お問い合わせ番号：636252　最終確認日：2026年04月10日

【DXコンサルタント】未経験歓迎｜教育体制◎｜プライム案件メイン｜ワンプール｜家賃補助有り

株式会社プロジェクトホールディングス

お問い合わせ番号：636252　最終確認日：2026年04月10日

AIによるこの求人の要約

大手企業のマーケティングを主導するプロジェクトで、新規事業の戦略立案やCRM、SNS・コンテンツマーケティングの企画・運用支援を行うコンサルタント業務
年収は400万円から600万円が目安。固定給制で住宅手当があり、現年収を考慮した給与体系
勤務地は東京の麻布台ヒルズ。年間休日は128日で土日祝休み。月平均残業時間は30時間で、フレックスタイム制度あり

こんな女性におすすめ！

柔軟に働きたい
成果相応に稼ぎたい
未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
給与	[想定年収] 400 ～ 600 万円 [月給] 27.5 ～ 41.2万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※現年収を考慮比べて！市場データコンサルティング業界の平均年収：714.1万円コンサルタント・リサーチャー・士業の平均年収：903.2万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]確認中
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：20.3～30.6万円みなし残業手当額：7.1～10.7万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）比べて！市場データコンサルティング業界の平均残業時間：24時間／月コンサルタント・リサーチャー・士業の平均残業時間：28時間／月
休日・休暇	[年間休日] 128日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給休暇（入社半年経過時点10日）、創立記念日（1月4日）、休もうファイブ：入社後3ヵ月勤続した社員を対象とし、12月末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得可。その後、毎年1/1に当該事業年度の末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得可。 ※入社月で変動有り有給休暇（入社半年経過時点10日）、創立記念日（1月4日）、休もうファイブ：入社後3ヵ月勤続した社員を対象とし、12月末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得可。その後、毎年1/1に当該事業年度の末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得可。 ※入社月で変動有り
手当・福利厚生	住宅補助通勤手当残業手当住宅補助（2024年1月以降）／賃料15万円以上で月35,000円～45,000円支給、15万円未満で月30,000円～40,000円支給（※住宅所在地による）フレックスタイム制、リモートワーク、シエスタ推奨、育休産休制度、軽食常備、従業員持ち株会等《キャリア支援》スキルアップ研修、キャリア宣言制、キャリア面談、書籍購入補助《社内イベント》表彰、社長ランチ会、部活動、全社達成会、「ヒルズハウス」の利用住宅補助（2024年1月以降）／賃料15万円以上で月35,000円～45,000円支給、15万円未満で月30,000円～40,000円支給（※住宅所在地による）フレックスタイム制、リモートワーク、シエスタ推奨、育休産休制度、軽食常備、従業員持ち株会等《キャリア支援》スキルアップ研修、キャリア宣言制、キャリア面談、書籍購入補助《社内イベント》表彰、社長ランチ会、部活動、全社達成会、「ヒルズハウス」の利用
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]※昨年度実績
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【大手企業のマーケティングを主導するプロジェクトで活躍しませんか？】こちらのポジションでは、大手企業のマーケティングを主導するプロジェクトにご参加いただき、お客様の経営層の方々と共に、構想を具体化し、プロジェクトを進めていくお仕事をお任せします。次世代の事業責任者を育成することに力を入れておりますので、将来の幹部候補としてのご活躍を期待しております。【プロジェクトの魅力】・大手企業を中心に、様々な業界のお客様とのプロジェクトに携わることができます。・少人数のチームでプロジェクトを組み、一人ひとりが中心となって案件を主導します。・お客様の経営陣や役職者の方々と共に、企業の変革を推進していくことができます。【具体的な業務内容】 ◎マーケティング戦略／CRM領域／SNS・コンテンツマーケティング領域・新規事業立ち上げ案件におけるターゲット設定やペルソナの分析・顧客獲得を実現するための戦略の検討と実施・オウンドメディアの企画・運用支援など【目指せるキャリアパス】こちらのお仕事では、下記のような多種多様なキャリアパスを実現することが可能です。また、業務を進めていく中で、途中で他のキャリアステップに変更することもできますので、ご安心ください。・プロデューサー：予算責任規模の大きな組織を担当し、高い組織マネジメント力を通じて、安定的かつ継続的にお客様の期待に応え、事業に貢献していく役割です。・エキスパート：高単価案件を担う組織を担当し、高いコンサルティング力を持つ人材の育成を通じて、機動的にお客様の期待に応え、事業に貢献していく役割です。・スペシャリスト：チームを持たず（組織マネジメントは行いません）、個人のコンサルタントとしてのスキルを圧倒的に高め、機動的に難易度の高いプロジェクトを進めることで、お客様の期待に応え、事業に貢献していく役割です。【中途入社された方の声】 ※下記はあくまで一例です。・「2045年に売上高1兆円を目指す」という壮大な目標やビジョンに魅力を感じました。・未経験からでも、速いスピードで成長できる環境だと感じました。【大手企業のマーケティングを主導するプロジェクトで活躍しませんか？】こちらのポジションでは、大手企業のマーケティングを主導するプロジェクトにご参加いただき、お客様の経営層の方々と共に、構想を具体化し、プロジェクトを進めていくお仕事をお任せします。