26ページ | 女性活躍中！東京都／土日祝休みの転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人8,476件中 1251-1300件表示
人材紹介コンサルタント（CA）【フレックスあり／年間休日125日以上／社員平均年収1000万～】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の魅力】
ハイクラスの方々や将来が期待される方々のキャリアをサポートすることで、深くお相手と向き合う力や、課題を見つける力が身につきます。
また、社内にある様々なサービスを活用して、最適な解決策をご提案するコンサルティングのスキルも磨かれます。
サポートは常にチームで行いますので、一人で進めるのではなく、「組織全体でお客様を支える視点」も育むことができます。
【なぜ、会計ファイナンスの分野なのでしょうか？】
・変化の大きい人材業界で、特定の専門分野に特化することで、他社に負けない強みを持つ「集中化戦略」をとっているためです。
・グループ内に日本で最大規模の会計士スクール「CPA会計学院」があり、会計ファイナンスの分野で非常に強いネットワークとブランドを活かせる強みがあるためです。
ご安心ください。ご応募いただくにあたり、会計やファイナンスの専門知識は全く必要ありません。実際に、現在活躍しているメンバーの多くが、この業界が未経験からスタートしています。
ハイクラスの方々や将来が期待される方々のキャリアをサポートすることで、深くお相手と向き合う力や、課題を見つける力が身につきます。
また、社内にある様々なサービスを活用して、最適な解決策をご提案するコンサルティングのスキルも磨かれます。
サポートは常にチームで行いますので、一人で進めるのではなく、「組織全体でお客様を支える視点」も育むことができます。
【なぜ、会計ファイナンスの分野なのでしょうか？】
・変化の大きい人材業界で、特定の専門分野に特化することで、他社に負けない強みを持つ「集中化戦略」をとっているためです。
・グループ内に日本で最大規模の会計士スクール「CPA会計学院」があり、会計ファイナンスの分野で非常に強いネットワークとブランドを活かせる強みがあるためです。
ご安心ください。ご応募いただくにあたり、会計やファイナンスの専門知識は全く必要ありません。実際に、現在活躍しているメンバーの多くが、この業界が未経験からスタートしています。
【お仕事の魅力】
ハイクラスの方々や将来が期待される方々のキャリアをサポートすることで、深くお相手と向き合う力や、課題を見つける力が身につきます。
また、社内にある様々なサービスを活用して、最適な解決策をご提案するコンサルティングのスキルも磨かれます。
サポートは常にチームで行いますので、一人で進めるのではなく、「組織全体でお客様を支える視点」も育むことができます。
【なぜ、会計ファイナンスの分野なのでしょうか？】
・変化の大きい人材業界で、特定の専門分野に特化することで、他社に負けない強みを持つ「集中化戦略」をとっているためです。
・グループ内に日本で最大規模の会計士スクール「CPA会計学院」があり、会計ファイナンスの分野で非常に強いネットワークとブランドを活かせる強みがあるためです。
ハイクラスの方々や将来が期待される方々のキャリアをサポートすることで、深くお相手と向き合う力や、課題を見つける力が身につきます。
また、社内にある様々なサービスを活用して、最適な解決策をご提案するコンサルティングのスキルも磨かれます。
サポートは常にチームで行いますので、一人で進めるのではなく、「組織全体でお客様を支える視点」も育むことができます。
【なぜ、会計ファイナンスの分野なのでしょうか？】
・変化の大きい人材業界で、特定の専門分野に特化することで、他社に負けない強みを持つ「集中化戦略」をとっているためです。
・グループ内に日本で最大規模の会計士スクール「CPA会計学院」があり、会計ファイナンスの分野で非常に強いネットワークとブランドを活かせる強みがあるためです。
採用コンサルタント【東京/未経験歓迎/物流業界の採用支援/年間休日125日/土日祝休み】 株式会社For A-career
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 378 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社の採用コンサルティングサービス『リクロジ』の採用コンサルタントとして、下記のお仕事をお任せいたします。お客様は全国の物流業界、製造業界の企業様です。
【具体的な業務の流れ】
・採用戦略の立案と策定
・求人原稿の作成と改善提案
・採用プロジェクトのマネジメント
・採用ブランディングの企画と実行
同社の採用コンサルティングサービス『リクロジ』の採用コンサルタントとして、下記のお仕事をお任せいたします。お客様は全国の物流業界、製造業界の企業様です。
【具体的な業務の流れ】
・採用戦略の立案と策定
・求人原稿の作成と改善提案
・採用プロジェクトのマネジメント
・採用ブランディングの企画と実行
【お仕事内容】
同社の採用コンサルティングサービス『リクロジ』の採用コンサルタントとして、下記のお仕事をお任せいたします。お客様は全国の物流業界、製造業界の企業様です。
【具体的な業務の流れ】
・採用戦略の立案と策定
・求人原稿の作成と改善提案
・採用プロジェクトのマネジメント
・採用ブランディングの企画と実行
同社の採用コンサルティングサービス『リクロジ』の採用コンサルタントとして、下記のお仕事をお任せいたします。お客様は全国の物流業界、製造業界の企業様です。
【具体的な業務の流れ】
・採用戦略の立案と策定
・求人原稿の作成と改善提案
・採用プロジェクトのマネジメント
・採用ブランディングの企画と実行
【業務変革推進・PR担当】商船三井G全社向けM365利活用企画・PR活動の実行をリード 商船三井システムズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 679 ～ 949万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザー系ICT企業で、新しい働き方を推進しませんか？】
Microsoft 365やCopilotを使い、商船三井グループの皆様の働き方や生産性、業務プロセスをより良くしていくお仕事です。
【業務内容】
Microsoft 365やCopilotの力を借りて、商船三井グループの働き方や業務プロセスを変化させていくお仕事です。グループ全体でこれらのツールがしっかりと使われ、活用されるように、セミナーや教育の企画・運営、皆様からのご質問への対応、新しい機能の評価や展開などを行います。
商船三井の戦略を考える部署と協力しながら、計画された取り組みを現場の皆様に届け、実際に使っていただくまでをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
Microsoft 365やCopilotを使い、商船三井グループの皆様の働き方や生産性、業務プロセスをより良くしていくお仕事です。
【業務内容】
Microsoft 365やCopilotの力を借りて、商船三井グループの働き方や業務プロセスを変化させていくお仕事です。グループ全体でこれらのツールがしっかりと使われ、活用されるように、セミナーや教育の企画・運営、皆様からのご質問への対応、新しい機能の評価や展開などを行います。
商船三井の戦略を考える部署と協力しながら、計画された取り組みを現場の皆様に届け、実際に使っていただくまでをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザー系ICT企業で、新しい働き方を推進しませんか？】
Microsoft 365やCopilotを使い、商船三井グループの皆様の働き方や生産性、業務プロセスをより良くしていくお仕事です。
【業務内容】
Microsoft 365やCopilotの力を借りて、商船三井グループの働き方や業務プロセスを変化させていくお仕事です。
グループ全体でこれらのツールがしっかりと使われ、活用されるように、セミナーや教育の企画・運営、皆様からのご質問への対応、新しい機能の評価や展開などを行います。
商船三井の戦略を考える部署と協力しながら、計画された取り組みを現場の皆様に届け、実際に使っていただくまでをリードしていただきます。
Microsoft 365やCopilotを使い、商船三井グループの皆様の働き方や生産性、業務プロセスをより良くしていくお仕事です。
【業務内容】
Microsoft 365やCopilotの力を借りて、商船三井グループの働き方や業務プロセスを変化させていくお仕事です。
グループ全体でこれらのツールがしっかりと使われ、活用されるように、セミナーや教育の企画・運営、皆様からのご質問への対応、新しい機能の評価や展開などを行います。
商船三井の戦略を考える部署と協力しながら、計画された取り組みを現場の皆様に届け、実際に使っていただくまでをリードしていただきます。
IT本部：ITクラウド推進部_AWS・Azure オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウドサービス技術リードとして活躍しませんか？
最先端技術で未来を創造する同社の成長を支える、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・クラウドサービスの技術選定、構築、導入、運用
常に最適なクラウドサービスを選定し、コスト削減、開発スピード向上、利便性向上を実現します。
・社内技術者のリード、設計、開発
最先端技術で未来を創造する同社の成長を支える、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・クラウドサービスの技術選定、構築、導入、運用
常に最適なクラウドサービスを選定し、コスト削減、開発スピード向上、利便性向上を実現します。
・社内技術者のリード、設計、開発
クラウドサービス技術リードとして活躍しませんか？
最先端技術で未来を創造する同社の成長を支える、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・クラウドサービスの技術選定、構築、導入、運用
常に最適なクラウドサービスを選定し、コスト削減、開発スピード向上、利便性向上を実現します。
・社内技術者のリード、設計、開発
最先端技術で未来を創造する同社の成長を支える、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・クラウドサービスの技術選定、構築、導入、運用
常に最適なクラウドサービスを選定し、コスト削減、開発スピード向上、利便性向上を実現します。
・社内技術者のリード、設計、開発
【東京】セールスマーケ / アライアンス開拓・パートナーセールス 株式会社プロクラ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 540 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
現在、プロダクトのコア開発が完了し、収益を増やし事業を拡大していくフェーズにあります。
大手企業12社で46%のシェアを誇る基盤を活かし、直接お客様へサービスを提供するだけでなく、パートナー企業様との協力（アライアンス）を通じて、より多くのお客様へ価値を届けていきたいと考えております。
こちらのポジションでは、新しく立ち上げる「アライアンスグループ」の中心メンバーとして、戦略の立案から実行、そして仕組み作りまでを一貫して担当していただきます。大きな裁量を持って、事業に大きな影響を与えられるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・パートナー開拓
・新しいパートナー企業様を見つけ、協力関係を結ぶための契約を締結します
現在、プロダクトのコア開発が完了し、収益を増やし事業を拡大していくフェーズにあります。
大手企業12社で46%のシェアを誇る基盤を活かし、直接お客様へサービスを提供するだけでなく、パートナー企業様との協力（アライアンス）を通じて、より多くのお客様へ価値を届けていきたいと考えております。
こちらのポジションでは、新しく立ち上げる「アライアンスグループ」の中心メンバーとして、戦略の立案から実行、そして仕組み作りまでを一貫して担当していただきます。大きな裁量を持って、事業に大きな影響を与えられるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・パートナー開拓
・新しいパートナー企業様を見つけ、協力関係を結ぶための契約を締結します
【お仕事内容】
現在、プロダクトのコア開発が完了し、収益を増やし事業を拡大していくフェーズにあります。
大手企業12社で46%のシェアを誇る基盤を活かし、直接お客様へサービスを提供するだけでなく、パートナー企業様との協力（アライアンス）を通じて、より多くのお客様へ価値を届けていきたいと考えております。
こちらのポジションでは、新しく立ち上げる「アライアンスグループ」の中心メンバーとして、戦略の立案から実行、そして仕組み作りまでを一貫して担当していただきます。
大きな裁量を持って、事業に大きな影響を与えられるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・パートナー開拓
現在、プロダクトのコア開発が完了し、収益を増やし事業を拡大していくフェーズにあります。
大手企業12社で46%のシェアを誇る基盤を活かし、直接お客様へサービスを提供するだけでなく、パートナー企業様との協力（アライアンス）を通じて、より多くのお客様へ価値を届けていきたいと考えております。
こちらのポジションでは、新しく立ち上げる「アライアンスグループ」の中心メンバーとして、戦略の立案から実行、そして仕組み作りまでを一貫して担当していただきます。
大きな裁量を持って、事業に大きな影響を与えられるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・パートナー開拓
