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の転職・求人特集
更新日:2026/05/20
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公開求人2,507件中 2089-2106件表示
インサイドセールス/リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 520 ~ 640万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存事業である同社サービスのT2D3成長に向けて、年間200%成長の実現を目指すインサイドセールス体制の構築、および商談獲得をミッションとしたポジションです。SalesforceやMAツール、Miitelなどの架電分析ツールを活用しながら、電話・メール・SMSなど複数のチャネルを駆使し、商談の創出と受注最大化に向けたアクションを実行していただきます。
プレーヤーとして新規開拓を推進するだけでなく、チームリーダーとしてアクションプランの策定・実行・運用管理、さらにチームメンバーの支援など、幅広い役割を担っていただきます。マーケティング部門のみならず、セールス部門や
カスタマーサクセス部門とも連携しながら、社内外を巻き込みながら顧客課題の解決に取り組んでいただくポジションです。
将来的にはマネージャー候補として、企業の課題に対する解決提案の実行を通じて、チームづくりやマネジメントにも挑戦いただくことを期待しています。
<具体的な業務内容>
- ターゲット顧客への架電による、現状の集客手法や課題、ニーズのヒアリング
- セールスチームやマーケティングチームと連携した、リードナーチャリング戦略の設計および実行
- KPIの設計・モニタリングおよび改善施策の立案、実行
プレーヤーとして新規開拓を推進するだけでなく、チームリーダーとしてアクションプランの策定・実行・運用管理、さらにチームメンバーの支援など、幅広い役割を担っていただきます。マーケティング部門のみならず、セールス部門や
カスタマーサクセス部門とも連携しながら、社内外を巻き込みながら顧客課題の解決に取り組んでいただくポジションです。
将来的にはマネージャー候補として、企業の課題に対する解決提案の実行を通じて、チームづくりやマネジメントにも挑戦いただくことを期待しています。
<具体的な業務内容>
- ターゲット顧客への架電による、現状の集客手法や課題、ニーズのヒアリング
- セールスチームやマーケティングチームと連携した、リードナーチャリング戦略の設計および実行
- KPIの設計・モニタリングおよび改善施策の立案、実行
既存事業である同社サービスのT2D3成長に向けて、年間200%成長の実現を目指すインサイドセールス体制の構築、および商談獲得をミッションとしたポジションです。SalesforceやMAツール、Miitelなどの架電分析ツールを活用しながら、電話・メール・SMSなど複数のチャネルを駆使し、商談の創出と受注最大化に向けたアクションを実行していただきます。
プレーヤーとして新規開拓を推進するだけでなく、チームリーダーとしてアクションプランの策定・実行・運用管理、さらにチームメンバーの支援など、幅広い役割を担っていただきます。マーケティング部門のみならず、セールス部門やカスタマーサクセス部門とも連携しながら、社内外を巻き込みながら顧客課題の解決に取り組んでいただくポジションです。
将来的にはマネージャー候補として、企業の課題に対する解決提案の実行を通じて、チームづくりやマネジメントにも挑戦いただくことを期待しています。
<具体的な業務内容>
・ターゲット顧客への架電による、現状の集客手法や課題、ニーズのヒアリング
・セールスチームやマーケティングチームと連携した、リードナーチャリング戦略の設計および実行
・KPIの設計・モニタリングおよび改善施策の立案、実行
プレーヤーとして新規開拓を推進するだけでなく、チームリーダーとしてアクションプランの策定・実行・運用管理、さらにチームメンバーの支援など、幅広い役割を担っていただきます。マーケティング部門のみならず、セールス部門やカスタマーサクセス部門とも連携しながら、社内外を巻き込みながら顧客課題の解決に取り組んでいただくポジションです。
将来的にはマネージャー候補として、企業の課題に対する解決提案の実行を通じて、チームづくりやマネジメントにも挑戦いただくことを期待しています。
<具体的な業務内容>
・ターゲット顧客への架電による、現状の集客手法や課題、ニーズのヒアリング
・セールスチームやマーケティングチームと連携した、リードナーチャリング戦略の設計および実行
・KPIの設計・モニタリングおよび改善施策の立案、実行
【カンリー】インサイドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 370 ~ 520万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・ターゲット顧客に対して架電し、現状の集客方法のヒアリングやニーズの確認
・ニーズがある顧客とのアポイント設定
