層の転職候補者へのキャリアコンサルティングにて
高い介在価値を発揮し、入社のみならず、入社後の活躍まで広く提案、コンサルティングする事。
【仕事内容】 :(企業側)
■採用要件のすり合わせ、求人ヒアリング、候補者の推薦、及びその他関連業務
上記に付随して、『転職市場の情報を元にした採用戦略の提案』『コンサルタント目線の候補者推薦』などの介在価値の高い提案活動等
(候補者側)
■キャリア面談、希望求人の提案、面接サポート、及びその他関連業務
上記に付随して、『求人企業の経営方針などの重要情報』『採用の背景や将来的な組織構想』などの独自性の高い情報提供 等
高い介在価値を発揮し、入社のみならず、入社後の活躍まで広く提案、コンサルティングする事。
【仕事内容】 :(企業側)
■採用要件のすり合わせ、求人ヒアリング、候補者の推薦、及びその他関連業務
上記に付随して、『転職市場の情報を元にした採用戦略の提案』『コンサルタント目線の候補者推薦』などの介在価値の高い提案活動等
(候補者側)
■キャリア面談、希望求人の提案、面接サポート、及びその他関連業務
上記に付随して、『求人企業の経営方針などの重要情報』『採用の背景や将来的な組織構想』などの独自性の高い情報提供 等
【ミッション】:
クライアント企業の経営者や、人事部長などのハイクラス層の採用コンサルティング、及び、人事部長やHRBP経験者などのハイクラス層の転職候補者へのキャリアコンサルティングにて高い介在価値を発揮し、入社のみならず、入社後の活躍まで広く提案、コンサルティングする事。
【仕事内容】:
(企業側)
■採用要件のすり合わせ、求人ヒアリング、候補者の推薦、及びその他関連業務
上記に付随して、『転職市場の情報を元にした採用戦略の提案』『コンサルタント目線の候補者推薦』などの介在価値の高い提案活動等
(候補者側)
クライアント企業の経営者や、人事部長などのハイクラス層の採用コンサルティング、及び、人事部長やHRBP経験者などのハイクラス層の転職候補者へのキャリアコンサルティングにて高い介在価値を発揮し、入社のみならず、入社後の活躍まで広く提案、コンサルティングする事。
【仕事内容】:
(企業側)
■採用要件のすり合わせ、求人ヒアリング、候補者の推薦、及びその他関連業務
上記に付随して、『転職市場の情報を元にした採用戦略の提案』『コンサルタント目線の候補者推薦』などの介在価値の高い提案活動等
(候補者側)
【東京/RAorCAor両面】ハイクラス特化/フルフレックス/リモート可/年収3000万まで稼げます
アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 460~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町4-8 ... 東京都 千代田区 麹町4-8 麹町ク... |
| 必要な経験 | ・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 ※応募時にRA、CA、両面、希望職種について確認をさせていただきます。 【働く魅力】 ・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系(入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等) ・フルフレックス、リモート制度が完備。仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度(インセンティブ制)を選択可能 ・ミドル/バックオフィス、マネジメント/プレイヤー等、幅広いキャリアパスの構築が可 【研修環境】 オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください! ・オンボーディングは入社後約1ヶ月間実施(座学、ロールプレイング、OJT 等) ・研修期間終了後はメンターもしくは上長がフォローアップ(1on1実施 等) ・職種別/階層別研修あり |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイム無しのスーパーフレックス制 残業平均は全社平均となります。 |
業務内容
充実の研修制度と柔軟な働き方!キャリア支援から独立支援まで幅広くサポートするHCコンサルタントを募集
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか?
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか?
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
充実の研修制度と柔軟な働き方!キャリア支援から独立支援まで幅広くサポートするHCコンサルタントを募集
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか?
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか?
