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システムエンジニア【COBOL／銀行案件】 TDCソフト株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆金融系戦略のシステム開発をお任せします。
プライム案件（全体の約7割）も多数ある為、上流から下流まで一貫して業務に携わる事が可能です。
※経験・能力によりお任せする内容は異なります。
◆組織について
＜保険システム事業部＞
・損保、生保 基幹系、周辺系システム開発・長期取り引き顧客多数あり・汎用機からのマイグレーションに注力する顧客が増加傾向
＜銀行統括部＞
・メガバンク、地方銀行など銀行系の基幹システムの開発、保守・社会インフラ(政府系、機構系)、証券系分野など
プライム案件（全体の約7割）も多数ある為、上流から下流まで一貫して業務に携わる事が可能です。
※経験・能力によりお任せする内容は異なります。
◆組織について
＜保険システム事業部＞
・損保、生保 基幹系、周辺系システム開発・長期取り引き顧客多数あり・汎用機からのマイグレーションに注力する顧客が増加傾向
＜銀行統括部＞
・メガバンク、地方銀行など銀行系の基幹システムの開発、保守・社会インフラ(政府系、機構系)、証券系分野など
◆金融系戦略のシステム開発をお任せします。
プライム案件（全体の約7割）も多数ある為、上流から下流まで一貫して業務に携わる事が可能です。
※経験・能力によりお任せする内容は異なります。
◆組織について
＜保険システム事業部＞
・損保、生保 基幹系、周辺系システム開発
プライム案件（全体の約7割）も多数ある為、上流から下流まで一貫して業務に携わる事が可能です。
※経験・能力によりお任せする内容は異なります。
◆組織について
＜保険システム事業部＞
・損保、生保 基幹系、周辺系システム開発
パートナーアライアンス 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本全国のパートナー（ITベンダーや地銀、組織人事コンサルティング企業、社労士、税理士など）と
かつ、エンドユーザーとも近い距離で、下記のような業務を行っていただきます。
- 市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行
- アライアンス先の発掘・交渉・契約・実行
- アライアンス確定後のカオナビ社内の営業戦略の考案
- パートナーサクセスの仕組み作り
- パートナー先との契約調整と販売体制の構築
かつ、エンドユーザーとも近い距離で、下記のような業務を行っていただきます。
- 市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行
- アライアンス先の発掘・交渉・契約・実行
- アライアンス確定後のカオナビ社内の営業戦略の考案
- パートナーサクセスの仕組み作り
- パートナー先との契約調整と販売体制の構築
日本全国のパートナー（ITベンダーや地銀、組織人事コンサルティング企業、社労士、税理士など）と
かつ、エンドユーザーとも近い距離で、下記のような業務を行っていただきます。
- 市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行
- アライアンス先の発掘・交渉・契約・実行
- アライアンス確定後のカオナビ社内の営業戦略の考案
- パートナーサクセスの仕組み作り
- パートナー先との契約調整と販売体制の構築
かつ、エンドユーザーとも近い距離で、下記のような業務を行っていただきます。
- 市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行
- アライアンス先の発掘・交渉・契約・実行
- アライアンス確定後のカオナビ社内の営業戦略の考案
- パートナーサクセスの仕組み作り
- パートナー先との契約調整と販売体制の構築
プロダクトエンジニア 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
- 開発に伴う計画の作成および進捗の管理
- 新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
- 機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動
(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
- 機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
- ライブラリや使用言語のバージョンアップ
- 開発に伴う計画の作成および進捗の管理
- 新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
- 機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動
(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
- 機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
- ライブラリや使用言語のバージョンアップ
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
- 開発に伴う計画の作成および進捗の管理
- 新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
- 機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動
(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
- 機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
- ライブラリや使用言語のバージョンアップ
- 開発に伴う計画の作成および進捗の管理
- 新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
- 機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動
(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
- 機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
- ライブラリや使用言語のバージョンアップ
経営企画 FP&A 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご希望と適性に応じ、以下のいずれかをお任せします。
・予算策定・予実管理
-各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート
・経営指標の分析およびレポーティング
-KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言
・予算策定・予実管理
-各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート
・経営指標の分析およびレポーティング
-KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言
ご希望と適性に応じ、以下のいずれかをお任せします。
・予算策定・予実管理
-各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート
・経営指標の分析およびレポーティング
-KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言
・予算策定・予実管理
-各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート
・経営指標の分析およびレポーティング
-KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言
プロダクトマネージャー 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
立ち上げフェーズからプロダクトの企画に携わることができます。
新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながら
プロジェクトの進行を管理するところまでお任せします。
主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。
新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながら
プロジェクトの進行を管理するところまでお任せします。
主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。
立ち上げフェーズからプロダクトの企画に携わることができます。
新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトの進行を管理するところまでお任せします。
主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。
新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトの進行を管理するところまでお任せします。
主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。
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事業企画・事業推進（リード） 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 事業戦略の策定と実行責任
- 中長期の事業戦略および営業戦略の立案を主導
- 策定した戦略の実行計画を立案し、各部門と連携しながら目標達成を推進
- 事業P/LやKGI/KPIに責任を持ち、予実管理を通じて事業成長を牽引
- データドリブンな意思決定と戦術最適化
- 「営業・顧客データの詳細分析に基づき、事業課題を特定し、戦略的な意思決定を支援する
- 業績モニタリングとKPI分析から、迅速かつ的確な戦術調整を提案・実行する
- 収益最大化と組織生産性向上
- 中長期の事業戦略および営業戦略の立案を主導
- 策定した戦略の実行計画を立案し、各部門と連携しながら目標達成を推進
- 事業P/LやKGI/KPIに責任を持ち、予実管理を通じて事業成長を牽引
- データドリブンな意思決定と戦術最適化
- 「営業・顧客データの詳細分析に基づき、事業課題を特定し、戦略的な意思決定を支援する
- 業績モニタリングとKPI分析から、迅速かつ的確な戦術調整を提案・実行する
- 収益最大化と組織生産性向上
- 事業戦略の策定と実行責任
- 中長期の事業戦略および営業戦略の立案を主導
- 策定した戦略の実行計画を立案し、各部門と連携しながら目標達成を推進
- 事業P/LやKGI/KPIに責任を持ち、予実管理を通じて事業成長を牽引
- データドリブンな意思決定と戦術最適化
- 「営業・顧客データの詳細分析に基づき、事業課題を特定し、戦略的な意思決定を支援する」
- 業績モニタリングとKPI分析から、迅速かつ的確な戦術調整を提案・実行する
- 中長期の事業戦略および営業戦略の立案を主導
- 策定した戦略の実行計画を立案し、各部門と連携しながら目標達成を推進
- 事業P/LやKGI/KPIに責任を持ち、予実管理を通じて事業成長を牽引
- データドリブンな意思決定と戦術最適化
- 「営業・顧客データの詳細分析に基づき、事業課題を特定し、戦略的な意思決定を支援する」
- 業績モニタリングとKPI分析から、迅速かつ的確な戦術調整を提案・実行する
カスタマーサクセス（導入・オンボーディング支援担当） 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
「カオナビ」導入から利用開始におけるオンボーディングがスムーズに進むよう、導入プロジェクトを指揮し、活用の下地作りから活用提案までをワンストップで行なっていただきます。
またサポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。
【具体的には】
導入初期におけるセットアップ支援、進捗管理などのプロジェクトマネジメント
導入初年度のゴール設定、長期活用に向けた活用提案
「カオナビ」活用セミナーの講師としての登壇、レクチャー業務
「カオナビ」導入から利用開始におけるオンボーディングがスムーズに進むよう、導入プロジェクトを指揮し、活用の下地作りから活用提案までをワンストップで行なっていただきます。
またサポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。
【具体的には】
導入初期におけるセットアップ支援、進捗管理などのプロジェクトマネジメント
導入初年度のゴール設定、長期活用に向けた活用提案
「カオナビ」活用セミナーの講師としての登壇、レクチャー業務
【業務内容】
「カオナビ」導入から利用開始におけるオンボーディングがスムーズに進むよう、導入プロジェクトを指揮し、活用の下地作りから活用提案までをワンストップで行なっていただきます。
またサポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。
【具体的には】
導入初期におけるセットアップ支援、進捗管理などのプロジェクトマネジメント
導入初年度のゴール設定、長期活用に向けた活用提案
「カオナビ」活用セミナーの講師としての登壇、レクチャー業務
「カオナビ」導入から利用開始におけるオンボーディングがスムーズに進むよう、導入プロジェクトを指揮し、活用の下地作りから活用提案までをワンストップで行なっていただきます。
またサポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。
【具体的には】
導入初期におけるセットアップ支援、進捗管理などのプロジェクトマネジメント
導入初年度のゴール設定、長期活用に向けた活用提案
「カオナビ」活用セミナーの講師としての登壇、レクチャー業務
プリセールス（テクニカルセールス） 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
フィールドセールスのメンバーと連携しながら、ヨジツティクスに興味を持っていただいたお客様に対して予実管理業務の
現状・課題・あるべき姿をヒアリングし、提案活動を行います。会計システムや販売管理システムなどとの連携も含めた
具体的な運用イメージとヨジツティクスの価値をお客様に理解していただき、導入の意思決定を後押しします。
また、予実管理の業務フローへの理解をもとに、開発部門に対するプロダクトの改善提案や、営業の生産性を向上させる施策立案、組織マネジメントなど、幅広い役割を担える方を期待しています。
【具体的には】
・顧客先での商談（業務内容のヒアリングなど）
・外部システムとの連携を含む業務フローの構築や改善提案
・導入後の運用と効果がイメージできるテスト環境の構築と説明
現状・課題・あるべき姿をヒアリングし、提案活動を行います。会計システムや販売管理システムなどとの連携も含めた
具体的な運用イメージとヨジツティクスの価値をお客様に理解していただき、導入の意思決定を後押しします。
また、予実管理の業務フローへの理解をもとに、開発部門に対するプロダクトの改善提案や、営業の生産性を向上させる施策立案、組織マネジメントなど、幅広い役割を担える方を期待しています。
【具体的には】
・顧客先での商談（業務内容のヒアリングなど）
・外部システムとの連携を含む業務フローの構築や改善提案
・導入後の運用と効果がイメージできるテスト環境の構築と説明