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京】インサイドセールス【継続率99.5％の優良プロダクト／大手複数導入】 株式会社プロクラ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、住宅や建築業界の企業様と、家づくりをお考えのお客様を結びつける「プロクラ」というプラットフォームを提供しています。
このプラットフォームは、会員登録やアプリのインストールといったお手間をかけずに、企業様が伝えたい情報を、お客様へダイレクトにお届けできる接客支援ツールを主軸に展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、セールスマーケティンググループの一員として、マーケティング戦略と連携しながら、質の高い商談の機会（リード）を生み出すインサイドセールスのお仕事です。
まずは、プレイヤーとしてリード獲得で成果を出していただき、将来的には戦略や企画の立案、チームのマネジメントへと役割を広げていただくことを期待しております。
私たちは、住宅や建築業界の企業様と、家づくりをお考えのお客様を結びつける「プロクラ」というプラットフォームを提供しています。
このプラットフォームは、会員登録やアプリのインストールといったお手間をかけずに、企業様が伝えたい情報を、お客様へダイレクトにお届けできる接客支援ツールを主軸に展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、セールスマーケティンググループの一員として、マーケティング戦略と連携しながら、質の高い商談の機会（リード）を生み出すインサイドセールスのお仕事です。
まずは、プレイヤーとしてリード獲得で成果を出していただき、将来的には戦略や企画の立案、チームのマネジメントへと役割を広げていただくことを期待しております。
【お仕事内容】
私たちは、住宅や建築業界の企業様と、家づくりをお考えのお客様を結びつける「プロクラ」というプラットフォームを提供しています。
このプラットフォームは、会員登録やアプリのインストールといったお手間をかけずに、企業様が伝えたい情報を、お客様へダイレクトにお届けできる接客支援ツールを主軸に展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、セールスマーケティンググループの一員として、マーケティング戦略と連携しながら、質の高い商談の機会（リード）を生み出すインサイドセールスのお仕事です。
まずは、プレイヤーとしてリード獲得で成果を出していただき、将来的には戦略や企画の立案、チームのマネジメントへと役割を広げていただくことを期待しております。
私たちは、住宅や建築業界の企業様と、家づくりをお考えのお客様を結びつける「プロクラ」というプラットフォームを提供しています。
このプラットフォームは、会員登録やアプリのインストールといったお手間をかけずに、企業様が伝えたい情報を、お客様へダイレクトにお届けできる接客支援ツールを主軸に展開しております。
【具体的な業務内容】
こちらのポジションは、セールスマーケティンググループの一員として、マーケティング戦略と連携しながら、質の高い商談の機会（リード）を生み出すインサイドセールスのお仕事です。
まずは、プレイヤーとしてリード獲得で成果を出していただき、将来的には戦略や企画の立案、チームのマネジメントへと役割を広げていただくことを期待しております。
Web制作進行管理（ディレクター候補） 株式会社東京デザインアーツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 678万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・Webサイト制作工程におけるスケジュール管理と円滑な進行管理
制作工程全体の進捗状況を把握し、問題発生時の迅速な対応を行います。関係各部署との連携を密にし、プロジェクトを円満に完了できるようサポートします。
・社内システム部門（コーディング担当）との連携と調整業務
・Webサイト制作工程におけるスケジュール管理と円滑な進行管理
制作工程全体の進捗状況を把握し、問題発生時の迅速な対応を行います。関係各部署との連携を密にし、プロジェクトを円満に完了できるようサポートします。
・社内システム部門（コーディング担当）との連携と調整業務
【業務内容】
・Webサイト制作工程におけるスケジュール管理と円滑な進行管理
制作工程全体の進捗状況を把握し、問題発生時の迅速な対応を行います。関係各部署との連携を密にし、プロジェクトを円満に完了できるようサポートします。
・社内システム部門（コーディング担当）との連携と調整業務
・Webサイト制作工程におけるスケジュール管理と円滑な進行管理
制作工程全体の進捗状況を把握し、問題発生時の迅速な対応を行います。関係各部署との連携を密にし、プロジェクトを円満に完了できるようサポートします。
・社内システム部門（コーディング担当）との連携と調整業務
＜大阪支社＞営業開発事業部_メンバー【建設業界の経営課題解決／インセンティブ有／20代活躍】 株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 280 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■建設業界の未来を創造するコンサルティング営業に挑戦しませんか？
建設業界の経営者様が抱える様々な課題に対し、最適な解決策をご提案するお仕事です。新しいお客様との出会いから、既存のお客様との関係を深めることまで、幅広くご活躍いただけます。
【具体的なお仕事内容】
私たちは、経営者様の課題解決のために、多岐にわたるソリューションをご用意しております。お客様の状況に合わせて、最適なご提案をお願いいたします。
・優秀な人材をご紹介するヘッドハンティング
・即戦力となる人材のご紹介
建設業界の経営者様が抱える様々な課題に対し、最適な解決策をご提案するお仕事です。新しいお客様との出会いから、既存のお客様との関係を深めることまで、幅広くご活躍いただけます。
【具体的なお仕事内容】
私たちは、経営者様の課題解決のために、多岐にわたるソリューションをご用意しております。お客様の状況に合わせて、最適なご提案をお願いいたします。
・優秀な人材をご紹介するヘッドハンティング
・即戦力となる人材のご紹介
■建設業界の未来を創造するコンサルティング営業に挑戦しませんか？
建設業界の経営者様が抱える様々な課題に対し、最適な解決策をご提案するお仕事です。新しいお客様との出会いから、既存のお客様との関係を深めることまで、幅広くご活躍いただけます。
【具体的なお仕事内容】
私たちは、経営者様の課題解決のために、多岐にわたるソリューションをご用意しております。お客様の状況に合わせて、最適なご提案をお願いいたします。
建設業界の経営者様が抱える様々な課題に対し、最適な解決策をご提案するお仕事です。新しいお客様との出会いから、既存のお客様との関係を深めることまで、幅広くご活躍いただけます。
【具体的なお仕事内容】
私たちは、経営者様の課題解決のために、多岐にわたるソリューションをご用意しております。お客様の状況に合わせて、最適なご提案をお願いいたします。
パブリックDX支援コンサルタント【パソナXTECH／正社員／福利厚生充実◎】 株式会社パソナ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中央省庁や自治体のDX推進をサポートするお仕事です】
DX推進に取り組む中央省庁や自治体の皆様へ、DXや業務改革、ITテクノロジー導入に関するコンサルティングをお任せします。
企画提案の段階からご参加いただき、課題の特定から具体的な施策の設計、ご契約後のプロジェクト推進、そして定着支援までの一連のプロセスをリードしていただきます。
【主な担当領域】
・行政DX推進の支援（ローコード活用や基盤システム連携など）
・BPR（業務改革とシステム導入）に関するコンサルティング
・行政プロジェクトにおけるシステム導入支援
【具体的な業務内容】
DX推進に取り組む中央省庁や自治体の皆様へ、DXや業務改革、ITテクノロジー導入に関するコンサルティングをお任せします。
企画提案の段階からご参加いただき、課題の特定から具体的な施策の設計、ご契約後のプロジェクト推進、そして定着支援までの一連のプロセスをリードしていただきます。
【主な担当領域】
・行政DX推進の支援（ローコード活用や基盤システム連携など）
・BPR（業務改革とシステム導入）に関するコンサルティング
・行政プロジェクトにおけるシステム導入支援
【具体的な業務内容】
【中央省庁や自治体のDX推進をサポートするお仕事です】
DX推進に取り組む中央省庁や自治体の皆様へ、DXや業務改革、ITテクノロジー導入に関するコンサルティングをお任せします。
企画提案の段階からご参加いただき、課題の特定から具体的な施策の設計、ご契約後のプロジェクト推進、そして定着支援までの一連のプロセスをリードしていただきます。
【主な担当領域】
・行政DX推進の支援（ローコード活用や基盤システム連携など）
・BPR（業務改革とシステム導入）に関するコンサルティング
・行政プロジェクトにおけるシステム導入支援
DX推進に取り組む中央省庁や自治体の皆様へ、DXや業務改革、ITテクノロジー導入に関するコンサルティングをお任せします。
企画提案の段階からご参加いただき、課題の特定から具体的な施策の設計、ご契約後のプロジェクト推進、そして定着支援までの一連のプロセスをリードしていただきます。
【主な担当領域】
・行政DX推進の支援（ローコード活用や基盤システム連携など）
・BPR（業務改革とシステム導入）に関するコンサルティング
・行政プロジェクトにおけるシステム導入支援
【社内SE(ヘルプデスク・キッティング等)】事業拡大期/将来の中核人材採用 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【社内ITシステムの運用とサポート】
【業務内容】
社内のITシステム運用とサポートをお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・社内ヘルプデスク業務：お問い合わせ対応やトラブル解決を行います。
・IT機器の管理：パソコンやスマートフォンの手配、初期設定、アカウント管理、備品管理、ライセンス管理、契約管理などを行います。
・部門間調整：他部門との連携や調整を行います。
・情報発信：従業員の皆様へ必要な情報をお届けします。
【業務内容】
社内のITシステム運用とサポートをお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・社内ヘルプデスク業務：お問い合わせ対応やトラブル解決を行います。
・IT機器の管理：パソコンやスマートフォンの手配、初期設定、アカウント管理、備品管理、ライセンス管理、契約管理などを行います。
・部門間調整：他部門との連携や調整を行います。
・情報発信：従業員の皆様へ必要な情報をお届けします。
【社内ITシステムの運用とサポート】
【業務内容】
社内のITシステム運用とサポートをお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・社内ヘルプデスク業務：お問い合わせ対応やトラブル解決を行います。
・IT機器の管理：パソコンやスマートフォンの手配、初期設定、アカウント管理、備品管理、ライセンス管理、契約管理などを行います。
・部門間調整：他部門との連携や調整を行います。
【業務内容】
社内のITシステム運用とサポートをお任せいたします。
具体的な業務は以下の通りです。
・社内ヘルプデスク業務：お問い合わせ対応やトラブル解決を行います。
・IT機器の管理：パソコンやスマートフォンの手配、初期設定、アカウント管理、備品管理、ライセンス管理、契約管理などを行います。
・部門間調整：他部門との連携や調整を行います。
営業サポート（リーダー候補）【バックオフィス業務の標準化・マニュアル化を推進】 スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Ops推進部でのチーム統括のお仕事】
事業の成長を支える「Ops推進部」で、契約や納品、請求といった業務を担当するチームをまとめてくださる方を募集しています。オペレーションの質を高めたり、業務をより良くしていくことで、メンバーの皆さんがお客様とじっくり向き合える環境を一緒に作っていきましょう。
部門マネージャーの心強いパートナーとして、現場の困り事を解決したり、組織を円滑に運営していくことにも深く関わっていただける、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・【日々の業務】
・見積書作成、ご請求、契約に関する業務など
・【チーム運営】
事業の成長を支える「Ops推進部」で、契約や納品、請求といった業務を担当するチームをまとめてくださる方を募集しています。オペレーションの質を高めたり、業務をより良くしていくことで、メンバーの皆さんがお客様とじっくり向き合える環境を一緒に作っていきましょう。
部門マネージャーの心強いパートナーとして、現場の困り事を解決したり、組織を円滑に運営していくことにも深く関わっていただける、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・【日々の業務】
・見積書作成、ご請求、契約に関する業務など
・【チーム運営】
【Ops推進部でのチーム統括のお仕事】
事業の成長を支える「Ops推進部」で、契約や納品、請求といった業務を担当するチームをまとめてくださる方を募集しています。オペレーションの質を高めたり、業務をより良くしていくことで、メンバーの皆さんがお客様とじっくり向き合える環境を一緒に作っていきましょう。
部門マネージャーの心強いパートナーとして、現場の困り事を解決したり、組織を円滑に運営していくことにも深く関わっていただける、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・【日々の業務】
事業の成長を支える「Ops推進部」で、契約や納品、請求といった業務を担当するチームをまとめてくださる方を募集しています。オペレーションの質を高めたり、業務をより良くしていくことで、メンバーの皆さんがお客様とじっくり向き合える環境を一緒に作っていきましょう。