・リストの精査(過去に接点を持った顧客:半数、直近お問い合わせがあった顧客:半数)
・展示会の対応(展示会に同行し直接アポを獲得)
・ニーズがある顧客とのアポイント設定
・リストの精査(過去に接点を持った顧客:半数、直近お問い合わせがあった顧客:半数)
・展示会の対応(展示会に同行し直接アポを獲得)
・ターゲット顧客に対して架電し、現状の集客方法のヒアリングやニーズの確認
・ニーズがある顧客とのアポイント設定
・リストの精査(過去に接点を持った顧客:半数、直近お問い合わせがあった顧客:半数)
・展示会の対応(展示会に同行し直接アポを獲得)
・ニーズがある顧客とのアポイント設定
・リストの精査(過去に接点を持った顧客:半数、直近お問い合わせがあった顧客:半数)
・展示会の対応(展示会に同行し直接アポを獲得)
アカウントエグゼクティブ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界トップシェアを誇るSaaSプロダクトのさらなる拡大に向け、大手クライアント向け営業戦略の立案と実行し、ゆくゆくはチームマネジメントを担っていただくポジションです。
自身での大手顧客への提案活動と並行し、メンバーの支援・育成、営業プロセスの改善・仕組み化まで、成果と組織を両輪で推進するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
<具体的な業務内容>
- エンタープライズ領域への営業戦略立案・実行
- 自らの新規開拓/提案/クロージング活動
- メンバーの営業支援・1on1・育成・商談レビュー
- マーケ・CS・開発部門と連携した提案設計・プロセス最適化
自身での大手顧客への提案活動と並行し、メンバーの支援・育成、営業プロセスの改善・仕組み化まで、成果と組織を両輪で推進するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
<具体的な業務内容>
- エンタープライズ領域への営業戦略立案・実行
- 自らの新規開拓/提案/クロージング活動
- メンバーの営業支援・1on1・育成・商談レビュー
- マーケ・CS・開発部門と連携した提案設計・プロセス最適化
業界トップシェアを誇るSaaSプロダクトのさらなる拡大に向け、大手クライアント向け営業戦略の立案と実行し、ゆくゆくはチームマネジメントを担っていただくポジションです。
自身での大手顧客への提案活動と並行し、メンバーの支援・育成、営業プロセスの改善・仕組み化まで、成果と組織を両輪で推進するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
<具体的な業務内容>
- エンタープライズ領域への営業戦略立案・実行
- 自らの新規開拓/提案/クロージング活動
- メンバーの営業支援・1on1・育成・商談レビュー
- マーケ・CS・開発部門と連携した提案設計・プロセス最適化
自身での大手顧客への提案活動と並行し、メンバーの支援・育成、営業プロセスの改善・仕組み化まで、成果と組織を両輪で推進するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
<具体的な業務内容>
- エンタープライズ領域への営業戦略立案・実行
- 自らの新規開拓/提案/クロージング活動
- メンバーの営業支援・1on1・育成・商談レビュー
- マーケ・CS・開発部門と連携した提案設計・プロセス最適化
【東京】営業メンバー/無形×物流営業経験者歓迎!/マッチングサービス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
荷物を配送したい"荷主企業様"と荷物を運ぶ"運送会社"のマッチングを行う「物流マッチングプラットフォーム」の、ソリューション営業のポジションです。
荷主企業様(大手物流企業やメーカーなど)の物流課題を深く理解し、最適な物流ソリューションをご提案・実行していただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントの物流課題・ニーズのヒアリング、関係構築
・クライアントの課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行
営業スタイル
荷主企業様(大手物流企業やメーカーなど)の物流課題を深く理解し、最適な物流ソリューションをご提案・実行していただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントの物流課題・ニーズのヒアリング、関係構築
・クライアントの課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行
営業スタイル
荷物を配送したい"荷主企業様"と荷物を運ぶ"運送会社"のマッチングを行う「物流マッチングプラットフォーム」のソリューション営業のポジションです。
荷主企業様(大手物流企業やメーカーなど)の物流課題を深く理解し、最適な物流ソリューションをご提案・実行していただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントの物流課題・ニーズのヒアリング、関係構築