フィールドセールスのメンバーと連携しながら、ヨジツティクスに興味を持っていただいたお客様に対して予実管理業務の現状・課題・あるべき姿をヒアリングし、提案活動を行います。会計システムや販売管理システムなどとの連携も含めた具体的な運用イメージとヨジツティクスの価値をお客様に理解していただき、導入の意思決定を後押しします。
また、予実管理の業務フローへの理解をもとに、開発部門に対するプロダクトの改善提案や、営業の生産性を向上させる施策立案、組織マネジメントなど、幅広い役割を担える方を期待しています。
【具体的には】
・顧客先での商談（業務内容のヒアリングなど）
・外部システムとの連携を含む業務フローの構築や改善提案
・導入後の運用と効果がイメージできるテスト環境の構築と説明
・クラウドサービス利用に向けたITセキュリティ観点での顧客折衝
また、予実管理の業務フローへの理解をもとに、開発部門に対するプロダクトの改善提案や、営業の生産性を向上させる施策立案、組織マネジメントなど、幅広い役割を担える方を期待しています。
【具体的には】
・顧客先での商談（業務内容のヒアリングなど）
・外部システムとの連携を含む業務フローの構築や改善提案
・導入後の運用と効果がイメージできるテスト環境の構築と説明
・クラウドサービス利用に向けたITセキュリティ観点での顧客折衝
インサイドセールス（マネージャー候補） 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
「カオナビ」の導入社数の拡大を目的に、マーケティング部門が創出した潜在/見込顧客（新規顧客）に対してアプローチを行います。
人事課題などの顧客ニーズをヒアリングのうえ、顧客の状況に合わせて「カオナビ」による課題解決の提案を行うことで
興味/関心度を高め、フィールドセールスとの商談へと導く業務です。
多くの顧客へアプローチを行うため、効果・効率の高いアプローチ手法やオペレーションを組織として開発/構築していくことも重要な業務となります。
・「カオナビ」の導入社数の拡大のためのセールス活動/マーケティング活動
・業務課題/顧客ニーズのヒアリング、商談機会の創出
「カオナビ」の導入社数の拡大を目的に、マーケティング部門が創出した潜在/見込顧客（新規顧客）に対してアプローチを行います。
人事課題などの顧客ニーズをヒアリングのうえ、顧客の状況に合わせて「カオナビ」による課題解決の提案を行うことで
興味/関心度を高め、フィールドセールスとの商談へと導く業務です。
多くの顧客へアプローチを行うため、効果・効率の高いアプローチ手法やオペレーションを組織として開発/構築していくことも重要な業務となります。
・「カオナビ」の導入社数の拡大のためのセールス活動/マーケティング活動
・業務課題/顧客ニーズのヒアリング、商談機会の創出
【業務内容】
「カオナビ」の導入社数の拡大を目的に、マーケティング部門が創出した潜在/見込顧客（新規顧客）に対してアプローチを行います。
人事課題などの顧客ニーズをヒアリングのうえ、顧客の状況に合わせて「カオナビ」による課題解決の提案を行うことで
興味/関心度を高め、フィールドセールスとの商談へと導く業務です。
多くの顧客へアプローチを行うため、効果・効率の高いアプローチ手法やオペレーションを組織として開発/構築していくことも重要な業務となります。
・カオナビの導入社数の拡大のためのセールス活動/マーケティング活動
・業務課題/顧客ニーズのヒアリング、商談機会の創出
「カオナビ」の導入社数の拡大を目的に、マーケティング部門が創出した潜在/見込顧客（新規顧客）に対してアプローチを行います。
人事課題などの顧客ニーズをヒアリングのうえ、顧客の状況に合わせて「カオナビ」による課題解決の提案を行うことで
興味/関心度を高め、フィールドセールスとの商談へと導く業務です。
多くの顧客へアプローチを行うため、効果・効率の高いアプローチ手法やオペレーションを組織として開発/構築していくことも重要な業務となります。
・カオナビの導入社数の拡大のためのセールス活動/マーケティング活動
・業務課題/顧客ニーズのヒアリング、商談機会の創出
シニア プロダクトディレクター 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ヨジツティクスの新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイナーと
コミュニケーションを取りながらプロジェクトの進行を管理するところまでお任せします。
◇業務詳細
・ヨジツティクスの新機能企画及び機能改善
・プロジェクトの進行管理と担当チームのマネジメント
・営業部隊やCS部隊との各種調整
コミュニケーションを取りながらプロジェクトの進行を管理するところまでお任せします。
◇業務詳細
・ヨジツティクスの新機能企画及び機能改善
・プロジェクトの進行管理と担当チームのマネジメント
・営業部隊やCS部隊との各種調整
ヨジツティクスの新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトの進行を管理するところまでお任せします。
◇業務詳細
・ヨジツティクスの新機能企画及び機能改善
・プロジェクトの進行管理と担当チームのマネジメント
・営業部隊やCS部隊との各種調整
【ポジションの魅力】
◇業務詳細
・ヨジツティクスの新機能企画及び機能改善
・プロジェクトの進行管理と担当チームのマネジメント
・営業部隊やCS部隊との各種調整
【ポジションの魅力】
エンタープライズセールス（公共・医療領域） 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■公共団体へのシステム提案
【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）・顧客先の人事担当者・情報システム担当者との折衝業務
・仕様検討における支援・入札・プロポーザル対応・セキュリティ関連の支援
■代理店対応
カオナビを提案する代理店の支援
システムを導入するという手続きに慣れていない公共団体の担当者様には、伴走またはリードするような形で、寄り添ってタスク管理・提案改善を実施いただきます。
■ポジションの魅力
【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）・顧客先の人事担当者・情報システム担当者との折衝業務
・仕様検討における支援・入札・プロポーザル対応・セキュリティ関連の支援
■代理店対応
カオナビを提案する代理店の支援
システムを導入するという手続きに慣れていない公共団体の担当者様には、伴走またはリードするような形で、寄り添ってタスク管理・提案改善を実施いただきます。
■ポジションの魅力
■公共団体へのシステム提案
【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者との折衝業務
・仕様検討における支援
・入札・プロポーザル対応
・セキュリティ関連の支援
【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者との折衝業務
・仕様検討における支援
・入札・プロポーザル対応
・セキュリティ関連の支援
エンタープライズセールス（シニア） 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンタープライズ顧客（2,000名以上の企業）に対して下記のような業務を行っていただきます。
【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
■ポジションの魅力
貢献範囲が大きく価値のあるプロダクトを提供できる
【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
■ポジションの魅力
貢献範囲が大きく価値のあるプロダクトを提供できる
■エンタープライズ顧客（2,000名以上の企業）に対して下記のような業務を行っていただきます。
【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
セールス（マネージャー） 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
同社は、タレントマネジメント市場において8年連続シェア№1※（2024年9月末時点で利用企業数3,900社以上）を獲得し、順調に事業を
拡大しています。お客様からのニーズもますます多様化しており、人の個性や才能を活かすマネジメントを浸透させて、勘と経験頼りの
人材管理が主流だった社会を変革することを目指しています。さらなる事業成長に向けて、製品機能の説明に加え、お客様の経営課題に
寄り添った戦略的な提案活動を強化していきたいと考えています。チーム全体の営業力強化、人材育成、組織体制の構築を担い、顧客エンゲージメントを高め、長期的な関係構築を目指せるセールスマネージャーを募集いたします。
将来的には、部長や本部長、新規事業責任者など、組織の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測）
【業務内容】
同社は、タレントマネジメント市場において8年連続シェア№1※（2024年9月末時点で利用企業数3,900社以上）を獲得し、順調に事業を
拡大しています。お客様からのニーズもますます多様化しており、人の個性や才能を活かすマネジメントを浸透させて、勘と経験頼りの
人材管理が主流だった社会を変革することを目指しています。さらなる事業成長に向けて、製品機能の説明に加え、お客様の経営課題に
寄り添った戦略的な提案活動を強化していきたいと考えています。チーム全体の営業力強化、人材育成、組織体制の構築を担い、顧客エンゲージメントを高め、長期的な関係構築を目指せるセールスマネージャーを募集いたします。
将来的には、部長や本部長、新規事業責任者など、組織の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測）
【業務内容】
【募集背景】
同社は、タレントマネジメント市場において8年連続シェア№1※（2024年9月末時点で利用企業数3,900社以上）を獲得し、順調に事業を拡大しています。
お客様からのニーズもますます多様化しており、人の個性や才能を活かすマネジメントを浸透させて、勘と経験頼りの人材管理が主流だった社会を変革することを目指しています。
さらなる事業成長に向けて、製品機能の説明に加え、お客様の経営課題に寄り添った戦略的な提案活動を強化していきたいと考えています。
チーム全体の営業力強化、人材育成、組織体制の構築を担い、顧客エンゲージメントを高め、長期的な関係構築を目指せるセールスマネージャーを募集いたします。
将来的には、部長や本部長、新規事業責任者など、組織の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測）
同社は、タレントマネジメント市場において8年連続シェア№1※（2024年9月末時点で利用企業数3,900社以上）を獲得し、順調に事業を拡大しています。
お客様からのニーズもますます多様化しており、人の個性や才能を活かすマネジメントを浸透させて、勘と経験頼りの人材管理が主流だった社会を変革することを目指しています。
さらなる事業成長に向けて、製品機能の説明に加え、お客様の経営課題に寄り添った戦略的な提案活動を強化していきたいと考えています。
チーム全体の営業力強化、人材育成、組織体制の構築を担い、顧客エンゲージメントを高め、長期的な関係構築を目指せるセールスマネージャーを募集いたします。
将来的には、部長や本部長、新規事業責任者など、組織の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測）
新規事業責任者候補 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規事業の立ち上げから、事業のけん引までを全般的にお任せします。
業全体を俯瞰し、収益戦略を立案・主導しながら事業拡大に責任を持って取り組んでいただきます。
【主な業務内容】
・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定 ・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理
・全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング
※新規事業の企画（どのようなプロダクトを展開するかどうかの意思決定）については、経営陣を中心に行いますが、ご経験に合わせてお任せしていきたいと考えています。
【新規事業の組織内でマネジメントするポジション例】
・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス/サポート ・PdM/開発
業全体を俯瞰し、収益戦略を立案・主導しながら事業拡大に責任を持って取り組んでいただきます。
【主な業務内容】
・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定 ・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理
・全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング
※新規事業の企画（どのようなプロダクトを展開するかどうかの意思決定）については、経営陣を中心に行いますが、ご経験に合わせてお任せしていきたいと考えています。
【新規事業の組織内でマネジメントするポジション例】
・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス/サポート ・PdM/開発
新規事業の立ち上げから、事業のけん引までを全般的にお任せします。
業全体を俯瞰し、収益戦略を立案・主導しながら事業拡大に責任を持って取り組んでいただきます。
【主な業務内容】
・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定
・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理
・全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用
・上位マネジメントに対する各種レポーティング
業全体を俯瞰し、収益戦略を立案・主導しながら事業拡大に責任を持って取り組んでいただきます。
【主な業務内容】
・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定
・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理
・全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用
・上位マネジメントに対する各種レポーティング
新規事業推進（人事制度構築領域） 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。
・新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行
・人事制度構築/改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）、人事データの可視化/データ活用支援、組織サーベイの設計/分析、サクセッションプラン策定の企画/推進
・お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供
コンサルティングプランの立案のためのオペレーション構築
・プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーとの協業
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。
・新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行
