26ページ | 女性活躍中！東京都／土日祝休みの転職・求人情報
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非公開求人とは
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バナーデザイナー 株式会社CyberACE
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 426 ～ 552万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主な仕事内容
・バナーデザイン制作
・バナー構成案の企画
まずは営業と連携し、バナーデザイン制作をメインで行っていただきます。
裁量のある会社かつチームを拡大するフェーズのため、ゆくゆくは得意を活かしつつ顧客の求めるニーズに対してデザインから本質的なデザイン制作・企画まで
ご自身の興味のある分野へ幅広く活躍の場を広げていくような意欲のある方を募集しています！
・バナーデザイン制作
・バナー構成案の企画
まずは営業と連携し、バナーデザイン制作をメインで行っていただきます。
裁量のある会社かつチームを拡大するフェーズのため、ゆくゆくは得意を活かしつつ顧客の求めるニーズに対してデザインから本質的なデザイン制作・企画まで
ご自身の興味のある分野へ幅広く活躍の場を広げていくような意欲のある方を募集しています！
■主な仕事内容
・バナーデザイン制作
・バナー構成案の企画
まずは営業と連携し、バナーデザイン制作をメインで行っていただきます。
裁量のある会社かつチームを拡大するフェーズのため、ゆくゆくは得意を活かしつつ顧客の求めるニーズに対してデザインから本質的なデザイン制作・企画までご自身の興味のある分野へ幅広く活躍の場を広げていくような意欲のある方を募集しています！
・バナーデザイン制作
・バナー構成案の企画
まずは営業と連携し、バナーデザイン制作をメインで行っていただきます。
裁量のある会社かつチームを拡大するフェーズのため、ゆくゆくは得意を活かしつつ顧客の求めるニーズに対してデザインから本質的なデザイン制作・企画までご自身の興味のある分野へ幅広く活躍の場を広げていくような意欲のある方を募集しています！
総務労務 フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
∟就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂
∟給与計算、勤怠管理全般
∟社会保険、労働保険全般
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
∟就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂
∟給与計算、勤怠管理全般
∟社会保険、労働保険全般
◆人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
∟就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂
∟給与計算、勤怠管理全般
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
∟就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂
∟給与計算、勤怠管理全般
【FIS関東】インフラ基盤エンジニア 若手ポテンシャル採用(東京) フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・Webアプリケーションのインフラ領域における技術選定、要件定義、設計構築、運用保守を一気通貫で行います。
サーバー、ネットワーク、クラウド、OS、ミドルウェアなど幅広い技術要素を担当いただきます。
【キャリアパス】
・入社直後 ：座学よりも実践を重視します。経験豊富なエンジニアとともに
OJT形式で実際のプロジェクトに参画し、早い段階で業務に慣れていただくことを優先します。
・入社2～3年：サーバー、ネットワーク、クラウド、OS, ミドルウェアなど、インフラ領域を横断的に担当するメンバーとしてご活躍いただきます。
・Webアプリケーションのインフラ領域における技術選定、要件定義、設計構築、運用保守を一気通貫で行います。
サーバー、ネットワーク、クラウド、OS、ミドルウェアなど幅広い技術要素を担当いただきます。
【キャリアパス】
・入社直後 ：座学よりも実践を重視します。経験豊富なエンジニアとともに
OJT形式で実際のプロジェクトに参画し、早い段階で業務に慣れていただくことを優先します。
・入社2～3年：サーバー、ネットワーク、クラウド、OS, ミドルウェアなど、インフラ領域を横断的に担当するメンバーとしてご活躍いただきます。
【業務内容】
・Webアプリケーションのインフラ領域における技術選定、要件定義、設計構築、運用保守を一気通貫で行います。
サーバー、ネットワーク、クラウド、OS、ミドルウェアなど幅広い技術要素を担当いただきます。
【キャリアパス】
・入社直後：座学よりも実践を重視します。経験豊富なエンジニアとともにOJT形式で実際のプロジェクトに参画し、早い段階で業務に慣れていただくことを優先します。
・入社2～3年：サーバー、ネットワーク、クラウド、OS, ミドルウェアなど、インフラ領域を横断的に担当するメンバーとしてご活躍いただきます。
・入社3年以降：テックリードとして案件を技術的に推進し、その中核としてマネジメントやメンバー育成を経験します。
・Webアプリケーションのインフラ領域における技術選定、要件定義、設計構築、運用保守を一気通貫で行います。
サーバー、ネットワーク、クラウド、OS、ミドルウェアなど幅広い技術要素を担当いただきます。
【キャリアパス】
・入社直後：座学よりも実践を重視します。経験豊富なエンジニアとともにOJT形式で実際のプロジェクトに参画し、早い段階で業務に慣れていただくことを優先します。
・入社2～3年：サーバー、ネットワーク、クラウド、OS, ミドルウェアなど、インフラ領域を横断的に担当するメンバーとしてご活躍いただきます。
・入社3年以降：テックリードとして案件を技術的に推進し、その中核としてマネジメントやメンバー育成を経験します。
インフラ基盤エンジニア（東京） フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 445 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【充実の環境でスキルアップをしませんか？】
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
【充実の環境でスキルアップをしませんか？】
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
【FIS関東】★平日1回選考 アプリケーションエンジニア（東京） フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 445 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社外CIO的な立ち位置で、提案や要件定義からリリース後の伴走までを一気通貫で担うコンサルティングエンジニア
【業務内容】
顧客業務やシステムへのコンサルティング/要件定義を含むシステム新規・保守開発/QAや障害対応など運用保守を一気通貫に担当
【ポジションの魅力】
・社外CIOの立ち位置で、幅広いフェーズ経験を積める環境
保守を軸に顧客業務・システムを知り尽くした立ち位置で、コンサルから運用保守までの幅広い経験を得られます。
【業務内容】
顧客業務やシステムへのコンサルティング/要件定義を含むシステム新規・保守開発/QAや障害対応など運用保守を一気通貫に担当
【ポジションの魅力】
・社外CIOの立ち位置で、幅広いフェーズ経験を積める環境
保守を軸に顧客業務・システムを知り尽くした立ち位置で、コンサルから運用保守までの幅広い経験を得られます。
社外CIO的な立ち位置で、提案や要件定義からリリース後の伴走までを一気通貫で担うコンサルティングエンジニア
【業務内容】
顧客業務やシステムへのコンサルティング／要件定義を含むシステム新規・保守開発／QAや障害対応など運用保守を一気通貫に担当
【ポジションの魅力】
・社外CIOの立ち位置で、幅広いフェーズ経験を積める環境
保守を軸に顧客業務・システムを知り尽くした立ち位置で、コンサルから運用保守までの幅広い経験を得られます。
【業務内容】
顧客業務やシステムへのコンサルティング／要件定義を含むシステム新規・保守開発／QAや障害対応など運用保守を一気通貫に担当
【ポジションの魅力】
・社外CIOの立ち位置で、幅広いフェーズ経験を積める環境
保守を軸に顧客業務・システムを知り尽くした立ち位置で、コンサルから運用保守までの幅広い経験を得られます。
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セキュリティエンジニア フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
セキュリティ組織立ち上げのキャリアを経験できる、魅力的なポジションです。
【業務内容】
・SOCチームの立ち上げ
SOCチームを構築し、将来はフューチャーグループ全体のSOC運用を担うチームへと成長させていきます。
・セキュリティビジネスの構築
SOCを中心としたセキュリティビジネスの拡大に向けた戦略立案と実行をお願いします。
・顧客へのサービス提案
【業務内容】
・SOCチームの立ち上げ
SOCチームを構築し、将来はフューチャーグループ全体のSOC運用を担うチームへと成長させていきます。
・セキュリティビジネスの構築
SOCを中心としたセキュリティビジネスの拡大に向けた戦略立案と実行をお願いします。
・顧客へのサービス提案
セキュリティ組織立ち上げのキャリアを経験できる、魅力的なポジションです。
【業務内容】
・SOCチームの立ち上げ
SOCチームを構築し、将来はフューチャーグループ全体のSOC運用を担うチームへと成長させていきます。
・セキュリティビジネスの構築
SOCを中心としたセキュリティビジネスの拡大に向けた戦略立案と実行をお願いします。
・顧客へのサービス提案
【業務内容】
・SOCチームの立ち上げ
SOCチームを構築し、将来はフューチャーグループ全体のSOC運用を担うチームへと成長させていきます。
・セキュリティビジネスの構築
SOCを中心としたセキュリティビジネスの拡大に向けた戦略立案と実行をお願いします。
・顧客へのサービス提案
インフラ基盤エンジニア（全国） フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【充実の環境でスキルアップをしませんか？】
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
【充実の環境でスキルアップをしませんか？】
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
基幹システムの基盤更改を含む大規模案件に携わってみませんか？
サーバー、OS、MW、クラウドとインフラ領域を垣根なく対応するため、幅広くスキルアップができる環境です。
【業務内容】
・顧客向けWebアプリケーション案件におけるインフラ設計構築
インフラ領域のスペシャリストの立ち位置で、企画/要件定義/設計/構築/保守に参画します
Tech Program Manager 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業部門が目指すサービスの実現を、ITの力で支えるのがミッションです。
社内外のエンジニアやベンダーと協力しながら、システムAPIの設計・構築からバックエンド開発の管理まで、Tech Program Managerとしてチームにジョインいただきます。
■具体的な業務内容
・倉庫オペレーションシステムやtoCサービスの共通基盤システムなど、当社のシステムの要件定義・設計・開発
・開発ベンダーへの指示出し・調整・マネジメント
■本ポジションで扱っていただくシステム例
社内外のエンジニアやベンダーと協力しながら、システムAPIの設計・構築からバックエンド開発の管理まで、Tech Program Managerとしてチームにジョインいただきます。
■具体的な業務内容
・倉庫オペレーションシステムやtoCサービスの共通基盤システムなど、当社のシステムの要件定義・設計・開発
・開発ベンダーへの指示出し・調整・マネジメント
■本ポジションで扱っていただくシステム例
事業部門が目指すサービスの実現を、ITの力で支えるのがミッションです。
社内外のエンジニアやベンダーと協力しながら、システムAPIの設計・構築からバックエンド開発の管理まで、Tech Program Managerとしてチームにジョインいただきます。
■具体的な業務内容
・倉庫オペレーションシステムやtoCサービスの共通基盤システムなど、当社のシステムの要件定義・設計・開発
・開発ベンダーへの指示出し・調整・マネジメント
■本ポジションで扱っていただくシステム例
社内外のエンジニアやベンダーと協力しながら、システムAPIの設計・構築からバックエンド開発の管理まで、Tech Program Managerとしてチームにジョインいただきます。
■具体的な業務内容
