ライフネット生命保険株式会社

お問い合わせ番号：597556　最終確認日：2026年05月15日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：労働条件の変更なし
給与	[想定年収] 400 ～ 644 万円 [月給] 30 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] 年収はこれまでの経験・能力により決定いたします。
勤務地	[勤務地1] 〒1020084 東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 18時間/月 [みなし残業] 基本給：312.8～514.2万円みなし残業手当額：52.1～85.7万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 12～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制、祝日、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、特別休暇（ライフサポート休暇）、連続休暇（勤続3年ごとに10日間）など完全週休2日制、祝日、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、特別休暇（ライフサポート休暇）、連続休暇（勤続3年ごとに10日間）など
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、フレキシブルワーク手当、企業型確定拠出年金、退職一時金なし、企業型確定拠出型年金の制度あり、在宅勤務制度 KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、フレキシブルワーク手当、企業型確定拠出年金、退職一時金なし、企業型確定拠出型年金の制度あり、在宅勤務制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【生命保険の新しい未来を共に創りませんか？】 2008年の創業以来、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に」を理念に掲げ、インターネットを活用し、子育て世代を中心に多くの方々に保険をお届けしてきました。当時、対面販売が主流だった保険業界において、私たちの挑戦は大きな変革をもたらしました。それから18年が経過し、オンラインでの保険加入が一般的になった今、私たちは次のステージへと進んでいます。創業時の原点に立ち返り、テクノロジーの力で生命保険のあり方を根本から見直し、お客様にとって「最高の保険体験」という新たなスタンダードを築き上げることに挑戦しています。【配属について】このポジションでは、会社全体の成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。これまでのご経験や得意なこと、そしてご希望を詳しくお伺いし、会社の事業戦略上の重点分野と照らし合わせながら、最適な部署を決定させていただきます。【配属の可能性のある部署の例】・企画の分野：経営企画部、事業開発部、ダイレクト企画部・マーケティングの分野：マーケティング部、ブランドマネジメント部、CXデザイン部、カスタマーコミュニケーション部・法人営業の分野：団信事業部、パートナービジネス事業部・システムの分野：IT戦略部、システム企画部、システム運用部、データサイエンス推進室・金融専門職の分野：商品開発部、お客さまサービス部、保険金部、資産運用部・その他バックオフィスなど：経理数理部、人事総務部、法務部、リスク管理部、監査部【生命保険の新しい未来を共に創りませんか？】 2008年の創業以来、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に」を理念に掲げ、インターネットを活用し、子育て世代を中心に多くの方々に保険をお届けしてきました。当時、対面販売が主流だった保険業界において、私たちの挑戦は大きな変革をもたらしました。それから18年が経過し、オンラインでの保険加入が一般的になった今、私たちは次のステージへと進んでいます。創業時の原点に立ち返り、テクノロジーの力で生命保険のあり方を根本から見直し、お客様にとって「最高の保険体験」という新たなスタンダードを築き上げることに挑戦しています。【配属について】このポジションでは、会社全体の成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。これまでのご経験や得意なこと、そしてご希望を詳しくお伺いし、会社の事業戦略上の重点分野と照らし合わせながら、最適な部署を決定させていただきます。【配属の可能性のある部署の例】・企画の分野：経営企画部、事業開発部、ダイレクト企画部・マーケティングの分野：マーケティング部、ブランドマネジメント部、CXデザイン部、カスタマーコミュニケーション部・法人営業の分野：団信事業部、パートナービジネス事業部・システムの分野：IT戦略部、システム企画部、システム運用部、データサイエンス推進室・金融専門職の分野：商品開発部、お客さまサービス部、保険金部、資産運用部・その他バックオフィスなど：経理数理部、人事総務部、法務部、リスク管理部、監査部変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	業界経験・職種経験は問いません。ポテンシャルとカルチャーフィットを重視します。・「課題設定力」と「自走力」与えられたタスクをこなすだけでなく、「そもそも何が問題か（What）」を自ら特定し、解決までの道筋（How）を描き、周囲を巻き込んで完遂できる方。・変化を楽しみ、柔軟に適応できる力正解のない状況下でも、過去の成功体験に固執せず、状況に合わせて自らをアップデートし続けられる方。・ライフネットの生命保険マニフェストへの共感	業界経験・職種経験は問いません。ポテンシャルとカルチャーフィットを重視します。・「課題設定力」と「自走力」与えられたタスクをこなすだけでなく、「そもそも何が問題か（What）」を自ら特定し、解決までの道筋（How）を描き、周囲を巻き込んで完遂できる方。・変化を楽しみ、柔軟に適応できる力正解のない状況下でも、過去の成功体験に固執せず、状況に合わせて自らをアップデートし続けられる方。・ライフネットの生命保険マニフェストへの共感
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	ライフネット生命保険株式会社
企業HP	https://www.lifenet-seimei.co.jp/
本社所在地	〒1020084 東京都千代田区二番地二丁目14番5番地25 二番町センタービル
事業内容	同社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。 74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。 2020年1月には保有契約件数35万件を突破するなど成長を続けています。相互扶助という生命保険の原点を忘れず、「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。	同社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。 74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。 2020年1月には保有契約件数35万件を突破するなど成長を続けています。相互扶助という生命保険の原点を忘れず、「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。
設立年月日	2006年10月 1日
代表者	森亮介
資本金	266億5200万円
従業員数	239名（平均年齢：39歳）
株式公開	東証プライム