13ページ | 女性活躍中！東京都／フレックスの転職・求人情報
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非公開求人とは
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フロントエンドエンジニア Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 931万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在開発中の同社の採用サイトなどを中心に、各種Webサイトのコーディング業務全般を担当します。ランディングページ、オウンドメディアなど、幅広い領域でWebサイトの設計・制作・運用を行うポジションです。
■担当するWebサイトの例
・コーポレートサイト https://jp.corp-sansan.com
・Sansan株式会社の公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi
・新卒採用サイト https://jp.corp-sansan.com/newgrads/
・技術本部サイト https://sansan-engineering.com/
【本ポジションの魅力】
■担当するWebサイトの例
・コーポレートサイト https://jp.corp-sansan.com
・Sansan株式会社の公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi
・新卒採用サイト https://jp.corp-sansan.com/newgrads/
・技術本部サイト https://sansan-engineering.com/
【本ポジションの魅力】
現在開発中の同社の採用サイトなどを中心に、各種Webサイトのコーディング業務全般を担当します。ランディングページ、オウンドメディアなど、幅広い領域でWebサイトの設計・制作・運用を行うポジションです。
■担当するWebサイトの例
・コーポレートサイト https://jp.corp-sansan.com
・Sansan株式会社の公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi
・新卒採用サイト https://jp.corp-sansan.com/newgrads/
・技術本部サイト https://sansan-engineering.com/
■担当するWebサイトの例
・コーポレートサイト https://jp.corp-sansan.com
・Sansan株式会社の公式メディア「mimi」 https://jp.corp-sansan.com/mimi
・新卒採用サイト https://jp.corp-sansan.com/newgrads/
・技術本部サイト https://sansan-engineering.com/
プロジェクトマネージャー【システム本部】 KIYOラーニング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
法人向け社員教育クラウドサービス『AirCourse（エアコース）』の開発・運用に携わっていただきます。将来的には、開発プロジェクトやチームのマネジメントも担う、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進捗管理と課題解決：
各プロジェクトの進捗状況を把握し、問題発生時には迅速な対応と解決策の提案をお願いします。
法人向け社員教育クラウドサービス『AirCourse（エアコース）』の開発・運用に携わっていただきます。将来的には、開発プロジェクトやチームのマネジメントも担う、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進捗管理と課題解決：
各プロジェクトの進捗状況を把握し、問題発生時には迅速な対応と解決策の提案をお願いします。
【仕事内容】
法人向け社員教育クラウドサービス『AirCourse（エアコース）』の開発・運用に携わっていただきます。将来的には、開発プロジェクトやチームのマネジメントも担う、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進捗管理と課題解決：
各プロジェクトの進捗状況を把握し、問題発生時には迅速な対応と解決策の提案をお願いします。
法人向け社員教育クラウドサービス『AirCourse（エアコース）』の開発・運用に携わっていただきます。将来的には、開発プロジェクトやチームのマネジメントも担う、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進捗管理と課題解決：
各プロジェクトの進捗状況を把握し、問題発生時には迅速な対応と解決策の提案をお願いします。
決済業務システム改善（スタッフ～リーダークラス） SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 548 ～ 895万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済業務システムにおけるアプリケーション運用や運用改善を行います。
社内関係部署およびベンダと協力して、決済業務システム運用業務を推進します。
また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。
【仕事のイメージ】
◆決済業務システムのアプリケーション運用および運用改善
・決済業務システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。
社内関係部署およびベンダと協力して、決済業務システム運用業務を推進します。
また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。
【仕事のイメージ】
◆決済業務システムのアプリケーション運用および運用改善
・決済業務システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。
決済業務システムにおけるアプリケーション運用や運用改善を行います。
社内関係部署およびベンダと協力して、決済業務システム運用業務を推進します。
また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。
【仕事のイメージ】
◆決済業務システムのアプリケーション運用および運用改善
・決済業務システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。
社内関係部署およびベンダと協力して、決済業務システム運用業務を推進します。
また、アプリケーション運用における問題/課題管理も行っていただきます。
【仕事のイメージ】
◆決済業務システムのアプリケーション運用および運用改善
・決済業務システムに関する問い合わせ対応、アプリケーション運用における定常・非定常運用業務の実施
これらの業務を推進するにあたり、ベンダコントロール、社内調整、進捗管理、問題/課題管理（改善策の策定・実行を含む）を行います。
【首都圏】クライアントパートナー（企業営業） 株式会社ゼネラルパートナーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 402 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に当社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。
「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に当社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。
【東京】課長職 インフラエンジニア 株式会社イーウェル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービスシステム及び社内向けシステム（以下に記載のある業務系サーバや社内認証基盤等）を担うITインフラグループのグループリーダーとして、グループのマネジメント業務（プロジェクト管理、ベンダーコントロール、メンバー管理、予算管理等）をお任せしたいと考えています。
自社サービスシステム及び社内向けシステム（以下に記載のある業務系サーバや社内認証基盤等）を担うITインフラグループのグループリーダーとして、グループのマネジメント業務（プロジェクト管理、ベンダーコントロール、メンバー管理、予算管理等）をお任せしたいと考えています。
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【ERP導入コンサルタント】会計/エントリークラス/富士フイルムグループ 富士フイルムデジタルソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主に組立製造業の顧客中心に、Microsoft dynamicsを用いたERP導入プロジェクト（システム構築、運用設計、基幹システムを稼働させるための環境提案、構築）に携わっていただきます。
■主に組立製造業の顧客中心に、Microsoft dynamicsを用いたERP導入プロジェクト（システム構築、運用設計、基幹システムを稼働させるための環境提案、構築）に携わっていただきます。
《東京》コーポレートIT／リードエンジニア（グループ全体社内SE）(テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インフラおよびSaaS領域におけるコーポレートIT全体の高度化をリードし、戦略から実装、運用改善まで一気通貫で担っていただきます。
インフラおよびSaaS領域におけるコーポレートIT全体の高度化をリードし、戦略から実装、運用改善まで一気通貫で担っていただきます。
パートナーアライアンスセールス（ディベロップメントマネジャー） 株式会社サイバーセキュリティクラウド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆本ポジションは、パートナーとの協業を通じて新たな市場を創造する役割です。
システムインテグレーター（SIer）およびクラウドインテグレーター（CIer）との戦略的協業を推進し、パートナーとの関係性を深化させながら相互シナジーを最大化し、業界をリードするセキュリティサービスの市場拡大と売上成長に貢献していただきます。
【雇い入れ直後】
〇パートナーエコシステム・リレーションの強化
・パートナー主管部門、各セールス部門、セキュリティ部門と連携し、ビジネス拡大を推進
・パートナーの役員クラスや部門長とのトップリレーションの構築・開拓
〇パートナー戦略の策定と実行
・パートナーごとに定期的なビジネスレビューを実施（四半期または半期単位）
システムインテグレーター（SIer）およびクラウドインテグレーター（CIer）との戦略的協業を推進し、パートナーとの関係性を深化させながら相互シナジーを最大化し、業界をリードするセキュリティサービスの市場拡大と売上成長に貢献していただきます。
【雇い入れ直後】
〇パートナーエコシステム・リレーションの強化
・パートナー主管部門、各セールス部門、セキュリティ部門と連携し、ビジネス拡大を推進
・パートナーの役員クラスや部門長とのトップリレーションの構築・開拓
〇パートナー戦略の策定と実行
・パートナーごとに定期的なビジネスレビューを実施（四半期または半期単位）
◆本ポジションは、パートナーとの協業を通じて新たな市場を創造する役割です。
システムインテグレーター（SIer）およびクラウドインテグレーター（CIer）との戦略的協業を推進し、パートナーとの関係性を深化させながら相互シナジーを最大化し、業界をリードするセキュリティサービスの市場拡大と売上成長に貢献していただきます。
【雇い入れ直後】
〇パートナーエコシステム・リレーションの強化
・パートナー主管部門、各セールス部門、セキュリティ部門と連携し、ビジネス拡大を推進
・パートナーの役員クラスや部門長とのトップリレーションの構築・開拓
システムインテグレーター（SIer）およびクラウドインテグレーター（CIer）との戦略的協業を推進し、パートナーとの関係性を深化させながら相互シナジーを最大化し、業界をリードするセキュリティサービスの市場拡大と売上成長に貢献していただきます。
【雇い入れ直後】
〇パートナーエコシステム・リレーションの強化
・パートナー主管部門、各セールス部門、セキュリティ部門と連携し、ビジネス拡大を推進
・パートナーの役員クラスや部門長とのトップリレーションの構築・開拓
【内製開発スクラムマスター】内製開発におけるスクラムマスター〖IDOM Digital Drive〗 株式会社IDOM Digital Drive
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
[ 業務事例・入社後の期待 ]
内製開発チームにおける、スクラムマスターのポジションになります。
スクラムチームの進行を管理し、スプリントゴールの達成に向けたプロセスをサポートする。
スクラムの原則やアジャイルのベストプラクティスを促進し、見守りサポート、振り返りを通して持続的な改善を支援する。
ゆくゆくは全社へアジャイル開発を展開していくため、まずはチームのマネジメント・ビルディングからはじまり、組織に広めることを一緒に進めていただくことを期待いたします。
【職務概要】
内製開発チームにおける、スクラムマスターのポジションになります。
スクラムチームの進行を管理し、スプリントゴールの達成に向けたプロセスをサポートする。
スクラムの原則やアジャイルのベストプラクティスを促進し、見守りサポート、振り返りを通して持続的な改善を支援する。
ゆくゆくは全社へアジャイル開発を展開していくため、まずはチームのマネジメント・ビルディングからはじまり、組織に広めることを一緒に進めていただくことを期待いたします。
【職務概要】
[ 業務事例・入社後の期待 ]
内製開発チームにおける、スクラムマスターのポジションになります。
スクラムチームの進行を管理し、スプリントゴールの達成に向けたプロセスをサポートする。
スクラムの原則やアジャイルのベストプラクティスを促進し、見守りサポート、振り返りを通して持続的な改善を支援する。
ゆくゆくは全社へアジャイル開発を展開していくため、まずはチームのマネジメント・ビルディングからはじまり、組織に広めることを一緒に進めていただくことを期待いたします。
【職務概要】
内製開発チームにおける、スクラムマスターのポジションになります。
スクラムチームの進行を管理し、スプリントゴールの達成に向けたプロセスをサポートする。
スクラムの原則やアジャイルのベストプラクティスを促進し、見守りサポート、振り返りを通して持続的な改善を支援する。
ゆくゆくは全社へアジャイル開発を展開していくため、まずはチームのマネジメント・ビルディングからはじまり、組織に広めることを一緒に進めていただくことを期待いたします。
【職務概要】
人事（採用マネージャー候補） 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。
【具体的には】
