お問い合わせ番号:600772 最終確認日:2026年07月06日

女性歓迎!ソリューションプランナー【オンオフ統合のデジタルマーケティング支援/リモート・フルフレックス】|株式会社アイスタイルの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

ソリューションプランナー【オンオフ統合のデジタルマーケティング支援/リモート・フルフレックス】

株式会社アイスタイル

お問い合わせ番号:600772 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • ブランドや広告代理店に対し、自社メディアやEC、店舗などのビジネス資産を活用したソリューションを提案する業務
  • 年収は600万円から800万円が目安。固定給制で、定期健康診断あり
  • 勤務地は東京赤坂。年間休日は120日で土日祝休み。フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 ※試用期間中特別休暇のみ制限有、その他待遇に変化無
試用期間:有/3ヶ月
備考:※短縮または延長される場合有
給与 [想定年収] 600 ~ 800 万円
[月給] 42.8 ~ 57.1万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※スキル・ご経験により決定いたします。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤坂一丁目 12 番 32 号 アーク森ビル 34 階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:31.7~42.2万円
みなし残業手当額:11.1~14.8万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
◆完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給:入社日より最大10日付与(初年度)、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、  産前産後/育児休暇(取得実績多数有)、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など 屋内禁煙(喫煙場所なし)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
◆ブランドや広告代理店の方々へ、当社のメディア・EC・店舗などのビジネス資産を活用したソリューション提案をお任せいたします。

【配属部署について】
・ブランドソリューション部、またはブランドエントランス部への配属となります。
・どちらの部署でも、アイスタイルグループが持つ様々なビジネス資産、時には他社のビジネス資産も活用し、提案業務を行う営業組織にて、マネジメントや営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。

【提案する商材】
・当社のビジネスアセットを幅広く活用したソリューションです。詳細はこちらをご覧ください。https://business.cosme.net/service

【担当するお客様】
・配属部署によって担当するお客様が異なります。
・ブランドソリューション部:大手戦略顧客からミドルテールのお客様まで、幅広いブランドや広告代理店の方々
・ブランドエントランス部:ミドルテールのお客様から新規のお客様(新興ブランドを含む)まで、ブランドや広告代理店の方々

【具体的な業務内容】
・アイスタイルグループのデータベースから得られた事実や仮説に基づき、お客様の課題を明確にします。
・アイスタイルの資産を最大限に活かし、外部リソースも組み合わせながら、お客様に最適な戦略や戦術を企画・立案します。
・メディア広告商材、EC、店舗、ブランドオフィシャルサイトなどを複合的に組み合わせたご提案を行います。
・上記に基づき、ブランドのお客様へ企画のご提案をいたします。
・提案したソリューションを通じて、プラットフォーム上での行動が増加するよう支援します。

【お仕事内容】

◆ブランドや広告代理店の方々へ、当社のメディア・EC・店舗などのビジネス資産を活用したソリューション提案をお任せいたします。

【配属部署について】

・ブランドソリューション部、またはブランドエントランス部への配属となります。
・どちらの部署でも、アイスタイルグループが持つ様々なビジネス資産、時には他社のビジネス資産も活用し、提案業務を行う営業組織にて、マネジメントや営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。

【提案する商材】

・当社のビジネスアセットを幅広く活用したソリューションです。詳細はこちらをご覧ください。https://business.cosme.net/service

【担当するお客様】

・配属部署によって担当するお客様が異なります。
・ブランドソリューション部:大手戦略顧客からミドルテールのお客様まで、幅広いブランドや広告代理店の方々
・ブランドエントランス部:ミドルテールのお客様から新規のお客様(新興ブランドを含む)まで、ブランドや広告代理店の方々

【具体的な業務内容】

・アイスタイルグループのデータベースから得られた事実や仮説に基づき、お客様の課題を明確にします。
・アイスタイルの資産を最大限に活かし、外部リソースも組み合わせながら、お客様に最適な戦略や戦術を企画・立案します。
・メディア広告商材、EC、店舗、ブランドオフィシャルサイトなどを複合的に組み合わせたご提案を行います。
・上記に基づき、ブランドのお客様へ企画のご提案をいたします。
・提案したソリューションを通じて、プラットフォーム上での行動が増加するよう支援します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆デジタル広告の営業またはデジタルマーケティング領域での実務経験をお持ちの方
└総合広告代理店
Web専業代理店
広告プラットフォーム会社
インターネットメディア運営企業
アドテクベンダー
化粧品メーカー
コンサルティングファーム 等
◆デジタル広告の営業またはデジタルマーケティング領域での実務経験をお持ちの方


総合広告代理店
Web専業代理店
広告プラットフォーム会社
インターネットメディア運営企業
アドテクベンダー
化粧品メーカー
コンサルティングファーム
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社アイスタイル
企業HP http://www.istyle.co.jp/
本社所在地 〒1070062 東京都 港区 赤坂 1-12-32 アーク森ビル34階
事業内容
設立年月日 1999年 7月27日
代表者 吉松徹郎
資本金 71億7900万円
従業員数 539名 (平均年齢:30歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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