お問い合わせ番号：635990 最終確認日：2026年06月28日
女性歓迎！【NTTデータ×三菱UFJニコス】運用エンジニア（リーダー候補）｜株式会社ペイジェントの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【NTTデータ×三菱UFJニコス】運用エンジニア（リーダー候補）
株式会社ペイジェント
お問い合わせ番号：635990 最終確認日：2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- ペイジェントの決済システムや新規サービスの運用において、リーダーとして運用設計、信頼性向上、業務改善、チーム統括を担う
- 年収は500万円から900万円。固定給制の年俸制を採用し、定期健康診断で従業員の健康をサポート
- 勤務地は東京都渋谷区。土日祝休みで年間休日は121日、月平均残業時間は20時間、フレックスタイム制度あり
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中も待遇に変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 900 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] ※能力等に応じて決定 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 10～20日 ◆土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（※当社規定による）◆有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日 ◆特別休暇：慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など |
| 手当・福利厚生 |
◆福利厚生：・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・定期健康診断実施・NTTベネフィットパッケージ （育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり） ◆その他：・通勤手当（規程に基づき往復実費を支給）・児童手当など・在宅勤務補助手当（リモートワーク手当）・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能 ・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます （時間短縮勤務コース・契約社員コース） ・就業場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：屋内禁煙（※ビル横に喫煙所あり） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績]（6月/12月、正社員のみ） ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【サービスを支える仲間を募集しています！】 【サービスを支える仲間を募集しています！】 変更の範囲：有 会社の定める業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須要件】 ・運用リーダー経験（2年以上） ・オンプレミス、あるいはパブリッククラウド上の業務アプリ、バッチ処理の運用経験 ・トラブルシュート／分析／問題解決力 【マインド面】 ・Paygent のミッション / バリューへの共感 ・優しく丁寧なコミュニケーションスキル ・現状に満足せず常に自身を高めていく向上心 |
【必須要件】 ・運用リーダー経験（2年以上） ・オンプレミス、あるいはパブリッククラウド上の業務アプリ、バッチ処理の運用経験 ・トラブルシュート／分析／問題解決力 【マインド面】 ・Paygent のミッション / バリューへの共感 ・優しく丁寧なコミュニケーションスキル ・現状に満足せず常に自身を高めていく向上心 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ペイジェント | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.paygent.co.jp/company/ | |
| 本社所在地 | 〒1500044 東京都 渋谷区 円山町 19-1 渋谷プライムプラザ | |
| 事業内容 | ||
| 代表者 | 河合 正博 | |
| 資本金 | 4億円 | |
| 従業員数 | 350名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間／月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
社内SE 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 22時間／月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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