・倉庫オペレーションシステムやtoCサービスの共通基盤システムなど、当社のシステムの要件定義・設計・開発
・開発ベンダーへの指示出し・調整・マネジメント
■本ポジションで扱っていただくシステム例
労務 人事企画 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的には主に以下のような業務をお願いします。
【労務管理】
・給与計算（アウトソーシング先とのやりとり）
・社会保険手続き（アウトソーシング先とのやりとり）
・勤怠管理
・安全衛生管理
・入退社手続き
・労基署、ハローワーク等への対応
【労務管理】
・給与計算（アウトソーシング先とのやりとり）
・社会保険手続き（アウトソーシング先とのやりとり）
・勤怠管理
・安全衛生管理
・入退社手続き
・労基署、ハローワーク等への対応
具体的には主に以下のような業務をお願いします。
【労務管理】
・給与計算（アウトソーシング先とのやりとり）
・社会保険手続き（アウトソーシング先とのやりとり）
・勤怠管理
・安全衛生管理
・入退社手続き
【労務管理】
・給与計算（アウトソーシング先とのやりとり）
・社会保険手続き（アウトソーシング先とのやりとり）
・勤怠管理
・安全衛生管理
・入退社手続き
ユーザーサポートデスクSV GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
日本の移動を支える、No.1タクシーアプリ企業で、カスタマーサポート部門のリーダー候補として活躍しませんか？
年間16億人の利用者を誇る当社のサービスを支える重要な役割を担っていただきます。
お客様に快適な移動体験を提供するため、CX部門のリーダー候補として、コールセンターの運営とスタッフ育成、そしてサービス改善に携わっていただきます。
開発部門や改善プロジェクトと連携し、サービス向上に積極的に貢献できる環境です。
特に、急増するインバウンド需要に対応できる方を求めています。英語での電話対応、メールやチャットでのサポート、英語版チャットボットの管理、マニュアルの英訳など、幅広い業務に携わっていただきます。
日本の移動を支える、No.1タクシーアプリ企業で、カスタマーサポート部門のリーダー候補として活躍しませんか？
年間16億人の利用者を誇る当社のサービスを支える重要な役割を担っていただきます。
お客様に快適な移動体験を提供するため、CX部門のリーダー候補として、コールセンターの運営とスタッフ育成、そしてサービス改善に携わっていただきます。
開発部門や改善プロジェクトと連携し、サービス向上に積極的に貢献できる環境です。
特に、急増するインバウンド需要に対応できる方を求めています。英語での電話対応、メールやチャットでのサポート、英語版チャットボットの管理、マニュアルの英訳など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
日本の移動を支える、No.1タクシーアプリ企業で、カスタマーサポート部門のリーダー候補として活躍しませんか？
年間16億人の利用者を誇る当社のサービスを支える重要な役割を担っていただきます。
お客様に快適な移動体験を提供するため、CX部門のリーダー候補として、コールセンターの運営とスタッフ育成、そしてサービス改善に携わっていただきます。
開発部門や改善プロジェクトと連携し、サービス向上に積極的に貢献できる環境です。
特に、急増するインバウンド需要に対応できる方を求めています。英語での電話対応、メールやチャットでのサポート、英語版チャットボットの管理、マニュアルの英訳など、幅広い業務に携わっていただきます。
日本の移動を支える、No.1タクシーアプリ企業で、カスタマーサポート部門のリーダー候補として活躍しませんか？
年間16億人の利用者を誇る当社のサービスを支える重要な役割を担っていただきます。
お客様に快適な移動体験を提供するため、CX部門のリーダー候補として、コールセンターの運営とスタッフ育成、そしてサービス改善に携わっていただきます。
開発部門や改善プロジェクトと連携し、サービス向上に積極的に貢献できる環境です。
特に、急増するインバウンド需要に対応できる方を求めています。英語での電話対応、メールやチャットでのサポート、英語版チャットボットの管理、マニュアルの英訳など、幅広い業務に携わっていただきます。
コンサルタント｜コンサルティング部 ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様の成長を支援する【クライアントワーク】
ビジネスディベロップメント部がご契約したお客様へのサポート業務です。
大手企業様の【新規事業開発】や【新技術・新領域の開拓】といった重要な課題に対し、解決策をご提供します。
時価総額数百億円から数千億円規模の、多様な業種のお客様を担当し、複数名のチームで取り組みます。
【コーポレートベンチャリングを通じた課題解決】
お客様の課題解決を目指し、【コーポレートベンチャリング】という手法を用います。
ビジネスディベロップメント部がご契約したお客様へのサポート業務です。
大手企業様の【新規事業開発】や【新技術・新領域の開拓】といった重要な課題に対し、解決策をご提供します。
時価総額数百億円から数千億円規模の、多様な業種のお客様を担当し、複数名のチームで取り組みます。
【コーポレートベンチャリングを通じた課題解決】
お客様の課題解決を目指し、【コーポレートベンチャリング】という手法を用います。
お客様の成長を支援する【クライアントワーク】
ビジネスディベロップメント部がご契約したお客様へのサポート業務です。
大手企業様の【新規事業開発】や【新技術・新領域の開拓】といった重要な課題に対し、解決策をご提供します。
時価総額数百億円から数千億円規模の、多様な業種のお客様を担当し、複数名のチームで取り組みます。
【コーポレートベンチャリングを通じた課題解決】
ビジネスディベロップメント部がご契約したお客様へのサポート業務です。
大手企業様の【新規事業開発】や【新技術・新領域の開拓】といった重要な課題に対し、解決策をご提供します。
時価総額数百億円から数千億円規模の、多様な業種のお客様を担当し、複数名のチームで取り組みます。
【コーポレートベンチャリングを通じた課題解決】
《東京》人材・組織開発コンサルタント（プロフェッショナル職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、組織開発のパートナー
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。
【２つの組織とその特徴】
１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)：より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
２．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)：特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）
【共通のアプローチ】 ２組織とも、真にそのクライアントの課題解決に資する価値を提供できるよう“経営上の課題からの議論”を大切にしています。課題の本質を見極めた上でソリューション提案を行うアプローチは2組織共通です。
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。
【２つの組織とその特徴】
１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)：より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
２．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)：特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）
【共通のアプローチ】 ２組織とも、真にそのクライアントの課題解決に資する価値を提供できるよう“経営上の課題からの議論”を大切にしています。課題の本質を見極めた上でソリューション提案を行うアプローチは2組織共通です。
企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、組織開発のパートナー
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。
当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。
【２つの組織とその特徴】
１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)：より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
２．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)：特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。
当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。
【２つの組織とその特徴】
１．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)：より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）
２．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)：特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）
ふるなび／営業（包括）／メンバー 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎国内最大級のふるさと納税サービス「ふるなび」に掲載中の新プランを導入いただいていっる自治体向け（既存顧客）の営業です。
◎ふるなびは、ふるさと納税制度を通じて日本各地の地方自治体の取り組みを紹介し、ふるさと納税実施のお手伝いをするサービスです。
◎掲載自治体は1500件を突破！ふるさと納税の力で、地方創生、社会課題解決に貢献いただきます。
【具体的には】
ふるさと納税サイト「ふるなび」に掲載中の自治体・返礼事業所に対して、コンサルティング営業をいただきます。
2025年より、自治体向けに返礼品の管理・配送手配なども実施する新プランを展開しており、新プランを利用中の顧客に対して以下を実施いただきます。
◎ふるなびは、ふるさと納税制度を通じて日本各地の地方自治体の取り組みを紹介し、ふるさと納税実施のお手伝いをするサービスです。
◎掲載自治体は1500件を突破！ふるさと納税の力で、地方創生、社会課題解決に貢献いただきます。
【具体的には】
ふるさと納税サイト「ふるなび」に掲載中の自治体・返礼事業所に対して、コンサルティング営業をいただきます。
2025年より、自治体向けに返礼品の管理・配送手配なども実施する新プランを展開しており、新プランを利用中の顧客に対して以下を実施いただきます。
◎国内最大級のふるさと納税サービス「ふるなび」に掲載中の新プランを導入いただいていっる自治体向け（既存顧客）の営業です。
◎ふるなびは、ふるさと納税制度を通じて日本各地の地方自治体の取り組みを紹介し、ふるさと納税実施のお手伝いをするサービスです。
◎掲載自治体は1500件を突破！ふるさと納税の力で、地方創生、社会課題解決に貢献いただきます。
【具体的には】
ふるさと納税サイト「ふるなび」に掲載中の自治体・返礼事業所に対して、コンサルティング営業をいただきます。
2025年より、自治体向けに返礼品の管理・配送手配なども実施する新プランを展開しており、新プランを利用中の顧客に対して以下を実施いただきます。
◎ふるなびは、ふるさと納税制度を通じて日本各地の地方自治体の取り組みを紹介し、ふるさと納税実施のお手伝いをするサービスです。
◎掲載自治体は1500件を突破！ふるさと納税の力で、地方創生、社会課題解決に貢献いただきます。
【具体的には】
ふるさと納税サイト「ふるなび」に掲載中の自治体・返礼事業所に対して、コンサルティング営業をいただきます。
2025年より、自治体向けに返礼品の管理・配送手配なども実施する新プランを展開しており、新プランを利用中の顧客に対して以下を実施いただきます。
クラウドエンジニア(東京) ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ソニーグループで、クラウドサービスの企画開発に携わりませんか？
最先端技術を駆使した、クラウドポータル「マネージドクラウド with AWS」の企画・開発・導入支援等をお任せします。AWSやVMWareなどのクラウド技術を活用し、お客様のニーズに合わせたサービス提案から構築、導入まで、幅広く担当していただきます。ソニーグループならではの新しいクラウドサービスの創造に、主体的に関わることができます。
【具体的な業務内容】
・お客様へのヒアリングに基づき、AWSを中心としたクラウドサービスの提案、設計、構築を行います。営業担当と共に、お客様先を訪問し、ニーズを丁寧に聞き取り、社内で最適なソリューションを設計します。
・自社開発のマネージドクラウドサービスにおいて、新規技術の企画や追加開発に関する仕様策定を行います。