部門マネージャーの心強いパートナーとして、現場の困り事を解決したり、組織を円滑に運営していくことにも深く関わっていただける、やりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・【日々の業務】
自社プロダクト開発エンジニア（HRTech／生成AI）【パソナXTECH／福利厚生充実◎／リモート】 株式会社パソナ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
AX開発チームでは、HR領域を中心としたプロダクトやサービスの開発を通じて、社内外の業務における課題の解決や、新しい価値の創造に取り組んでおります。現場で働く方々の声や、お客様からのご意見を大切にし、それらをもとに課題を見つけ、より使いやすく、価値あるサービスへと継続的に改善していくことを目指しています。このため、プロダクトオーナー（PO）や関係部署と協力しながら、要件の整理、仕様の検討、設計、開発、そして改善まで、一貫して関わっていただき、プロダクトの成長を支える開発を進めていただきます。
【具体的な業務例】
・HR領域を中心としたプロダクトやサービスの開発・改善
・プロダクトの要件を整理し、仕様を検討、設計、実装を行うこと
・POや関係部署と連携し、機能の改善や追加開発を進めること
・お客様や営業現場からのご意見をもとに、プロダクトを改善すること
AX開発チームでは、HR領域を中心としたプロダクトやサービスの開発を通じて、社内外の業務における課題の解決や、新しい価値の創造に取り組んでおります。現場で働く方々の声や、お客様からのご意見を大切にし、それらをもとに課題を見つけ、より使いやすく、価値あるサービスへと継続的に改善していくことを目指しています。このため、プロダクトオーナー（PO）や関係部署と協力しながら、要件の整理、仕様の検討、設計、開発、そして改善まで、一貫して関わっていただき、プロダクトの成長を支える開発を進めていただきます。
【具体的な業務例】
・HR領域を中心としたプロダクトやサービスの開発・改善
・プロダクトの要件を整理し、仕様を検討、設計、実装を行うこと
・POや関係部署と連携し、機能の改善や追加開発を進めること
・お客様や営業現場からのご意見をもとに、プロダクトを改善すること
【お仕事の内容】
AX開発チームでは、HR領域を中心としたプロダクトやサービスの開発を通じて、社内外の業務における課題の解決や、新しい価値の創造に取り組んでおります。
現場で働く方々の声や、お客様からのご意見を大切にし、それらをもとに課題を見つけ、より使いやすく、価値あるサービスへと継続的に改善していくことを目指しています。
このため、プロダクトオーナー（PO）や関係部署と協力しながら、要件の整理、仕様の検討、設計、開発、そして改善まで、一貫して関わっていただき、プロダクトの成長を支える開発を進めていただきます。
【具体的な業務例】
・HR領域を中心としたプロダクトやサービスの開発・改善
・プロダクトの要件を整理し、仕様を検討、設計、実装を行うこと
AX開発チームでは、HR領域を中心としたプロダクトやサービスの開発を通じて、社内外の業務における課題の解決や、新しい価値の創造に取り組んでおります。
現場で働く方々の声や、お客様からのご意見を大切にし、それらをもとに課題を見つけ、より使いやすく、価値あるサービスへと継続的に改善していくことを目指しています。
このため、プロダクトオーナー（PO）や関係部署と協力しながら、要件の整理、仕様の検討、設計、開発、そして改善まで、一貫して関わっていただき、プロダクトの成長を支える開発を進めていただきます。
【具体的な業務例】
・HR領域を中心としたプロダクトやサービスの開発・改善
・プロダクトの要件を整理し、仕様を検討、設計、実装を行うこと
インフラソリューションエンジニア【ネットワーク・サーバー・クラウド何れの経験OK／福利厚生充実◎】 株式会社パソナ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【インフラ技術でお客様を笑顔にするお仕事】
大手通信キャリア様やSIer様との取引が広がっている中で、お客様の会社へお伺いし、インフラ技術の知識を活かして、ご提案や新しいお仕事を生み出す役割を担っていただきます。
技術への深い理解を土台に、お客様とじっくり話し合い、最適なインフラの形や解決策をご提案するお仕事です。
ただシステムを作るだけでなく、お客様の事業の目標や現場でのお困り事を丁寧に理解し、技術的な視点から解決へと導きます。
「技術だけでなく、お客様のお困り事の解決にも深く関わりたい」「インフラエンジニアとして、もっと上流工程や提案の分野に挑戦したい」とお考えの方にぴったりのポジションです。
【具体的なお仕事内容】
通信キャリア様、SIer様、そして法人のお客様向けのインフラの分野で、お客様のお困り事をじっくりとお伺いし、必要な事柄を整理し、技術的なご提案、そしてお仕事の具体化までをお任せします。
・営業担当者様と協力し、お客様のお困り事を丁寧にヒアリングし、解決策を一緒に考えること
大手通信キャリア様やSIer様との取引が広がっている中で、お客様の会社へお伺いし、インフラ技術の知識を活かして、ご提案や新しいお仕事を生み出す役割を担っていただきます。
技術への深い理解を土台に、お客様とじっくり話し合い、最適なインフラの形や解決策をご提案するお仕事です。
ただシステムを作るだけでなく、お客様の事業の目標や現場でのお困り事を丁寧に理解し、技術的な視点から解決へと導きます。
「技術だけでなく、お客様のお困り事の解決にも深く関わりたい」「インフラエンジニアとして、もっと上流工程や提案の分野に挑戦したい」とお考えの方にぴったりのポジションです。
【具体的なお仕事内容】
通信キャリア様、SIer様、そして法人のお客様向けのインフラの分野で、お客様のお困り事をじっくりとお伺いし、必要な事柄を整理し、技術的なご提案、そしてお仕事の具体化までをお任せします。
・営業担当者様と協力し、お客様のお困り事を丁寧にヒアリングし、解決策を一緒に考えること
【インフラ技術でお客様を笑顔にするお仕事】
大手通信キャリア様やSIer様との取引が広がっている中で、お客様の会社へお伺いし、インフラ技術の知識を活かして、ご提案や新しいお仕事を生み出す役割を担っていただきます。
技術への深い理解を土台に、お客様とじっくり話し合い、最適なインフラの形や解決策をご提案するお仕事です。
ただシステムを作るだけでなく、お客様の事業の目標や現場でのお困り事を丁寧に理解し、技術的な視点から解決へと導きます。
「技術だけでなく、お客様のお困り事の解決にも深く関わりたい」
「インフラエンジニアとして、もっと上流工程や提案の分野に挑戦したい」
とお考えの方にぴったりのポジションです。
大手通信キャリア様やSIer様との取引が広がっている中で、お客様の会社へお伺いし、インフラ技術の知識を活かして、ご提案や新しいお仕事を生み出す役割を担っていただきます。
技術への深い理解を土台に、お客様とじっくり話し合い、最適なインフラの形や解決策をご提案するお仕事です。
ただシステムを作るだけでなく、お客様の事業の目標や現場でのお困り事を丁寧に理解し、技術的な視点から解決へと導きます。
「技術だけでなく、お客様のお困り事の解決にも深く関わりたい」
「インフラエンジニアとして、もっと上流工程や提案の分野に挑戦したい」
とお考えの方にぴったりのポジションです。
※SES出身歓迎※アプリケーションエンジニア【リモート／残業10h／グループ連携×建築業界DX推進】 株式会社ダイスネクスト
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 382 ～ 532万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
BIM（Revit）の技術を活かして、建築業界のIT化を推進するお仕事です。具体的には、企画や仕様・要件定義、システムの維持管理、そしてインストラクター業務などがあります。
【担当いただく業務】
グループ会社のフジタ社と協力しながら、API開発に携わっていただきます。
・APSを利用したWebシステムの開発
・Revit APIを活用したツール開発
BIM（Revit）の技術を活かして、建築業界のIT化を推進するお仕事です。具体的には、企画や仕様・要件定義、システムの維持管理、そしてインストラクター業務などがあります。
【担当いただく業務】
グループ会社のフジタ社と協力しながら、API開発に携わっていただきます。
・APSを利用したWebシステムの開発
・Revit APIを活用したツール開発
【お仕事内容について】
BIM（Revit）の技術を活かして、建築業界のIT化を推進するお仕事です。具体的には、企画や仕様・要件定義、システムの維持管理、そしてインストラクター業務などがあります。
【担当いただく業務】
グループ会社のフジタ社と協力しながら、API開発に携わっていただきます。
BIM（Revit）の技術を活かして、建築業界のIT化を推進するお仕事です。具体的には、企画や仕様・要件定義、システムの維持管理、そしてインストラクター業務などがあります。
【担当いただく業務】
グループ会社のフジタ社と協力しながら、API開発に携わっていただきます。
【残業7時間程度/リモート週2/育児等ライフステージの変化はチームで支え合う】給与労務スペシャリスト 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【労務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか？】
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
・育児休業、休職、休業に関する各種手続きや、社内へのご説明
・雇用契約書のご説明と、入社・退社に関する手続き
・健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
・育児休業、休職、休業に関する各種手続きや、社内へのご説明
・雇用契約書のご説明と、入社・退社に関する手続き
・健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営
【労務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか？】
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。
既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。
既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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営業事務（契約書作成）/エナジー事業本部_案件開発部 合同会社DMM.com
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 360 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■営業サポート事務のお仕事内容
【契約書関連業務】
・契約書の作成サポート
・案件の進捗状況の管理
・お支払いに関する依頼業務
・予算と実績の管理
【契約書関連業務】
・契約書の作成サポート
・案件の進捗状況の管理
・お支払いに関する依頼業務
・予算と実績の管理
■営業サポート事務のお仕事内容
【契約書関連業務】
・契約書の作成サポート
・案件の進捗状況の管理
・お支払いに関する依頼業務
・予算と実績の管理
【契約書関連業務】
・契約書の作成サポート
・案件の進捗状況の管理
・お支払いに関する依頼業務
・予算と実績の管理
＜大崎＞就労支援サポート【未経験歓迎！転勤無／DYMグループ／ホスピタリティ高い方歓迎／土日祝休】 株式会社ワークスバリアフリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■障がいをお持ちの方の就労をサポートするお仕事です
様々な障がいをお持ちで、現在お仕事をしている方々へ、サテライトオフィスや在宅ワークを通じて、雇用を支援するサービスを提供しています。
【お仕事の内容】
各拠点や在宅で働かれている障がいをお持ちの方々の雇用をサポートするお仕事です。
・障がいをお持ちの方々の日々の業務や体調を管理し、サポートします。
・障がいをお持ちの方々と定期的に面談を行います。
・サービスをご利用いただいている企業様への対応を行います。
様々な障がいをお持ちで、現在お仕事をしている方々へ、サテライトオフィスや在宅ワークを通じて、雇用を支援するサービスを提供しています。
【お仕事の内容】
各拠点や在宅で働かれている障がいをお持ちの方々の雇用をサポートするお仕事です。
・障がいをお持ちの方々の日々の業務や体調を管理し、サポートします。
・障がいをお持ちの方々と定期的に面談を行います。
・サービスをご利用いただいている企業様への対応を行います。
■障がいをお持ちの方の就労をサポートするお仕事です
様々な障がいをお持ちで、現在お仕事をしている方々へ、サテライトオフィスや在宅ワークを通じて、雇用を支援するサービスを提供しています。
【お仕事の内容】
各拠点や在宅で働かれている障がいをお持ちの方々の雇用をサポートするお仕事です。
・障がいをお持ちの方々の日々の業務や体調を管理し、サポートします。
・障がいをお持ちの方々と定期的に面談を行います。
・サービスをご利用いただいている企業様への対応を行います。
様々な障がいをお持ちで、現在お仕事をしている方々へ、サテライトオフィスや在宅ワークを通じて、雇用を支援するサービスを提供しています。
【お仕事の内容】
各拠点や在宅で働かれている障がいをお持ちの方々の雇用をサポートするお仕事です。
・障がいをお持ちの方々の日々の業務や体調を管理し、サポートします。
・障がいをお持ちの方々と定期的に面談を行います。
・サービスをご利用いただいている企業様への対応を行います。