・人事制度構築/改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）、人事データの可視化/データ活用支援、組織サーベイの設計/分析、サクセッションプラン策定の企画/推進
・お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供
コンサルティングプランの立案のためのオペレーション構築
・プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーとの協業
【業務内容】
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。
・新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行
・人事制度構築/改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）、人事データの可視化/データ活用支援、組織サーベイの設計/分析、サクセッションプラン策定の企画/推進
・お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供
コンサルティングプランの立案のためのオペレーション構築
・プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーとの協業
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。
・新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行
・人事制度構築/改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）、人事データの可視化/データ活用支援、組織サーベイの設計/分析、サクセッションプラン策定の企画/推進
・お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供
コンサルティングプランの立案のためのオペレーション構築
・プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーとの協業
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※営業経験者向け※【選考前にサービスやポジションについてお話を聞いてみませんか？】 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カオナビは人材管理市場において8年連続シェアNo.1（2024年9月末時点で利用企業数3,900社以上）を獲得し、お客様からの注目度も高くお問合せも増えていることから営業・カスタマーサクセスの採用を積極的に行っております。
本求人は、「本選考前にサービスや業務内容について話を聞いてみたい」方向けにカジュアル面談からスタートする求人となります。
★カオナビの魅力★
●急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。
●追及されたUI・UXと蓄積されたナレッジをもとに、複雑性の高い課題を解決できる
抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合って考え、「カオナビ」を使った具体的な解決方法を模索する楽しさを感じられます。
方法論が確立されていないなかで、自分たちで新しい勝ちパターンを作っていく“営業の仕組みづくり”も可能です。
本求人は、「本選考前にサービスや業務内容について話を聞いてみたい」方向けにカジュアル面談からスタートする求人となります。
★カオナビの魅力★
●急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。
●追及されたUI・UXと蓄積されたナレッジをもとに、複雑性の高い課題を解決できる
抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合って考え、「カオナビ」を使った具体的な解決方法を模索する楽しさを感じられます。
方法論が確立されていないなかで、自分たちで新しい勝ちパターンを作っていく“営業の仕組みづくり”も可能です。
カオナビは人材管理市場において8年連続シェアNo.1（2024年9月末時点で利用企業数3,900社以上）を獲得し、お客様からの注目度も高くお問合せも増えていることから営業・カスタマーサクセスの採用を積極的に行っております。
本求人は、「本選考前にサービスや業務内容について話を聞いてみたい」方向けにカジュアル面談からスタートする求人となります。
★カオナビの魅力★
●急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。
本求人は、「本選考前にサービスや業務内容について話を聞いてみたい」方向けにカジュアル面談からスタートする求人となります。
★カオナビの魅力★
●急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。
エンタープライズセールス 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンタープライズ顧客（2,000名以上の企業）に対して下記のような業務を行っていただきます。
【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
■公共向けエンプラセールスセールス（公共団体へのシステム提案）
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
■公共向けエンプラセールスセールス（公共団体へのシステム提案）
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
■エンタープライズ顧客（2,000名以上の企業）に対して下記のような業務を行っていただきます。
【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
フィールドセールス（部長候補）【150％成長を遂げるタレントマネジメント市場№1】 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的には】
①営業戦略、計画の策定・推進・実行②顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）
③フィールドセールス組織全体の管理・リスクマネジメント④メンバーの育成や評価、1on1などを通じたモチベーション管理
⑤プロダクト部門との連携
【ポジションの魅力】
①スケール余地のある組織で、難易度の高いチャレンジができる
当社は今、新機能や新サービスの開発、ワークスタイルテック株式会社のグループ参画などを通じ、人材データプラットフォーム拡大に注力しています。
組織がより成長するために様々な手法を模索する中で、新しい勝ちパターンを作っていける"仕組みづくりの楽しさ"を味わうことができます。
①営業戦略、計画の策定・推進・実行②顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）
③フィールドセールス組織全体の管理・リスクマネジメント④メンバーの育成や評価、1on1などを通じたモチベーション管理
⑤プロダクト部門との連携
【ポジションの魅力】
①スケール余地のある組織で、難易度の高いチャレンジができる
当社は今、新機能や新サービスの開発、ワークスタイルテック株式会社のグループ参画などを通じ、人材データプラットフォーム拡大に注力しています。
組織がより成長するために様々な手法を模索する中で、新しい勝ちパターンを作っていける"仕組みづくりの楽しさ"を味わうことができます。
【具体的には】
①営業戦略、計画の策定・推進・実行
②顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）
③フィールドセールス組織全体の管理・リスクマネジメント
④メンバーの育成や評価、1on1などを通じたモチベーション管理
⑤プロダクト部門との連携
【ポジションの魅力】
①営業戦略、計画の策定・推進・実行
②顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）
③フィールドセールス組織全体の管理・リスクマネジメント
④メンバーの育成や評価、1on1などを通じたモチベーション管理
⑤プロダクト部門との連携
【ポジションの魅力】
フィールドセールス【150％成長を遂げるタレントマネジメント市場№1/フレックス・在宅可】 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的には】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）・RFP（提案依頼書）の作成・提案
・コンペでのプレゼン・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務
現在30名程度のフィールドセールスチームですが、さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。ご入社後はチ―ム全体で受注を目指していただきます。
【ポジションの魅力】
①急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
→労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。
働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）・RFP（提案依頼書）の作成・提案
・コンペでのプレゼン・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務
現在30名程度のフィールドセールスチームですが、さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。ご入社後はチ―ム全体で受注を目指していただきます。
【ポジションの魅力】
①急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
→労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。
働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。
【具体的には】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）
・RFP（提案依頼書）の作成・提案
・コンペでのプレゼン
・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務
現在30名程度のフィールドセールスチームですが、さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。
ご入社後はチ―ム全体で受注を目指していただきます。
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）
・RFP（提案依頼書）の作成・提案
・コンペでのプレゼン
・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務
現在30名程度のフィールドセールスチームですが、さらなるカオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。
ご入社後はチ―ム全体で受注を目指していただきます。
セキュリティ推進担当 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
管理部門にプロダクトの知見を保有している者が少ないため、中長期的にエンジニアが正常な状態を保てるような体制を強化していきたいと思っています。
本ポジションでは、今ある【最低限守るべきルール】だけでなく、ガバナンスという意味でストップをかける役割や会社としての水準を定めて守る役割を期待しています。
【ご経験やご志向に合わせて下記業務をお任せします】
プロダクトセキュリティにおけるロードマップ策定・戦略企画・実行
情報セキュリティにおける戦略立案・実行
セキュリティインシデントの対策・発生時の対応
社内におけるセキュリティ啓蒙・教育活動推進、各部署への指導
管理部門にプロダクトの知見を保有している者が少ないため、中長期的にエンジニアが正常な状態を保てるような体制を強化していきたいと思っています。
本ポジションでは、今ある【最低限守るべきルール】だけでなく、ガバナンスという意味でストップをかける役割や会社としての水準を定めて守る役割を期待しています。
【ご経験やご志向に合わせて下記業務をお任せします】
プロダクトセキュリティにおけるロードマップ策定・戦略企画・実行
情報セキュリティにおける戦略立案・実行
セキュリティインシデントの対策・発生時の対応
社内におけるセキュリティ啓蒙・教育活動推進、各部署への指導
【募集背景】
管理部門にプロダクトの知見を保有している者が少ないため、中長期的にエンジニアが正常な状態を保てるような体制を強化していきたいと思っています。
本ポジションでは、今ある【最低限守るべきルール】だけでなく、ガバナンスという意味でストップをかける役割や会社としての水準を定めて守る役割を期待しています。
【ご経験やご志向に合わせて下記業務をお任せします】
プロダクトセキュリティにおけるロードマップ策定・戦略企画・実行
情報セキュリティにおける戦略立案・実行
セキュリティインシデントの対策・発生時の対応
管理部門にプロダクトの知見を保有している者が少ないため、中長期的にエンジニアが正常な状態を保てるような体制を強化していきたいと思っています。
本ポジションでは、今ある【最低限守るべきルール】だけでなく、ガバナンスという意味でストップをかける役割や会社としての水準を定めて守る役割を期待しています。
【ご経験やご志向に合わせて下記業務をお任せします】
プロダクトセキュリティにおけるロードマップ策定・戦略企画・実行
情報セキュリティにおける戦略立案・実行
セキュリティインシデントの対策・発生時の対応
AWSエンジニア 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ 志向と適正により、AWSアカウントのマルチアカウント化推進及びネットワーク整備、もしくはプラットフォームセキュリティ推進担当としての業務をお任せします。
自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとして、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただくことがこのポジションの魅力です。
◆具体的には、・自社プロダクトの製品開発や運用をする部門に対し、安心安全を担保しつつ事業開発スピード
の加速につながる基盤を設計構築及び実装(AWSアカウントの管理整備/ネットワーク整備等)
・プロダクト領域に対しサービス運用や外部認証制度などに対応するガイドライン整備や体制整備
・基盤管理。具体的には自社オウンドメディアやプロダクト横断要素がある基盤と関連Webサービスに対する設計構築・開発及び運用保守業務
(この中には対象サービスのSRE活動含む)
自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとして、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただくことがこのポジションの魅力です。
◆具体的には、・自社プロダクトの製品開発や運用をする部門に対し、安心安全を担保しつつ事業開発スピード
の加速につながる基盤を設計構築及び実装(AWSアカウントの管理整備/ネットワーク整備等)