・クライアントの課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行
営業スタイル
荷主企業様(大手物流企業やメーカーなど)の物流課題を深く理解し、最適な物流ソリューションをご提案・実行していただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントの物流課題・ニーズのヒアリング、関係構築
・クライアントの課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行
営業スタイル
Webコンサルティング営業 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 300 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
HP制作/企画提案や不動産管理などのツール・アプリ・システムを活かし、IT・Webコンサルティング営業をお任せ致します。
HP制作/企画提案や不動産管理などのツール・アプリ・システムを活かし、IT・Webコンサルティング営業をお任せ致します。
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~営業力において課題をお持ちの企業に対し、同社SaaSで解決していくカスタマーサクセスのポジションです~
■顧客の課題例:「営業力を底上げしたい」「業績を向上させたい」「メンバーの成長が急務」
■顧客の声の例:導入後…「営業マン育成にかかる期間が半減した」「ロールプレイの質が向上し、成果が数字として表れている」「社員一人一人の行動や意識が変わってきた」等
■業務内容 :導入いただいている顧客との窓口となり、営業力育成の仕組み作りや効果分析、活用促進の提案を行い、顧客の営業力強化における課題解決や成果創出に向けて伴走していただきます。
※育成期間を設けており、未経験メンバーも大活躍中です!未経験でもご安心ください。
■導入企業例 :大手の住宅メーカーや製薬会社、生命保険会社、ブライダル事業者など
■同業務の魅力:・顧客の「個人、チームそして組織全体」が変わっていくことを実感できる、とても面白くやりがいのある仕事です。
■顧客の課題例:「営業力を底上げしたい」「業績を向上させたい」「メンバーの成長が急務」
■顧客の声の例:導入後…「営業マン育成にかかる期間が半減した」「ロールプレイの質が向上し、成果が数字として表れている」「社員一人一人の行動や意識が変わってきた」等
■業務内容 :導入いただいている顧客との窓口となり、営業力育成の仕組み作りや効果分析、活用促進の提案を行い、顧客の営業力強化における課題解決や成果創出に向けて伴走していただきます。
※育成期間を設けており、未経験メンバーも大活躍中です!未経験でもご安心ください。
■導入企業例 :大手の住宅メーカーや製薬会社、生命保険会社、ブライダル事業者など
■同業務の魅力:・顧客の「個人、チームそして組織全体」が変わっていくことを実感できる、とても面白くやりがいのある仕事です。
~営業力において課題をお持ちの企業に対し、同社SaaSで解決していくカスタマーサクセスのポジションです~
■顧客の課題例:
「営業力を底上げしたい」
「業績を向上させたい」
「メンバーの成長が急務」
■顧客の声の例:
■顧客の課題例:
「営業力を底上げしたい」
「業績を向上させたい」
「メンバーの成長が急務」
■顧客の声の例:
営業推進 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 540 ~ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
外部組織(主には金融機関や不動産会社やJA)を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部(営業部)と共同して、売り上げ拡大(商業施設の開発)に貢献していただきます。
外部組織(主には金融機関や不動産会社やJA)を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部(営業部)と共同して、売り上げ拡大(商業施設の開発)に貢献していただきます。
運用コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存顧客のデジタル広告運用を担当し、WebサイトやLPへのアクセス数増加・コンバージョン率向上を目指します。
広告運用全般に関わり、データ分析に基づいた改善提案を実施します。
将来的には新規顧客提案や戦略立案にも挑戦可能です。
<具体的な業務内容>
・同社オリジナルプロダクトや主要広告媒体(Google、Yahoo!、Meta等)の広告運用
・広告予算管理、効果測定に基づいた改善提案
・レポート作成、顧客への報告業務
広告運用全般に関わり、データ分析に基づいた改善提案を実施します。
将来的には新規顧客提案や戦略立案にも挑戦可能です。
<具体的な業務内容>
・同社オリジナルプロダクトや主要広告媒体(Google、Yahoo!、Meta等)の広告運用
・広告予算管理、効果測定に基づいた改善提案
・レポート作成、顧客への報告業務