【エンタープライズセールス（オープンポジション）】COO直下/IPO準備中/650～1400万 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 650 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【FLUXでのキャリアを一緒に考えませんか？】
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
以下のいずれかの分野で、ぜひお力を発揮してください。
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
以下のいずれかの分野で、ぜひお力を発揮してください。
【FLUXでのキャリアを一緒に考えませんか？】
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。
配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
■お仕事内容
FLUXでは、これまでの経験や将来の希望をCOOとの面談でお伺いし、最も活躍できるポジションをご提案しています。
配属やポジションは、個人の個性、スキル、これまでの経験、そして将来のキャリアプランをじっくりお話しした上で決定いたします。
入社後も、部署の異動や担当業務の変更には柔軟に対応できる体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。
【東京/AI×両面型コンサル】430万～3000万/リモート・フレックス制度あり/残業平均20h 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 430 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・経営層との商談と案件化
全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、ご紹介や企業様からのお問い合わせを通じて企業様を開拓します。
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
【具体的な業務内容】
・経営層との商談と案件化
全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、ご紹介や企業様からのお問い合わせを通じて企業様を開拓します。
【お仕事の概要】
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。
このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。
業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。
企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
弊社では、マネジメントとスペシャリストの二つのキャリアパスから、ご希望に合わせて選択いただけます。
このポジションでは、スペシャリストとしてコンサルタント業務にご従事いただきます。
ミドル・ハイレイヤー層の方々の紹介において、企業様とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。
業界や職種に限定されず、様々な経営課題に対して最適な人材をご提案し、マッチングを行います。
企業様のCEOや経営層の方々と深く関わり、必要不可欠なパートナーとして、共に歩んでいただけることを期待しております。
【人材戦略/採用オペレーション設計・改善】年収500～1200万/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社概要/募集背景】
私たちは「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業領域で活動しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の根本的な課題解決に貢献しています。
【お仕事内容】
以下は一例となりますが、組織の成長段階や課題に応じて、柔軟に様々な役割を担っていただきます。
・採用や人材マネジメントに関する業務プロセスの設計
私たちは「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業領域で活動しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の根本的な課題解決に貢献しています。
【お仕事内容】
以下は一例となりますが、組織の成長段階や課題に応じて、柔軟に様々な役割を担っていただきます。
・採用や人材マネジメントに関する業務プロセスの設計
【会社概要/募集背景】
私たちは「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業領域で活動しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の根本的な課題解決に貢献しています。
【お仕事内容】
以下は一例となりますが、組織の成長段階や課題に応じて、柔軟に様々な役割を担っていただきます。
・採用や人材マネジメントに関する業務プロセスの設計
私たちは「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業領域で活動しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の根本的な課題解決に貢献しています。
【お仕事内容】
以下は一例となりますが、組織の成長段階や課題に応じて、柔軟に様々な役割を担っていただきます。
・採用や人材マネジメントに関する業務プロセスの設計
広告制作会社のルート営業（資材販売）【未経験歓迎/多摩地域/年休125日/残業20h/転勤無】 株式会社 協同制作
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【未経験から始める！大型商業施設を彩る広告資材のルート営業】
～お客様の販促活動をサポート！長期的な信頼関係を築きたい方にぴったり～
■協同制作グループについて
創業以来、広告業界で新しい企画の提案から生産、品質管理までを一貫して行っています。
印刷事業をはじめ、SP（セールスプロモーション）、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービスなど、事業の幅を広げてまいりました。
■お仕事内容
～お客様の販促活動をサポート！長期的な信頼関係を築きたい方にぴったり～
■協同制作グループについて
創業以来、広告業界で新しい企画の提案から生産、品質管理までを一貫して行っています。
印刷事業をはじめ、SP（セールスプロモーション）、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービスなど、事業の幅を広げてまいりました。
■お仕事内容
【未経験から始める！大型商業施設を彩る広告資材のルート営業】
～お客様の販促活動をサポート！長期的な信頼関係を築きたい方にぴったり～
■協同制作グループについて
創業以来、広告業界で新しい企画の提案から生産、品質管理までを一貫して行っています。
印刷事業をはじめ、SP（セールスプロモーション）、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービスなど、事業の幅を広げてまいりました。
～お客様の販促活動をサポート！長期的な信頼関係を築きたい方にぴったり～
■協同制作グループについて
創業以来、広告業界で新しい企画の提案から生産、品質管理までを一貫して行っています。
印刷事業をはじめ、SP（セールスプロモーション）、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービスなど、事業の幅を広げてまいりました。
【東京｜フィールドセールス】年4回昇給チャンス/住宅手当/早期マネジメント機会あり！ 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 380 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【食・ホテル旅館業界（インバウンド業界）に特化したお仕事です】
同社は「食」と「ホテル旅館（インバウンド）業界」に特化した企業でございます。
2025年には過去最高の4,268万人、2030年には6,000万人の外国人が日本を訪れると予測されており、インバウンドの成長を支える「これからの日本」を、飲食業界やホテル業界の採用課題解決を通じて応援しています。
【主な事業内容】
・飲食人材の採用を支援するプラットフォーム「FoodsLabo」
・ホテル人材の採用を支援するプラットフォーム「HotelsLabo」
同社は「食」と「ホテル旅館（インバウンド）業界」に特化した企業でございます。
2025年には過去最高の4,268万人、2030年には6,000万人の外国人が日本を訪れると予測されており、インバウンドの成長を支える「これからの日本」を、飲食業界やホテル業界の採用課題解決を通じて応援しています。
【主な事業内容】
・飲食人材の採用を支援するプラットフォーム「FoodsLabo」
・ホテル人材の採用を支援するプラットフォーム「HotelsLabo」
【食・ホテル旅館業界（インバウンド業界）に特化したお仕事です】
同社は「食」と「ホテル旅館（インバウンド）業界」に特化した企業でございます。
2025年には過去最高の4,268万人、2030年には6,000万人の外国人が日本を訪れると予測されており、インバウンドの成長を支える「これからの日本」を、飲食業界やホテル業界の採用課題解決を通じて応援しています。
【主な事業内容】
・飲食人材の採用を支援するプラットフォーム「FoodsLabo」
同社は「食」と「ホテル旅館（インバウンド）業界」に特化した企業でございます。
2025年には過去最高の4,268万人、2030年には6,000万人の外国人が日本を訪れると予測されており、インバウンドの成長を支える「これからの日本」を、飲食業界やホテル業界の採用課題解決を通じて応援しています。
【主な事業内容】
・飲食人材の採用を支援するプラットフォーム「FoodsLabo」
【FIS関東】ミドルウェアエンジニア(東京/ポテンシャル) フューチャーインスペース株式会社(FIS)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ミドルウェアエンジニアは、大きく「Javaミドルウェアスペシャリスト」と「AWSマルチテナントスペシャリスト」に業務が分かれており、どちらかの業務を専任でご担当いただきます。
ご担当は選考内でご希望をお伺いした上で決定いたします。
将来的には、アーキテクトへのステップアップも見据え、ご本人のキャリア志向も踏まえた業務配置やサポートを行っていきます。
①Javaミドルウェアスペシャリスト
【仕事の内容】
フューチャーグループで利用しているコンポーネント（共通機能、メッセージング、通信等）の保守開発、導入支援、運用支援を行います。
ご担当は選考内でご希望をお伺いした上で決定いたします。
将来的には、アーキテクトへのステップアップも見据え、ご本人のキャリア志向も踏まえた業務配置やサポートを行っていきます。
①Javaミドルウェアスペシャリスト
【仕事の内容】
フューチャーグループで利用しているコンポーネント（共通機能、メッセージング、通信等）の保守開発、導入支援、運用支援を行います。
ミドルウェアエンジニアは、大きく「Javaミドルウェアスペシャリスト」と「AWSマルチテナントスペシャリスト」に業務が分かれており、どちらかの業務を専任でご担当いただきます。
ご担当は選考内でご希望をお伺いした上で決定いたします。
将来的には、アーキテクトへのステップアップも見据え、ご本人のキャリア志向も踏まえた業務配置やサポートを行っていきます。
①Javaミドルウェアスペシャリスト
【仕事の内容】
フューチャーグループで利用しているコンポーネント（共通機能、メッセージング、通信等）の保守開発、導入支援、運用支援を行います。
ご担当は選考内でご希望をお伺いした上で決定いたします。
将来的には、アーキテクトへのステップアップも見据え、ご本人のキャリア志向も踏まえた業務配置やサポートを行っていきます。
①Javaミドルウェアスペシャリスト
【仕事の内容】
フューチャーグループで利用しているコンポーネント（共通機能、メッセージング、通信等）の保守開発、導入支援、運用支援を行います。
【1day・9/5㈯】キャリアアドバイザー【未経験OK/インセン平均支給額320万／業界NO.1】 株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
不動産業界に特化した「宅建Jobエージェント」または、建設業界に特化した「建設ワークキャリア」にて、転職を希望される方々へのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■キャリアアドバイザーのお仕事です。企業様と転職者様、双方のサポートをお願いいたします。
・法人のお客様への対応です。
〇転職を希望される方の推薦
〇面接日程の調整
不動産業界に特化した「宅建Jobエージェント」または、建設業界に特化した「建設ワークキャリア」にて、転職を希望される方々へのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■キャリアアドバイザーのお仕事です。企業様と転職者様、双方のサポートをお願いいたします。
・法人のお客様への対応です。
〇転職を希望される方の推薦
〇面接日程の調整
【お仕事内容】
不動産業界に特化した「宅建Jobエージェント」または、建設業界に特化した「建設ワークキャリア」にて、転職を希望される方々へのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■キャリアアドバイザーのお仕事です。
企業様と転職者様、双方のサポートをお願いいたします。