最先端技術を駆使した、クラウドポータル「マネージドクラウド with AWS」の企画・開発・導入支援等をお任せします。AWSやVMWareなどのクラウド技術を活用し、お客様のニーズに合わせたサービス提案から構築、導入まで、幅広く担当していただきます。ソニーグループならではの新しいクラウドサービスの創造に、主体的に関わることができます。
【具体的な業務内容】
・お客様へのヒアリングに基づき、AWSを中心としたクラウドサービスの提案、設計、構築を行います。営業担当と共に、お客様先を訪問し、ニーズを丁寧に聞き取り、社内で最適なソリューションを設計します。
・自社開発のマネージドクラウドサービスにおいて、新規技術の企画や追加開発に関する仕様策定を行います。
ソニーグループで、クラウドサービスの企画開発に携わりませんか？
最先端技術を駆使した、クラウドポータル「マネージドクラウド with AWS」の企画・開発・導入支援等をお任せします。
AWSやVMWareなどのクラウド技術を活用し、お客様のニーズに合わせたサービス提案から構築、導入まで、幅広く担当していただきます。
ソニーグループならではの新しいクラウドサービスの創造に、主体的に関わることができます。
【具体的な業務内容】
・お客様へのヒアリングに基づき、AWSを中心としたクラウドサービスの提案、設計、構築を行います。
最先端技術を駆使した、クラウドポータル「マネージドクラウド with AWS」の企画・開発・導入支援等をお任せします。
AWSやVMWareなどのクラウド技術を活用し、お客様のニーズに合わせたサービス提案から構築、導入まで、幅広く担当していただきます。
ソニーグループならではの新しいクラウドサービスの創造に、主体的に関わることができます。
【具体的な業務内容】
・お客様へのヒアリングに基づき、AWSを中心としたクラウドサービスの提案、設計、構築を行います。
プロデューサー（企画制作） 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業の広報・人事領域において、魅力的な採用広報ツールの企画制作に携わってみませんか？
Webサイト、動画、パンフレットなど、様々なツールを用いて企業と採用ブランディングの成功をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業担当と共に、クライアント企業の採用課題や問題点について丁寧にヒアリングを行います。
・外部パートナー企業と連携し、クライアント企業への効果的な広報戦略を提案するための企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
Webサイト、動画、パンフレットなど、様々なツールを用いて企業と採用ブランディングの成功をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業担当と共に、クライアント企業の採用課題や問題点について丁寧にヒアリングを行います。
・外部パートナー企業と連携し、クライアント企業への効果的な広報戦略を提案するための企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
大手企業の広報・人事領域において、魅力的な採用広報ツールの企画制作に携わってみませんか？
Webサイト、動画、パンフレットなど、様々なツールを用いて企業と採用ブランディングの成功をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業担当と共に、クライアント企業の採用課題や問題点について丁寧にヒアリングを行います。
・外部パートナー企業と連携し、クライアント企業への効果的な広報戦略を提案するための企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
Webサイト、動画、パンフレットなど、様々なツールを用いて企業と採用ブランディングの成功をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業担当と共に、クライアント企業の採用課題や問題点について丁寧にヒアリングを行います。
・外部パートナー企業と連携し、クライアント企業への効果的な広報戦略を提案するための企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
プロジェクトディレクター 株式会社eiicon
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 369 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業や官公庁向けの新規事業創出プログラムのプロジェクトマネージャーとして、活躍しませんか？
【業務内容】
・プログラム全体の設計、スケジュール管理、関係各所との連携
・大手企業の事業ドメイン設定支援とスタートアップとのマッチング支援
・ピッチイベントやセミナー、ワークショップ等の企画・設計・運営（オンライン・オフライン対応）
・自社メディアへの取材対応、原稿校正
【業務内容】
・プログラム全体の設計、スケジュール管理、関係各所との連携
・大手企業の事業ドメイン設定支援とスタートアップとのマッチング支援
・ピッチイベントやセミナー、ワークショップ等の企画・設計・運営（オンライン・オフライン対応）
・自社メディアへの取材対応、原稿校正
大手企業や官公庁向けの新規事業創出プログラムのプロジェクトマネージャーとして、活躍しませんか？
【業務内容】
・プログラム全体の設計、スケジュール管理、関係各所との連携
・大手企業の事業ドメイン設定支援とスタートアップとのマッチング支援
・ピッチイベントやセミナー、ワークショップ等の企画・設計・運営（オンライン・オフライン対応）
・自社メディアへの取材対応、原稿校正
【業務内容】
・プログラム全体の設計、スケジュール管理、関係各所との連携
・大手企業の事業ドメイン設定支援とスタートアップとのマッチング支援
・ピッチイベントやセミナー、ワークショップ等の企画・設計・運営（オンライン・オフライン対応）
・自社メディアへの取材対応、原稿校正
プロダクトマネージャー候補 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
【サービス】
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
【BIZ】コンサルタント/シニアコンサルタント候補【正社員】 株式会社JDSC
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
JDSCはデジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適にチャレンジする組織です。
エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアという大きな産業単位での変革を目指しています。
産業の全体最適を達成するため、多数のステークホルダーを取りまとめながらプロジェクトを推進できるITコンサルタントを募集します。
専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。
データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発における管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と、企業として勝ち続けていく経済性を実現する、指揮官の役割です。
▼業務内容
・現状のシステム利用における問題分析（各種プロセス分析、インタビュー等）
エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアという大きな産業単位での変革を目指しています。
産業の全体最適を達成するため、多数のステークホルダーを取りまとめながらプロジェクトを推進できるITコンサルタントを募集します。
専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。
データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発における管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と、企業として勝ち続けていく経済性を実現する、指揮官の役割です。
▼業務内容
・現状のシステム利用における問題分析（各種プロセス分析、インタビュー等）
JDSCはデジタル関連のメガトレンドを捉え、1社ずつの部分最適では解決できない全体最適にチャレンジする組織です。エネルギー・製造業・物流・ヘルスケアという大きな産業単位での変革を目指しています。
産業の全体最適を達成するため、多数のステークホルダーを取りまとめながらプロジェクトを推進できるITコンサルタントを募集します。
専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。
データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発における管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と、企業として勝ち続けていく経済性を実現する、指揮官の役割です。
▼業務内容
・現状のシステム利用における問題分析（各種プロセス分析、インタビュー等）
産業の全体最適を達成するため、多数のステークホルダーを取りまとめながらプロジェクトを推進できるITコンサルタントを募集します。
専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。
データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発における管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と、企業として勝ち続けていく経済性を実現する、指揮官の役割です。
▼業務内容
・現状のシステム利用における問題分析（各種プロセス分析、インタビュー等）
人事チームリーダー候補 株式会社MCアグリアライアンス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
食品輸入専門商社で、人事チームリーダー候補として活躍しませんか？
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・採用プロセスの改善提案や実行を通して、より効果的な採用活動を目指します。
・求人媒体選定、応募者対応、面接実施など、採用活動全般に携わっていただきます。
【教育・研修】
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・採用プロセスの改善提案や実行を通して、より効果的な採用活動を目指します。
・求人媒体選定、応募者対応、面接実施など、採用活動全般に携わっていただきます。
【教育・研修】
食品輸入専門商社で、人事チームリーダー候補として活躍しませんか？
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・採用プロセスの改善提案や実行を通して、より効果的な採用活動を目指します。
・求人媒体選定、応募者対応、面接実施など、採用活動全般に携わっていただきます。
【教育・研修】
【採用業務】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・採用プロセスの改善提案や実行を通して、より効果的な採用活動を目指します。
・求人媒体選定、応募者対応、面接実施など、採用活動全般に携わっていただきます。
【教育・研修】
【東京】IT受託開発営業（マネージャー候補） 株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社及びグループ会社の受託開発事業の拡大に伴い、リード獲得後の提案・クロージングを担う営業組織を強化します。
見込み顧客（リード）に対し顧客課題を深く理解し、最適な提案を行える提案型営業リーダーを募集します。
チームを率いながら、自らも第一線で営業活動を行うプレイングマネージャーとしてご活躍いただけるポジションとなります。
【具体的な業務内容】
◆ 営業活動
ファンリード及びグループ会社であるエクシーズのIT受託開発営業を行って頂きます。
・リードへの初回対応・ヒアリング・要件整理
見込み顧客（リード）に対し顧客課題を深く理解し、最適な提案を行える提案型営業リーダーを募集します。
チームを率いながら、自らも第一線で営業活動を行うプレイングマネージャーとしてご活躍いただけるポジションとなります。
【具体的な業務内容】
◆ 営業活動
ファンリード及びグループ会社であるエクシーズのIT受託開発営業を行って頂きます。
・リードへの初回対応・ヒアリング・要件整理
自社及びグループ会社の受託開発事業の拡大に伴い、リード獲得後の提案・クロージングを担う営業組織を強化します。
見込み顧客（リード）に対し顧客課題を深く理解し、最適な提案を行える提案型営業リーダーを募集します。
チームを率いながら、自らも第一線で営業活動を行うプレイングマネージャーとしてご活躍いただけるポジションとなります。
【具体的な業務内容】
◆ 営業活動
ファンリード及びグループ会社であるエクシーズのIT受託開発営業を行って頂きます。
