お問い合わせ番号：530959　最終確認日：2026年07月05日

【SRE】60以上展開事業・サービスの横断組織／AI・LLM積極活用／リモート可／

合同会社DMM.com

お問い合わせ番号：530959　最終確認日：2026年07月05日

AIによるこの求人の要約

DMMのSREとして、AI Agent開発を通じた運用改善、サービス信頼性向上、可観測性設計・運用、運用の標準化・自動化、コスト最適化を推進する業務
年収は800万円から1500万円の固定給制（年俸制）。通勤手当や残業手当の支給に関する記載なし
勤務地は東京都港区六本木。年間休日は122日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間、フレックスタイム制度あり

こんな女性におすすめ！

公私のバランスをとりたい
成果相応に稼ぎたい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の待遇は変わりません
給与	[想定年収] 800 ～ 1500 万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] 給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円インフラエンジニアの平均年収：752.6万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～17:00）比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月インフラエンジニアの平均残業時間：20時間／月
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休二日制（土日）、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3／、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与（ウェルカム休暇は、期限が付与日から６ヶ月経過後のため、未使用分は消滅）完全週休二日制（土日）、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3／、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与（ウェルカム休暇は、期限が付与日から６ヶ月経過後のため、未使用分は消滅）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当慶弔休暇見舞金、私服通勤可（部署により異なる）、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか慶弔休暇見舞金、私服通勤可（部署により異なる）、資格受験費用補助、リファラル（社員紹介）制度、バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	DMMが展開する様々なサービスを支えるSREとして活躍しませんか？ DMMのSRE部では、多岐にわたる事業・サービスを横断的にサポートし、システムの信頼性、利用しやすさ、そして運用効率の向上に取り組んでいただける仲間を募集しています。【主な業務内容】・AI Agentの開発を通じた運用改善〇運用データから障害対応や判断を自動化する仕組みづくり〇LMを活用し、運用ノウハウの整理、検索、活用を促進・サービス信頼性の向上〇システムの使いやすさ、性能、障害への強さを考慮した設計と改善〇障害発生時の原因を分析し、根本的な解決策を実行・可観測性の設計・運用〇メトリクス、ログ、トレースを含む、システム全体の監視体制の設計と改善〇特定のツールに縛られず、可観測性に関する考え方や設計方針を明確化〇サービスの特性に合わせた監視やアラートの設計、および運用改善〇運用データを活用し、課題を発見したり、障害の予兆を検知〇クラウドやオンプレミス環境におけるオブザーバビリティツールの基盤（Datadog/NewRelic/Prometheusなど）の構築と運用・運用の標準化・自動化〇人の手作業に頼らない運用フローの設計と実装〇運用手順書（Runbookなど）の整備と改善・コスト最適化の推進〇クラウドリソースの利用状況を見える化〇コスト削減のための具体的な施策を考え、実行し、会社全体に広める・事業部や開発チームとの協力〇各事業のSREや開発チームと連携し、課題を整理し、改善策を提案〇共通の基盤や指針を整備することで、組織全体の信頼性を高める【このポジションの魅力】・特定のプロダクトに限定されず、幅広い視点でSREの業務に取り組むことができます・可観測性、自動化、コスト最適化といったSREの主要な領域をしっかりと経験できます・AI活用は必須スキルではなく、現場の課題から自然と導入するフェーズです・仕組みを作るだけでなく、それを全社に展開し、定着させるまで深く関わることができます DMMが展開する様々なサービスを支えるSREとして活躍しませんか？ DMMのSRE部では、多岐にわたる事業・サービスを横断的にサポートし、システムの信頼性、利用しやすさ、そして運用効率の向上に取り組んでいただける仲間を募集しています。【主な業務内容】・AI Agentの開発を通じた運用改善〇運用データから障害対応や判断を自動化する仕組みづくり〇LMを活用し、運用ノウハウの整理、検索、活用を促進・サービス信頼性の向上〇システムの使いやすさ、性能、障害への強さを考慮した設計と改善〇障害発生時の原因を分析し、根本的な解決策を実行・可観測性の設計・運用〇メトリクス、ログ、トレースを含む、システム全体の監視体制の設計と改善〇特定のツールに縛られず、可観測性に関する考え方や設計方針を明確化〇サービスの特性に合わせた監視やアラートの設計、および運用改善〇運用データを活用し、課題を発見したり、障害の予兆を検知〇クラウドやオンプレミス環境におけるオブザーバビリティツールの基盤（Datadog/NewRelic/Prometheusなど）の構築と運用・運用の標準化・自動化〇人の手作業に頼らない運用フローの設計と実装〇運用手順書（Runbookなど）の整備と改善・コスト最適化の推進〇クラウドリソースの利用状況を見える化〇コスト削減のための具体的な施策を考え、実行し、会社全体に広める・事業部や開発チームとの協力〇各事業のSREや開発チームと連携し、課題を整理し、改善策を提案〇共通の基盤や指針を整備することで、組織全体の信頼性を高める【このポジションの魅力】・特定のプロダクトに限定されず、幅広い視点でSREの業務に取り組むことができます・可観測性、自動化、コスト最適化といったSREの主要な領域をしっかりと経験できます・AI活用は必須スキルではなく、現場の課題から自然と導入するフェーズです・仕組みを作るだけでなく、それを全社に展開し、定着させるまで深く関わることができます変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◯必須条件・Webサービスにおける信頼性・可用性を意識した運用経験・障害や性能劣化に対し、事象の切り分けから恒久対応まで主導した経験・メトリクス／ログ／トレースを用いた状態把握および原因分析の経験・監視・アラートを運用負荷の観点で設計・改善した経験・運用上の判断や対応を再現可能な形で言語化・定着させた経験・アプリケーションまたは運用ツールの開発経験【インフラ関連使用技術一例】・AWS、GCP ・PHP、Python、Go ・GitHub、CircleCI、Terraform、NewRelic、Datadog ・Confluence, JIRA, Slack 【PC】・Mac(JIS配列 or US配列) 、Windows(JIS配列) から選択可能	◯必須条件・Webサービスにおける信頼性・可用性を意識した運用経験・障害や性能劣化に対し、事象の切り分けから恒久対応まで主導した経験・メトリクス／ログ／トレースを用いた状態把握および原因分析の経験・監視・アラートを運用負荷の観点で設計・改善した経験・運用上の判断や対応を再現可能な形で言語化・定着させた経験・アプリケーションまたは運用ツールの開発経験【インフラ関連使用技術一例】・AWS、GCP ・PHP、Python、Go ・GitHub、CircleCI、Terraform、NewRelic、Datadog ・Confluence, JIRA, Slack 【PC】・Mac(JIS配列 or US配列)、Windows(JIS配列) から選択可能
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【求める人物像】 1. SREとしての専門性・改善への姿勢・信頼性を運用作業ではなく設計課題として捉え、自ら手を動かして改善を進められる方・障害対応を一時的な対処で終わらせず、時間と労力をかけてでも構造的かつ再現可能な改善へ昇華できる方・過去の経緯や制約が積み重なった複雑で絡み合った運用課題に対しても、面倒さから目を背けず、状況を整理しながら向き合える方・「きれいに作り直す」前に、地道な調査や理解を厭わず、まずは現状を把握し、壊さずに改善していける方 2. オーナーシップ・粘り強さ・与えられたタスクを待つのではなく、自ら課題を拾い、手を挙げ、責任を持って最後までやり切れる方・「やらない理由」を探すのではなく、多少の負荷がかかる状況でもどうすれば前に進められるかを考えられる方・不確実性の高い領域（運用 × AIなど）においても、短期的な成果に固執せず、腰を据えて仮説と検証を粘り強く反復できる方・課題解決の過程で一定の負荷がかかる局面においても、踏み込みを止めず、腰を据えて向き合い、最後までやり切れる方・「誰かがやるだろう」ではなく、「自分がやる」と決められる人 3. 柔軟性とチーム連携・技術やツールを目的化せず、状況に応じて試行錯誤を重ねながら冷静に選択・棄却を判断できる方・事業・開発と対話する中で、調整や合意形成の手間を惜しまず、相手の前提や背景を尊重しつつ現実的な落としどころを探れる方・知識や判断を個人に閉じず、時間を割いてでもチームや組織の資産として共有する姿勢を持つ方 1. SREとしての専門性・改善への姿勢・信頼性を運用作業ではなく設計課題として捉え、自ら手を動かして改善を進められる方・障害対応を一時的な対処で終わらせず、時間と労力をかけてでも構造的かつ再現可能な改善へ昇華できる方・過去の経緯や制約が積み重なった複雑で絡み合った運用課題に対しても、面倒さから目を背けず、状況を整理しながら向き合える方・「きれいに作り直す」前に、地道な調査や理解を厭わず、まずは現状を把握し、壊さずに改善していける方 2. オーナーシップ・粘り強さ・与えられたタスクを待つのではなく、自ら課題を拾い、手を挙げ、責任を持って最後までやり切れる方・「やらない理由」を探すのではなく、多少の負荷がかかる状況でもどうすれば前に進められるかを考えられる方・不確実性の高い領域（運用 × AIなど）においても、短期的な成果に固執せず、腰を据えて仮説と検証を粘り強く反復できる方・課題解決の過程で一定の負荷がかかる局面においても、踏み込みを止めず、腰を据えて向き合い、最後までやり切れる方・「誰かがやるだろう」ではなく、「自分がやる」と決められる人 3. 柔軟性とチーム連携・技術やツールを目的化せず、状況に応じて試行錯誤を重ねながら冷静に選択・棄却を判断できる方・事業・開発と対話する中で、調整や合意形成の手間を惜しまず、相手の前提や背景を尊重しつつ現実的な落としどころを探れる方・知識や判断を個人に閉じず、時間を割いてでもチームや組織の資産として共有する姿勢を持つ方事業概要 DMMは、動画配信、電子書籍、EC、ゲーム、金融など、多様な事業を展開する多角化企業です。それぞれの事業は独立したスピード感で成長する一方、その基盤となるインフラと運用の信頼性が、全社の価値提供を支えています。 SRE部は、こうしたDMMの複数事業を横断して支える専門組織として、サービスの可用性・信頼性・パフォーマンス・コスト最適化を担っています。個別の基盤は各サービスの担当が担いますが、共通でメリットが出る部分は特定のプロダクトに閉じず、共通基盤・共通指針を整備することで、事業やチームの増減に左右されない安定した運用を実現しています。また、可観測性基盤を中心としたデータに基づく運用や、自動化・標準化による運用負荷の低減にも継続的に取り組んできました。現在はさらに一歩進み、これらの運用データや知見をAIと組み合わせることで、障害対応や意思決定をより再現性の高い形へ進化させる挑戦を進めています。 SRE部のミッションは、単に「障害を防ぐ」ことではなく、事業が安心して挑戦できる土台を提供し続けることです。技術と運用の両面からDMMの事業成長を支えることが、私たちの役割です。 DMMは、動画配信、電子書籍、EC、ゲーム、金融など、多様な事業を展開する多角化企業です。それぞれの事業は独立したスピード感で成長する一方、その基盤となるインフラと運用の信頼性が、全社の価値提供を支えています。 SRE部は、こうしたDMMの複数事業を横断して支える専門組織として、サービスの可用性・信頼性・パフォーマンス・コスト最適化を担っています。個別の基盤は各サービスの担当が担いますが、共通でメリットが出る部分は特定のプロダクトに閉じず、共通基盤・共通指針を整備することで、事業やチームの増減に左右されない安定した運用を実現しています。また、可観測性基盤を中心としたデータに基づく運用や、自動化・標準化による運用負荷の低減にも継続的に取り組んできました。現在はさらに一歩進み、これらの運用データや知見をAIと組み合わせることで、障害対応や意思決定をより再現性の高い形へ進化させる挑戦を進めています。 SRE部のミッションは、単に「障害を防ぐ」ことではなく、事業が安心して挑戦できる土台を提供し続けることです。技術と運用の両面からDMMの事業成長を支えることが、私たちの役割です。