不動産業界に特化した「宅建Jobエージェント」または、建設業界に特化した「建設ワークキャリア」にて、転職を希望される方々へのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■キャリアアドバイザーのお仕事です。
企業様と転職者様、双方のサポートをお願いいたします。
【グローバル・PM】語学力活かせる環境◎/組織の成長に直接貢献できる/年休127日/副業可 株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
- 語学力を活かせる
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など、多岐にわたる課題をお持ちのお客様と、実務経験豊かな専門家を1時間で結びつける「ビザスクinterview」をご担当いただきます。
国内外のプロジェクトに携わっていただきますが、特に英語力を活かして海外案件をメインでリードしていただくことを期待しております。語学力を活かし、世界中の知識をつなぐ最前線でご活躍いただけます。
（１）ニーズの確認と課題の整理
・お客様（コンサルティングファームや投資銀行など）から新しいご依頼を受け、案件の背景、目的、必要とされる知識を深く掘り下げてまいります。
・「何を知りたいのか」だけでなく、「なぜ知りたいのか」を丁寧にお伺いし、最適な専門家像を具体的に設計します。
・時にはお客様ご自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出す、高度なコミュニケーションが求められることもございます。
■戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など、多岐にわたる課題をお持ちのお客様と、実務経験豊かな専門家を1時間で結びつける「ビザスクinterview」をご担当いただきます。
国内外のプロジェクトに携わっていただきますが、特に英語力を活かして海外案件をメインでリードしていただくことを期待しております。語学力を活かし、世界中の知識をつなぐ最前線でご活躍いただけます。
（１）ニーズの確認と課題の整理
・お客様（コンサルティングファームや投資銀行など）から新しいご依頼を受け、案件の背景、目的、必要とされる知識を深く掘り下げてまいります。
・「何を知りたいのか」だけでなく、「なぜ知りたいのか」を丁寧にお伺いし、最適な専門家像を具体的に設計します。
・時にはお客様ご自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出す、高度なコミュニケーションが求められることもございます。
【お仕事内容】
■戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など、多岐にわたる課題をお持ちのお客様と、実務経験豊かな専門家を1時間で結びつける「ビザスクinterview」をご担当いただきます。
国内外のプロジェクトに携わっていただきますが、特に英語力を活かして海外案件をメインでリードしていただくことを期待しております。語学力を活かし、世界中の知識をつなぐ最前線でご活躍いただけます。
（１）ニーズの確認と課題の整理
・お客様（コンサルティングファームや投資銀行など）から新しいご依頼を受け、案件の背景、目的、必要とされる知識を深く掘り下げてまいります。
・「何を知りたいのか」だけでなく、「なぜ知りたいのか」を丁寧にお伺いし、最適な専門家像を具体的に設計します。
■戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など、多岐にわたる課題をお持ちのお客様と、実務経験豊かな専門家を1時間で結びつける「ビザスクinterview」をご担当いただきます。
国内外のプロジェクトに携わっていただきますが、特に英語力を活かして海外案件をメインでリードしていただくことを期待しております。語学力を活かし、世界中の知識をつなぐ最前線でご活躍いただけます。
（１）ニーズの確認と課題の整理
・お客様（コンサルティングファームや投資銀行など）から新しいご依頼を受け、案件の背景、目的、必要とされる知識を深く掘り下げてまいります。
・「何を知りたいのか」だけでなく、「なぜ知りたいのか」を丁寧にお伺いし、最適な専門家像を具体的に設計します。
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【0114】【ホールディングス人事】労務※未経験可 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【私たちの組織について】
創業以来、積極的にM&Aを進めてきた当グループは、今では連結従業員数が1,700名を超える規模に成長いたしました。
これからもM&Aを予定しており、組織の拡大ペースに合わせて、現在の労務管理体制をより確かなものにし、効率を上げていくことが大切だと考えています。
現在は、グループ各社の管理業務を一つにまとめ、業務の標準化を進めていますが、今後は「労務管理システムの新しい導入」により、デジタルトランスフォーメーションを進める計画です。
変化し続ける組織の中で、チームの一員として一緒に成長したい方を歓迎いたします！
【お任せするお仕事】
まずは給与や社会保険に関するサポート業務から始めていただき、少しずつ労務全般へと業務の範囲を広げていただければと思います。
創業以来、積極的にM&Aを進めてきた当グループは、今では連結従業員数が1,700名を超える規模に成長いたしました。
これからもM&Aを予定しており、組織の拡大ペースに合わせて、現在の労務管理体制をより確かなものにし、効率を上げていくことが大切だと考えています。
現在は、グループ各社の管理業務を一つにまとめ、業務の標準化を進めていますが、今後は「労務管理システムの新しい導入」により、デジタルトランスフォーメーションを進める計画です。
変化し続ける組織の中で、チームの一員として一緒に成長したい方を歓迎いたします！
【お任せするお仕事】
まずは給与や社会保険に関するサポート業務から始めていただき、少しずつ労務全般へと業務の範囲を広げていただければと思います。
【私たちの組織について】
創業以来、積極的にM&Aを進めてきた当グループは、今では連結従業員数が1,700名を超える規模に成長いたしました。
これからもM&Aを予定しており、組織の拡大ペースに合わせて、現在の労務管理体制をより確かなものにし、効率を上げていくことが大切だと考えています。
現在は、グループ各社の管理業務を一つにまとめ、業務の標準化を進めていますが、今後は「労務管理システムの新しい導入」により、デジタルトランスフォーメーションを進める計画です。
変化し続ける組織の中で、チームの一員として一緒に成長したい方を歓迎いたします！
【お任せするお仕事】
まずは給与や社会保険に関するサポート業務から始めていただき、少しずつ労務全般へと業務の範囲を広げていただければと思います。
創業以来、積極的にM&Aを進めてきた当グループは、今では連結従業員数が1,700名を超える規模に成長いたしました。
これからもM&Aを予定しており、組織の拡大ペースに合わせて、現在の労務管理体制をより確かなものにし、効率を上げていくことが大切だと考えています。
現在は、グループ各社の管理業務を一つにまとめ、業務の標準化を進めていますが、今後は「労務管理システムの新しい導入」により、デジタルトランスフォーメーションを進める計画です。
変化し続ける組織の中で、チームの一員として一緒に成長したい方を歓迎いたします！
【お任せするお仕事】
まずは給与や社会保険に関するサポート業務から始めていただき、少しずつ労務全般へと業務の範囲を広げていただければと思います。
ライター職 【未経験歓迎／多角的にマーケティングスキルが身につく】 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 370 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、スキルアップを目指しませんか？
【業務内容】
同社のマーケティングチームでは、SEOライティング、セールスライティング、SNS運用、広告運用など、幅広い業務に携わっていただきます。
・Webサイトのコンテンツ制作、SEO対策、効果測定
・広告コピーの作成、効果測定、改善
【業務内容】
同社のマーケティングチームでは、SEOライティング、セールスライティング、SNS運用、広告運用など、幅広い業務に携わっていただきます。
・Webサイトのコンテンツ制作、SEO対策、効果測定
・広告コピーの作成、効果測定、改善
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、スキルアップを目指しませんか？
【業務内容】
同社のマーケティングチームでは、SEOライティング、セールスライティング、SNS運用、広告運用など、幅広い業務に携わっていただきます。
・Webサイトのコンテンツ制作、SEO対策、効果測定
・広告コピーの作成、効果測定、改善
【業務内容】
同社のマーケティングチームでは、SEOライティング、セールスライティング、SNS運用、広告運用など、幅広い業務に携わっていただきます。
・Webサイトのコンテンツ制作、SEO対策、効果測定
・広告コピーの作成、効果測定、改善
運用エンジニア／主任 ＮＸ情報システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 431 ～ 625万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本通運およびNXグループ各社のインフラ関連システム運用に携わる仕事です。チームをリードし、円滑なシステム運用を目指しましょう。
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
日本通運およびNXグループ各社のインフラ関連システム運用に携わる仕事です。チームをリードし、円滑なシステム運用を目指しましょう。
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
カスタマーサポート・リーダー／MEDIXS 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 高い継続率を維持するためのサポート業務やプロセス最適化
- 顧客からの問い合わせ（電話、メール、チャット）への対応
- FAQやマニュアルの作成・改善を通じたナレッジベースの強化
- サポートプロセスの最適化・効率化
- プロダクトの信頼性を高めるテスト・検証業務
- 新機能リリース時のテスト対応やFAQ作成
- お客様への案内や説明資料作成
- 顧客フィードバックを起点としたプロダクト改善
- 顧客からの問い合わせ（電話、メール、チャット）への対応
- FAQやマニュアルの作成・改善を通じたナレッジベースの強化
- サポートプロセスの最適化・効率化
- プロダクトの信頼性を高めるテスト・検証業務
- 新機能リリース時のテスト対応やFAQ作成
- お客様への案内や説明資料作成
- 顧客フィードバックを起点としたプロダクト改善
- 高い継続率を維持するためのサポート業務やプロセス最適化
- 顧客からの問い合わせ（電話、メール、チャット）への対応
- FAQやマニュアルの作成・改善を通じたナレッジベースの強化
- サポートプロセスの最適化・効率化
- プロダクトの信頼性を高めるテスト・検証業務
- 新機能リリース時のテスト対応やFAQ作成
- お客様への案内や説明資料作成
- 顧客からの問い合わせ（電話、メール、チャット）への対応
- FAQやマニュアルの作成・改善を通じたナレッジベースの強化
- サポートプロセスの最適化・効率化
- プロダクトの信頼性を高めるテスト・検証業務
- 新機能リリース時のテスト対応やFAQ作成
- お客様への案内や説明資料作成
新卒採用コンサルタント/薬剤師事業部(営業推進グループ/東京・名古屋) 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社の主力事業【薬剤師事業部】において、薬局・ドラッグストア向けの新卒採用コンサルタントを募集します。
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
弊社の主力事業【薬剤師事業部】において、薬局・ドラッグストア向けの新卒採用コンサルタントを募集します。
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
調剤薬局やドラッグストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。
弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。
### 具体的には…
調剤薬局やドラッグストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。
RPAエンジニア【定着率97％／研修体制・キャリアアップ◎／残業月平均5.5H】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 490 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用
【魅力】 ：・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
・2025年度ITエンジニア中途採用者定着率97％と定着率が高く、長期的に活躍できる環境です。
【魅力】 ：・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
・2025年度ITエンジニア中途採用者定着率97％と定着率が高く、長期的に活躍できる環境です。
【業務内容】
：WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用
【魅力】
：
・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