・プロダクト領域に対しサービス運用や外部認証制度などに対応するガイドライン整備や体制整備
・基盤管理。具体的には自社オウンドメディアやプロダクト横断要素がある基盤と関連Webサービスに対する設計構築・開発及び運用保守業務
(この中には対象サービスのSRE活動含む)
◆ 志向と適正により、AWSアカウントのマルチアカウント化推進及びネットワーク整備、もしくはプラットフォームセキュリティ推進担当としての業務をお任せします。
自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとして、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただくことがこのポジションの魅力です。
◆具体的には、・自社プロダクトの製品開発や運用をする部門に対し、安心安全を担保しつつ事業開発スピードの加速につながる基盤を設計構築及び実装(AWSアカウントの管理整備／ネットワーク整備等)
・プロダクト領域に対しサービス運用や外部認証制度などに対応するガイドライン整備や体制整備
・基盤管理。具体的には自社オウンドメディアやプロダクト横断要素がある基盤と関連Webサービスに対する設計構築・開発及び運用保守業務
(この中には対象サービスのSRE活動含む)
自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとして、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただくことがこのポジションの魅力です。
◆具体的には、・自社プロダクトの製品開発や運用をする部門に対し、安心安全を担保しつつ事業開発スピードの加速につながる基盤を設計構築及び実装(AWSアカウントの管理整備／ネットワーク整備等)
・プロダクト領域に対しサービス運用や外部認証制度などに対応するガイドライン整備や体制整備
・基盤管理。具体的には自社オウンドメディアやプロダクト横断要素がある基盤と関連Webサービスに対する設計構築・開発及び運用保守業務
(この中には対象サービスのSRE活動含む)
スタマーサクセス 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆「カオナビ」導入から利用開始におけるオンボーディングがスムーズに進むよう、導入プロジェクトを指揮し、活用の下地作りから活用提案までをワンストップで行なっていただきます。 またサポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。
【具体的には】
・導入初期におけるセットアップ支援、進捗管理などのプロジェクトマネジメント
・導入初年度のゴール設定、長期活用に向けた活用提案
・「カオナビ」活用セミナーの講師としての登壇、レクチャー業務
・機能および各種サービス改善のための、VOCの収集と分析
・VOCマネージメントの中長期的な戦略立案と仕組み化
・当ポジションはカスタマーエンゲージメント本部カスタマーサポート部への配属となります。
【具体的には】
・導入初期におけるセットアップ支援、進捗管理などのプロジェクトマネジメント
・導入初年度のゴール設定、長期活用に向けた活用提案
・「カオナビ」活用セミナーの講師としての登壇、レクチャー業務
・機能および各種サービス改善のための、VOCの収集と分析
・VOCマネージメントの中長期的な戦略立案と仕組み化
・当ポジションはカスタマーエンゲージメント本部カスタマーサポート部への配属となります。
◆「カオナビ」導入から利用開始におけるオンボーディングがスムーズに進むよう、導入プロジェクトを指揮し、活用の下地作りから活用提案までをワンストップで行なっていただきます。
またサポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。
【具体的には】
・導入初期におけるセットアップ支援、進捗管理などのプロジェクトマネジメント
・導入初年度のゴール設定、長期活用に向けた活用提案
・「カオナビ」活用セミナーの講師としての登壇、レクチャー業務
・機能および各種サービス改善のための、VOCの収集と分析
またサポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。
【具体的には】
・導入初期におけるセットアップ支援、進捗管理などのプロジェクトマネジメント
・導入初年度のゴール設定、長期活用に向けた活用提案
・「カオナビ」活用セミナーの講師としての登壇、レクチャー業務
・機能および各種サービス改善のための、VOCの収集と分析
カスタマーマーケティング（イベント企画・運用担当） 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オンライン・オフライン問わず、ユーザーコミュニティの更なる発展・活性化を目的とした業務全般に携わっていただきます。
【具体的には】
・コミュニティにおける戦略立案やKPIの設計、施策検討、実行・コミュニティ内でのお客様とのコミュニケーション、利用促進
・コミュニティ活動全般の発信（SNSやレポートなど）、参加促進
・ユーザー専用サイト「カオナビキャンパスオンライン」の運営・ユーザー会などイベントの企画、運用
・ユーザー向けコンテンツの企画、作成
◆ポジションの魅力
今後のカスタマーサクセスにおける重要ポジションを担う
【具体的には】
・コミュニティにおける戦略立案やKPIの設計、施策検討、実行・コミュニティ内でのお客様とのコミュニケーション、利用促進
・コミュニティ活動全般の発信（SNSやレポートなど）、参加促進
・ユーザー専用サイト「カオナビキャンパスオンライン」の運営・ユーザー会などイベントの企画、運用
・ユーザー向けコンテンツの企画、作成
◆ポジションの魅力
今後のカスタマーサクセスにおける重要ポジションを担う
オンライン・オフライン問わず、ユーザーコミュニティの更なる発展・活性化を目的とした業務全般に携わっていただきます。
【具体的には】
・コミュニティにおける戦略立案やKPIの設計、施策検討、実行
・コミュニティ内でのお客様とのコミュニケーション、利用促進
・コミュニティ活動全般の発信（SNSやレポートなど）、参加促進
・ユーザー専用サイト「カオナビキャンパスオンライン」の運営
・ユーザー会などイベントの企画、運用
【具体的には】
・コミュニティにおける戦略立案やKPIの設計、施策検討、実行
・コミュニティ内でのお客様とのコミュニケーション、利用促進
・コミュニティ活動全般の発信（SNSやレポートなど）、参加促進
・ユーザー専用サイト「カオナビキャンパスオンライン」の運営
・ユーザー会などイベントの企画、運用
プロジェクトマネージャー 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
開発機能の品質を担保し、ユーザーに価値を最大化して届けることができる
プロジェクトマネージャー（PM）/プロダクトディレクターを募集しております。
【業務内容】
【プロダクトディレクター】
機能改善／新機能の企画立案・設計／エンジニアへの具体的な指示、フォロー
例：画面UIといった細かい部分の仕様など
【PM】
開発機能の品質を担保し、ユーザーに価値を最大化して届けることができる
プロジェクトマネージャー（PM）/プロダクトディレクターを募集しております。
【業務内容】
【プロダクトディレクター】
機能改善／新機能の企画立案・設計／エンジニアへの具体的な指示、フォロー
例：画面UIといった細かい部分の仕様など
【PM】
【募集概要】
開発機能の品質を担保し、ユーザーに価値を最大化して届けることができるプロジェクトマネージャー（PM）/プロダクトディレクターを募集しております。
【業務内容】
【プロダクトディレクター】
機能改善／新機能の企画立案・設計／エンジニアへの具体的な指示、フォロー
例：画面UIといった細かい部分の仕様など
開発機能の品質を担保し、ユーザーに価値を最大化して届けることができるプロジェクトマネージャー（PM）/プロダクトディレクターを募集しております。
【業務内容】
【プロダクトディレクター】
機能改善／新機能の企画立案・設計／エンジニアへの具体的な指示、フォロー
例：画面UIといった細かい部分の仕様など
社内SE 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウド上で運用されているオウンドメディア、社内向けのサーバーインフラ群に対する各種施策の立案・計画の遂行
社内ステークホルダーがメディア立ち上げ等を企画する場合のインフラ窓口対応及びソリューションの設計・構築
社内向けのサーバーインフラに対するインフラ窓口対応及びソリューションの設計・構築
【開発環境】
開発言語：PHP フレームワーク：Laravel
開発, 運用環境：Confluence, JIRA, Slack, Zoom
構成管理：CloudFormation
インフラ環境：AWS (EC2, RDS[MySQL, Aurora], ElastiCache[Redis],
社内ステークホルダーがメディア立ち上げ等を企画する場合のインフラ窓口対応及びソリューションの設計・構築
社内向けのサーバーインフラに対するインフラ窓口対応及びソリューションの設計・構築
【開発環境】
開発言語：PHP フレームワーク：Laravel
開発, 運用環境：Confluence, JIRA, Slack, Zoom
構成管理：CloudFormation
インフラ環境：AWS (EC2, RDS[MySQL, Aurora], ElastiCache[Redis],
クラウド上で運用されているオウンドメディア、社内向けのサーバーインフラ群に対する各種施策の立案・計画の遂行
社内ステークホルダーがメディア立ち上げ等を企画する場合のインフラ窓口対応及びソリューションの設計・構築
社内向けのサーバーインフラに対するインフラ窓口対応及びソリューションの設計・構築
【開発環境】
開発言語：PHP
フレームワーク：Laravel
開発, 運用環境：Confluence, JIRA, Slack, Zoom
社内ステークホルダーがメディア立ち上げ等を企画する場合のインフラ窓口対応及びソリューションの設計・構築
社内向けのサーバーインフラに対するインフラ窓口対応及びソリューションの設計・構築
【開発環境】
開発言語：PHP
フレームワーク：Laravel
開発, 運用環境：Confluence, JIRA, Slack, Zoom
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エンタープライズセールス 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築
【エンタープライズセールスグループについて】
・従業員数2000名以上の企業様を担当します。
・人事担当者との折衝はもちろんのこと、最終的には情報システム担当や経営者・役員との折衝も行います。
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築
【エンタープライズセールスグループについて】
・従業員数2000名以上の企業様を担当します。
・人事担当者との折衝はもちろんのこと、最終的には情報システム担当や経営者・役員との折衝も行います。
【業務内容】
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築
【エンタープライズセールスグループについて】
・従業員数2000名以上の企業様を担当します。
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築
【エンタープライズセールスグループについて】
・従業員数2000名以上の企業様を担当します。
テクニカルアカウントマネージャー 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社プロダクトの新規導入を検討中、もしくは導入済のお客様に対して、技術的観点から提案・運用支援を実施いただきます。
また、お客様から得た情報を社内関係部門へフィードバックし、機能などプロダクト改善にも関わっていただきます。
【具体的には】
当社プロダクトと既存システム（クラウド・オンプレ問わず）との連携に向けた要件定義、顧客折衝、進行管理
システム導入時、定常運用時の各種プロジェクトにおけるPM担当
システム提携の開発ベンダーとの共同提案・ベンダコントロール
クラウドサービスの利用に向けたITセキュリティ観点での顧客折衝
社内開発部門へのプロダクト改善提案
また、お客様から得た情報を社内関係部門へフィードバックし、機能などプロダクト改善にも関わっていただきます。
【具体的には】
当社プロダクトと既存システム（クラウド・オンプレ問わず）との連携に向けた要件定義、顧客折衝、進行管理
システム導入時、定常運用時の各種プロジェクトにおけるPM担当
システム提携の開発ベンダーとの共同提案・ベンダコントロール
クラウドサービスの利用に向けたITセキュリティ観点での顧客折衝
社内開発部門へのプロダクト改善提案
当社プロダクトの新規導入を検討中、もしくは導入済のお客様に対して、技術的観点から提案・運用支援を実施いただきます。
また、お客様から得た情報を社内関係部門へフィードバックし、機能などプロダクト改善にも関わっていただきます。
【具体的には】
・当社プロダクトと既存システム（クラウド・オンプレ問わず）との連携に向けた要件定義、顧客折衝、進行管理
・システム導入時、定常運用時の各種プロジェクトにおけるPM担当
・システム提携の開発ベンダーとの共同提案・ベンダコントロール
・クラウドサービスの利用に向けたITセキュリティ観点での顧客折衝
また、お客様から得た情報を社内関係部門へフィードバックし、機能などプロダクト改善にも関わっていただきます。
【具体的には】
・当社プロダクトと既存システム（クラウド・オンプレ問わず）との連携に向けた要件定義、顧客折衝、進行管理
・システム導入時、定常運用時の各種プロジェクトにおけるPM担当
・システム提携の開発ベンダーとの共同提案・ベンダコントロール
・クラウドサービスの利用に向けたITセキュリティ観点での顧客折衝
CRE / Customer Reliability Engineer（メンバー〜マネージャー候補） Thinkings株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆「顧客からの信頼性向上」をキーワードに、VoC（Voice of Customer、顧客の声）などから、プロダクトの課題を発見し改善することがメインミッションです。エンジニアリングに関する知見や、自ら実装できる技術力はもちろん、「顧客にとっての最適解か」「関連した改修が必要か」など深く考察し、状況を把握・察知・改善する力が求められます。
【具体的な業務内容】
VOCの収集と確認／VOCをもとに顧客課題を整理／対応の有無や優先順位を検討／仕様検討／開発、リリース／プロダクト改善の周知とFB収集
※上記プロセスにおいて、必要に応じてセールスやカスタマーサクセスチームと協業していきます。
【一緒に業務を推進する方々】
プロダクトマネージャー、プロダクトマーケティングマネージャー、エンジニアチーム全般、CREチーム、カスタマーサクセスチーム
※様々なステークホルダーと連携をしながら業務を推進していきます。
【想定できるキャリアパス】
【具体的な業務内容】
VOCの収集と確認／VOCをもとに顧客課題を整理／対応の有無や優先順位を検討／仕様検討／開発、リリース／プロダクト改善の周知とFB収集
※上記プロセスにおいて、必要に応じてセールスやカスタマーサクセスチームと協業していきます。
【一緒に業務を推進する方々】
プロダクトマネージャー、プロダクトマーケティングマネージャー、エンジニアチーム全般、CREチーム、カスタマーサクセスチーム
※様々なステークホルダーと連携をしながら業務を推進していきます。
【想定できるキャリアパス】