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
【事業開発事業部】自治体向けイノベーション人材育成プログラム|納品ディレクター(設計~運営~分析)
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下全てを満たす方 ・社会人経験(3年以上) ・法人クライアントとの継続的な折衝経験(課題抽出〜解決策提案〜合意形成) ・次の①②いずれかを自らリードした経験 ①対外的なワークショップ、研修やイベントの企画・体験設計・運営 ②複数の関係者(クライアント・社内外スタッフ)を巻き込む、中長期的なプロジェクトの設計・推進 【参考資料】 ▼社員インタビュー / 事業記事 ・学習格差を埋め、デジタルイノベーション人材を育てる——ライフイズテック https://www.ntt.com/lp/koel/semipublic-interviews/life-is-tech/ ・産官学を巻き込んで既存の枠組みを再構築する。ライフイズテックだからこそ味わえる事業開発の醍醐味とは https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/959196 ・山梨県DX人材育成エコシステム創出事業 https://dxecosystem-yamanashi.jp/ ・場所を越える教育革命を。デジタル教育が拓く地方創生の未来|【ライフイズテックJAMレポート】 https://note.com/lifeistech/n/n68a698cf4e06 ・次世代教育への想いが集結【ライフイズテックの取り組みと成果、そして未来へのビジョン】 https://note.com/lifeistech/n/nb054b088c14a |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制・コアタイムなし・標準労働時間 10:00〜19:00 ※リモートワーク可 |
業務内容
【自治体向けイノベーション人材育成プログラムの現場責任者として、地域を盛り上げませんか?】
自治体のDX・デジタル人材育成政策に貢献し、地域・社会課題解決を担う「デジタルイノベーター」を育成する事業です。このプログラムにおいて、中高生・大学生・社会人(学校教職員含む)の皆様に最高の学びを提供するため、現場責任者として、プログラムの設計から運営、そしてその後の振り返りまで、一貫してご担当いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・プロジェクトの立ち上げ
Salesチームから引き継いだ案件の責任者として、目標設定、お客様との合意形成、作業計画の策定を行います。
・効果的な集客活動
チラシ、ウェブページ、申込フォームの作成から、自治体や学校への情報展開、応募状況の確認まで、集客に関わる業務全般を管理します。
自治体のDX・デジタル人材育成政策に貢献し、地域・社会課題解決を担う「デジタルイノベーター」を育成する事業です。このプログラムにおいて、中高生・大学生・社会人(学校教職員含む)の皆様に最高の学びを提供するため、現場責任者として、プログラムの設計から運営、そしてその後の振り返りまで、一貫してご担当いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・プロジェクトの立ち上げ
Salesチームから引き継いだ案件の責任者として、目標設定、お客様との合意形成、作業計画の策定を行います。
・効果的な集客活動
チラシ、ウェブページ、申込フォームの作成から、自治体や学校への情報展開、応募状況の確認まで、集客に関わる業務全般を管理します。
【自治体向けイノベーション人材育成プログラムの現場責任者として、地域を盛り上げませんか?】
自治体のDX・デジタル人材育成政策に貢献し、地域・社会課題解決を担う「デジタルイノベーター」を育成する事業です。このプログラムにおいて、中高生・大学生・社会人(学校教職員含む)の皆様に最高の学びを提供するため、現場責任者として、プログラムの設計から運営、そしてその後の振り返りまで、一貫してご担当いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・プロジェクトの立ち上げ
Salesチームから引き継いだ案件の責任者として、目標設定、お客様との合意形成、作業計画の策定を行います。
自治体のDX・デジタル人材育成政策に貢献し、地域・社会課題解決を担う「デジタルイノベーター」を育成する事業です。このプログラムにおいて、中高生・大学生・社会人(学校教職員含む)の皆様に最高の学びを提供するため、現場責任者として、プログラムの設計から運営、そしてその後の振り返りまで、一貫してご担当いただきます。
【具体的なお仕事内容】
・プロジェクトの立ち上げ
Salesチームから引き継いだ案件の責任者として、目標設定、お客様との合意形成、作業計画の策定を行います。
自治体向けコンサルティングセールス|イノベーション人材育成事業の企画提案から導入・運営まで
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかに当てはまる方 ・ コンサルティングファームにてシニアコンサルタント相当の実力をお持ちの方 ・ 無形・企画型商材での提案型営業として 顧客課題の構造化→解決策の設計→提案書作成までを一気通貫で担ったご経験をお持ちの方 ▼ポジションの魅力 ・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」 という手触り感を感じながら仕事ができます ・教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができます ・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます ・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組めます |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制・コアタイムなし・標準労働時間 10:00〜19:00 ※リモートワーク可 |
