お問い合わせ番号:657344 最終確認日:2026年06月24日

女性歓迎!プロダクトマネジメント(業務部門経験_若手)|株式会社ハンズの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

プロダクトマネジメント(業務部門経験_若手)

株式会社ハンズ

お問い合わせ番号:657344 最終確認日:2026年06月24日

AIによるこの求人の要約

  • これまでの開発経験やエンジニア経験を活かし、プロダクトマネジメントに挑戦。事業会社のIT内製開発を円滑に進めるため、業務部門と開発部門の橋渡し役を担う
  • 年収は450万円から600万円が目安。現年収を考慮し、当社規定により決定
  • 勤務地は東京都新宿区。年間休日は120日、週休二日制(原則、土日)。月の平均残業時間は10時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※労働条件に変更なし
給与 [想定年収] 450 ~ 600 万円
[給与形態] その他
[年収例] 現年収を考慮し、弊社規定により決定

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均年収:402.6万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 〒1600022 東京都 新宿区 新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア West 3階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • サービス・小売・外食業界の平均残業時間:21時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児
週休2日制(原則、土日)、有給休暇:入社時に6日付与 その後は規定により付与 年次・半日・時間単位有給休暇・結婚・忌引休暇・出産休暇・看護休暇・バースデー休暇 ※育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
資格取得補助/保養所利用可、ベイシアグループ共済加入組合制度、社員割引制度あり、退職金制度あり(定年60歳) 時短勤務(相談可/想定就業時間:6時間)、副業可(但し、上席との相談による)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【プロダクトマネジメントのお仕事】
これまでの開発経験やエンジニア経験を活かして、プロダクトのマネジメントに挑戦しませんか?
事業会社のIT内製開発をスムーズに進めるため、業務部門と開発部門の橋渡し役を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・要求分析と要件定義
・開発スケジュールの策定とロードマップ作成
・開発における課題(ボトルネック)の特定と解決策の検討
・開発コストの計画
・開発成果の効果検証
・経営層への報告と提案
・リリース判断

【入社後のキャリアパス】
まずは、当社のシステム全体をじっくりと理解していただきます。
その後、各プロジェクトにアサインされ、プロダクトマネジメント補佐として、メイン担当者のサポートを通じて業務への理解を深めていただきます。
最終的には、一つのプロダクトを専任でマネジメントする立場を目指していただけます。
※入社後、業務理解を深めるための店舗研修(最大1ヶ月)を実施いたします。

【このポジションの魅力】
SIerのPM・PLよりも深く業務を理解し、ユーザーの皆様に心からご満足いただけるアプリ・システム開発を内製化している当社で、開発部門と業務部門の間に立ち、双方の意見をまとめることができる唯一の部署です。
会社全体を独自の視点から見つめ、ユーザーの皆様の本当のニーズを引き出すことができます。

【プロダクトマネジメントのお仕事】
これまでの開発経験やエンジニア経験を活かして、プロダクトのマネジメントに挑戦しませんか?
事業会社のIT内製開発をスムーズに進めるため、業務部門と開発部門の橋渡し役を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・要求分析と要件定義
・開発スケジュールの策定とロードマップ作成
・開発における課題(ボトルネック)の特定と解決策の検討
・開発コストの計画
・開発成果の効果検証
・経営層への報告と提案
・リリース判断

【入社後のキャリアパス】
まずは、当社のシステム全体をじっくりと理解していただきます。
その後、各プロジェクトにアサインされ、プロダクトマネジメント補佐として、メイン担当者のサポートを通じて業務への理解を深めていただきます。
最終的には、一つのプロダクトを専任でマネジメントする立場を目指していただけます。
※入社後、業務理解を深めるための店舗研修(最大1ヶ月)を実施いたします。

【このポジションの魅力】
SIerのPM・PLよりも深く業務を理解し、ユーザーの皆様に心からご満足いただけるアプリ・システム開発を内製化している当社で、開発部門と業務部門の間に立ち、双方の意見をまとめることができる唯一の部署です。
会社全体を独自の視点から見つめ、ユーザーの皆様の本当のニーズを引き出すことができます。



変更の範囲:有
会社の定める範囲による
必要な経験 1、プロジェクトリーダーの経験
・システム開発(規模は問わず)のリーディングを行った経験
・SIerでの立場で顧客要求分析・顧客要件定義から携わった経験

2、プロジェクトマネジメントの経験
・システムを1から開発する上でスケジュール工数の策定・管理。
・システム設計のご経験
・単体アプリ・システムの構成図作成ではなく、システムそのものの大まかな設計の経験
1、プロジェクトリーダーの経験
・システム開発(規模は問わず)のリーディングを行った経験
・SIerでの立場で顧客要求分析・顧客要件定義から携わった経験

2、プロジェクトマネジメントの経験
・システムを1から開発する上でスケジュール工数の策定・管理。
・システム設計のご経験
・単体アプリ・システムの構成図作成ではなく、システムそのものの大まかな設計の経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ハンズ
企業HP https://info.hands.net/company/info.html
本社所在地 〒1600022 東京都 新宿区 新宿 6-27-30 新宿イーストサイドスクエア
事業内容
設立年月日 1976年 8月28日
代表者 桜井 悟
資本金 1億円
従業員数 1,947名

比較情報

同じ業界の比較 サービス・小売・外食業界
【平均年収】
402.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    キャリアカウンセリング

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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