既存顧客のデジタル広告運用を担当し、WebサイトやLPへのアクセス数増加・コンバージョン率向上を目指します。
広告運用全般に関わり、データ分析に基づいた改善提案を実施します。
将来的には新規顧客提案や戦略立案にも挑戦可能です。
<具体的な業務内容>
・同社オリジナルプロダクトや主要広告媒体(Google、Yahoo!、Meta等)の広告運用
・広告予算管理、効果測定に基づいた改善提案
・レポート作成、顧客への報告業務
広告運用全般に関わり、データ分析に基づいた改善提案を実施します。
将来的には新規顧客提案や戦略立案にも挑戦可能です。
<具体的な業務内容>
・同社オリジナルプロダクトや主要広告媒体(Google、Yahoo!、Meta等)の広告運用
・広告予算管理、効果測定に基づいた改善提案
・レポート作成、顧客への報告業務
【本社/中途】法人営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 480 ~ 548万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
法人向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業をお任せします。
新規営業チームから引き継いだお客様を担当し、関係性を深めながらサービスの活用促進を図るお仕事です。
お客様のニーズに応じた提案を行い、サービス利用率の向上や未導入サービスのご案内を通じて、売上拡大に貢献していただきます。
電話やオンライン商談がメインですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張の可能性もあります。
【業務詳細】
■既存顧客のフォロー :定期訪問やミーティング、電話対応による関係深化
法人向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業をお任せします。
新規営業チームから引き継いだお客様を担当し、関係性を深めながらサービスの活用促進を図るお仕事です。
お客様のニーズに応じた提案を行い、サービス利用率の向上や未導入サービスのご案内を通じて、売上拡大に貢献していただきます。
電話やオンライン商談がメインですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張の可能性もあります。
【業務詳細】
■既存顧客のフォロー :定期訪問やミーティング、電話対応による関係深化
【業務概要】
法人向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業をお任せします。
新規営業チームから引き継いだお客様を担当し、関係性を深めながらサービスの活用促進を図るお仕事です。
お客様のニーズに応じた提案を行い、サービス利用率の向上や未導入サービスのご案内を通じて、売上拡大に貢献していただきます。
電話やオンライン商談がメインですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張の可能性もあります。
【業務詳細】
法人向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業をお任せします。
新規営業チームから引き継いだお客様を担当し、関係性を深めながらサービスの活用促進を図るお仕事です。
お客様のニーズに応じた提案を行い、サービス利用率の向上や未導入サービスのご案内を通じて、売上拡大に貢献していただきます。
電話やオンライン商談がメインですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張の可能性もあります。
【業務詳細】
キャリアアドバイザー ~人材紹介部門責任者(候補)~ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 425 ~ 543万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材採用を考えている歯科医院に対する求職者のご紹介や、就職・転職を希望する歯科医師や歯科衛生士など歯科従事者に対するお仕事の紹介を行うことで、職場と人を繋ぐキャリアアドバイザーをお任せします。
将来のマネージャー候補の募集です。
【具体的業務内容】
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談 ・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応 etc
将来のマネージャー候補の募集です。
【具体的業務内容】
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談 ・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応 etc
人材採用を考えている歯科医院に対する求職者のご紹介や、就職・転職を希望する歯科医師や歯科衛生士など歯科従事者に対するお仕事の紹介を行うことで、職場と人を繋ぐキャリアアドバイザーをお任せします。将来のマネージャー候補の募集です。