◆「顧客からの信頼性向上」をキーワードに、VoC（Voice of Customer、顧客の声）などから、プロダクトの課題を発見し改善することがメインミッションです。エンジニアリングに関する知見や、自ら実装できる技術力はもちろん、「顧客にとっての最適解か」「関連した改修が必要か」など深く考察し、状況を把握・察知・改善する力が求められます。
【具体的な業務内容】
・VOCの収集と確認
・VOCをもとに顧客課題を整理
・対応の有無や優先順位を検討
・仕様検討
・開発、リリース
【具体的な業務内容】
・VOCの収集と確認
・VOCをもとに顧客課題を整理
・対応の有無や優先順位を検討
・仕様検討
・開発、リリース
技術研究エンジニア（メンバー 〜 マネージャー候補） Thinkings株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆技術研究チームでは「SRE」と「技術的負債解消」の2つの役割に分かれています。
【SRE】
sonar ATSの信頼性を向上させることが主なミッションです。新たに立ち上げられたSREチームに参加し、Site Reliability Engineeringを理解、実践し、組織の文化として定着させることを期待しています。
※具体的な業務内容※
SLOの設定、改善／アプリケーションのパフォーマンス改善／モニタリング環境の構築、運用
【技術的負債解消】
sonar ATSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの技術的負債の解消をご担当頂きます。約10年の開発の中で「技術的負債」が
積みあがっています。プロダクトの継続や、スピーディな開発のために技術的負債を解消します。
【SRE】
sonar ATSの信頼性を向上させることが主なミッションです。新たに立ち上げられたSREチームに参加し、Site Reliability Engineeringを理解、実践し、組織の文化として定着させることを期待しています。
※具体的な業務内容※
SLOの設定、改善／アプリケーションのパフォーマンス改善／モニタリング環境の構築、運用
【技術的負債解消】
sonar ATSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの技術的負債の解消をご担当頂きます。約10年の開発の中で「技術的負債」が
積みあがっています。プロダクトの継続や、スピーディな開発のために技術的負債を解消します。
◆技術研究チームでは「SRE」と「技術的負債解消」の2つの役割に分かれています。
【SRE】
sonar ATSの信頼性を向上させることが主なミッションです。
新たに立ち上げられたSREチームに参加し、Site Reliability Engineeringを理解、実践し、組織の文化として定着させることを期待しています。
※具体的な業務内容※
SLOの設定、改善／アプリケーションのパフォーマンス改善／モニタリング環境の構築、運用
【SRE】
sonar ATSの信頼性を向上させることが主なミッションです。
新たに立ち上げられたSREチームに参加し、Site Reliability Engineeringを理解、実践し、組織の文化として定着させることを期待しています。
※具体的な業務内容※
SLOの設定、改善／アプリケーションのパフォーマンス改善／モニタリング環境の構築、運用
プロダクトエンジニア（メンバー 〜 マネージャー候補） Thinkings株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆sonar ATSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務をご担当頂きます。
C#やTypeScript、Reactを用いて、チームを越えたコミュニケーションをとりながら開発を進めていただきます。
プロダクトマネージャーやUIデザイナーと連携し、プロダクトそのものの品質・企画にを責任もって遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
・PRD（プロダクト要求仕様書）の確認／・スプリント計画の立案と実行／・デイリースクラムへの参加
・バックログの管理／・コード開発とレビュー／・テストコードの開発／・本番環境へのデプロイ
【一緒に業務を推進する方々】
プロダクトマネージャー／テックリード／エンジニアリングマネージャー／スクラムマスター／プロダクトエンジニアチームメンバー
C#やTypeScript、Reactを用いて、チームを越えたコミュニケーションをとりながら開発を進めていただきます。
プロダクトマネージャーやUIデザイナーと連携し、プロダクトそのものの品質・企画にを責任もって遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
・PRD（プロダクト要求仕様書）の確認／・スプリント計画の立案と実行／・デイリースクラムへの参加
・バックログの管理／・コード開発とレビュー／・テストコードの開発／・本番環境へのデプロイ
【一緒に業務を推進する方々】
プロダクトマネージャー／テックリード／エンジニアリングマネージャー／スクラムマスター／プロダクトエンジニアチームメンバー
◆sonar ATSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務をご担当頂きます。
C#やTypeScript、Reactを用いて、チームを越えたコミュニケーションをとりながら開発を進めていただきます。
プロダクトマネージャーやUIデザイナーと連携し、プロダクトそのものの品質・企画にを責任もって遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
・PRD（プロダクト要求仕様書）の確認
・スプリント計画の立案と実行
・デイリースクラムへの参加
C#やTypeScript、Reactを用いて、チームを越えたコミュニケーションをとりながら開発を進めていただきます。
プロダクトマネージャーやUIデザイナーと連携し、プロダクトそのものの品質・企画にを責任もって遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
・PRD（プロダクト要求仕様書）の確認
・スプリント計画の立案と実行
・デイリースクラムへの参加
エンジニア（オープンポジション）【PE・技術研究・CRE／リモート可】 Thinkings株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
事業拡大と顧客数の増加を背景として、HR Techプロダクトであるsonar ATS（採用管理システム）を中心とした開発体制を増強させるため、エンジニアポジションを複数オープンします。スキルやキャリア志向に応じて、ポジションの検討を柔軟に行い、配属を検討していきます。
なお、ご経験やスキルによりメンバーからマネージャー候補まで幅広く検討を行います。
【ポジション一覧】
・プロダクトエンジニア
・技術研究エンジニア
・CRE（Customer Reliability Engineer）
※ご経験やご意向に応じてポジションを決めてきますので、ぜひ一度ご応募いただけますと幸いです。
事業拡大と顧客数の増加を背景として、HR Techプロダクトであるsonar ATS（採用管理システム）を中心とした開発体制を増強させるため、エンジニアポジションを複数オープンします。スキルやキャリア志向に応じて、ポジションの検討を柔軟に行い、配属を検討していきます。
なお、ご経験やスキルによりメンバーからマネージャー候補まで幅広く検討を行います。
【ポジション一覧】
・プロダクトエンジニア
・技術研究エンジニア
・CRE（Customer Reliability Engineer）
※ご経験やご意向に応じてポジションを決めてきますので、ぜひ一度ご応募いただけますと幸いです。
【業務内容】
事業拡大と顧客数の増加を背景として、HR Techプロダクトであるsonar ATS（採用管理システム）を中心とした開発体制を増強させるため、エンジニアポジションを複数オープンします。スキルやキャリア志向に応じて、ポジションの検討を柔軟に行い、配属を検討していきます。
なお、ご経験やスキルによりメンバーからマネージャー候補まで幅広く検討を行います。
【ポジション一覧】
・プロダクトエンジニア
・技術研究エンジニア
・CRE（Customer Reliability Engineer）
事業拡大と顧客数の増加を背景として、HR Techプロダクトであるsonar ATS（採用管理システム）を中心とした開発体制を増強させるため、エンジニアポジションを複数オープンします。スキルやキャリア志向に応じて、ポジションの検討を柔軟に行い、配属を検討していきます。
なお、ご経験やスキルによりメンバーからマネージャー候補まで幅広く検討を行います。
【ポジション一覧】
・プロダクトエンジニア
・技術研究エンジニア
・CRE（Customer Reliability Engineer）
セールス・CS系オープンポジション Thinkings株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】採用管理システム「sonar ATS」を中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトを用いたソリューション提案をお任せします。
【募集背景】同社の主力プロダクト「sonar ATS」は導入社数2,300社を突破（2025年7月時点）し、業界シェアTOPクラスの地位を確立しました。
さらなる顧客拡大と価値提供の進化に向け、既存市場の深耕と新たなマーケット開拓に挑戦しています。そのための組織拡大の募集です。
・SMB（中堅・中小企業）領域では、採用課題のマーケットニーズは依然として大きく、成長余地は豊富です。
また、「sonar ATS」をはじめとするサービスの提供価値を一層強化する組織づくりを進めており、中核メンバーとして活躍いただける方を求めております。
・エンタープライズ領域では、トヨタ自動車やNTTグループなど、国内有数の大手企業にも導入されいますが、全社戦略として更なるエンタープライズ市場の開拓・拡大を最重要テーマに掲げています。
sonar ATSを軸にしたマルチプロダクト展開を強化・加速させ事業拡大を牽引してくれるメンバーを募集しています。
【想定職種】セールス/カスタマーサクセスポジションは下記の通りです。選考を通して、適性ポジションをご提案させていただく求人となります。
【募集背景】同社の主力プロダクト「sonar ATS」は導入社数2,300社を突破（2025年7月時点）し、業界シェアTOPクラスの地位を確立しました。
さらなる顧客拡大と価値提供の進化に向け、既存市場の深耕と新たなマーケット開拓に挑戦しています。そのための組織拡大の募集です。
・SMB（中堅・中小企業）領域では、採用課題のマーケットニーズは依然として大きく、成長余地は豊富です。
また、「sonar ATS」をはじめとするサービスの提供価値を一層強化する組織づくりを進めており、中核メンバーとして活躍いただける方を求めております。
・エンタープライズ領域では、トヨタ自動車やNTTグループなど、国内有数の大手企業にも導入されいますが、全社戦略として更なるエンタープライズ市場の開拓・拡大を最重要テーマに掲げています。
sonar ATSを軸にしたマルチプロダクト展開を強化・加速させ事業拡大を牽引してくれるメンバーを募集しています。
【想定職種】セールス/カスタマーサクセスポジションは下記の通りです。選考を通して、適性ポジションをご提案させていただく求人となります。
【業務概要】
採用管理システム「sonar ATS」を中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトを用いたソリューション提案をお任せします。
【募集背景】
同社の主力プロダクト「sonar ATS」は導入社数2,300社を突破（2025年7月時点）し、業界シェアTOPクラスの地位を確立しました。
さらなる顧客拡大と価値提供の進化に向け、既存市場の深耕と新たなマーケット開拓に挑戦しています。そのための組織拡大の募集です。
・SMB（中堅・中小企業）領域では、採用課題のマーケットニーズは依然として大きく、成長余地は豊富です。
採用管理システム「sonar ATS」を中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトを用いたソリューション提案をお任せします。
【募集背景】
同社の主力プロダクト「sonar ATS」は導入社数2,300社を突破（2025年7月時点）し、業界シェアTOPクラスの地位を確立しました。
さらなる顧客拡大と価値提供の進化に向け、既存市場の深耕と新たなマーケット開拓に挑戦しています。そのための組織拡大の募集です。
・SMB（中堅・中小企業）領域では、採用課題のマーケットニーズは依然として大きく、成長余地は豊富です。
01k.ディレクター オープン/中途/正社員_SNSソリューション事業部 株式会社FinT
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
(1)オウンドメディアチーム ディレクター
大手企業（ナショナルクライアント/準ナショナルクライアント）のSNSアカウント運用実行を支援するポジションです。セールス受注案件の高品質な実行とKPI達成をミッションとし、データに基づく改善（PDCA）を通じて成果を最大化。クライアントのビジネス成長に貢献します。将来的には事業開発やグローバル展開への挑戦も可能です。
◼︎具体例
- SNSアカウント運用の戦略設計・コンテンツ企画
- 投稿コンテンツの企画・制作進行・品質管理
- 日々のSNSアカウント運用管理（投稿・スケジュール・監視等）
- SNS運用の効果測定・分析・レポーティング
大手企業（ナショナルクライアント/準ナショナルクライアント）のSNSアカウント運用実行を支援するポジションです。セールス受注案件の高品質な実行とKPI達成をミッションとし、データに基づく改善（PDCA）を通じて成果を最大化。クライアントのビジネス成長に貢献します。将来的には事業開発やグローバル展開への挑戦も可能です。
◼︎具体例
- SNSアカウント運用の戦略設計・コンテンツ企画
- 投稿コンテンツの企画・制作進行・品質管理
- 日々のSNSアカウント運用管理（投稿・スケジュール・監視等）
- SNS運用の効果測定・分析・レポーティング
(1)オウンドメディアチーム ディレクター
大手企業（ナショナルクライアント/準ナショナルクライアント）のSNSアカウント運用実行を支援するポジションです。セールス受注案件の高品質な実行とKPI達成をミッションとし、データに基づく改善（PDCA）を通じて成果を最大化。クライアントのビジネス成長に貢献します。将来的には事業開発やグローバル展開への挑戦も可能です。
◼︎具体例
・SNSアカウント運用の戦略設計・コンテンツ企画
・投稿コンテンツの企画・制作進行・品質管理
大手企業（ナショナルクライアント/準ナショナルクライアント）のSNSアカウント運用実行を支援するポジションです。セールス受注案件の高品質な実行とKPI達成をミッションとし、データに基づく改善（PDCA）を通じて成果を最大化。クライアントのビジネス成長に貢献します。将来的には事業開発やグローバル展開への挑戦も可能です。
◼︎具体例
・SNSアカウント運用の戦略設計・コンテンツ企画
・投稿コンテンツの企画・制作進行・品質管理
経営企画 株式会社FinT
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
会社のマーケットシェア拡大の実現に向け、経営企画メンバーとして日本及びASEAN各国の競合リサーチやビジネス設計を
担っていただきたいと考えています。今後更なる拡大を目指すにあたり、まさにチャレンジをしていただける人材を募集しています。
・マーケットシェア拡大するための事業構想 ・各国のマーケット及び競合分析
・経営資源の最適配分（資本・人・サービス） ・中長期事業計画の作成（論理的な数値設定）