業務内容
全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案から導入推進までをリードしていただくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・自治体(都道府県、市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画とご提案
・人材プログラム提供のための工程設計や管理、関係者との調整によるプロジェクトの推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として、企画や運営準備
・中高生から大人まで、イベントに参加される方々に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・お客様にご満足いただくための企画立案と実行
【提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について】
【具体的なお仕事内容】
・自治体(都道府県、市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画とご提案
・人材プログラム提供のための工程設計や管理、関係者との調整によるプロジェクトの推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として、企画や運営準備
・中高生から大人まで、イベントに参加される方々に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・お客様にご満足いただくための企画立案と実行
【提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について】
全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案から導入推進までをリードしていただくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・自治体(都道府県、市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画とご提案
・人材プログラム提供のための工程設計や管理、関係者との調整によるプロジェクトの推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として、企画や運営準備
・中高生から大人まで、イベントに参加される方々に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・お客様にご満足いただくための企画立案と実行
【具体的なお仕事内容】
・自治体(都道府県、市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画とご提案
・人材プログラム提供のための工程設計や管理、関係者との調整によるプロジェクトの推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として、企画や運営準備
・中高生から大人まで、イベントに参加される方々に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・お客様にご満足いただくための企画立案と実行
【カスタマーサクセス/採用管理システムの運用コンサル】採用業務の効率化や課題解決をサポート
株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 鍛冶町2-2... 東京都 千代田区 鍛冶町2-2-2神... |
| 必要な経験 | ・基礎的なPC操作スキル(Word、Excelなど) ・法人クライアントとの折衝、または顧客対応の実務経験(4年以上) ・複数案件を並行して進めた経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【HRDXプロダクトの導入から運用支援まで】
HRDXプロダクトの新規導入をご検討されている企業様へのご提案から、導入後の運用支援、そして定着までをサポートするお仕事です。
新しいお客様の開拓と、導入後の運用サポートの二つの役割がございます。これまでのご経験や適性、ご希望を考慮して、選考ポジションと配属先を検討させていただきます。
もしご希望のポジションがございましたら、応募時や面接時にお気軽にお申し付けください。
【具体的な業務内容】
・新規・既存のお客様への営業
企業様の採用に関する課題や業務の流れを丁寧に整理し、最適なHRDXプロダクトと効果的な運用方法をご提案いたします。お客様の採用活動に寄り添い、深い信頼関係を築いていくことができます。
HRDXプロダクトの新規導入をご検討されている企業様へのご提案から、導入後の運用支援、そして定着までをサポートするお仕事です。
新しいお客様の開拓と、導入後の運用サポートの二つの役割がございます。これまでのご経験や適性、ご希望を考慮して、選考ポジションと配属先を検討させていただきます。
もしご希望のポジションがございましたら、応募時や面接時にお気軽にお申し付けください。
【具体的な業務内容】
・新規・既存のお客様への営業
企業様の採用に関する課題や業務の流れを丁寧に整理し、最適なHRDXプロダクトと効果的な運用方法をご提案いたします。お客様の採用活動に寄り添い、深い信頼関係を築いていくことができます。
【HRDXプロダクトの導入から運用支援まで】
HRDXプロダクトの新規導入をご検討されている企業様へのご提案から、導入後の運用支援、そして定着までをサポートするお仕事です。
