お問い合わせ番号:475498 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!【新領域カンパニー】ソリューション・マーケティング営業担当~アカウントプランナー/月2出社可|エムスリー株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【新領域カンパニー】ソリューション・マーケティング営業担当~アカウントプランナー/月2出社可

エムスリー株式会社

お問い合わせ番号:475498 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • 医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」で、無形商材を用いたソリューション営業とプロジェクトマネジメント業務
  • 年収450万円から700万円、モデル年収32歳840万円。ストックオプション制度と定期健康診断あり
  • 勤務地は東京都港区赤坂。土日祝休みで年間休日は118日、月平均残業時間は50時間
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 700 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] モデル年収/32歳:840万円 ※全社平均年収:807万円。前職の給与、ご経験を考慮しします。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 50時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 118日
[年次有給休暇] 6~17日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休二日制(土日)、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得(有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動)
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断 残業手当
定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与は10月・4月に支給
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」で、マーケティング戦略を通して事業拡大に貢献しませんか?

【業務内容】

・営業:効果的なマーケティング活動を求める企業に対し、m3.comの広告メニューを用いたプランニングと販売を行います。
・プロジェクトマネジメント:社内外の関係者と連携し、クライアントとユーザー双方にとって最適な価値を提供できるよう、案件を推進します。

将来的には、商品企画・開発、他社とのアライアンス推進、事業戦略策定、チームマネジメントなど、幅広い業務に挑戦できます。

【具体的な業務内容】

・クライアントのニーズをヒアリングし、最適な広告プランを提案します。
・広告効果の測定と分析を行い、改善策を提案します。
・社内外の関係者と協力し、プロジェクトを円滑に進めます。
・新しい広告メニューの企画・開発にも携わります。

【実績と課題解決事例】

・全国1500名以上の患者を抱える難病に対し、早期発見と治療につなげるフローを複数者と協力して創出しました。
・AI技術を活用し、発見が困難な病気を早期発見し、医療現場と患者の治療の的確化を実現しました。

【キャリアパス】

入社後2年間は、マーケティング支援を中心とした業務に専任で携わっていただきます。3年目以降は、他部署やグループ会社との兼務も可能です。ご自身の興味や希望に合わせたスキルアップを目指せます。数年かけて、専門性とマネジメントスキルを磨いていけるプログラムです。

私たちは、医療従事者と企業を繋ぎ、日本の医療の発展に貢献したいと考えています。

一緒に成長していきましょう!

医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」で、マーケティング戦略を通して事業拡大に貢献しませんか?

【業務内容】

・営業:効果的なマーケティング活動を求める企業に対し、m3.comの広告メニューを用いたプランニングと販売を行います。
・プロジェクトマネジメント:社内外の関係者と連携し、クライアントとユーザー双方にとって最適な価値を提供できるよう、案件を推進します。

将来的には、商品企画・開発、他社とのアライアンス推進、事業戦略策定、チームマネジメントなど、幅広い業務に挑戦できます。

【具体的な業務内容】

・クライアントのニーズをヒアリングし、最適な広告プランを提案します。
・広告効果の測定と分析を行い、改善策を提案します。
・社内外の関係者と協力し、プロジェクトを円滑に進めます。
・新しい広告メニューの企画・開発にも携わります。

【実績と課題解決事例】

・全国1500名以上の患者を抱える難病に対し、早期発見と治療につなげるフローを複数者と協力して創出しました。
・AI技術を活用し、発見が困難な病気を早期発見し、医療現場と患者の治療の的確化を実現しました。

【キャリアパス】

入社後2年間は、マーケティング支援を中心とした業務に専任で携わっていただきます。3年目以降は、他部署やグループ会社との兼務も可能です。ご自身の興味や希望に合わせたスキルアップを目指せます。数年かけて、専門性とマネジメントスキルを磨いていけるプログラムです。

私たちは、医療従事者と企業を繋ぎ、日本の医療の発展に貢献したいと考えています。

一緒に成長していきましょう!



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ~より顧客の課題解決に本質的に奔走したい方は是非ご応募ください~
※医療業界での経験は問いません。
(広告代理店・不動産・金融・印刷・メディア・旅行など、様々な業界出身者がいます)
無形商材を用いたソリューション営業経験
将来的に企画や事業推進等に挑戦したい気持ちを持っている方

■エムスリーについて
・ヘルスケア・医療業界に精通したマッキンゼーのパートナー(役員)だった谷村氏が、医療・製薬業界の変革をミッションとして2000年に創業
・「医療」という成長マーケットで創業当時から爆発的に成長、設立からわずか4年で上場
・創業以来20年連続で増収増益を達成、現在時価総額は5兆円超 (2021年7月時点)
・目指すビジョンを「地域×事業タイプ×付加価値」の3次元で設計。
DXやAIの活用をも強力に展開

■働く人(https://jobs.m3.com/your_next_career/members.html)
レポートラインとして、マッキンゼー、デロイト等の大手ファームで従事されていた方も在籍しており、日々成長を実感しながら働くことが出来ます。
~より顧客の課題解決に本質的に奔走したい方は是非ご応募ください~
※医療業界での経験は問いません。
(広告代理店・不動産・金融・印刷・メディア・旅行など、様々な業界出身者がいます)
無形商材を用いたソリューション営業経験
将来的に企画や事業推進等に挑戦したい気持ちを持っている方

■エムスリーについて
・ヘルスケア・医療業界に精通したマッキンゼーのパートナー(役員)だった谷村氏が、医療・製薬業界の変革をミッションとして2000年に創業
・"医療"という成長マーケットで創業当時から爆発的に成長、設立からわずか4年で上場
・創業以来20年連続で増収増益を達成、現在時価総額は5兆円超 (2021年7月時点)
・目指すビジョンを「地域×事業タイプ×付加価値」の3次元で設計。
DXやAIの活用をも強力に展開

■働く人(https://jobs.m3.com/your_next_career/members.html)
レポートラインとして、マッキンゼー、デロイト等の大手ファームで従事されていた方も在籍しており、日々成長を実感しながら働くことが出来ます。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 エムスリー株式会社
企業HP https://corporate.m3.com/
本社所在地 〒1070052 東京都 港区 赤坂 1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
事業内容
設立年月日 2000年 9月29日
代表者 谷村格
資本金 293億5100万円
従業員数 704名 (平均年齢:34歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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