・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用予算、KPIの管理
・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行（オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等）
・経営層および現場部門責任者との連携 ・オンボーディングプログラムの最適化
ご経験や上記業務の成果次第では領域を広げていただくことも可能です。
・社内研修の企画、実行 ・人事制度の企画、導入推進 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行 等
【ポジションの魅力】
【具体的には】
・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用予算、KPIの管理
・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行（オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等）
・経営層および現場部門責任者との連携 ・オンボーディングプログラムの最適化
ご経験や上記業務の成果次第では領域を広げていただくことも可能です。
・社内研修の企画、実行 ・人事制度の企画、導入推進 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行 等
【ポジションの魅力】
中途／新卒、ビジネス／エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。
【具体的には】
・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行
・採用プロセスの最適化と効率化
・採用予算、KPIの管理
・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行（オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等）
・経営層および現場部門責任者との連携
【具体的には】
・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行
・採用プロセスの最適化と効率化
・採用予算、KPIの管理
・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行（オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等）
・経営層および現場部門責任者との連携
【整備領域PM】整備事業向けシステムの課題整理からリプレイス推進／週4リモート・フレックス 株式会社IDOM Digital Drive
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
[ 業務事例・入社後の期待 ]
整備/板金工場向けシステム開発のプロジェクトマネージャのポジションになります
弊社ビジネスやシステムを理解してもらいながら、事業推進チームと現状課題の整理をして頂きます
ゆくゆくは自社工場向けシステムのリプレイスにおける企画・設計・開発を一緒に進めて頂くことを期待してます
所属して頂くチームは「基幹（業務）アプリチーム」となり、委託のメンバーを中心としたチームですが、全社利用のシステムの保守開発を担っており
現行のシステムを継続的に改善しつつ将来のリプレイスを見据えた企画を行なっています
整備/板金工場向けシステム開発のプロジェクトマネージャのポジションになります
弊社ビジネスやシステムを理解してもらいながら、事業推進チームと現状課題の整理をして頂きます
ゆくゆくは自社工場向けシステムのリプレイスにおける企画・設計・開発を一緒に進めて頂くことを期待してます
所属して頂くチームは「基幹（業務）アプリチーム」となり、委託のメンバーを中心としたチームですが、全社利用のシステムの保守開発を担っており
現行のシステムを継続的に改善しつつ将来のリプレイスを見据えた企画を行なっています
[ 業務事例・入社後の期待 ]
整備/板金工場向けシステム開発のプロジェクトマネージャのポジションになります
弊社ビジネスやシステムを理解してもらいながら、事業推進チームと現状課題の整理をして頂きます
ゆくゆくは自社工場向けシステムのリプレイスにおける企画・設計・開発を一緒に進めて頂くことを期待してます
所属して頂くチームは「基幹（業務）アプリチーム」となり、委託のメンバーを中心としたチームですが、全社利用のシステムの保守開発を担っており
現行のシステムを継続的に改善しつつ将来のリプレイスを見据えた企画を行なっています
整備/板金工場向けシステム開発のプロジェクトマネージャのポジションになります
弊社ビジネスやシステムを理解してもらいながら、事業推進チームと現状課題の整理をして頂きます
ゆくゆくは自社工場向けシステムのリプレイスにおける企画・設計・開発を一緒に進めて頂くことを期待してます
所属して頂くチームは「基幹（業務）アプリチーム」となり、委託のメンバーを中心としたチームですが、全社利用のシステムの保守開発を担っており
現行のシステムを継続的に改善しつつ将来のリプレイスを見据えた企画を行なっています
【インフラ・SRE】全社インフラの改革を推進／フレックス・リモート可〖IDOM Digital 株式会社IDOM Digital Drive
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IDOMの100%出資子会社である株式会社IDOM Digital Driveで、一緒に働きませんか？2024年9月に設立された同社は、IDOMのエンジニアを支えるため、新しいカルチャーの創造に挑戦しています。
【業務内容】
・システム運用業務の自動化による効率化、定常業務の削減
・ファイルサーバなどの全社基盤システムのマネージド移行
・サービスレベル指標（SLI）の策定とモニタリング体制の構築
・社内DevOpsチーム向けサービスの選定と提供
・エンジニア組織におけるセキュリティポリシー、脆弱性診断ポリシーの策定
【業務内容】
・システム運用業務の自動化による効率化、定常業務の削減
・ファイルサーバなどの全社基盤システムのマネージド移行
・サービスレベル指標（SLI）の策定とモニタリング体制の構築
・社内DevOpsチーム向けサービスの選定と提供
・エンジニア組織におけるセキュリティポリシー、脆弱性診断ポリシーの策定
IDOMの100%出資子会社である株式会社IDOM Digital Driveで、一緒に働きませんか？
2024年9月に設立された同社は、IDOMのエンジニアを支えるため、新しいカルチャーの創造に挑戦しています。
【業務内容】
・システム運用業務の自動化による効率化、定常業務の削減
・ファイルサーバなどの全社基盤システムのマネージド移行
・サービスレベル指標（SLI）の策定とモニタリング体制の構築
・社内DevOpsチーム向けサービスの選定と提供
2024年9月に設立された同社は、IDOMのエンジニアを支えるため、新しいカルチャーの創造に挑戦しています。
【業務内容】
・システム運用業務の自動化による効率化、定常業務の削減
・ファイルサーバなどの全社基盤システムのマネージド移行
・サービスレベル指標（SLI）の策定とモニタリング体制の構築
・社内DevOpsチーム向けサービスの選定と提供
DX社内コンサルタント（DXマネージャー候補） 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【当社のDX推進仕事内容】
DXマネージャーとして、全社的なDX戦略の単年度計画を策定し、事業部門や本部と連携して戦略を具現化していただきます。
デジタルビジネスモデルの企画、プロジェクト管理、上流プロセスのマネジメントを中心に、事業成長と業務効率化を実現するための
DX推進を担います。また、事業部側に立てたプロダクトオーナーを指導・育成しながら、プロジェクトの成功に向けて支援していただきます。
■具体的な業務
1.DX戦略の単年度計画策定
単年度のDX戦略を立案し、本部や事業部門との整合性を確保して、全社的な戦略の実行を推進します。
DXマネージャーとして、全社的なDX戦略の単年度計画を策定し、事業部門や本部と連携して戦略を具現化していただきます。
デジタルビジネスモデルの企画、プロジェクト管理、上流プロセスのマネジメントを中心に、事業成長と業務効率化を実現するための
DX推進を担います。また、事業部側に立てたプロダクトオーナーを指導・育成しながら、プロジェクトの成功に向けて支援していただきます。
■具体的な業務
1.DX戦略の単年度計画策定
単年度のDX戦略を立案し、本部や事業部門との整合性を確保して、全社的な戦略の実行を推進します。
【当社のDX推進仕事内容】
DXマネージャーとして、全社的なDX戦略の単年度計画を策定し、事業部門や本部と連携して戦略を具現化していただきます。
デジタルビジネスモデルの企画、プロジェクト管理、上流プロセスのマネジメントを中心に、事業成長と業務効率化を実現するためのDX推進を担います。
また、事業部側に立てたプロダクトオーナーを指導・育成しながら、プロジェクトの成功に向けて支援していただきます。
■具体的な業務
1.DX戦略の単年度計画策定
・単年度のDX戦略を立案し、本部や事業部門との整合性を確保して、全社的な戦略の実行を推進します。
DXマネージャーとして、全社的なDX戦略の単年度計画を策定し、事業部門や本部と連携して戦略を具現化していただきます。
デジタルビジネスモデルの企画、プロジェクト管理、上流プロセスのマネジメントを中心に、事業成長と業務効率化を実現するためのDX推進を担います。
また、事業部側に立てたプロダクトオーナーを指導・育成しながら、プロジェクトの成功に向けて支援していただきます。
■具体的な業務
1.DX戦略の単年度計画策定
・単年度のDX戦略を立案し、本部や事業部門との整合性を確保して、全社的な戦略の実行を推進します。
労務コンサルコンサルタント レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【 役割 】同社の人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成⾧をサポートする「戦略的人事パートナー」
としての役割を担っています。このポジションでは、単なる給与計算業務にとどまらず、顧客企業の人事課題に深く関わり、QCD（品質・コスト
・納期）の向上を目指しながら、顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献します。具体的には、顧客企業の人事部門と並走しながら、給与
計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供します。あなたの経験を活かし顧客の期待を超える高度なサービスを実現してください。
【業務詳細】〇顧客企業の給与計算業務全般（給与・賞与・退職金・住民税・年末調整など）※給与システムを使用
〇マイナンバーや人事データなどの管理業務（入退社手続き、勤怠等労務データの管理、異動申請処理など）
〇社会保険手続き関連（社労士事務所との連携）
〇ヘルプデスク業務（顧客からのお問い合わせ対応、人事・労務に関する各種相談への対応）
としての役割を担っています。このポジションでは、単なる給与計算業務にとどまらず、顧客企業の人事課題に深く関わり、QCD（品質・コスト
・納期）の向上を目指しながら、顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献します。具体的には、顧客企業の人事部門と並走しながら、給与
計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供します。あなたの経験を活かし顧客の期待を超える高度なサービスを実現してください。
【業務詳細】〇顧客企業の給与計算業務全般（給与・賞与・退職金・住民税・年末調整など）※給与システムを使用
〇マイナンバーや人事データなどの管理業務（入退社手続き、勤怠等労務データの管理、異動申請処理など）
〇社会保険手続き関連（社労士事務所との連携）
〇ヘルプデスク業務（顧客からのお問い合わせ対応、人事・労務に関する各種相談への対応）
【 役割 】
同社の人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成⾧をサポートする「戦略的人事パートナー」としての役割を担っています。
このポジションでは、単なる給与計算業務にとどまらず、顧客企業の人事課題に深く関わり、QCD（品質・コスト・納期）の向上を目指しながら、顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献します。
具体的には、顧客企業の人事部門と並走しながら、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供します。
あなたの経験を活かし顧客の期待を超える高度なサービスを実現してください。
【業務詳細】
〇顧客企業の給与計算業務全般（給与・賞与・退職金・住民税・年末調整など）※給与システムを使用
同社の人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成⾧をサポートする「戦略的人事パートナー」としての役割を担っています。
このポジションでは、単なる給与計算業務にとどまらず、顧客企業の人事課題に深く関わり、QCD（品質・コスト・納期）の向上を目指しながら、顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献します。
具体的には、顧客企業の人事部門と並走しながら、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供します。
あなたの経験を活かし顧客の期待を超える高度なサービスを実現してください。
【業務詳細】
〇顧客企業の給与計算業務全般（給与・賞与・退職金・住民税・年末調整など）※給与システムを使用
【2-02】管理部_総務課長 株式会社アインファーマシーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 650 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
同社は今年で34周年を迎え、国内で約155店舗、海外で8店舗を展開。
24年8月からは東証プライム上場のアイングループへ参画し、より大きな資本のもと両社の強みを活かしたシナジー効果を発揮するとともに、顧客サービスの向上を実現しFrancfrancブランドの更なる発展を目指しています
【業務詳細】：・総務メンバー5名のマネジメント及び育成
・総務課の予実管理・コストコントロール
・日常の総務業務全般（環境整備・備品管理、名刺管理、押印管理、WF管理など）とオペレーションの改善提案など
・社内規程の整備、マニュアルの管理
・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
24年8月からは東証プライム上場のアイングループへ参画し、より大きな資本のもと両社の強みを活かしたシナジー効果を発揮するとともに、顧客サービスの向上を実現しFrancfrancブランドの更なる発展を目指しています