新しいお客様の開拓と、導入後の運用サポートの二つの役割がございます。
これまでのご経験や適性、ご希望を考慮して、選考ポジションと配属先を検討させていただきます。
もしご希望のポジションがございましたら、応募時や面接時にお気軽にお申し付けください。
【具体的な業務内容】
・新規・既存のお客様への営業
HRDXプロダクトの新規導入をご検討されている企業様へのご提案から、導入後の運用支援、そして定着までをサポートするお仕事です。
新しいお客様の開拓と、導入後の運用サポートの二つの役割がございます。
これまでのご経験や適性、ご希望を考慮して、選考ポジションと配属先を検討させていただきます。
もしご希望のポジションがございましたら、応募時や面接時にお気軽にお申し付けください。
【具体的な業務内容】
・新規・既存のお客様への営業
※未経験歓迎※IT営業(DXコンサル)【既存メイン/副業可/チームワーク重視/平均残業20時間未満】
株式会社SAKURUG
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 402~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-2 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-2 渋谷サ... |
| 必要な経験 | ■学歴・経歴不問 教育のためのノウハウや体制は整えておりますので、ITスキルや知見は入社後にキャッチアップが可能です。 顧客や社内メンバーと深く関係を築くことが何よりも重要な業務となるため、人との関わりを楽しめる方にお会いしたいと考えております。 【キャリアパス】 <入社1〜2ヶ月> ・商談を1人で完遂することを目標に、ロールプレイングやフィードバック等を通してステップアップ ・先輩との同行商談 ・IT業界や営業の基礎をOJT形式で学びながら実践 <3〜6ヶ月> ・担当顧客を持ち、提案に挑戦 ・エンジニアとの面談や調整も担当し、エンジニアのキャリアにも向き合う <1~2年後> ・チームリーダーへの挑戦 ・育成/職種横断の新規プロジェクトなどへの参加(営業と兼務しているメンバーも多数) |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
今回の募集は、未経験から「人に向き合う営業」として成長できるポジションです。
現在、接客・販売・ブライダル・スポーツなど、様々な経験を持つ20代のメンバーが、営業未経験からスタートし、日々活躍しています。
ただ数字を追いかけるだけでなく、お客様やエンジニアの皆様のキャリアを真剣に考えながら、提案力や課題解決能力を身につけられる営業職です。
【このお仕事について】
企業の「エンジニアが足りない」「開発がなかなか進まない」といったお困りごとに対し、IT人材や開発チームをご提案する法人営業(SES営業)です。
すでにお取引のあるお客様へのご提案が中心で、「どのような人材が必要か」「どのような体制であればプロジェクトがスムーズに進むか」を、お客様と一緒に考えながらサポートしていきます。
今回の募集は、未経験から「人に向き合う営業」として成長できるポジションです。
現在、接客・販売・ブライダル・スポーツなど、様々な経験を持つ20代のメンバーが、営業未経験からスタートし、日々活躍しています。
ただ数字を追いかけるだけでなく、お客様やエンジニアの皆様のキャリアを真剣に考えながら、提案力や課題解決能力を身につけられる営業職です。
【このお仕事について】
企業の「エンジニアが足りない」「開発がなかなか進まない」といったお困りごとに対し、IT人材や開発チームをご提案する法人営業(SES営業)です。
すでにお取引のあるお客様へのご提案が中心で、「どのような人材が必要か」「どのような体制であればプロジェクトがスムーズに進むか」を、お客様と一緒に考えながらサポートしていきます。
【お仕事内容】
今回の募集は、未経験から「人に向き合う営業」として成長できるポジションです。
現在、接客・販売・ブライダル・スポーツなど、様々な経験を持つ20代のメンバーが、営業未経験からスタートし、日々活躍しています。
ただ数字を追いかけるだけでなく、お客様やエンジニアの皆様のキャリアを真剣に考えながら、提案力や課題解決能力を身につけられる営業職です。
【このお仕事について】
企業の「エンジニアが足りない」「開発がなかなか進まない」といったお困りごとに対し、IT人材や開発チームをご提案する法人営業(SES営業)です。
すでにお取引のあるお客様へのご提案が中心で、「どのような人材が必要か」「どのような体制であればプロジェクトがスムーズに進むか」を、お客様と一緒に考えながらサポートしていきます。
今回の募集は、未経験から「人に向き合う営業」として成長できるポジションです。
現在、接客・販売・ブライダル・スポーツなど、様々な経験を持つ20代のメンバーが、営業未経験からスタートし、日々活躍しています。
ただ数字を追いかけるだけでなく、お客様やエンジニアの皆様のキャリアを真剣に考えながら、提案力や課題解決能力を身につけられる営業職です。
【このお仕事について】
企業の「エンジニアが足りない」「開発がなかなか進まない」といったお困りごとに対し、IT人材や開発チームをご提案する法人営業(SES営業)です。
すでにお取引のあるお客様へのご提案が中心で、「どのような人材が必要か」「どのような体制であればプロジェクトがスムーズに進むか」を、お客様と一緒に考えながらサポートしていきます。
ソリューションセールス(建設、インフラ領域)
セーフィー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西品川1丁目1... 東京都 品川区 西品川1丁目1番1号... |