【具体的業務内容】
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談
・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応
etc
【具体的業務内容】
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談
・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応
etc
キャリアアドバイザー ~人材紹介部門責任者(候補)~ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 543 ~ 798万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材採用を考えている歯科医院に対する求職者のご紹介や、就職・転職を希望する歯科医師や歯科衛生士等歯科従事者に対するお仕事の紹介を行うことで、職場と人を繋ぐ人材紹介部門責任者(候補)をお任せ。部下数名のマネジメントもお願いするので、進捗・KPI管理、評価なども対応してもらいます。
【具体的業務内容】
・部門マネジメント
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談 ・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応 etc
【具体的業務内容】
・部門マネジメント
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談 ・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応 etc
人材採用を考えている歯科医院に対する求職者のご紹介や、就職・転職を希望する歯科医師や歯科衛生士等歯科従事者に対するお仕事の紹介を行うことで、職場と人を繋ぐ人材紹介部門責任者(候補)をお任せ。部下数名のマネジメントもお願いするので、進捗・KPI管理、評価なども対応してもらいます。
【具体的業務内容】
・部門マネジメント
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談
・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応
【具体的業務内容】
・部門マネジメント
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談
・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応
【プラットフォーム事業本部】カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▪️仕事内容
物流DXプラットフォーム「MOVO」を導入いただいたお客様に伴走し、スムーズな立ち上げと継続的な価値提供を支援していただきます。
単なるツール導入支援にとどまらず、お客様の業務課題を深く理解し、運用改善・業務改革のパートナーとして活躍いただくポジションです。
主な業務内容
・オンボーディング(導入支援・安定稼働までの伴走)
・システム活用促進と運用改善提案
・データ分析をもとにした改善提案・アップデート支援
物流DXプラットフォーム「MOVO」を導入いただいたお客様に伴走し、スムーズな立ち上げと継続的な価値提供を支援していただきます。
単なるツール導入支援にとどまらず、お客様の業務課題を深く理解し、運用改善・業務改革のパートナーとして活躍いただくポジションです。
主な業務内容
・オンボーディング(導入支援・安定稼働までの伴走)
・システム活用促進と運用改善提案
・データ分析をもとにした改善提案・アップデート支援
▪️仕事内容
物流DXプラットフォーム「MOVO」を導入いただいたお客様に伴走し、スムーズな立ち上げと継続的な価値提供を支援していただきます。単なるツール導入支援にとどまらず、お客様の業務課題を深く理解し、運用改善・業務改革のパートナーとして活躍いただくポジションです。
主な業務内容
・オンボーディング(導入支援・安定稼働までの伴走)
・システム活用促進と運用改善提案
・データ分析をもとにした改善提案・アップデート支援
・新機能企画や業務改善など、サービス運営への提案
物流DXプラットフォーム「MOVO」を導入いただいたお客様に伴走し、スムーズな立ち上げと継続的な価値提供を支援していただきます。単なるツール導入支援にとどまらず、お客様の業務課題を深く理解し、運用改善・業務改革のパートナーとして活躍いただくポジションです。
主な業務内容
・オンボーディング(導入支援・安定稼働までの伴走)
・システム活用促進と運用改善提案
・データ分析をもとにした改善提案・アップデート支援
・新機能企画や業務改善など、サービス運営への提案
【プラットフォーム事業本部】パートナーアライアンス推進 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■パートナーアライアンス推進(営業推進統括部)