見込み顧客（リード）に対し顧客課題を深く理解し、最適な提案を行える提案型営業リーダーを募集します。
チームを率いながら、自らも第一線で営業活動を行うプレイングマネージャーとしてご活躍いただけるポジションとなります。
【具体的な業務内容】
◆ 営業活動
ファンリード及びグループ会社であるエクシーズのIT受託開発営業を行って頂きます。
【CRMマーケター×HubSpot活用】データを駆使してリード獲得・営業支援の仕組みを構築 株式会社ネットジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 703万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客データを整理し、「買取・販売の両サイド」に適切なリードを提供する仕組みを作り上げることで、リード獲得からリピート推進まで、幅広い業務に関与することが出来るお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. HubSpotを活用したリード管理・データ分析
HubSpotの活用を活用して見込み顧客の獲得/掘り起しやデータ管理など
2. リードナーチャリングの仕組みづくり
HubSpotのマーケティングオートメーション機能 を活用し、データを分析
やキャンペーン企画の立案、LINEの運用をお任せします
【具体的な業務内容】
1. HubSpotを活用したリード管理・データ分析
HubSpotの活用を活用して見込み顧客の獲得/掘り起しやデータ管理など
2. リードナーチャリングの仕組みづくり
HubSpotのマーケティングオートメーション機能 を活用し、データを分析
やキャンペーン企画の立案、LINEの運用をお任せします
顧客データを整理し、「買取・販売の両サイド」に適切なリードを提供する仕組みを作り上げることで、リード獲得からリピート推進まで、幅広い業務に関与することが出来るお仕事です。
【具体的な業務内容】
1. HubSpotを活用したリード管理・データ分析
HubSpotの活用を活用して見込み顧客の獲得/掘り起しやデータ管理など
2. リードナーチャリングの仕組みづくり
HubSpotのマーケティングオートメーション機能を活用し、データを分析やキャンペーン企画の立案、LINEの運用をお任せします
【具体的な業務内容】
1. HubSpotを活用したリード管理・データ分析
HubSpotの活用を活用して見込み顧客の獲得/掘り起しやデータ管理など
2. リードナーチャリングの仕組みづくり
HubSpotのマーケティングオートメーション機能を活用し、データを分析やキャンペーン企画の立案、LINEの運用をお任せします
商品営業スタッフ（商品事業部） 株式会社リップス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業業務
・販売代理店、小売店等の既存取引先への営業活動
・小売店への販促企画・レイアウト提案
・販売代理店の売上管理
・その他営業活動全般
営業業務
・販売代理店、小売店等の既存取引先への営業活動
・小売店への販促企画・レイアウト提案
・販売代理店の売上管理
・その他営業活動全般
社内DX推進（SE職）／東京 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長著しい企業で、社内DXを推進しませんか？
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長の湊宏司氏が代表取締役社長に就任し、本格的な社内DXへの取り組みがスタートしました。
【業務内容】
・営業、Webセルフ販売システムの運用保守
・受注、売上、売掛管理システムの運用保守
・生産、工場、倉庫、製造、物流システムの運用保守
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長の湊宏司氏が代表取締役社長に就任し、本格的な社内DXへの取り組みがスタートしました。
【業務内容】
・営業、Webセルフ販売システムの運用保守
・受注、売上、売掛管理システムの運用保守
・生産、工場、倉庫、製造、物流システムの運用保守
成長著しい企業で、社内DXを推進しませんか？
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長の湊宏司氏が代表取締役社長に就任し、本格的な社内DXへの取り組みがスタートしました。
【業務内容】
・営業、Webセルフ販売システムの運用保守
・受注、売上、売掛管理システムの運用保守
・生産、工場、倉庫、製造、物流システムの運用保守
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長の湊宏司氏が代表取締役社長に就任し、本格的な社内DXへの取り組みがスタートしました。
【業務内容】
・営業、Webセルフ販売システムの運用保守
・受注、売上、売掛管理システムの運用保守
・生産、工場、倉庫、製造、物流システムの運用保守
採用コンサルティング 株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 348 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「人が足りない」「応募が来ない」
そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。
株式会社ブリッジワンは、企業の採用活動を根本から改善する採用コンサルティングを行っています。
採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。
＜仕事内容＞
1. クライアントの課題を解決するパートナーに
そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。
株式会社ブリッジワンは、企業の採用活動を根本から改善する採用コンサルティングを行っています。
採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。
＜仕事内容＞
1. クライアントの課題を解決するパートナーに
「人が足りない」「応募が来ない」
そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。
株式会社ブリッジワンは、企業の採用活動を根本から改善する採用コンサルティングを行っています。
採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。
＜仕事内容＞
そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。
株式会社ブリッジワンは、企業の採用活動を根本から改善する採用コンサルティングを行っています。
採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。
＜仕事内容＞
地域交通 プロジェクト推進 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、GOが提供可能なタクシーのDX化や
応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。
【お任せしたい具体的な業務内容】
■プレイヤーとしての現場対応
・地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います。
■各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング
・タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、複数の視点から交通課題を把握します。
応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。
【お任せしたい具体的な業務内容】
■プレイヤーとしての現場対応
・地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います。
■各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング
・タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、複数の視点から交通課題を把握します。
地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、GOが提供可能なタクシーのDX化や
応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。
【お任せしたい具体的な業務内容】
■プレイヤーとしての現場対応
・地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います。
応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。
【お任せしたい具体的な業務内容】
■プレイヤーとしての現場対応
・地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
プロジェクトマネージャー/アルファ室 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWebサービス開発に携わる仕事です！
【業務内容】
・顧客体験改善計画の立案：ユーザーの視点に立ち、サービスをより良くするための計画を立てます。
・ユーザー課題の設定と具体的な施策：データ分析を通してユーザーが抱える課題を見つけ出し、解決策を考えます。
・顧客体験向上のための戦略とロードマップ策定：サービス全体の戦略を立案し、実現に向けた計画を立てます。
・関連部署との連携：開発チームなど、様々な部署と協力して開発を進めます。
・ユーザー調査やUXデザイン手法の活用：ユーザーの声を聞き、より良いサービスを作るための手法を導入します。
【業務内容】
・顧客体験改善計画の立案：ユーザーの視点に立ち、サービスをより良くするための計画を立てます。
・ユーザー課題の設定と具体的な施策：データ分析を通してユーザーが抱える課題を見つけ出し、解決策を考えます。
・顧客体験向上のための戦略とロードマップ策定：サービス全体の戦略を立案し、実現に向けた計画を立てます。
・関連部署との連携：開発チームなど、様々な部署と協力して開発を進めます。
・ユーザー調査やUXデザイン手法の活用：ユーザーの声を聞き、より良いサービスを作るための手法を導入します。
魅力的なWebサービス開発に携わる仕事です！
【業務内容】
・顧客体験改善計画の立案：ユーザーの視点に立ち、サービスをより良くするための計画を立てます。
・ユーザー課題の設定と具体的な施策：データ分析を通してユーザーが抱える課題を見つけ出し、解決策を考えます。
・顧客体験向上のための戦略とロードマップ策定：サービス全体の戦略を立案し、実現に向けた計画を立てます。
・関連部署との連携：開発チームなど、様々な部署と協力して開発を進めます。
・ユーザー調査やUXデザイン手法の活用：ユーザーの声を聞き、より良いサービスを作るための手法を導入します。
【業務内容】
・顧客体験改善計画の立案：ユーザーの視点に立ち、サービスをより良くするための計画を立てます。
・ユーザー課題の設定と具体的な施策：データ分析を通してユーザーが抱える課題を見つけ出し、解決策を考えます。
・顧客体験向上のための戦略とロードマップ策定：サービス全体の戦略を立案し、実現に向けた計画を立てます。
・関連部署との連携：開発チームなど、様々な部署と協力して開発を進めます。
・ユーザー調査やUXデザイン手法の活用：ユーザーの声を聞き、より良いサービスを作るための手法を導入します。
データプラットフォームエンジニア（フルリモート） 株式会社ジール
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 790万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的なデータ分析の仕事で、スキルアップを目指しませんか？
業界をリードする企業で、データ分析プラットフォーム構築に携わる仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業の業務システムデータの蓄積、加工、分析を行い、経営層の意思決定を支援するBI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援まで、幅広く担当していただきます。
・プロジェクトの企画、設計、実装まで、一気通貫で関わっていただきます。
・要件定義からテストまで、幅広い工程を担当します。
業界をリードする企業で、データ分析プラットフォーム構築に携わる仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業の業務システムデータの蓄積、加工、分析を行い、経営層の意思決定を支援するBI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援まで、幅広く担当していただきます。
・プロジェクトの企画、設計、実装まで、一気通貫で関わっていただきます。
・要件定義からテストまで、幅広い工程を担当します。