・2025年度ITエンジニア中途採用者定着率97％と定着率が高く、長期的に活躍できる環境です。
：WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用
【魅力】
：
・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
・2025年度ITエンジニア中途採用者定着率97％と定着率が高く、長期的に活躍できる環境です。
インフラエンジニア【定着率97％／研修体制・キャリアアップ◎／残業月平均5.5H】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 490 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません）
【ポジション】：SE/リーダー/マネージャー
【魅力】 ：・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる／レベルアップが可能
・請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。
だからこそ、将来のキャリアを考えた現在/3年後/5年後/・・・のあなたに合った働き方を都度選択することができっとできるはず！
・エンジニア経験者である上長が成長にしっかりサポートいたします。
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません）
【ポジション】：SE/リーダー/マネージャー
【魅力】 ：・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる／レベルアップが可能
・請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。
だからこそ、将来のキャリアを考えた現在/3年後/5年後/・・・のあなたに合った働き方を都度選択することができっとできるはず！
・エンジニア経験者である上長が成長にしっかりサポートいたします。
【業務内容】
：サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません）
【ポジション】
：SE/リーダー/マネージャー
：サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務
・コンサルティング、設計、構築、テスト
・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません）
【ポジション】
：SE/リーダー/マネージャー
事業開発室｜新規事業開発／ビジネスプロデューサー 株式会社SEVENRICH Accounting
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業開発室で新しい価値を創造しませんか？】
「新しい事業を創り出し、提携を通じて成長の機会を広げること」を大切に、事業開発室でグループの持つ力を最大限に活かした事業の開発や推進をお願いします。
当グループでは、40以上の既存事業を管理する経営企画室と、特定の事業にとらわれず、これまでにない成長の機会を作り出すことをミッションとする事業開発室の2つの部署があります。
今回は、事業開発室の一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・提携を基盤とした共同事業の推進
「新しい事業を創り出し、提携を通じて成長の機会を広げること」を大切に、事業開発室でグループの持つ力を最大限に活かした事業の開発や推進をお願いします。
当グループでは、40以上の既存事業を管理する経営企画室と、特定の事業にとらわれず、これまでにない成長の機会を作り出すことをミッションとする事業開発室の2つの部署があります。
今回は、事業開発室の一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・提携を基盤とした共同事業の推進
【事業開発室で新しい価値を創造しませんか？】
「新しい事業を創り出し、提携を通じて成長の機会を広げること」を大切に、事業開発室でグループの持つ力を最大限に活かした事業の開発や推進をお願いします。
当グループでは、40以上の既存事業を管理する経営企画室と、特定の事業にとらわれず、これまでにない成長の機会を作り出すことをミッションとする事業開発室の2つの部署があります。
今回は、事業開発室の一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・提携を基盤とした共同事業の推進
「新しい事業を創り出し、提携を通じて成長の機会を広げること」を大切に、事業開発室でグループの持つ力を最大限に活かした事業の開発や推進をお願いします。
当グループでは、40以上の既存事業を管理する経営企画室と、特定の事業にとらわれず、これまでにない成長の機会を作り出すことをミッションとする事業開発室の2つの部署があります。
今回は、事業開発室の一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・提携を基盤とした共同事業の推進
【金融機関向け】データエンジニア 株式会社シー・エス・イー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 544 ～ 766万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データマネジメント担当】
金融業界最大手のDX推進を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・次期HRシステム構築におけるデータマネジメント：データガバナンス、データスチュワードとして、システム横断的なデータ管理、整備、活用推進を行います。
・データ活用推進：データ分析基盤の構築を通して、データに基づいたビジネス価値の創出を推進します。
・データ分析基盤構築：利用部門からのデータ活用ニーズを的確に捉え、最適なデータ分析基盤を構築します。
金融業界最大手のDX推進を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・次期HRシステム構築におけるデータマネジメント：データガバナンス、データスチュワードとして、システム横断的なデータ管理、整備、活用推進を行います。
・データ活用推進：データ分析基盤の構築を通して、データに基づいたビジネス価値の創出を推進します。
・データ分析基盤構築：利用部門からのデータ活用ニーズを的確に捉え、最適なデータ分析基盤を構築します。
【データマネジメント担当】
金融業界最大手のDX推進を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・次期HRシステム構築におけるデータマネジメント：データガバナンス、データスチュワードとして、システム横断的なデータ管理、整備、活用推進を行います。
・データ活用推進：データ分析基盤の構築を通して、データに基づいたビジネス価値の創出を推進します。
・データ分析基盤構築：利用部門からのデータ活用ニーズを的確に捉え、最適なデータ分析基盤を構築します。
金融業界最大手のDX推進を支える、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・次期HRシステム構築におけるデータマネジメント：データガバナンス、データスチュワードとして、システム横断的なデータ管理、整備、活用推進を行います。
・データ活用推進：データ分析基盤の構築を通して、データに基づいたビジネス価値の創出を推進します。
・データ分析基盤構築：利用部門からのデータ活用ニーズを的確に捉え、最適なデータ分析基盤を構築します。
【キャリアアドバイザー／新卒事業】未来ある学生のキャリア支援に伴走するメンバーを募集 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒紹介事業で、学生と企業を結ぶ架け橋になりませんか？】
弊社の新しい取り組みである「ワンキャリア新卒紹介」のキャリアアドバイザーを募集しております。
このポジションでは、新卒の学生さんと企業様を繋ぎ、キャリアに関するご相談から求人のご紹介、適切なマッチング、そして内定後のサポートまで、一貫して丁寧にお手伝いいたします。
新しい事業だからこそ、様々なことに挑戦できる機会がたくさんございます。
【具体的な業務内容】
弊社の新しい取り組みである「ワンキャリア新卒紹介」のキャリアアドバイザーを募集しております。
このポジションでは、新卒の学生さんと企業様を繋ぎ、キャリアに関するご相談から求人のご紹介、適切なマッチング、そして内定後のサポートまで、一貫して丁寧にお手伝いいたします。
新しい事業だからこそ、様々なことに挑戦できる機会がたくさんございます。
【具体的な業務内容】
【新卒紹介事業で、学生と企業を結ぶ架け橋になりませんか？】
弊社の新しい取り組みである「ワンキャリア新卒紹介」のキャリアアドバイザーを募集しております。
このポジションでは、新卒の学生さんと企業様を繋ぎ、キャリアに関するご相談から求人のご紹介、適切なマッチング、そして内定後のサポートまで、一貫して丁寧にお手伝いいたします。
新しい事業だからこそ、様々なことに挑戦できる機会がたくさんございます。
【具体的な業務内容】
弊社の新しい取り組みである「ワンキャリア新卒紹介」のキャリアアドバイザーを募集しております。
このポジションでは、新卒の学生さんと企業様を繋ぎ、キャリアに関するご相談から求人のご紹介、適切なマッチング、そして内定後のサポートまで、一貫して丁寧にお手伝いいたします。
新しい事業だからこそ、様々なことに挑戦できる機会がたくさんございます。
【具体的な業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【AWS・開発エンジニア】公共DXを支えるガバメントクラウド／完全受託で要件定義から挑戦可 株式会社エスユーエス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クラウド設計/構築のお仕事内容】
お客様のクラウド導入をサポートするお仕事です。要件の確認から、実際にサービスが使えるようになるまでの一連の流れを担当していただきます。
【具体的なプロジェクト例】
・公共事業（官公庁や自治体）のお客様に向けて、業務をより効率的にしたり、費用を抑えたり、災害時にも事業を続けられるようにするためのクラウド化（既存システムのクラウド移行や、新しいシステムをクラウドで作ること）を進めます。
・AWSの環境を使って、ガバメントクラウドの設計や構築を行います。これにより、行政のデジタル化を推進し、国の重要な政策に関わるプロジェクトに携わることができます。
お客様のクラウド導入をサポートするお仕事です。要件の確認から、実際にサービスが使えるようになるまでの一連の流れを担当していただきます。
【具体的なプロジェクト例】
・公共事業（官公庁や自治体）のお客様に向けて、業務をより効率的にしたり、費用を抑えたり、災害時にも事業を続けられるようにするためのクラウド化（既存システムのクラウド移行や、新しいシステムをクラウドで作ること）を進めます。
・AWSの環境を使って、ガバメントクラウドの設計や構築を行います。これにより、行政のデジタル化を推進し、国の重要な政策に関わるプロジェクトに携わることができます。
【クラウド設計/構築のお仕事内容】
お客様のクラウド導入をサポートするお仕事です。要件の確認から、実際にサービスが使えるようになるまでの一連の流れを担当していただきます。
【具体的なプロジェクト例】
・公共事業（官公庁や自治体）のお客様に向けて、業務をより効率的にしたり、費用を抑えたり、災害時にも事業を続けられるようにするためのクラウド化（既存システムのクラウド移行や、新しいシステムをクラウドで作ること）を進めます。
お客様のクラウド導入をサポートするお仕事です。要件の確認から、実際にサービスが使えるようになるまでの一連の流れを担当していただきます。
【具体的なプロジェクト例】
・公共事業（官公庁や自治体）のお客様に向けて、業務をより効率的にしたり、費用を抑えたり、災害時にも事業を続けられるようにするためのクラウド化（既存システムのクラウド移行や、新しいシステムをクラウドで作ること）を進めます。
セールスイネーブルメント／インサイドセールス 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 504 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業のマーケティング活動（Web広告、セミナー、展示会など）を通じてアプローチした企業様に対して、適切な情報提供やヒアリングを行い、サービスの商談機会を獲得するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
企業のマーケティング活動（Web広告、セミナー、展示会など）を通じてアプローチした企業様に対して、適切な情報提供やヒアリングを行い、サービスの商談機会を獲得するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
HRDメンバー（採用・教育／リーダー候補） 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ドリーム・アーツで人事のプロフェッショナルを目指しませんか？】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用（新卒・中途）について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
・採用にかかる予算を管理すること
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用（新卒・中途）について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
・採用にかかる予算を管理すること
