お問い合わせ番号:593428 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!SNSマーケター(プランナー)年収500~/副業・フレックス可/花王・KOSE・ウェルシア取引あり!|NEL株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

SNSマーケター(プランナー)年収500~/副業・フレックス可/花王・KOSE・ウェルシア取引あり!

NEL株式会社

お問い合わせ番号:593428 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • 化粧品、食品、日用品メーカー等のSNSマーケティング企画立案から実行、クリエイター発掘、ディレクションまで一貫して担当
  • 年収500万円から1000万円で、給与体系は固定給制。通勤手当や残業手当の支給は不明
  • 勤務地は東京都渋谷区。土日祝日休みの年間休日は120日。フレックスタイム制を導入し、残業は発生する
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇の変化なし
給与 [想定年収] 500 ~ 1000 万円
[月給] 41.6 ~ 83.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F
[変更の範囲][受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
・年末年始休暇(12/29〜1/3)・その他会社が指定する日
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
■美容代補助・従業員の美容代(美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの)について毎月一定額を補助・補助金額はレイヤー別に設定(メンバー:5,000円、リーダー:10,000円、マネージャー:20,000円)■副業可・事前申請制で副業が可能■MVP制度
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]確認中
[昨年実績]・賞与:決算賞与
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

大手メーカーを中心としたクライアント企業のSNSマーケティングで活躍しませんか?

【業務内容】
・化粧品、食品、飲料、日用品メーカー等のクライアント企業向けSNSマーケティング企画立案、実行
・クリエイター発掘、キャスティング、ディレクション
・営業チームと連携した新規リテールメディア開発
・オンラインとオフラインを統合したマーケティング施策の企画・実行
・クライアント課題解決に向けた戦略立案と実行

【具体的な業務例】
・ブランドの世界観を表現する魅力的なコンテンツ企画とシナリオ作成
・インフルエンサーやクリエイターとの連携、キャスティング、ディレクション
・コンテンツの品質管理とクリエイティブの監修

【得られる経験・スキル】
・150兆円規模の市場変革に貢献
-GDPの10%を占める小売市場の課題解決に携わり、変革を推進できます
・急成長フェーズの企業で、スピード感あふれる業務
-新規事業の立ち上げから組織拡大まで、幅広く経験できます
・大規模案件への挑戦
-商品流通額や広告費が数兆円規模の大手クライアントを担当できます
・最先端デジタルマーケティングスキル習得
-ショート動画特化型など、市場トレンドを捉えた戦略立案・実行スキルを磨けます

参考情報:
NEL社の取り組みについて、より深く知りたい方は下記URLをご覧ください。
・NELって何してる会社?店頭とSNSをつなぐ私たちの挑戦(note):https://note.com/nel_all/n/n5c531a93f728
・スタートアップにおけるリビングデッド状態の是非とNEL社の脱却事例(NewsPicks):https://newspicks.com/news/10958109/body/
・代表・西田note:経営陣が増えました。これからNELが向かう先。:https://note.com/nishidariku_nel/n/nbfdc8e6433ec?magazine_key=md727421427e0

大手メーカーを中心としたクライアント企業のSNSマーケティングで活躍しませんか?

【業務内容】
・化粧品、食品、飲料、日用品メーカー等のクライアント企業向けSNSマーケティング企画立案、実行
・クリエイター発掘、キャスティング、ディレクション
・営業チームと連携した新規リテールメディア開発
・オンラインとオフラインを統合したマーケティング施策の企画・実行
・クライアント課題解決に向けた戦略立案と実行

【具体的な業務例】
・ブランドの世界観を表現する魅力的なコンテンツ企画とシナリオ作成
・インフルエンサーやクリエイターとの連携、キャスティング、ディレクション
・コンテンツの品質管理とクリエイティブの監修

【得られる経験・スキル】
・150兆円規模の市場変革に貢献
-GDPの10%を占める小売市場の課題解決に携わり、変革を推進できます
・急成長フェーズの企業で、スピード感あふれる業務
-新規事業の立ち上げから組織拡大まで、幅広く経験できます
・大規模案件への挑戦
-商品流通額や広告費が数兆円規模の大手クライアントを担当できます
・最先端デジタルマーケティングスキル習得
-ショート動画特化型など、市場トレンドを捉えた戦略立案・実行スキルを磨けます

参考情報:
NEL社の取り組みについて、より深く知りたい方は下記URLをご覧ください。
・NELって何してる会社?店頭とSNSをつなぐ私たちの挑戦(note):https://note.com/nel_all/n/n5c531a93f728
・スタートアップにおけるリビングデッド状態の是非とNEL社の脱却事例(NewsPicks):https://newspicks.com/news/10958109/body/
・代表・西田note:経営陣が増えました。これからNELが向かう先。:https://note.com/nishidariku_nel/n/nbfdc8e6433ec?magazine_key=md727421427e0



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・広告代理店/PR会社/デジタルマーケティング支援会社等における
ストラテジックプランナー、アカウントプランナー、またはそれに準ずる実務経験(目安3年以上)
・クライアント課題を起点に、マーケティング戦略・プロモーション戦略を設計し、提案〜実行まで推進した経験
・SNSプロモーション(インフルエンサー、コンテンツ、広告等)
を含む施策の企画・設計経験
・営業や社内外の関係者と連携し、案件・プロジェクトを主体的に前に進めてきた経験
・戦略・打ち手を描くだけでなく、実行フェーズまで落とし込み、成果創出に向き合った経験
・広告代理店/PR会社/デジタルマーケティング支援会社等におけるストラテジックプランナー、アカウントプランナー、またはそれに準ずる実務経験(目安3年以上)
・クライアント課題を起点に、マーケティング戦略・プロモーション戦略を設計し、提案〜実行まで推進した経験
・SNSプロモーション(インフルエンサー、コンテンツ、広告等)を含む施策の企画・設計経験
・営業や社内外の関係者と連携し、案件・プロジェクトを主体的に前に進めてきた経験
・戦略・打ち手を描くだけでなく、実行フェーズまで落とし込み、成果創出に向き合った経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 NEL株式会社
企業HP https://nel-all.com/
本社所在地 〒1500013 東京都 渋谷区 恵比寿 1-21-17 Sreed Ebisu+C 3F
事業内容
設立年月日 2017年12月14日
代表者 西田 陸
資本金 6億1600万円
従業員数 50名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    キャリアカウンセリング

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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