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業界をリードする企業で、データ分析プラットフォーム構築に携わる仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業の業務システムデータの蓄積、加工、分析を行い、経営層の意思決定を支援するBI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援まで、幅広く担当していただきます。
・プロジェクトの企画、設計、実装まで、一気通貫で関わっていただきます。
・要件定義からテストまで、幅広い工程を担当します。
業界をリードする企業で、データ分析プラットフォーム構築に携わる仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業の業務システムデータの蓄積、加工、分析を行い、経営層の意思決定を支援するBI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援まで、幅広く担当していただきます。
・プロジェクトの企画、設計、実装まで、一気通貫で関わっていただきます。
・要件定義からテストまで、幅広い工程を担当します。
社内SE IT企画・推進担当 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 819万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。
パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。
全社に関わる業務改革を行うことで、社員満足度の向上や当社ビジネスの価値向上に貢献していきます。
■業務詳細：
今回のポジションでは、ビジネスとITの橋渡しを担い、企画フェーズからプロジェクトに参画し、要件定義～リリースまで一貫してプロジェクトをリードいただきます。
一般的には、ビジネス部門が要件を定義し、IT部門が実装を担うことが多いですが、社では上流工程からビジネス部門と協働して企画を進め、開発パートナーとの連携やマネジメントを通じて、プロジェクト全体を主導することで、より高い価値提供を実現します。
・DX・IT活用促進による業務改革のリードおよびプロジェクトマネジメント
パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。
全社に関わる業務改革を行うことで、社員満足度の向上や当社ビジネスの価値向上に貢献していきます。
■業務詳細：
今回のポジションでは、ビジネスとITの橋渡しを担い、企画フェーズからプロジェクトに参画し、要件定義～リリースまで一貫してプロジェクトをリードいただきます。
一般的には、ビジネス部門が要件を定義し、IT部門が実装を担うことが多いですが、社では上流工程からビジネス部門と協働して企画を進め、開発パートナーとの連携やマネジメントを通じて、プロジェクト全体を主導することで、より高い価値提供を実現します。
・DX・IT活用促進による業務改革のリードおよびプロジェクトマネジメント
パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。
パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。
全社に関わる業務改革を行うことで、社員満足度の向上や当社ビジネスの価値向上に貢献していきます。
■業務詳細：
今回のポジションでは、ビジネスとITの橋渡しを担い、企画フェーズからプロジェクトに参画し、要件定義～リリースまで一貫してプロジェクトをリードいただきます。
一般的には、ビジネス部門が要件を定義し、IT部門が実装を担うことが多いですが、社では上流工程からビジネス部門と協働して企画を進め、開発パートナーとの連携やマネジメントを通じて、プロジェクト全体を主導することで、より高い価値提供を実現します。
パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。
全社に関わる業務改革を行うことで、社員満足度の向上や当社ビジネスの価値向上に貢献していきます。
■業務詳細：
今回のポジションでは、ビジネスとITの橋渡しを担い、企画フェーズからプロジェクトに参画し、要件定義～リリースまで一貫してプロジェクトをリードいただきます。
一般的には、ビジネス部門が要件を定義し、IT部門が実装を担うことが多いですが、社では上流工程からビジネス部門と協働して企画を進め、開発パートナーとの連携やマネジメントを通じて、プロジェクト全体を主導することで、より高い価値提供を実現します。
マーケター 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「ワンキャリア転職」のマーケターとして、人材紹介サービスの求職者/面談獲得の施策企画～実行を一貫して担当いただきます。
【ご担当いただく可能性のある領域】
- 集客戦略・戦術・計画の策定および予実管理
- シニアマネージャー/役員の右腕としてプランニングへの関与も期待
- 集客施策の推進
- 自社サービス/メディア施策：各種CRM施策、プロダクト企画・改善、コンテンツマーケティングなど
【ご担当いただく可能性のある領域】
- 集客戦略・戦術・計画の策定および予実管理
- シニアマネージャー/役員の右腕としてプランニングへの関与も期待
- 集客施策の推進
- 自社サービス/メディア施策：各種CRM施策、プロダクト企画・改善、コンテンツマーケティングなど
「ワンキャリア転職」のマーケターとして、人材紹介サービスの求職者/面談獲得の施策企画～実行を一貫して担当いただきます。
【ご担当いただく可能性のある領域】
- 集客戦略・戦術・計画の策定および予実管理
- シニアマネージャー/役員の右腕としてプランニングへの関与も期待
- 集客施策の推進
- 自社サービス/メディア施策：各種CRM施策、プロダクト企画・改善、コンテンツマーケティングなど
【ご担当いただく可能性のある領域】
- 集客戦略・戦術・計画の策定および予実管理
- シニアマネージャー/役員の右腕としてプランニングへの関与も期待
- 集客施策の推進
- 自社サービス/メディア施策：各種CRM施策、プロダクト企画・改善、コンテンツマーケティングなど
経理財務 フォルダ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の価値向上に経理財務面から貢献できる担当者を募集しています。
上場へ向けた準備期間に入っているため、経理財務の運用面強化とともに、上場後の継続成長を見据えた経理財務体制をコーポレート本部の一員として構築していただきます。
すでに基幹システム（SAP）を導入しており、管理会計に必要な情報は一元管理出来ていますが、企業成長に伴ったさらなる業務の効率化に向けてご活躍いただきたいと思います。
上場準備、上場、そして上場後の企業成長という、経理財務担当者としては貴重な経験が
できるステージで、FOLDAの一員として一緒に成長してくれるメンバーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・入金／出金の消込処理（SAP使用）
上場へ向けた準備期間に入っているため、経理財務の運用面強化とともに、上場後の継続成長を見据えた経理財務体制をコーポレート本部の一員として構築していただきます。
すでに基幹システム（SAP）を導入しており、管理会計に必要な情報は一元管理出来ていますが、企業成長に伴ったさらなる業務の効率化に向けてご活躍いただきたいと思います。
上場準備、上場、そして上場後の企業成長という、経理財務担当者としては貴重な経験が
できるステージで、FOLDAの一員として一緒に成長してくれるメンバーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・入金／出金の消込処理（SAP使用）
企業の価値向上に経理財務面から貢献できる担当者を募集しています。
上場へ向けた準備期間に入っているため、経理財務の運用面強化とともに、上場後の継続成長を見据えた経理財務体制をコーポレート本部の一員として構築していただきます。
すでに基幹システム（SAP）を導入しており、管理会計に必要な情報は一元管理出来ていますが、企業成長に伴ったさらなる業務の効率化に向けてご活躍いただきたいと思います。
上場準備、上場、そして上場後の企業成長という、経理財務担当者としては貴重な経験が
できるステージで、FOLDAの一員として一緒に成長してくれるメンバーを募集しています。
【具体的な業務内容】
上場へ向けた準備期間に入っているため、経理財務の運用面強化とともに、上場後の継続成長を見据えた経理財務体制をコーポレート本部の一員として構築していただきます。
すでに基幹システム（SAP）を導入しており、管理会計に必要な情報は一元管理出来ていますが、企業成長に伴ったさらなる業務の効率化に向けてご活躍いただきたいと思います。
上場準備、上場、そして上場後の企業成長という、経理財務担当者としては貴重な経験が
できるステージで、FOLDAの一員として一緒に成長してくれるメンバーを募集しています。
【具体的な業務内容】
テクニカルセールス 株式会社DearOne
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 416 ～ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
自社プロダクト「ModuleApps」を活用したアプリ開発プロジェクトにおいて、営業チームを技術面からサポートするセールスエンジニアとして活躍していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
1. アプリ開発における提案サポート
・新規アプリ開発：RFP(提案依頼書)の内容を理解し、提案書作成をサポートします。
自社プロダクト「ModuleApps」を活用したアプリ開発プロジェクトにおいて、営業チームを技術面からサポートするセールスエンジニアとして活躍していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
1. アプリ開発における提案サポート
・新規アプリ開発：RFP(提案依頼書)の内容を理解し、提案書作成をサポートします。
【業務内容】
自社プロダクト「ModuleApps」を活用したアプリ開発プロジェクトにおいて、営業チームを技術面からサポートするセールスエンジニアとして活躍していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
1. アプリ開発における提案サポート
・新規アプリ開発：RFP(提案依頼書)の内容を理解し、提案書作成をサポートします。
・既存アプリ改修：お客様の要望を整理し、実現可能な範囲で提案書を作成します。
自社プロダクト「ModuleApps」を活用したアプリ開発プロジェクトにおいて、営業チームを技術面からサポートするセールスエンジニアとして活躍していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
1. アプリ開発における提案サポート
・新規アプリ開発：RFP(提案依頼書)の内容を理解し、提案書作成をサポートします。
・既存アプリ改修：お客様の要望を整理し、実現可能な範囲で提案書を作成します。
品質管理(QC)【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【みんなの銀行システム品質保証】
・みんなの銀行のシステム品質維持向上に貢献する、やりがいのあるお仕事です。
・設立間もない組織のため、成長を共にできる絶好の機会です。
・最新の開発手法・基盤を用いた開発における品質管理、評価業務
・開発の各段階における品質確認、評価、問題発生時の分析と再発防止策の立案・実行
・関係部署との連携、協力を通して、安定したシステム運用を実現します。
※雇用元は株式会社みんなの銀行です。みんなの銀行またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向となります。
・みんなの銀行のシステム品質維持向上に貢献する、やりがいのあるお仕事です。
・設立間もない組織のため、成長を共にできる絶好の機会です。
・最新の開発手法・基盤を用いた開発における品質管理、評価業務
・開発の各段階における品質確認、評価、問題発生時の分析と再発防止策の立案・実行
・関係部署との連携、協力を通して、安定したシステム運用を実現します。
※雇用元は株式会社みんなの銀行です。みんなの銀行またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向となります。
【みんなの銀行システム品質保証】
・みんなの銀行のシステム品質維持向上に貢献する、やりがいのあるお仕事です。
・設立間もない組織のため、成長を共にできる絶好の機会です。
・最新の開発手法・基盤を用いた開発における品質管理、評価業務
・開発の各段階における品質確認、評価、問題発生時の分析と再発防止策の立案・実行
・関係部署との連携、協力を通して、安定したシステム運用を実現します。
・みんなの銀行のシステム品質維持向上に貢献する、やりがいのあるお仕事です。
・設立間もない組織のため、成長を共にできる絶好の機会です。
・最新の開発手法・基盤を用いた開発における品質管理、評価業務
・開発の各段階における品質確認、評価、問題発生時の分析と再発防止策の立案・実行
・関係部署との連携、協力を通して、安定したシステム運用を実現します。