【業務詳細】：・総務メンバー5名のマネジメント及び育成
・総務課の予実管理・コストコントロール
・日常の総務業務全般（環境整備・備品管理、名刺管理、押印管理、WF管理など）とオペレーションの改善提案など
・社内規程の整備、マニュアルの管理
・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
同社は今年で34周年を迎え、国内で約155店舗、海外で8店舗を展開。
24年8月からは東証プライム上場のアイングループへ参画し、より大きな資本のもと両社の強みを活かしたシナジー効果を発揮するとともに、顧客サービスの向上を実現しFrancfrancブランドの更なる発展を目指しています
【業務詳細】
・総務メンバー5名のマネジメント及び育成
・総務課の予実管理・コストコントロール
・日常の総務業務全般（環境整備・備品管理、名刺管理、押印管理、WF管理など）とオペレーションの改善提案など
・社内規程の整備、マニュアルの管理
24年8月からは東証プライム上場のアイングループへ参画し、より大きな資本のもと両社の強みを活かしたシナジー効果を発揮するとともに、顧客サービスの向上を実現しFrancfrancブランドの更なる発展を目指しています
【業務詳細】
・総務メンバー5名のマネジメント及び育成
・総務課の予実管理・コストコントロール
・日常の総務業務全般（環境整備・備品管理、名刺管理、押印管理、WF管理など）とオペレーションの改善提案など
・社内規程の整備、マニュアルの管理
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【AMBL株式会社】INT1/通信ソリューション営業 AMBL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：大手通信キャリアに常駐し、既存顧客や新規ターゲット先に対し、BPOサービスやその他ソリューションサービスをご提案し案件を創出していただきます。
クライアントのサービス担当へ、サービス内容やニーズをヒアリングし、アップセルとなる案件を創り出し、新たなサービス提供へ繋げていただきます。
5GやIoT、先端モバイル技術などを用いて、クライアントのDXやICT化、課題解決を目指します。
＜具体的な業務＞：・全国エリアに対し営業活動の実施（訪問、オンライン）・アポイントの取得 ・ヒアリング
・プロダクト支援担当アサイン ・連携会社へのトスアップ ・提案検討、提案資料作成、提案
・見積もり作成、提出 ・クロージング ・社内システムへの情報入力
【職場環境】 ：■風通しが良い
・勉強会や社内交流会、Unit会などがあるため、常駐案件といえどもAMBL社員とのコミュニケーションがとりやすい。
クライアントのサービス担当へ、サービス内容やニーズをヒアリングし、アップセルとなる案件を創り出し、新たなサービス提供へ繋げていただきます。
5GやIoT、先端モバイル技術などを用いて、クライアントのDXやICT化、課題解決を目指します。
＜具体的な業務＞：・全国エリアに対し営業活動の実施（訪問、オンライン）・アポイントの取得 ・ヒアリング
・プロダクト支援担当アサイン ・連携会社へのトスアップ ・提案検討、提案資料作成、提案
・見積もり作成、提出 ・クロージング ・社内システムへの情報入力
【職場環境】 ：■風通しが良い
・勉強会や社内交流会、Unit会などがあるため、常駐案件といえどもAMBL社員とのコミュニケーションがとりやすい。
【業務内容】
：大手通信キャリアに常駐し、既存顧客や新規ターゲット先に対し、BPOサービスやその他ソリューションサービスをご提案し案件を創出していただきます。
クライアントのサービス担当へ、サービス内容やニーズをヒアリングし、アップセルとなる案件を創り出し、新たなサービス提供へ繋げていただきます。
5GやIoT、先端モバイル技術などを用いて、クライアントのDXやICT化、課題解決を目指します。
＜具体的な業務＞：
・全国エリアに対し営業活動の実施（訪問、オンライン）
・アポイントの取得
・ヒアリング
：大手通信キャリアに常駐し、既存顧客や新規ターゲット先に対し、BPOサービスやその他ソリューションサービスをご提案し案件を創出していただきます。
クライアントのサービス担当へ、サービス内容やニーズをヒアリングし、アップセルとなる案件を創り出し、新たなサービス提供へ繋げていただきます。
5GやIoT、先端モバイル技術などを用いて、クライアントのDXやICT化、課題解決を目指します。
＜具体的な業務＞：
・全国エリアに対し営業活動の実施（訪問、オンライン）
・アポイントの取得
・ヒアリング
Webアプリ開発エンジニア AMBL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：金融・通信・流通・Fintech業界等、様々な大手クライアントとのシステム開発、DX推進を 伴奏型支援 で向き合い、ビジネスの根幹を「創る」醍醐味を味わいませんか？
単なる開発にではなく、要件定義からリリース・運用保守までを一貫して手掛けるワンストップ開発を強力な「チーム体制」で推進。
■具体的には・・：※あなたの経験・志向に合わせて、無限の可能性が広がっています。
・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守 ・モダンな「クラウドネイティブ（AWS/GCPなど）」環境との連携
・最先端のフロントエンド（React/Vueなど）または堅牢なバックエンド（Node.js/Java/Python/C#など）の開発
・希望に応じて、顧客折衝や要件定義といった超上流工程への挑戦も可能です！
【ブログ】 ：■クラウドネイティブ事業部 社員インタビュー
・https://colors.ambl.co.jp/cln1/
単なる開発にではなく、要件定義からリリース・運用保守までを一貫して手掛けるワンストップ開発を強力な「チーム体制」で推進。
■具体的には・・：※あなたの経験・志向に合わせて、無限の可能性が広がっています。
・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守 ・モダンな「クラウドネイティブ（AWS/GCPなど）」環境との連携
・最先端のフロントエンド（React/Vueなど）または堅牢なバックエンド（Node.js/Java/Python/C#など）の開発
・希望に応じて、顧客折衝や要件定義といった超上流工程への挑戦も可能です！
【ブログ】 ：■クラウドネイティブ事業部 社員インタビュー
・https://colors.ambl.co.jp/cln1/
【業務内容】
：金融・通信・流通・Fintech業界等、様々な大手クライアントとのシステム開発、DX推進を 伴奏型支援 で向き合い、ビジネスの根幹を「創る」醍醐味を味わいませんか？
単なる開発にではなく、要件定義からリリース・運用保守までを一貫して手掛けるワンストップ開発を強力な「チーム体制」で推進。
■具体的には・・：※あなたの経験・志向に合わせて、無限の可能性が広がっています。
・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守
・モダンな「クラウドネイティブ（AWS/GCPなど）」環境との連携
・最先端のフロントエンド（React/Vueなど）または堅牢なバックエンド（Node.js/Java/Python/C#など）の開発
：金融・通信・流通・Fintech業界等、様々な大手クライアントとのシステム開発、DX推進を 伴奏型支援 で向き合い、ビジネスの根幹を「創る」醍醐味を味わいませんか？
単なる開発にではなく、要件定義からリリース・運用保守までを一貫して手掛けるワンストップ開発を強力な「チーム体制」で推進。
■具体的には・・：※あなたの経験・志向に合わせて、無限の可能性が広がっています。
・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守
・モダンな「クラウドネイティブ（AWS/GCPなど）」環境との連携
・最先端のフロントエンド（React/Vueなど）または堅牢なバックエンド（Node.js/Java/Python/C#など）の開発
カスタマーサクセス【国内最大級M&Aマッチングサイト運営】 株式会社トランビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■M&A・事業承継に悩む中小企業オーナーに対して、相談対応から売却の支援、交渉・成約まで一気通貫で寄り添うポジションです。
売り手と買い手をマッチングさせる非常に重要なポジションとなります。
・事業売却相談へのアドバイス
・TRANBIを活用した事業の売却支援、伴走サポート
・企業概要書の作成
・買い手との交渉、成約に向けての調整
・売却を支援するエージェントチームのとりまとめ、進捗状況の管理
・売り手紹介機関への定期報告、新規紹介獲得
売り手と買い手をマッチングさせる非常に重要なポジションとなります。
・事業売却相談へのアドバイス
・TRANBIを活用した事業の売却支援、伴走サポート
・企業概要書の作成
・買い手との交渉、成約に向けての調整
・売却を支援するエージェントチームのとりまとめ、進捗状況の管理
・売り手紹介機関への定期報告、新規紹介獲得
■M&A・事業承継に悩む中小企業オーナーに対して、相談対応から売却の支援、交渉・成約まで一気通貫で寄り添うポジションです。
売り手と買い手をマッチングさせる非常に重要なポジションとなります。
・事業売却相談へのアドバイス
・TRANBIを活用した事業の売却支援、伴走サポート
・企業概要書の作成
・買い手との交渉、成約に向けての調整
・売却を支援するエージェントチームのとりまとめ、進捗状況の管理
・売り手紹介機関への定期報告、新規紹介獲得
売り手と買い手をマッチングさせる非常に重要なポジションとなります。
・事業売却相談へのアドバイス
・TRANBIを活用した事業の売却支援、伴走サポート
・企業概要書の作成
・買い手との交渉、成約に向けての調整
・売却を支援するエージェントチームのとりまとめ、進捗状況の管理
・売り手紹介機関への定期報告、新規紹介獲得
仲介業社向け営業（アライアンス担当）【国内最大級M&Aマッチングサイト運営】 株式会社トランビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■常に情報がアップデートされていくM&A仲介会社や金融機関などの専門家と連携し、「TRANBI」のパートナーシップ拡大・プラットフォーム価値向上を担っていただくポジションです。
単なる法人営業ではなく、「業界共創の旗振り役」として大きな影響を持つ役割です。
・M&A仲介会社・金融機関などへの提案営業（訪問・オンライン）
・既存提携先の深耕と新規パートナーへの電話でのアポイント取得、開拓営業
・提携先へのM＆A案件の紹介、条件交渉、紹介契約の締結
・提携先との打ち合わせ調整、資料作成、レポート作成など事務業務
単なる法人営業ではなく、「業界共創の旗振り役」として大きな影響を持つ役割です。
・M&A仲介会社・金融機関などへの提案営業（訪問・オンライン）
・既存提携先の深耕と新規パートナーへの電話でのアポイント取得、開拓営業
・提携先へのM＆A案件の紹介、条件交渉、紹介契約の締結
・提携先との打ち合わせ調整、資料作成、レポート作成など事務業務
■常に情報がアップデートされていくM&A仲介会社や金融機関などの専門家と連携し、「TRANBI」のパートナーシップ拡大・プラットフォーム価値向上を担っていただくポジションです。
単なる法人営業ではなく、「業界共創の旗振り役」として大きな影響を持つ役割です。
・M&A仲介会社・金融機関などへの提案営業（訪問・オンライン）
・既存提携先の深耕と新規パートナーへの電話でのアポイント取得、開拓営業
・提携先へのM＆A案件の紹介、条件交渉、紹介契約の締結
・提携先との打ち合わせ調整、資料作成、レポート作成など事務業務
単なる法人営業ではなく、「業界共創の旗振り役」として大きな影響を持つ役割です。
・M&A仲介会社・金融機関などへの提案営業（訪問・オンライン）
・既存提携先の深耕と新規パートナーへの電話でのアポイント取得、開拓営業
・提携先へのM＆A案件の紹介、条件交渉、紹介契約の締結
・提携先との打ち合わせ調整、資料作成、レポート作成など事務業務
パートナー営業企画・推進 株式会社サイバーセキュリティクラウド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
〇パートナー向け情報発信とコミュニケーション基盤の運営
・サービスアップデート・キャンペーン情報などの配信戦略を設計し、最適な形で情報を提供
・メール・ウェビナー・ニュースレターなどの配信チャネルを運用
・パートナーのニーズを分析し、必要な情報を適切なタイミングで届ける仕組みを構築
〇パートナーポータル・イネーブルメント施策の推進
・イネーブルメントプログラム（トレーニング、オンボーディング）の企画・実施
・動画・FAQ・営業資料などのコンテンツ拡充と品質向上
・ポータル利用データを活用し、継続的な改善策を実行
・サービスアップデート・キャンペーン情報などの配信戦略を設計し、最適な形で情報を提供
・メール・ウェビナー・ニュースレターなどの配信チャネルを運用
・パートナーのニーズを分析し、必要な情報を適切なタイミングで届ける仕組みを構築
〇パートナーポータル・イネーブルメント施策の推進
・イネーブルメントプログラム（トレーニング、オンボーディング）の企画・実施
・動画・FAQ・営業資料などのコンテンツ拡充と品質向上
・ポータル利用データを活用し、継続的な改善策を実行
〇パートナー向け情報発信とコミュニケーション基盤の運営
・サービスアップデート・キャンペーン情報などの配信戦略を設計し、最適な形で情報を提供
・メール・ウェビナー・ニュースレターなどの配信チャネルを運用
・パートナーのニーズを分析し、必要な情報を適切なタイミングで届ける仕組みを構築
〇パートナーポータル・イネーブルメント施策の推進
・イネーブルメントプログラム（トレーニング、オンボーディング）の企画・実施
・動画・FAQ・営業資料などのコンテンツ拡充と品質向上
・ポータル利用データを活用し、継続的な改善策を実行
・サービスアップデート・キャンペーン情報などの配信戦略を設計し、最適な形で情報を提供
・メール・ウェビナー・ニュースレターなどの配信チャネルを運用
・パートナーのニーズを分析し、必要な情報を適切なタイミングで届ける仕組みを構築
〇パートナーポータル・イネーブルメント施策の推進
・イネーブルメントプログラム（トレーニング、オンボーディング）の企画・実施
・動画・FAQ・営業資料などのコンテンツ拡充と品質向上
・ポータル利用データを活用し、継続的な改善策を実行
SEO 責任者候補 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のSEOおよびコンテンツマーケティング全般を担っていただきます。
戦略・方針策定から、実行・運用・改善までを一気通貫で担っていただくことを期待しています。
SEOだけでなく、マーケ全般また事業領域へも染み出しながら価値範囲を広げていっていただくのが理想ですが、チームにはマーケティングの上流から下流まで豊富な経験を持ったメンバーが在籍しているので、周囲ともお互いに吸収し合い成長していけたらと考えています。
■業務詳細
SEOの全体戦略・方針の策定
被リンク獲得の企画・実行
コンテンツマーケティングの戦略・方針策定