| 必要な経験 | ・弊社のビジョン、カルチャーへの共感 ・法人営業経験3年以上 【こんな方と働きたい!】 ・「映像から未来をつくる」というビジョンに共感いただける方 ・クライアント様(建設・インフラ業界)が抱える課題解決に共感し、真摯に向き合い、コミット出来る方 ・誠実で、成長意欲があり、周りに良い影響を与える方 ・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる方 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 みなし労働時間制(40時間のみなし時間外手当を含む) フレックスタイム制:コアタイム10:00~16:00(フレキシブルタイム7:00~22:00) |
業務内容
魅力的な仕事内容:業界をリードするサービス提案
建設、プラント、インフラ、製造業といった業界の課題を理解し、同社のサービスを活用した課題解決策を大手クライアントへご提案いただきます。
主な業務内容
・市場調査と課題整理:担当業界やクライアントのビジネス情報を収集し、課題を明確にします。
・提案資料作成とプレゼンテーション:クライアントへの効果的な提案資料を作成し、プレゼンテーションを行います。
・販売パートナーとの連携:サービス販売パートナーと戦略的に連携し、事業を拡大します。
建設、プラント、インフラ、製造業といった業界の課題を理解し、同社のサービスを活用した課題解決策を大手クライアントへご提案いただきます。
主な業務内容
・市場調査と課題整理:担当業界やクライアントのビジネス情報を収集し、課題を明確にします。
・提案資料作成とプレゼンテーション:クライアントへの効果的な提案資料を作成し、プレゼンテーションを行います。
・販売パートナーとの連携:サービス販売パートナーと戦略的に連携し、事業を拡大します。
魅力的な仕事内容:業界をリードするサービス提案
建設、プラント、インフラ、製造業といった業界の課題を理解し、同社のサービスを活用した課題解決策を大手クライアントへご提案いただきます。
主な業務内容
・市場調査と課題整理:担当業界やクライアントのビジネス情報を収集し、課題を明確にします。
・提案資料作成とプレゼンテーション:クライアントへの効果的な提案資料を作成し、プレゼンテーションを行います。
・販売パートナーとの連携:サービス販売パートナーと戦略的に連携し、事業を拡大します。
建設、プラント、インフラ、製造業といった業界の課題を理解し、同社のサービスを活用した課題解決策を大手クライアントへご提案いただきます。
主な業務内容
・市場調査と課題整理:担当業界やクライアントのビジネス情報を収集し、課題を明確にします。
・提案資料作成とプレゼンテーション:クライアントへの効果的な提案資料を作成し、プレゼンテーションを行います。
・販売パートナーとの連携:サービス販売パートナーと戦略的に連携し、事業を拡大します。
キャリアコーディネーター【IT派遣事業部】※一部リモート有
株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 428~518万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂3-21-2... 東京都 港区 赤坂3-21-20 赤... |
| 必要な経験 | ◆営業もしくは販売サービスで数字を追った経験がある方 |
| 平均残業時間 | 33時間/月 休憩時間1時間 |
業務内容
【IT業界を支えるお仕事】
大手企業から成長中のベンチャー企業まで、ITの力を求める企業様と、派遣社員として新しい環境でスキルアップやキャリアアップを目指す方々との素敵な出会いをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ご登録いただいた求職者様との丁寧な面談
・企業様担当者と協力し、求職者様と案件の最適なマッチング
・求職者様へのお仕事のご紹介、選考プロセスへのきめ細やかなサポート
・就業中のスタッフさんの日々の管理と親身なフォロー
このポジションの大きな魅力は、就業支援で終わりではなく、担当するスタッフさんお一人おひとりのキャリアを長期にわたって支えることができる点です。
大手企業から成長中のベンチャー企業まで、ITの力を求める企業様と、派遣社員として新しい環境でスキルアップやキャリアアップを目指す方々との素敵な出会いをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ご登録いただいた求職者様との丁寧な面談
・企業様担当者と協力し、求職者様と案件の最適なマッチング
・求職者様へのお仕事のご紹介、選考プロセスへのきめ細やかなサポート
・就業中のスタッフさんの日々の管理と親身なフォロー
このポジションの大きな魅力は、就業支援で終わりではなく、担当するスタッフさんお一人おひとりのキャリアを長期にわたって支えることができる点です。
【IT業界を支えるお仕事】
大手企業から成長中のベンチャー企業まで、ITの力を求める企業様と、派遣社員として新しい環境でスキルアップやキャリアアップを目指す方々との
素敵な出会いをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ご登録いただいた求職者様との丁寧な面談
大手企業から成長中のベンチャー企業まで、ITの力を求める企業様と、派遣社員として新しい環境でスキルアップやキャリアアップを目指す方々との
素敵な出会いをサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ご登録いただいた求職者様との丁寧な面談
アカウントプランナー(東京勤務)
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 目黒3丁目9-... 東京都 目黒区 目黒3丁目9-1目黒... |
| 必要な経験 | 法人に対する提案書作成、企画提案営業経験 マーケティング分野への興味関心 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■クライアントの未来を共に描くお仕事です!