企業情報

企業名	合同会社DMM.com
企業HP	https://dmm-corp.com
本社所在地	〒1066224 東京都港区六本木 3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
事業内容	◆国内最大級の規模を誇るエンターテインメント総合サイトの構築・運営を中心に幅広い事業を行っています。　それぞれの企業が、営業、プロモーション、コンテンツ企画・システム構築などの専門的な役割を担い、ワンフロアで業務に携わっています。　同社はその中でサイト企画、構築の全てに携わっています。新コンテンツの企画部隊、構築、運営部隊全てが整っています。	◆国内最大級の規模を誇るエンターテインメント総合サイトの構築・運営を中心に幅広い事業を行っています。それぞれの企業が、営業、プロモーション、コンテンツ企画・システム構築などの専門的な役割を担い、ワンフロアで業務に携わっています。同社はその中でサイト企画、構築の全てに携わっています。新コンテンツの企画部隊、構築、運営部隊全てが整っています。
設立年月日	1999年11月17日
代表者	亀山敬司
資本金	1億1円
従業員数	5,081名（平均年齢：37歳）

比較情報

同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	インフラエンジニア【平均年収】 752.6万円【平均残業時間】 20時間／月 24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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同じ職種の比較	インフラエンジニア【平均年収】 752.6万円【平均残業時間】 20時間／月 24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別面接アドバイス	公私のバランスをとりたい「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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