フィールドセールス／CLINICS 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100％にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。
同社はこの状況を、医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動を強化しています。
【具体的な業務内容】
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した
医療DXのトータルソリューション（SaaS）を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100％にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。
同社はこの状況を、医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動を強化しています。
【具体的な業務内容】
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した
医療DXのトータルソリューション（SaaS）を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
【募集背景】
医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100％にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。同社はこの状況を、医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動を強化しています。
【具体的な業務内容】
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション（SaaS）を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
商談先：
医院の院長となることが中心
医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100％にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。同社はこの状況を、医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動を強化しています。
【具体的な業務内容】
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション（SaaS）を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
商談先：
医院の院長となることが中心
アカウントマネージャー（東京） 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
※※オロ マーケティングコミュニケーション事業部について※※ https://mc.oro.com/about/
【具体的な業務】CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
※※オロ マーケティングコミュニケーション事業部について※※ https://mc.oro.com/about/
【具体的な業務】CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
※※オロ マーケティングコミュニケーション事業部について※※ https://mc.oro.com/about/
【具体的な業務】
CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
※※オロ マーケティングコミュニケーション事業部について※※ https://mc.oro.com/about/
【具体的な業務】
CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
営業職 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 328 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
飲食店や美容室、ペットショップなど、地域密着型の中小企業様を対象に、集客支援サービスをご提案するお仕事です。
ホームページ制作やクーポンサイト活用、SEO対策、SNSマーケティング、アプリ開発など、多様な手段を駆使して、お客様の課題解決をサポートします。
【具体的な業務内容】
・お客様とのアポイント取得（電話対応）
・お客様へのヒアリングと課題分析
・最適な集客プランの提案
・プランに基づいたサービス提供
ホームページ制作やクーポンサイト活用、SEO対策、SNSマーケティング、アプリ開発など、多様な手段を駆使して、お客様の課題解決をサポートします。
【具体的な業務内容】
・お客様とのアポイント取得（電話対応）
・お客様へのヒアリングと課題分析
・最適な集客プランの提案
・プランに基づいたサービス提供
飲食店や美容室、ペットショップなど、地域密着型の中小企業様を対象に、集客支援サービスをご提案するお仕事です。
ホームページ制作やクーポンサイト活用、SEO対策、SNSマーケティング、アプリ開発など、多様な手段を駆使して、お客様の課題解決をサポートします。
【具体的な業務内容】
・お客様とのアポイント取得（電話対応）
・お客様へのヒアリングと課題分析
・最適な集客プランの提案
・プランに基づいたサービス提供
ホームページ制作やクーポンサイト活用、SEO対策、SNSマーケティング、アプリ開発など、多様な手段を駆使して、お客様の課題解決をサポートします。
【具体的な業務内容】
・お客様とのアポイント取得（電話対応）
・お客様へのヒアリングと課題分析
・最適な集客プランの提案
・プランに基づいたサービス提供
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
営業職 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 328 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業スタイル】
・アポイント獲得後、お客様を訪問して商談を行います。飛び込み営業は一切ありません。
・1日に平均1～2件の商談を行い、他社と比べて商談機会が多く、契約に繋がりやすい環境です。
・様々な業界の知識や経営者の意見に触れることで、自己成長を促します。将来、起業を目指している方にも最適です。
・契約後のアフターフォローは専任の担当者が行うため、営業活動に集中できます。
・未経験の方でも、先輩社員が同行して丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。充実した研修体制を整えています。
・アポイント獲得後、お客様を訪問して商談を行います。飛び込み営業は一切ありません。
・1日に平均1～2件の商談を行い、他社と比べて商談機会が多く、契約に繋がりやすい環境です。
・様々な業界の知識や経営者の意見に触れることで、自己成長を促します。将来、起業を目指している方にも最適です。
・契約後のアフターフォローは専任の担当者が行うため、営業活動に集中できます。
・未経験の方でも、先輩社員が同行して丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。充実した研修体制を整えています。
【営業スタイル】
・アポイント獲得後、お客様を訪問して商談を行います。飛び込み営業は一切ありません。
・1日に平均1～2件の商談を行い、他社と比べて商談機会が多く、契約に繋がりやすい環境です。
・様々な業界の知識や経営者の意見に触れることで、自己成長を促します。将来、起業を目指している方にも最適です。
・契約後のアフターフォローは専任の担当者が行うため、営業活動に集中できます。
・未経験の方でも、先輩社員が同行して丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。充実した研修体制を整えています。
・アポイント獲得後、お客様を訪問して商談を行います。飛び込み営業は一切ありません。
・1日に平均1～2件の商談を行い、他社と比べて商談機会が多く、契約に繋がりやすい環境です。
・様々な業界の知識や経営者の意見に触れることで、自己成長を促します。将来、起業を目指している方にも最適です。
・契約後のアフターフォローは専任の担当者が行うため、営業活動に集中できます。
・未経験の方でも、先輩社員が同行して丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。充実した研修体制を整えています。
インサイドセールス 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 331 ～ 331万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★オフィスでチームワークを深め、ZOOM営業で効率よく！ 未経験OK／誰でもできるノウハウがあるからこそ、1年以内に月収100万円を実現できます！★
◆インサイドセールスの主な業務内容お客様にアポイントメントを頂いた後、商談はZOOM利用。
社内に個別ブース完備の為、充実した環境で商談をすることができます。
また、別部署としてフィールドセールスチームも在籍しており、既存のお客様へ新商品のご提案を行うこともあるため、常に新しい事業に携わることが可能です！
入社後独り立ちをするまでは、先輩社員がOJT形式でサポートするため、入社初期の不慣れなタイミングでも安心して対応ができますし、未経験でも簡単に営業提案ができるノウハウがあるため、早期から成功体験を得ることができます！
◆インサイドセールスの主な業務内容お客様にアポイントメントを頂いた後、商談はZOOM利用。
社内に個別ブース完備の為、充実した環境で商談をすることができます。
また、別部署としてフィールドセールスチームも在籍しており、既存のお客様へ新商品のご提案を行うこともあるため、常に新しい事業に携わることが可能です！
入社後独り立ちをするまでは、先輩社員がOJT形式でサポートするため、入社初期の不慣れなタイミングでも安心して対応ができますし、未経験でも簡単に営業提案ができるノウハウがあるため、早期から成功体験を得ることができます！
★オフィスでチームワークを深め、ZOOM営業で効率よく！ 未経験OK／誰でもできるノウハウがあるからこそ、1年以内に月収100万円を実現できます！★
◆インサイドセールスの主な業務内容
お客様にアポイントメントを頂いた後、商談はZOOM利用。
社内に個別ブース完備の為、充実した環境で商談をすることができます。
また、別部署としてフィールドセールスチームも在籍しており、既存のお客様へ新商品のご提案を行うこともあるため、常に新しい事業に携わることが可能です！
入社後独り立ちをするまでは、先輩社員がOJT形式でサポートするため、入社初期の不慣れなタイミングでも安心して対応ができますし、未経験でも簡単に営業提案ができるノウハウがあるため、早期から成功体験を得ることができます！
◆インサイドセールスの主な業務内容
お客様にアポイントメントを頂いた後、商談はZOOM利用。
社内に個別ブース完備の為、充実した環境で商談をすることができます。
また、別部署としてフィールドセールスチームも在籍しており、既存のお客様へ新商品のご提案を行うこともあるため、常に新しい事業に携わることが可能です！
入社後独り立ちをするまでは、先輩社員がOJT形式でサポートするため、入社初期の不慣れなタイミングでも安心して対応ができますし、未経験でも簡単に営業提案ができるノウハウがあるため、早期から成功体験を得ることができます！
AIソリューションセールス 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業界最先端を進む同社のあらゆるAIプロダクト（AI CHAT、Speech、AIエージェント、受託開発）を駆使し、顧客の業務課題を解決するソリューション営業をお任せします。
・AIプロダクトを活用した経営、業務課題解決の提案営業。
・経営層や事業部門責任者、AI/DX戦略部門等へのヒアリングを通じた課題特定、ソリューションの企画立案
・社内プロダクト開発チームやコンサルタント、カスタマーサクセスチームとの連携。
当社は、The Model型のセールス形態を敷いております。
そのため、アポイントの取得は、マーケティング部やインサイドセールスが担っており、受注後のフォローはカスタマーサクセスの担当となります。
・AIプロダクトを活用した経営、業務課題解決の提案営業。
・経営層や事業部門責任者、AI/DX戦略部門等へのヒアリングを通じた課題特定、ソリューションの企画立案
・社内プロダクト開発チームやコンサルタント、カスタマーサクセスチームとの連携。
当社は、The Model型のセールス形態を敷いております。
そのため、アポイントの取得は、マーケティング部やインサイドセールスが担っており、受注後のフォローはカスタマーサクセスの担当となります。
業界最先端を進む同社のあらゆるAIプロダクト（AI CHAT、Speech、AIエージェント、受託開発）を駆使し、顧客の業務課題を解決するソリューション営業をお任せします。