戦略・方針策定から、実行・運用・改善までを一気通貫で担っていただくことを期待しています。
SEOだけでなく、マーケ全般また事業領域へも染み出しながら価値範囲を広げていっていただくのが理想ですが、チームにはマーケティングの上流から下流まで豊富な経験を持ったメンバーが在籍しているので、周囲ともお互いに吸収し合い成長していけたらと考えています。
■業務詳細
SEOの全体戦略・方針の策定
被リンク獲得の企画・実行
コンテンツマーケティングの戦略・方針策定
同社のSEOおよびコンテンツマーケティング全般を担っていただきます。
戦略・方針策定から、実行・運用・改善までを一気通貫で担っていただくことを期待しています。
SEOだけでなく、マーケ全般また事業領域へも染み出しながら価値範囲を広げていっていただくのが理想ですが、チームにはマーケティングの上流から下流まで豊富な経験を持ったメンバーが在籍しているので、周囲ともお互いに吸収し合い成長していけたらと考えています。
■業務詳細
・SEOの全体戦略・方針の策定
・被リンク獲得の企画・実行
・コンテンツマーケティングの戦略・方針策定
戦略・方針策定から、実行・運用・改善までを一気通貫で担っていただくことを期待しています。
SEOだけでなく、マーケ全般また事業領域へも染み出しながら価値範囲を広げていっていただくのが理想ですが、チームにはマーケティングの上流から下流まで豊富な経験を持ったメンバーが在籍しているので、周囲ともお互いに吸収し合い成長していけたらと考えています。
■業務詳細
・SEOの全体戦略・方針の策定
・被リンク獲得の企画・実行
・コンテンツマーケティングの戦略・方針策定
＜Biz＞プロダクトセールス（東京勤務） Terra Drone 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロダクト営業（有形商材）
┗商材：当社が開発・販売する、レーザードローンをはじめとする最先端の3次元計測機器など。お客様の課題やニーズを的確に捉え、最適なハードウェアソリューションを提案します。
※顧客：建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど
※案件に合わせて関西/中四国エリアに出張がございます。
※事業状況、経験/希望に応じて、将来的には新規事業に携わっていただく可能性もございます。
▼具体的には
┗商材：当社が開発・販売する、レーザードローンをはじめとする最先端の3次元計測機器など。お客様の課題やニーズを的確に捉え、最適なハードウェアソリューションを提案します。
※顧客：建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど
※案件に合わせて関西/中四国エリアに出張がございます。
※事業状況、経験/希望に応じて、将来的には新規事業に携わっていただく可能性もございます。
▼具体的には
プロダクト営業（有形商材）
┗商材：当社が開発・販売する、レーザードローンをはじめとする最先端の3次元計測機器など。お客様の課題やニーズを的確に捉え、最適なハードウェアソリューションを提案します。
※顧客：建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど
※案件に合わせて関西/中四国エリアに出張がございます。
※事業状況、経験/希望に応じて、将来的には新規事業に携わっていただく可能性もございます。
▼具体的には
┗商材：当社が開発・販売する、レーザードローンをはじめとする最先端の3次元計測機器など。お客様の課題やニーズを的確に捉え、最適なハードウェアソリューションを提案します。
※顧客：建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど
※案件に合わせて関西/中四国エリアに出張がございます。
※事業状況、経験/希望に応じて、将来的には新規事業に携わっていただく可能性もございます。
▼具体的には
責任者候補 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自動運転モビリティの社会実装を目指し、海外の自動運転技術ベンダーや国内のモビリティ事業者などと連携しながら、新たな事業戦略や連携スキームの企画・検討を進めていくポジションです。
市場や技術動向を踏まえた中長期の事業構想、提携に向けた調整・交渉、社内外の関係者との協働を通じて、未踏領域の事業づくりに取り組んでいただきます。
国内では前例のほぼないテーマに構想段階から携わり、実現に向けてカタチにしていくダイナミックな業務です。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定
・自動運転領域における中長期戦略の企画・立案（ビジネスモデルや展開戦略の検討など）
・グローバルパートナーとの提携戦略の策定・契約交渉
市場や技術動向を踏まえた中長期の事業構想、提携に向けた調整・交渉、社内外の関係者との協働を通じて、未踏領域の事業づくりに取り組んでいただきます。
国内では前例のほぼないテーマに構想段階から携わり、実現に向けてカタチにしていくダイナミックな業務です。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定
・自動運転領域における中長期戦略の企画・立案（ビジネスモデルや展開戦略の検討など）
・グローバルパートナーとの提携戦略の策定・契約交渉
自動運転モビリティの社会実装を目指し、海外の自動運転技術ベンダーや国内のモビリティ事業者などと連携しながら、新たな事業戦略や連携スキームの企画・検討を進めていくポジションです。
市場や技術動向を踏まえた中長期の事業構想、提携に向けた調整・交渉、社内外の関係者との協働を通じて、未踏領域の事業づくりに取り組んでいただきます。
国内では前例のほぼないテーマに構想段階から携わり、実現に向けてカタチにしていくダイナミックな業務です。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定
・自動運転領域における中長期戦略の企画・立案（ビジネスモデルや展開戦略の検討など）
・グローバルパートナーとの提携戦略の策定・契約交渉
市場や技術動向を踏まえた中長期の事業構想、提携に向けた調整・交渉、社内外の関係者との協働を通じて、未踏領域の事業づくりに取り組んでいただきます。
国内では前例のほぼないテーマに構想段階から携わり、実現に向けてカタチにしていくダイナミックな業務です。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定
・自動運転領域における中長期戦略の企画・立案（ビジネスモデルや展開戦略の検討など）
・グローバルパートナーとの提携戦略の策定・契約交渉
【リモート中心】ルナルナ新規事業チームの企画運用メンバー 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆新規事業であるオンライン診療プラットフォーム『ルナルナ おくすり便』にて以下の業務をおまかせします。
＜主なミッション＞
└現在提供している低用量ピルのサービス改善/患者満足度向上による事業拡大
└低用量ピル以外の新たなメニュー開発によるさらなる事業拡大
＜事業内容＞
避妊や生理に関するお悩み（生理前の不調、生理痛、経血量が多い）をお持ちの方が、スマホでお好きな場所・隙間時間で手軽にオンライン診療を受けることができるプラットフォームサービスです。
診療後おくすりは指定の配達先にお届けするので、通院の時間がとれない忙しい女性にご好評いただいています。
＜主なミッション＞
└現在提供している低用量ピルのサービス改善/患者満足度向上による事業拡大
└低用量ピル以外の新たなメニュー開発によるさらなる事業拡大
＜事業内容＞
避妊や生理に関するお悩み（生理前の不調、生理痛、経血量が多い）をお持ちの方が、スマホでお好きな場所・隙間時間で手軽にオンライン診療を受けることができるプラットフォームサービスです。
診療後おくすりは指定の配達先にお届けするので、通院の時間がとれない忙しい女性にご好評いただいています。
◆新規事業であるオンライン診療プラットフォーム『ルナルナ おくすり便』にて以下の業務をおまかせします。
＜主なミッション＞
└現在提供している低用量ピルのサービス改善/患者満足度向上による事業拡大
└低用量ピル以外の新たなメニュー開発によるさらなる事業拡大
＜事業内容＞
避妊や生理に関するお悩み（生理前の不調、生理痛、経血量が多い）をお持ちの方が、スマホでお好きな場所・隙間時間で手軽にオンライン診療を受けることができるプラットフォームサービスです。
＜主なミッション＞
└現在提供している低用量ピルのサービス改善/患者満足度向上による事業拡大
└低用量ピル以外の新たなメニュー開発によるさらなる事業拡大
＜事業内容＞
避妊や生理に関するお悩み（生理前の不調、生理痛、経血量が多い）をお持ちの方が、スマホでお好きな場所・隙間時間で手軽にオンライン診療を受けることができるプラットフォームサービスです。
【OS事業本部】ITサービス1部_デバイス関連（PC・タブレット）のLCM 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆デバイス関連（PC・タブレット）のLCMをご担当いただきます。
◆デバイス関連（PC・タブレット）のLCMをご担当いただきます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
G3045【セキュリティ】NTT東日本グループにおけるセキュリティガバナンス業務 NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 590 ～ 1040万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTT東日本グループにおけるサイバーセキュリティ統括・ガバナンス業務
・NTT東日本の電気通信サービスを支える共通システム・バックオフィス網におけるセキュリティ対策基準（規程）の策定
・NTT東日本のグループ会社に対するセキュリティガバナンス（規程浸透・セキュリティ対策支援） 等
【ポジションの魅力】
DXの進展やテレワークの普及により、サイバーセキュリティの重要性が増す中、高品質で安定したネットワークサービスの提供に貢献すべく
日々最新技術の習得やセキュリティリスクへの対処に励んでいます。当社グループのセキュリティの中枢で、当社グループ全体に適用するセキュリティ対策基準の策定や、数十社あるグループ会社のセキュリティガバナンスを担うなど、企業・組織におけるセキュリティ統制を経験できるポジションとなっております。
また、社員が働きやすい環境整備にも力を入れており、テレワークを原則とする方針やフレックスタイムなどの制度の導入・活用や、コミュニケーションや生産性の向上を図るための仕組みやツール導入も積極的に進めることで、場所・時間の面で柔軟な働き方ができるように取り組んでおります。
・NTT東日本の電気通信サービスを支える共通システム・バックオフィス網におけるセキュリティ対策基準（規程）の策定
・NTT東日本のグループ会社に対するセキュリティガバナンス（規程浸透・セキュリティ対策支援） 等
【ポジションの魅力】
DXの進展やテレワークの普及により、サイバーセキュリティの重要性が増す中、高品質で安定したネットワークサービスの提供に貢献すべく
日々最新技術の習得やセキュリティリスクへの対処に励んでいます。当社グループのセキュリティの中枢で、当社グループ全体に適用するセキュリティ対策基準の策定や、数十社あるグループ会社のセキュリティガバナンスを担うなど、企業・組織におけるセキュリティ統制を経験できるポジションとなっております。
また、社員が働きやすい環境整備にも力を入れており、テレワークを原則とする方針やフレックスタイムなどの制度の導入・活用や、コミュニケーションや生産性の向上を図るための仕組みやツール導入も積極的に進めることで、場所・時間の面で柔軟な働き方ができるように取り組んでおります。
NTT東日本グループにおけるサイバーセキュリティ統括・ガバナンス業務
・NTT東日本の電気通信サービスを支える共通システム・バックオフィス網におけるセキュリティ対策基準（規程）の策定
・NTT東日本のグループ会社に対するセキュリティガバナンス（規程浸透・セキュリティ対策支援） 等
【ポジションの魅力】
DXの進展やテレワークの普及により、サイバーセキュリティの重要性が増す中、高品質で安定したネットワークサービスの提供に貢献すべく
日々最新技術の習得やセキュリティリスクへの対処に励んでいます。当社グループのセキュリティの中枢で、当社グループ全体に適用するセキュリティ対策基準の策定や、数十社あるグループ会社のセキュリティガバナンスを担うなど、企業・組織におけるセキュリティ統制を経験できるポジションとなっております。
また、社員が働きやすい環境整備にも力を入れており、テレワークを原則とする方針やフレックスタイムなどの制度の導入・活用や、コミュニケーションや生産性の向上を図るための仕組みやツール導入も積極的に進めることで、場所・時間の面で柔軟な働き方ができるように取り組んでおります。
・NTT東日本の電気通信サービスを支える共通システム・バックオフィス網におけるセキュリティ対策基準（規程）の策定
・NTT東日本のグループ会社に対するセキュリティガバナンス（規程浸透・セキュリティ対策支援） 等
【ポジションの魅力】
DXの進展やテレワークの普及により、サイバーセキュリティの重要性が増す中、高品質で安定したネットワークサービスの提供に貢献すべく
日々最新技術の習得やセキュリティリスクへの対処に励んでいます。当社グループのセキュリティの中枢で、当社グループ全体に適用するセキュリティ対策基準の策定や、数十社あるグループ会社のセキュリティガバナンスを担うなど、企業・組織におけるセキュリティ統制を経験できるポジションとなっております。
また、社員が働きやすい環境整備にも力を入れており、テレワークを原則とする方針やフレックスタイムなどの制度の導入・活用や、コミュニケーションや生産性の向上を図るための仕組みやツール導入も積極的に進めることで、場所・時間の面で柔軟な働き方ができるように取り組んでおります。
【9月以降入社】(面接1回)★Fee70%【PM/PL】金融業界DX（FinTech）推進/クライア AMBL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】 ：FinTech／金融業界を中心に、Webアプリケーション開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。
UI/UXやアーキテクチャ選定も含めて提案する弊社では、ディレクターやデザイナー等様々な職種のメンバーと連携を取りながら
プロジェクト成功に向けてリードし、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程もご対応いただきます。
開発手法はウォーターフォール開発、アジャイル開発等様々ですので、個々の適性や希望を考慮しながら開発のスピード感を経験可能。
【業務内容】 ：案件受注（※コンペに参加することもあります！）
▼PM/PLを中心とするチームで、クライアントと打ち合わせ ▼要件の抽出、取りまとめ、サポート
▼プロジェクト収支とスケジュールの見積もり ▼アーキテクチャ選定 ▼プロジェクトメンバーの調達