・日本市場とシナジーのある連携
上記を建てた上で、事業開発のようなものまでカバーしていただくと思います。
【私達について】
会社のマーケットシェア拡大の実現に向け、経営企画メンバーとして日本及びASEAN各国の競合リサーチやビジネス設計を
担っていただきたいと考えています。今後更なる拡大を目指すにあたり、まさにチャレンジをしていただける人材を募集しています。
・マーケットシェア拡大するための事業構想 ・各国のマーケット及び競合分析
・経営資源の最適配分（資本・人・サービス） ・中長期事業計画の作成（論理的な数値設定）
・日本市場とシナジーのある連携
上記を建てた上で、事業開発のようなものまでカバーしていただくと思います。
【私達について】
【主な業務内容】
会社のマーケットシェア拡大の実現に向け、経営企画メンバーとして日本及びASEAN各国の競合リサーチやビジネス設計を
担っていただきたいと考えています。今後更なる拡大を目指すにあたり、まさにチャレンジをしていただける人材を募集しています。
・マーケットシェア拡大するための事業構想
・各国のマーケット及び競合分析
・経営資源の最適配分（資本・人・サービス）
・中長期事業計画の作成（論理的な数値設定）
・日本市場とシナジーのある連携
会社のマーケットシェア拡大の実現に向け、経営企画メンバーとして日本及びASEAN各国の競合リサーチやビジネス設計を
担っていただきたいと考えています。今後更なる拡大を目指すにあたり、まさにチャレンジをしていただける人材を募集しています。
・マーケットシェア拡大するための事業構想
・各国のマーケット及び競合分析
・経営資源の最適配分（資本・人・サービス）
・中長期事業計画の作成（論理的な数値設定）
・日本市場とシナジーのある連携
ITコンサルタント（東京） フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ITコンサルタントとして、顧客への提案を実施し案件を創出、コンサルティングから要件定義、設計、開発、リリース、本番伴走までチームをリーディングしながら対応をします。
具体的には
∟顧客に対する提案やグランドデザイン
（システムだけではなく金額や契約を含めた案件提案）
∟システム、業務に関するコンサルティング、課題の特定と解決
∟顧客、自社チームを含んだプロジェクトのリーディング、マネージメント
∟上記に伴う折衝、要件定義、設計、開発、テスト、伴走など
具体的には
∟顧客に対する提案やグランドデザイン
（システムだけではなく金額や契約を含めた案件提案）
∟システム、業務に関するコンサルティング、課題の特定と解決
∟顧客、自社チームを含んだプロジェクトのリーディング、マネージメント
∟上記に伴う折衝、要件定義、設計、開発、テスト、伴走など
◆ITコンサルタントとして、顧客への提案を実施し案件を創出、コンサルティングから要件定義、設計、開発、リリース、本番伴走までチームをリーディングしながら対応をします。
具体的には
∟顧客に対する提案やグランドデザイン
（システムだけではなく金額や契約を含めた案件提案）
∟システム、業務に関するコンサルティング、課題の特定と解決
∟顧客、自社チームを含んだプロジェクトのリーディング、マネージメント
∟上記に伴う折衝、要件定義、設計、開発、テスト、伴走など
具体的には
∟顧客に対する提案やグランドデザイン
（システムだけではなく金額や契約を含めた案件提案）
∟システム、業務に関するコンサルティング、課題の特定と解決
∟顧客、自社チームを含んだプロジェクトのリーディング、マネージメント
∟上記に伴う折衝、要件定義、設計、開発、テスト、伴走など
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
アプリケーションエンジニア（千葉） フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 445 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
フューチャーアーキテクトが構築したITシステムのパフォーマンスを維持・管理いただきます。フューチャーアーキテクトが構築する
ITシステムは、オープンで、且つ高度なテクノロジーを採用しており、保守・開発を通じて技術力の向上が図れます。
また、単に維持するだけではなく、機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードする事もあり、プライムプロジェクト経験も得る事が可能です。
【業務詳細】 ・金融機関向けシステムの運用保守 ／ ・エンドユーザーからの問い合わせ対応(システムの仕様、操作方法、問題解決等)
・メンテナンス(システム改修、不具合対応、データ修正等) ／ ・システムの改善提案(未経験可)
・障害対応(システム復旧のための暫定対応、恒久対応)※千葉または大崎での駆付け作業
・定期報告(運用保守レポート作成、顧客への報告) ／ ・機能改修
ITシステムは、オープンで、且つ高度なテクノロジーを採用しており、保守・開発を通じて技術力の向上が図れます。
また、単に維持するだけではなく、機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードする事もあり、プライムプロジェクト経験も得る事が可能です。
【業務詳細】 ・金融機関向けシステムの運用保守 ／ ・エンドユーザーからの問い合わせ対応(システムの仕様、操作方法、問題解決等)
・メンテナンス(システム改修、不具合対応、データ修正等) ／ ・システムの改善提案(未経験可)
・障害対応(システム復旧のための暫定対応、恒久対応)※千葉または大崎での駆付け作業
・定期報告(運用保守レポート作成、顧客への報告) ／ ・機能改修
フューチャーアーキテクトが構築したITシステムのパフォーマンスを維持・管理いただきます。
フューチャーアーキテクトが構築するITシステムは、オープンで、且つ高度なテクノロジーを採用しており、保守・開発を通じて技術力の向上が図れます。
また、単に維持するだけではなく、機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードする事もあり、プライムプロジェクト経験も得る事が可能です。
【業務詳細】
・金融機関向けシステムの運用保守
・エンドユーザーからの問い合わせ対応(システムの仕様、操作方法、問題解決等)
・メンテナンス(システム改修、不具合対応、データ修正等)
フューチャーアーキテクトが構築するITシステムは、オープンで、且つ高度なテクノロジーを採用しており、保守・開発を通じて技術力の向上が図れます。
また、単に維持するだけではなく、機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードする事もあり、プライムプロジェクト経験も得る事が可能です。
【業務詳細】
・金融機関向けシステムの運用保守
・エンドユーザーからの問い合わせ対応(システムの仕様、操作方法、問題解決等)
・メンテナンス(システム改修、不具合対応、データ修正等)
アプリ基盤エンジニア（全国） フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 410 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事の内容】
・各案件における技術推進 ／ ・ミドルウェアの開発及びサービス提供
下記いずれか（または両方）のキャリアで業務に携わっていただきます。
・個別案件に参画していただき、中核となるポジショニングでの業務
∟システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計
∟円滑な開発/テストの推進
∟難易度の高いアプリケーションの開発
・各案件における技術推進 ／ ・ミドルウェアの開発及びサービス提供
下記いずれか（または両方）のキャリアで業務に携わっていただきます。
・個別案件に参画していただき、中核となるポジショニングでの業務
∟システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計
∟円滑な開発/テストの推進
∟難易度の高いアプリケーションの開発
【仕事の内容】
・各案件における技術推進
／
・ミドルウェアの開発及びサービス提供
下記いずれか（または両方）のキャリアで業務に携わっていただきます。
・個別案件に参画していただき、中核となるポジショニングでの業務
∟システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計
・各案件における技術推進
／
・ミドルウェアの開発及びサービス提供
下記いずれか（または両方）のキャリアで業務に携わっていただきます。
・個別案件に参画していただき、中核となるポジショニングでの業務
∟システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計
【法人営業】自社サービス『メガスタ to B』／100％反響営業！／年収500万～ 株式会社バンザン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2017年より業界に先駆けてオンライン教育サービス「メガスタ」を展開している当社。
これまでのノウハウを基に2025年４月より学校法人、塾、予備校に向けて法人向けサービスを開始する運びとなりました。
オンライン教育のリーディングカンパニーとして拡大期のバンザンで新規事業を成長させたい方を大募集しています。
【営業スタイル】：日本全国の教師を採用するのに苦労されている教育機関から問い合わせがあった際、当社のサービス「メガスタ to B」を提案していきます。
100％反響型（SDR型）の営業スタイルのため、コールドコールは一切行っていません。
地方の教師不足で悩まれている経営者の方々の問題に寄り添い地方の教育格差の改善に携わっていただきます。
【魅力ポイント】：★今後の可能性に秘めた商品を売る”営業スキル”が試せる（新しいオンライン教育サービス）
これまでのノウハウを基に2025年４月より学校法人、塾、予備校に向けて法人向けサービスを開始する運びとなりました。
オンライン教育のリーディングカンパニーとして拡大期のバンザンで新規事業を成長させたい方を大募集しています。
【営業スタイル】：日本全国の教師を採用するのに苦労されている教育機関から問い合わせがあった際、当社のサービス「メガスタ to B」を提案していきます。
100％反響型（SDR型）の営業スタイルのため、コールドコールは一切行っていません。
地方の教師不足で悩まれている経営者の方々の問題に寄り添い地方の教育格差の改善に携わっていただきます。
【魅力ポイント】：★今後の可能性に秘めた商品を売る”営業スキル”が試せる（新しいオンライン教育サービス）
2017年より業界に先駆けてオンライン教育サービス「メガスタ」を展開している当社。
これまでのノウハウを基に2025年４月より学校法人、塾、予備校に向けて法人向けサービスを開始する運びとなりました。
オンライン教育のリーディングカンパニーとして拡大期のバンザンで新規事業を成長させたい方を大募集しています。
【営業スタイル】
日本全国の教師を採用するのに苦労されている教育機関から問い合わせがあった際、当社のサービス「メガスタ to B」を提案していきます。
100％反響型（SDR型）の営業スタイルのため、コールドコールは一切行っていません。
地方の教師不足で悩まれている経営者の方々の問題に寄り添い地方の教育格差の改善に携わっていただきます。
これまでのノウハウを基に2025年４月より学校法人、塾、予備校に向けて法人向けサービスを開始する運びとなりました。
オンライン教育のリーディングカンパニーとして拡大期のバンザンで新規事業を成長させたい方を大募集しています。
【営業スタイル】
日本全国の教師を採用するのに苦労されている教育機関から問い合わせがあった際、当社のサービス「メガスタ to B」を提案していきます。
100％反響型（SDR型）の営業スタイルのため、コールドコールは一切行っていません。
地方の教師不足で悩まれている経営者の方々の問題に寄り添い地方の教育格差の改善に携わっていただきます。
【営業メンバー／ポテンシャル採用】営業未経験OK！／100％反響営業！／年収450万～ 株式会社バンザン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オンライン教育サービスのパイオニアである同社にて、業界・会社の成長を加速させる仲間を募集中です！
【ポジション概要】：2017年より業界に先駆けてオンライン教育サービス「メガスタ」を展開している同社。
受験マーケット、特に高校生の受験方式のニーズが変わってきており、同社としても新たなサービスの販売を始めています。
また、中学受験のニーズも増加していることから、マーケティングを強化し、お問い合わせ数増加も目指している状況です。
【営業スタイル】 ：日本全国の小学生～高校生をもつ親御様に営業活動を行います。
100％反響型（SDR型）の営業スタイルのため、コールドコールは一切行っていません。
過去・新規でお問い合わせをいただいたお客様も抱える問題・課題を捉え、自社サービスを活用した解決策の提案を行います。
【ポジション概要】：2017年より業界に先駆けてオンライン教育サービス「メガスタ」を展開している同社。
受験マーケット、特に高校生の受験方式のニーズが変わってきており、同社としても新たなサービスの販売を始めています。
また、中学受験のニーズも増加していることから、マーケティングを強化し、お問い合わせ数増加も目指している状況です。
【営業スタイル】 ：日本全国の小学生～高校生をもつ親御様に営業活動を行います。
100％反響型（SDR型）の営業スタイルのため、コールドコールは一切行っていません。
過去・新規でお問い合わせをいただいたお客様も抱える問題・課題を捉え、自社サービスを活用した解決策の提案を行います。
オンライン教育サービスのパイオニアである同社にて、業界・会社の成長を加速させる仲間を募集中です！
【ポジション概要】
2017年より業界に先駆けてオンライン教育サービス「メガスタ」を展開している同社。
受験マーケット、特に高校生の受験方式のニーズが変わってきており、同社としても新たなサービスの販売を始めています。
また、中学受験のニーズも増加していることから、マーケティングを強化し、お問い合わせ数増加も目指している状況です。
【営業スタイル】
【ポジション概要】
2017年より業界に先駆けてオンライン教育サービス「メガスタ」を展開している同社。
受験マーケット、特に高校生の受験方式のニーズが変わってきており、同社としても新たなサービスの販売を始めています。
また、中学受験のニーズも増加していることから、マーケティングを強化し、お問い合わせ数増加も目指している状況です。
【営業スタイル】
【営業メンバー／即戦力採用】営業経験者歓迎！／100％反響営業！／年収500万～ 株式会社バンザン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オンライン教育サービスのパイオニアである同社にて、業界・会社の成長を加速させる仲間を募集中です！
【ポジション概要】：2017年より業界に先駆けてオンライン教育サービス「メガスタ」を展開している同社。
受験マーケット、特に高校生の受験方式のニーズが変わってきており、同社としても新たなサービスの販売を始めています。
また、中学受験のニーズも増加していることから、マーケティングを強化し、お問い合わせ数増加も目指している状況です。
【営業スタイル】 ：日本全国の小学生～高校生をもつ親御様に営業活動を行います。
100％反響型（SDR型）の営業スタイルのため、コールドコールは一切行っていません。
過去・新規でお問い合わせをいただいたお客様も抱える問題・課題を捉え、自社サービスを活用した解決策の提案を行います。
【ポジション概要】：2017年より業界に先駆けてオンライン教育サービス「メガスタ」を展開している同社。
