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お問い合わせ番号:672124 最終確認日:2026年09月24日

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EC運用課

株式会社タカラトミー

お問い合わせ番号:672124 最終確認日:2026年09月24日

AIによるこの求人の要約

  • タカラトミー公式ECサイトの集客から購入率向上、顧客関係強化のための施策を企画・実行し、デジタル広告で売上向上を目指す
  • 年収は457.5万円から1244.1万円。給与形態は固定給制。財形貯蓄制度や定期健康診断制度あり
  • 勤務地は東京都葛飾区。土日祝休みで年間休日は125日。年次有給休暇は10日から20日。フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 457.5 ~ 1244.1 万円
[月給] 38.1 ~ 103 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※月収は確認中。変動の可能性が高いです。

比べて!市場データ

  • メーカー(化学・素材・食品)業界の平均年収:553.6万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 葛飾区 立石7-9-10
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • メーカー(化学・素材・食品)業界の平均残業時間:20時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【タカラトミー公式ECサイトの運営】
タカラトミーモールでは、お客様に楽しくお買い物をしていただくために、以下の業務をお願いしています。
・EC店舗への集客、購入率の向上、お客様との関係を深めるための施策の企画・実行
・WEB広告やSEOなど、デジタル広告の計画、実行、効果検証を繰り返し、タカラトミーモールの売上向上を目指します。

【チャネルごとのプロモーション施策】
タカラトミーモールは、直営店をはじめ、楽天店、Yahoo!ショッピング店、Amazon店、そしてアプリと、5つの異なるチャネルでお客様をお迎えしています。
それぞれのチャネルの特性を活かしたプロモーションを通じて、お客様に喜んでいただける体験を一緒に作りませんか?

・お客様へのリワード提供の検討と実行
・代理店やパートナー会社と協力し、ディレクション業務を行います。
・ECサイトの使いやすさを向上させるための改善活動
・お客様からのレビューやUGC(ユーザー生成コンテンツ)を積極的に活用します。
・お客様との良好な関係を築くためのCRM施策の実施

【システムとデータの活用】
お客様に最適な情報をお届けするため、システムとデータを活用した取り組みを行っています。
・会員様向けのダイレクトマーケティングとして、メルマガ、アプリ、広告出稿を実施します。
・MA(マーケティングオートメーション)ツールを活用した施策の実施
・事業部門からのデジタル施策に関するご相談に対応し、アドバイスを提供します。

【タカラトミー公式ECサイトの運営】

タカラトミーモールでは、お客様に楽しくお買い物をしていただくために、以下の業務をお願いしています。
・EC店舗への集客、購入率の向上、お客様との関係を深めるための施策の企画・実行
・WEB広告やSEOなど、デジタル広告の計画、実行、効果検証を繰り返し、タカラトミーモールの売上向上を目指します。

【チャネルごとのプロモーション施策】

タカラトミーモールは、直営店をはじめ、楽天店、Yahoo!ショッピング店、Amazon店、そしてアプリと、5つの異なるチャネルでお客様をお迎えしています。
それぞれのチャネルの特性を活かしたプロモーションを通じて、お客様に喜んでいただける体験を一緒に作りませんか?

・お客様へのリワード提供の検討と実行
・代理店やパートナー会社と協力し、ディレクション業務を行います。
・ECサイトの使いやすさを向上させるための改善活動
・お客様からのレビューやUGC(ユーザー生成コンテンツ)を積極的に活用します。
・お客様との良好な関係を築くためのCRM施策の実施

【システムとデータの活用】

お客様に最適な情報をお届けするため、システムとデータを活用した取り組みを行っています。
・会員様向けのダイレクトマーケティングとして、メルマガ、アプリ、広告出稿を実施します。
・MA(マーケティングオートメーション)ツールを活用した施策の実施
・事業部門からのデジタル施策に関するご相談に対応し、アドバイスを提供します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・ITパスポート(必須ではないがあると良い)
・デジタルマーケティングディレクション能力

下記経験のいずれか一つ以上あること
・BtoBtoC事業モデル(同社同様のメーカー系)ECの運営、運用経験3年以上
・EC運営のディレクション経験(外部パートナーの活用経験)3年以上
・デジタル広告・マーケティングの実務経験3年以上
・メーカーでのマーケティング経験や事業経験、事業構造の理解
・事業会社のEC部門のマネージャー(管理職)経験
・ITパスポート(必須ではないがあると良い)
・デジタルマーケティングディレクション能力

下記経験のいずれか一つ以上あること
・BtoBtoC事業モデル(同社同様のメーカー系)ECの運営、運用経験3年以上
・EC運営のディレクション経験(外部パートナーの活用経験)3年以上
・デジタル広告・マーケティングの実務経験3年以上
・メーカーでのマーケティング経験や事業経験、事業構造の理解
・事業会社のEC部門のマネージャー(管理職)経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社タカラトミー
企業HP http://www.takaratomy.co.jp/
本社所在地 〒1248511 東京都 葛飾区 立石 7-9-10 
事業内容
設立年月日 1953年 1月17日
代表者 富山彰夫
資本金 34億5900万円
従業員数 630名
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 メーカー(化学・素材・食品)業界
【平均年収】
553.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
食の安全や品質を支える誠実さが必要な業界です。自身の考えを丁寧に裏付けを持って話す姿勢が評価される傾向があります。実際に商品を購入し、消費者の目線で改善点や魅力を整理しておくのもおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「身の回りの製品で改善したい点はありますか」のような質問をされることがあります。単に不満を述べるのではなく、品質管理や顧客満足の視点から、自分ならどう改善するかという考えを添えるのが攻略のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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