お問い合わせ番号:601820 最終確認日:2026年07月01日
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本店/社員/経理会計BPOアシスタント
株式会社OAGコンサルティング
お問い合わせ番号:601820 最終確認日:2026年07月01日
AIによるこの求人の要約
- お客様の経理会計業務をチームで受託管理。記帳代行から決算業務まで多岐にわたる業務を遂行し支援。
- 年収は344万円から432万円が目安。固定給制の月給で、定期健康診断も完備し安心。
- 勤務地は東京都千代田区。年間休日は120日で土日祝休み。残業は月平均20時間
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
344 ~ 432 万円
[月給] 21.5 ~ 27万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 五番町6番地2 ホーマットホライゾン
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
完全週休2日制(土/日)祝年末年始休暇(12/30?1/4)有給休暇、慶弔休暇産休・育休夏季休暇、試験準備休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年0回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
お客様の経理会計業務をチームで受託管理する仕事です。 お客様の経理会計業務をチームで受託管理する仕事です。 変更の範囲:有 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・日商簿記3級以上または相応の知識 ・EXCEL初級~中級レベル(フィルター操作、Vlookup、ピボット等) ・事業会社または会計事務所で経理会計業務を2年以上 ・会計ソフトの使用を2年以上 |
・日商簿記3級以上または相応の知識 ・EXCEL初級~中級レベル(フィルター操作、Vlookup、ピボット等) ・事業会社または会計事務所で経理会計業務を2年以上 ・会計ソフトの使用を2年以上 |
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| 必要な免許・資格 | 日商簿記検定3級以上 | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社OAGコンサルティング |
|---|---|
| 企業HP | https://oag-c.com/company/about/ |
| 本社所在地 | 〒1020076 東京都 千代田区 五番町 6-2 ホーマットホライゾンビル |
| 設立年月日 | 2000年 6月 1日 |
| 代表者 | 田中 繁明 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 403名 (平均年齢:38歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
事務・アシスタント 【平均年収】 529.6万円 【平均残業時間】 19時間/月 定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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