受験マーケット、特に高校生の受験方式のニーズが変わってきており、同社としても新たなサービスの販売を始めています。
また、中学受験のニーズも増加していることから、マーケティングを強化し、お問い合わせ数増加も目指している状況です。
【営業スタイル】 ：日本全国の小学生～高校生をもつ親御様に営業活動を行います。
100％反響型（SDR型）の営業スタイルのため、コールドコールは一切行っていません。
過去・新規でお問い合わせをいただいたお客様も抱える問題・課題を捉え、自社サービスを活用した解決策の提案を行います。
オンライン教育サービスのパイオニアである同社にて、業界・会社の成長を加速させる仲間を募集中です！
【ポジション概要】
：2017年より業界に先駆けてオンライン教育サービス「メガスタ」を展開している同社。
受験マーケット、特に高校生の受験方式のニーズが変わってきており、同社としても新たなサービスの販売を始めています。
また、中学受験のニーズも増加していることから、マーケティングを強化し、お問い合わせ数増加も目指している状況です。
【営業スタイル】
【ポジション概要】
：2017年より業界に先駆けてオンライン教育サービス「メガスタ」を展開している同社。
受験マーケット、特に高校生の受験方式のニーズが変わってきており、同社としても新たなサービスの販売を始めています。
また、中学受験のニーズも増加していることから、マーケティングを強化し、お問い合わせ数増加も目指している状況です。
【営業スタイル】
【CEO直下/SMFGとの共同事業「Trunk」】新規事業リードクラウドエンジニア 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【☆三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動☆】
国策としても推進されているキャッシュレス事業。そんな事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において
時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
【業務内容】：同社としての新規事業創造におけるシステム開発／既存システムの改修のみならず、ナショナルクライアントから新規事業をともに
創造するニーズを多くいただいており、当社が有する複数デジタル基盤を横断して、より大きなシナジーを創出し社会変革に寄与する
システム構築など様々な大規模プロジェクト推進、システムの保守・運用改善を担っていただきます。
国策としても推進されているキャッシュレス事業。そんな事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において
時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
【業務内容】：同社としての新規事業創造におけるシステム開発／既存システムの改修のみならず、ナショナルクライアントから新規事業をともに
創造するニーズを多くいただいており、当社が有する複数デジタル基盤を横断して、より大きなシナジーを創出し社会変革に寄与する
システム構築など様々な大規模プロジェクト推進、システムの保守・運用改善を担っていただきます。
【☆三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動☆】
国策としても推進されているキャッシュレス事業。
そんな事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
【業務内容】
同社としての新規事業創造におけるシステム開発／既存システムの改修のみならず、ナショナルクライアントから新規事業をともに創造するニーズを多くいただいており、当社が有する複数デジタル基盤を横断して、より大きなシナジーを創出し社会変革に寄与するシステム構築など様々な大規模プロジェクト推進、システムの保守・運用改善を担っていただきます。
国策としても推進されているキャッシュレス事業。
そんな事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
【業務内容】
同社としての新規事業創造におけるシステム開発／既存システムの改修のみならず、ナショナルクライアントから新規事業をともに創造するニーズを多くいただいており、当社が有する複数デジタル基盤を横断して、より大きなシナジーを創出し社会変革に寄与するシステム構築など様々な大規模プロジェクト推進、システムの保守・運用改善を担っていただきます。
【CEO直下/SMFGとの共同事業「Trunk」】スクラムマスター 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的には】
社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントや、同社のビジネス部門と連携しながら、新規事業における大規模システム開発プロジェクトのスクラムマスターを担っていただきます。
同社の開発はSIer的な受託開発ではなく、自社事業の成長に直結するプロダクト開発であり、変化するニーズに柔軟に対応できるアジャイルな開発体制が求められます。
スクラムマスターとして、開発チームがスクラムのフレームワークを効果的に活用できるよう支援しながら、チームの自己組織化を促進します。
また、プロダクトオーナーやステークホルダーと連携し、事業としての方向性や開発の優先順位を明確にしながら、継続的な価値提供を実現していきます。
【業務例】
- スクラムイベント（スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、レトロスペクティブ）のファシリテーション
社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントや、同社のビジネス部門と連携しながら、新規事業における大規模システム開発プロジェクトのスクラムマスターを担っていただきます。
同社の開発はSIer的な受託開発ではなく、自社事業の成長に直結するプロダクト開発であり、変化するニーズに柔軟に対応できるアジャイルな開発体制が求められます。
スクラムマスターとして、開発チームがスクラムのフレームワークを効果的に活用できるよう支援しながら、チームの自己組織化を促進します。
また、プロダクトオーナーやステークホルダーと連携し、事業としての方向性や開発の優先順位を明確にしながら、継続的な価値提供を実現していきます。
【業務例】
- スクラムイベント（スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、レトロスペクティブ）のファシリテーション
【具体的には】
社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントや、同社のビジネス部門と連携しながら、新規事業における大規模システム開発プロジェクトのスクラムマスターを担っていただきます。
同社の開発はSIer的な受託開発ではなく、自社事業の成長に直結するプロダクト開発であり、変化するニーズに柔軟に対応できるアジャイルな開発体制が求められます。
スクラムマスターとして、開発チームがスクラムのフレームワークを効果的に活用できるよう支援しながら、チームの自己組織化を促進します。
また、プロダクトオーナーやステークホルダーと連携し、事業としての方向性や開発の優先順位を明確にしながら、継続的な価値提供を実現していきます。
【業務例】
・スクラムイベント（スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、レトロスペクティブ）のファシリテーション
社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントや、同社のビジネス部門と連携しながら、新規事業における大規模システム開発プロジェクトのスクラムマスターを担っていただきます。
同社の開発はSIer的な受託開発ではなく、自社事業の成長に直結するプロダクト開発であり、変化するニーズに柔軟に対応できるアジャイルな開発体制が求められます。
スクラムマスターとして、開発チームがスクラムのフレームワークを効果的に活用できるよう支援しながら、チームの自己組織化を促進します。
また、プロダクトオーナーやステークホルダーと連携し、事業としての方向性や開発の優先順位を明確にしながら、継続的な価値提供を実現していきます。
【業務例】
・スクラムイベント（スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、レトロスペクティブ）のファシリテーション
【Xard（次世代カード発行プラットフォーム事業）】新規ソリューション営業（部長候補） 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- リード獲得〜サービスインまでのクライアント折衝
- クライアントの中長期的な事業成長支援（アップセル・クロスセル活動を通じたアカウントマネジメント）等
- Xard事業における営業計画・サービス方針などの策定 及び 推進
- Xard事業における売上・収支計画の立案 及び 予実管理
- 急成長中Fintech SaaS領域での、BtoBプロダクトセールスや導入プロジェクト・市場開拓に挑戦できる
同社プロダクト起点で、さまざまな業種のクライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想・システム/アプリ開発への要件の落とし込み・サービスローンチ後のグロースや機能追加と、一気通貫で新規事業開発に関わることができます。
- クライアントの中長期的な事業成長支援（アップセル・クロスセル活動を通じたアカウントマネジメント）等
- Xard事業における営業計画・サービス方針などの策定 及び 推進
- Xard事業における売上・収支計画の立案 及び 予実管理
- 急成長中Fintech SaaS領域での、BtoBプロダクトセールスや導入プロジェクト・市場開拓に挑戦できる
同社プロダクト起点で、さまざまな業種のクライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想・システム/アプリ開発への要件の落とし込み・サービスローンチ後のグロースや機能追加と、一気通貫で新規事業開発に関わることができます。
- リード獲得〜サービスインまでのクライアント折衝
- クライアントの中長期的な事業成長支援（アップセル・クロスセル活動を通じたアカウントマネジメント）等
- Xard事業における営業計画・サービス方針などの策定 及び 推進
- Xard事業における売上・収支計画の立案 及び 予実管理
- 急成長中Fintech SaaS領域での、BtoBプロダクトセールスや導入プロジェクト・市場開拓に挑戦できる
同社プロダクト起点で、さまざまな業種のクライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想・システム/アプリ開発への要件の落とし込み・サービスローンチ後のグロースや機能追加と、一気通貫で新規事業開発に関わることができます。
- クライアントの中長期的な事業成長支援（アップセル・クロスセル活動を通じたアカウントマネジメント）等
- Xard事業における営業計画・サービス方針などの策定 及び 推進
- Xard事業における売上・収支計画の立案 及び 予実管理
- 急成長中Fintech SaaS領域での、BtoBプロダクトセールスや導入プロジェクト・市場開拓に挑戦できる
同社プロダクト起点で、さまざまな業種のクライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想・システム/アプリ開発への要件の落とし込み・サービスローンチ後のグロースや機能追加と、一気通貫で新規事業開発に関わることができます。
クラウドインフラエンジニア（AWS） 株式会社サイバーセキュリティクラウド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆自社プロダクト『攻撃遮断くん』のインフラチームのエンジニアとして主に以下のミッションを担当していただきます。
【業務内容】：・クラウドインフラ基盤（Amazon Web Service等）のシステム構築／運用
・プロダクション及びステージング環境の運用(障害監視/問題解析/原因究明等)
・AnsibleやCloudFormationでのシステム構築/運用
・監視、運用ツールの選定／開発／導入 など
【技術環境】：・インフラ：AWSを中心としたパブリッククラウド ・言語：Python, Ruby, C, Shell等
・ツール：Github, Ansible, Zabbix, Slack等 ・マシン：MacBook Pro 13インチモデル
【業務内容】：・クラウドインフラ基盤（Amazon Web Service等）のシステム構築／運用
・プロダクション及びステージング環境の運用(障害監視/問題解析/原因究明等)
・AnsibleやCloudFormationでのシステム構築/運用
・監視、運用ツールの選定／開発／導入 など
【技術環境】：・インフラ：AWSを中心としたパブリッククラウド ・言語：Python, Ruby, C, Shell等
・ツール：Github, Ansible, Zabbix, Slack等 ・マシン：MacBook Pro 13インチモデル
◆自社プロダクト『攻撃遮断くん』のインフラチームのエンジニアとして主に以下のミッションを担当していただきます。
【業務内容】：
・クラウドインフラ基盤（Amazon Web Service等）のシステム構築／運用
・プロダクション及びステージング環境の運用(障害監視/問題解析/原因究明等)
・AnsibleやCloudFormationでのシステム構築/運用
・監視、運用ツールの選定／開発／導入 など
【業務内容】：
・クラウドインフラ基盤（Amazon Web Service等）のシステム構築／運用
・プロダクション及びステージング環境の運用(障害監視/問題解析/原因究明等)
・AnsibleやCloudFormationでのシステム構築/運用
・監視、運用ツールの選定／開発／導入 など
エンジニアリングマネージャー 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンジニアリングマネージャーとして、拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、エンジニアの評価制度作りや開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。
より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。
【具体的には】
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント
(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。
【具体的には】
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント
(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
エンジニアリングマネージャーとして、拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、エンジニアの評価制度作りや開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。
【具体的には】
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント
(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
【具体的には】