【主な業務内容】
・単発の施策にとどまらず、クライアントの中長期的な構想を一緒に作り上げていきます。
・新しいプロジェクトの立ち上げや、協力関係の構築をリードし、推進していくことが中心となります。
【具体的な業務の進め方】
・クライアントの市場環境や現状をじっくりと把握します。
【主な業務内容】
・単発の施策にとどまらず、クライアントの中長期的な構想を一緒に作り上げていきます。
・新しいプロジェクトの立ち上げや、協力関係の構築をリードし、推進していくことが中心となります。
【具体的な業務の進め方】
・クライアントの市場環境や現状をじっくりと把握します。
■クライアントの未来を共に描くお仕事です!
【主な業務内容】
・単発の施策にとどまらず、クライアントの中長期的な構想を一緒に作り上げていきます。
・新しいプロジェクトの立ち上げや、協力関係の構築をリードし、推進していくことが中心となります。
【具体的な業務の進め方】
・クライアントの市場環境や現状をじっくりと把握します。
【主な業務内容】
・単発の施策にとどまらず、クライアントの中長期的な構想を一緒に作り上げていきます。
・新しいプロジェクトの立ち上げや、協力関係の構築をリードし、推進していくことが中心となります。
【具体的な業務の進め方】
・クライアントの市場環境や現状をじっくりと把握します。
シニアアカウント(東京勤務)
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 目黒3丁目9-... 東京都 目黒区 目黒3丁目9-1目黒... |
| 必要な経験 | 広告業界での営業経験4年以上 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
クライアントの未来を共に描く、中長期的な視点での構想策定をお任せします。
大規模なプロジェクト(年間1億円以上)や、大切なパートナーシップの創出・推進を通じて、クライアントの成長を力強くサポートします。
【具体的な業務】
・クライアントの市場環境や現状を深く理解し、中長期および短期の両方の視点から最適な解決策をご提案します。
・既存のプロジェクトや新規の取り組みに関わらず、クライアントにとって最善の方法を柔軟に提案することが求められます。
・まだ誰も手掛けていないような新しい挑戦にも積極的に取り組み、新たな成功事例を共に創り上げていくことができます。
クライアントの未来を共に描く、中長期的な視点での構想策定をお任せします。
大規模なプロジェクト(年間1億円以上)や、大切なパートナーシップの創出・推進を通じて、クライアントの成長を力強くサポートします。
【具体的な業務】
・クライアントの市場環境や現状を深く理解し、中長期および短期の両方の視点から最適な解決策をご提案します。
・既存のプロジェクトや新規の取り組みに関わらず、クライアントにとって最善の方法を柔軟に提案することが求められます。
・まだ誰も手掛けていないような新しい挑戦にも積極的に取り組み、新たな成功事例を共に創り上げていくことができます。
【お仕事内容】
クライアントの未来を共に描く、中長期的な視点での構想策定をお任せします。
大規模なプロジェクト(年間1億円以上)や、大切なパートナーシップの創出・推進を通じて、クライアントの成長を力強くサポートします。
【具体的な業務】
・クライアントの市場環境や現状を深く理解し、中長期および短期の両方の視点から最適な解決策をご提案します。
・既存のプロジェクトや新規の取り組みに関わらず、クライアントにとって最善の方法を柔軟に提案することが求められます。
クライアントの未来を共に描く、中長期的な視点での構想策定をお任せします。
大規模なプロジェクト(年間1億円以上)や、大切なパートナーシップの創出・推進を通じて、クライアントの成長を力強くサポートします。
【具体的な業務】
・クライアントの市場環境や現状を深く理解し、中長期および短期の両方の視点から最適な解決策をご提案します。
・既存のプロジェクトや新規の取り組みに関わらず、クライアントにとって最善の方法を柔軟に提案することが求められます。
【東京】オフィスコンサル営業/未経験歓迎/インセン制度充実/土日祝休み/年休128日/残業16.3h
株式会社アットオフィス~成長率110%/オフィスコンサル事業~
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 437.5~619.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区南青山 1-15-... 東京都 港区南青山 1-15-9 第... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 未経験歓迎です! 「実績に応じて稼いでいきたい」「お客様に寄り添ったご提案がしたい」 という方ぜひご応募ください! ◆インセンティブ制度◆ ・個人の売上に応じて毎月支給 ・上限なし ・全営業メンバーの月平均 177,000円(2025年度) ・売上の2~12% 高単価な事業用不動産だからこそ、1件の契約で大きなインセンティブを得られます。 未経験からでも、しっかり稼げる仕組みとサポート体制を整えています。 成果次第で年収1,000万円超も目指せる環境です! 【組織について】 ・20代未経験の方が多く活躍しています。 未経験の方でも座学やOJTを通して法人営業経験や業界知識を身に付けることができます。 ・入社2年目で新規支店の立ち上げに携わるなど、自身のやりたいことに対して積極的に業務をアサインを検討します。 年齢社歴に関わらず、様々なことにチャレンジできます! |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