・AIプロダクトを活用した経営、業務課題解決の提案営業。
・経営層や事業部門責任者、AI/DX戦略部門等へのヒアリングを通じた課題特定、ソリューションの企画立案
・社内プロダクト開発チームやコンサルタント、カスタマーサクセスチームとの連携。
当社は、The Model型のセールス形態を敷いております。
そのため、アポイントの取得は、マーケティング部やインサイドセールスが担っており、受注後のフォローはカスタマーサクセスの担当となります。
・AIプロダクトを活用した経営、業務課題解決の提案営業。
・経営層や事業部門責任者、AI/DX戦略部門等へのヒアリングを通じた課題特定、ソリューションの企画立案
・社内プロダクト開発チームやコンサルタント、カスタマーサクセスチームとの連携。
当社は、The Model型のセールス形態を敷いております。
そのため、アポイントの取得は、マーケティング部やインサイドセールスが担っており、受注後のフォローはカスタマーサクセスの担当となります。
採用責任者候補 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・採用戦略の設計と実行
-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
-求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
・選考プロセスの推進
-書類選考〜一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
・現場との連携
-採用に関わる全ステークホルダー（現場・経営）との連携・調整
-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
-求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
・選考プロセスの推進
-書類選考〜一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
・現場との連携
-採用に関わる全ステークホルダー（現場・経営）との連携・調整
・採用戦略の設計と実行
-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
-求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
-求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
セールスプロデューサー PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・BtoB企業向けの映像広告事業の中核を担う、プロデューサーとして活躍しませんか？
・スタートアップから大企業、官公庁まで、幅広いクライアントを担当していただきます。
・営業活動は、インバウンド、アウトバウンド、代理店営業を組み合わせて行います。
・BtoB企業向けの映像広告事業の中核を担う、プロデューサーとして活躍しませんか？
・スタートアップから大企業、官公庁まで、幅広いクライアントを担当していただきます。
・営業活動は、インバウンド、アウトバウンド、代理店営業を組み合わせて行います。
【仕事内容】
・BtoB企業向けの映像広告事業の中核を担う、プロデューサーとして活躍しませんか？
・スタートアップから大企業、官公庁まで、幅広いクライアントを担当していただきます。
・営業活動は、インバウンド、アウトバウンド、代理店営業を組み合わせて行います。
・BtoB企業向けの映像広告事業の中核を担う、プロデューサーとして活躍しませんか？
・スタートアップから大企業、官公庁まで、幅広いクライアントを担当していただきます。
・営業活動は、インバウンド、アウトバウンド、代理店営業を組み合わせて行います。
新規サービスの検討・企画設計 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が提供するキャッシュレスのサービスの競争力向上のために新サービスの導入や改善、仕様の維持・管理、サービスに関する仕様書類・規約の制定などをお任せします。
■業務詳細
①新規サービス検討や既存サービスの機能拡張や改善
・サービス仕様検討 ・ビジネス検討および収益効果試算
・市場調査および分析
②開発などのプロジェクトマネジメント
・要件定義 ・開発進行、予算管理
・社内外ステークスホルダ調整
■業務詳細
①新規サービス検討や既存サービスの機能拡張や改善
・サービス仕様検討 ・ビジネス検討および収益効果試算
・市場調査および分析
②開発などのプロジェクトマネジメント
・要件定義 ・開発進行、予算管理
・社内外ステークスホルダ調整
同社が提供するキャッシュレスのサービスの競争力向上のために新サービスの導入や改善、仕様の維持・管理、サービスに関する仕様書類・規約の制定などをお任せします。
■業務詳細
①新規サービス検討や既存サービスの機能拡張や改善
・サービス仕様検討
・ビジネス検討および収益効果試算
・市場調査および分析
■業務詳細
①新規サービス検討や既存サービスの機能拡張や改善
・サービス仕様検討
・ビジネス検討および収益効果試算
・市場調査および分析
自社ソフトウェア”mcframe"シリーズの製品開発エンジニア ビジネスエンジニアリング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 443 ～ 1070万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
自社製品である「mcframe」の製品企画から開発に携わっていただきます。具体的には、製品要望や製品企画に基づき、自社ERP/SCMパッケージ製品「mcframe」の設計・開発を行っていただきます。
・製品企画
・設計
・開発
自社製品である「mcframe」の製品企画から開発に携わっていただきます。具体的には、製品要望や製品企画に基づき、自社ERP/SCMパッケージ製品「mcframe」の設計・開発を行っていただきます。
・製品企画
・設計
・開発
【業務内容】
自社製品である「mcframe」の製品企画から開発に携わっていただきます。
具体的には、製品要望や製品企画に基づき、自社ERP/SCMパッケージ製品「mcframe」の設計・開発を行っていただきます。
・製品企画
・設計
・開発
自社製品である「mcframe」の製品企画から開発に携わっていただきます。
具体的には、製品要望や製品企画に基づき、自社ERP/SCMパッケージ製品「mcframe」の設計・開発を行っていただきます。
・製品企画
・設計
・開発
インフラ／セキュリティエンジニア パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 455 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
セキュリティ本部では、サービス拡大に伴い、インフラ・セキュリティエンジニアを募集しています。
500名規模のエンジニア組織であるセキュリティ本部は、セキュリティプロダクトとシステムインフラのインテグレーションを展開しています。
【業務内容】
チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・オンプレミス環境からAWS、Azureなどのクラウド環境への移行における、詳細設計以降の構築業務
セキュリティ本部では、サービス拡大に伴い、インフラ・セキュリティエンジニアを募集しています。
500名規模のエンジニア組織であるセキュリティ本部は、セキュリティプロダクトとシステムインフラのインテグレーションを展開しています。
【業務内容】
チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・オンプレミス環境からAWS、Azureなどのクラウド環境への移行における、詳細設計以降の構築業務
【募集背景】
セキュリティ本部では、サービス拡大に伴い、インフラ・セキュリティエンジニアを募集しています。
500名規模のエンジニア組織であるセキュリティ本部は、セキュリティプロダクトとシステムインフラのインテグレーションを展開しています。
【業務内容】
チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・オンプレミス環境からAWS、Azureなどのクラウド環境への移行における、詳細設計以降の構築業務
セキュリティ本部では、サービス拡大に伴い、インフラ・セキュリティエンジニアを募集しています。
500名規模のエンジニア組織であるセキュリティ本部は、セキュリティプロダクトとシステムインフラのインテグレーションを展開しています。
【業務内容】
チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・オンプレミス環境からAWS、Azureなどのクラウド環境への移行における、詳細設計以降の構築業務
※QA未経験可※テスト設計エンジニア【週の半分在宅／フルフレックス／月残業平均9.5時間】 株式会社AGEST
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ 「テスト」＝「下流工程、新人の仕事」という時代は終わりを迎えております。
具体的には、開発のすべてのフェーズで起こったバグを、最終工程のテストでつぶそうとするアプローチではなく、品質の改善活動を要件定義や設計・コーディングフェーズから検討していく「シフトレフトモデル」が注目されており、「QAエンジニア」は開発SEのキャリアアップ職種としても注目を集めています。
【職務内容】：QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえつつ、最終ユーザー視点をもったテスト計画・テスト設計の実施
【具体的には】：・テストケースの洗い出し・テスト項⽬書と作業内容への落し込み
・テストレポートの作成・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝
※いわゆる「テスト実施者」については、グループの別会社に在籍しておりますので、AGESTでのQAエンジニアはテスト設計などのよりクリエイティブな業務に集中できる環境です。
【研修制度】『AGEST academy』という社内の教育プログラムを整備。入社直後のオンボーディング研修だけでなく、CTSOであり日本のQA業界第一人者である高橋寿一が監修したeラーニング型のテストエンジニア教育プログラムを学ぶことができます。
グローバル水準のソフトウェア技術者資格として名高いJSTQBに準拠したカリキュラムであり、実務ベースに偏らず、テスト技法や観点などの理論も深めた先に、希少価値を有するQA（品質保証）のプロフェッショナルへ成長が期待できます。
具体的には、開発のすべてのフェーズで起こったバグを、最終工程のテストでつぶそうとするアプローチではなく、品質の改善活動を要件定義や設計・コーディングフェーズから検討していく「シフトレフトモデル」が注目されており、「QAエンジニア」は開発SEのキャリアアップ職種としても注目を集めています。
【職務内容】：QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえつつ、最終ユーザー視点をもったテスト計画・テスト設計の実施
【具体的には】：・テストケースの洗い出し・テスト項⽬書と作業内容への落し込み
・テストレポートの作成・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝
※いわゆる「テスト実施者」については、グループの別会社に在籍しておりますので、AGESTでのQAエンジニアはテスト設計などのよりクリエイティブな業務に集中できる環境です。
【研修制度】『AGEST academy』という社内の教育プログラムを整備。入社直後のオンボーディング研修だけでなく、CTSOであり日本のQA業界第一人者である高橋寿一が監修したeラーニング型のテストエンジニア教育プログラムを学ぶことができます。
グローバル水準のソフトウェア技術者資格として名高いJSTQBに準拠したカリキュラムであり、実務ベースに偏らず、テスト技法や観点などの理論も深めた先に、希少価値を有するQA（品質保証）のプロフェッショナルへ成長が期待できます。
■ 「テスト」＝「下流工程、新人の仕事」という時代は終わりを迎えております。
具体的には、開発のすべてのフェーズで起こったバグを、最終工程のテストでつぶそうとするアプローチではなく、品質の改善活動を要件定義や設計・コーディングフェーズから検討していく「シフトレフトモデル」が注目されており、「QAエンジニア」は開発SEのキャリアアップ職種としても注目を集めています。
【職務内容】：QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえつつ、最終ユーザー視点をもったテスト計画・テスト設計の実施
【具体的には】：
・テストケースの洗い出し
・テスト項⽬書と作業内容への落し込み
具体的には、開発のすべてのフェーズで起こったバグを、最終工程のテストでつぶそうとするアプローチではなく、品質の改善活動を要件定義や設計・コーディングフェーズから検討していく「シフトレフトモデル」が注目されており、「QAエンジニア」は開発SEのキャリアアップ職種としても注目を集めています。