▼SEとして開発、PGメンバーの進捗管理なども担当 ▼納期までに成果物の作成 ▼納品立ち合い ▼納品後フォロー、保守等
UI/UXやアーキテクチャ選定も含めて提案する弊社では、ディレクターやデザイナー等様々な職種のメンバーと連携を取りながら
プロジェクト成功に向けてリードし、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程もご対応いただきます。
開発手法はウォーターフォール開発、アジャイル開発等様々ですので、個々の適性や希望を考慮しながら開発のスピード感を経験可能。
【業務内容】 ：案件受注（※コンペに参加することもあります！）
▼PM/PLを中心とするチームで、クライアントと打ち合わせ ▼要件の抽出、取りまとめ、サポート
▼プロジェクト収支とスケジュールの見積もり ▼アーキテクチャ選定 ▼プロジェクトメンバーの調達
▼SEとして開発、PGメンバーの進捗管理なども担当 ▼納期までに成果物の作成 ▼納品立ち合い ▼納品後フォロー、保守等
【概要】
FinTech／金融業界を中心に、Webアプリケーション開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。
UI/UXやアーキテクチャ選定も含めて提案する弊社では、ディレクターやデザイナー等様々な職種のメンバーと連携を取りながら
プロジェクト成功に向けてリードし、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程もご対応いただきます。
開発手法はウォーターフォール開発、アジャイル開発等様々ですので、個々の適性や希望を考慮しながら開発のスピード感を経験可能。
【業務内容】
案件受注（※コンペに参加することもあります！）
FinTech／金融業界を中心に、Webアプリケーション開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。
UI/UXやアーキテクチャ選定も含めて提案する弊社では、ディレクターやデザイナー等様々な職種のメンバーと連携を取りながら
プロジェクト成功に向けてリードし、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程もご対応いただきます。
開発手法はウォーターフォール開発、アジャイル開発等様々ですので、個々の適性や希望を考慮しながら開発のスピード感を経験可能。
【業務内容】
案件受注（※コンペに参加することもあります！）
急募（1回面接）【生成AI×社内DX】社内PJを牽引するPL募集！ AMBL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】 ：生成AIを活用した社内DXをおこなうシステムエンジニアを募集します。
【業務内容】 ：・社内システム保守・開発業務（育成関連システム） ・社内システムの運用保守業務（育成関連システム）
・生成AIを用いた社内DXプロジェクトのリードおよびマネジメント ・その他付随する業務
【案件事例】 ：概要のみ記載→各案件の詳細はその他特色に記載
・社内生成AI Chatbotの開発/改善 ・AMBL PANELの開発/改善
・研修マスタの開発/改善 ・生成AIの開発
【開発環境】 ：■言語：Python、TypeScript ■フレームワーク：Vue.js
■DB：MySQL、Cosmos DB ■サーバー：AWS、GCP、Azure ■CI/CD：GitHub Actions
【業務内容】 ：・社内システム保守・開発業務（育成関連システム） ・社内システムの運用保守業務（育成関連システム）
・生成AIを用いた社内DXプロジェクトのリードおよびマネジメント ・その他付随する業務
【案件事例】 ：概要のみ記載→各案件の詳細はその他特色に記載
・社内生成AI Chatbotの開発/改善 ・AMBL PANELの開発/改善
・研修マスタの開発/改善 ・生成AIの開発
【開発環境】 ：■言語：Python、TypeScript ■フレームワーク：Vue.js
■DB：MySQL、Cosmos DB ■サーバー：AWS、GCP、Azure ■CI/CD：GitHub Actions
【概要】
生成AIを活用した社内DXをおこなうシステムエンジニアを募集します。
【業務内容】
・社内システム保守・開発業務（育成関連システム）
・社内システムの運用保守業務（育成関連システム）
・生成AIを用いた社内DXプロジェクトのリードおよびマネジメント
・その他付随する業務
生成AIを活用した社内DXをおこなうシステムエンジニアを募集します。
【業務内容】
・社内システム保守・開発業務（育成関連システム）
・社内システムの運用保守業務（育成関連システム）
・生成AIを用いた社内DXプロジェクトのリードおよびマネジメント
・その他付随する業務
人事部長 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 950 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にはパーパス/中長期的経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために、・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行
・人事機能高度化、オペレーション設計/整備
・人事組織戦略立案/実行（人事評価制度･給与制度の再設計含む）
・エンゲージメント向上施策立案/実行
・グループ組織設計の策定/実行
・経営理念、バリュー、人材理念の策定/浸透 等に従事いただきます。
※足元の期待値は関係各位と連携の上、人事機能高度化、オペレーション設計/整備に従事いただくことを想定しております。
・人事機能高度化、オペレーション設計/整備
・人事組織戦略立案/実行（人事評価制度･給与制度の再設計含む）
・エンゲージメント向上施策立案/実行
・グループ組織設計の策定/実行
・経営理念、バリュー、人材理念の策定/浸透 等に従事いただきます。
※足元の期待値は関係各位と連携の上、人事機能高度化、オペレーション設計/整備に従事いただくことを想定しております。
具体的にはパーパス/中長期的経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために、・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行
・人事機能高度化、オペレーション設計/整備
・人事組織戦略立案/実行（人事評価制度･給与制度の再設計含む）
・エンゲージメント向上施策立案/実行
・グループ組織設計の策定/実行
・経営理念、バリュー、人材理念の策定/浸透 等に従事いただきます。
※足元の期待値は関係各位と連携の上、人事機能高度化、オペレーション設計/整備に従事いただくことを想定しております。
・人事機能高度化、オペレーション設計/整備
・人事組織戦略立案/実行（人事評価制度･給与制度の再設計含む）
・エンゲージメント向上施策立案/実行
・グループ組織設計の策定/実行
・経営理念、バリュー、人材理念の策定/浸透 等に従事いただきます。
※足元の期待値は関係各位と連携の上、人事機能高度化、オペレーション設計/整備に従事いただくことを想定しております。
フランチャイズ本部システム保守運用 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションが『蔦屋書店』や『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の店舗システム（店舗POSシステム、店内他システム、ネットワーク、クラウド）の
システム業務運用をご担当していただきます。
【業務詳細】システム運用に関する社内報告業務調整（IT他部門報告、事業部報告を含む）/社内業務企画チームと連携した業務改善の立案や推進
アウトソーシング先との業務調整や折衝/各種システムの問合せ対応（10名規模のチームで対応）
RPAや運用ツールなどを利用した各種システムの業務改善活動/保守ベンダーと協働し、システムの運用・改善活動
障がい対応については、一次受けは協力会社が担い、二次受けの立場で本ポジションの保守運用チームがいます。改修・改善の企画設計を行い、事業部門と調整し、改修案件を協力会社へ依頼し実行稼働します。将来的に上流工程の企画開発へのステップアップ、CCC内の他IT部門への異動など、事業会社のITとして幅広いキャリアを描くことが可能です。
【組織体制】顧客接点（店舗・オンライン）システムのリリース・展開・安定稼働定着と来年度以降に向けたシステムをデザイン、企画するIT部門です。
システム業務運用をご担当していただきます。
【業務詳細】システム運用に関する社内報告業務調整（IT他部門報告、事業部報告を含む）/社内業務企画チームと連携した業務改善の立案や推進
アウトソーシング先との業務調整や折衝/各種システムの問合せ対応（10名規模のチームで対応）
RPAや運用ツールなどを利用した各種システムの業務改善活動/保守ベンダーと協働し、システムの運用・改善活動
障がい対応については、一次受けは協力会社が担い、二次受けの立場で本ポジションの保守運用チームがいます。改修・改善の企画設計を行い、事業部門と調整し、改修案件を協力会社へ依頼し実行稼働します。将来的に上流工程の企画開発へのステップアップ、CCC内の他IT部門への異動など、事業会社のITとして幅広いキャリアを描くことが可能です。
【組織体制】顧客接点（店舗・オンライン）システムのリリース・展開・安定稼働定着と来年度以降に向けたシステムをデザイン、企画するIT部門です。
同ポジションが『蔦屋書店』や『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の店舗システム（店舗POSシステム、店内他システム、ネットワーク、クラウド）のシステム業務運用をご担当していただきます。
【業務詳細】
システム運用に関する社内報告業務調整（IT他部門報告、事業部報告を含む）
・社内業務企画チームと連携した業務改善の立案や推進
・アウトソーシング先との業務調整や折衝
・各種システムの問合せ対応（10名規模のチームで対応）
・RPAや運用ツールなどを利用した各種システムの業務改善活動
【業務詳細】
システム運用に関する社内報告業務調整（IT他部門報告、事業部報告を含む）
・社内業務企画チームと連携した業務改善の立案や推進
・アウトソーシング先との業務調整や折衝
・各種システムの問合せ対応（10名規模のチームで対応）
・RPAや運用ツールなどを利用した各種システムの業務改善活動
ホテルマーケット向けITソリューション営業 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
担当マーケットにおいて、お客様の目指す姿や課題解決に向け、自社だけでなく他社との共創により、お客様への価値提供を行う提案型の営業活動。
市場分析を通じて、お客様事業の拡大に繋がるソリューション創出など
お客様に寄り添った営業活動を行っていただきます。
■新規および既存の客様への提案営業
■提案に向けた事業部との打合せ等
■お客様の課題解決に向けた他社との協業
■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案
市場分析を通じて、お客様事業の拡大に繋がるソリューション創出など
お客様に寄り添った営業活動を行っていただきます。
■新規および既存の客様への提案営業
■提案に向けた事業部との打合せ等
■お客様の課題解決に向けた他社との協業
■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案
担当マーケットにおいて、お客様の目指す姿や課題解決に向け、自社だけでなく他社との共創により、お客様への価値提供を行う提案型の営業活動。市場分析を通じて、お客様事業の拡大に繋がるソリューション創出などお客様に寄り添った営業活動を行っていただきます。
■新規および既存の客様への提案営業
■提案に向けた事業部との打合せ等
■お客様の課題解決に向けた他社との協業
■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案
■見積作成、提案書作成、資料作成
■新規および既存の客様への提案営業
■提案に向けた事業部との打合せ等
■お客様の課題解決に向けた他社との協業
■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案
■見積作成、提案書作成、資料作成
データサイエンティスト（第二新卒） 株式会社ブレインパッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務】：・小売,メーカー,金融,エンターテインメント,IT事業会社など広範囲にわたる業界の様々な分野での
データ活用プロジェクト(※)における設計、分析、意思決定の支援。
・データ活用プロジェクト(※)： 典型的には、課題整理、成果物の要件定義、設計、実装、提供のプロセスを含み、成果物を作成する際の要素技術として集計・可視化、数理統計学、機械学習や深層学習などを含むプロジェクト。
【魅力】：・DX/データ活用を推進したい大手企業の決済者と対峙しながら、ビジネスインパクトを出すプロジェクトを牽引する経験を積める
・データサイエンティストが150名以上の規模でいるため切磋琢磨出来る面や様々なロールモデルが在籍している
・プロジェクトごとにレビューアーがいるため属人的な進め方にならず、業務の中でもFBを得られやすい環境である
・幅広い業界や分析のテーマに携われる機会がある・基本的に1人1プロジェクト担当となっているため、担当領域にコミットメントしやすい環境
【参考】：・アナリティクスコンサルティングユニット紹介資料 ：https://speakerdeck.com/brainpadpr/brainpad-an-202208
データ活用プロジェクト(※)における設計、分析、意思決定の支援。
・データ活用プロジェクト(※)： 典型的には、課題整理、成果物の要件定義、設計、実装、提供のプロセスを含み、成果物を作成する際の要素技術として集計・可視化、数理統計学、機械学習や深層学習などを含むプロジェクト。
【魅力】：・DX/データ活用を推進したい大手企業の決済者と対峙しながら、ビジネスインパクトを出すプロジェクトを牽引する経験を積める
・データサイエンティストが150名以上の規模でいるため切磋琢磨出来る面や様々なロールモデルが在籍している
・プロジェクトごとにレビューアーがいるため属人的な進め方にならず、業務の中でもFBを得られやすい環境である
・幅広い業界や分析のテーマに携われる機会がある・基本的に1人1プロジェクト担当となっているため、担当領域にコミットメントしやすい環境
【参考】：・アナリティクスコンサルティングユニット紹介資料 ：https://speakerdeck.com/brainpadpr/brainpad-an-202208
【業務】
・小売,メーカー,金融,エンターテインメント,IT事業会社など広範囲にわたる業界の様々な分野でのデータ活用プロジェクト(※)における設計、分析、意思決定の支援。
・データ活用プロジェクト(※)：典型的には、課題整理、成果物の要件定義、設計、実装、提供のプロセスを含み、成果物を作成する際の要素技術として集計・可視化、数理統計学、機械学習や深層学習などを含むプロジェクト。