【ドリーム・アーツで人事のプロフェッショナルを目指しませんか？】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。
チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用（新卒・中途）について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。
チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。
【採用（新卒・中途）について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
空間制作・施工ディレクター（イベント・各種POPUP・展示会等の空間制作） 株式会社zenplus
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、現場を動かす大切なお仕事です。
・図面や仕様書をもとに、見積書を作成し、費用の管理を行います。
・工事に必要な材料や機械、そして作業をしてくださる方々の手配をします。
・協力会社の方々との話し合いや調整も大切な業務です。
・現場では、作業の指示を出したり、スケジュール通りに進んでいるか、安全に作業が行われているか、品質は保たれているかを確認し、管理します。
・資材の搬入から、工事、そして工事が終わった後の片付けまで、全ての工程を管理します。
こちらは、現場を動かす大切なお仕事です。
・図面や仕様書をもとに、見積書を作成し、費用の管理を行います。
・工事に必要な材料や機械、そして作業をしてくださる方々の手配をします。
・協力会社の方々との話し合いや調整も大切な業務です。
・現場では、作業の指示を出したり、スケジュール通りに進んでいるか、安全に作業が行われているか、品質は保たれているかを確認し、管理します。
・資材の搬入から、工事、そして工事が終わった後の片付けまで、全ての工程を管理します。
【お仕事内容】
こちらは、現場を動かす大切なお仕事です。
・図面や仕様書をもとに、見積書を作成し、費用の管理を行います。
・工事に必要な材料や機械、そして作業をしてくださる方々の手配をします。
・協力会社の方々との話し合いや調整も大切な業務です。
・現場では、作業の指示を出したり、スケジュール通りに進んでいるか、安全に作業が行われているか、品質は保たれているかを確認し、管理します。
こちらは、現場を動かす大切なお仕事です。
・図面や仕様書をもとに、見積書を作成し、費用の管理を行います。
・工事に必要な材料や機械、そして作業をしてくださる方々の手配をします。
・協力会社の方々との話し合いや調整も大切な業務です。
・現場では、作業の指示を出したり、スケジュール通りに進んでいるか、安全に作業が行われているか、品質は保たれているかを確認し、管理します。
Webディレクター【研修制度充実／住宅補助あり／リモート可】 株式会社SAKURUG
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ディレクターとして、プロジェクト全体を優しく導いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの計画を立て、スムーズに進むように管理するお仕事
・必要な人材や資源を適切に配置するお仕事
・プロジェクトに潜むリスクを事前に見つけ、対策を考えるお仕事
・関係する部署や人々との連携を円滑にするお仕事
・CMS（コンテンツ管理システム）の導入や、WEBサイトのコーディング作業
ディレクターとして、プロジェクト全体を優しく導いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの計画を立て、スムーズに進むように管理するお仕事
・必要な人材や資源を適切に配置するお仕事
・プロジェクトに潜むリスクを事前に見つけ、対策を考えるお仕事
・関係する部署や人々との連携を円滑にするお仕事
・CMS（コンテンツ管理システム）の導入や、WEBサイトのコーディング作業
【お仕事内容】
ディレクターとして、プロジェクト全体を優しく導いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの計画を立て、スムーズに進むように管理するお仕事
・必要な人材や資源を適切に配置するお仕事
・プロジェクトに潜むリスクを事前に見つけ、対策を考えるお仕事
・関係する部署や人々との連携を円滑にするお仕事
ディレクターとして、プロジェクト全体を優しく導いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの計画を立て、スムーズに進むように管理するお仕事
・必要な人材や資源を適切に配置するお仕事
・プロジェクトに潜むリスクを事前に見つけ、対策を考えるお仕事
・関係する部署や人々との連携を円滑にするお仕事
インフラエンジニア（ジュニアクラス）【研修制度充実／住宅補助あり／リモート可】 株式会社SAKURUG
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
私たちは、以下の業務を通じて、お客様のITインフラを支える仲間を募集しています。
・サーバー・ネットワーク機器の設定と管理：LinuxやWindowsサーバーの基本的な構築と運用、ネットワーク機器の初期設定をお願いします。
・クラウドインフラの構築と運用：AWS、Azure、GCPといったクラウドサービスの基本的な使い方を学び、実践していただきます。
・監視・バックアップシステムの運用：既存の監視ツールを使ってシステムの状況を見守り、定期的なバックアップ作業を進めていただきます。
・セキュリティ対策の実施：基本的なセキュリティルールを守り、必要なセキュリティアップデートを適用していただきます。
・障害対応とトラブルシューティング：もしもの時に基本的な障害対応を行い、経験豊富な先輩エンジニアと一緒に問題解決に取り組んでいただきます。
私たちは、以下の業務を通じて、お客様のITインフラを支える仲間を募集しています。
・サーバー・ネットワーク機器の設定と管理：LinuxやWindowsサーバーの基本的な構築と運用、ネットワーク機器の初期設定をお願いします。
・クラウドインフラの構築と運用：AWS、Azure、GCPといったクラウドサービスの基本的な使い方を学び、実践していただきます。
・監視・バックアップシステムの運用：既存の監視ツールを使ってシステムの状況を見守り、定期的なバックアップ作業を進めていただきます。
・セキュリティ対策の実施：基本的なセキュリティルールを守り、必要なセキュリティアップデートを適用していただきます。
・障害対応とトラブルシューティング：もしもの時に基本的な障害対応を行い、経験豊富な先輩エンジニアと一緒に問題解決に取り組んでいただきます。
【お仕事の内容】
私たちは、以下の業務を通じて、お客様のITインフラを支える仲間を募集しています。
・サーバー・ネットワーク機器の設定と管理：LinuxやWindowsサーバーの基本的な構築と運用、ネットワーク機器の初期設定をお願いします。
・クラウドインフラの構築と運用：AWS、Azure、GCPといったクラウドサービスの基本的な使い方を学び、実践していただきます。
私たちは、以下の業務を通じて、お客様のITインフラを支える仲間を募集しています。
・サーバー・ネットワーク機器の設定と管理：LinuxやWindowsサーバーの基本的な構築と運用、ネットワーク機器の初期設定をお願いします。
・クラウドインフラの構築と運用：AWS、Azure、GCPといったクラウドサービスの基本的な使い方を学び、実践していただきます。
グローバルコンサルタント職（日英バイリンガル） 株式会社ビジョン・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 面接1回
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
世界を舞台に、IT戦略を共に創造しませんか？
最先端技術とグローバルな視点で、企業の成長を支援するコンサルティングファームです。
【業務内容】
・経営とIT戦略をシームレスに連携させ、戦略実現のためのIT化支援
・AI、サイバーセキュリティ、RPAなど、最新技術を活用したプロジェクト多数
・従来型のシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード
最先端技術とグローバルな視点で、企業の成長を支援するコンサルティングファームです。
【業務内容】
・経営とIT戦略をシームレスに連携させ、戦略実現のためのIT化支援
・AI、サイバーセキュリティ、RPAなど、最新技術を活用したプロジェクト多数
・従来型のシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード
世界を舞台に、IT戦略を共に創造しませんか？
最先端技術とグローバルな視点で、企業の成長を支援するコンサルティングファームです。
【業務内容】
・経営とIT戦略をシームレスに連携させ、戦略実現のためのIT化支援
・AI、サイバーセキュリティ、RPAなど、最新技術を活用したプロジェクト多数
・従来型のシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード
最先端技術とグローバルな視点で、企業の成長を支援するコンサルティングファームです。
【業務内容】
・経営とIT戦略をシームレスに連携させ、戦略実現のためのIT化支援
・AI、サイバーセキュリティ、RPAなど、最新技術を活用したプロジェクト多数
・従来型のシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード
DXエンジニア（損保領域での生成AI活用） 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 480 ～ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【損害保険グループでのシステム開発のお仕事】
損害保険グループでは、大手損害保険会社の大切なシステムや、最先端のInsurTech技術を使った開発に取り組んでいます。
保険を通じて、社会に安心と安全をお届けするお客様の事業を、システムでしっかりと支え、社会に貢献することが私たちの使命です。
損保DXグループは、保険業務をもっと良くしていくために、デジタル技術を活用し、分析モデルや生成AIを使ったシステム開発で多くの実績を持っています。
【担当していただくお仕事】
損害保険会社のために、AIやデジタル技術を使った業務支援のソリューションを企画・開発・運用するチームで、下記いずれかのお仕事をお願いします。
・AIやデジタル技術を活用した業務支援ソリューション開発プロジェクトのチームリーダー
損害保険グループでは、大手損害保険会社の大切なシステムや、最先端のInsurTech技術を使った開発に取り組んでいます。
保険を通じて、社会に安心と安全をお届けするお客様の事業を、システムでしっかりと支え、社会に貢献することが私たちの使命です。
損保DXグループは、保険業務をもっと良くしていくために、デジタル技術を活用し、分析モデルや生成AIを使ったシステム開発で多くの実績を持っています。
【担当していただくお仕事】
損害保険会社のために、AIやデジタル技術を使った業務支援のソリューションを企画・開発・運用するチームで、下記いずれかのお仕事をお願いします。
・AIやデジタル技術を活用した業務支援ソリューション開発プロジェクトのチームリーダー
【損害保険グループでのシステム開発のお仕事】
損害保険グループでは、大手損害保険会社の大切なシステムや、最先端のInsurTech技術を使った開発に取り組んでいます。
保険を通じて、社会に安心と安全をお届けするお客様の事業を、システムでしっかりと支え、社会に貢献することが私たちの使命です。
損保DXグループは、保険業務をもっと良くしていくために、デジタル技術を活用し、分析モデルや生成AIを使ったシステム開発で多くの実績を持っています。
【担当していただくお仕事】
損害保険会社のために、AIやデジタル技術を使った業務支援のソリューションを企画・開発・運用するチームで、下記いずれかのお仕事をお願いします。
・AIやデジタル技術を活用した業務支援ソリューション開発プロジェクトのチームリーダー
損害保険グループでは、大手損害保険会社の大切なシステムや、最先端のInsurTech技術を使った開発に取り組んでいます。
保険を通じて、社会に安心と安全をお届けするお客様の事業を、システムでしっかりと支え、社会に貢献することが私たちの使命です。
損保DXグループは、保険業務をもっと良くしていくために、デジタル技術を活用し、分析モデルや生成AIを使ったシステム開発で多くの実績を持っています。
【担当していただくお仕事】
損害保険会社のために、AIやデジタル技術を使った業務支援のソリューションを企画・開発・運用するチームで、下記いずれかのお仕事をお願いします。
・AIやデジタル技術を活用した業務支援ソリューション開発プロジェクトのチームリーダー
PMO候補【リモート／残業10h／グループ連携×建築業界DX推進】 株式会社ダイスネクスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 382 ～ 532万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BIM（Revit）を活用した建築業界のIT化推進業務に携わりませんか？】
当社で、BIM（Revit）を用いた建築業界のIT化推進業務をお任せします。
具体的には、企画や仕様・要件定義、維持管理、そしてインストラクター業務など、多岐にわたるお仕事です。
【具体的な業務内容】
グループ会社であるフジタ社と協力し、BIM関連ツールの開発や海外開発企業（インド）の管理業務などをご担当いただきます。
これまでのご経験に応じて、PMOまたはSEとしてご活躍いただけます。
当社で、BIM（Revit）を用いた建築業界のIT化推進業務をお任せします。
具体的には、企画や仕様・要件定義、維持管理、そしてインストラクター業務など、多岐にわたるお仕事です。
【具体的な業務内容】