【職務内容】：QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえつつ、最終ユーザー視点をもったテスト計画・テスト設計の実施
【具体的には】：
・テストケースの洗い出し
・テスト項⽬書と作業内容への落し込み
【株式会社No Company出向】CHRO候補 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務（主に採用）や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。
- 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。
> 具体的には
- 経営戦略・事業計画に基づく中長期の人材戦略設計
- 採用戦略の立案および実務遂行
- クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン
- 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。
> 具体的には
- 経営戦略・事業計画に基づく中長期の人材戦略設計
- 採用戦略の立案および実務遂行
- クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン
- 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務（主に採用）や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。
- 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。
> 具体的には
- 経営戦略・事業計画に基づく中長期の人材戦略設計
- 採用戦略の立案および実務遂行
- 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。
> 具体的には
- 経営戦略・事業計画に基づく中長期の人材戦略設計
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人事（教育・企画担当） 日機装株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
まずは、当社の事業や従業員を理解していただくため、教育担当としてお迎えします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格研修などの企画、運営、実行
・教育研修の効果測定と改善
・次世代リーダー育成プログラムの企画実行
まずは、当社の事業や従業員を理解していただくため、教育担当としてお迎えします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格研修などの企画、運営、実行
・教育研修の効果測定と改善
・次世代リーダー育成プログラムの企画実行
【職務内容】
まずは、当社の事業や従業員を理解していただくため、教育担当としてお迎えします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新入社員研修
・階層別研修
・選抜研修
・昇格研修などの企画、運営、実行
まずは、当社の事業や従業員を理解していただくため、教育担当としてお迎えします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新入社員研修
・階層別研修
・選抜研修
・昇格研修などの企画、運営、実行
データエンジニア ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データ基盤の開発運用で課題を発見し、改善提案を行うポジションです。データアナリストやデータサイエンティストだけでなく、ビジネスサイド(グロースハッカー、営業、財務経理など)と連携してデータ活用を推進し、データドリブンな意思決定を支援する環境づくりに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ビジネスサイドと連携したデータ活用戦略の立案と推進
・暗号資産取引所サービスのセキュリティ・監査要件を満たすDataLake、DWHの構築・運用
・社内データ活用のサポート業務(BIツール)
・AWSアナリティクスサービスを用いた、ストリーミング/バッチベースデータパイプラインの開発、運用、改善
・データ分析/ML基盤の運用・改善(データサイエンティスト、データアナリスト向け)
【具体的な業務内容】
・ビジネスサイドと連携したデータ活用戦略の立案と推進
・暗号資産取引所サービスのセキュリティ・監査要件を満たすDataLake、DWHの構築・運用
・社内データ活用のサポート業務(BIツール)
・AWSアナリティクスサービスを用いた、ストリーミング/バッチベースデータパイプラインの開発、運用、改善
・データ分析/ML基盤の運用・改善(データサイエンティスト、データアナリスト向け)
データ基盤の開発運用で課題を発見し、改善提案を行うポジションです。データアナリストやデータサイエンティストだけでなく、ビジネスサイド(グロースハッカー、営業、財務経理など)と連携してデータ活用を推進し、データドリブンな意思決定を支援する環境づくりに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ビジネスサイドと連携したデータ活用戦略の立案と推進
・暗号資産取引所サービスのセキュリティ・監査要件を満たすDataLake、DWHの構築・運用
・社内データ活用のサポート業務(BIツール)
・AWSアナリティクスサービスを用いた、ストリーミング/バッチベースデータパイプラインの開発、運用、改善
・データ分析/ML基盤の運用・改善(データサイエンティスト、データアナリスト向け)
【具体的な業務内容】
・ビジネスサイドと連携したデータ活用戦略の立案と推進
・暗号資産取引所サービスのセキュリティ・監査要件を満たすDataLake、DWHの構築・運用
・社内データ活用のサポート業務(BIツール)
・AWSアナリティクスサービスを用いた、ストリーミング/バッチベースデータパイプラインの開発、運用、改善
・データ分析/ML基盤の運用・改善(データサイエンティスト、データアナリスト向け)
PMOコンサルタント METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PMO案件やITコンサル案件など、大手企業様のプロジェクト支援をお任せいたします。 【業務内容】 【Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画し、上司やチームメンバーと協力しながら、担当プロジェクトを完遂していただきます。 ・要件定義などの上流工程から携わり、プロジェクトメンバーとして担当領域を着実に実施していただきます。 ・PL経験などを積んでいただき、将来的にPM/PMO案件への挑戦も可能です。 【Senior Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトにおいて、担当領域をリードしていただきます。 ・業務やシステムの知見を活かし、お客様と直接対話しながらPM/PMOとしてプロジェクトを主導していただきます。 ・多様なプロジェクト経験を通じて、コンサルタントとしてお客様の課題解決に貢献する案件へ挑戦いただけます。 【お客様の業界】 ・外資系・内資系問わず、幅広い業界のお客様です。（例：金融、製造、人材、通信、不動産、サービスなど） 【プロジェクト事例】 ・大手自動車リース会社様向け：自動審査システム導入プロジェクトにおけるPMO支援 【支援内容】要件定義フェーズでの管理プロセス設計、成果物管理、リスク管理など、PJマネジメント支援を行います。 ・大手生命保険会社様向け：電子交付サービス開発支援 【支援内容】役員向け資料作成・報告、進捗・課題・リスク管理、追加ビジネス要件対応など、PJマネジメント支援を行います。
PMO案件やITコンサル案件など、大手企業様のプロジェクト支援をお任せいたします。
【業務内容】
【Consultant職】
・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画し、上司やチームメンバーと協力しながら、担当プロジェクトを完遂していただきます。
・要件定義などの上流工程から携わり、プロジェクトメンバーとして担当領域を着実に実施していただきます。
・PL経験などを積んでいただき、将来的にPM/PMO案件への挑戦も可能です。
【業務内容】
【Consultant職】
・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画し、上司やチームメンバーと協力しながら、担当プロジェクトを完遂していただきます。
・要件定義などの上流工程から携わり、プロジェクトメンバーとして担当領域を着実に実施していただきます。
・PL経験などを積んでいただき、将来的にPM/PMO案件への挑戦も可能です。
法務担当（総合職） 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ヒューマネージは、企業の戦略パートナーとして、新卒採用/中途採用に関するコンサルティング＆ソリューション提供をおこなっています。
取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。
◆具体的な仕事内容
【１】法務関連業務
・契約法務（各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など）※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。
取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。
◆具体的な仕事内容
【１】法務関連業務
・契約法務（各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など）※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。
ヒューマネージは、企業の戦略パートナーとして、新卒採用／中途採用に関するコンサルティング＆ソリューション提供をおこなっています。
取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。
◆具体的な仕事内容
【１】法務関連業務
・契約法務（各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など）※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。
取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。
◆具体的な仕事内容
【１】法務関連業務
・契約法務（各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など）※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。
Web ディレクター 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 414 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人情報です！
多くの企業が採用活動に力を入れている中、貴社の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業（大手企業多数）の採用サイト、パンフレット、動画などの制作ディレクション
・自社メディア（Webサイト、冊子）の企画、構成、取材調整、制作
例：「HR AGE」（https://hr-age.humanage.co.jp/）
多くの企業が採用活動に力を入れている中、貴社の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業（大手企業多数）の採用サイト、パンフレット、動画などの制作ディレクション
・自社メディア（Webサイト、冊子）の企画、構成、取材調整、制作
例：「HR AGE」（https://hr-age.humanage.co.jp/）
魅力的な求人情報です！
多くの企業が採用活動に力を入れている中、貴社の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業（大手企業多数）の採用サイト、パンフレット、動画などの制作ディレクション
・自社メディア（Webサイト、冊子）の企画、構成、取材調整、制作
例：「HR AGE」（https://hr-age.humanage.co.jp/）
多くの企業が採用活動に力を入れている中、貴社の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業（大手企業多数）の採用サイト、パンフレット、動画などの制作ディレクション
・自社メディア（Webサイト、冊子）の企画、構成、取材調整、制作
例：「HR AGE」（https://hr-age.humanage.co.jp/）
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