【魅力】
・DX/データ活用を推進したい大手企業の決済者と対峙しながら、ビジネスインパクトを出すプロジェクトを牽引する経験を積める
・データサイエンティストが150名以上の規模でいるため切磋琢磨出来る面や様々なロールモデルが在籍している
・プロジェクトごとにレビューアーがいるため属人的な進め方にならず、業務の中でもFBを得られやすい環境である
・小売,メーカー,金融,エンターテインメント,IT事業会社など広範囲にわたる業界の様々な分野でのデータ活用プロジェクト(※)における設計、分析、意思決定の支援。
・データ活用プロジェクト(※)：典型的には、課題整理、成果物の要件定義、設計、実装、提供のプロセスを含み、成果物を作成する際の要素技術として集計・可視化、数理統計学、機械学習や深層学習などを含むプロジェクト。
【魅力】
・DX/データ活用を推進したい大手企業の決済者と対峙しながら、ビジネスインパクトを出すプロジェクトを牽引する経験を積める
・データサイエンティストが150名以上の規模でいるため切磋琢磨出来る面や様々なロールモデルが在籍している
・プロジェクトごとにレビューアーがいるため属人的な進め方にならず、業務の中でもFBを得られやすい環境である
コンテンツマーケティングマネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社コンテンツは就活生のニーズに徹底的に向き合い、就活生のために必要なコンテンツを提供することで
学生の「就活」体験を向上させることを目指しています。
このポジションではコンテンツマーケティングチームに属し、上記の実現に向けて以下の業務を担っていただきます。
- ミッション実現に向けたコンテンツ戦略の立案
- 年間のKPI / 予算の設計 ・SEOやSNS、メディア、大学など各チャネルへの記事 / 動画コンテンツ最適化
- 各分野における外部のプロフェッショナルの選定 / パフォーマンスマネジメント
- 正社員 / 長期インターン / アシスタントなど各種メンバー（数名規模）の採用・マネジメント
学生の「就活」体験を向上させることを目指しています。
このポジションではコンテンツマーケティングチームに属し、上記の実現に向けて以下の業務を担っていただきます。
- ミッション実現に向けたコンテンツ戦略の立案
- 年間のKPI / 予算の設計 ・SEOやSNS、メディア、大学など各チャネルへの記事 / 動画コンテンツ最適化
- 各分野における外部のプロフェッショナルの選定 / パフォーマンスマネジメント
- 正社員 / 長期インターン / アシスタントなど各種メンバー（数名規模）の採用・マネジメント
同社コンテンツは就活生のニーズに徹底的に向き合い、就活生のために必要なコンテンツを提供することで
学生の「就活」体験を向上させることを目指しています。
このポジションではコンテンツマーケティングチームに属し、上記の実現に向けて以下の業務を担っていただきます。
- ミッション実現に向けたコンテンツ戦略の立案
- 年間のKPI / 予算の設計
- SEOやSNS、メディア、大学など各チャネルへの記事 / 動画コンテンツ最適化
- 各分野における外部のプロフェッショナルの選定 / パフォーマンスマネジメント
- 正社員 / 長期インターン / アシスタントなど各種メンバー（数名規模）の採用・マネジメント
学生の「就活」体験を向上させることを目指しています。
このポジションではコンテンツマーケティングチームに属し、上記の実現に向けて以下の業務を担っていただきます。
- ミッション実現に向けたコンテンツ戦略の立案
- 年間のKPI / 予算の設計
- SEOやSNS、メディア、大学など各チャネルへの記事 / 動画コンテンツ最適化
- 各分野における外部のプロフェッショナルの選定 / パフォーマンスマネジメント
- 正社員 / 長期インターン / アシスタントなど各種メンバー（数名規模）の採用・マネジメント
メールセキュリティサービスの導入支援業務 株式会社IIJエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（従事すべき業務の変更の範囲） 会社の定める業務
（就業場所の変更の範囲）会社の定める事業所
IIJが提供している法人向けメールセキュリティサービスの導入支援業務を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
●サービス仕様に対するQA対応
●サービス仕様変更等による資料更新、作成
（就業場所の変更の範囲）会社の定める事業所
IIJが提供している法人向けメールセキュリティサービスの導入支援業務を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
●サービス仕様に対するQA対応
●サービス仕様変更等による資料更新、作成
（従事すべき業務の変更の範囲）
会社の定める業務
（就業場所の変更の範囲）
会社の定める事業所
IIJが提供している法人向けメールセキュリティサービスの導入支援業務を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
会社の定める業務
（就業場所の変更の範囲）
会社の定める事業所
IIJが提供している法人向けメールセキュリティサービスの導入支援業務を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
データアナリスト 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・各種マーケティング施策の効果分析やその為のデータ収集
・効果最大化の為の適切なKPI設定とそのモニタリング
・広告に関連するデータの可視化とレポーティング
・A/Bテストの実施・分析
・マーケットトレンドの分析と予測
同社では創業以来デジタルマーケティングに最注力しており、3年で従業員150名という驚異的なペースでの成長を実現してきました。
2028年の上場に向けて今後もマーケティングは最重要であり、引き続き大きな予算を投下して各種マーケティング施策を実行していきます。
・効果最大化の為の適切なKPI設定とそのモニタリング
・広告に関連するデータの可視化とレポーティング
・A/Bテストの実施・分析
・マーケットトレンドの分析と予測
同社では創業以来デジタルマーケティングに最注力しており、3年で従業員150名という驚異的なペースでの成長を実現してきました。
2028年の上場に向けて今後もマーケティングは最重要であり、引き続き大きな予算を投下して各種マーケティング施策を実行していきます。
・各種マーケティング施策の効果分析やその為のデータ収集
・効果最大化の為の適切なKPI設定とそのモニタリング
・広告に関連するデータの可視化とレポーティング
・A/Bテストの実施・分析
・マーケットトレンドの分析と予測
同社では創業以来デジタルマーケティングに最注力しており、3年で従業員150名という驚異的なペースでの成長を実現してきました。
2028年の上場に向けて今後もマーケティングは最重要であり、引き続き大きな予算を投下して各種マーケティング施策を実行していきます。
・効果最大化の為の適切なKPI設定とそのモニタリング
・広告に関連するデータの可視化とレポーティング
・A/Bテストの実施・分析
・マーケットトレンドの分析と予測
同社では創業以来デジタルマーケティングに最注力しており、3年で従業員150名という驚異的なペースでの成長を実現してきました。
2028年の上場に向けて今後もマーケティングは最重要であり、引き続き大きな予算を投下して各種マーケティング施策を実行していきます。
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オープンポジション（マネージャー候補） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 業務マネジメント
面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
- メンバーマネジメント
各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています
- カルチャー浸透
今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです
面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
- メンバーマネジメント
各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています
- カルチャー浸透
今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです
- 業務マネジメント
面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
- メンバーマネジメント
各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
- メンバーマネジメント
各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
アカウント営業 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。
複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ＋コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。
社内のエンジニアや専門営業を巻き込み、アカウント営業がチームをリードしながら、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。
このような継続的な”お役立ち活動”によって顧客よりビジネスパートナーとしての認知を得て、更なる関係性を維持向上させていくこともミッションとなります。
・担当企業規模：準大手企業（2000名以下）～中小企業（大手企業の支店・製造拠点・関連会社も含む）
・営業スタイル：既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）
・業務の流れ：現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
【詳しくは】
複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ＋コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。
社内のエンジニアや専門営業を巻き込み、アカウント営業がチームをリードしながら、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。
このような継続的な”お役立ち活動”によって顧客よりビジネスパートナーとしての認知を得て、更なる関係性を維持向上させていくこともミッションとなります。
・担当企業規模：準大手企業（2000名以下）～中小企業（大手企業の支店・製造拠点・関連会社も含む）
・営業スタイル：既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）
・業務の流れ：現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
【詳しくは】
顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ＋コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。社内のエンジニアや専門営業を巻き込み、アカウント営業がチームをリードしながら、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような継続的な”お役立ち活動”によって顧客よりビジネスパートナーとしての認知を得て、更なる関係性を維持向上させていくこともミッションとなります。
・担当企業規模：準大手企業（2000名以下）～中小企業（大手企業の支店・製造拠点・関連会社も含む）
・営業スタイル：既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）
・業務の流れ：現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
【詳しくは】
◇担当企業群（支社や関連企業など）のリーダーとしてFBJ支社担当営業との連携・戦略立案・実行推進
◇業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
・担当企業規模：準大手企業（2000名以下）～中小企業（大手企業の支店・製造拠点・関連会社も含む）
・営業スタイル：既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）
・業務の流れ：現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー
【詳しくは】
◇担当企業群（支社や関連企業など）のリーダーとしてFBJ支社担当営業との連携・戦略立案・実行推進
◇業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討
事業開発/法人向けソリューション営業 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人向けにかなり事業開発色の強いソリューション営業を担当していただきます。
業務内容としてはRA（リクルーティングアドバイザー）のイメージに近いですが、同社が法人営業に求めるのは極めて高い課題解決力です。
徹底的にデータに基づいて意思決定を行い、社内・クライアントを巻き込んだ課題解決に取り組んでいただける方を募集しております。
同社の法人営業に「これだけやっていればOK」という業務の進め方はありません。売上最大化に向け、そもそも何をやるべきなのかを考えて成果を出し、更にその型化まで担っていただくことを期待しています。※新規営業はほぼなく、既存企業の深耕が中心です
【クライアント向け業務】
■採用戦略コンサルティング
・採用市場について最も客観的かつ詳しいのは転職エージェントです。その知見を活かしクライアントに対し、採用ペルソナの設定支援や
訴求内容のコンサルティングを行います
業務内容としてはRA（リクルーティングアドバイザー）のイメージに近いですが、同社が法人営業に求めるのは極めて高い課題解決力です。
徹底的にデータに基づいて意思決定を行い、社内・クライアントを巻き込んだ課題解決に取り組んでいただける方を募集しております。
同社の法人営業に「これだけやっていればOK」という業務の進め方はありません。売上最大化に向け、そもそも何をやるべきなのかを考えて成果を出し、更にその型化まで担っていただくことを期待しています。※新規営業はほぼなく、既存企業の深耕が中心です
【クライアント向け業務】
■採用戦略コンサルティング
・採用市場について最も客観的かつ詳しいのは転職エージェントです。その知見を活かしクライアントに対し、採用ペルソナの設定支援や
訴求内容のコンサルティングを行います
法人向けにかなり事業開発色の強いソリューション営業を担当していただきます。