オフィス移転に関する多様なご要望や課題をお持ちの事業者様へ、単なる物件のご紹介に留まらず、共に課題を解決するパートナーとして最適なご提案をいたします。
【お仕事の流れ】
■集客
・「移転や新設をお考えの企業様」や「ビルの経営、テナント誘致でお困りのオーナー様」といった、既にご要望をお持ちのお客様へのご提案から、潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な業務です。
・お問い合わせによる対応が約8割を占めます。
■ヒアリング(課題の把握)
・「人員増加による手狭なオフィス」や「よりアクセスの良い場所へ移転したい」といった、お客様それぞれの状況やご希望条件をじっくりとお伺いいたします。
・担当するお客様の数は、お一人あたり50件から80件ほどです。
【お仕事の流れ】
■集客
・「移転や新設をお考えの企業様」や「ビルの経営、テナント誘致でお困りのオーナー様」といった、既にご要望をお持ちのお客様へのご提案から、潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な業務です。
・お問い合わせによる対応が約8割を占めます。
■ヒアリング(課題の把握)
・「人員増加による手狭なオフィス」や「よりアクセスの良い場所へ移転したい」といった、お客様それぞれの状況やご希望条件をじっくりとお伺いいたします。
・担当するお客様の数は、お一人あたり50件から80件ほどです。
オフィス移転に関する多様なご要望や課題をお持ちの事業者様へ、単なる物件のご紹介に留まらず、共に課題を解決するパートナーとして最適なご提案をいたします。
【お仕事の流れ】
■集客
・「移転や新設をお考えの企業様」や「ビルの経営、テナント誘致でお困りのオーナー様」といった、既にご要望をお持ちのお客様へのご提案から、潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な業務です。
・お問い合わせによる対応が約8割を占めます。
【お仕事の流れ】
■集客
・「移転や新設をお考えの企業様」や「ビルの経営、テナント誘致でお困りのオーナー様」といった、既にご要望をお持ちのお客様へのご提案から、潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な業務です。
・お問い合わせによる対応が約8割を占めます。
【埼玉】クリニックカウンセラー【インセンティブ充実/残業少/美容施術割引など福利厚生が充実!】
株式会社フィットメディカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 大宮区宮町... 埼玉県 さいたま市 大宮区宮町2-2... |
| 必要な経験 | ◆学歴不問! ◆未経験OK! ◆社会人経験1年以上 ===こんな方、大歓迎です!=== ・営業および接客の経験が1年以上ある方 ・コミュニケーション力があり、チャレンジ精神が旺盛な方 ・変化の速いスピード感のある会社で刺激を受け、自分も大きく成長したい方 ・主体性があり、自走できる方 ・美容や痩身医療に興味のある方 |
| 平均残業時間 | 7時間/月 <シフト例> 早番:10:00~19:00 遅番:11:00~20:00 |
業務内容
【お仕事内容】
お客様の美容に関するお悩みをサポートするお仕事です。具体的な流れは以下の通りです。
・お客様のご来院(完全予約制となっております)
・美容カウンセラーがお客様のお悩みを丁寧にお伺いします
・契約書類や内容のご確認
・カウンセリング情報をカルテに入力します
お客様の美容に関するお悩みをサポートするお仕事です。具体的な流れは以下の通りです。
・お客様のご来院(完全予約制となっております)
・美容カウンセラーがお客様のお悩みを丁寧にお伺いします
・契約書類や内容のご確認
・カウンセリング情報をカルテに入力します
【お仕事内容】
お客様の美容に関するお悩みをサポートするお仕事です。
具体的な流れは以下の通りです。
・お客様のご来院(完全予約制となっております)
・美容カウンセラーがお客様のお悩みを丁寧にお伺いします
・契約書類や内容のご確認
お客様の美容に関するお悩みをサポートするお仕事です。
具体的な流れは以下の通りです。
・お客様のご来院(完全予約制となっております)
・美容カウンセラーがお客様のお悩みを丁寧にお伺いします
・契約書類や内容のご確認
【大阪勤務】※IT業界未経験可 ソリューション営業 フレックス/ハイブリット勤務/チーム制の営業
ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 北区 堂島浜1-4-1... 東京都 北区 堂島浜1-4-16 ア... |
| 必要な経験 | 営業経験(個人/法人不問)1年以上 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
■「NUROアクセス」を中心としたソリューションで、お客様のビジネスをサポートしませんか?