グループ会社であるフジタ社と協力し、BIM関連ツールの開発や海外開発企業（インド）の管理業務などをご担当いただきます。
これまでのご経験に応じて、PMOまたはSEとしてご活躍いただけます。
【BIM（Revit）を活用した建築業界のIT化推進業務に携わりませんか？】
当社で、BIM（Revit）を用いた建築業界のIT化推進業務をお任せします。
具体的には、企画や仕様・要件定義、維持管理、そしてインストラクター業務など、多岐にわたるお仕事です。
【具体的な業務内容】
グループ会社であるフジタ社と協力し、BIM関連ツールの開発や海外開発企業（インド）の管理業務などをご担当いただきます。
当社で、BIM（Revit）を用いた建築業界のIT化推進業務をお任せします。
具体的には、企画や仕様・要件定義、維持管理、そしてインストラクター業務など、多岐にわたるお仕事です。
【具体的な業務内容】
グループ会社であるフジタ社と協力し、BIM関連ツールの開発や海外開発企業（インド）の管理業務などをご担当いただきます。
営業事務【契約社員／エンタメを支えるサポート／Webディレクションやマーケの幅広いスキルが身につく】 株式会社viviON
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 300 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クリエイター支援サービス「Ci-en」の運営サポート】
「Ci-en」サービスがスムーズに動くように、さまざまな事務作業をお手伝いいただくお仕事です。皆様のサポートが、サービスの円滑な運営に繋がります。
【お仕事の内容】
・公式アカウントで、おすすめ記事や注目クリエイター様の情報を発信します。
・インタビュー記事や掲載されるコンテンツの誤字脱字がないか確認します。
・バナーなどのデザインを専門のデザイナー様に依頼し、サービスに掲載します。
・お客様からのお問い合わせ対応を行うカスタマーサポートチームと協力し、問題解決に貢献します。
「Ci-en」サービスがスムーズに動くように、さまざまな事務作業をお手伝いいただくお仕事です。皆様のサポートが、サービスの円滑な運営に繋がります。
【お仕事の内容】
・公式アカウントで、おすすめ記事や注目クリエイター様の情報を発信します。
・インタビュー記事や掲載されるコンテンツの誤字脱字がないか確認します。
・バナーなどのデザインを専門のデザイナー様に依頼し、サービスに掲載します。
・お客様からのお問い合わせ対応を行うカスタマーサポートチームと協力し、問題解決に貢献します。
【クリエイター支援サービス「Ci-en」の運営サポート】
「Ci-en」サービスがスムーズに動くように、さまざまな事務作業をお手伝いいただくお仕事です。皆様のサポートが、サービスの円滑な運営に繋がります。
【お仕事の内容】
・公式アカウントで、おすすめ記事や注目クリエイター様の情報を発信します。
・インタビュー記事や掲載されるコンテンツの誤字脱字がないか確認します。
・バナーなどのデザインを専門のデザイナー様に依頼し、サービスに掲載します。
・お客様からのお問い合わせ対応を行うカスタマーサポートチームと協力し、問題解決に貢献します。
「Ci-en」サービスがスムーズに動くように、さまざまな事務作業をお手伝いいただくお仕事です。皆様のサポートが、サービスの円滑な運営に繋がります。
【お仕事の内容】
・公式アカウントで、おすすめ記事や注目クリエイター様の情報を発信します。
・インタビュー記事や掲載されるコンテンツの誤字脱字がないか確認します。
・バナーなどのデザインを専門のデザイナー様に依頼し、サービスに掲載します。
・お客様からのお問い合わせ対応を行うカスタマーサポートチームと協力し、問題解決に貢献します。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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【マーキュリー】金融事務担当 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【管理部門のコア業務】
株式会社セレスから株式会社マーキュリーへの在籍出向となりますが、役員を含め社員全員が出向という形をとっておりますので、ご安心ください。
暗号資産交換業者における管理部門の主要な業務として、経理財務と分別管理に携わっていただきます。
最初は日々の運用業務から慣れていただき、将来的には業務の改善提案や企画まで、幅広くご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
〇暗号資産・法定通貨の分別管理業務
株式会社セレスから株式会社マーキュリーへの在籍出向となりますが、役員を含め社員全員が出向という形をとっておりますので、ご安心ください。
暗号資産交換業者における管理部門の主要な業務として、経理財務と分別管理に携わっていただきます。
最初は日々の運用業務から慣れていただき、将来的には業務の改善提案や企画まで、幅広くご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
〇暗号資産・法定通貨の分別管理業務
【管理部門のコア業務】
株式会社セレスから株式会社マーキュリーへの在籍出向となりますが、役員を含め社員全員が出向という形をとっておりますので、ご安心ください。
暗号資産交換業者における管理部門の主要な業務として、経理財務と分別管理に携わっていただきます。
最初は日々の運用業務から慣れていただき、将来的には業務の改善提案や企画まで、幅広くご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
株式会社セレスから株式会社マーキュリーへの在籍出向となりますが、役員を含め社員全員が出向という形をとっておりますので、ご安心ください。
暗号資産交換業者における管理部門の主要な業務として、経理財務と分別管理に携わっていただきます。
最初は日々の運用業務から慣れていただき、将来的には業務の改善提案や企画まで、幅広くご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
＜1Day選考会＞キャリアアドバイザー【8/23(日)／リモート・時差出勤制度／『キャリアパーク』】 ポート株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【1Day選考会のご案内】
・開催日：2026年8月23日(日)
・開催時間：9:30～16:30
【選考スケジュール】
・1次面接とオフィスツアー、休憩を組み合わせた3つのクールをご用意しております。
【1クール目】1次面接：9:30～10:30、オフィスツアー＋休憩：10:30～11:00
【2クール目】1次面接：11:00～12:00、オフィスツアー＋休憩：12:00～12:30
・開催日：2026年8月23日(日)
・開催時間：9:30～16:30
【選考スケジュール】
・1次面接とオフィスツアー、休憩を組み合わせた3つのクールをご用意しております。
【1クール目】1次面接：9:30～10:30、オフィスツアー＋休憩：10:30～11:00
【2クール目】1次面接：11:00～12:00、オフィスツアー＋休憩：12:00～12:30
【1Day選考会のご案内】
・開催日：2026年8月23日(日)
・開催時間：9:30～16:30
【選考スケジュール】
・1次面接とオフィスツアー、休憩を組み合わせた3つのクールをご用意しております。
【1クール目】
1次面接：9:30～10:30、オフィスツアー＋休憩：10:30～11:00
・開催日：2026年8月23日(日)
・開催時間：9:30～16:30
【選考スケジュール】
・1次面接とオフィスツアー、休憩を組み合わせた3つのクールをご用意しております。
【1クール目】
1次面接：9:30～10:30、オフィスツアー＋休憩：10:30～11:00
【東京】採用担当 株式会社BREXA Communications
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
| 想定年収 | 320 ～ 380万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用業務を通して、エンジニアのキャリアをサポートしませんか？
【お仕事内容】
未経験からでも安心して始められるお仕事です。
・応募いただいた方の書類選考
・エンジニアの方々の採用活動（未経験者も経験者も対象です）
・求人広告を掲載している媒体や、人材紹介会社とのやり取り
・面接後の最終確認や、内定された方へのサポート
・入社手続きに関する事務作業
【お仕事内容】
未経験からでも安心して始められるお仕事です。
・応募いただいた方の書類選考
・エンジニアの方々の採用活動（未経験者も経験者も対象です）
・求人広告を掲載している媒体や、人材紹介会社とのやり取り
・面接後の最終確認や、内定された方へのサポート
・入社手続きに関する事務作業
■採用業務を通して、エンジニアのキャリアをサポートしませんか？
【お仕事内容】
未経験からでも安心して始められるお仕事です。
・応募いただいた方の書類選考
・エンジニアの方々の採用活動（未経験者も経験者も対象です）
・求人広告を掲載している媒体や、人材紹介会社とのやり取り
【お仕事内容】
未経験からでも安心して始められるお仕事です。
・応募いただいた方の書類選考
・エンジニアの方々の採用活動（未経験者も経験者も対象です）
・求人広告を掲載している媒体や、人材紹介会社とのやり取り
エンジニアリングマネージャー 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【JR西日本グループでエンジニアリングをリードしませんか？】
JR西日本グループの内製開発チームの一員として、エンジニアリングの実行責任を担っていただくお仕事です。
組織の戦略策定からプロジェクトのリード、チームビルディングまで幅広くご担当いただきます。
また、外部への依存を減らし、グループ内にプロダクト開発の力を育てる大切な役割もございます。
【エンジニアリングマネジメントの具体的なお仕事】
・エンジニアさん、デザイナーさん、QA担当者さんのリソース配分と生産性の管理
JR西日本グループの内製開発チームの一員として、エンジニアリングの実行責任を担っていただくお仕事です。
組織の戦略策定からプロジェクトのリード、チームビルディングまで幅広くご担当いただきます。
また、外部への依存を減らし、グループ内にプロダクト開発の力を育てる大切な役割もございます。
【エンジニアリングマネジメントの具体的なお仕事】
・エンジニアさん、デザイナーさん、QA担当者さんのリソース配分と生産性の管理
【JR西日本グループでエンジニアリングをリードしませんか？】
JR西日本グループの内製開発チームの一員として、エンジニアリングの実行責任を担っていただくお仕事です。
組織の戦略策定からプロジェクトのリード、チームビルディングまで幅広くご担当いただきます。
また、外部への依存を減らし、グループ内にプロダクト開発の力を育てる大切な役割もございます。
【エンジニアリングマネジメントの具体的なお仕事】
JR西日本グループの内製開発チームの一員として、エンジニアリングの実行責任を担っていただくお仕事です。
組織の戦略策定からプロジェクトのリード、チームビルディングまで幅広くご担当いただきます。
また、外部への依存を減らし、グループ内にプロダクト開発の力を育てる大切な役割もございます。
【エンジニアリングマネジメントの具体的なお仕事】
【未経験大歓迎】130%成長のメガベンチャーで組織を牽引する。圧倒的行動量と戦略で勝負する新規開拓営 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級の会員数を誇る就職活動メディア『キャリアパーク！』や『就活会議』を運営する企業で、若い世代（既卒・第二新卒）向けのサービスである『キャリアパーク！For 20’s』の新規開拓業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・入社後1年間は、主に新規開拓をご担当いただきます。
・リストを作成し、対象となる企業様へお電話にてご連絡を差し上げます。
・アポイントが取れた際には、商談を実施いたします。商談はオンラインが中心ですが、状況に応じて対面での実施もございます。
・商談では、企業の人事担当者様や経営者様といった経営層の方々とのやり取りがメインとなります。
【具体的な業務内容】
・入社後1年間は、主に新規開拓をご担当いただきます。
・リストを作成し、対象となる企業様へお電話にてご連絡を差し上げます。
・アポイントが取れた際には、商談を実施いたします。商談はオンラインが中心ですが、状況に応じて対面での実施もございます。
・商談では、企業の人事担当者様や経営者様といった経営層の方々とのやり取りがメインとなります。
国内最大級の会員数を誇る就職活動メディア『キャリアパーク！』や『就活会議』を運営する企業で、若い世代（既卒・第二新卒）向けのサービスである『キャリアパーク！For 20’s』の新規開拓業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・入社後1年間は、主に新規開拓をご担当いただきます。
・リストを作成し、対象となる企業様へお電話にてご連絡を差し上げます。
・アポイントが取れた際には、商談を実施いたします。商談はオンラインが中心ですが、状況に応じて対面での実施もございます。
・商談では、企業の人事担当者様や経営者様といった経営層の方々とのやり取りがメインとなります。
【具体的な業務内容】
・入社後1年間は、主に新規開拓をご担当いただきます。
・リストを作成し、対象となる企業様へお電話にてご連絡を差し上げます。
・アポイントが取れた際には、商談を実施いたします。商談はオンラインが中心ですが、状況に応じて対面での実施もございます。
・商談では、企業の人事担当者様や経営者様といった経営層の方々とのやり取りがメインとなります。
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