業務内容としてはRA（リクルーティングアドバイザー）のイメージに近いですが、同社が法人営業に求めるのは極めて高い課題解決力です。
徹底的にデータに基づいて意思決定を行い、社内・クライアントを巻き込んだ課題解決に取り組んでいただける方を募集しております。
同社の法人営業に「これだけやっていればOK」という業務の進め方はありません。売上最大化に向け、そもそも何をやるべきなのかを考えて成果を出し、更にその型化まで担っていただくことを期待しています。
※新規営業はほぼなく、既存企業の深耕が中心です
【クライアント向け業務】
■採用戦略コンサルティング
業務内容としてはRA（リクルーティングアドバイザー）のイメージに近いですが、同社が法人営業に求めるのは極めて高い課題解決力です。
徹底的にデータに基づいて意思決定を行い、社内・クライアントを巻き込んだ課題解決に取り組んでいただける方を募集しております。
同社の法人営業に「これだけやっていればOK」という業務の進め方はありません。売上最大化に向け、そもそも何をやるべきなのかを考えて成果を出し、更にその型化まで担っていただくことを期待しています。
※新規営業はほぼなく、既存企業の深耕が中心です
【クライアント向け業務】
■採用戦略コンサルティング
Full-Stack Development アバナード株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ソフトウェアエンジニアリングの世界で、フロントエンドとバックエンドの開発に携わり、サービスやAPIの統合を行いながら、お客様の仕様に合わせたソリューションの開発をリードしていきます。
【ミッション】
アプリケーションやテクニカルアーキテクチャの詳細設計から、品質管理まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様のビジネスプロセス要件を満たすソリューションを提供します。
チームの一員として、技術的な課題の解決や品質向上に貢献し、持続可能な成長を目指しましょう。
【業務内容】
・フロントエンドとバックエンドの開発に携わるサービスやAPIの開発と統合を行うコンセプチュアルアーキテクチャとソリューションデザイン資料の作成
【ミッション】
アプリケーションやテクニカルアーキテクチャの詳細設計から、品質管理まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様のビジネスプロセス要件を満たすソリューションを提供します。
チームの一員として、技術的な課題の解決や品質向上に貢献し、持続可能な成長を目指しましょう。
【業務内容】
・フロントエンドとバックエンドの開発に携わるサービスやAPIの開発と統合を行うコンセプチュアルアーキテクチャとソリューションデザイン資料の作成
■ソフトウェアエンジニアリングの世界で、フロントエンドとバックエンドの開発に携わり、サービスやAPIの統合を行いながら、お客様の仕様に合わせたソリューションの開発をリードしていきます。
【ミッション】
アプリケーションやテクニカルアーキテクチャの詳細設計から、品質管理まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様のビジネスプロセス要件を満たすソリューションを提供します。
チームの一員として、技術的な課題の解決や品質向上に貢献し、持続可能な成長を目指しましょう。
【業務内容】
・フロントエンドとバックエンドの開発に携わるサービスやAPIの開発と統合を行うコンセプチュアルアーキテクチャとソリューションデザイン資料の作成
【ミッション】
アプリケーションやテクニカルアーキテクチャの詳細設計から、品質管理まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様のビジネスプロセス要件を満たすソリューションを提供します。
チームの一員として、技術的な課題の解決や品質向上に貢献し、持続可能な成長を目指しましょう。
【業務内容】
・フロントエンドとバックエンドの開発に携わるサービスやAPIの開発と統合を行うコンセプチュアルアーキテクチャとソリューションデザイン資料の作成
GENBAx点検_セールス_メンバー SORABITO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リリース1年の急成長事業！SORABITOのトップラインを押し上げる新規事業★
SORABITOの新たなSaaSプロダクト「GENBAx点検」を、ゼネコンをはじめ全国の建設会社へ導入いただくための営業活動がメインミッションです。
顧客の課題解決に貢献し、共に成長できるフィールドです！
＜具体的な役割＞
・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案
・関係構築から契約締結、導入支援、アフターフォローまで、一貫して顧客に寄り添う
・提案資料作成、プレゼン、交渉など、営業活動全般
・事業責任者やPdM、開発チームと連携し、プロダクト改善に貢献
SORABITOの新たなSaaSプロダクト「GENBAx点検」を、ゼネコンをはじめ全国の建設会社へ導入いただくための営業活動がメインミッションです。
顧客の課題解決に貢献し、共に成長できるフィールドです！
＜具体的な役割＞
・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案
・関係構築から契約締結、導入支援、アフターフォローまで、一貫して顧客に寄り添う
・提案資料作成、プレゼン、交渉など、営業活動全般
・事業責任者やPdM、開発チームと連携し、プロダクト改善に貢献
リリース1年の急成長事業！SORABITOのトップラインを押し上げる新規事業★
SORABITOの新たなSaaSプロダクト「GENBAx点検」を、ゼネコンをはじめ全国の建設会社へ導入いただくための営業活動がメインミッションです。
顧客の課題解決に貢献し、共に成長できるフィールドです！
＜具体的な役割＞
・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案
・関係構築から契約締結、導入支援、アフターフォローまで、一貫して顧客に寄り添う
・提案資料作成、プレゼン、交渉など、営業活動全般
SORABITOの新たなSaaSプロダクト「GENBAx点検」を、ゼネコンをはじめ全国の建設会社へ導入いただくための営業活動がメインミッションです。
顧客の課題解決に貢献し、共に成長できるフィールドです！
＜具体的な役割＞
・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案
・関係構築から契約締結、導入支援、アフターフォローまで、一貫して顧客に寄り添う
・提案資料作成、プレゼン、交渉など、営業活動全般
Androidエンジニア 株式会社ガラパゴス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Androidアプリの開発〜運用までの業務をお任せします。
プロジェクトはディレクター、UX/UIデザイナー、エンジニアと協力した提案型の開発スタイルです。
プロジェクトによって担当範囲が異なるケースもありますが、主な仕事の流れは以下の通りです。
▽企画/要件定義支援
クライアントの要件をヒアリングしつつ、アプリ仕様の概要を検討します。
技術的にチャレンジ性の高いプロジェクトの場合、事前に技術調査を行うケースもあります。
▽設計 ディレクター・デザイナーと共同で、詳細な仕様策定を行います。
iOSアプリとの違いを考慮した仕様策定が必要になるケースも多く、Androidに関する高度な理解が求められる工程です。
プロジェクトはディレクター、UX/UIデザイナー、エンジニアと協力した提案型の開発スタイルです。
プロジェクトによって担当範囲が異なるケースもありますが、主な仕事の流れは以下の通りです。
▽企画/要件定義支援
クライアントの要件をヒアリングしつつ、アプリ仕様の概要を検討します。
技術的にチャレンジ性の高いプロジェクトの場合、事前に技術調査を行うケースもあります。
▽設計 ディレクター・デザイナーと共同で、詳細な仕様策定を行います。
iOSアプリとの違いを考慮した仕様策定が必要になるケースも多く、Androidに関する高度な理解が求められる工程です。
Androidアプリの開発〜運用までの業務をお任せします。
プロジェクトはディレクター、UX/UIデザイナー、エンジニアと協力した提案型の開発スタイルです。
プロジェクトによって担当範囲が異なるケースもありますが、主な仕事の流れは以下の通りです。
▽企画/要件定義支援
クライアントの要件をヒアリングしつつ、アプリ仕様の概要を検討します。
技術的にチャレンジ性の高いプロジェクトの場合、事前に技術調査を行うケースもあります。
プロジェクトはディレクター、UX/UIデザイナー、エンジニアと協力した提案型の開発スタイルです。
プロジェクトによって担当範囲が異なるケースもありますが、主な仕事の流れは以下の通りです。
▽企画/要件定義支援
クライアントの要件をヒアリングしつつ、アプリ仕様の概要を検討します。
技術的にチャレンジ性の高いプロジェクトの場合、事前に技術調査を行うケースもあります。
運用型広告運用エキスパート 株式会社ヴァリューズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（1）当社独自データを活用した消費者分析（外部パネルの活用含む 例：Googleサーベイ）
（2）クライアントの事業成長をKGIとする施策のプランニング（運用型広告/コンテンツマーケティング）
（3）各広告媒体のアカウント構築（オペレーターを活用した入稿管理含む）
（4）クライアントKPI達成のための運用調整/モニタリング
（5）Google データポータル等を活用したレポーティング
（6）運用結果に基づいた、クライアントへの改善提案資料の作成
（7）クライアント承認が得られた内容について運用に反映・モニタリング
（8）クライアントへの報告・改善提案を中心としたコミュニケーション
（2）クライアントの事業成長をKGIとする施策のプランニング（運用型広告/コンテンツマーケティング）
（3）各広告媒体のアカウント構築（オペレーターを活用した入稿管理含む）
（4）クライアントKPI達成のための運用調整/モニタリング
（5）Google データポータル等を活用したレポーティング
（6）運用結果に基づいた、クライアントへの改善提案資料の作成
（7）クライアント承認が得られた内容について運用に反映・モニタリング
（8）クライアントへの報告・改善提案を中心としたコミュニケーション
（1）当社独自データを活用した消費者分析（外部パネルの活用含む 例：Googleサーベイ）
（2）クライアントの事業成長をKGIとする施策のプランニング（運用型広告/コンテンツマーケティング）
（3）各広告媒体のアカウント構築（オペレーターを活用した入稿管理含む）
（4）クライアントKPI達成のための運用調整/モニタリング
（5）Google データポータル等を活用したレポーティング
（6）運用結果に基づいた、クライアントへの改善提案資料の作成
（7）クライアント承認が得られた内容について運用に反映・モニタリング
（8）クライアントへの報告・改善提案を中心としたコミュニケーション
（2）クライアントの事業成長をKGIとする施策のプランニング（運用型広告/コンテンツマーケティング）
（3）各広告媒体のアカウント構築（オペレーターを活用した入稿管理含む）
（4）クライアントKPI達成のための運用調整/モニタリング
（5）Google データポータル等を活用したレポーティング
（6）運用結果に基づいた、クライアントへの改善提案資料の作成
（7）クライアント承認が得られた内容について運用に反映・モニタリング
（8）クライアントへの報告・改善提案を中心としたコミュニケーション
ビジネスアナリスト/データ分析_データドリブン【Corp2023】 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景と概要】2023年4月に新設された役員直下の新組織「データインテリジェンス部」に配属され、データドリブン経営による全社DX促進の為のデータ利活用/BIツール活用に関わる業務に従事頂きます。ビジネスインテリジェンス導入や経営のDX化を推進する本社部門のメンバーとして、経営情報の一元化・可視化・分析及びその情報発信を担って頂きます。
【業務内容】ビジネスインテリジェンス導入や経営のDX化を推進する本社部門のメンバーとして、経営情報の一元化・可視化・分析とその情報発信を担います。
具体的には、①各部門と協業し組織横断的な重要課題に係るデータの調査・発掘
②EPRシステム導入に伴う新たな管理会計業務の適用・実践
③BIツールによる上記データの可視化・一元化、④可視化したデータの定期的な分析・発信、経営トップへの説明等
※販売や製造・経営に関わる部門等、複数の部門や業務のデータに関わる為、ご経験に即して業務を配置することを想定しています。
【キャリアステップ】BIを活用した経営データ分析を社内浸透させる中で、各事業部のKPI可視化や全社的な業務プロセス変革の経験を得る事が出来、将来的に企画部門や事業本部の業績管理等、様々なポストにチャレンジすることが可能です。
【業務内容】ビジネスインテリジェンス導入や経営のDX化を推進する本社部門のメンバーとして、経営情報の一元化・可視化・分析とその情報発信を担います。
具体的には、①各部門と協業し組織横断的な重要課題に係るデータの調査・発掘
②EPRシステム導入に伴う新たな管理会計業務の適用・実践
③BIツールによる上記データの可視化・一元化、④可視化したデータの定期的な分析・発信、経営トップへの説明等
※販売や製造・経営に関わる部門等、複数の部門や業務のデータに関わる為、ご経験に即して業務を配置することを想定しています。
【キャリアステップ】BIを活用した経営データ分析を社内浸透させる中で、各事業部のKPI可視化や全社的な業務プロセス変革の経験を得る事が出来、将来的に企画部門や事業本部の業績管理等、様々なポストにチャレンジすることが可能です。
【募集背景と概要】
2023年4月に新設された役員直下の新組織「データインテリジェンス部」に配属され、データドリブン経営による全社DX促進の為のデータ利活用/BIツール活用に関わる業務に従事頂きます。
ビジネスインテリジェンス導入や経営のDX化を推進する本社部門のメンバーとして、経営情報の一元化・可視化・分析及びその情報発信を担って頂きます。
【業務内容】
ビジネスインテリジェンス導入や経営のDX化を推進する本社部門のメンバーとして、経営情報の一元化・可視化・分析とその情報発信を担います。
具体的には、①各部門と協業し組織横断的な重要課題に係るデータの調査・発掘
②EPRシステム導入に伴う新たな管理会計業務の適用・実践
2023年4月に新設された役員直下の新組織「データインテリジェンス部」に配属され、データドリブン経営による全社DX促進の為のデータ利活用/BIツール活用に関わる業務に従事頂きます。
ビジネスインテリジェンス導入や経営のDX化を推進する本社部門のメンバーとして、経営情報の一元化・可視化・分析及びその情報発信を担って頂きます。
【業務内容】
ビジネスインテリジェンス導入や経営のDX化を推進する本社部門のメンバーとして、経営情報の一元化・可視化・分析とその情報発信を担います。
具体的には、①各部門と協業し組織横断的な重要課題に係るデータの調査・発掘