エンタープライズ顧客の開拓・深耕を目的として戦略的にパートナーとの協業を推進する役割です。
ソリューションアライアンス・チャンネルセールス・リファラルネットワークなどを通じて、間接販売による新規顧客獲得と売り上げ最大化を担っていただきます。
<主な業務内容>
・エンタープライズ向けパートナー戦略の立案・実行
・代理店等とのアライアンス企画・交渉・契約
・推進パートナーとの共創によるリード創出・案件化
エンタープライズ顧客の開拓・深耕を目的として戦略的にパートナーとの協業を推進する役割です。
ソリューションアライアンス・チャンネルセールス・リファラルネットワークなどを通じて、間接販売による新規顧客獲得と売り上げ最大化を担っていただきます。
<主な業務内容>
・エンタープライズ向けパートナー戦略の立案・実行
・代理店等とのアライアンス企画・交渉・契約
・推進パートナーとの共創によるリード創出・案件化
■パートナーアライアンス推進(営業推進統括部)
エンタープライズ顧客の開拓・深耕を目的として戦略的にパートナーとの協業を推進する役割です。
ソリューションアライアンス・チャンネルセールス・リファラルネットワークなどを通じて、間接販売による新規顧客獲得と売り上げ最大化を担っていただきます。
<主な業務内容>
・エンタープライズ向けパートナー戦略の立案・実行
・代理店等とのアライアンス企画・交渉・契約
・推進パートナーとの共創によるリード創出・案件化
エンタープライズ顧客の開拓・深耕を目的として戦略的にパートナーとの協業を推進する役割です。
ソリューションアライアンス・チャンネルセールス・リファラルネットワークなどを通じて、間接販売による新規顧客獲得と売り上げ最大化を担っていただきます。
<主な業務内容>
・エンタープライズ向けパートナー戦略の立案・実行
・代理店等とのアライアンス企画・交渉・契約
・推進パートナーとの共創によるリード創出・案件化
【東京/営業職】自動認識機器の提案営業/残業10H/福利厚生充実/年間休日120日以上 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社製品であるバーコードリーダー、2次元コードリーダー及びRFIDの導入から、生産管理/物流管理システム等のソフトに関する提案営業をお任せします。お客様ごとに異なる課題の解決に一貫して携わります。
【具体的な業務イメージ】
◆迅速な顧客対応:お客様と直接取引をしており、顧客ニーズをすぐに技術スタッフに伝え開発に反映させることで、要望に応えることができます。
◆営業手法、頻度:アポイントの訪問件数は3-4件/日。新規3割・既存7割で、新規開拓はリストへのテレアポです。
【各種研修制度/キャリアパス】
◆入社後育成制度:入社後1カ月間は東京本社にて製品知識のインプット等の研修を行います。その後、現場配属され約3カ月OJTを実施します。
◆キャリアパス :将来的にはマネジメント職や部長に挑戦可能です。
【取り扱いサービスについて】
【具体的な業務イメージ】
◆迅速な顧客対応:お客様と直接取引をしており、顧客ニーズをすぐに技術スタッフに伝え開発に反映させることで、要望に応えることができます。
◆営業手法、頻度:アポイントの訪問件数は3-4件/日。新規3割・既存7割で、新規開拓はリストへのテレアポです。
【各種研修制度/キャリアパス】
◆入社後育成制度:入社後1カ月間は東京本社にて製品知識のインプット等の研修を行います。その後、現場配属され約3カ月OJTを実施します。
◆キャリアパス :将来的にはマネジメント職や部長に挑戦可能です。
【取り扱いサービスについて】
◆同社製品であるバーコードリーダー、2次元コードリーダー及びRFIDの導入から、生産管理/物流管理システム等のソフトに関する提案営業をお任せします。お客様ごとに異なる課題の解決に一貫して携わります。
【具体的な業務イメージ】
◆迅速な顧客対応:お客様と直接取引をしており、顧客ニーズをすぐに技術スタッフに伝え開発に反映させることで、要望に応えることができます。
◆営業手法、頻度:アポイントの訪問件数は3-4件/日。新規3割・既存7割で、新規開拓はリストへのテレアポです。
【各種研修制度/キャリアパス】
◆入社後育成制度:入社後1カ月間は東京本社にて製品知識のインプット等の研修を行います。その後、現場配属され約3カ月OJTを実施します。
【具体的な業務イメージ】
◆迅速な顧客対応:お客様と直接取引をしており、顧客ニーズをすぐに技術スタッフに伝え開発に反映させることで、要望に応えることができます。
◆営業手法、頻度:アポイントの訪問件数は3-4件/日。新規3割・既存7割で、新規開拓はリストへのテレアポです。
【各種研修制度/キャリアパス】
◆入社後育成制度:入社後1カ月間は東京本社にて製品知識のインプット等の研修を行います。その後、現場配属され約3カ月OJTを実施します。
コンサルタント職 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 460 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
消費財業界に特化した同社で、クライアント企業と求職者の双方を担当する人材コンサルタントをお任せいたします!