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント
(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
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- 応募書類の添削や面接対策
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バックエンドエンジニア 株式会社サイバーセキュリティクラウド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当プロダクト（AWS WAF自動運用サービス「WafCharm」）】
主要プロダクトのひとつである『WafCharm』は、世界3大プラットフォーム（AWS/Azure/Google Cloud）に対応した、防御ルール調整などのWAF運用を簡単にする国内シェアNo.1の自動運用サービスです。
日本発のグローバルセキュリティプロダクトを目指し、2022年11月には『WafCharm for AWS Marketplace』をAWS Marketplaceで全世界に向けて販売を開始。
2023年3月にアマゾン ウェブ サービスのAWS ファンデーショナルテクニカルレビュー（FTR）の認証を取得し、「AWS認定ソフトウェア」として認定。
8月にはAWSが認定する「AWS パートナーパス」において最上位パートナーステージに昇格するなど、グローバル展開に向けて非常に勢いのあるプロダクトです。
【業務内容】
・AWS/Azure/Google CloudのAPI/SDKを用いたクラウド制御プログラムの開発
・Pythonを利用した実装 ・AWS Lamdaなどを利用したサーバレスアーキテクチャに基づくインフラ構築
主要プロダクトのひとつである『WafCharm』は、世界3大プラットフォーム（AWS/Azure/Google Cloud）に対応した、防御ルール調整などのWAF運用を簡単にする国内シェアNo.1の自動運用サービスです。
日本発のグローバルセキュリティプロダクトを目指し、2022年11月には『WafCharm for AWS Marketplace』をAWS Marketplaceで全世界に向けて販売を開始。
2023年3月にアマゾン ウェブ サービスのAWS ファンデーショナルテクニカルレビュー（FTR）の認証を取得し、「AWS認定ソフトウェア」として認定。
8月にはAWSが認定する「AWS パートナーパス」において最上位パートナーステージに昇格するなど、グローバル展開に向けて非常に勢いのあるプロダクトです。
【業務内容】
・AWS/Azure/Google CloudのAPI/SDKを用いたクラウド制御プログラムの開発
・Pythonを利用した実装 ・AWS Lamdaなどを利用したサーバレスアーキテクチャに基づくインフラ構築
【担当プロダクト（AWS WAF自動運用サービス「WafCharm」）】
主要プロダクトのひとつである『WafCharm』は、世界3大プラットフォーム（AWS/Azure/Google Cloud）に対応した、防御ルール調整などのWAF運用を簡単にする国内シェアNo.1の自動運用サービスです。
日本発のグローバルセキュリティプロダクトを目指し、2022年11月には『WafCharm for AWS Marketplace』をAWS Marketplaceで全世界に向けて販売を開始。
2023年3月にアマゾン ウェブ サービスのAWS ファンデーショナルテクニカルレビュー（FTR）の認証を取得し、「AWS認定ソフトウェア」として認定。
8月にはAWSが認定する「AWS パートナーパス」において最上位パートナーステージに昇格するなど、グローバル展開に向けて非常に勢いのあるプロダクトです。
【業務内容】
・AWS/Azure/Google CloudのAPI/SDKを用いたクラウド制御プログラムの開発
主要プロダクトのひとつである『WafCharm』は、世界3大プラットフォーム（AWS/Azure/Google Cloud）に対応した、防御ルール調整などのWAF運用を簡単にする国内シェアNo.1の自動運用サービスです。
日本発のグローバルセキュリティプロダクトを目指し、2022年11月には『WafCharm for AWS Marketplace』をAWS Marketplaceで全世界に向けて販売を開始。
2023年3月にアマゾン ウェブ サービスのAWS ファンデーショナルテクニカルレビュー（FTR）の認証を取得し、「AWS認定ソフトウェア」として認定。
8月にはAWSが認定する「AWS パートナーパス」において最上位パートナーステージに昇格するなど、グローバル展開に向けて非常に勢いのあるプロダクトです。
【業務内容】
・AWS/Azure/Google CloudのAPI/SDKを用いたクラウド制御プログラムの開発
ソリューションセールス 株式会社サイバーセキュリティクラウド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：・クラウド型セキュリティ製品のセールス業務 ・インサイドセールスが獲得したアポイントに対するフィールドセールス
・新規顧客、既存顧客からの案件創出 ・初期商談～受注までの顧客フォロー
・お客様の課題ヒアリング／商談での提案、商材説明 ・販売代理店とのリレーション構築
・短期的なものだけではなく、中・長期的な視点での商談マネジメント
・価格及び契約交渉 / 合意締結までのクロージング
・新規顧客、既存顧客からの案件創出 ・初期商談～受注までの顧客フォロー
・お客様の課題ヒアリング／商談での提案、商材説明 ・販売代理店とのリレーション構築
・短期的なものだけではなく、中・長期的な視点での商談マネジメント
・価格及び契約交渉 / 合意締結までのクロージング
【業務内容】
・クラウド型セキュリティ製品のセールス業務
・インサイドセールスが獲得したアポイントに対するフィールドセールス
・新規顧客、既存顧客からの案件創出
・初期商談～受注までの顧客フォロー
・お客様の課題ヒアリング／商談での提案、商材説明
・販売代理店とのリレーション構築
・短期的なものだけではなく、中・長期的な視点での商談マネジメント
・クラウド型セキュリティ製品のセールス業務
・インサイドセールスが獲得したアポイントに対するフィールドセールス
・新規顧客、既存顧客からの案件創出
・初期商談～受注までの顧客フォロー
・お客様の課題ヒアリング／商談での提案、商材説明
・販売代理店とのリレーション構築
・短期的なものだけではなく、中・長期的な視点での商談マネジメント
コンサルタント／データサイエンティスト 株式会社Elcamy
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトメンバーとして案件に参画し、クライアントに価値提供を行なっていただきます。
将来的にはプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを目指していただけるよう、幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。
【業務内容】
プロジェクトメンバーとしてさまざまな案件に参画し、コンサルティングを通してクライアントの本当の課題を導き出し解決まで伴走します。
メーカーの売り上げ・販売予測や、ECサイトの業務内容改善案件、金融機関におけるシステム開発など、プロジェクトの業界は多岐に渡り、幅広いDX化・内製化を支援する豊富な経験を積んでいただけます。
責任ある行動が重んじられる環境ですが、自由な発想と主体性を活かせるフラットな組織文化です！
【案件事例】
■AI開発
将来的にはプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを目指していただけるよう、幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。
【業務内容】
プロジェクトメンバーとしてさまざまな案件に参画し、コンサルティングを通してクライアントの本当の課題を導き出し解決まで伴走します。
メーカーの売り上げ・販売予測や、ECサイトの業務内容改善案件、金融機関におけるシステム開発など、プロジェクトの業界は多岐に渡り、幅広いDX化・内製化を支援する豊富な経験を積んでいただけます。
責任ある行動が重んじられる環境ですが、自由な発想と主体性を活かせるフラットな組織文化です！
【案件事例】
■AI開発
プロジェクトメンバーとして案件に参画し、クライアントに価値提供を行なっていただきます。
将来的にはプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを目指していただけるよう、幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。
【業務内容】
プロジェクトメンバーとしてさまざまな案件に参画し、コンサルティングを通してクライアントの本当の課題を導き出し解決まで伴走します。
メーカーの売り上げ・販売予測や、ECサイトの業務内容改善案件、金融機関におけるシステム開発など、プロジェクトの業界は多岐に渡り、幅広いDX化・内製化を支援する豊富な経験を積んでいただけます。
責任ある行動が重んじられる環境ですが、自由な発想と主体性を活かせるフラットな組織文化です！
将来的にはプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーを目指していただけるよう、幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。
【業務内容】
プロジェクトメンバーとしてさまざまな案件に参画し、コンサルティングを通してクライアントの本当の課題を導き出し解決まで伴走します。
メーカーの売り上げ・販売予測や、ECサイトの業務内容改善案件、金融機関におけるシステム開発など、プロジェクトの業界は多岐に渡り、幅広いDX化・内製化を支援する豊富な経験を積んでいただけます。
責任ある行動が重んじられる環境ですが、自由な発想と主体性を活かせるフラットな組織文化です！
データアナリスト・データサイエンティスト補佐 株式会社Elcamy
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主に分析や調査を行っていただくポジションです。
分析スキルを活かして、多様な業界のプロジェクトの成功に貢献していただきます。
メーカーの売り上げ・販売予測や、ECサイトの業務内容改善案件、金融機関におけるシステム開発など、プロジェクトの業界は多岐に渡り、DX化・内製化支援、AI開発支援に携わっていただきます。
データサイエンティストの補佐業務を通してデータドリブンな分析的アプローチの基本を身につけ、将来的にデータサイエンティストとして独り立ちできるよう、徐々にステップアップを目指していただきます。
研修制度も充実させていきますので、他業種からのキャリアチェンジも歓迎しています。
【業務内容】
・Google Cloudの機能を活用して、データ分析基盤の構築。
分析スキルを活かして、多様な業界のプロジェクトの成功に貢献していただきます。
メーカーの売り上げ・販売予測や、ECサイトの業務内容改善案件、金融機関におけるシステム開発など、プロジェクトの業界は多岐に渡り、DX化・内製化支援、AI開発支援に携わっていただきます。
データサイエンティストの補佐業務を通してデータドリブンな分析的アプローチの基本を身につけ、将来的にデータサイエンティストとして独り立ちできるよう、徐々にステップアップを目指していただきます。
研修制度も充実させていきますので、他業種からのキャリアチェンジも歓迎しています。
【業務内容】
・Google Cloudの機能を活用して、データ分析基盤の構築。
主に分析や調査を行っていただくポジションです。
分析スキルを活かして、多様な業界のプロジェクトの成功に貢献していただきます。
メーカーの売り上げ・販売予測や、ECサイトの業務内容改善案件、金融機関におけるシステム開発など、プロジェクトの業界は多岐に渡り、DX化・内製化支援、AI開発支援に携わっていただきます。
データサイエンティストの補佐業務を通してデータドリブンな分析的アプローチの基本を身につけ、将来的にデータサイエンティストとして独り立ちできるよう、徐々にステップアップを目指していただきます。
研修制度も充実させていきますので、他業種からのキャリアチェンジも歓迎しています。
【業務内容】
・Google Cloudの機能を活用して、データ分析基盤の構築。
分析スキルを活かして、多様な業界のプロジェクトの成功に貢献していただきます。
メーカーの売り上げ・販売予測や、ECサイトの業務内容改善案件、金融機関におけるシステム開発など、プロジェクトの業界は多岐に渡り、DX化・内製化支援、AI開発支援に携わっていただきます。
データサイエンティストの補佐業務を通してデータドリブンな分析的アプローチの基本を身につけ、将来的にデータサイエンティストとして独り立ちできるよう、徐々にステップアップを目指していただきます。
研修制度も充実させていきますので、他業種からのキャリアチェンジも歓迎しています。
【業務内容】
・Google Cloudの機能を活用して、データ分析基盤の構築。
開発エンジニア 株式会社KADODE
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 390 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜誰もがリスキリングによってITスキルを学べる場を実現／多様なキャリアパス○／Salesforceの認定パートナー＞
様々な業界のお客様から案件依頼をいただく中で、エンジニアとしての経験・スキルを即戦力として活かせるWebシステム開発プロジェクトにジョインいただきます。
エンタメ、ゲーム、旅行、通信業界など幅広い業界の案件を取り扱っており、エンドユーザー直請となる案件もございます。
※スキルとご志向をお伺いした上で、ご希望に沿った案件にアサイン可能です。
【言語】Java・PHP・Python・Ruby・Swift・Kotlin 等
【案件例】
・自社サービス開発
・某有名アニメのゲーム開発
様々な業界のお客様から案件依頼をいただく中で、エンジニアとしての経験・スキルを即戦力として活かせるWebシステム開発プロジェクトにジョインいただきます。
エンタメ、ゲーム、旅行、通信業界など幅広い業界の案件を取り扱っており、エンドユーザー直請となる案件もございます。
※スキルとご志向をお伺いした上で、ご希望に沿った案件にアサイン可能です。
【言語】Java・PHP・Python・Ruby・Swift・Kotlin 等
【案件例】
・自社サービス開発
・某有名アニメのゲーム開発
＜誰もがリスキリングによってITスキルを学べる場を実現／多様なキャリアパス○／Salesforceの認定パートナー＞
様々な業界のお客様から案件依頼をいただく中で、エンジニアとしての経験・スキルを即戦力として活かせるWebシステム開発プロジェクトにジョインいただきます。
エンタメ、ゲーム、旅行、通信業界など幅広い業界の案件を取り扱っており、エンドユーザー直請となる案件もございます。
※スキルとご志向をお伺いした上で、ご希望に沿った案件にアサイン可能です。
【言語】
Java・PHP・Python・Ruby・Swift・Kotlin 等
様々な業界のお客様から案件依頼をいただく中で、エンジニアとしての経験・スキルを即戦力として活かせるWebシステム開発プロジェクトにジョインいただきます。
エンタメ、ゲーム、旅行、通信業界など幅広い業界の案件を取り扱っており、エンドユーザー直請となる案件もございます。
※スキルとご志向をお伺いした上で、ご希望に沿った案件にアサイン可能です。
【言語】
Java・PHP・Python・Ruby・Swift・Kotlin 等
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