②EPRシステム導入に伴う新たな管理会計業務の適用・実践
【東京】営業(環境事業) 株式会社フジテックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、ヒト・モノ・マーケティング・物流・環境などの領域で、多岐にわたる顧客の課題解決を⾏う総合商社です。
■法人営業(フィールドセールス) ※新規開拓メイン
環境に関係する課題解決営業となります。『環境機器、プラント』『再エネ、省エネ機器』の販売・メンテンナンスサポート・
『環境資材、衛生製品』の販売・『補助金取得、許可申請、海外進出支援等』の支援事業等の商品・サービスの提案を行います。
経営者相手に営業することも多く、環境課題、企業課題に直接アプローチ可能です
■法人営業(フィールドセールス) ※新規開拓メイン
環境に関係する課題解決営業となります。『環境機器、プラント』『再エネ、省エネ機器』の販売・メンテンナンスサポート・
『環境資材、衛生製品』の販売・『補助金取得、許可申請、海外進出支援等』の支援事業等の商品・サービスの提案を行います。
経営者相手に営業することも多く、環境課題、企業課題に直接アプローチ可能です
同社は、ヒト・モノ・マーケティング・物流・環境などの領域で、多岐にわたる顧客の課題解決を行う総合商社です。
■法人営業(フィールドセールス) ※新規開拓メイン
環境に関係する課題解決営業となります。『環境機器、プラント』『再エネ、省エネ機器』の販売・メンテンナンスサポート・『環境資材、衛生製品』の販売・『補助金取得、許可申請、海外進出支援等』の支援事業等の商品・サービスの提案を行います。
経営者相手に営業することも多く、環境課題、企業課題に直接アプローチ可能です
【ポジションの魅力】
■法人営業(フィールドセールス) ※新規開拓メイン
環境に関係する課題解決営業となります。『環境機器、プラント』『再エネ、省エネ機器』の販売・メンテンナンスサポート・『環境資材、衛生製品』の販売・『補助金取得、許可申請、海外進出支援等』の支援事業等の商品・サービスの提案を行います。
経営者相手に営業することも多く、環境課題、企業課題に直接アプローチ可能です
【ポジションの魅力】
DX推進 株式会社ガラパゴス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
大手企業向けにデジタル生成AI活用の内製化支援と、業務フローに合わせたプロダクト開発を行っています。
主に顧客のマーケティング領域に関して、業務フロー分析から業務自動化までの一連の業務をお任せします。
「生成AI活用の内製化支援を通じた、顧客組織の能力強化」がミッションです。
■業務フロー分析と最適化
・支援部署の業務フローの可視化/課題分析
・デジタルツールを活用した業務プロセス改善の提案と実施
大手企業向けにデジタル生成AI活用の内製化支援と、業務フローに合わせたプロダクト開発を行っています。
主に顧客のマーケティング領域に関して、業務フロー分析から業務自動化までの一連の業務をお任せします。
「生成AI活用の内製化支援を通じた、顧客組織の能力強化」がミッションです。
■業務フロー分析と最適化
・支援部署の業務フローの可視化/課題分析
・デジタルツールを活用した業務プロセス改善の提案と実施
【業務内容】
大手企業向けにデジタル生成AI活用の内製化支援と、業務フローに合わせたプロダクト開発を行っています。
主に顧客のマーケティング領域に関して、業務フロー分析から業務自動化までの一連の業務をお任せします。
「生成AI活用の内製化支援を通じた、顧客組織の能力強化」がミッションです。
■業務フロー分析と最適化
・支援部署の業務フローの可視化／課題分析
・デジタルツールを活用した業務プロセス改善の提案と実施
大手企業向けにデジタル生成AI活用の内製化支援と、業務フローに合わせたプロダクト開発を行っています。
主に顧客のマーケティング領域に関して、業務フロー分析から業務自動化までの一連の業務をお任せします。
「生成AI活用の内製化支援を通じた、顧客組織の能力強化」がミッションです。
■業務フロー分析と最適化
・支援部署の業務フローの可視化／課題分析
・デジタルツールを活用した業務プロセス改善の提案と実施
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プロダクトセールス MOSH株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1. トップクリエイターの新規導入の推進
セールス担当として、初回商談から受注に至るまでの一連のセールス活動を推進いただきます。
2. セールスイネーブルメント
再現性のある商談パターンを創出し、チームのスケールを担っていただきます。
MOSHは顧客ターゲットとドメインが非常に多岐に渡るため、常に新規市場やターゲットに向き合いながら、セールスの再現性の構築を推進いただきます。
3. プロダクトフィードバック
セールス担当として、初回商談から受注に至るまでの一連のセールス活動を推進いただきます。
2. セールスイネーブルメント
再現性のある商談パターンを創出し、チームのスケールを担っていただきます。
MOSHは顧客ターゲットとドメインが非常に多岐に渡るため、常に新規市場やターゲットに向き合いながら、セールスの再現性の構築を推進いただきます。
3. プロダクトフィードバック
1. トップクリエイターの新規導入の推進
セールス担当として、初回商談から受注に至るまでの一連のセールス活動を推進いただきます。
2. セールスイネーブルメント
再現性のある商談パターンを創出し、チームのスケールを担っていただきます。
MOSHは顧客ターゲットとドメインが非常に多岐に渡るため、常に新規市場やターゲットに向き合いながら、セールスの再現性の構築を推進いただきます。
3. プロダクトフィードバック
セールス担当として、初回商談から受注に至るまでの一連のセールス活動を推進いただきます。
2. セールスイネーブルメント
再現性のある商談パターンを創出し、チームのスケールを担っていただきます。
MOSHは顧客ターゲットとドメインが非常に多岐に渡るため、常に新規市場やターゲットに向き合いながら、セールスの再現性の構築を推進いただきます。
3. プロダクトフィードバック
IT・DX推進担当（プロジェクトマネージャー） アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
この度は、急成長を続ける当社にて、ITアーキテクチャ設計からDX推進まで幅広く携わっていただける方を募集しております。
■期待する役割
・当社のITアーキテクチャの企画、設計、構築、運用
・各種DX推進プロジェクトの計画立案から実行、管理まで
・プロジェクトの進捗管理と、顧客や事業への貢献度を明確に可視化する業務
・経営陣との円滑なコミュニケーションを図り、経営方針への理解を深める
この度は、急成長を続ける当社にて、ITアーキテクチャ設計からDX推進まで幅広く携わっていただける方を募集しております。
■期待する役割
・当社のITアーキテクチャの企画、設計、構築、運用
・各種DX推進プロジェクトの計画立案から実行、管理まで
・プロジェクトの進捗管理と、顧客や事業への貢献度を明確に可視化する業務
・経営陣との円滑なコミュニケーションを図り、経営方針への理解を深める
【業務内容】
この度は、急成長を続ける当社にて、ITアーキテクチャ設計からDX推進まで幅広く携わっていただける方を募集しております。
■期待する役割
・当社のITアーキテクチャの企画、設計、構築、運用
・各種DX推進プロジェクトの計画立案から実行、管理まで
・プロジェクトの進捗管理と、顧客や事業への貢献度を明確に可視化する業務
・経営陣との円滑なコミュニケーションを図り、経営方針への理解を深める
この度は、急成長を続ける当社にて、ITアーキテクチャ設計からDX推進まで幅広く携わっていただける方を募集しております。
■期待する役割
・当社のITアーキテクチャの企画、設計、構築、運用
・各種DX推進プロジェクトの計画立案から実行、管理まで
・プロジェクトの進捗管理と、顧客や事業への貢献度を明確に可視化する業務
・経営陣との円滑なコミュニケーションを図り、経営方針への理解を深める
社内SE（コンタクトセンターエンジニア） ※リモート可 弥生株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のコンタクトセンター業務を支える社内SE（コンタクトセンターエンジニア）として、システムの要件定義から構築、運用までを一貫して担当していただきます。
コンタクトセンターメンバーの意見を聞きながら、業務の効率化や顧客満足度向上を実現するシステムの開発・改善を行います。
【主な業務内容】
・コンタクトセンター向けシステムの企画、設計、構築、運用
・コンタクトセンターメンバーからの業務課題のヒアリング、要件定義
・システムのカスタマイズ・チューニング
・外部ベンダーとの折衝、調整
コンタクトセンターメンバーの意見を聞きながら、業務の効率化や顧客満足度向上を実現するシステムの開発・改善を行います。
【主な業務内容】
・コンタクトセンター向けシステムの企画、設計、構築、運用
・コンタクトセンターメンバーからの業務課題のヒアリング、要件定義
・システムのカスタマイズ・チューニング
・外部ベンダーとの折衝、調整
同社のコンタクトセンター業務を支える社内SE（コンタクトセンターエンジニア）として、システムの要件定義から構築、運用までを一貫して担当していただきます。
コンタクトセンターメンバーの意見を聞きながら、業務の効率化や顧客満足度向上を実現するシステムの開発・改善を行います。
【主な業務内容】
・コンタクトセンター向けシステムの企画、設計、構築、運用
・コンタクトセンターメンバーからの業務課題のヒアリング、要件定義
・システムのカスタマイズ・チューニング
・外部ベンダーとの折衝、調整
コンタクトセンターメンバーの意見を聞きながら、業務の効率化や顧客満足度向上を実現するシステムの開発・改善を行います。
【主な業務内容】
・コンタクトセンター向けシステムの企画、設計、構築、運用
・コンタクトセンターメンバーからの業務課題のヒアリング、要件定義
・システムのカスタマイズ・チューニング
・外部ベンダーとの折衝、調整
エンジニアリングマネージャー_HR領域 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。
【組織の状況と課題】
1. テクニカル
特に近年事業成長が著しく、それに伴って、大型プロジェクト、アーキテクチャ設計、品質を作り込む開発プロセス改善などが課題として
上がってきており、問題分析と言語化仕組み化に取り組んでいます。
2.プロダクト・プロセス
基幹システムの長期視点での改革から、短期的なマーケティング施策、データ分析、各種ツール改善まで、幅広い開発をフルサイクル志向で
担当しています。これらを状況に応じて臨機応変に取り組めるように、可視化および関係者コミュニケーションを工夫しています。
【組織の状況と課題】
1. テクニカル
特に近年事業成長が著しく、それに伴って、大型プロジェクト、アーキテクチャ設計、品質を作り込む開発プロセス改善などが課題として
上がってきており、問題分析と言語化仕組み化に取り組んでいます。
2.プロダクト・プロセス
基幹システムの長期視点での改革から、短期的なマーケティング施策、データ分析、各種ツール改善まで、幅広い開発をフルサイクル志向で
担当しています。これらを状況に応じて臨機応変に取り組めるように、可視化および関係者コミュニケーションを工夫しています。
各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。
【組織の状況と課題】
1. テクニカル
特に近年事業成長が著しく、それに伴って、大型プロジェクト、アーキテクチャ設計、品質を作り込む開発プロセス改善などが課題として上がってきており、問題分析と言語化仕組み化に取り組んでいます。
2.プロダクト・プロセス
基幹システムの長期視点での改革から、短期的なマーケティング施策、データ分析、各種ツール改善まで、幅広い開発をフルサイクル志向で担当しています。これらを状況に応じて臨機応変に取り組めるように、可視化および関係者コミュニケーションを工夫しています。
3.ピープル、組織マネジメント
【組織の状況と課題】
1. テクニカル
特に近年事業成長が著しく、それに伴って、大型プロジェクト、アーキテクチャ設計、品質を作り込む開発プロセス改善などが課題として上がってきており、問題分析と言語化仕組み化に取り組んでいます。
2.プロダクト・プロセス
基幹システムの長期視点での改革から、短期的なマーケティング施策、データ分析、各種ツール改善まで、幅広い開発をフルサイクル志向で担当しています。これらを状況に応じて臨機応変に取り組めるように、可視化および関係者コミュニケーションを工夫しています。
3.ピープル、組織マネジメント
BizDev（Al Solution） 株式会社THIRD
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
AIコンサルタントとして、THIRDが誇る世界トップクラスのAIエンジニアたちと並走し、AI技術を活用して特定顧客の深い問題解決に携わっていただきます。
企業内活動の効率化や品質向上を実現するために、アルゴリズムを活用した新たな標準化の仕組みの実装を推進しています。
・顧客要望とTHIRDのAI技術とをつなぐ企画
・顧客へのソリューション提案/プロジェクトマネジメント
・社内のAIエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引
・プロジェクトを通じて、THIRDのもつAI技術への成長にも貢献
AIコンサルタントとして、THIRDが誇る世界トップクラスのAIエンジニアたちと並走し、AI技術を活用して特定顧客の深い問題解決に携わっていただきます。
企業内活動の効率化や品質向上を実現するために、アルゴリズムを活用した新たな標準化の仕組みの実装を推進しています。
・顧客要望とTHIRDのAI技術とをつなぐ企画
・顧客へのソリューション提案/プロジェクトマネジメント
・社内のAIエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引
・プロジェクトを通じて、THIRDのもつAI技術への成長にも貢献
【業務内容】
AIコンサルタントとして、THIRDが誇る世界トップクラスのAIエンジニアたちと並走し、AI技術を活用して特定顧客の深い問題解決に携わっていただきます。
企業内活動の効率化や品質向上を実現するために、アルゴリズムを活用した新たな標準化の仕組みの実装を推進しています。
・顧客要望とTHIRDのAI技術とをつなぐ企画
・顧客へのソリューション提案/プロジェクトマネジメント
・社内のAIエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引
・プロジェクトを通じて、THIRDのもつAI技術への成長にも貢献
AIコンサルタントとして、THIRDが誇る世界トップクラスのAIエンジニアたちと並走し、AI技術を活用して特定顧客の深い問題解決に携わっていただきます。
企業内活動の効率化や品質向上を実現するために、アルゴリズムを活用した新たな標準化の仕組みの実装を推進しています。
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