配属チームは適正に合わせて決定いたします。
■企業対応:クライアント企業への営業活動を通じ、現場のニーズや採用の背景などを把握。企業の採用戦略や活動をサポートします。
■求職者対応:求職者と面談し、希望に沿った案件の紹介・提案を実施。入社までのプロセスにおいても適宜アドバイスします。
配属チームは適正に合わせて決定いたします。
■企業対応:クライアント企業への営業活動を通じ、現場のニーズや採用の背景などを把握。企業の採用戦略や活動をサポートします。
■求職者対応:求職者と面談し、希望に沿った案件の紹介・提案を実施。入社までのプロセスにおいても適宜アドバイスします。
消費財業界に特化した同社で、クライアント企業と求職者の双方を担当する人材コンサルタントをお任せいたします!
配属チームは適正に合わせて決定いたします。
■企業対応:
クライアント企業への営業活動を通じ、現場のニーズや採用の背景などを把握。
企業の採用戦略や活動をサポートします。
■求職者対応:
配属チームは適正に合わせて決定いたします。
■企業対応:
クライアント企業への営業活動を通じ、現場のニーズや採用の背景などを把握。
企業の採用戦略や活動をサポートします。
■求職者対応:
スカウト(集客担当) リサーチャー 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
担当する3~4名のコンサルタントと連携を図り、求人票の作成~求人媒体への掲載、求職者のリサーチ・スカウトを行います。様々な業界や職種を理解したうえで、企業の求める人材をリサーチ・スカウトします。コンサルタントとのミーティングでは、企業が求めている情報の共有をし、採用成功に向けて二人三脚で動いていただきます。
担当する3~4名のコンサルタントと連携を図り、求人票の作成~求人媒体への掲載、求職者のリサーチ・スカウトを行います。
様々な業界や職種を理解したうえで、企業の求める人材をリサーチ・スカウトします。
コンサルタントとのミーティングでは、企業が求めている情報の共有をし、採用成功に向けて二人三脚で動いていただきます。
様々な業界や職種を理解したうえで、企業の求める人材をリサーチ・スカウトします。
コンサルタントとのミーティングでは、企業が求めている情報の共有をし、採用成功に向けて二人三脚で動いていただきます。
名古屋拠点立ち上げ責任者候補|セキュリティ分野のソリューションセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人向けに、脆弱性診断・SOC・セキュリティコンサルティングなどの情報セキュリティサービスを提案する営業職です。
顧客課題に寄り添い、最適な対策の提案・導入支援を担える営業担当を目指してもらいます。
■ 具体的な業務内容
・セキュリティ商材(脆弱性診断/SOC/コンサルティング/情報セキュリティ教育)の提案
・既存顧客・休眠顧客へのアプローチ(架電・メールなど)
・顧客アポイントの取得(新規架電)・商談実施、議事録作成、提案資料・見積書の作成
・顧客のセキュリティ課題整理/脆弱性診断の提案および導入支援、調整
顧客課題に寄り添い、最適な対策の提案・導入支援を担える営業担当を目指してもらいます。
■ 具体的な業務内容
・セキュリティ商材(脆弱性診断/SOC/コンサルティング/情報セキュリティ教育)の提案
・既存顧客・休眠顧客へのアプローチ(架電・メールなど)
・顧客アポイントの取得(新規架電)・商談実施、議事録作成、提案資料・見積書の作成
・顧客のセキュリティ課題整理/脆弱性診断の提案および導入支援、調整
法人向けに、脆弱性診断・SOC・セキュリティコンサルティングなどの情報セキュリティサービスを提案する営業職です。