【業務内容】
・アポイント獲得
お客様のビジネスに貢献できる企業様へ、電話やメール、HP経由で積極的にアプローチし、ご縁を繋ぎます。
・商談(オンラインまたは訪問)
1日平均2件程度の商談で、「インターネット回線が遅くて困っている」といったお悩みやご要望を丁寧にヒアリング。弊社のサービスでどのように解決できるかを具体的にご提案いたします。
・ご契約後のサポート
ご提案時に見積もりも提示し、ご納得いただければご契約となります。商談開始から3ヶ月以内でご成約となるケースが多いです。
【業務内容】
・アポイント獲得
お客様のビジネスに貢献できる企業様へ、電話やメール、HP経由で積極的にアプローチし、ご縁を繋ぎます。
・商談(オンラインまたは訪問)
1日平均2件程度の商談で、「インターネット回線が遅くて困っている」といったお悩みやご要望を丁寧にヒアリング。弊社のサービスでどのように解決できるかを具体的にご提案いたします。
・ご契約後のサポート
ご提案時に見積もりも提示し、ご納得いただければご契約となります。商談開始から3ヶ月以内でご成約となるケースが多いです。
■「NUROアクセス」を中心としたソリューションで、お客様のビジネスをサポートしませんか?
【業務内容】
・アポイント獲得
お客様のビジネスに貢献できる企業様へ、電話やメール、HP経由で積極的にアプローチし、ご縁を繋ぎます。
・商談(オンラインまたは訪問)
1日平均2件程度の商談で、「インターネット回線が遅くて困っている」といったお悩みやご要望を丁寧にヒアリング。弊社のサービスでどのように解決できるかを具体的にご提案いたします。
・ご契約後のサポート
【業務内容】
・アポイント獲得
お客様のビジネスに貢献できる企業様へ、電話やメール、HP経由で積極的にアプローチし、ご縁を繋ぎます。
・商談(オンラインまたは訪問)
1日平均2件程度の商談で、「インターネット回線が遅くて困っている」といったお悩みやご要望を丁寧にヒアリング。弊社のサービスでどのように解決できるかを具体的にご提案いたします。
・ご契約後のサポート
【PdM】大手顧客中心/採用支援「自社HRプロダクトの企画・改善業務」子育て支援手当など、制度充実◎
株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 鍛冶町2-2... 東京都 千代田区 鍛冶町2-2-2神... |
| 必要な経験 | ・カスタマーサクセス経験者 ・SaaS営業経験者 ・人事経験者 ※上記いずれかのご経験が3年以上 ※企画経験は問いません 〈求める人物像〉 ・企画経験がなくても、顧客課題に向き合い改善提案に挑戦したい方 ・カスタマーサクセス、SaaS営業、人事のいずれかの経験をお持ちの方 ・お客様の課題を深く理解し、本質的なニーズをプロダクトに反映させたい方 ・サービス利用における「つまずき」を解消し、顧客の成功を追求することに情熱を持てる方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【HRプロダクトの企画・改善で、お客様の採用活動を支援しませんか?】
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
・お客様の視点に立ち、使いやすく良い結果に繋がる機能の企画や設定を行います。
・ワイヤーフレームの作成や、画面がどのように動くかの設計を行います。
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
・お客様の視点に立ち、使いやすく良い結果に繋がる機能の企画や設定を行います。
・ワイヤーフレームの作成や、画面がどのように動くかの設計を行います。
【HRプロダクトの企画・改善で、お客様の採用活動を支援しませんか?】
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
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