次世代の事業責任者を育成することに力を入れておりますので、将来の幹部候補としてのご活躍を期待しております。【プロジェクトの魅力】・大手企業を中心に、様々な業界のお客様とのプロジェクトに携わることができます。・少人数のチームでプロジェクトを組み、一人ひとりが中心となって案件を主導します。・お客様の経営陣や役職者の方々と共に、企業の変革を推進していくことができます。【具体的な業務内容】 ◎マーケティング戦略／CRM領域／SNS・コンテンツマーケティング領域・新規事業立ち上げ案件におけるターゲット設定やペルソナの分析・顧客獲得を実現するための戦略の検討と実施・オウンドメディアの企画・運用支援など【目指せるキャリアパス】こちらのお仕事では、下記のような多種多様なキャリアパスを実現することが可能です。また、業務を進めていく中で、途中で他のキャリアステップに変更することもできますので、ご安心ください。・プロデューサー：予算責任規模の大きな組織を担当し、高い組織マネジメント力を通じて、安定的かつ継続的にお客様の期待に応え、事業に貢献していく役割です。・エキスパート：高単価案件を担う組織を担当し、高いコンサルティング力を持つ人材の育成を通じて、機動的にお客様の期待に応え、事業に貢献していく役割です。・スペシャリスト：チームを持たず（組織マネジメントは行いません）、個人のコンサルタントとしてのスキルを圧倒的に高め、機動的に難易度の高いプロジェクトを進めることで、お客様の期待に応え、事業に貢献していく役割です。【中途入社された方の声】 ※下記はあくまで一例です。・「2045年に売上高1兆円を目指す」という壮大な目標やビジョンに魅力を感じました。・未経験からでも、速いスピードで成長できる環境だと感じました。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・コンサルティングファーム、⽇系⼤⼿企業や官公庁での就業経験・⾼い成⻑意欲や達成意欲をお持ちの⽅ ◎求める人物像・高い向上心を持って、目標に向かってチャレンジできる方・フィードバックを素直に受け止め、改善行動ができる方・何事にも当事者意識を持って行動できる方・あたりまえのことを高い基準で継続できる方・顧客・チームメンバーのことをその人以上に考え、詳しく知り、好きになることができる方	・コンサルティングファーム、⽇系⼤⼿企業や官公庁での就業経験・⾼い成⻑意欲や達成意欲をお持ちの⽅ ◎求める人物像・高い向上心を持って、目標に向かってチャレンジできる方・フィードバックを素直に受け止め、改善行動ができる方・何事にも当事者意識を持って行動できる方・あたりまえのことを高い基準で継続できる方・顧客・チームメンバーのことをその人以上に考え、詳しく知り、好きになることができる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社プロジェクトホールディングス
企業HP	https://projectcompany.co.jp/company/
本社所在地	〒1060041 東京都港区麻布台１丁目３−１麻布台ヒルズ森JPタワー24F
事業内容	１）DXコンサルティング事業（株式会社プロジェクトカンパニー）・戦略策定から実行・改善まで一気通貫の支援　・デジタルマーケティング、UI/UX向上、新規事業開発・ユーザーテストサービス「UIscope」の運営２）DX×テクノロジー事業（株式会社アルトワイズ）・システムエンジニアリング、ソフトウェア開発、技術支援３）DX×HR事業（株式会社Dr.健康経営）・産業医紹介、健康経営サポート、ストレスチェック「ストレポ」の提供	１）DXコンサルティング事業（株式会社プロジェクトカンパニー）・戦略策定から実行・改善まで一気通貫の支援・デジタルマーケティング、UI/UX向上、新規事業開発・ユーザーテストサービス「UIscope」の運営２）DX×テクノロジー事業（株式会社アルトワイズ）・システムエンジニアリング、ソフトウェア開発、技術支援３）DX×HR事業（株式会社Dr.健康経営）・産業医紹介、健康経営サポート、ストレスチェック「ストレポ」の提供
設立年月日	2016年 1月 4日
代表者	社長執行役員CEO土井悠之介
資本金	5000万円
従業員数	30名（平均年齢：27歳）
株式公開	東証グロース

比較情報

同じ業界の比較	コンサルティング業界【平均年収】 714.1万円【平均残業時間】 24時間／月高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較	コンサルタント・リサーチャー・士業【平均年収】 903.2万円【平均残業時間】 28時間／月「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。
【業界別】面接アドバイス	論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。【よくある質問と攻略ヒント】「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】面接アドバイス	論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

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STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

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同じ職種の比較	コンサルタント・リサーチャー・士業【平均年収】 903.2万円【平均残業時間】 28時間／月「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。
【業界別】面接アドバイス	論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。【よくある質問と攻略ヒント】「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】面接アドバイス	論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

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