顧客課題に寄り添い、最適な対策の提案・導入支援を担える営業担当を目指してもらいます。
■ 具体的な業務内容
・セキュリティ商材(脆弱性診断/SOC/コンサルティング/情報セキュリティ教育)の提案
・既存顧客・休眠顧客へのアプローチ(架電・メールなど)
・顧客アポイントの取得(新規架電)・商談実施、議事録作成、提案資料・見積書の作成
・顧客のセキュリティ課題整理/脆弱性診断の提案および導入支援、調整
顧客課題に寄り添い、最適な対策の提案・導入支援を担える営業担当を目指してもらいます。
■ 具体的な業務内容
・セキュリティ商材(脆弱性診断/SOC/コンサルティング/情報セキュリティ教育)の提案
・既存顧客・休眠顧客へのアプローチ(架電・メールなど)
・顧客アポイントの取得(新規架電)・商談実施、議事録作成、提案資料・見積書の作成
・顧客のセキュリティ課題整理/脆弱性診断の提案および導入支援、調整
セキュリティ業界のチャネル戦略を担うパートナーセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のパートナーセールス職は、セキュリティ商材(脆弱性診断・SOC・コンサルティング等)を取り扱う
販売パートナー(代理店・SIerなど)への営業支援およびチャネル開拓・拡販推進を担うポジションです。
エンドクライアントへの直接提案ではなく、パートナーを通じた拡販戦略の実行や、技術・営業の両面からの提案支援に取り組んでいただきます。
パートナーごとの課題や特性を把握し、信頼関係を築きながら同社サービスの理解浸透と売上拡大を図っていただきます。
■ 具体的な業務内容
・販売パートナー(既存・新規)への提案支援・関係構築
・パートナーごとの拡販施策の立案・実行(営業推進・キャンペーン等)
販売パートナー(代理店・SIerなど)への営業支援およびチャネル開拓・拡販推進を担うポジションです。
エンドクライアントへの直接提案ではなく、パートナーを通じた拡販戦略の実行や、技術・営業の両面からの提案支援に取り組んでいただきます。
パートナーごとの課題や特性を把握し、信頼関係を築きながら同社サービスの理解浸透と売上拡大を図っていただきます。
■ 具体的な業務内容
・販売パートナー(既存・新規)への提案支援・関係構築
・パートナーごとの拡販施策の立案・実行(営業推進・キャンペーン等)
同社のパートナーセールス職は、セキュリティ商材(脆弱性診断・SOC・コンサルティング等)を取り扱う販売パートナー(代理店・SIerなど)への営業支援およびチャネル開拓・拡販推進を担うポジションです。
エンドクライアントへの直接提案ではなく、パートナーを通じた拡販戦略の実行や、技術・営業の両面からの提案支援に取り組んでいただきます。
パートナーごとの課題や特性を把握し、信頼関係を築きながら同社サービスの理解浸透と売上拡大を図っていただきます。
■ 具体的な業務内容
・販売パートナー(既存・新規)への提案支援・関係構築
・パートナーごとの拡販施策の立案・実行(営業推進・キャンペーン等)
・パートナー向け勉強会・セミナーの企画運営
エンドクライアントへの直接提案ではなく、パートナーを通じた拡販戦略の実行や、技術・営業の両面からの提案支援に取り組んでいただきます。
パートナーごとの課題や特性を把握し、信頼関係を築きながら同社サービスの理解浸透と売上拡大を図っていただきます。
■ 具体的な業務内容
・販売パートナー(既存・新規)への提案支援・関係構築
・パートナーごとの拡販施策の立案・実行(営業推進・キャンペーン等)
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